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必要な経験・能力等 【必須】■事業の成長や組織の課題から逆算して採用戦略を立て、実行した経験（事業会社の人事に限りません。人材エージェント・RPOなどで、企業の採用に深く入り込んできた経験も歓迎します） ■データと人への聞き取りの両方から課題を特定し、複数の打ち手を比較したうえで提案～実行した経験 ■事業部門の責任者や経営層と対話し、合意をつくってきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】メーカーでの定期通販推進・担当経験、広告代理店等での健康食品・サプリ等の広告運用経験、ECフォースの活用経験 ■メーカーや広告代理店にて健康食品・サプリメント等の定期通販マーケティングやWeb広告運用を担当し、事業成長を牽引した実務経験 ■ECフォースなどのツール活用や各種ECモール運用、綿密な数値分析に基づくLTV最大化やCPA改善の実績 ■魅力ポイント：大きな裁量権のもとで新商品のマーケティング戦略を一手に担い、事業拡大のコアメンバーとして飛躍的な成長が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門の新卒採用領域におけるリーダー経験 ■新卒採用アウトソーシング企業や新卒採用コンサルティング企業でのリーダー経験（大手企業担当・プロジェクト経験者歓迎） 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、様々なプロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ■新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験■新卒人材紹介会社での採用支援経験■厳選採用をチャネル戦略から実行経験 のある中途採用人事経験 ≪魅力≫■［BtoB SaaS×新卒］という高難度マーケットで、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。■チームで一丸となって、新卒の採用活動にあたることができます。■採用戦略の型化フェーズに深く関わり、組織づくりそのものをリードする経験が得られます。 ■AIを活用しながら生産性強化、採用力強化に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験■新卒採用ブランディング・マーケティング経験 ★新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業などキャリアを拡張できる可能性があります ≪魅力≫■年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる■予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる■現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX（候補者体験）を設計できる■AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告代理店でのWebマーケティング実務経験（2年以上】■Webディレクション業務（2年以上） 【当社の強み】インハウス化を推進しており、意思決定のスピードが非常に速い環境です。他社を凌ぐ集客ノウハウがあり、高度な専門性を磨けます。 【働き方について】年間休日125日以上、残業月平均20時間程度とメリハリのある環境です。東京駅直結の快適なオフィスで、家賃補助（月6万円）などの福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エージェント会社でのマネジメント経験 ■人事マネージャー経験 【魅力】採用活動における戦略立案や候補者への魅力付けによる確保などで必要となる地頭や能動的な姿勢などを重要視しているため、事業会社の人事未経験でも、挑戦可能です。さらに人事マネージャーとして採用だけに限らず、将来的には人事領域における幅広い業務をお任せする想定のため、人事領域のスペシャリストになれます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフルエンサー等のキャスティング実務や、SNSプロモーション関連の実務経験1年以上 ■日常的なPC業務に加え、主要SNSの基本的な仕様を深く理解しリサーチや選定ができる方 【SNSスキル】■ SNSへの投稿経験 ■Instagram、TikTok、X、YouTube 等の主要SNSを日常的に利用している方 ■フィード、リール、ストーリーズ、ショート動画等の基本的な仕様の理解 ■SNS上でインフルエンサーやトレンドをリサーチできる方 ■フォロワー数だけでなく、再生数・エンゲージメント・投稿内容等を見ながら候補者を選定できる方 ■最新のSNSトレンドやアップデートを自主的にキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上 ■広告代理店・制作会社でのPM・プランナー経験 ■SNS運用代行・アカウントマネジメント経験 【尚可】■インフルエンサーマーケ・キャスティング実務経験 【この求人の魅力】 マイクロインフルエンサーに加えてタレントキャスティングやSNS広告運用（Meta、TikTok、YouTube、X等）まで担当領域が広く、クライアントのマーケティング課題にトータルで伴走するスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 【採用背景】新チーム立ち上げに伴う増員募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外との折衝・調整を経験 （営業・ディレクション・接客など、職種や業界は問いません） ■最低限のエクセル/PPTスキル 【歓迎】インフルエンサー／クリエイターとしての発信活動経験 【求める人物像】■最新のトレンドや今流行りのSNSが好きな方 ■何事も"自ら"アクションすることができる方 ■成長意欲のある方 ■仲間を大切にできる方 ■責任感のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる ■困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■法人 / 個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA経験 ■中途 / 新卒採用の実務経験■ベンチャー企業等スピード感の速い企業での就業経験 【企業・求人の魅力】経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケーションが取れる距離感の近い組織。代表、役員と直接議論しながら採用戦略を推進でき、スカウト・マーケティング・イベント企画など幅広い業務にチャレンジ。試行錯誤しながら成長できる環境を整えています。 【働き方】採用チームは週3日程度の出社でハイブリッド勤務が可能。 対面面接は出社となりますが、柔軟な出社体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoBマーケティング実務経験(2年以上) 【歓迎経験】デジタルマーケティング領域における幅広い施策実行経験 【転職志向性】この転職で立ち上げフェーズからの事業成長をかなえたい方 ■ゼロからの立ち上げ：施策の選定から実行プロセスまで、自身の裁量で仕組みづくりに挑戦できます。 ■全社横断の視点：映像制作、研修、コンサルティングなど、特定商材に縛られず幅広い自社サービス全体のブランディングに関わることができます。 ■圧倒的なスピード感とやりがい：経営層と非常に近い距離でスピーディーな意思決定が行われ、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを間近で体感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 【魅力】 ■ プロ人材市場を切り拓いた成長企業で、採用戦略から制度設計・組織開発まで幅広く挑戦できるポジション ■ 上場準備中のフェーズで裁量大。多様なプロ人材と協業し、経営視点と実行力を磨ける成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■インフルエンサーマーケティングの実務経験（戦略立案、キャスティング、進行管理の一連の流れ）3年以上 ※広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等 【魅力】■一気通貫のキャリア形成： 戦略立案、選定、企画、実行管理までを統合的に担うため、インフルエンサーマーケティング領域における市場価値の高い専門性を身につけられます。 ■博報堂DYグループのリソース： グループの多様なクライアント接点や、各種マーケティングソリューション、専門知見と連携し、単一施策に留まらない大規模かつ本質的な課題解決に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■X、Instagram、TikTok、YouTubeのいずれかのSNS運用経験（最低1年以上） ※公式アカウントの運用経験などがある方は、是非その旨をレジュメに記載の上ご応募ください。 ★当社が運用している実際のアカウントも是非ご確認ください ■X：https://x.com/CREALjp ■インスタグラム：https://www.instagram.com/creal.jp/ ■TikTok：https://www.tiktok.com/@creal.jp ★「TikTok for Business」に、弊社マーケティング部部長のインタビューが掲載されました！ https://ads.tiktok.com/business/ja/blog/creal-gmonikko-interview 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるtoCサービスのマーケティング経験 3年以上 ■マス広告(TVCM等)のプランニング・実行経験 ■広告代理店/ツールベンダーとの折衝・連携経験 ■事業・サービスのグロースに携わった経験 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■既存の枠組みがない環境で自ら課題を特定し、解決策を実行した経験 【魅力】保育のインフラを創る当社にて採用担当として理想の組織をゼロから形にできる圧倒的裁量があります。本部長直下のため意思決定が非常に早く、良い提案は即座に実行に移せるスピード感が魅力です。自ら採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。社会課題解決に直結するメンバーとして、これまでの経験を発揮し組織の未来を自らの手変える挑戦をここで始めませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上、または人事採用経験3年以上 【尚可】■人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験・不動産営業・不動産業界のご経験 ★将来的に人事責任者(CHRO)へのキャリアアップも目指せます。 ≪求める人物像≫知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れられるマインドを持った方、個人だけでなく組織として結果を出すための判断や行動ができる方を歓迎します！論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨し、前のめりに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向け無形商材の営業、または人材育成・キャリア支援領域の提案・コンサルティング経験【歓迎】企業人事や研修・教育領域での実務経験、新たな施策を試行錯誤しながら周囲を巻き込んで推進できる方 【魅力】企業ごとの課題に合わせ、キャリア開発・育成施策の企画提案から導入・運営まで一貫して携われます。自己研鑽補助（年5万円）やグロービス受講など、個人の成長を支える制度もあります。 【働き方】年間休日128日（土日祝、誕生日・クリスマス休暇等）と抜群のオフ環境。業務習得後は在宅勤務の相談も可能で、服装自由など、各自のスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事実務経験 3年以上 ■人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く） ■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問） ※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験（5年以上）■社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験 【魅力】■経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です■「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタル広告運用の実務経験3年以上(特にリスティング広告) ■月額数百万円以上の予算運用実績 ■デジタル広告を活用した事業グロースの実務経験 ※管理画面での入稿・運用実務経験が必須となります。 【魅力】月数億円規模のビッグ予算を動かし、自社サービスのグロースに直結するダイナミックなマーケティングを体感できます。買取事業を2期連続2倍に成長させた実績のある環境で、リスティングからLPOまで一気通貫で主導可能。インハウスならではのスピード感で施策を実行でき、内製化の中心メンバーとして大きな影響力を発揮できます。将来的な新規事業立ち上げやマネジメントなど、キャリアの選択肢も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1社おおむね3年以上の継続勤務の実績 【ご入社後のキャリア】まずはSNSからスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SNS（ Instagram、X、TikTok等）を活用した施策の提案や運用経験（2年以上） 【魅力】■電通グループ、CARTA ZERO（旧CCI）におけるメディアとの深い関係を活かし、 SNS×広告・マーケティングの融合した独自の提案が可能■ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行 に携わることが可能【採用背景】SNSが若年層を中心に重要なマーケティングチャネルとなり、ソーシャルメディアマーケティング市場も年々成長中/案件数が増加と事業のさらなる成長を推進/増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大卒（4年制大学）以上 ▼以下いずれかの実務経験1年以上 -SNS運用（TikTok／Instagram／YouTube／X等） -SNS広告またはWeb広告の運用 -Webマーケティング（コンテンツ・SEO・CRM等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《導入4,000社超/フレックスタイム制等、柔軟な働き方が可能》 【必須】■デジタルマーケティングにおける課題抽出から改善施策の実行・検証までの一連の実務経験 【キャリアパス・裁量権】チームリードからスタートし、早期にマーケティング領域のマネージャーとして活躍するキャリアパスが開かれています。単なる広告運用や改善実務に留まらず、AIを活用したプロセスの自動化・高度化やデータ連携基盤の整備など、仕組みそのものをアップデートする醍醐味があります。経営陣や他部門との距離も極めて近く、自らの提案をスピーディーに形にしながら、事業の非連続な成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティング実務経験2年以上 【尚可】■SNSアカウント運用経験（企業・個人問わず）■ショート動画企画・編集経験■Web広告運用経験■数値目標を持った改善経験■生成AI活用経験 【採用背景】SNS起点マーケティング事業拡大に伴う増員。TikTok Shop/Instagram運用の中核を担い、1年後を目安にチームマネジメントをお任せできるリーダー候補を募集。 【働き方】年間休日120日以上、土日祝休み。服装・髪型・ネイル自由、15分お昼寝自由、オフィス100円社食・お菓子ドリンクフリーなど。 【当社の強み】最先端のTikTok Shop領域にいち早く参入。裁量が大きく、AI活用により効率的に成果を出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■WEBマーケティングへの興味関心 ■最低限のエクセル/PPTスキル 【求める人物像】 ■デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ■何事も"自ら"アクションすることができる方■成長欲のある方 ■明確な将来のビジョンを持っている方 ■困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ■仲間を大切にできる方■責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告の運用経験 ■数値を見ながら改善を行ってきた経験 ■CPAやROAS等を意識した運用・改善に携わった経験 ■自分なりの仮説を持って運用してきた経験や課題や改善策を言語化し伝えられるスキルを求めます。 ■論理的に物事をとらえ、業務改善、仮説検証、PDCAを回した経験がある■広告運用を“作業”ではなく“成果創出の手段”として捉えることができるなどのスキルやスタンスがある方はすぐに活躍可能です。※※※実績以上に、プロセス：どう考えて運用していたか、を重視します※※※ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社での経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画、または戦略コンサルでの経験1年以上■介護業界・人材ビジネス未経験歓迎 【魅力】 ■事業責任者を目指せる圧倒的な裁量権と成長環境。マーケティング思考を武器に、PL責任、組織構築、新規事業0→1まで経験可能 ■丸投げではなく、経験豊富なシニアメンバーからのフィードバックがある環境。トップティアの事業開発ノウハウを吸収しながら大胆な挑戦ができる心理的安全性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務企画の立案経験がある方 ※広告/PR/プロモーション領域で、ゲーム会社、VTuber、インフルエンサーいずれかをターゲットにした企画立案経験がある方大歓迎！ 【歓迎】 ■営業もしくはマーケティングの実務経験 ■幅広いゲームの知識/経験 ■ストリーマー/VTuber/YouTuber/ライバー等への強い興味関心 ■一定のストレス耐性と鈍感力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けInstagramまたはSNSアカウントの運用経験 ■売上や数値をもとに改善施策を考えられる方 ■MacBook使用経験 ※応募書類には実績の記載をお願いします。例）KPIや実績、リンク、取り組み背景等 【魅力】フジテレビや花王、角川などの大手企業や地方自治体、国など幅広い取引実績があり、1000社以上のお取り組み実績がございます。少数精鋭である為、数値や売り上げをもとに課題を分析し、論理的な改善案を考えられるスキル・経験が必要ですが、その分、一人当たりの裁量権が大きく、手上げればチャレンジができる自由度高い環境のためスキルを存分に活かしたい方・スキルアップしたい方にお勧めのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■WEB広告運用のご経験（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） 【歓迎】■メンバーを率いたご経験のある方 【魅力】 ★インフルエンサーを絡めた広告運用にチャレンジできる ★広告運用だけでなく、プランニングにも携われ業務の幅が広い ★離職率は10%程度と低く安心して長く働ける環境 ★リモート可で働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタル広告、サイト改善、CRMなどデジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ■事業KPIから逆算した戦略立案・実施・効果検証・改善を一貫して担った経験 ■複数部門を横断しての調整や合意形成等,PJTを主体的に推進した経験 ■ロジカルシンキング,問題解決能力などの基礎的なビジネス力 【魅力】■個々に落とされる数値を追うだけでなく,事業全体の数値を起点にマーケティング戦略を思考・実行できる,事業会社の最上段から関われるポジションです■少数精鋭のチームだからこそ個人の裁量が非常に大きく、ご自身の意欲と実力次第で業務の幅をどこまでも広げていくことが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■YouTubeチャンネルの運用経験（企画～分析まで、数値で成果を語れること） 【歓迎】■チャンネル登録者数・再生数を伸ばした実績 ■タレント・インフルエンサーとの制作経験 ■動画編集ディレクション経験 1次面接を実施する前にカジュアル面談を実施し、当社の事業や風土についてご説明しています。強みである所属タレントや自社IPを活用いただける為、ご自身の経験を十分に発揮いただけるかと存じます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界でのCAまたはRA経験2年以上■採用した人材の活躍と組織の成長に直接コミットしたい方 CAとして培った折衝力と目標達成力を活かし事業会社の採用リーダーとして自社組織を牽引したい方を歓迎。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WEB広告運用の実務経験(5年以上)もしくはインフルエンサー関連の業務経験【歓迎】■複数媒体の広告運用経験■ECやライブコマース関連の広告運用経験■クリエイティブ制作やコピーライティング経験 【魅力】■最先端のSNSマーケティングに携われる環境。TikTokやInstagram等急成長中のプラットフォームを活用した広告運用。トレンドに敏感なマーケターとして成長可能！ ■グローバルな視点で活躍できるポジション。海外上場企業を担当、国際的なプロジェクトに関われる機会が豊富◎ ■TikTok、Amazon出身者等経験豊富なメンバーと協働。実践的なノウハウを学べる環境♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用経験2年以上 ■売上1000億円に向けた採用戦略の構築に挑戦したい方 言われた人数の採用から脱却し、急拡大フェーズで経営直結のHR戦略を描ける面白さを求める方を歓迎します。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・マネジメント経験（2年以上） ・ゲーム、エンタメ、広告、メディアなどいずれかの業界でのマーケティング業務経験 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティング業界での企画立案、プロジェクト進行実績 ・グローバルマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ・クライアントコミュニケーションが得意な方 ・主体性を持って動くことができる方 ・タスク管理やプロジェクト管理が得意な方 ・アニメやゲームなどのエンタメが好きな方 ・フットワークが軽く他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・IPOを目指している成長企業で裁量を持って活躍したい方

必要な経験・能力等 【必須】 広告運用・制作やSNSマーケの実務経験が1年以上。顧客インサイトを捉えた訴求・構成の企画から、配信結果に基づくクリエイティブ改善まで担え、SNS広告・動画マーケの基礎知識を持つ方。 【歓迎】 ・ショート動画広告の企画・構成・台本制作、または制作デディレクションの経験 ・Meta・TikTok・YouTube広告の運用経験 ・新しい訴求やターゲットを提案し、成果につなげた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1社おおむね3年以上の継続勤務の実績 【歓迎】SNS広告やアカウントの運用経験 【ご入社後のキャリア】まずはSNSからスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事コンサル経験【歓迎】■新卒採用の戦略立案や施策改善支援■採用広報・インターンシップの企画設計経験■顧客や社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 【魅力】企業の採用課題の整理から、採用広報動画や仕事体感型インターンシップの企画、プロジェクト推進まで一貫して携われます。企業の「働くリアル」を伝え、学生と企業の相互理解を深める仕事です。少数精鋭のため裁量が大きく、自らのアイデアを新たな採用施策として形にする面白さや、事業・組織づくりに深く参画できる環境があります。 【働き方】入社3～6ヶ月の業務習得後は在宅勤務の相談も可能（頻度等応相談）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・人事部門での制度運用・人材開発経験(3年以上)または組織開発等での制度設計経験 【歓迎】■他職種経験■ベンチャー・スタートアップ経験■人事領域での立ち上げ・仕組み化経験 【魅力】 ■経営陣と直接議論しながら、組織の未来を設計し、中長期で通用する仕組みをゼロから創り上げられます。 ■50名から数百名規模へと拡大するフェーズで、事業成長を支える組織のスケーリング経験を積める環境です。 ■オフィス出社を基本とし、火曜・金曜はリモートワーク可能。コアタイム11～16時のフレックス制など柔軟な働き方が実現可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ■顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング業務経験■当事者としてカルチャー浸透や組織変革を実行したい方 コンサルティングの知見を活かし社内の人事戦略や採用の仕組み化制度設計を当事者としてリードしたい方を歓迎します。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・Google広告運用経験 ・KPIを定めて施策や改善を行った経験 【歓迎スキル】 ・金融・保険の広告運用経験 ・クリエイティブ制作経験 ・LPOの経験 ・Google Analyticsなどの解析ツールを用いた分析経験 【選考フロー】 1次面接（対面）：本部長・部長・人事担当（3名） 最終面接（対面）：役員・人事責任者（3名） ※別途適性検査あり

求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域でのクライアントワークの経験 5年以上■チームメンバーまたは外部パートナーを含む体制での、プロジェクトマネジメント／ディレクションおよび成果創出の経験 【本ポジションの魅力】 ■SNSアカウントにおいてプロデュース、プランニング、ディレクションをメインで担当できる■各SNSプラットフォーム(X/Meta/TikTok/LINE等)のアカウントプランニングに挑戦できる■自分が立てた企画を実行するためにツールやインフルエンサーを選定して進めることができる。■「現場で手を動かすだけ」で終わらず、プロジェクトを前進させることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業（BtoB）の実務経験（目安2年以上） ■SNS／インフルエンサー／デジタル広告の企画・提案経験 ■目標達成への強いコミット力 【必須・尚可要件】チームマネジメント経験や運用広告の知見、データ分析に基づく改善提案経験。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制導入、駅近オフィス。 【当社の強み】独自データ基盤「BitStar Match」とAIを掛け合わせた高付加価値ソリューションを提供。 【求める人物像】高い当事者意識を持ち、チームを巻き込んで粘り強く成果を追求できる姿勢。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web広告運用経験（2年以上）■複数媒体の運用経験 ■月1,000万円以上の運用経験 【尚可】■LPOの実務経験 ■CRM/MAツールの活用経験 ■不動産・金融業界での経験 【採用背景】IPOに向けた事業急成長に伴い、部分最適な運用から「全体最適なグロース」へシフトするための増員採用です。将来的にマーケティング責任者を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】「広告→LP→CRM→商談→売上」の全データを自社で保有しているため、広告の先にある「本当の成果」を見据えた本質的なマーケティングが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け営業・提案経験 ■クライアントワークの推進経験 ■クリエイティブ活用施策の企画 コンテンツの力を活かして顧客の事業課題を解決しビジネスを動かしたい方を求めています。 【魅力】 自社でショートドラマアプリ「BUMP」を運用しているため、通常の映像受託にとどまらない独自のプロダクトプレイスメント提案が可能です。コンテンツプラットフォームと事業支援の両面を持つ唯一無二の強みがあり、業界を問わず大手クライアントからの引き合いが急増しています。コンテンツマーケティングの最前線で、競合他社には真似できない差別化されたアプローチを展開できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務プロセスの最適化やオペレーション改善の実務経験 ■生産性向上に向けた仕組みづくり 【いずれか尚可】■マネジメント経験■CRMツール導入・使用経験 【求める人物像】人の可能性を本気で信じられる方、個人やチームの結果にこだわれる方、第二創業期のベンチャー企業でプロダクトに深く関わりたい方を歓迎します。「すべての人に、必然の出会いを。」という当社の理念に共感できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・テレビ番組のアシスタントディレクター経験者 ・ディレクターを目指したい方 ・テレビ業界が好きな方 【歓迎条件】 ・PCスキル（Word・Excel） ・編集スキル（Adobe） 【求める人物像】 私たちは「面白い」を本気で追求できる人を求めています。 テレビ番組制作の現場は、常に新しい企画や発想、そして多くの人との連携で成り立っています。 自分の意見を持ちながらも、チームワークを大切にし、周囲と協力して一つの番組をつくり上げる意欲のある方を歓迎します。 どんな状況でも前向きに考え、課題を楽しみに変えられる“ポジティブさ”と“行動力”が大切です。 経験やスキルよりも、現場で学び、成長していく柔軟さと情熱を重視します。 テレビが好き、人を楽しませたい、そんな気持ちをエネルギーに変えて挑戦できる方と 一緒に次の時代のエンターテインメントを創っていきたいと考えています。

必要な経験・能力等 【必須】■目標に対して逆算的に行動したご経験 【こんな方へおすすめ】 ・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ・何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方 ・明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ・仲間を大切にできる方 ・責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：