500万円以上のなかの転職・求人情報

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求める人材: ◆必須応募条件 * 営業または販売職として、目標数字を追った経験が1年以上ある方 * 顧客のニーズや課題をヒアリングし、提案・改善につなげた経験がある方 * 目標達成に向けて、自分なりに行動を振り返り、改善した経験がある方 * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 個人営業、不動産営業、保険営業、通信営業、販売営業などの経験 * 架電営業、インサイドセールス、訪問営業など、行動量と改善で成果を出した経験 * 法人営業、無形商材営業、広告営業、Webサービス営業、人材営業などの経験 * Zoomなどを使ったオンライン商談、オンライン接客、リモートでの顧客対応経験 * チームで目標を追い、成果創出に向けて協力した経験 ◆こんな方におすすめ * 個人営業、販売営業、架電営業などの経験を法人向けの提案営業に活かしたい * 商談・提案・クロージングに集中して取り組みたい * 完全リモートで成果を出し、キャリアと収入を伸ばしたい * チームで成果を追うことにやりがいを感じる ※製造業に関する知識は不要です。

求める人材: ◆必須応募条件 * 顧客の課題を解決する営業・販売経験1年以上 * 目標に対してPDCAを回して改善、達成した経験がある * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 法人営業経験 * 不動産などの営業＋広告運用経験 * 継続的な目標達成経験

求める人材: ◆必須応募条件 * 法人営業、広告営業、Webサービス営業、無形商材営業いずれかの経験がある方 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまで担当した経験がある方 * 目標達成に向けて、商談内容や行動を振り返り、改善してきた経験がある方 * 成果だけでなく、チーム内での情報共有やナレッジ共有に前向きな方 * 基本的なPCスキルがあり、Slack／スプレッドシートなどのITツールに抵抗がない方 * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 広告、Webマーケティング、SaaS、人材、IT、DX商材などの法人営業経験 * オンライン商談での提案・受注経験 * 経営者、役員、部門責任者向けの商談経験 * 複数商談を並行して進め、商談準備・フォロー・クロージングまで対応した経験 * 継続的な目標達成、ハイ達成、表彰などの実績 * チームの営業力向上に向けたナレッジ共有、後輩育成、改善提案の経験

求めている人材 【必須応募条件】 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅講師、もしくは教師経験がある方 ※正規、アルバイト、非常勤は問いません ※中学生や高校生の元指導者も多数活躍中 ✅【歓迎！】中学受験の経験がある方 ※合否は問いません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨あなたの得意な科目を✨ ✨選んでもらえればＯＫ✨ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 国語、算数、理科、社会の中で 最も得意・自信のある教科でエントリーください 「Ｕ・Ｉターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆ＣＳ業務はもちろん、接客・営業などの対人業務の経験のある方 ☆同僚とランチやディナーを共にすることが好きな方 ☆土日どちらか出勤できる方（その分平日に休み） ☆長期勤続によるキャリア形成のため４９歳以下の方

求める人材: 以下のいずれか１つでも当てはまるものがあれば大歓迎です！ ① 受託開発業界にいたが、自社サービスのソリューション営業に興味がある方 ② システム開発における基本知識がある方 ③ 営業やディレクターとして、顧客対応のご経験がある方 ④自社サービスのマーケティング・プロモーションのご経験がある方、または興味がある方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・配送の仕事に興味があり、丁寧な対応ができる方 ・効率よく働き、安定した高収入を目指したい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 過去の経歴よりも、「これからを変えたい」という気持ちを重視しています。 未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！

求めている人材 ＼未経験から“手に職”をつけたい方、大歓迎！／ 経験・知識は一切不要。必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです。 ■必須条件 準中型以上でマニュアル免許があればOK 【こんな方にピッタリ】 ✅ 車や整備に詳しくなくても、体を動かす仕事に挑戦したい方 ✅ 無理なく働ける環境を探している方 ✅ アクティブな仕事に興味はあるけれど、未経験で踏み出せなかった方 ✅ プライベートを大切にしながら安定収入を得たい方 ✅ 丁寧に教えてくれる環境で安心して長く働きたい方 ■活躍中の先輩の前職例 元飲食スタッフ／工場作業員／運送業／営業職／フリーターなど ほとんどが未経験からのスタートです！

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種自動車運転免許（AT限定可） 東海3県での営業活動が可能な方 ＜歓迎＞ 営業経験者（業界不問） 接客業、販売業など人と関わる仕事の経験 将来的にクローザーとして活躍したい方 成果をしっかり収入に反映させたい方 行動力に自信がある方 素真に学び、成長していける方 稼ぎたいという気持ちがある方 最終学歴 学歴不問

資格・経験 ＜必須＞ ・大型自動車免許（第一種） ・65歳迄（定年のため※省令1号） ＜歓迎＞ ・フォークリフト技能講習を修了された方 （未取得でも入社後に取得支援制度あり） ＜ブランクのある方もOK＞ 元大型ドライバーの方や配送ドライバー、 ルート配送ドライバー、夜間ドライバー、 軽貨物ドライバーなどのトラック運転手経験者は 今までの経験・運転スキルを活かしませんか？ 一度退職した方が「やっぱりフジが良かった」と 戻ってくるケースも多数！ 安全第一の環境と法令遵守の働き方が、高く評価されています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗入社後に会社費用にて限定解除を行います ※32歳以下の募集 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ＜このような方に最適＞ ・イチから成長＆スキルアップしたい ・子供手当など福利厚生が充実した環境で働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で長期的なキャリアを積みたい ・研修制度が充実している環境で成長していきたい ・早期に高収入を目指したい ＜こんな資格取得が可能です＞ 一級、二級土木施工管理技士 一級、二級建設機械施工技士 国家試験の受験準備講習会 基礎施工士 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン 車両系建設機械 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 型枠支保工の組立て等作業主任者 足場の組立て等作業主任者 有機溶剤作業主任者 酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者 ガス溶接 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・1級電気施工管理技士 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・官公庁工事の施工管理経験 ・電気設備工事の現場管理経験 ・品質・安全・工程管理の実務経験 【このような方にぴったり】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・現場の最前線を一歩退きたい方 ・落ち着いて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（あり 例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求める人材: ＼ 頑張りたい気持ちを応援 ／ 今回は即戦力の募集になりますが、 次世代の中核を担っていく若手の育成も視野に入れているため、経験年数が浅い方も意欲・実力次第で採用いたします！ ＜当社が求める人材像＞ ⦿真面目にコツコツ取り組める方 ⦿チームワークを大切にできる方 ⦿リーダーシップがある方 年齢にかかわらず、実力にあわせて裁量をもつことができます！ 必須要件 ⦿高卒以上 ⦿普通自動車免許（AT限定可） ※資格取得支援制度あり ⦿住宅の知識がある方、営業経験お持ちの方 ⦿お客様の想いに寄り添った家づくりを提案できる方 ★前職の給与を考慮して、待遇面を決定いたします　 歓迎条件 ⦿20代・30代・40代活躍中 ⦿経験年数不問 ⦿ブランクのある方歓迎 ⦿ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎（現在募集中）

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後ＭＴ免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・稼ぎたい！という方 ・外での仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。 身につけた知識や技術は、仕事だけでなく 私生活でも活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。

求めている人材 これまでの職歴よりも、 人との関わりを楽しむ気持ちや 新しいことを覚える意欲を大切に。 今までと違う業界に飛び込みたい方も、 ぜひご検討ください！ ■こんな方に向いています ✅相手の話をじっくり聞ける方 ✅人との会話を楽しめる方 ✅新しい知識を学ぶ意欲がある方 ✅ファッションやジュエリーが好きな方 ✅将来的に店舗運営にも携わりたい方 ■これまでの経歴は問いません ⭐買取業界・職種ともに未経験歓迎 ⭐既卒・第二新卒の方も歓迎 ⭐仕事にブランクがある方もOK ⭐接客経験者・有資格者も歓迎 ══════════════ ■これまでのキャリアが活かせます 洋服やアクセサリーをご案内した経験、 飲食店で培ったおもてなしの姿勢、 ホテルでの受付・フロント業務など、 人と関わる仕事を経験してきた方は そのスキルを新たな分野で活かせます。 もちろん、接客・販売の仕事が 初めての方も応募可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 * 獣医師免許をお持ちの方 * 小動物臨床経験のある方 特に歓迎する方 * 卒後5年以内程度で、診断力をさらに高めたい方 * 一般診療を土台に、内科・外科などの得意分野を伸ばしたい方 * 症例について自分で考え、周囲と相談しながら学べる方 * 動物・飼い主様・スタッフとの信頼関係を大切にできる方 臨床経験年数だけでなく、これからどのような獣医師になりたいかを重視しています。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・長期勤続によるキャリア形成を図りたいと考えています。 ・おしゃれで清潔なお店で働きたい！ ・料理の技を磨き、スキルアップしたい！ ・神戸で大人気の繁盛店を一緒に切り盛りしたい！ ・お客様と楽しく会話しながら 「また来るね！」と言われるお店を作りたい！ ■ 経験者へ ・最初は先輩がついてサポートしますが、早めに責任ある仕事をお任せ！ ・メニュー開発など、培ったスキルを存分に活かせる環境！ ・小さなお店ならではのライブ感 で、お客様の反応がダイレクトに伝わる！ ・料理人としての やりがい＆楽しみ を感じたい方へ。 ■未経験の方へ ・先輩が 基礎からしっかり指導するので安心！ ・調理の技術やスキルをゼロから身につける ことができる！ ・オープンキッチンだからお客様と楽しくやり取りしながら成長できる！ ・「料理が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【 必須 】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験者歓迎！ 【 役立つスキル/資格 】 ●土木施工管理技士資格（1級・2級） ●下請工事会社とうまく協力し、責任を持って工事を工期内に完了させられる方 ●工事現場付近の住民対応ができる方 ●常識があり向上心がある方 ●常に成長する気持ちのある方 ●仕事のときはしっかり働き、休むときはしっかり休める方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・電気または電気通信業の施工に関する経験者（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・第二種電気工事士 【Point】 ●経験者歓迎 ●20代～40代活躍中 ●学歴不問

求めている人材 ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像 ・コミュニケーション能力を生かしたい方 ・マネジメントやブランディングを構築していきたい方 ・掛け持ちでお仕事をしている方 ・安定した生活基盤を求める方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ※必須の資格・経験は問いません 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車） 【こちらはOK】 ・訪問看護の管理者経験は不問 ・訪問看護未経験OK（入社者の93%が未経験スタート） ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・「任されたい」と「一人にされたくない」の両方がある方 ・問題が起きたとき、誰のせいかより「次はどうすれば良くなるか」を考えられる方 ・スタッフに嫌われることを恐れず、決めるべきことを決められる方 ・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方

応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から1年以上経過した方（ＡＴ限定可） ※二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担（規定有）で取得いただきます。 サポート体制も整っているので未経験でも安心してください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須となる採用条件】 ………………＊＊……………… ✅自動車整備士資格2級以上 ✅実務経験をお持ちの方 （※経験5年以上の方を想定） ✅普通自動車免許（AT可） あなたの確かな経験と技術を、 当社で正当に評価させてください。 【こんな方は大歓迎です】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ⭐重整備から離れ長く働きたい方 ⭐検査員を取得し給与を上げたい方 ⭐完全週休2日で無理なく働きたい方 ⭐プロとしてさらに成長したい方 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「今の職場は体力的につらい」 「評価や給与に不満がある」 そんなあなたのリアルな悩みを、 完全に解決できる環境です。 すでにお持ちの2級資格を活かし、 月8万円の手当がつく検査員へ。 理想のキャリアと安定した生活を、 当社で実現しませんか。 年齢やこれまでの経歴よりも、 長く活躍したいという意欲や、 あなたのお人柄を重視します。 20代から40代のスタッフが、 幅広い年代で多数活躍中です。 ぜひ一緒に働きましょう。

求めている人材 ■準中型免許（5t未満限定を除く）をお持ちの方 ※平成19年6⽉1⽇以前に普通免許を取得された⽅は、 そのまま運転OK︕ ■経験不問！未経験者大歓迎！ 入社後はまず同乗研修からスタート！ ドライバーデビューにもピッタリですよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさの理由は… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の幹部や管理職、 そのほとんどがドライバー出身だから！ いまだ現役のスタッフもいるんです！ 「働きやすいように最大限考慮したい」 という気持ちから、柔軟な働き方ができる 環境づくりに全員で努めています。 ⭐限定解除もサポート！資格取得支援あり 準中型免許の限定解除にかかる費⽤は 会社が全額負担します。 スキルを磨きながら、収⼊アップも⽬指せます︕ 「もっと⼤きな⾞を運転してみたい︕」 そんな意欲のある⽅、⼤歓迎です◎

求める人材: 〈必須条件〉 運転免許証 〈優遇条件〉 以下資格をお持ちの方は給与含めた待遇は優遇いたします。 ・玉掛け ・施工管理技士 取得者 ・土木施工管理技士1級/2級 取得者 ・職長・安全衛生責任者教育 修了者 ・作業主任者 取得者 ・経験者（土木工事、足場作業等、現場での就業経験）

求めている人材 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 営業経験・買取の知識は問いません！ 「営業に挑戦してみたい」 「成果をしっかり収入にしたい」 という方を歓迎します。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 入社後は先輩スタッフがそばについて 仕事の流れから教えるので、 買取業界が初めてでも 最短1ヶ月での独り立ちを目指せます。 【必須条件】 ⏩特になし（未経験歓迎・経験不問） 【こんな方におすすめ】 ✨未経験から営業職に挑戦したい ✨インセンティブで収入アップを目指したい ✨ノルマに追われず働きたい ✨残業なしでメリハリをつけたい ✨長く働いて店長を目指したい ✨ブランド品や貴金属に興味がある ✨東久留米の新店舗に興味がある 未経験歓迎／経験不問／知識不要 第二新卒歓迎／既卒歓迎／ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ 業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方、特に歓迎します！】 ◎誠実にお仕事に取りくめる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎同僚・会社にも気を配り大切にできる方 ◎販売･サービス業の経験あれば尚可 【給与条件あり】 (1)業界・職種未経験者 販売･サービス業の接客経験あれば優遇！ (2)同業・同職経験者

求めている人材 学歴不問 ※普通免許必須 ★営業経験一切不問！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 先輩や社長があなたを一流の営業に育てます！ ◇20代～30代の若手中心に活躍中！ 既存店では、未経験から始めた先輩が 多数在籍しています。 ◇こんな方は素質あり！ ・人と会話するのが好き ・教わったことを素直に実践できる ・知らないことも積極的に知ろうとする ・目標に向かって努力できる ・叶えたい夢がある ◆こんな志向を持つ方にピッタリ！ ・自分を変えたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・営業力を学びたい方 ・安定した生活を手に入れたい方 【社員インタビュー】 ■営業（6年目） 前職：飲食店アルバイト バイト先の飲食店が閉店し、とにかく 稼がないと…と思っていた時、紹介を 受けて入社しました。年収が増えたこと はもちろん、人間関係・生活環境などが 変わり、人生が一変しました！ただ、 収入が多いだけでは6年続けていなかった と思います。何よりも社内の人間関係が 良いことが続けられた理由です。 ■営業課長（4年目） 前職：大工 職人気質で喋るのは得意ではありません でしたが、将来独立したい、という夢が あったので、営業力を身に付けるために 入社しました。社長や先輩方がトーク 練習にたくさん付き合ってくださり、 一人前の営業トークができるようになり ました！近年では念願のマイホームを 購入でき、家族にも喜んでもらえています！ 【将来あなたに期待したいこと】 先輩方のなかには、営業は未経験で あったし、そもそも人と話す事も苦手… という方がたくさんいました。 しかし、「自分を変えたい」「人生を 変えたい」という強い決意のもと、 入社して一生懸命努力した結果、生活を 大きく変化させることができたのです。 決して楽な仕事ではありませんが、 教わったことを素直に実践し、失敗を 恐れず何度も挑戦することを諦めない方 なら、当社が責任もって立派な営業に 育てることをお約束します！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ 業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方、特に歓迎します！】 ◎誠実にお仕事に取りくめる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎同僚・会社にも気を配り大切にできる方 ◎販売･サービス業の経験あれば尚可 【給与条件あり】 (1)業界・職種未経験者 販売･サービス業の接客経験あれば優遇！ (2)同業・同職経験者

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ 業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方、特に歓迎します！】 ◎誠実にお仕事に取りくめる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎同僚・会社にも気を配り大切にできる方 ◎販売･サービス業の経験あれば尚可

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ 業界・職種未経験者歓迎！ 【こんな方、特に歓迎します！】 ◎誠実にお仕事に取りくめる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎同僚・会社にも気を配り大切にできる方 ◎販売･サービス業の経験あれば尚可 【給与条件あり】 (1)業界・職種未経験者 販売･サービス業の接客経験あれば優遇！ (2)同業・同職経験者

必要資格 医師免許

求めている人材 ＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞ 経験よりも意欲や人柄を大切にします。 ・素直な方 要望や指導を素直に聞ける方。 人柄を重視した採用を行なっています。 ・ポジティブな方 これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！ 大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。 ・チームワークを大事にできる方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ．＊- 【スタンドケイってどんな会社??】 今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に★店舗、2027年はさらに全国に★店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。 ◇スタンドケイ https://standkey.com/ ◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k ＼アピールポイント／ 【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！ そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 【必須（MUST）】 ■腕時計の真贋鑑定業務経験2年以上 ■時計修理技能士の資格 ■ロレックス・オメガ・パテック フィリップ・オーデマ ピゲ等の高級腕時計の鑑定経験 ■ハイブランド/ラグジュアリーブランドのアクセサリー、バッグ、財布などの鑑定経験 ■大手質屋・リユース事業会社での鑑定・バイヤー経験 ■機械式時計の構造やムーブメントに関する専門知識 ■時計の修理・メンテナンス・オーバーホール等の実務経験 ■マネジメント・チームリード経験 ■鑑定マニュアル・判定基準の資料作成経験 【求める人物像】 ■SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ■「正規品市場の信頼」を守ることに誇りを持てる方 ■時計に関する専門知識や鑑定技術の向上に意欲的な方 ■偽造技術の進化に対して知的好奇心を持って向き合える方 ■チームで精度を高め合う姿勢がある方 ■自ら鑑定基準の改善提案・情報発信ができる方

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

資格・経験 普通免許第1種（AT限定可）取得後1年以上の方 ★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有） ★学歴・経験一切問いません ★定年70才、75歳迄再雇用制度有

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅正看護師資格または 准看護師資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐未経験から看護業務に挑戦したい方 ⭐これまでの看護経験を活かしたい方 ⭐ブランクを経て現場復帰を考えている方 ⭐将来的に管理職を目指したい方 看護師資格をお持ちであれば、 実務経験がない方もご応募いただけます！ 経験がまだ浅い方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方にも 業務を一つずつ丁寧にお伝えします。 十分な時間を取りながら 仕事を覚えていける環境なので、 経験やブランクに不安がある方も 安心してスタートできます。 さらに、経験を積んだ先には 看護部長などの管理職を お任せすることもあります！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回のお仕事では、 〔正看護師〕〔准看護師〕 〔訪問看護師〕 〔訪問看護ステーション〕 〔クリニック〕〔デイサービス〕 などで培った経験も活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ◆要理容師免許 ◆経験者の方歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆長期歓迎 ◆20代・30代・40代男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 稼ぎたい方大歓迎！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フェードを武器に稼ぐ」 そんな理容師を目指しませんか？ 歩合給があるので、技術を磨きながら、 しっかり評価されて、しっかり稼げます！ 理容師としてスキルアップしながら 理想の給与も手に入れませんか。

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ＜＜未経験の方も積極採用中！＞＞ ✅学歴不問✅年齢不問✅経験不問 業務好調の為、大募集中！！ 全くの未経験でも大歓迎です！ ご質問だけでも受け付けておりますので、 お気軽にご応募ください！！ ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ・中卒/高卒/高専卒/専門卒など大歓迎！ ・ハローワークからの応募も大歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク / フリーター大歓迎 ＼ 異業界・異職種から活躍可能です☆ ／ オープニングバイト・夜勤・ 清掃員・コンビニ店員フォークリフト・ ホテル・深夜・軽作業交通量調査員・ 単発バイト・タクシードライバー・ 飲食店（居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・） 工場での構内作業（ピッキング・仕分け・ 製造作業）バスの運転手・ホテルの清掃員・ イベントの警備員 正社員・アルバイト・業務委託・派遣なども 気に致しません。 介護関係・飲食関係（ホール・キッチン）・ 運送会社・警備員・コンビニ・パチンコ・ 競輪・競艇・清掃スタッフ 倉庫内作業スタッフ （検品、軽作業、ピッキング） 組立・組付け作業 / 検査 / 保全・メンテナンス 梱包 / 清掃・洗浄 / 運搬 / ラベル・シール貼り ＜ 様々な職人も活躍中 ＞ 鳶・鉄筋・型枠大工・墨出し・屋根・建築板金 塗装・ユニットバス・キッチン・サッシ・電気 設備・配管工・軽天・大工・家具・置床・クロス ダイノック・フローリング・タイル・ボード・手すり 石工・シール・ハウスクリーニング・左官・幅木 補修・吹付け・はつり・解体・鍛冶・造園