500万円以上のpwc jobの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発経験（3年以上）■オフショア開発経験（英語での業務経験あり）【歓迎】■PM経験、React.js経験、基本情報技術者資格保有者歓迎■HTML,CSS,JavaScriptを使用・学習した経験 【当社の魅力】■特定技能外国人の就労・生活支援という社会課題に向き合う社会貢献性の高い事業。 ■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。 【働きやすい環境】■リモートワーク勤務も可能。自律的に働ける文化と、挑戦を歓迎する社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Microsoft のサーバー製品やSaaS製品 (MCM/MECM/SCCM/EntraID/Intune/WSUS) 関連の運用または構築のご経験 【魅力】Microsoft社の提供するSaaSサービスは日々アップデートされており、AIを活用した最新機能も頻繁に実装されているため、運用業務でありながら最新の技術に関する知識を身に付けることが可能です。法人のお客さまの運用管理上の課題やご要望に対し、製品知識のみならず、環境や背景を理解したうえで、業務を通じて顧客貢献度を直接的に得られるとともにトラブルシューティング力、提案力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験（目安3年以上） ■新卒・中途採用の実務経験（目安3年以上）または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方【歓迎】■弁護士資格※入社後の弁護士会費 （登録費用）は当社にて全額負担■法科大学院卒の方■英語での会議・交渉経験をお持ちの方【想定されるキャリアパス】■法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【歓迎】■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【魅力】■経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです ■幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます ■グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC領域におけるマーケティング経験（2～3年以上） ■WebマーケティングまたはSNSマーケティングの経験 ■日本のマーケティング市場・トレンドへの理解があり、自ら判断して業務を進められる方 ■日本語ネイティブレベル ■英語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上） 【歓迎】■SNS・インフルエンサーマーケティングの経験 ■ECサイトの運用経験 ■TikTokの運用経験 ■中国語でのコミュニケーションが可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系のサービスエンジニアの経験■普通自動車運転免許■ビジネスで英語を使った実務経験がある方※海外のグループ会社とのやり取りが発生します。■1カ月に約3週間/の国内外の出張を楽しめる方 【採用背景】当社の扱う商品は製薬業界向け無菌・滅菌システムで世界トップシェアで、現在国内に競合が少なく、市場拡大のチャンスです。当社の売り上げも拡大中のため、事業拡大に向けての増員募集です。【魅力】イタリア本社と直接連携する機会もあり、トップクラスの技術を学びながらグローバルなキャリアを形成できます。立ち上げフェーズなため将来のコアメンバーとして裁量をもってご勤務いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 生産技術／品質保証／品質管理／生産管理の経験 【英語使用頻度について】 ・現地法人との英語でのメールやTV会議でのやり取りがございます。 ・海外現地法人が20ヵ国以上あるため、出張の機会もございます。 ※応募段階では英語力取得のための学習意欲があれば問題ございません。 ※約半年間オンラインでの英会話研修制度（会社負担）もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 海外フィールドエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業用機械、半導体製造装置、または工作機械等の保守・保全、フィールドエンジニアの実務経験 ■機械図面（組立図等）および電気回路図の基礎知識 ■ビジネスレベルの英語力：図面やテクニカル用語をベースに、海外現地の技術者とメール・チャット、または現場で意思疎通ができるレベル ※日常会話力より、技術用語の理解・使用を重視します。 【出張】国内外ともに月1回・1週間程度です。海外出張先：シンガポール・オーストリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ビジネスレベルの英語を用いた業務経験 （IELTS 6.5以上、TOEIC 800点以上） ・有形商材の営業経験（目安3年以上） 【歓迎】 ・海外営業や海外駐在の経験・BtoB企業での営業経験 【対象者について】有形商材の営業経験と高い英語力をお持ちの方であれば、海外営業未経験の方でもご応募可能です。今後の組織のさらなる成長に向けて、意欲的に業務を推進しキャリアを築いていきたい方からのエントリーをお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語を使用する業務に抵抗がない方 ■新しい知識を積極的に学び、状況に応じて対応を変えられる柔軟性のある方 ■チームの一員として協力し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■原因究明から解決まで、粘り強く取り組む探求心や、より良い方法を模索する改善意識がある方 【魅力】世界初となる完全仮想化ネットワークの保守運用に携われるのは、楽天モバイルならではの醍醐味です。単なる保守に留まらず、自動化やシステム開発の最上流から関与できるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。災害復旧を通じ、社会の「当たり前」を守る達成感は、何物にも代え難いやりがいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★人事未経験でも、営業推進経験を活かしてご活躍いただける環境★ 【必須】■企画職(事業企画/営業企画/営業推進/人事企画等)の実務経験 ■HR領域への興味・関心のある方 【採用背景】当社は2015年の創業以来順調に成長し、現在売上高100億から350億円、社員数300名から1,000名の急成長フェーズにあります。属人的なマネジメントから戦略的に組織の成長を描く必要性が高まっています。今回募集するHRBPは各事業部に配属され、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献する役割です。人材投資を惜しまない経営陣や事業部長と協働し、会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（全て）】 ■社会人経験15年以上■人事関連の実務経験5年以上 ■ネイティブレベルの日本語力／ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】■認定コーチングスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方 ■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 【このポジションの魅力】 CEO直下ポジションなので経営に近い場所で採用を極めたいかたにピッタリのポジションです。慣れてきたら組織の採用戦略もお手伝いいただきます。弊社の拡大のため採用・組織定着オンボーディング等、ご尽力いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・コンサルティングファームなどにおいて、社内外の複数部署が関わるプロジェクトにおける、推進・取りまとめ経験 【魅力】モバイル事業の中でも中核となる2大メーカーの担当として、先方海外部門および役員クラスとの交渉や社内ステークホルダーに対し部門横断した推進、階層に関わらず、担当者自身が社内役員へ直接上申など貴重な経験を通じ大きく成長できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のピープルマネジメント経験■HRビジネスパートナーまたは事業部人事の経験（事業責任者と同水準の事業に関する理解（ビジネスモデル、P/L構造、市場環境など）がある） 【歓迎】■制度設計、人材育成、採用業務などの経験■IT業界での就業経験【採用背景】当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、迅速かつ的確な事業判断がこれまで以上に求められています。この挑戦を乗り越え、持続的な成長を実現するために、人的側面でのサポートの重要性が高まっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB営業における実績と顧客折衝スキル ■複雑な装置販売、及び交渉を円滑に進められる英語能力 ■他部門との円滑な業務のための対応力 ■Salesforceやデジタルツールによる営業活動 【魅力】■当社は真空成膜装置のニッチ市場で確固たる地位を確立しており、真空薄膜の利用分野は幅広い多様な提案が可能です ■業績が出れば社員に還元しようという会社のポリシーがあるため、営業ポジションでは通常賞与に＋αがあり、トッププレイヤーは年間賞与6～8カ月分ほど稼いでいる社員もおります ■リニューアルした食堂(300円台で利用可能！) ■定年延長:検討中(60歳から65歳)※2027年4月導入予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体業界での技術職経験 ■英語（TOEIC500点以上、メールでの読み書き可能レベル) 【歓迎】■PI・製造・設計・Product Engineer・OSAT経験 ■フィールドエンジニア経験 ■中国語力 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業です。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ITインフラ領域の営業経験 ■製造業のものづくりソリューション（CAE、CAD等）営業経験 【魅力】国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎】 ■TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） ■10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 ■株式報酬制度の導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下全てを有する方 ■論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験(5年以上) ■SoCサプライヤーと英語で議論可能な方（TOEIC 700点以上） 【歓迎】 □論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験 (10年前後) □数名規模のプロジェクトリーダー、または後輩の育成・指導経験 □PCIe/NVMe/ストレージ/CPUの知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆500～2000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） ◆同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 【すべて必須】 ・労働関連法規の基本的な知識 ・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ・英語に抵抗がなく、業務での使用に前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション／データ集計・レポーティング を推進した経験■自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した経験（ゼロからの構築経験は不問）■立場の異なる関係者と、相手に合わせて進め方を調整しながら業務を完遂した経験 ≪魅力≫人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発（BizDev） ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学：英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用または総務いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験 ・中国語をはじめとする英語以外の語学力（スペイン語・フランス語など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■BAW/SAWフィルターまたは半導体デバイスにおいてプロセスインテグレーション、歩留改善の業務経験がある方。 【当社について】 ■パワーアンプモジュール世界トップクラスのシェアを誇る米スカイワークス社100％出資企業。5G対応の新高性能フィルターを開発しています。スマートフォンにとどまらず、IoT化の加速によるニーズ拡大と共に急成長中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

求める人材: リードエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】BESS製品や電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験 【魅力】ソフトバンクの次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できます。 海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得でき、脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 機械/設備の据え付けやメンテナンス経験　【あれば尚可】機械保全技能士/第二種電気工事士/電気主任技術者等の資格/メーカー/設備/プラント等で電気・計装・PLC制御の実務経験 普通自動車免許

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方【歓迎要件】■弁護士資格※入社後の弁護士 会費（登録費用）は当社にて全額負担■法科大学院卒の方■英語での会議・交渉経験をお持ちの方【採用背景】■競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【すべて必須】TOEIC受験経験があり、過去600点程度以上の英語力をお持ちの方■工作機械業界での就業経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方■英語で海外スタッフとやりとりができる方 【歓迎】■工作機械関連業務経験（加工、サービスエンジニア、設計、アプリケーション、営業など） ★入社後2ヶ月程度、他部門の業務紹介含め導入研修を実施。配属後は社員によるOJTを行い、半年後から自ら主体となりサービス対応を推進いただきます。 ★参加希望者で家族やパートナーも呼んでのクリスマス会を開催したりとアットホームな社風です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■電子回路理論及びその計算等の知識をお持ちの方 ■英語に抵抗の無い方 【社風について】FAEはお互いのモニターが見やすいよう背中合わせで働かれており、何かあればすぐに相談し合う風土が根付いているため、周囲の知恵を借りながらスピード感持って業務を進めることが可能です。 また、営業も同じフロアにおり、案件の相談を気軽に行ったりと部門間の壁も少なく風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数の関係者と連携し、プロジェクトや業務を推進した経験 ■業務におけるAIツールの活用経験 【尚可】■社内研修や人材育成、組織開発に関する企画・運営経験をお持ちの方 【魅力】■経営層やグループ各社のキーパーソンと近い距離で仕事をする機会があり、経営視点や判断軸を身につけられます。 ■研修、動画、イベント、アプリなど、手段に限定されない幅広い企画・推進経験を積むことができます。 ■海外担当となった場合は、アジア・欧米のパートナーとの折衝など、グローバルな経験を積むことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形系BtoBの提案営業経験、プロジェクトマネジメント経験、英語でのビジネス折衝（読み書き・商談・プレゼンレベル）、技術側との会話を避けない姿勢（技術プロトコルで対話できる） 【尚可】モビリティ業界Tier1サプライヤーとの折衝経験、新規事業の海外展開経験、最先端技術（AI・ロボット・自動運転）を活用した製品、事業開発経験、海事／船舶／モビリティ業界経験、海外防衛企業／防衛省との折衝経験 【求める人物像】スタートアップの環境で未知の領域にも積極的に挑戦できる方、社内技術チームや国内BizDevと連携しながら海外案件を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】ネットワークエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ■事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ■戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 【今後のキャリアパス】 新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて、中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う「人事部長」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へのステップアップなど、人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上目安） ■カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上目安） 【予約システムRESERVA（レゼルバ）について】 当社が展開する「RESERVA」は、登録数が30万アカウントを超える業界トップクラスの予約システムです。現在官公庁・金融業界・美容業界など様々な業界からご活用いただいております。無料導入でハードルが低く、自治体・官公庁やニッチな業界などにも積極的にご導入いただいているのが弊社の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■商社での営業経験 ■半導体/電気電子部品メーカーでの営業経験 【魅力】まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。当社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業企画経験者・事業推進、法務関連の経験者 ・理工系大学卒以上 【歓迎】 ・英語力（TOEIC700点以上） ・中国語ビジネスレベル 【FAMSの生い立ち】東証プライム上場の(株)安川電機の100％子会社。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械、または電気・電子機器に関する開発もしくは製造に関する管理業務の経験をお持ちの方■品質管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】■英語力は必須ではありませんが、業務の中で英文の読み書き等、英語に触れる機会があるため、英語に抵抗のない方歓迎 【求める人物像】■正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方■仕事を通じて達成感や成長を得たい方■周囲と協力しながら、前向きに新しい環境へ挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場向けの有形製品のマーケティング経験（5年以上） ■マーケティング宣伝企画の立案と実行経験（5年以上） ■3人以上のピープルマネジメント経験（5年以上） ■ECにおけるトラフィック獲得・認知向上から、コンバージョン最適化、売上管理まで、ECビジネス全体のファネルを理解し、各施策を企画・実行した経験 ■B2Bマーケティングの実務経験 ■英語ビジネスレベル以上（海外本社との折衝経験を重視） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■研修の企画開発や講師登壇などの人財開発実務経験 自ら主体的に企画を行い、社員の成長や組織の強化を推進したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを強化しています。人事本部人財開発チームでは、社員一人ひとりの人的資本を高める挑戦的な研修施策を推進しており、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・IT 法人/中小企業向けビジネスで5年以上の経験 ■ネットワーク企業または関連業界でのSMB経験がある ■B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇 ■高い組織力と業務遂行能力を備え、主体的かつ効率的に複数の業務を並行して進められる方 ■日本語、かつ英語が流暢に話せる 【具体的に求められる英語力（日常会話レベル）】 当社は米国カリフォルニア州アーバインに本社を置き、世界に拠点を置くグローバル企業です。主に社内での上長との面談や、ミーティングで英語が必要になります。そのため面接も英語で実施させて頂いております。 ※社内公用語は英語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(計測・電気・化学等工学系専攻)■プロセス産業・産業自動化領域でのフィールドサービスまたは技術営業経験(5～9年程度)■ガス・液体分析計、フィールド機器、データロガー、制御機器に関する 経験■サービスライフサイクル・付加価値サービスへの理解■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上）■地域をまたぐプロジェクトの管理や、多様なチームとの連携における実績■主体性・自律性を持ち、変化に柔軟に対応できること ※英文レジュメ必須／すべて英語での面接となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・テクノロジー業界での7年以上のコマーシャルパートナー管理、販売、ビジネス開発、またはパートナー チャネル開発の経験 ■計画、予算編成、その他プロジェクト管理活動に関する1年以上の経験 PCもしくはPC周辺の有形商材完成品の取り扱い経験、チームビルディング経験。 ■PC IT 業界 (B to B ビジネス モデル) をよく理解していること ■ビジネスレベル日本語と英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上目安)】■人事領域における制度運用(評価・等級・報酬等)または人事システム運用のご経験■経営企画/事業企画/コンサルティング等において、課題を構造化し、施策設計～実行まで推進された ご経験■加えて、次のスキルをお持ちの方:データ(数値/事実)に基づき、業務改善や意思決定を行った経験/複雑な業務フローを整理し、正確性高く運用できる力 ※人事経験の有無は問いません【歓迎】■人事領域のご経験:評価制度/人事制度の設計・運用経験■データ/オペレーションスキル:Excelを用いたデータ集計・加工スキル(ピボット/VLOOKUP/IF関数等)■思考・スタンス:ロジカルに課題を捉え、ミスリードのない判断ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】アプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■技術サポート/不具合解析/デバッグ/顧客技術対応のご経験を お持ちの方 ■TOEIC700点レベルの英語力がある方 【歓迎】 □OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識 □C言語やPythonなどのプログラミング経験 □中国語を使ったコミュニケーション、業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界における法人営業のご経験 【魅力】 ・通信で現場を支え、社会を動かす仕事を顧客の声から実感できます ・ソフトバンク内でも独立したサービス事業のため、手触り感をもって事業拡大への寄与を実感することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験7年以上 ■タレントマネジメント経験 ■英語ビジネスレベル データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引できる方を歓迎します。 【当社の魅力】90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた技術力と、グローバルなビジネス展開を強みとする大手商用車メーカーです。人事本部のコンピテンスセンターにて、グループ全体の組織と一人ひとりの従業員を支える専門的なHRソリューションを提供します。多文化環境の中で自律的に挑戦し、組織全体の進化や人財育成に直接貢献できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語力と英語力 高いコミュニケーション力と論理的思考力を活かし、多様な組織の課題解決に意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は業界を牽引する商用車メーカー同士の統合により誕生する持株会社ARCHIONのもと、グローバルでの競争力を強化しています。人事部門は最新のテクノロジーやデータ分析を活用し、組織の最適化と付加価値の創造を牽引しています。本ポジションでは、経営層や部門リーダーと密に協働しながら、組織開発や人材獲得戦略の策定を主導することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※下記全てを有する方（異業界出身の方も歓迎しております） ■電子機器や組み込み機器等のハードウェア回路設計、及びその評価経験 ■リーダ経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 【技術優位性】人々に身近なゲーム機から社会インフラ、さらにはグローバル規模のものづくりまで、世界中の人たちの生活に革新をもたらすことができるポジションです。私たちは、各事業部門の次期新製品の開発効率を向上させるための基盤技術や共通技術を開発・提供し、SSDの未来を担う存在となります。私たちのチームは常に先端のテクノロジーに向き合い、新しい技術を生み出すことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ■英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） 【魅力】■担当するAI&データDivは海外出身の社員が半数以上というグローバルな環境で、日常的に英語を活用しながら組織成長に貢献できます。 ■AI・データ領域という最先端かつ、楽天グループの成長戦略の中心領域を担当するため、人事として専門性を高められるポジションです。完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら業務改善を推進できる裁量の大きさがあり、人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業ネットワークの導入・運用経験 3年以上 ・5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 ・TOEIC600点相当（海外拠点担当者とのコミュニケーションが必要な為） 【歓迎】 ●知識 ネットワークスペシャリスト/セキュリティスペシャリスト相当の知識。 ●経験 ・海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3～5年。 ・インフラ IT基盤統合プロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】業務系SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT営業のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】 ■全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます ■海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます ■戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】ネットワークエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: モバイルアプリエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須要件】■C言語を使用した組み込みソフトウエア開発またはテスト経験(３年以上) ■5名以上の開発チームでの開発プロセスに沿ったC言語を使用したソフトウエア開発またはテスト経験(２製品以上) ■海外ソフトウエア開発チームのマネジメント経験(３年以上) ■Project Management Officeでのソフトウエア開発プロセス改善業務経験(３年以上) 【歓迎】台湾拠点のソフトウエア開発チームとの業務経験 □台湾のソフトウェア開発チームとの業務経験 □英語または中国語を用いた業務経験 □SSD向けファームウエアの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：