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必要な経験・能力等 【全て必須】■消費財メーカー、商社、広告会社でのブランディングやマーケティングの経験5年以上 ■ビジネス英語による交渉・折衝力（M目安：TOEIC750点以上） ■インサイト抽出と戦略的思考 【歓迎】■マルチステークホルダー・マネジメント力 ■リスク管理とブランド毀損防止の知見 ■組織開発および次世代育成の素養 【魅力】■裁量権を持ちブランド視点からクリエイティブの意思決定に関われます ■海外拠点との直接のやり取りを通じて世界規模でのブランド管理実務に携われます ■実務遂行だけでなく組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能でキャリア形成に最適です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行・証券会社・信託銀行など）やコンサルティング会社などで、個人向けのご経験をお持ちの方 ※関西へのUターン/Iターン大歓迎！ 【当ポジションについて】奈良県内メインバンクシェア約6割の圧倒的基盤を活かし、事業承継やM&A、IT化、脱炭素など企業の高度な課題解決に挑めます。新中期経営計画では「第二の地元」である大阪エリアの取引拡充や不動産活用支援、エクイティ投資といった多様なファンド活用等、金融の枠を超えたアプローチを推進。自ら考え動く「活力創造人財」として地域企業の成長と価値向上に直接貢献できる圧倒的な成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ファイナンシャル･プランニング技能士2級 証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行・証券会社・信託銀行など）やコンサルティング会社などで、法人向けのご経験をお持ちの方 ※関西へのUターン/Iターン大歓迎！ 【当ポジションについて】奈良県内メインバンクシェア約6割の圧倒的基盤を活かし、事業承継やM&A、IT化、脱炭素など企業の高度な課題解決に挑めます。新中期経営計画では「第二の地元」である大阪エリアの取引拡充や不動産活用支援、エクイティ投資といった多様なファンド活用等、金融の枠を超えたアプローチを推進。自ら考え動く「活力創造人財」として地域企業の成長と価値向上に直接貢献できる圧倒的な成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■取材、ライティングの一定の経験 【いずれか必須(1年以上)】A、企業での採用広報のご経験 B、採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験 【歓迎】・採用広報戦略設計の経験 ・技術広報の経験 ・記事媒体以外(動画や音声など)での採用広報や情報発信の経験 【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫けるStay Geekな方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿った志向 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎】■建設、土木業界への深い理解 ■防水、塗装、床材等の分野におけるセールス知識と経験 【魅力・やりがい】トップクラスの技術力を誇る製品を提案でき、顧客に自信を持って価値を提供できます。既存顧客との信頼関係構築をベースに、自身の営業手腕でエリアの成長を牽引できます。外勤中心のため名古屋への出社は2週間に1回程度です。通常の月の平均残業は10時間未満～多くても20時間。フレックス制や在宅勤務も可能で、高い裁量とワークライフバランスの両立が叶います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■デジタル・ゲーム等の業界経験■ビジネス英会話レベル（TOEIC700点以上）【歓迎】■営業、ライセンスビジネス経験■マーケティング知識■ゲーム/VR/アニメ等のコンテンツ制作での企画や進行経験 【求める人材像】ゲームおよびデジタルコンテンツ領域（アプリ、VR、映像、コミュニティ）に関するライセンスビジネスやコンテンツ運営経験【ミッション】会社全体の戦略を踏まえて、デジタル領域における案件の獲得と進行を行っていただきます。また、グループ全体を通してグローバルで展開されるコラボ等のスケジュール調整や進捗共有などもふまえ、グローバルにリーチする案件創出を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験 ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験をお持ちの方 【尚加】住宅建材や電機設備資材の法人営業経験をお持ちの方 転勤無/土日休/家族手当/役職手当/退職金制度有/車通勤OKと福利厚生◎ 【魅力】■ここ7年で17拠点増えており、業績も右肩上がりで好調！■既存製品に止まらず、新製品も積極的に採用しており、顧客のご要望に柔軟にお応えができる環境を構築！■大手企業との取引もございますので営業として、スキルアップをする事もできます！また拠点の拡大も検討している為、実力次第では早期からマネジメントに携わる事が可能！（早期から部長/執行役員に昇格された方もいらっしゃいます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における新卒採用業務のご経験（3年以上） 【魅力】 ■採用戦略の上流から携われる：採用計画・KPI設計から母集団形成、選考、内定フォローまで幅広くお任せ ■幅広いキャリアの選択肢：将来的にマネジメントを目指すことも、採用領域のエキスパートとして専門性を高めることも可能 ■働きやすい環境：年間休日125日、週2～3日の在宅勤務、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（母集団形成、選考対応、イベント運営等）が2年以上ある方 【歓迎】■採用イベント・セミナーの企画・運営経験 ■医療・ヘルスケア業界への関心をお持ちの方 【魅力】■経営直結の大きな影響力：CxOと直接連携し、世界No.1を目指す企業の将来を担う幹部候補層の獲得を最前線で動かせます。 ■一気通貫で採用をつくる裁量：企画から母集団形成、イベント運営、クロージングまで丸ごと手掛けられる成長環境です。 ■広がるキャリアパス：将来的には中途採用や人事領域全般への展開、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】金融業界での実務経験 【歓迎】クレジットカード会社での勤務経験 【働き方】■平均残業時間は月10h程！ ■「えるぼし認定（三ツ星）」を取得しており、産休育休制度の取得率100%。小学校3年生まで短時間勤務を利用できるなど一部法を上回る制度もございます。 【募集背景】次世代の経営企画のメンバー育成のための募集です。経営陣と近い距離で、ベテラン社員のもと様々な業務を学んでいただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・CAE解析経験（目安10年以上） ・衝撃･構造解析ソフトウェア Ansys LS-DYNA の知識や実務経験 ★業務拡大に伴い分析リソースも3倍にしており開発環境充実しています 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務(給与計算)または採用の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（部下5名以上の管理職経験のある方） ■普通自動車免許(AT限定可/通勤のため) 【魅力・働き方】 ■現在の残業は月40h程度ですが、全社的に働き方改革に注力中。他部署では中途入社者が業務効率化を進め、2年で残業を大幅削減した実績もあり、自身のアイデアで環境を良くしていける裁量があります。 ■ここ数年で人事制度も刷新・明確化して社員に可視化したり、手厚い傷病手当（病気で入院したら雇用保険の手当とは別で会社が2割上乗せ支給）など福利厚生も整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（2年程度）、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） 【魅力】日本屈指のメガベンチャーのヘッドクォーターにて、多角的な視点を養える圧倒的な成長環境があります。完成されたフローを回すだけでなく、自ら業務改善や企画を推進できるため、主体的に組織を動かす手応えを得られます。また、海外拠点との連携などグローバルな経験を積める点や、グループ内でのジョブローテーションを通じて給与・研修・採用・HRBPなど人事として全方位的なキャリアパスを描ける点も大きな魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用のご経験 【採用背景】事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。外部からの新しい視点を取り入れ、更なる企業成長を目指します。 【魅力】採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます。裁量をもって挑戦いただけるポジションです。 【キャリアステップ】ゆくゆくは志向に応じてキャリア採用、既存社員のフォローアップ、タレントマネジメント、組織開発などにも挑戦可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】弁護士資格をお持ちの方 ※法律事務所にお勤め経験があり企業勤務によるキャリアを希望される方や、関西・奈良へのUターン/Iターン希望の方も歓迎します。 【歓迎】 金融業界(銀行であれば尚可)での法務経験、または銀行業界での訴訟や法律相談を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】※人事職未経験の方も歓迎します。 ■社会人経験3年以上■複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験■人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験■研修運営、研修商材の企画提案経験■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】■シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方■内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方■チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等)■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良） 【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】コーポレート広報の実務経験 (目安3年以上)／出張に抵抗がない方／ライティングスキル／普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※新潟本社や工場への訪問等、業務上運転が必要となるため 【歓迎FMCG業界（食品・日用品・化粧品等）でのご経験 【求める人物像】自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方／事業・現場への理解を深める姿勢があり、部門横断で協働できる方／変化を前向きに捉え、成長フェーズ特有のスピード感を楽しめる方 【将来的なキャリアパス】広報責任者として広報全体の戦略策定／経営に近いコーポレート領域へのキャリア展開／マーケティング領域へのキャリア拡張 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■メディアプランニング、またはPR／メディアリレーションの実務経験（3年以上） 《キャリアステップ》入社後数年以内にメディア領域を牽引するグループリーダー（GL）としてご活躍いただき、ゆくゆくはグローバルメディア戦略を統括するポジションや、ブランドコミュニケーション全体を管掌するキャリアへのステップアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務業務経験(企業側・事務所不問)※目安5年以上■契約書の作成、レビュー、条件調整等の契約実務経験■IP活用ビジネス（アニメ、ゲーム、デジタルコンテンツ、エンタメ）への強い興味・関心があること 【魅力】自らキャラクターを活用して商品やサービス等の提供をするため、各種商品メーカーから金融機関や公的機関まで、様々な業種のお取引先様向けにキャラクターライセンスをしています。リアルとバーチャルを融合させたイベント実施など新規ビジネス展開など多様な契約相談や法的リスク検証の相談を受けます。経営陣や各部門の意向を踏まえた様々なビジネスやPJに法務の観点から関わり、法的バックアップができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 知的財産検定

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での企業広報実務経験 ■広報業務全般（コーポレート広報、インターナル広報、リスク広報）の対応経験 【歓迎】■ゲームなどエンタメに興味がある方 【魅力】 グリーホールディングスのみではなく、グリーグループの事業領域での広報活動に広く携われる環境で、経験知を蓄積することができます。 また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業のＩＲ業務・ＰＲ業務の実務経験が2年以上 【歓迎】・上場企業（親会社側）の計数（経理、財務）実務経験 ・上場企業のサステナビリティ推進に関する実務経験 【キャリアパス】・入社後はＩＲ業務・ＰＲ業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門や企画部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務、労務業務、総務業務いずれかのご経験のある方 【入社後】部門のOJTで知識習得をします。階層別研修も豊富なため適性に応じて参加いただくこともあります。 【当社について】1907年創業以来100年以上にわたり、航空宇宙産業/半導体/自動車/医療など最先端の分野で使われるシールや樹脂製品などを研究/開発/製造しています。特に当社のOリングは小惑星探査機「はやぶさ」にも使われるなど、人類が新しい世界へ踏み出すチャレンジの一翼を担っています。ノー残業デイや時間単位での有給休暇取得など社員の働きやすさへ配慮した取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業、企画職、マーケティング職など社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 ■PCスキル中級(IF関数レベル) ■論理的なコミュニケーション力・マルチタスク力 【歓迎】■キャリアアドバイザーや人材業界でのご経験 【魅力】■未経験から採用・制度・組織開発まで経験できる人事総合職 ■組織全体を俯瞰できる人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ■フレックス・年休124日・平均残業21時間で働きやすい環境 ■昼食補助や海外旅行補助など独自福利厚生が充実 ■少数精鋭組織のため企画提案から実行まで主体的に携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用のご経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■採用のご経験 【歓迎】■薬剤師採用のご経験 【当社の魅力】■千葉県内23市町村との包括協定を締結。医療機関や住民との確かな信頼関係地域に深く根を張っているからこそ、「あなただから相談したい」「この患者さんを任せたい」と言われる最高の舞台が整っています。 ■メンバーのほとんどが10年以上の勤続をしており、長く腰 を据えて働くことができる環境です。中途入社者の定着率も高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■物流・貿易のオペレーション実務経験 ■英文書類・メールのやり取りができる英語力 ■Google Workspace・Slack等の基本操作に加え,AI・ツールを業務改善に主体的に活用する力 【当社紹介】■現代アートの一次流通(アーティストからコレクターへ)と,二次流通(コレクター間取引)の両領域で複数事業を展開しています。■アートの資産価値を可視化し,投資・資産形成の新しい形を生み出す「Art to Heritage ART X」 は,当社の成長を牽引する中核事業です。■定量・定性データに基づく市場価格情報を提供し,アートの適正な売買と流動性の拡大を実現することで,アート投資という新市場を創出しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ファシリティ・総務業務に関連する経験（1年以上） 【入社要件】TOEIC600点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【働く環境】■総務部の拠点は、東京/福岡（3拠点）/仙台と分かれておりますが、日常的にコミュニケーション可能■福岡の3拠点では、管理職が交代で各オフィスにて勤務しているためしっかりとしたフォロー体制あり■メンバー全員で意見を出し合い検討する体制のため、フラットで風通しの良い環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IP（アニメ・キャラクター）ライセンス実務経験■アパレル,通信,食品飲料,自動車,化粧,医薬品,家電,日用品等大手メーカーでの営業経験 【歓迎】IPコラボ実績＆ターゲット拡大等の課題解決経験 【魅力】◆キャラクターの価値を企業の事業や商品・プロモーションに掛け合わせ、新たな市場や体験を創出できるポジション。 ◆企画から契約・展開まで主体的に関わり、自らの提案でビジネスを動かせる醍醐味あり。 ◆サンリオキャラクターを提案する商談の度に「場」が笑顔になる。 ◆成果が「数字獲得」だけに留まらず、クライアントやエンドユーザーの反応が笑顔に包まれることを実感する事が出来る。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■広告会社/クリエイティブエージェンシーでのプランナー又はクリエイティブ5年以上の経験■広報・PR・広告・マーケティング・ブランディングいずれかの実務経験■コミュニケーション施策の企画経験 【当社について】企業価値向上と認知拡大を目的に、コーポレートブランドの強化を進めています。これまで培ってきた空間創造の知見や実績を社会へ発信し、新たな企業イメージを形成していくため、「ブランド戦略部」の立ち上げと組織強化を本格化させています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■英文契約を含む契約法務、法律相談、コンプライアンス対応のご経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力■コーポレートガバナンス、株式実務の知見 または、リスクマネジメントの基礎知識/経験 【歓迎】■海外拠点担当者への説明、ヒアリング等を行える英語力をお持ちの方 【魅力】全社的なガバナンス強化が進む中、他部署を巻き込んで新しいルールをゼロから形にするダイナミックな経験が積めます。単なる法的リスクの指摘にとどまらず、ビジネスを前進させる代替案を提示する事業貢献型法務としてスキルアップが可能。グローバルに展開する育児用品メーカーで社会貢献を実感しながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）【歓迎】経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 【仕事のやりがい・魅力】創業120年の安定基盤を持ちながら、事業拡大と変革を進めるコクヨの成長を法務の立場から支えることができます。契約審査やM&A、コンプライアンスなど多様な領域に関わることで、幅広い専門性を伸ばせます。経営や事業部門との対話も多く、企業価値向上に直結する手応えを得やすい環境です。フルフレックス制度が整い、働きやすさと挑戦の両立がしやすい点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務のご経験 ■採用企画または、オペレーション設計のご経験をお持ちの方 【部署について】楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。楽天での新卒採用は規模感も大きく、新卒採用自体が人材獲得戦略の中核に位置付けられていることから経営トップとの接点も多く、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC領域におけるプロモーション実務経験■広告代理店との折衝・ディレクション経験 《キャリアステップ》まずは主力ブランドのプロモーション施策で成果を出していただいた上で、数年以内にコミュニケーショングループのグループリーダーとして組織牽引をお任せします。将来的には、海外事業のプロモーション責任者や海外赴任など、グローバルに活躍するキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務もしくは物流事務経験1年以上 ■メンバーへの指示・育成経験 【尚可】■マニュアル作成や業務改善・効率化の業務経験もしくは、それに関する興味・関心・意欲 ■コールセンター、BPOセンター等での顧客折衝経験 【本求人のポイント】 ■「実務リーダー」への着実なステップアップが可能 ■「人を育てる」経験を積むことで将来管理職層を目指す方にとってキャリアの強みとすることができる ■手応えを感じながら”実務の知見を活かした「仕組みづくり」”ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・総務のご経験(特に採用と株主総会のご経験がある方) ※給与計算や一般事務のみではなく、総合職として社内外との折衝を含め、幅広く実務を担ってきた方を求めています。 【当社について】三菱電機グループの中核企業として、空調機器やLED照明等の高効率な製品力を武器に、持続可能な環境社会の実現に貢献。カーボンニュートラルという世界的な潮流を受け、工場の省エネ化や設備更新のニーズは急速に拡大しており、市場における優位性は極めて強固です。三菱電機ブランドの圧倒的な信頼感と、数億円規模のプロジェクトも完遂できる高度な技術基盤が、競合他社に対する大きな差別化要因です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事系業務のご経験(目安3年以上) 【歓迎】・不動産金融業界/不動産業界での業務経験 ・宅地建物取引士・不動産証券化マスター 【魅力】■大手グループ会社の中核の部署にてバックオフィス経験を生かし活躍できます！■40種類以上の資格にてお祝い金/講習費・受験費用の補助有など資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップが目指せる■フレックス制や一部在宅勤務制度なども有、柔軟な働き方が可能■大手のグループ会社の為、住宅費補助/保養所補助/カフェテリアプラン/東急グループ共済組合など福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 ★完全未経験歓迎！★第二新卒歓迎！但し論理思考が必要になります。 【学歴】関関同立・GMARCHに相当する学歴 【求める人物像】当事者意識(自主性)：志望動機や応募理由が明確な方 【魅力】 ■年間20名の大量採用予定 ■前職の給与の保証！※現職の給与を一年間保証します！ ■裁量権があり、成果を出した分評価する、実力主義の会社ですが、ほとんどの方が未経験からの入社で、先輩がしっかり教えてくれる環境です！自ら学ぶ意思や、当社への入社の熱量がある方は是非、ご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務経験(目安3年以上) ■業務効率化のご経験 【魅力】営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上)】■戦略/財務コンサルでの戦略立案・新規事業立案・PMI支援等のプロジェクト実務経験■証券会社の投資銀行部門、投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務経験(アソシエイト/アナリスト相当) ■総合商社・エンタメ系事業会社での事業投資、事業開発経験■VC/PEファンドでの投資経験■財務モデリングの実践経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 【魅力】■会社経営への直接貢献：自身の業務が会社の未来の事業構造を形作る実感を持ちながら働くことができる ■一気通貫でのM&Aの実行: 案件のソーシングから投資実行、PMIまでの全工程を実践を通じて習得できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：CPA(米国公認会計士) 証券アナリスト 公認会計士

求める人材: ✅必要な能力・経験 ・什器備品・備品管理等の総務業務全般のご経験が2年以上ある方 ・基本的なエクセルの操作スキル(Vlook/if関数程度) ※いずれも必須 ✅歓迎 ・ベンチャーマインドへのご理解 ・ホスピタリティ・積極性をお持ちの方 ※補足 本職種では、クリエイターがクリエイティブに専念できる環境を作ることがひとつの目標です。 そのため、アニメを制作する一員として、クリエイターをサポートするホスピタリティをお持ちの方を歓迎いたします。

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■IT領域への高い関心 事業成長を牽引し、組織を変革する高い意欲をお持ちの方を歓迎。 チームで協働し、共にイキイキと働ける社会を創る方を求めます。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、独自開発のプラットフォームを展開しています。中途入社者が多数活躍し、実力で適正に評価されるフラットな社風です。年間休日125日以上、有給取得率70%などワークライフバランスも良好です。また、充実した手当や各種制度を柔軟に活用し、継続的な自己成長と事業成長を共に実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（１）採用担当のご経験がある方（２）人材紹介もしくは求人広告における業務経験（例：RA、CA、求人広告営業）【求める人物像】SNS発信や情報公開に抵抗がない方（顔出し含む） 【魅力】日本最古のレコード会社などをグループに抱え、AIを中核事業とする企業として2025年10月に分社化して設立。今後AIを使用した音楽制作やアニメーションなど最先端クリエイティブコンテンツの創出を目指しております。人事ではこうした環境にフィットした人材を採用すべく、SNS等による採用活動を強化◎将来的に労務や企画業務へのチャレンジもできる環境。またAI推進による業務効率化など最先端の人事経験が積めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：