400万円以上の台湾の転職・求人情報

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ネイティブレベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月19.6時間です）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ■台湾式マッサージ等の経験がある方 （即戦力・高収入を目指せます！） ■未経験でも「人を癒す仕事がしたい」 という意欲のある方 （講師の先生がしっかりサポート！） ■エリアを変えて新生活をスタートしたい方 （引っ越し手当あり！） ◎ 20代・30代・40代が幅広く活躍中！ ◎ Wワーク・副業歓迎！ ◎ ブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ✨＞ ✅人を癒すことが好き！ ✅本格的な台湾式マッサージを学びたい！ ✅細やかな気配りができる！ ✅お話することが好き！ 足りない技術があれば先輩スタッフが しっかり指導していきます。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須応募資格】 ◆大学または大学院を卒業された方 【必須条件】 ◆製造業DX未経験でもOK。 ◆JavaやC#など何らかの開発経験（目安：3〜4年以上） 【歓迎条件】 ◆「客先常駐の働き方を変えたい」「要件定義から開発・導入までトータルに関わりたい」という意欲をお持ちの方 ◆ステップアップを目指している方 ◆プログラミングやITの専門性を高めプロフェッショナルになりたい方 ◆コミュニケーションが今は苦手でもOK！今後伸ばしていきたいと前向きな方 【こんな方にピッタリ】 ……………………………………… ▶客先常駐を卒業し、自社に腰を据えてチームで開発したい方 ▶指示通りのコーディングだけでなく、要件定義などの上流から挑戦したい方 ▶「IT×モノづくり」という独自の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】◎30代・40代・50代活躍中◎人物重視の採用です ★営業経験をお持ちの方は選考優遇します！（業界・年数不問） ＼下記ひとつでも当てはまる方、歓迎！／ ・明るく前向きで主体的に仕事を進めたい方 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・何事にも粘り強く挑戦できる方 ・成長企業で自分の実力を活かしたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方

求めている人材 ／ ⭐未経験歓迎！ ⭐資格・学歴・経験一切不問！ ＼ ✅Wワーク・副業を探している方 ✅夕方～夜の時間を活用したい方 ✅手に職(一生モノの技術)をつけたい方 ✅サウナや温泉が好きな方 ※経験者・ブランクのある方も大歓迎！ …＊……＊……＊……＊ 先輩スタッフの声 …＊……＊……＊……＊ デスクワークから転身し、体を動かして 健康的に過ごせています。 何より勤務日は温泉に無料で入れるのが 最高のリフレッシュ！ 肌荒れの改善にもなり大満足です♪ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: ＜応募条件・必須＞ * 高卒以上 * 40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） * 学歴不問・職業経験不問 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験から専門技術を身につけ、長期的に活躍したい方を歓迎します。 入社後は基礎研修からスタートし、段階的に専門スキルを習得できる育成体制を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から技術を得たい ・成長業界でキャリアを築く ・ものづくりや機械が好き ・海外出張に挑戦したい ・新しい技術を学ぶのが好き ・周囲に質問や相談ができる ・チームで協力して進める プラモデルづくり、パソコンの組み立て・改造、 車やバイクの整備などが好きな方も歓迎します。 海外への出張は必ず2～3名のチーム制で行い、単独での出張はありません。現地には通訳や 日本人スタッフが常駐しており、航空券や宿泊費は会社が全額負担します。 滞在先も原則3つ星以上のホテルで個室を用意するなど、手厚いサポート体制を整えているため、初めての海外という方も安心して挑戦できます。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: （必須要件／歓迎要件） * 税理士試験2科目合格者以上 * 会計事務所経験5年以上 （担当者として申告書作成、顧客対応等をされていた方を想定しています）

求めている人材 <自分の可能性を広げたい方にピッタリ> ✅歴が浅くてもOK ✅第二新卒の方も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「もっと経験を積んで成長したい...」 そんな方にピッタリです◎ 【こんな仕事を探している方にも⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼経験をいかして働ける環境／ ✅第二新卒も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 「専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです！ 【こんな仕事を探している方にも✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ༚⁺˳✧人柄重視の採用を行っています✧༚⁺˳ ⭕️未経験OK ⭕️職務経歴一切不問 ⭕️第二新卒の方在籍中 ⭕️経験がある方は経験を活かせる 仕事を経験する中で、 ・「開発が楽しい」 ・「インフラに興味がある」 ・「もっと上流の仕事に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 見つけていけます⭐ <さらに...> ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。

求める人材: <必須スキル> ・無形商材におけるB2B新規開拓営業の経験（目安：2年以上） ・当社のミッション・ビジョンへの強い共感 ・関東の医療機関へ、公共交通機関などを使用して現地訪問が可能なこと <歓迎スキル> ・医療業界での営業経験 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案（コンサルティング営業）の経験 ・ビジネスレベル以上の語力 ・組織開発・組織マネジメント <求める人物像> ・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げ、成功の再現性を作る ・自律性が高く、仮説を立て提案・実行する ・経験にとらわれず、学習し続けられる

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験年数不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK これまで扱ってきた重機の種類や、 経験した現場の規模は問いません。 土木工事や造成工事、建築工事などで 重機を操作してきた方も、 解体工事に必要な知識や技術を 入社後に身につけていただけます。 ＊＊＊ ✅必須条件 以下のいずれかの資格をお持ちで、 かつ重機操作の実務経験がある方 ■車両系建設機械 （整地・運搬・掘削・解体） ■移動式クレーン運転士 ＊＊＊ ✅こんな経験・資格を活かせます ・ショベルやバックホーの操作経験 ・建物解体や設備解体の経験 ・土木、造成、掘削工事の経験 ・プラントや工場での現場経験 ・車両系建設機械に関する資格 ・玉掛け、ガス溶接などの資格 ・重機の日常点検やメンテナンス経験 ※上記は必須ではありません ＊＊＊ ✅こんな方にピッタリ ・これまでの経験を正当に評価されたい ・小型重機だけでなく大型重機にも乗りたい ・オペレーターとして技術の幅を広げたい ・将来は現場全体を動かす立場を目指したい ・月給制の会社で収入を安定させたい ・休日や家族との時間も大切にしたい 当社の現場では、無線を使って 「次にどこを解体するか」 「どの部材を移動させるか」 「どの場所に危険があるか」などを リアルタイムで共有します。 自分の考えを周囲へ伝えられる方、 他のメンバーの指示を正確に理解できる方、 チームで協力して作業を進められる方を 歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 飲食店での調理経験がある方を歓迎します。 台湾料理・中華料理の経験は問いません。 居酒屋、和食、洋食、中華、アジア料理など、これまで経験してきたジャンルも問いません。 こんな方を歓迎します。 ・飲食店での調理経験がある方 ・料理を作ることが好きな方 ・新しい料理や食材に興味がある方 ・台湾料理やアジア料理を覚えてみたい方 ・メニュー開発や商品開発にも関わってみたい方 ・スタッフと協力して仕事ができる方 ・将来的に料理長や店長を目指したい方 経験年数だけで判断する採用ではありません。 「もっと料理の幅を広げたい」「自分のアイデアを料理に活かしたい」「今までとは違うジャンルに挑戦したい」という方を歓迎します。 台湾料理の経験がない方でも、調理の基本経験があれば問題ありません。 中国語・台湾華語も話せる環境です（必須ではありません）

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

資格・経験 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可）又は二種免許お持ちの方 ★観光案内に関する各種研修充実 ★中国語・英語など語学も活かせます ★普通免許の方は普通二種免許取得全面フォロー ★未経験の方歓迎！MKなら安心してスタートできる環境があります ★男性・女性ともに歓迎

求めている人材 ＜技術を正当に評価される環境で、純粋に腕を振るいたい方＞ ・既存PLCプログラムの解析、更新案件の実務経験が豊富な方 ・難度の高い制御設計、トラブルシューティングを一人で完遂できる方 ・顧客との直接折衝、仕様調整、改善提案が可能な方 ・社内政治や調整業務ではなく、純粋な技術力と現場への貢献度で評価されたい方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

求めている人材 ⭐歓迎⭐※必須ではありません ＊洋食の調理経験のある方（イタリアン・フレンチなど） ＊飲食未経験の方 ＊英語が話せる方・活かしたい方 ⇒海外からのお客様も多く想定されます！ 英語が話せる方はスキルを活かしていただける環境です◎ ⭐その他・求める人物像⭐ ＊人を喜ばせるのが好きな方 ＊成長意欲にあふれている方 ＊新店舗の運営に携わりたい方 ＊新しい環境で挑戦してみたい方 ＊キャリアアップにチャレンジしたい方 ＊将来独立を目指していて、ノウハウを学びたい方 ＊スタッフと協力し、チームワークを大切にできる方 ＊柔軟な発想で新しいサービスやメニューを提案できる方

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 "【未経験歓迎／30代まで（35歳以下）】 必須: 普通自動車免許（AT限定可）／高卒以上 こんな方にピッタリです ✅ひとりで黙々やるより、仲間と協力しながらチーム作業をするのが好きな方 ✅同世代の近い距離感で、プライベートやイベントも含めてワイワイ楽しみたい方 ✅体を動かす仕事が好きで、若いうちからしっかり高収入を得たい方 元イベントスタッフ、現場作業員、配送・引越し作業、接客業などの経験者歓迎！" ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆資格･経験･年齢･学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇！未経験OK！ ◆普通免許所持者優遇（なくてもOK！） ◆資格取得支援制度有 ↳費用は会社負担 (玉かけ､フォークリフト､職長安全衛生責任者､車両系､移動式クレーン､締め固め用機械､大型･中型免許等)で全員取得可能｡未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★学歴･職歴不問！完全人柄重視採用！

求めている人材 ✨学歴不問 ✨職種・業種問わず未経験歓迎 ✨社会人未経験歓迎 ✨第二新卒も大歓迎 【必須】※下記2点を満たす方 ✅45歳以下 ※長期キャリア形成のため ✅普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └運転に抵抗がない方 経験問わず、あなたの意欲を歓迎します！ 《こんな方にはぴったり》 ✨今より収入を上げたい方 ✨安定企業で長く勤めたい方 ✨需要のある業界で スキルを身につけたい方 ✨車の運転が好きな方

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 ✅学歴不問・経験者優遇！ 1級・2級土木施工管理技士 をお持ちの方は即戦力です！ ✅元・現場作業員の方も歓迎 「1人1現場制でゆとりを持ち、 施工管理に専念したい」という キャリアアップ意欲を重視します。 ✅普通自動車免許（AT限定可） 現場移動に必須となります。 ✅独自の技術に興味がある方 建物の足元を支える 地盤改良の専門技術を学び、 誇りを持って働きたい方。 ✅効率的に働きたい方 最新IT化や直行直帰に ポジティブに取り組める方。 ✅地元で腰を据えて働きたい方 埼玉に貢献したい方。 ✅チームを大切にできる方 協力業者様と円滑に コミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 経験・学歴・資格は一切不問です！ 未経験から企画や商品提案に挑戦したい方を 歓迎します。 【求める人物像】 ・自分自身を成長させ、キャリアアップしたい方 ・同じことの繰り返しより挑戦したい方 ・習い事や部活など一つのことを 頑張った経験がある方 【歓迎する前職・経験】 営業や接客、販売など人と 関わる業務経験者歓迎！ ・法人営業、ルート営業、個人営業の経験者 ・アパレル、ファッション、 海外雑貨の仕入れ業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容関連の販売スタッフ ・スポーツ経験者、副業/WワークOK 前職は異業界出身者が多数活躍しています！

求めている人材 【未経験者歓迎・経験不問】 ✅お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事に喜びを感じる方 ✅売上やノルマを追う接客ではなく、目の前の「困っている人」に寄り添いたい方 ✅同年代が多く、ギスギスしない居心地の良い職場で働きたい方 ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 こんな方にピッタリです 元飲食店、アパレル、ホテル、レジャー施設、コールセンターなどの経験者歓迎！ 職種未経験OK 業種未経験OK フリーター歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 高卒歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 バイク通勤OK （※本文中には「取得の援助制度」と記載） 研修あり （※本文中には「研修所で…」と記載） 20代活躍中、30代活躍中 高収入、安定企業で手に職をつける仕事 人と接する仕事 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: # 【応募条件】 ◆専門学校卒以上 ◆法人営業の経験　※業界不問 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） #【歓迎するスキル・ご経験】 * 英語でのコミュニケーションスキル * 同業界でのご経験 ※いずれも必須ではありませんが、お持ちの方は優遇いたします。 システムを提案する営業なので、ソフトウェア業界の経験や知識があれば活かせます！ ※必須ではありません # ＼こんな方にピッタリ／ ◎誠実に仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎頑張りが給与に還元される環境で働きたい方 ◎キャリアアップを目指して成長したい方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 └年間休日120日以上・土日祝休み・残業なしで働きやすい環境です◎ # ◎人と関わることが好きな方 商談時にお客様先を訪問する機会もあり、基本的にコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。お客様の役に立つ営業がしたい方は、大きなやりがいを得られるはずです。

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: 《このような方を求めています》 「急成長の企業で自身のキャリアを磨きたい方　自身の価値を最大化したい方」 現在日本における東南アジア系の飲食料品市場は著しい成長の段階にあります。 さらに当社はDX化を促進し市場の成長を上回るスピードで成長しております。 今回募集する管理部門では経理総務のみならず、法務や人事労務など将来的に幅広い職種へ挑戦できる環境があります。 仕事の領域を定めず、自身のキャリアアップを目指したい方、 ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験歓迎！】 人柄重視の採用です。 異業種からのチャレンジを応援します！ 《必須》 ✅️人と接することが好きな方 ✅️接客販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️アパレル、雑貨 等の販売経験がある方 ✅️接客・サービス経験がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️将来的に店舗運営やに挑戦してみたい方

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求める人材: ・学歴不問 / 未経験OK ・要普通運転免許 ・ハキハキと明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【未経験者歓迎・経験不問】 ・人に感謝される仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら仕事がしたい方 ・職場を人生のコミュニティとして考えたい方 ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材： まっさらな状態で入社した方が多いです。活躍中のメンバーの前職は、飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、賃貸不動産営業、証券会社のIT営業等さまざまです。 将来的にリーダーやマネージャーへのステップアップが可能。成長中の当社なだけにポストはたくさんあります。実際にアルバイトから当社で初めて正社員になった者が、2年目の29歳で部長に就任したことも。成果や実績だけでなく、プロセスや人間力もしっかり評価します。 求める人材: = 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎 = ◎あなたの知識や能力などを考慮して決定！ ◎月給45万円以上＋業績賞与＋インセンティブを想定

求めている人材 ＼＼ 設計職経験者の募集です！ ／／ 住宅設計の実務経験をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の要望を図面に落とし込める方 ✅細部までこだわり設計に取り組める方 ✅設計〜施工まで一貫して関わりたい方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計／意匠設計／プランニング 図面作成（CAD）／設計図書作成 分譲住宅の設計／注文住宅の打ち合わせ 確認申請業務／施工との調整業務

求める人材: 学歴不問 未経験可 奨学金返還支援(代理返還)制度 ※経験者でJIS Z 2305の資格を保有されている方は別途優遇致します （レベル2保有の平均年収550万以上） （レベル3保有の平均年収650万以上）

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 【求める人物像】 ・人に感謝される仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら仕事がしたい方 ・職場を人生のコミュニティとして考えたい方 ・安定企業で手に職をつけたい方 ・高収入を目指したい方 【勤務形態・休日の特徴】 ・完全週休2日制（シフト交代制） ・土日の希望休も通りやすい環境 ・2週間前までに次のシフトを提出 ・他スタッフと重複がなければ希望休OK 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■35歳以下（キャリア形成の為） 【対象となる方】 ・未経験者歓迎・経験不問 ・職種未経験OK・業種未経験OK ・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ・ブランクOK・U・Iターン歓迎 ・20代活躍中・30代活躍中 【様々な経歴の先輩が活躍中】 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など多種多様！ トラック運転手、ルート配送、自動車業界、 接客業などの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））