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必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■財務・会計関連業務に関する実務経験■Excel、PowerPoint等を用いた数値分析・資料作成スキル■M&Aの実行だけでなく、買収後のPMI・企業価値向上まで関与したい方 【育成体制】 入社後は3年間の体系的OJTカリキュラムを用意。1年目に基礎スキル、2年目に実戦力、3年目に自立したプロフェッショナルを目指します。全社員にメンターが付き、週次ワンオンワンで進捗やキャリアを定期確認。プロジェクトの開始・終了時には期待値すり合わせとフィードバックを実施。プレゼン・スピーチ研修などビジネススキル向上プログラムも充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SW開発PM経験3年以上、5名以上のPM経験2件以上 ■Python/WEB/JAVA/C/C++/C#何れかの経験 ■チームビルディング力、プロセス管理能力、課題解決姿勢 【歓迎】■大規模SW開発PM経験 ■ITSS(PM)、PMBOK ■大学教養レベルの数学知識 ■NW/通信プロトコル/DB/衛星通信/電波の知識【魅力・やりがい】NECグループの盤石な基盤のもと、宇宙安全保障領域の脅威把握という国家規模の事業を牽引できます。防衛システムのマネジメントを通して大きなやりがいを得られ、充実した教育体制で更なる飛躍が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険会社または保険代理店での採用業務の実務経験がある方。 社内外関係者との調整・折衝経験があり、主体的に行動できる方。 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方。 【魅力】当社は全国に拠点を展開し、お客様に最適な保険プランを 提供する総合保険代理店として確かな実績を築いています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実可能です。 社員一人ひとりの主体性を尊重する社風で、 自らのアイデアを活かして組織づくりに貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験 【歓迎条件】・ビジネス実務法務検定2級 【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験(制度設計・運用等) 培った豊富な知見を活かし、次世代の組織作りに貢献できる環境です。 【いずれも歓迎】・人事考課制度や研修制度の構築・見直しに関する実務経験 ・建設業界（ゼネコン）での人事・労務経験 ・人的資本経営に関する知見をお持ちの方 変革期にある当社の人事部門を力強くリードしていただける経験豊富な実行のプロフェッショナルを求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務経験 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】内部監査のご経験（目安3年以上） 【魅力】ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、様々な業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーまたは両面での実務経験を3年以上 ・事業会社での採用実務経験2年以上 ※業界不問 中長期的な目線では(半年～1年程度を目安)、カジュアル面談、ポテンシャル人材の一次面接、面接評価・候補者の見極めなどをお任せします。その後は、担当職種の採用責任、採用KPI設計、採用チャネル戦略、採用広報、リファラル採用、採用プロセス改善、AIを活用した業務自動化などにも関わっていただきます。将来的には、母集団形成から採用決定まで、担当領域を一気通貫で任せられるリクルーターを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（母集団形成、選考対応、イベント運営等）が2年以上ある方 【歓迎】■採用イベント・セミナーの企画・運営経験 ■医療・ヘルスケア業界への関心をお持ちの方 【魅力】■経営直結の大きな影響力：CxOと直接連携し、世界No.1を目指す企業の将来を担う幹部候補層の獲得を最前線で動かせます。 ■一気通貫で採用をつくる裁量：企画から母集団形成、イベント運営、クロージングまで丸ごと手掛けられる成長環境です。 ■広がるキャリアパス：将来的には中途採用や人事領域全般への展開、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行業界での法人営業経験10年以上【歓迎】□都市銀行や地方銀行出身の方【キャリアパス】(例)★次長で入職→入職後1年3ヶ月で支店長登用事例有【定年】65歳・役職定年無※詳細その他労働条件の備考記載 【働き方◎】■ライトダウンリフレッシュデー：月5回、定時退店日設定。(平均残業時間10.8h/月) ■育児休職/短時間勤務制度：最長、子どもが満4歳になるまで育児休職取得可能。育児中は1日6時間勤務に短縮可能(子どもが小学校3年生終了まで)。 ■WLB充実◎：5連続休暇、リフレッシュ休暇(3連続休暇/2連続休暇)の年間10日間の有給休暇の計画的付与に加え、別枠で年2日間の家族休暇、年3日間のウェルネス休暇を取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方（給与計算、社保手続き、勤怠管理等の一連の理解） ・周囲と連携しながら、業務の改善や効率化に意欲的に取り組める方 【歓迎スキル】 ■メンバーの指導、育成、進捗管理などの経験（規模不問・後輩指導レベルも可）■1000名規模以上の企業、または事業展開がスピーディーな企業での労務経験 ■労務システムの導入、リプレイスや、業務マニュアルの整備、フロー見直しの経験 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方、または勉強中の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療業界での営業経験■店舗開発経験■小売または医薬業界における不動産取引経験 【歓迎】■医療機関への営業経験 ★増員募集につき、具体的な経験よりも、業務に対する意欲の高さを重視しています！ ≪働く環境・キャリアパス≫ ・残業時間は月平均10時間程度で定時退社のスタッフも多数。 ・年功制と実力主義のバランスを重視した環境です。 長期的に勤務していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】 ・海外子会社等の経営管理経験 ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験 ・留学・海外在住経験・将来的な海外勤務への意欲 ・金融業界でのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・ビジネスレベルでの英語力があること ・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人 ・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験 ・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力 ・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力 【歓迎】 ・M&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験 ・生成AIやデータ分析を通じた監査の高度化や実施の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・旅館業界における宿泊部門での管理職経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・経営感覚と数値管理力を持ち、現場と組織をまとめられる方 ・チームマネジメントを通して成果を出せる方 ・サービス品質と収益性の両立を意識できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆予算策定／管理会計・数値管理スキル ◆店舗/販売事業でのKPI分析経験 ◆ExcelやBIを活用したデータ抽出 ◆分析能力 ◆マネジメント経験 【歓迎】◆エリア/店舗再編/事業戦略の立案経験 ◆多店舗ビジネスの店舗管理経験 ◆POS/CRMデータ分析 ◆経営企画経験 【求める人物像】 数値を正確に扱いファクトを提示できる方。経営陣や他部門とスムーズに協働し、課題発見から改善提案まで主体的に自ら動かせる実質的なリーダーシップを重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】労務領域の知見＋下記いずれかの経理のご経験5年程度 ■経理（決算業務）の実務経験■管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験■経営企画の実務経験（経理財務知識必須） 【求める人物像】■リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方■日本の課題・農作物の課題に興味がある方■美味しいものが好きな方 【福岡ソノリクについて】昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率10％超を維持し、直近20期連続で増収。今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験のある方 【歓迎】以下のご経験や知見のある方 ■経営企画、経営戦略 ■事業企画、事業戦略、事業開発 ■営業戦略、営業企画 ■人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント ■和菓子、洋菓子業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・企業・団体で経理・会計の業務経験がある方（1年以上）もしくは金融機関で運用商品を扱う業務経験がある方（1年以上） ご経験に加えて正確かつ計画的に業務を進められる方を求めています。 社会貢献分野や寄附文化への関心が高く、変化する環境の中で新しい業務へ自発的に取り組める実践力を歓迎します。 相手の立場に立ったコミュニケーションや臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。財団の成長を裏側から支え、社会的価値を創出するやりがいを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・総務・人事・労務いずれか）での実務経験3年以上または人材紹介業界での法人営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限可） 【本ポジションの魅力】歴史ある安定した社風の中で管理部門の中核メンバーとして着実にキャリアアップしていくことが出来る環境です。未経験の業務については業務習得に向けて丁寧にサポートしていきますので、安心してご入社可能です。 【働きやすさ】「社員＝人財」という社長の強い考えの下、『世界の化学の発展』を常に考えています。社員の大半が残業時間ゼロというライフワークバランスを重視できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】※人事職未経験の方も歓迎します。 ■社会人経験3年以上■複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験■人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験■研修運営、研修商材の企画提案経験■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】■シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方■内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方■チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等)■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、広報またはマーケティング戦略実務経験2年以上 ■対外的なコミュニケーション能力 ■リリース文面等で必要とされる文章能力 ■Word/EXCEL/Powerointの操作（中級レベル以上） ■英語能力（ビジネス中級レベル（英語文書読み書き・日常会話に支障がない方）以上） 【歓迎】■イベント運営経験 ■英語能力（ビジネス上級以上） 【求める人物像】 ■チームで協働しながら主体的に業務を進められる方 ■変化に強く、臨機応変な対応が可能な方 ■緻密さを担保しつつ、スピーディに業務を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上・3人以上のマネージメント経験3年以上 ■基本的な OA スキル 【尚可】■株主総会運営等、総務業務経験 【求める人物像】自ら手を動かしながら組織を理解できる方。職務範囲を 定めすぎず、組織全体の視点で行動できる方。【魅力】月平均残業時間15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。1年間在籍後希望により、時差勤務・在宅勤務が可能です。有給休暇消化率も高いです。【仕事の特徴】約40名規模の当協会の人事・総務は少人数体制です。人事だけでなく理事会運営等の総務全般まで幅広く担うため、領域を限定せず、組織全体を支える視野と調整力が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■現場部門と折衝の上で業務システム（分野不問）の導入、または運用保守経験がある方 ■ベンダーコントロール（外注管理）の経験 【歓迎】 ■システム開発経験（プログラミング等ができると尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ・バックオフィス業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等）・事務処理能力 【歓迎】 ・総務経験 ・労務経験 ・経理補助経験 ・株式事務補助経験 ・上場会社または上場準備会社での勤務経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・期限を意識して行動できる方 ・周囲と連携して業務を進められる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する何かしらのご経験 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■芸能関連のスクール事業経験 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,SNS等）【歓迎】■BtoC営業経験 ■エンタメ業界経験（マネージャー等）■SNS運用経験 ■教育機関での責任者経験 【魅力・やりがい】 会社の新規事業の核として、0→1の立ち上げに携われます。企画、カリキュラム開発からプロモーションまで一貫して担当し、自身のアイデアで未来のスターを発掘・育成する大きなやりがいがあります。将来の事業部長候補としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業/上場企業での総務実務経験 ■課題解決・意思決定のリード経験 【歓迎】■SaaS企業やIT企業での実務経験 ■法務経験 【人物像】新しいツールや仕組みの導入を推し進めることができる方 【企業・求人の魅力】 ・現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。守りから攻めへの組織変革を主導できるやりがいがあります。定型業務にとどまらず自らの手で理想の組織を築ける裁量があり、将来的には経営企画領域への挑戦など市場価値の高いキャリアを描けます。 ・社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■労務・給与・社保・福利厚生実務、人事制度運用経験 ■人給システム・タレントマネジメントシステム等の取り扱い経験のある方 ■将来マネジメント層を目指している方 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■製造業での人事総務経験 ■官公庁・会計監査対応経験 ■健康診断・健康推進経験 ■労使折衝経験 ■固定資産管理経験 ■退職金制度運用経験・資産運用経験 ■採用経験・採用企画 ■各種集計・データ分析経験 ■高いコンプライアンス意識 ■Microsoft365・AI活用経験 ■普通自動車運転免許 ■人事制度企画 ■配置・評価・教育企画・運用経験 ■freee/Kaonavi 利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での広報経験３年以上 ■プレスリリース作成やメディアプロモ経験 自らの枠に制約されず、新しい魅力を自ら発見し、組織の文化やファンを社会に広げていきたい方の応募を待っています。 【当社の魅力】面白法人カヤックは「面白さ」の定義を「多様性」と考え、様々な個性の人が集まって独自の事業を創出しています。鎌倉を拠点に地域資本主義を掲げ、クリエイターの生産性を最大化するユニークな組織風土があります。昇給や年４回の業績連動賞与、ほぼ鎌倉住宅手当など、社員が主体性を持ってのびのびと挑戦できる独自の制度や福利厚生が充実している点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数50～300人の企業にて、総務部長もしくは総務課長経験者 【歓迎】人事制度改革に関する業務経験のある方、組織課題を把握しプロジェクトを企画・実施できる方、製造業界での経験がある方 【このような方は、是非ご応募ください！】 ■経営に近い立場での業務に関心がある方 ■人事・組織課題解決に関心がある方 ■安定企業で末永く働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の人事として採用における母集団形成施策を立案・実行した経験（3年以上） 【魅力・やりがい】 世界を変える最先端テクノロジーの社会実装を「人事・採用」の側面からダイレクトに牽引する手応えが得られます。決まった業務にとどまらず、希望に応じて組織設計や制度設計、カルチャー構築など採用＋αの領域まで広大な裁量を持って挑戦できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（1年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■詳細 Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの1人目人事のご経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 【尚可】 ・個人情報情報保護法に関連した業務経験 ・公益通報者保護法に関連した業務経験 ・その他の法令対応業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算の補助ができるレベルの経理実務経験。データ入力や集計、事務作業の枠を超えて、多様な事業の裏側にある「人」や「サービス」に興味を持ち、成長していきたい方を求めています。 年次決算の補助レベルから、東証上場企業の本格的な経理スキルへとステップアップできる求人です。ゲームや広告、不動産など多種多様なベンチャー事業を展開するカヤックだからこそ、1つの会社にいながらにして、日々全く違うビジネスモデルの数字に触れることができます。日常的なデータ入力から一歩踏み出し、経理として圧倒的な成長スピードと幅広い実務経験を得られる最高の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務業務の実務3年以上(業界問わず) 【歓迎】労務管理・労働関係法令対応・給与および賞与計算・社会保険手続きに関する経験をお持ちの方 【歓迎資格】日商簿記3級、TOEIC550（課長補昇格要件） 【魅力】■資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せます 【やりがい】売上2,000億円超を誇る大同特殊鋼グループの強固な基盤のもと、定型的な労務処理にとどまらず人事評価や制度運用、法令対応など上流業務へ領域を広げられます。社員の顔が見える規模感だからこそ直接感謝される実感があり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事総務経験■中途採用業務の一連の実務経験（採用要件ヒアリング～入社まで） 【歓迎】■従業員からの相談対応や社内調整業務の経験 【魅力】少数精鋭の管理部門で、人事業務を主軸に総務領域まで幅広く携われるポジションです。制度設計ではなく運用・改善フェーズが中心となるため、現場とのコミュニケーションを通じて組織づくりに直接貢献できます。経営層との距離も近く、自身の提案や改善活動が会社全体に反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（1年以上）■給与、労務のいずれかの実務経験【歓迎】■経理伝票処理経験■小口現金管理経験 【魅力】■急成長企業ならではのスピード感：決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせて「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。■「ありがとう」が直接聞こえる距離感：あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務として環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務領域の実務経験5年以上 ■数名規模のマネジメントや業務指導経験 ■規程改定やシステム導入等による業務フローの改善経験。 【歓迎】■人事総務系システムの導入・リプレイス経験 ■複数拠点やグループ会社での実務経験 ■法改正に伴う社内規程の改定・運用経験。 【求める人物像】実務にも携わるプレイングマネージャーとして現場を支えられる方。外国籍を含む社員からの相談に真摯に対応できる方。多角化する事業や関連会社を含めた全体最適を意識し、雑多なタスクをクリアに整理できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事評価・処遇制度改定、人事システム導入の実務経験をお持ちの方 ・部下育成・業務管理を含むマネジメント経験をお持ちの方 《おすすめポイント》 ・得意な人事業務から担当いただき、現管理者の引継ぎで着実に領域を広げていただける環境です。将来的には全社人事の幅広い実務経験を身に付けていただけます◎ ・年休125日×実働7時間30分／フレックス・在宅勤務制度を整備 《採用背景》2027年4月の組織再編に向け、人事課を独立することとなりました。採用・教育・評価制度を牽引するマネージャー候補を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験4年以上・基本的なITツールの使用に抵抗が無い方・いずれか経験1年以上・法人や行政へのソリューション提案や事業実施・企業での事業立案や新規事業関連・コンサル・行政やNPO等での経験 ・自分の仕事範囲にとらわれず、社会課題の本質を追求したい方や現場に寄り添える方 ・立場が異なる方々の声に真摯に耳を傾け協業できる方 ・知見を自ら収集し周囲と強固なネットワークを築ける方 ・不確定要素の多いプロジェクトマネジメントの経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務実務7年以上/マネジメント経験/課題発見から改善実行まで完遂した経験 【歓迎】IPO準備･上場企業での勤務経験/J-SOX･内部統制構築経験/福祉･医療･介護業界経験 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と近い距離で議論を重ねながら、自ら企画した改善策をスピード感持って推進・定着させられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画業務の経験をお持ちの方（業界不問・業種未経験歓迎） 【教育体制】 入社後は周囲のメンバーがしっかりとサポートします。当社の制度や業務への理解を深めながら、活躍の幅を広げていただける環境です。 【就業環境】 柔軟な働き方が可能な環境です。人事として現場とのつながりを大切にしており、出社と在宅勤務を組み合わせながら業務を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 （必須）■管理部門でのマネジメント経験 （歓迎）■製造業でのマネジメント経験 ■事業会社における人事労務の実務経験（給与計算/社会保険/労務管理） 【当社グループについて】白衣の企画・販売企業として創業し110年を迎えました。ドクター・ナースの白衣に特化しメディカルウェアのトップブランドとして多くの医療機関に親しまれる無借金経営の安定企業。 創業100年以上・無借金経営のナガイレーベン株式会社の100％子会社で安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業または新規事業開発経験(業界不問) ※立ち上げフェーズのため営業手法や提案モデルの構築、サービス企画など事業開発領域にも挑戦できます。 【魅力】■超高齢社会という日本の大きな社会課題に対し、自治体と連携しながら地域インフラを創る仕事です ■ 一冊のハンドブックを起点に、高齢者やご家族を介護・老人ホーム・葬儀・相続・身元保証など必要な支援につなげる社会的意義があります ■年間160万人規模の死亡者数という背景があり、今後20年以上拡大可能性のある市場で景気変動に強い事業特性があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業や法人における人事の実務経験（採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験）■マネジメント経験【尚可】■医療・福祉業界での人事労務経験■変革期における人事制度の改定や運用の実務経験 【必須・尚可】人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。医療業界未経験の方も大歓迎します。【働き方・求める人物像】他部門や各施設の担当者と円滑な連携を図るため、誠実で明るい対応ができる方を歓迎します。経営陣や現場の重要な橋渡し役として、主体的に組織全体の課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込みながら成長を力強く牽引する熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験 【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験をお持ちの方(月次決算レベルの知識をお持ちの方) 【歓迎】■銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験 ■業務改善やDX推進経験 ■マネジメント経験 【この仕事の魅力】 創業10周年を迎えた成長企業で、経理を中心に総務・労務まで幅広く管理部門に携わりながら、会社づくりに深く関われるポジションです。経営陣や銀行、税理士との連携を通じて経営視点も養えます！ また、業務改善やAI活用・DX推進を積極的に進めており、既存業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを構築できる環境です。主体的な提案が組織の成長に直結します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】 ■法人営業経験者■公務員としての職歴をお持ちの方 ■自治体関連事業の業務従事者 ※いずれも目安2年以上 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～総合人材会社・広島支社新設～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。地方創生に貢献！ ■自治体向け地域活性化事業や採用支援が高評価を得て中四国展開の要望と相談が寄せられるなど背景を受け広島支社を開設する運びに至りました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務管理の実務経験 ■パソコン操作(Word/Excel)のできる方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■社員数100名以上の企業での労務管理経験 ■社会保険労務士資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■取材、ライティングの一定の経験 【いずれか必須(1年以上)】A、企業での採用広報のご経験 B、採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験 【歓迎】・採用広報戦略設計の経験 ・技術広報の経験 ・記事媒体以外(動画や音声など)での採用広報や情報発信の経験 【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫けるStay Geekな方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿った志向 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■営業、アカウントマネジメント、事業開発、企画、プロジェクト運営、コミュニティマネジメント等のいずれかの実務経験 ■日常会話レベルの英語スキル ■国際情勢、地政学、経済安全保障、グローバルビジネス、社会課題等への関心 ■社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、仕事を前に進められる方 ※目安として、3～7年程度の実務経験を持つ方を主に想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：