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求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい

求めている人材 ＜30代の同世代の先輩が活躍中＞ 【必須】 ・人材業界における営業経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（人数問わず） 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からマーケティング企画の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方 ・「どうしたらもっと良くなる？」と考えることが好きな方 ・市場やトレンド、新しい商品・サービスに興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画を進めたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながら市場調査、データ分析、企画、提案などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 ■応募条件 【必須条件】（以下いずれかの経験2年以上）： ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・能動的な採用実務（ハンズオン）の経験（スカウト運用やエージェント対応等） ・社内外の多様な関係者と滑らかに連携できるコミュニケーション能力・調整力のある方 【歓迎条件】 ・転職フェア、合同説明会等の登壇・運営経験 / 営業・販売職等で能動的にアプローチしてきた経験 ・エンタメ、IT・Web・クリエイティブ業界での採用経験（専門職採用経験歓迎） ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験または挑戦意欲 ・人事全般（研修・評価制度・人員配置等）を学ぶ意欲のある方

求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上） ・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー） ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか） ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・建築、リフォームなどの 営業経験がある方 ※経験に応じて給与決定します - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅施工図面の作成や修正 ✅工程・安全・品質管理 ✅予算や見積もりの作成 ✅若手メンバーの指導 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

【応募資格】 《必須》 下記のご経験が2年以上ある方 ・内装工事の施工管理経験 ・内装工事の現場経験 ☆前職給与保証あり 【メリット】 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり

求めている人材 【必須条件】 何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問、業界・商材不問） ※無形商材、Web・広告、通信、保険、不動産などの営業経験者は即戦力として優遇します。 【歓迎するスキル・経験】 ・新規開拓営業、提案営業の経験 ・後輩指導、OJT、チームリーダーなどのマネジメント経験 ・店舗（飲食・美容等）向けビジネスの経験 【求める人物像】 ・自身の成果をダイレクトに収入へ反映させたい方 ・既存のレールに乗るだけでなく、自ら営業手法を確立したい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方

求めている人材 ＼学歴・職歴・業界経験は一切不問！／ ◎第二新卒、フリーター、正社員デビュー歓迎 ◎20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎オフィスで1日座りっぱなしより、外に出てバリバリ活動したい方 ◎やったらやった分だけ、成果を正当に評価されたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求める人材: 求める人材 ＼ひとつでも当てはまれば大歓迎！／ ・楽しい雰囲気の職場で働きたい！ ・同世代の仲間と一緒に頑張りたい！ ・人と話すことが好き！ ・未経験から新しいことに挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価されたい！ ・今よりもっと収入を増やしたい！ ・将来のためにスキルを身につけたい！ ・仕事もプライベートも充実させたい！ 学歴・経験・職歴は一切不問！ フリーター・第二新卒・異業種からの転職も歓迎しています！

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求める人材: 【必須】※以下のいずれかに該当する方 ・情報システム系学科の大学・専門学校等を卒業された方 ・ソフトウェア開発の実務経験が1年以上ある方 ＼経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方を歓迎！／ 自社システムの開発に携わりながら、WEBアプリケーションやIoTなど幅広い技術に挑戦できる環境です。 再生可能エネルギー分野の知識は、入社後に学んでいただけます。 これまでの経験やスキルだけでなく、新しい技術を学ぶ意欲や、チームで協力して仕事を進める姿勢を大切にしています。 【歓迎】※必須ではありません。あれば採用面で優遇します。 ・要件定義・サービス設計の経験がある方 ・社内外の関係者との折衝経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・情報セキュリティに関する知識がある方 ・組み込み開発に関する知識がある方 ・電力事業に関する知識がある方 ・技術営業の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・企画段階からシステムづくりに関わりたい方 ・WEBアプリやIoTなど幅広い技術に興味がある方 ・新しい技術や知識を学ぶことが好きな方 ・再生可能エネルギー分野に興味・関心がある方 ・自分のアイデアを開発に活かしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・分からないことを素直に質問・相談できる方 ・失敗や経験から学び、次の改善につなげられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・さまざまなプロジェクトに挑戦したい方 ・技術力だけでなく、課題解決力や調整力も磨きたい方 ・柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい方 ・成長する会社で自分自身も成長したい方 ・岡山で腰を据えて長く働きたい方 当社では、最初からすべての技術や知識を備えた人材を求めているわけではありません。 大切なのは、新しいことへの好奇心や、失敗から学び、周囲と協力しながら成長していく姿勢です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、エンジニアとしてさらに自分の可能性を広げたい方を歓迎します。

求める人材: 【学歴・経験不問】未経験歓迎！ 必要なのは施工管理経験ではありません。 「人と話すことが好き」これだけでも十分です。 ＜こんな方ならきっと楽しい！＞ □人が好き □身体を動かす仕事やチームで動くのが好き！ □家族を大切にしたい □会社づくりにも興味がある □未経験から国家資格を取りたい □将来は管理職や役員も目指したい □オンとオフのメリハリをつけて働きたい！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 未経験歓迎■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎 やる気があれば十分！ 【こんな方活躍中】 ✅ 将来はリーダーやマネージャーとして活躍したい方 → 経営やマネジメントに興味がある方も大歓迎！一歩ずつ学べます。 ✅ 自分で考えて行動するのが好きな方 → 目標に向かって工夫しながら取り組むことにやりがいを感じる方にピッタリ。 ✅ 仲間と一緒に成長したい方 → チームで協力し、互いに刺激を受けながら働ける環境です。 ✅ 自分のスキルや価値を高めたい方 → 実践を通して「どこでも通用する力」を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 〇職人の経験がある方 →大工、クロス、防水、シールやタイル、 給排水衛生設備、電気工事、太陽光など業種は問いません。 〇施工管理の経験がある方 →資格が無い方も能力を考慮し優遇いたします。 【こんな方も是非！】 〇インボイス制度等でお困りの個人事業主の方！ 〇月給制の安定した環境で働きたい方 〇移住/Uターンを検討中の方も相談可能です

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【必須条件】 年齢の条件と 理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・法人営業、店舗運営、案件管理、 スタッフ管理などの実務経験 ・顧客やスタッフなど、 複数の関係者と調整した経験 ・課題を見つけ、判断・実行した経験 ・売上・納期・品質に責任を持った経験 【こんな方に向いています】 法人営業や店舗運営などの経験、 関係者との調整経験を活かし、入社後に 少しずつ役割を広げていきたい方。まずは代表と 連携して実務を学び、成果と習熟度に 応じて任される範囲を広げていけます。 ・学ぶ姿勢と実務の基礎能力がある方 ・将来的に事業責任者や 経営に近い役割を目指したい方 【業界経験は問いません】 別の業界で積み上げた経験も歓迎します。 法人営業や店舗運営などの実務経験、 関係者との調整経験は必須ではありません。 イベント固有の知識は、業務を 通じて学んでいただくことを想定しています。 意欲だけでなく、 これまでの具体的な行動・成果を重視します。 役職に就くまでの年数は決まっておらず、 実力次第でいつでも役職を目指せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: ・新しいことに挑戦したい方 ・今の自分を変えたい方 ・収入を上げたい方 ・仲間と切磋琢磨したい方 ・将来独立したい方 ・夢や目標を見つけたい方 ・学歴や職歴ではなく実力で評価されたい方

求める人材: 【経験者NG？あえて未経験を採用するRowerスタイル！】 型にハマらない発想が新たなバズを生み出す！ ◎100％が未経験スタート！ 今回は意欲・人物重視の採用で、必要な知識は入社後に学べばOK。 「市場価値の高いSNSマーケターを目指したい」 「将来性の高い業界で、ずっと活躍できるスキルを身につけたい」など、 前向きに取り組める方の応募は大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ✅TikTok・Instagram を普段からよく使っている ✅充実した教育体制のもと、安心してデビューしたい ✅動画編集やマーケティングに興味がある ✅頑張りが正当に評価される環境で、収入アップしたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい 学歴不問／未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ◆Instagramアカウント運用経験 ◆SNSマーケティングに関する知識や経験 ◆ヨガ、ピラティスを日常的に取り入れている方 ◆SNSやファッションのトレンドに敏感な方 【歓迎条件】 ◆ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ◆ファッション・アパレル業界での勤務経験 ◆企画・営業の経験、最低限のPCスキル

求める人材: 学歴、資格、経験、性別など一切不問のボーダレスな環境！ ・成長意欲のある方 ・将来リーダーを目指したい方 ・マネジメントに興味がある方 ・長期で関われる方 ・時間やお金に囚われず自由に生きたい方 ・月100万円以上安定して稼ぎたい方 未経験でも全く問題ありません。やる気・人柄を重視しています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・職業経験不問 ・学歴不問 ・営業・Web業界未経験歓迎 ・特別な資格や専門知識は不要です 〈こんな方と働きたい！〉 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・成果が評価される環境で収入を伸ばしたい方 ・周囲に相談しながら、改善に取り組める方 例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 【必須】 ・未経験大歓迎（営業職・業界未経験の方も歓迎します） ・経験不問 【歓迎】 ・普段からInstagramやTikTokをよく使う方 ・Webマーケティング、SNS広告に興味がある方 【求める人物像】 ・成果を出して、しっかり稼ぎたい方 ・20代のうちに、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・営業経験を活かして、将来マーケティング職を目指したい方 ・相手の話をじっくり聞き、課題を一緒に考えられる方 ・素直に学び、新しいことに前向きに挑戦できる方 ・目標に向かって、粘り強く行動できる方

求める人材: 学歴・職歴・経験不問！未経験歓迎！ こんな方におすすめです。 ・商品企画に興味がある方・マーケティングを学んでみたい方・アイデアを考えることが好きな方・新しいことに挑戦したい方・人と話すことが好きな方・若いうちに色々な経験を積みたい方・将来自分で何かやってみたい方・頑張った分だけステップアップしたい方 「自分にできるかわからない」 そんな方も大丈夫です。 今できるかより、これから何ができるようになりたいか。 そこを大切にしています。