400万円以上の学務の転職・求人情報

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 ⭐️教員免許は不要です 教育業界での経験も問いません。 将来的に、学科長やリーダー職などの、 学校運営にかかわるポジションを目指して、 キャリアアップすることもできます。 ✅必須条件 ────────── ＊専門学校卒業以上 ＊基本的なPCスキル （Word、Excel、オンライン会議ツール） ＊立場の違う相手と、円滑に コミュニケーションが取れる方 （学生、保護者、講師、外部業者など） ＊相手の気持ちになって考えられる方 ＊まずやってみる、フットワークの軽い方 ＊チームや部署横断的に協力しながら、 物事を進めることが好きな方 ✅歓迎する経験・志向 ────────── ＊自分の仕事の経験を学生に伝えたい方 ＊リーダー、マネージャーのご経験 ＊教育業界（学校・学習塾など）でのご経験 ＊ビジネス、サービス分野でのご経験 （営業、販売、接客、人事など） ＊Webマーケティングや広告のご経験 ＊当校の設置学科に関わるご経験 （経営、IT、スポーツ、フラワー、ペットなど）

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験 ✅マネジメント経験をお持ちの方 （役職不問） ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ✅キャリアコンサルタント経験者 ✅英語・日本語以外の語学力をお持ちの方 ✅経営視点で学校運営に携われる方 ✅ITリテラシーが高い方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求めている人材 ① 大卒以上で数年以上の社会人経験を有する方 ② 上記の「職務内容」に従事することに強い意欲を有する方 ③ 次のいずれかに該当する方を歓迎します。 A) 大学、NPO等においてファンドレイジングの経験を有する方 B) 法人営業、提案営業、企画営業の経験がある方 C) 企画立案やプロジェクト推進にやりがいを感じる方 D) 広報・PR・マーケティングの経験を活かしたい方 E) 長期的な価値創出に関わりたい方 ※認定・准認定ファンドレイザー資格保有者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ▶︎必須要件 ・社会人経験1～5年程度（第二新卒歓迎）・以下のいずれかの経験があること - 総務／人事／営業事務／経理事務／庶務などバックオフィス業務の実務経験 - 社内ツール導入・業務改善・社内外の調整・事業の成長に関わった経験 - 個人または業務でのSNSアカウント運用経験（フォロワー数は問いません） ・資料作成・文章作成に抵抗がない方 ・今後、事業推進の経験を軸にキャリアを築いていきたい意志のある方※学歴不問 ▶︎歓迎要件 ・社内システム・業務フロー改善経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを日常的に使っている方 ・副業や個人プロジェクトでのSNS運用経験 ・外注・制作会社とのやりとり経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・教育・出版・語学分野への関心がある方 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相談ください。

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院含む）を卒業された方 ＊正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ★大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ★これまでの経験を学生支援に活かしたい方を歓迎！ ＼こんな方におすすめ！／ ・大学や学校等での学生支援、若者支援の経験 ・スポーツ団体、競技団体、NPO等での勤務経験 ・部活動、サークル、イベントの運営経験 ・学生や教職員、外部団体等との円滑な調整・コミュニケーション力 ・学生の主体性を尊重し、柔軟な助言やトラブル対応ができる方

求める人材: 【必須条件】 * 経理及び事務の実務経験をお持ちの方 * 簿記3級程度の知識（またはそれに 近い知識） * Excel、 Googleスプレッドシートで、 日常的な入力・表作成・集計ができる方 * Slack等のチャットツールで 円滑にやり取りできる方 * 契約書・請求書・社内情報を、守秘意識を 持って正確に扱える方 * 大崎オフィスに通勤できる方 【歓迎条件】 * freee会計・freee販売の使用経験 * 月次決算の経験 * 人事労務・総務の実務経験 * スタートアップや ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 * スタートアップで急成長を一緒に 頑張ってくれる方 * 未経験の業務や新しい仕組みにも前向きに 挑める方 * 周囲と円滑にコミュニケーションを 取り進められる方 【安心のサポート体制】 2〜3名の少人数チームで、専任の 先輩がつき、マニュアルに沿って 丁寧に指導します。 業務手順書やフォーマットも整っているため、 サポートを受けながら安心して業務範囲を 広げていける環境です。

求める人材: 大卒以上。 Word・Excelの基本操作ができる方。（入力およびデータ管理）

求める人材: 【必須】 * 経理・簿記の実務経験は無くてもOK * PCの基本操作（正確な入力等）ができる方 * 一般事務の中で、請求書・入金・売上データなどを扱った経験がある方 【歓迎】 * Excel等の基本操作ができる方（Googleスプレッドシート等を使用します） * 簿記3級程度の知識がある方、または現在勉強中の方 * 請求書、領収書、経費精算などの処理に関わったことがある方 * 経理アシスタント、経理補助の経験がある方（アルバイト・パート含む）

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本での実務経験（会計、経理、アドミ業務、他類似の経験）が３年以上 ・主体性と協調性を持って業務に取り組める方　 ・細部にわたる業務を正確に遂行できる方　　　　　　　　　　　 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：業務対応レベル） ・Excel・Word・メール対応、Teamsなどを支障なく使用できるPCスキルをお持ちの方 ・複数の業務を同時に進めることに抵抗がない方 ・スケジュールや時間管理を意識して行動できる方 ・対面・オンライン問わず、丁寧なコミュニケーションができる方 ＜歓迎条件＞ ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・国際交流、留学、教育分野における業務経験または関連活動の経験をお持ちの方 ・会計、経理、アドミ業務経験のある方 ・外部ベンダーとの調整や予約業務の経験がある方

求めている人材 【資格】 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会福祉法人での 経理経験が3年以上ある方 ✅月次または年次決算の経験 ✅簿記2級以上または同等の知識 ✅Excelの基本操作 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験可 ✅予算管理の経験がある方 ✅メンバーへの業務指示や 進捗管理の経験がある方 ✅固定資産管理、監査対応、 資金繰り管理などの経験がある方 ✅これまでの経理経験を活かして、 キャリアアップしたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 スタッフ同士、互いにリスペクトし、 「ありがとう」が飛び交う職場で、ゆっくり落ち着いて働きたい と思う仲間を募集しています。 まず、そう思えること、それが応募の必須条件です。 ”心を大切に”する職場です。 「アットホームな職場は、ブラックだ！」と 言われてしまう世知辛い世の中。 ご安心ください。 当社は、面接時に必ず、職場の環境を実際に感じていただき、 当社の自慢の”優しい森の住人”たち（社員・アルバイトさん） と交流していただいて、本当に”優しい森の住人”であることを確認していただいています。 当社の職場が、煩わしい人間関係に疲れたひとの”非日常の空間”であって欲しいと思っています。 ・メンタル心理カウンセラー ・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」 ・厚労省認定「心のサポーター」 の資格等を有する者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。 ■選考のポイント スキルも大切ですが、 仕事に“心を添えられる”方を探しています。 仕事を通じて、心を磨き、心を高めてゆく。 それがさらなる“いい仕事”を創り出す。 このような事に意識を持っている方を探しております。 正社員もアルバイトさんも皆、弊社に入って 「人生が変わった」と言って下さいます。 あなたらしさを充分に発揮できる会社。 医療業界での信頼の創業80年の老舗。 わくわくしながら、安心してご応募ください。 以下のメッセージを読んで、”心に何か響く” 方にお会いしたいです。 【弊社の存在意義（経営理念）】 『～大(おお)くのひとを祐(たす)けるひとへ～』 （1）大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと。ドクターや医療機関でそれぞれの役割を 担う方々に弊社の製品を託して。 （2）私たちも私たちのやり方で、「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」 になろうとする我々自らの意志。 「大祐（TAIYU・タイユー）」ブランドに、この大きな二つの思いを込めて。 【弊社の求めるひと（人材）】 “おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、 “いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、 それは、弊社が求めるひと（人材）です。まずは、その心に響き合うもの。 そこからすべてが始まってゆくと考えています。 実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、 同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、 心に響き合うものが似通ったものであるなら、 職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。 そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたい と弊社のメンバー全員が強く思っています。 まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、 到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。 【ひとが会社をつくる】 会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。 同じ会社であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。 「会社のためにとか、会社のために自分を犠牲にして」、 というのは、おかしな話だと思います。会社は個人を超えて偉いもの、 “何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方が いらっしゃるかもしれませんが、弊社のような熱い意志を持ったものだけが集う企業では、 「会社とは、つまり自分自身なんだよな。」ということに気がつきます。 会社が個人を超えず、会社は自分たちであると。 もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。 それは、あなた自身が会社の要素となるからです。 自分の理想を貫けば、それは自然に会社に反映される、 自分の取り組みや意思が、「会社」になってゆくものだと思っています。 【心を添えて】 繰り返しになりますが、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、 取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。 そこに年齢や性別は関係ないと思っています。 弊社では、いわゆる成果主義をとらず、 営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。 それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。 企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、 自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、 真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、 他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、 また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、 そこに 気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、 “実行するひと”になっていくものと考えています。 【たったひとりの”あなたへ”】 “大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと”を真に目指すひとは、 そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、 行動してしまうものだと心から信じています。 心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、 成果がついてくるものだと思います。 私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。 出会いは始まりです。 一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 このメッセージを読んでいただいたすべての方に会いたいわけではありません。 このメッセージを読んで、何か心に響くものがあった、 たったひとり、“たったひとりのあなた” に1日も早くお会いしたいのです。 まだ見ぬ「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」へ。 この想いが ”あなた” に届きますように。 大祐医科工業株式会社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ★応募条件★ 以下の資格のうち2つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者（第1～3種） ・建築物環境衛生管理技術者 ・5年以上の設備管理経験 ★応募条件にプラスして下記の資格・経験をお持ちの方は前職の水準を考慮して相談可能！ 複数有資格者は尚歓迎！ ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・3年以上の病院設備管理経験

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: 歓迎する経験 * 会計ソフトを用いた仕訳入力 * 支払・入金管理、請求書発行、売掛金管理 * 勤怠管理、契約管理、資材発注 * 業務手順の整理や改善 仕事の進め方として大切にしていること * 相手を尊重し、必要な確認や情報共有を丁寧に行うこと * 数字や書類を正確に扱い、期限を意識して業務を進めること * 新しい業務や変更点について、周囲と相談しながら対応すること

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ・お人柄重視の採用です！ ・事業会社、会計事務所での経理経験がある方 ・学校もしくは個人で会計、簿記を勉強されたことがある方 ・事業会社、会計事務所での経理経験がある方 ・金融機関等での営業経験がある方 【活かせる資格】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・簿記2級

資格・経験 □大卒以上 □35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） □教育に興味をお持ちの方 □未経験歓迎 □第二新卒の方も歓迎 【 歓迎要件 】 ・教室運営や子どもたちの進路支援に興味がある方 ・仕事も大事、でもプライベートや家庭も大事にしたい方 ・何事も前向きに楽しもうとする気持ちをお持ちの方 ・改善の方向へ進む際、変化を受け入れられる方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ●オフィスワーク経験をお持ちの方 （社会人経験15年以下を想定） ＜歓迎＞ ・経理業務の経験 （業界・年数不問） ・未経験から経理に挑戦したい方 ●20代・30代活躍中 ●学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ●定着率の高い職場

資格 日商簿記2級または日商簿記1級 求める人物像 専門学校・短大卒以上 ＜活かせるスキル・経験＞ ◇簿記検定受験経験 ◇経理事務、監査法人、税理士事務所等での実務経験 ◇塾講師や家庭教師経験者 （教え方はマニュアルで決まっていますので未経験でもOKです）

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。 総務の経験よりも、 「誰かが困っていたらサポートしたい」 「細かな仕事も丁寧に進めたい」 という気持ちを大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● 人の役に立つことにやりがいを感じる ● チームワークを大切にできる ● Excel・PowerPointなどの基本操作ができる ● 幅広い事務スキルを身につけたい ● 会社を支える仕事に興味がある ● 未経験からバックオフィスに挑戦したい

求める人材: 学歴・総務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人をサポートする仕事に興味がある」 「広告やSNSに興味がある」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から総務、事務スキルを身につけたい方 ・広告やSNS運用、マーケティングに興味がある方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・備品管理や資料整理などを丁寧に進められる方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・社内の人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

【応募資格】 【総務管理で組織を整える】 急成長を支える総務部の部長候補として、制度と運用の両面で整備を進めたい方へ。 ■必須条件 ・事務・人事総務の実務経験 ・組織マネジメント経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint/中級以上) ・64歳以下(定年65歳のため 例外事由1号) ■優遇条件 ・給与計算の実務経験 ・社保労保届出の経験 ・規程整備改定の経験 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #交通費支給 #経験者歓迎 #ブランクOK #残業なし #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #PCスキル

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・人の成長や育成に関わりたい方 【歓迎】 ・IT／デザイン業界での経験 ・教育業界での経験 ・中学校・高校などでの教員経験 ・学校運営の経験 【こんな方に向いています】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・学生の成長を自分のことのように喜べる ・チームで協力して仕事ができる ・自分の考えを持ち、新しいことに挑戦できる

求めている人材 【必須】 ・総務または、人事関連の実務経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（WordやExcel） （あれば尚可） ・ＰＬ等の数値管理経験 ・拠点責任者や所長、経理責任者経験 ◎入社後研修制度あり ◎社内メンター制度あり（先輩社員がいろいろとサポートしてくれる）

求めている人材 【これがあれば応募OK！】 ◇基本的なPCスキル（Word・Excel） ◇周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◇年齢問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 ◇人事・教育担当が初めての方も歓迎 ※社会人経験を1年以上お持ちの方 もちろん、中途採用・新卒採用問わず、 採用業務、労務、育成・教育に 携わったことがある方は歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎PCスキルを活かして働きたい方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 【活かせるスキル】 事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、 接客、販売、ホテルフロント、 コールセンター、カスタマーサポートなど

求めている人材 ⏩必須条件 ・社会人経験3年以上 ・AI/ゲーム/ITテクノロジー/e-sports等の分野に興味をお持ちの方（教育業界未経験OK） ・人の成長や育成に関わりたい方 【求める人物像】 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方

求めている人材 ⏩必須条件 ◆35歳以下 （例外3号のイ／年齢制限は 長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ⏩求める人物像 ◆誰とでも明るくコミュニケーションを とれる方 ◆自分の考えを活かして 新しいモノ、コトにチャレンジしたい方