500万円以上のなかの転職・求人情報

求める人材: ◆必須応募条件 * 顧客の課題を解決する営業・販売経験1年以上 * 目標に対してPDCAを回して改善、達成した経験がある * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 法人営業経験 * 不動産などの営業＋広告運用経験 * 継続的な目標達成経験

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求める人材: ◆必須応募条件 * 営業または販売職として、目標数字を追った経験が1年以上ある方 * 顧客のニーズや課題をヒアリングし、提案・改善につなげた経験がある方 * 目標達成に向けて、自分なりに行動を振り返り、改善した経験がある方 * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 個人営業、不動産営業、保険営業、通信営業、販売営業などの経験 * 架電営業、インサイドセールス、訪問営業など、行動量と改善で成果を出した経験 * 法人営業、無形商材営業、広告営業、Webサービス営業、人材営業などの経験 * Zoomなどを使ったオンライン商談、オンライン接客、リモートでの顧客対応経験 * チームで目標を追い、成果創出に向けて協力した経験 ◆こんな方におすすめ * 個人営業、販売営業、架電営業などの経験を法人向けの提案営業に活かしたい * 商談・提案・クロージングに集中して取り組みたい * 完全リモートで成果を出し、キャリアと収入を伸ばしたい * チームで成果を追うことにやりがいを感じる ※製造業に関する知識は不要です。

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆ＣＳ業務はもちろん、接客・営業などの対人業務の経験のある方 ☆同僚とランチやディナーを共にすることが好きな方 ☆土日どちらか出勤できる方（その分平日に休み） ☆長期勤続によるキャリア形成のため４９歳以下の方

求めている人材 【必須応募条件】 大学・大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 講師・教師など、 「人に教えた経験」がある方 ※正社員・アルバイト・非常勤など雇用形態は問いません 特に、以下のような経験を歓迎します。 ✅中学生・高校生への指導経験 ✅塾講師のアルバイト経験 ✅家庭教師の経験 ✅非常勤講師の経験 ✅小学生・中学生・高校生への指導経験 「中高生の指導経験はあるけれど、 小学生への指導は経験がない」 という方も応募いただけます。 また、 ・教育業界から離れていた方 ・指導経験にブランクがある方 ・アルバイトとして塾講師をしていた方 ・これまで中高生だけを担当してきた方 ・小学生への指導にも挑戦してみたい方 も歓迎します。 【歓迎】 中学受験の経験がある方 ※合否は問いません 国語・算数・理科・社会の中から、 最も得意・自信のある教科でエントリーしてください。 これまでの「教える経験」を活かして、 小学生の成長を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・配送の仕事に興味があり、丁寧な対応ができる方 ・効率よく働き、安定した高収入を目指したい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 過去の経歴よりも、「これからを変えたい」という気持ちを重視しています。 未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！

求めている人材 ■ 求める人物像 ・長期勤続によるキャリア形成を図りたいと考えています。 ・おしゃれで清潔なお店で働きたい！ ・料理の技を磨き、スキルアップしたい！ ・神戸で大人気の繁盛店を一緒に切り盛りしたい！ ・お客様と楽しく会話しながら 「また来るね！」と言われるお店を作りたい！ ■ 経験者へ ・最初は先輩がついてサポートしますが、早めに責任ある仕事をお任せ！ ・メニュー開発など、培ったスキルを存分に活かせる環境！ ・小さなお店ならではのライブ感 で、お客様の反応がダイレクトに伝わる！ ・料理人としての やりがい＆楽しみ を感じたい方へ。 ■未経験の方へ ・先輩が 基礎からしっかり指導するので安心！ ・調理の技術やスキルをゼロから身につける ことができる！ ・オープンキッチンだからお客様と楽しくやり取りしながら成長できる！ ・「料理が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・電気または電気通信業の施工に関する経験者（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・第二種電気工事士 【Point】 ●経験者歓迎 ●20代～40代活躍中 ●学歴不問

求めている人材 ＜必須＞ ・1級電気施工管理技士 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・官公庁工事の施工管理経験 ・電気設備工事の現場管理経験 ・品質・安全・工程管理の実務経験 【このような方にぴったり】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・現場の最前線を一歩退きたい方 ・落ち着いて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（あり 例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

資格・経験 ＜必須＞ ・大型自動車免許（第一種） ・65歳迄（定年のため※省令1号） ＜歓迎＞ ・フォークリフト技能講習を修了された方 （未取得でも入社後に取得支援制度あり） ＜ブランクのある方もOK＞ 元大型ドライバーの方や配送ドライバー、 ルート配送ドライバー、夜間ドライバー、 軽貨物ドライバーなどのトラック運転手経験者は 今までの経験・運転スキルを活かしませんか？ 一度退職した方が「やっぱりフジが良かった」と 戻ってくるケースも多数！ 安全第一の環境と法令遵守の働き方が、高く評価されています。

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後ＭＴ免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・稼ぎたい！という方 ・外での仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。 身につけた知識や技術は、仕事だけでなく 私生活でも活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗入社後に会社費用にて限定解除を行います ※32歳以下の募集 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ＜このような方に最適＞ ・イチから成長＆スキルアップしたい ・子供手当など福利厚生が充実した環境で働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で長期的なキャリアを積みたい ・研修制度が充実している環境で成長していきたい ・早期に高収入を目指したい ＜こんな資格取得が可能です＞ 一級、二級土木施工管理技士 一級、二級建設機械施工技士 国家試験の受験準備講習会 基礎施工士 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン 車両系建設機械 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 型枠支保工の組立て等作業主任者 足場の組立て等作業主任者 有機溶剤作業主任者 酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者 ガス溶接 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 * 獣医師免許をお持ちの方 * 小動物臨床経験のある方 特に歓迎する方 * 卒後5年以内程度で、診断力をさらに高めたい方 * 一般診療を土台に、内科・外科などの得意分野を伸ばしたい方 * 症例について自分で考え、周囲と相談しながら学べる方 * 動物・飼い主様・スタッフとの信頼関係を大切にできる方 臨床経験年数だけでなく、これからどのような獣医師になりたいかを重視しています。

【応募資格】 【夢を形にできる会社。】 やりがいだけではなく、高収入やキャリアUPも手に入れられる会社です。あなたの経験をぜひ、当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しております】 ・転職して収入や待遇を上げたい方 ・しっかり努力が評価される会社で働きたい方 ・従業員を大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴不問 ⭐求める人材⭐ ✅未経験大歓迎 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅プライベートも大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ✅素直で前向きに取り組める方 ✅自己成長していきたい方 ✅人の困りごとを親身になって聞ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像 ・コミュニケーション能力を生かしたい方 ・マネジメントやブランディングを構築していきたい方 ・掛け持ちでお仕事をしている方 ・安定した生活基盤を求める方

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 「今までとは違う分野で 自分の可能性を広げたい」 「人と関わる仕事を続けながら、 新しいキャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方を歓迎します！ 買取業界の経験がなくても、 これまでの職歴を活かせます。 ＼＼ 異業種からの転職も歓迎 ／／ ⏩アパレルでの商品提案・販売 ⏩飲食店でのホール・店舗運営 ⏩営業職での商談・交渉 ⏩ホテルでのフロント・受付 ⏩宝石・ジュエリーの販売・鑑定 ＼＼ こんな方にぴったりです ／／ ✅お客様との会話が好きな方 ✅新しい知識を吸収していきたい方 ✅成果に見合った報酬を得たい方 ✅将来は店舗運営にも携わりたい方 ✅自ら考えて行動することが好きな方 ★未経験者歓迎 ★既卒歓迎 ★第二新卒歓迎 ★知識不要 ★ブランクOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼＼ 幅広い職歴を活かせます ／／ リユースショップでの買取業務、 ブランド品の査定・鑑定、 セレクトショップ・古着屋での接客、 窓口対応やカウンター業務、 レジ対応、在庫管理、店舗管理など。 業界を変えて働きたい方も、 これまでのキャリアを さらに発展させたい方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【 必須 】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験者歓迎！ 【 役立つスキル/資格 】 ●土木施工管理技士資格（1級・2級） ●下請工事会社とうまく協力し、責任を持って工事を工期内に完了させられる方 ●工事現場付近の住民対応ができる方 ●常識があり向上心がある方 ●常に成長する気持ちのある方 ●仕事のときはしっかり働き、休むときはしっかり休める方

求めている人材 ✅応募条件 普通自動車第二種免許をお持ちの方 転職回数やブランクは問いません。 ✨60代～80代の社員活躍中 60歳が定年ですが、65歳まで延長可。 それ以降は嘱託社員（給与は正社員と同じ） として上限無く働いていただけます。 「定年を迎えてもまだまだ働きたい」 「体が動く限り収入を得たい」 そんなあなたの挑戦を 当社は全力で応援します！！

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ※必須の資格・経験は問いません 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車） 【こちらはOK】 ・訪問看護の管理者経験は不問 ・訪問看護未経験OK（入社者の93%が未経験スタート） ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・「任されたい」と「一人にされたくない」の両方がある方 ・問題が起きたとき、誰のせいかより「次はどうすれば良くなるか」を考えられる方 ・スタッフに嫌われることを恐れず、決めるべきことを決められる方 ・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 〈必須条件〉 運転免許証 〈優遇条件〉 以下資格をお持ちの方は給与含めた待遇は優遇いたします。 ・玉掛け ・施工管理技士 取得者 ・土木施工管理技士1級/2級 取得者 ・職長・安全衛生責任者教育 修了者 ・作業主任者 取得者 ・経験者（土木工事、足場作業等、現場での就業経験）

求めている人材 ■準中型免許（5t未満限定を除く）をお持ちの方 ※平成19年6⽉1⽇以前に普通免許を取得された⽅は、 そのまま運転OK︕ ■経験不問！未経験者大歓迎！ 入社後はまず同乗研修からスタート！ ドライバーデビューにもピッタリですよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさの理由は… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の幹部や管理職、 そのほとんどがドライバー出身だから！ いまだ現役のスタッフもいるんです！ 「働きやすいように最大限考慮したい」 という気持ちから、柔軟な働き方ができる 環境づくりに全員で努めています。 ⭐限定解除もサポート！資格取得支援あり 準中型免許の限定解除にかかる費⽤は 会社が全額負担します。 スキルを磨きながら、収⼊アップも⽬指せます︕ 「もっと⼤きな⾞を運転してみたい︕」 そんな意欲のある⽅、⼤歓迎です◎

求めている人材 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 営業経験・買取の知識は問いません！ 「営業に挑戦してみたい」 「成果をしっかり収入にしたい」 という方を歓迎します。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 入社後は先輩スタッフがそばについて 仕事の流れから教えるので、 買取業界が初めてでも 最短1ヶ月での独り立ちを目指せます。 【必須条件】 ⏩特になし（未経験歓迎・経験不問） 【こんな方におすすめ】 ✨未経験から営業職に挑戦したい ✨インセンティブで収入アップを目指したい ✨ノルマに追われず働きたい ✨残業なしでメリハリをつけたい ✨長く働いて店長を目指したい ✨ブランド品や貴金属に興味がある ✨東久留米の新店舗に興味がある 未経験歓迎／経験不問／知識不要 第二新卒歓迎／既卒歓迎／ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種自動車運転免許（AT限定可） 東海3県での営業活動が可能な方 ＜歓迎＞ 営業経験者（業界不問） 接客業、販売業など人と関わる仕事の経験 将来的にクローザーとして活躍したい方 成果をしっかり収入に反映させたい方 行動力に自信がある方 素真に学び、成長していける方 稼ぎたいという気持ちがある方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 取得1年以上の方 ※二種免許は入社後に取得可 費用は全額会社負担です。 【先輩前職例】 配送、配達、宅配、トラックドライバー、 バス、送迎、運転代行、 ルート営業、訪問営業、販売、 接客、飲食、ホテル、介護、 警備、製造など ※学歴、経験、転職回数不問 ※ハローワークで仕事を お探しの方もOK

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ＜＜未経験の方も積極採用中！＞＞ ✅学歴不問✅年齢不問✅経験不問 業務好調の為、大募集中！！ 全くの未経験でも大歓迎です！ ご質問だけでも受け付けておりますので、 お気軽にご応募ください！！ ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ・中卒/高卒/高専卒/専門卒など大歓迎！ ・ハローワークからの応募も大歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク / フリーター大歓迎 ＼ 異業界・異職種から活躍可能です☆ ／ オープニングバイト・夜勤・ 清掃員・コンビニ店員フォークリフト・ ホテル・深夜・軽作業交通量調査員・ 単発バイト・タクシードライバー・ 飲食店（居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・） 工場での構内作業（ピッキング・仕分け・ 製造作業）バスの運転手・ホテルの清掃員・ イベントの警備員 正社員・アルバイト・業務委託・派遣なども 気に致しません。 介護関係・飲食関係（ホール・キッチン）・ 運送会社・警備員・コンビニ・パチンコ・ 競輪・競艇・清掃スタッフ 倉庫内作業スタッフ （検品、軽作業、ピッキング） 組立・組付け作業 / 検査 / 保全・メンテナンス 梱包 / 清掃・洗浄 / 運搬 / ラベル・シール貼り ＜ 様々な職人も活躍中 ＞ 鳶・鉄筋・型枠大工・墨出し・屋根・建築板金 塗装・ユニットバス・キッチン・サッシ・電気 設備・配管工・軽天・大工・家具・置床・クロス ダイノック・フローリング・タイル・ボード・手すり 石工・シール・ハウスクリーニング・左官・幅木 補修・吹付け・はつり・解体・鍛冶・造園

求めている人材 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実際に、20代の方・第二新卒の方などが未経験から多く入社されています。 学歴・職歴・資格・スキル不問で採用しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 人の話を聞くことが得意な方 ✓ 新しいことにチャレンジしたい方 ✓ 頑張りを収入につなげたい方 ✓ 対人関係スキルを身につけたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ キャリアアップしていきたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな経験も活かせます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、販売、サービス業 ・アパレル、飲食店、携帯ショップ ・コールセンター、テレアポ ・インサイドセールス、個人営業 ・不動産、通信サービス関連のお仕事 もちろん、上記の経験がなくても歓迎です！ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方、お待ちしています！

応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から1年以上経過した方（ＡＴ限定可） ※二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担（規定有）で取得いただきます。 サポート体制も整っているので未経験でも安心してください。

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求める人材: 応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方（業態・年数は問いません） ・ホールまたはキッチンの実務経験をお持ちの方歓迎 ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ ・居酒屋での勤務経験 ・焼き鳥店・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・中華料理屋での勤務経験 ・洋食店・イタリアンでの勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・経験を正当に評価してほしい方 ・しっかり休みながら長く働きたい方 ・ゆくゆくは店長・料理長を目指したい方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から1年以上経過した方（ＡＴ限定可） ✅二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担（規定有）で取得いただきます。 サポート体制も整っているので未経験でも安心してください。

求めている人材 ◆要理容師免許 ◆経験者の方歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆長期歓迎 ◆20代・30代・40代男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 稼ぎたい方大歓迎！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フェードを武器に稼ぐ」 そんな理容師を目指しませんか？ 歩合給があるので、技術を磨きながら、 しっかり評価されて、しっかり稼げます！ 理容師としてスキルアップしながら 理想の給与も手に入れませんか。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須（MUST）】 ■腕時計の真贋鑑定業務経験2年以上 ■時計修理技能士の資格 ■ロレックス・オメガ・パテック フィリップ・オーデマ ピゲ等の高級腕時計の鑑定経験 ■ハイブランド/ラグジュアリーブランドのアクセサリー、バッグ、財布などの鑑定経験 ■大手質屋・リユース事業会社での鑑定・バイヤー経験 ■機械式時計の構造やムーブメントに関する専門知識 ■時計の修理・メンテナンス・オーバーホール等の実務経験 ■マネジメント・チームリード経験 ■鑑定マニュアル・判定基準の資料作成経験 【求める人物像】 ■SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ■「正規品市場の信頼」を守ることに誇りを持てる方 ■時計に関する専門知識や鑑定技術の向上に意欲的な方 ■偽造技術の進化に対して知的好奇心を持って向き合える方 ■チームで精度を高め合う姿勢がある方 ■自ら鑑定基準の改善提案・情報発信ができる方

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求めている人材 ＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞ 経験よりも意欲や人柄を大切にします。 ・素直な方 要望や指導を素直に聞ける方。 人柄を重視した採用を行なっています。 ・ポジティブな方 これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！ 大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。 ・チームワークを大事にできる方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ．＊- 【スタンドケイってどんな会社??】 今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に★店舗、2027年はさらに全国に★店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。 ◇スタンドケイ https://standkey.com/ ◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k ＼アピールポイント／ 【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！ そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！

必要資格 医師免許

求める人材: ◆必須応募条件 * 法人営業、広告営業、Webサービス営業、無形商材営業いずれかの経験がある方 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまで担当した経験がある方 * 目標達成に向けて、商談内容や行動を振り返り、改善してきた経験がある方 * 成果だけでなく、チーム内での情報共有やナレッジ共有に前向きな方 * 基本的なPCスキルがあり、Slack／スプレッドシートなどのITツールに抵抗がない方 * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 広告、Webマーケティング、SaaS、人材、IT、DX商材などの法人営業経験 * オンライン商談での提案・受注経験 * 経営者、役員、部門責任者向けの商談経験 * 複数商談を並行して進め、商談準備・フォロー・クロージングまで対応した経験 * 継続的な目標達成、ハイ達成、表彰などの実績 * チームの営業力向上に向けたナレッジ共有、後輩育成、改善提案の経験

求めている人材 以下いずれかに該当する方 ・建設コンサルタント会社での勤務経験がある方 ※職種・経験年数は問いません ・道路または橋梁に関する調査、設計、点検、維持管理、施工管理などの経験がある方 技術職としての実務経験がなくても、建設コンサルタント業界の用語や仕事の流れを理解している方ならご応募いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ・道路分野の設計、設計補助、調査、維持管理経験 ・CADを使った図面作成、修正経験 ・土木施工管理経験 ・技術士、技術士補、RCCM ・1級土木施工管理技士、測量士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※資格は応募時点で必須ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒として、土木設計のキャリアを築き直したい方 ・補助業務中心だったため、自分の経験に自信が持てない方 ・道路設計の知識を基礎から身につけたい方 ・分からないことを周囲に相談し、素直に学べる方 ・技術士やRCCMなどの資格取得を目指したい方 ・岐阜で腰を据えて働きたい方 ・Uターン、Iターンを考えている方