500万円以上のliv groupの転職・求人情報

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求める人材: 【2人1組でご応募いただける方】 夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹・親子・外国籍ペアなど組み合わせは自由です。 ■ 20歳〜50歳までの方 ■ PCの基本操作（ローマ字タイピング）ができる方 ■ 将来の独立・起業・夢の実現に向けて本気で取り組める方 ■ 完全未経験の方も歓迎します ※英語力は不問

求めている人材 【求める人材】 システム開発またはインフラ設計・構築の経験があり、プロジェクトの運営やチームづくりに取り組みたい方を募集します。 PM経験者はもちろん、PLとしての経験を生かし、PMへステップアップしたい方も歓迎します。役職名だけでなく、実際に担当してきた業務や役割を重視します。 ＜必須条件＞ ・システム開発またはインフラ設計・構築の実務経験 ・PL、PM、チームリーダーのいずれかの経験 ・お客様との打ち合わせや仕様調整の経験 ・メンバーの作業分担、進捗管理、課題対応の経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成経験 ・要件定義、設計、テスト、導入に携わった経験 ・プロジェクトの工数・コスト・品質管理の経験 ・協力会社や外部ベンダーとの調整経験 ・医療・物流・行政分野のシステムに携わった経験 ・AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築経験 ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・メンバーの指導・育成経験 ＜このような方を求めています＞ ・お客様の要望を聞き、課題や優先順位を整理できる方 ・進捗や問題を把握し、必要な報告・相談を行える方 ・問題が起きた際に、対応策を考え、関係者と協力して進められる方 ・納期・品質・コストを意識して判断できる方 ・メンバーの意見を聞き、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・普通自動車運転免許（通勤・業務で使用） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＜マネージャー枠＞ 宿泊業または店舗の運営管理経験をお持ちの方 P/L数値の読解力、および労務管理の基礎知識 接客における最終責任を負えるコミュニケーション力 ＜マネージャー候補枠＞ 接客業でのリーダー・店長・主任クラスのご経験 基本的なPC操作スキル（予約システム、メール、表計算） 責任者不在時にも一人で判断・対応できる自律性 【歓迎条件（WANTED）】 ・旅館／ホテルでのマネジメント経験、フロント・予約管理のご経験 ・PMS／サイトコントローラーの運用経験 ・新規出店・事業立ち上げのご経験 ・サウナ・温浴業界への関心や知識（サウナ・スパ健康アドバイザー等） ・温浴施設・プール等の設備／水質管理のご経験 ・日常会話レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・決められた運営を回すだけでなく、ゼロから仕組みをつくりたい方 ・連勤や無理な夜勤シフトのない環境で、プライベートとキャリアを両立したい方 ・U・Iターンで地方移住や地域活性化に関わりたい方

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

【応募資格】 【人と地域を幸せにする仕事】 大山の麓で、自然と共に生きる「農園リゾート」。地元の恵みを活かし、お客様に新しい価値を提供する。そして、ホテルを起点に 地域にも新しい人の流れをつくっていく――そんな想いに共感してくれる「仲間」を探しています。 ■必須条件 ・45歳までの方(例外事由３号のイ) ※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方に向いています】 ・支配人と一緒にホテルを成長させたい方 ・自分で考えて、新しい企画を形にしたい方 ・地域の食や農・水産業などに興味がある方 ・地域の事業者と協力して、新しい取り組みを生み出したい方 ・人を巻き込みながらチームを動かしたい方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・仕事を通じて地域を盛り上げたい方 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた業務を無理なくこなすことや、仕事とプライベートのバランスを最優先したい方には、正直向いていないかもしれません。 自分自身の成長やホテルの成長に本気で向き合い、裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方。将来は経営に近い立場で、事業を動かしたい方。 そんな方にとって、大きな挑戦ができる仕事です。 【メリット】 #車通勤OK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ こんな経験・強みが活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇粘り強く交渉できる方 ◇人との信頼関係づくりが得意な方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上（用地交渉が初めてでも、ノウハウを伝授します） ・普通自動車免許（AT限定OK）

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係の良い職場ですので、周囲と協力しながら働ける方が長く続きます。逆に、場を乱す方や周囲と協力して気持ちよく働けないという人は選考でお見送りとさせていただきます。 ◎周囲との人間関係を大切にできる方 ◎柔軟な姿勢で頑固にならない方（和食も洋食も幅広く担うため） ◎調理業務経験（和食・洋食は問いません）

求めている人材 【必須条件】 営業、または接客販売の経験が 3年以上ある方（業界・商材不問） ★建築・リフォーム業界の知識不問 ★規模を問わず、後輩の指導や 店長・リーダー等のマネジメントの 経験がある方は優遇します。 ★営業職の実務経験・リーダー経験優遇！ 美容業界、アパレル販売、 飲食店での接客など お客様と接する仕事の経験者は コミュニケーション能力を 活かしてすぐに活躍できます！ 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方でも安心研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識や 営業の基礎を学ぶ研修からスタート。 現地調査、見積作成、商談…と 段階的に覚えていけます。 まずは基礎を学んでいただき ある程度業務に慣れた段階で 管理職ポジションを 担当していただきます。

求める人材: 【学歴・経験不問】未経験歓迎！ 必要なのは施工管理経験ではありません。 「人と話すことが好き」これだけでも十分です。 ＜こんな方ならきっと楽しい！＞ □人が好き □身体を動かす仕事やチームで動くのが好き！ □家族を大切にしたい □会社づくりにも興味がある □未経験から国家資格を取りたい □将来は管理職や役員も目指したい □オンとオフのメリハリをつけて働きたい！

求めている人材 【 40歳以下の限定採用 】 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎・既卒歓迎 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 意欲重視の採用となります。 「ガッツリ稼げる営業の仕事がしたい」 「大手人材企業で働きたい」 「負けず嫌いで努力するのが好き」 こんな方にぴったりです！ ――――――――――― 以下のような方歓迎 ――――――――――― ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・営業始めたい、チャレンジしたい方 ・人として、社会人としてスキルアップしたい方 ★スタッフは男女共に活躍しています！20代の女性スタッフも多く、産育休の取得実績も豊富です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・オイルトリートメントを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション

求めている人材 ✅1級土木施工管理技士・ 2級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許 ～下記にあてはまる方は尚歓迎～ ＊20代、30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 ＊土木・舗装・造園・園芸など、外構や現場作業の経験がある方 ＊測量作業や重機操作に少しでも関わったことのある方 ＊図面や数字が少し苦手でも、現場での動きに自信がある方 ＊1つの現場にじっくり向き合う働き方が合っていると感じる方 ＊チームで声をかけ合いながら作業を進めるのが好きな方 ＊ガツガツよりも、コツコツ丁寧に仕事を進めるタイプの方 ＊地元で腰を据えて、長く働いていきたい方 ＊人間関係があたたかい職場で働きたい方 ＊大手企業の安心感と、働きやすさの両方を大切にしたい方 ＊「今より少し良い環境で働きたい」と思っている方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

求める人材: 《応募資格》 特に資格はなくても良い 未経験でも大歓迎 なお良いのは👇 フィットネス業界での経験をお持ちの方 トレーナーまたはインストラクターとしての実務経験がある方 《必須スキル》 * ゴルフに関する知識や経験がある方 * お客様と円滑にコミュニケーションができる方 《求める人物像》 チームワークを大切にしながら、自発的に行動できる方 お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 リーダーやキャプテンとして、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎業務工程を改善した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎サービス経験を次へつなげたい ◎接客品質の向上に携わりたい ◎料理の魅力を言葉で伝えたい ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 ✨20代・30代が活躍中！ ✨現在若手の方の活躍の場が増えております！！ ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求める人材: ▼必須要件 ・土木施工管理技士もしく​施工管理の経験 ▼歓迎要件（優遇します） ・舗装施工管理技術者（1級・2級） ・建設機械施工技士（1級・2級） ・車両系建設機械運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・移動式クレーン運転士 ・土木施工管理技士（1級・2級）

求める人材: 【未経験者歓迎！異業種出身者も多数活躍中！】 ⭐️活躍中の異業種出身者：受付、一般事務、ネイルサロン、脱毛サロン、販売スタッフ、ヘルパー、看護師など ▼活躍しているstaff 実は、ヘルパー・介護福祉士・機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士など)・看護師から 活躍の場をセラピストに移す方が多いのも特徴の一つ。 介護や看護の現場での経験を活かし、その「手」にスキルを身につけて 唯一無二の接客・施術を提供しています。 柔軟に一生働ける仕事をしてみませんか。 【経験者は即戦力としてすぐに活躍可能！同業経験者もちろん歓迎！】 ⭐️活躍中の同業出身者：セラピスト(ボディケア・ストレッチ・ハンドリフレ・デコルテ・リンパなど)、リフレクソロジスト、マッサージ師、フェイシャル/マシントリートメントエステティシャン、ドライヘッドスパ専門店 〜こんな方は大歓迎〜 ✅️収入を自分でデザインしたい方 ✅️ライフステージにあわせてしなやかに働きたい方 ✅️生涯にわたって働き続けたい方 特に経験者で「セラピストの収入は、少なすぎる！」と思っていた方、大歓迎！ 今までたくさん勉強して練習して、デビューしたのに給料はサラリーマンにかなわない。 そんな理不尽な思いをした経験がある方、ぜひリバース東京で再チャレンジしてみませんか？ 当社はセラピストと対等な関係で、もっと稼げる・自信がつく場を作ります。 業務委託(フリーランス)契約＝プロのセラピスト契約 当社はプロとしてセラピストを尊重し、対等な関係で共存共栄をするパートナーだと考えています。 会社員ではありませんから、拘束されることなく目の前のお客様の評価で成長ができることが魅力の働き方です。 経験者は年数や技量に応じてスタートするランクの検討も可能です！ 報酬例 【セラピスト/　配属1年の場合】 ⏩️月報酬例:22万5,400円（49円/分×200分×23日) 【チーフセラピスト/　配属3年の場合】 ⏩️月報酬例:32万4,875円(56.5円/分×250分×23日) 【マスターセラピスト/　配属5年の場合】 ⏩️月報酬例：42万4,350円（61.5円/分×300分×23日） ※施術時間1分単位でランクに合わせた報酬をお支払いします。ランクに応じて報酬もUP♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのシェフ、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、創作和食、洋食、中華、西洋料理など、様々な調理経験を活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

求めている人材 【応募条件】 ◇飲食店での接客経験がある方 ◇カクテルなどの作成経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う応募も歓迎 バーやダイニングバー、 ホテル、レストランなどで、 ドリンクを作った経験がある方を 経験者としてお迎えします。 バーテンダー資格の有無や、 勤務していた店舗の ジャンルは問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎バー・バルでの勤務経験 ◎ホテルバーでの勤務経験 ◎カクテルを作成した経験 ◎オリジナルドリンクの開発経験 ◎モクテルを作成した経験 ◎バリスタとしての勤務経験 ◎コーヒーを抽出・提供した経験 ◎コーヒーに関する専門知識 ◎ドリンクメニューの作成経験 ◎酒類や食材の仕入れ経験 ◎ドリンクの在庫管理経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ＜こんな方にピッタリ＞ ◎カクテルづくりが好き ◎料理に合う一杯を提案したい ◎北海道食材をドリンクに活かしたい ◎メニュー開発に携わりたい ◎バーテンダーとして成長したい ◎バリスタ経験も活かしたい ◎上質な接客スキルを磨きたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎道内で国際的な経験を積みたい ◎新シーズンの店づくりに関わりたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・なし（未経験者大歓迎） 【歓迎条件】 ・将来自分の店を持ちたい方 ・料理、飲食業に興味がある方 ・羊経験は問いません （ジャンル不問：フレンチ・ イタリアン・ビストロ・炭火・ モダン和食など歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・素材起点で料理を考えたい方 ・羊肉の可能性に興味がある方 ・既存枠にとらわれない方 ・チーム統率に関わりたい方 ・店を事業として育てたい方 ・新しい価値づくりに挑む方 【生産から運営まで学べる環境】 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 牧場直営ならではの学びや丁寧な研修を 用意しており、はじめは 分からないことばかりでもしっかりサポートします。ステップに応じた収入アップはもちろん、生産から店舗運営まで学べる事業開発や将来の独立を見据えた環境で知識を深められます。

求めている人材 既卒・第二新卒の方も歓迎！◎ 学歴は一切問いません。 今回は【何らかの実務経験をお持ちの方】を対象とした募集です。 ▼ 歓迎するご経験 ・産業廃棄物処理業界でのご経験 ・環境関連（リサイクル・エネルギー等）での業務経験 ※業界経験をお持ちの方は優遇いたします ＼こんな方にピッタリ／ ――――――――――――――― ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・環境ビジネスに興味・関心がある方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・主体的に行動し、成長していきたい方 これまでのご経験を活かしながら、 さらなるステップアップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店舗運営を担いたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 《応募条件》 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店舗運営を担いたい 北海道外から採用される方には、 ニセコ手当月8万円を支給します。 生活設備を備えた寮と、 ホテルまでの無料送迎があり、 移住を伴う転職も支援します。

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【 応募条件 】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ✅️インフラ構築案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ✅️システム開発案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ⇓⇓ ⚠️汎用系メインの方、過去のご経験で 設計経験がない方（管理経験のみ） などはNGとしております。 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方