400万円以上のtsubaki cafeの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験OK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方も優遇

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 ★飲食店でのキッチン経験がある方（ジャンル不問） ★素材を活かしたシンプルで力強い料理に共感できる方 ★イタリア料理・ピッツァ文化に興味がある方 ★技術だけでなく、店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ★チームで協力しながら、より良いお店をつくることにやりがいを感じる方 ★とにかく、楽しむことに全力な方！

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） 大阪・京都・神戸エリアで飲食店経験がある方、大歓迎 「イタリアン」レストランでの調理・メニュー開発経験がある方、大歓迎！ 「料理長」やスーシェフとして、キッチンマネジメントの経験がある方 「高収入」を実現しつつ、料理人として更なる高みを目指したい方 淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎！

求める人材: ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ∟業界・職種未経験の方、歓迎いたします！ ＜こんな方、お待ちしております★＞ ・飲食業界のご経験のある方 ・飲食業界でもう一度一旗揚げたい方 ・可能性のある業態とともに成長したい方 ・”食”に対して人一倍興味がある方 ・仲間を尊重して接することができる方 ・受け身でなく自主性を持って行動できる方

求める人材: 《資格》 カフェ店舗スタッフとして、以下の資格を求めます。 * 飲食業界での接客経験がある方 * チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 柔軟なシフト対応が可能な方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 明るく元気な接客ができる方 * お客様と積極的にコミュニケーションをとることが好きな方

求めている人材 「新しいことにチャレンジしたい」 「自分の料理の可能性を、もっと伸ばしたい」 「これまで磨いてきた技術やアイデアを活かしたい」 「仲間と一緒に、自分たちのお店を育てていきたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています。 飲食店・レストラン・カフェ・ホテルなどで培ってきた調理経験を活かし、料理やお店づくりに挑戦していただく募集です。 これまで得意としてきた料理、身につけてきた技術、大切にしてきた味へのこだわり。その一つひとつが、HoneyBeeの新しい魅力につながると考えています。 料理長やマネジメントの経験は問いません。今までの経験を土台に、新しいことを学び、自分自身の成長につなげていきたいという意欲を大切にしています。 【応募に必要な経験】 ・飲食店などで、仕込み・調理・盛り付けに携わった実務経験 ※レストラン、カフェ、ホテル、居酒屋など、経験した業態や料理のジャンルはご相談ください。 【こんな思いを持つ方を歓迎します】 ・自分の得意な料理や調理技術を、新しい環境で活かしたい方 ・新しい食材や調理方法に挑戦し、料理の引き出しを増やしたい方 ・自分のアイデアをメニューとして形にしたい方 ・はちみつや地域の食材を使い、新しいおいしさを探求したい方 ・季節のメニューやイベントの企画を考えてみたい方 ・お客様の反応を受け止め、料理をさらに磨いていきたい方 ・厨房の仕事の進め方や、仲間が働きやすい環境づくりに関わりたい方 ・原価管理や店舗運営を学び、仕事の幅を広げたい方 ・自分の技術を仲間に伝え、チームで成果をつくりたい方 ・将来、料理長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 「この食材を使ってみたい」 「この調理方法なら、もっとおいしくできる」 「こんな料理を出したら、お客様に喜んでいただけそう」 日々の仕事で生まれる、そうした気づきやアイデアを大切にできる方と働きたいと考えています。 提案した料理を試作し、仲間の意見を聞き、実際に提供したお客様の反応から学ぶ。味や盛り付け、提供方法を見直し、さらに良い一皿へ仕上げていく。その過程を楽しみながら、粘り強く工夫できる方を歓迎します。 【一緒に働くうえで大切にしたいこと】 ・お客様に喜んでいただくことを考えて、料理に向き合えること ・仲間への感謝や挨拶、声かけを大切にできること ・周囲の意見を素直に聞き、自分の考えも伝えられること ・分からないことや困ったことを、早めに相談できること ・忙しいときにも声をかけ合い、周囲と協力できること ・衛生管理や清掃、食材の扱いなど、日々の基本を丁寧に続けられること ・うまくいかなかったときに原因を考え、次の改善につなげられること おいしい料理を安定して届けるためには、仕込み、調理、盛り付け、接客など、さまざまな仕事の連携が欠かせません。自分の担当する仕事に責任を持ち、仲間の仕事にも目を向けながら、チームでお店を良くしていける方を求めています。 【これまでの経験を活かせます】 ・メニュー開発、季節メニューの企画 ・食材の仕入れ、発注、在庫管理 ・原価管理、食品ロスの削減 ・厨房の作業手順や提供方法の改善 ・後輩への調理指導、スタッフ育成 ・料理長、副料理長、キッチンリーダーとしての経験 ・新店舗の立ち上げに関わった経験 経験のある領域では、その力を発揮していただきたいと考えています。初めて取り組む業務は、これまでの経験や習熟度に応じて段階的に担当していただきます。 調理技術を深めること、メニューを考える力を磨くこと、数字を見て改善すること、人に分かりやすく伝えること。日々の仕事を通して、自分の成長につながる経験を積み重ねていきましょう。 将来的には、新店舗のメニュー開発や厨房の仕組みづくり、飲食部門の店舗運営などへ、役割を広げることも目指せます。これから挑戦したいことや、どんな料理人になりたいかも、ぜひ聞かせてください。 私たち自身も、はちみつの新しい魅力を届けるために挑戦を続けています。あなたの経験や視点が加わることで、これまで思いつかなかった料理や、お店の楽しみ方が生まれることを期待しています。 あなたの提案から生まれた料理が、お客様の笑顔になる。 あなたの工夫が、仲間の働きやすさにつながる。 一緒に取り組んだ挑戦が、お店の成長と、あなた自身の自信になる。 そんな経験を、ここで重ねてほしいと考えています。 料理が好きで、もっと成長したい。 自分の技術を活かし、新しい可能性を試してみたい。 その思いを持ち寄り、私たちと一緒にHoneyBeeのこれからをつくっていきませんか。

求める人材: 【必須】 パティシエとしての実務経験 ※経験年数よりも、これまでの経験・技術・意欲を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ●パティシエとしてキャリアアップしたい方 ●チーフパティシエを目指している方 ●製菓部門の管理・運営に興味がある方 ●スタッフの指導・育成経験がある方 ●商品開発の経験がある方 ●ホテル・レストラン・パティスリーなどでの製菓経験がある方 ●ショコラ・焼き菓子・デザートなど幅広い製菓経験をお持ちの方 ●自分の経験やアイデアを活かして働きたい方 ●高いレベルの製菓技術を身につけたい方 ●将来自分のお店を持ちたい方 ●責任あるポジションで仕事がしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので 同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】 ⋄レストラン・カフェ・ホテルなどでの 調理経験をお持ちの方 ※年数不問 将来的に店舗運営やスタッフマネジメントを 担っていただくポジションのため、 即戦力としてご活躍いただける ご経験を想定しています。 ---------------------------------------- 【歓迎条件】 ・飲食店、食品工場、給食や病院での 大量調理での正社員経験 ・キッチンでのリーダーや後輩指導の経験 ・忙しい時間帯での調理経験 ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・ゆくゆくは店長として働きたい ・お客様をおもてなしするホスピタリティをお持ちの方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定と裁量権どちらも欲しい ・飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方 ・調理師専門学校/高等学校の調理科/調理専修学校など 料理系の学校に通っていた方

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店（カフェ、レストラン、居酒屋など）での調理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・料理長としてお店を引っ張っていきたい方 ・お客様の満足度をとことん追求したい方 ・実力に見合った高い収入を得たい方 ・意思決定が早く成長著しいベンチャー企業で活躍したい方 ・飲食業界での新業態開発や事業企画に興味がある方 ・責任ある大きな裁量とポジションを任されたい方 ・強い向上心と圧倒的なチャレンジ精神をお持ちの方

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

資格 【必須となるご経験・スキル】 以下すべてに該当する方の募集となります ※経験年数は問いませんが、 実務レベルを確認させていただきます。 □ 生地づくり（粉の配合・捏ね・ 発酵・成形・焼き）までスクラッチでの 製造工程を一人で完結できる □ べーカリーなどで パン製造責任者（シェフ・チーフ等）として スタッフ指導や数値管理をした実績がある 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 ＊飲食・調理・製菓未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 経験の長さより、 新しいものに興味を持てる感性を歓迎します。 【必須】 ※飲食店・ホテル・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ※経験年数不問 ※特別な資格は問いません 【歓迎】 ・新しいレストランやホテルをチェックするのが好きな方 ・話題のお店や新しいカルチャーに興味がある方 ・ファッション、音楽、アート、建築、デザインが好きな方 ・世界観のある飲食店で働きたい方 ・感度の高い空間で接客をしたい方 ・料理やワインの知識を身につけたい方 ・バスク料理や海外の食文化に興味がある方 ・ウェディングやイベントにも関わってみたい方 ・決められた接客より、自分で考えるサービスがしたい方 ・新しい店の立ち上げに関わりたい方 ・ソムリエなどの資格取得を目指している方

求めている人材 ✅未経験・初心者OK ✅飲食経験者・有資格者優遇 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ◆ 以下の方歓迎 ◆ ◎飲食業が好きな方 ◎お客様との距離が近いお店で働きたい方 ◎販売・サービス職など 異業種から転職したい方 ◎店長・マネージャーを目指して キャリアアップできる会社で働きたい方 ◎フリーターから正社員を目指したい方 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい方 ◎料理が好きな方・料理を学びたい方 ◎飲食バイトの経験を活かしたい方 ◎小田原の食や地域の魅力を発信したい方

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 スキルや経験、年齢、経歴、学歴は一切不問です。 「新しいことを始めてみたい」 「スキルを活かして働き方を整えたい」 こんな思いでお仕事を探している皆様！ クマガイコーポレーションは新しい挑戦を応援していますので まずはご応募やご連絡をいただいて 一度お話ができますと幸いです。 子どもや家庭を持ちながら 第一線で活躍している社員も多数！ 会社として大切にしている考え方は 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にすること」 繁忙期であっても子供を持つ社員が 運動会や授業参観には参加できるよう 会社として業務調整を行うなど 社員とその家族の幸せを担保することで 社員のモチベーション維持に努めています。 飲食業界で多く挙げられる 働き方への不満の種を一つずつ潰していくことで 長く活躍できる環境を作り上げています。 ――――――― ＼＼こんな方々は大歓迎／／ ・調理経験のある方 ┗カフェや居酒屋の経験のある方は もちろん大歓迎ですが、 イタリアンやビストロ、 バル、洋食、和食などの 調理経験がある方も歓迎します。 ・キャリアアップを 目指す方や独立志向の高い方大歓迎！ ・飲食での勤務が好きな方 ・スタッフ、お客様が好きな方 ・今まで学んだことを活かしたい方 ・自分の強みを活かしたい方 ・自分にしかできないことをしたい方 ・新しいことを作り出したい方 ・クリエイティブな仕事をしたい方 ・現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ・柔軟性のある方 ・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ・安定した企業で腰を据えて成長したい方 ・自ら道を切り開ける志向性の高い方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・店舗マネージメントを学びたい方 ・次の店舗は自分がメインで立ち上げたい方 ・将来的には独立したい方 ┗店舗運営、売上管理、原価管理、人材育成など、 独立後にも役立つ経営スキルを身につけられます！ どれか一つでも当てはまっている方は ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 VEGEGOの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: 飲食店での勤務経験（業態は問いません／アルバイト経験も含みます）。学歴不問・年齢不問。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 原宿の人気カフェで、接客も調理も一から身につけたい ✅ 昇給を待つより、3ヶ月ごとの評価でしっかり反映されたい ✅ 発注・シフト・店づくりまで、店をまるごと任されたい ✅ 年間休日107日・月7〜9休で、プライベートも大切にしたい ✅ 未経験からでも、店長・料理長まで目指したい 【歓迎する業態経験】 カフェ・和カフェ・喫茶・ベーカリーカフェ・スイーツ・定食・和食・ 居酒屋・和ダイニング・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 ホール・キッチンどちらの経験も入社後に活きます。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 店長・副店長のご経験は、入社時の給与に反映します。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「調理・製菓の経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ▶カフェや飲食店でのキッチン経験 ▶パティスリーやベーカリーでの製菓経験 ▶レストランでの調理補助や仕込み経験 ▶ホテルやブライダルでの ｜調理・製菓経験 など 「食に関わる仕事」の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・製菓経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため、 食を通じたコミュニケーションに 興味のある方も歓迎です✨ さらに、以下のような方は 特に活躍できる環境です。 ◆スイーツづくりが好きな方 ◆調理・製菓のスキルを幅広く磨きたい方 ◆パティシエ業務に加えて ｜キッチンにも挑戦したい方 未経験からでも、 デザート・調理の両方のスキルを しっかり身につけていけます。 業務連絡や指示書の確認など、 日本語でのスムーズな コミュニケーションが取れる方を募集しています◎ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理・製菓スキルをもっと磨いていきたい ✅デザートも料理もどちらも学びたい ✅ジャンルにとらわれず幅広く挑戦したい ✅人を喜ばせる料理・スイーツを作りたい ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅飲食店での接客経験者 └ジャンル・年数不問！ ✅中・高価格帯レストランで丁寧な 接客経験がある方は即戦力として優遇！ ✅ホテル・アパレル・ブライダルなど、 他業界での接客経験者も歓迎！ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧“ただのホール”で終わらず、 接客を武器にキャリアを築きたい方 ✧スピード感のある環境で、 早期から成長・挑戦したい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋など飲食店での 接客・サービス経験が活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

求めている人材 必須 フレンチまたは和食の調理経験1年以上

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅調理経験者（ジャンル不問！） ✅精肉の加工（カット・スライス）経験ある方優遇！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧若いうちからスキルを磨き、 同世代と差をつけたい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧成長スピードの早い環境で、 裁量を持って挑戦したい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋などの飲食店や、 学校給食・病院調理での経験など、 幅広い調理経験を活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

求めている人材 ＝必須＝ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での店舗運営、 マネジメント経験のある方 ＜マインド＞ ＊スタッフと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求めている人材 【必須条件】 ⏩日本語での会話、 読み書きに支障がない方 【歓迎条件】 ✅飲食店でのホール/キッチン経験(ジャンル不問) ✅接客が好き、人と話すのが好きな方 ✅カフェ・イタリアン経験者優遇 ✅カクテル・ワインサービスの経験者歓迎 「経験はないけどチャレンジしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 明るく前向きに取り組める方を お待ちしています✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⸜⸜ ⭐スタッフインタビュー⭐ ⸝⸝ 前職は保育士をしていましたが、 学生の頃に飲食で働いた経験が 忘れられず、思い切って転職しました！ 面接での店長の人柄がとても良くて、 ここで働きたいなと思ったのが決め手です！ ブランクがあり、不安でしたが 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、 安心してスタートできました♪ 憧れていたドリンク作りも、 「やってみたい」と言ったら すぐ挑戦させてもらえて嬉しかったです！ お客様との距離が近く、ワインを開けた時に 拍手をもらえたのはやりがいを感じました！ スタッフ同士も仲が良くて、 シフトも相談しやすいので 長く続けられる環境だと思います！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☑未経験歓迎 ☑経験者歓迎 ☑学歴不問 ☑フリーター歓迎 ☑第二新卒歓迎 ☑ブランクOK ☑男性活躍中 ☑女性活躍中 ☑20代・30代活躍中 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 今回募集するお仕事では ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い といったサービス業の経験が活かせます♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ※男女活躍中！ ※未経験者大歓迎 ※第二新卒歓迎 ・おしゃれなショップ、カフェに 興味がある方は大歓迎です！ ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

資格 笑顔で前向きに取り組める方。 自分と店の成長を楽しめる方。 べテランから新卒社員まで幅広い世代が在籍 している当社は、頼りになる先輩が多いことが自慢です。 20代～30代の社員多数活躍中！ 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 店長候補として、 現場をリードしながら 店舗づくりに関われるため、 これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方に最適です。 未経験というよりも、 「接客・サービス経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での サービス・調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 英語に抵抗のない方 （日常会話レベル）も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルを磨きたい方 ◆フレンチ・スパニッシュに興味がある方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをさらに高めたい方 ✅“体験を提供するサービス”に挑戦したい方 ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験1年以上（ジャンル不問・アルバイト経験も可） ・ネイティブレベルの日本語力（円滑なコミュニケーションができる方） ・チームワークを大切にし周囲と協力して店舗運営ができる方 ・誠実な対応ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋・寿司店・和食店など） ・将来的に独立や経営・別部門へのキャリアアップに興味がある方 ・現場の声を聞き入れ、店舗改善に情熱を持って取り組める方 ・大きな裁量を持って「自分の理想のお店づくり」やスピード昇進・キャリアアップに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 マネジメント経験と飲食経験をお持ちの方を募集いたします。 【必須条件】 ・飲食業界での実務経験（1年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・メニュー開発経験がある方（フード、ドリンク不問） ・事務作業やPC操作の経験がある方 【求める人物像・対象】 ・コミュニケーション能力があり、円滑な対話ができる方 ・明るくフレンドリーな環境でリーダーシップを発揮したい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新規カフェ店舗の立ち上げやメニュー開発に興味がある方 ◆ ハワイアンメニューやベイク（パン・スイーツ）の調理に興味がある方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフの育成にも力を注げる方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験スタート応援！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜飲食業・接客業の経験がある方歓迎！＞ ＜カフェやレストランでの勤務経験が活かせる＞ 【こんな方にぜひ！】 ・明るく元気な対応ができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・飲食業界でステップアップしたい方 ・接客スキルを活かして働きたい方 ・店舗運営業務にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 ・フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ・店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ・スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験 など ☆。・-1つでも当てはまったら是非応募！ ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・無資格OK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ☆。・- 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお、採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。

求める人材: 現場では20代・30代のメンバーが活躍中！ 同世代の仲間と一緒に働けます♪ ---------------------------------------- 【必須条件】 飲食店での勤務経験（アルバイトOK） または、業界を問わず接客経験がある方 ＼こんな方におすすめ◎／ ・料理が好き、調理スキルを身につけたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・メニュー考案やお店づくりにも興味がある方 ・将来は店長や自分のお店を目指したい方 ・調理師専門学校・高校の調理科など、 料理系の学校に通っていた方 特別な資格や専門的な調理経験は問いません！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ★社員インタビュー！★ 前職では別業界で販売スタッフなどを経験。 「飲食の仕事も面白そう！」と思い、 いろいろなことに挑戦できるSLDに入社しました。 ここでは、日々の仕事だけでなく、 「もっとこうしたら良くなりそう！」という アイデアをお店づくりに活かせるのが魅力です。 新しいことに挑戦できる機会もあるので、 経験を積んで成長したい方にもおすすめです！ 人と関わることが好きな方、 新しい仕事に挑戦してみたい方は、 ぜひ一緒に働きましょう♪ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求める人材: 未経験の方も歓迎 調理経験がある方、優遇いたします（ジャンル不問）

資格 笑顔で前向きに取り組める方。 自分と店の成長を楽しめる方。 べテランから新卒社員まで幅広い世代が在籍 している当社は、頼りになる先輩が多いことが自慢です。 20代～30代の社員多数活躍中！ 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

資格 ◆必須 レセプション・受付・接客経験がある方 ◆歓迎 英語が話せる方 VIP接遇経験をお持ちの方 ティファニーの世界観に共感できる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【応募要件】 ・学歴不問 ・飲食店勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・厨房管理の経験がある方優遇 ・バリスタ・焙煎の技術を身に付けたい方 ・お客様の「美味しい！」を聞くと幸せを感じる方 ・笑顔あふれるカフェにしたい方 ・コーヒーや紅茶の好きな方 ・メニューを工夫してみたい方 ・本の好きな方 ・植物の好きな方 ・ＳＮＳ発信が好きな方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ●食べることが好きな方 ●任されることにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ・人とお話しすることが好きな方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客さまと日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 【優遇】 ・飲食店、サービス業界での接客経験がある方 ※アルバイトでの接客・販売経験のみでも構いません ・日常的な英会話ができる方 【歓迎】 ・接客未経験の方（先輩がそばでお伝えします） ・新卒、第二新卒の方 ・学歴不問 ・ブランクのある方 ・サービスの技術を磨きたい方 ・いつか自分の店を持ちたいと考えている方 ・ビールやコーヒーなど、つくり手の仕事に関心のある方 ・髪型髪色自由／タトゥー、ピアス可 ・自分らしさを大切に働きたい方 ・将来的に主任、副支配人などへのステップアップを目指したい方

求めている人材 【応募要件】 ・学歴不問 ・飲食店勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験ある方優遇 ・バリスタ・焙煎の技術を身に付けたい方 ・お客様の「美味しい！」を聞くと幸せを感じる方 ・笑顔あふれるカフェにしたい方 ・コーヒーや紅茶の好きな方 ・メニューを工夫してみたい方 ・本の好きな方 ・植物の好きな方 ・ＳＮＳ発信が好きな方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求めている人材 ◎飲食業界での勤務経験がある方 ◎店舗マネジメントの経験がある方 【歓迎条件】 ◎管理職のご経験歓迎 ◎サービスエリアやフードコートでの複数店舗管理のご経験歓迎 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・食べることや料理が大好きな人 ・自分らしい接客でお客様を喜ばせたい人 ・様々な人と関わり、コミュニティを広げたい人 ・飲食店経営を基礎から学びたい人 ＼調理・接客経験のジャンル不問！／

求める人材: 【求める人物像】 ホスピタリティ、経営学、フード＆ビバレッジマネジメント、または関連分野の専門学校卒以上または学士号取得者歓迎 * カフェ、レストラン、ホスピタリティ業界、またはフードサービス運営における実務（接客含む）経験2～5年以上 * スーパーバイザーまたはチームリーダーとしてのご経験があれば尚可

求める人材: 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。 _

求めている人材 【応募条件】 ◇飲食店での実務経験をお持ちの方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇人と接することが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 カフェ、喫茶店、居酒屋、 ダイニング、レストラン、 ホテル・ブライダルの飲食部門など、 幅広い業態の経験を歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店でのホール・接客経験 ◎ホテル・ブライダルのサービス経験 ◎料理や食材をご説明した経験 ◎ドリンクを作成・提案した経験 ◎バリスタ・コーヒー抽出の経験 ◎ワイン・カクテルなどの知識 ◎宴会・貸切パーティーの対応経験 ◎混雑時のご案内・フロア対応 ◎発注・在庫管理の経験 ◎新人教育・後輩指導の経験 ◎サービスや業務を改善した経験 ◎英語・中国語・韓国語などのスキル ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食経験を次の職場で活かしたい ◎時間帯に合わせた接客を考えたい ◎料理やドリンクの魅力を伝えたい ◎カフェ以外の接客も経験したい ◎改善提案をサービスに活かしたい ◎周囲と協力してお店を育てたい ◎将来は店長や店舗運営に挑戦したい ※日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしてスキルアップしたい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・料理やドリンクに興味がある方 ・新しいことを学び、挑戦したい方

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ★コーヒーが好きな方 ★コーヒーを豆から選定し、ドリンクメニューを提案したい方 ★バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 ★コーヒーでお客さまに感動を与えたい方 ★コーヒーの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ★健康や自然に興味がある方 ★おもてなしをすることが好きな方

資格 【 歓迎条件 】 ・飲食チェーンで社員・時間帯責任者の経験がある方 ・転勤や異動に振り回されず、地元で腰を据えて働きたい方 ・働いた分を給与に反映してほしい方 ・料理や店づくりにもっと関わりたい方 ・ホール・キッチンなどポジション不問 ※飲食店の社員経験がない方も歓迎（学歴不問） 経験の浅い方やブランクがある方も、 ぜひ一度ご連絡ください！

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での​経験がある方、優遇いたします

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・レストランの店長経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ・食べることが好きで、タイ料理やアジア料理が好きな方 ・自分のアイデアを活かしてお店づくりしてみたい方

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は問いません * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 休みが取れる前提で、腰を据えて働きたい方 * 公休だけでなく、連休や記念日の休みも大事にしたい方 * 「飲食だから仕方ない」で諦めたくない方 * プライベートを削らずに飲食を続けたい方 * 家族や友人との予定を、先に入れられる働き方をしたい方 * 休みづらさを、会社に伝えられる環境がいい方 * 駅直結・開放的な空間の夜カフェ業態に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホールスタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 笑顔やコミュニケーションを大切にできる方 * お客様の様子に気づいて、先に動ける方 * アルバイトスタッフに声をかけ、まとめられる方 * チームで働くことが好きな方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も毎月の上長面談を実施しています。環境改善を続けています

求めている人材 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 店舗勤務のため、永住者または定住者の募集となります。 Due to in-store work requirements, applicants must be permanent residents or long-term residents of Japan. ★経験者歓迎 ジャンル不問・アルバイト経験でもOK！ ★チームワークを大切にできる方 ★人と接することが好きな方 ★仕事を通じてスキルを身に付けたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ 昇格したら多くの仕事を任せてもらえます。 自分の仕事に対して責任感を持ち、 キャリアUPに向けて真っ直ぐに進んでいける方を求めています。 新店の店長ポストになるチャンスも！ 多くのやりがいを感じられる環境を一緒に体験しませんか？ ―――――――――― 採用担当から一言 ―――――――――― 当社に興味を持ってくださり、 ありがとうございます！ 指示通りに動くのではなく、自分たちでアイデアを出し合い進めていくお店です。 飲食業に携わる同志として一緒にスキルUPし、プロとして自分の報酬を勝ち取りましょう。 まずは面接で「普通の会社ではない」ということを知ってください！あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 飲食店での店長経験がある方 （ジャンルや経験年数は不問です） ＊学歴不問・資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・飲食店での店長経験がある方 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 ・行動力がある方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・プライベートも大切に働きたい方

求めている人材 ★飲食経験者歓迎 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・カフェや飲食店で働くことに興味がある方 ・飲食の仕事を通して成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分で考えて行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を自分から学べる方 ・接客だけでなく、店舗運営にも興味がある方 ・チーム全体を見ながら協力して動ける方 ・BONGEN COFFEEの理念や世界観に共感できる方 バリスタ経験などは問いません。 未経験であっても、 珈琲を仕事として学び、 技術を身につけていきたい方を歓迎します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方に向いています】 ・珈琲について話し始めると止まらない ・豆や抽出方法の違いを学びたい ・好きなことに対して努力を続けられる ・接客とバリスタの両方に挑戦したい ・周囲の状況を見ながら動ける ・仲間と目標を追うことが好き ・新人を教えることに興味がある ・店舗づくりに自分の意見を活かしたい ・将来は店長や店舗責任者を目指したい ・頑張りをきちんと評価してほしい 飲食店やカフェでの勤務経験、 ホテル、販売職などの接客経験がある方は これまでの経験を活かせます。 スタッフ育成、シフト作成、 在庫管理、売上管理などの 経験がある方も歓迎します。 _

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ・パティシエ経験5年以上 ⭐こんな方大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【係長】シェフパティシエ ・・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・マネジメントスキルをぐんと高めたい方 ・感性を磨く環境でワクワク働きたい方 ・尊敬できるシェフのもとで腕をしっかり磨きたい方 ・スキルアップや成長を目指してコツコツ頑張れる方 ・将来はシェフや独立を夢見ている方 ・パティシエ経験5年以上 年齢の条件と理由：あり（60歳(定年)）

求めている人材 ╭───────────･⭐･･───╮ 20代・30代の男女staffメインに活躍中♬ ╰───･･⭐･───────────╯ 【必須条件】 ✅パティシエの専門学校出身 ✅商品開発の経験者 ※当店HPにある写真も ぜひご覧になってください！ ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎話題性のある店舗で働きたい方 ◎スキマ時間で効率よく働きたい方 ◎流行り・トレンドに敏感な方 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケーキ、デザート、生菓子、焼き菓子 洋菓子作り、和菓子作り、カフェ、厨房 スイーツ、調理、調理師、シェフ、喫茶店 コック、食堂、イタリアン、フレンチ エスニック、創作料理、タルト、エクレア フィナンシェ、マカロン、パンナコッタ ティラミス、モンブラン、ミルフィーユ 料理、調理、キッチン、洋食、和食

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 社員募集！ お客様に笑顔を届けるお仕事です。 【応募資格】 ・学歴・経験不問 ・接客が好きな方、人と話すのが好きな方歓迎！ ・飲食業経験者優遇 【 こんな方を歓迎します 】 ◎周囲を明るい雰囲気にできる自信がある方 ◎「笑顔が素敵」と言われたことがある方 ◎人におもてなしするのが好きな方 ◎人との出会いやつながりを大切にしている方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 レストラン・ホテル・アパレル・エアラインなどの業界経験者は、即戦力としてご活躍いただけます！ 20〜30代の若手を中心に、さまざまな経歴をもつスタッフが働いています。 【先輩社員の声】前職では家族との時間が作れず悩んでいました。 前職はシフト制で勤務時間も休日もバラバラ。予定が立てづらく、パートナーや家族と過ごす時間が削られていくのが慢性化していました。 そんな時に出会ったのが Lucy's です。 転職してからは一変。家族から「転職して本当に良かったね！」と言われるほど一緒の時間が増え、自分の時間もしっかり確保できるようになりました。大好きなサービス業でこれまでの経験を存分に活かしながら、理想のライフスタイルを叶えられています。 もし今の働き方に少しでも悩みやモヤモヤを抱えているなら、その悩みを解決できる環境が Lucy's にはあるかもしれません。 まずは店舗見学やカジュアル面談からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご連絡ください。皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 経験や年齢を問わず、まずはお気軽にご応募を！ 入社時期などのご希望もお気軽にご相談ください！

求めている人材 ★飲食経験者歓迎 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・食べることや料理が好きな方 ・飲食の仕事を通して成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分で考えて行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必要経験】 ■レストランでの調理経験がある方 (またはそれに準ずる経験) 【求める人物像】 ■調理のスキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので、 同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】 接客、飲食、販売などの 経験がある方（年数不問） ∟アルバイトでの経験でもOKです！✧˖° 【歓迎】 ・飲食店での正社員経験 ・現場リーダーや後輩指導の経験 ・忙しい時間帯での接客経験 ---------------------------------------- ✓ブランクOK ✓フリーター活躍中 ✓スポーツが好きな方​ ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・ゆくゆくは店長として働きたい ・カフェで働きたい ・フードコート営業の経験のある方 ・ファストフード店の勤務経験のある方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・商品企画に携わりたい方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品業界における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストラン、バル、トラットリア、リストランテやカフェ､ベーカリー等での店長、マネジメント経験 ・和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます！ ・おしゃれも仕事も楽しみたい方(髪型髪色) ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ★経験者歓迎！（年数不問） ★未経験OK！ ★第二新卒OK！ 【こんな方にピッタリ！】 ●食べることが好きな方 ●任されることにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。