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求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格・経験 未経験応募可能！ 住宅・木造構造計算（ストラデザイン）の 経験がある方など、給与面で考慮いたします！ 業界未経験も応募可能！

求めている人材 ✨業界・職種未経験OK✨ ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ［こんな方と一緒に働きたいです！］ ・新店舗のオープニングメンバーとして、 仲間と一緒にイチからお店を盛り上げていきたい方 ・将来的に店長や管理職としてステップアップし、 店舗運営に挑戦したい方 ・人と話すことや、誰かを喜ばせることが好きな方 ・食文化や輸入食品、新しい食材に興味・関心がある方 ・チームワークを大切にし、 素直な姿勢で業務に取り組める方 - スーパーマーケットや スーパースタッフ、店舗マネージャー、 コンビニ店長、SV等の経験がある方は 即戦力として活躍いただけます！ お会計・レジスタッフ等での経験を 活かしたい方にもピッタリのお仕事です◎ - ＜✅こんな方も歓迎！＞ ★夜勤から日勤の職場に切り替えたい ★安定収入を得たい ★毎週2日はしっかり休みたい ★通いやすい場所で働きたい …等、きっかけは何でもOKです！

求めている人材 【学歴・業界不問】挑戦意欲を歓迎！ 労務管理の実務経験がある方、 人柄を重視して採用します！ ＜応募条件＞ ■総務の実務経験3年間のうち、 労務の実務経験1年～3年を有する方 ■Excel・Word・PowerPointの 基本操作に慣れており、 ドキュメント作成や業務管理が得意な方 ※学歴不問 ※業種未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ■労務管理の実務経験3年以上を有する方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方 ■成長企業で、主体性を持ってチャレンジしたい方 ■社長や経営層と近い距離で業務を進めたご経験のある方

求めている人材 【正社員募集】 《必須》 1、要普通自動車免許 2、自家用車での通勤 《歓迎》 小売業未経験の方でも社内トレーニングプログラムと、先輩社員がバックアップいたします。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ★先輩社員も業界未経験のメンバーがほとんど！ 【下記に一つでも当てはまる方、お気軽にご応募ください！】 ・裁量権を持って仕事に対して色んな挑戦をしたい方 ・働きやすい職場を探している方 ・成長して実力をつけたい方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・チームで一体感となって働きたい方 【さまざまな業界からのチャレンジ者多数！】 以下のような前職の方が入社しています。 ・銀行員 ・アパレル販売 ・派遣営業 など 「未経験の業界だから…」「自分にできるかな」など、 最初は不安なことも多いと思います！ 先輩スタッフがしっかりフォローしながら、 不安な気持ちを払拭していきますので安心してくださいね♪

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 業界・学歴不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・採用・労務関係の業務経験がある方 【歓迎経験】 ・社労士事務所で勤務経験のある方 ・人材や求人業界での経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・派遣やアルバイトの管理経験 ・営業など顧客渉外経験者 ・不動産業界経験のある方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・キャリアコンサルタント 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求める人材: 学歴・実務経験は不問です。 経験やスキルだけでなく、周囲と協力して丁寧に取り組む姿勢を大切にします。 「未経験から事務職に挑戦したい」 「土日祝休みで、長く安定して働きたい」 「人をサポートする仕事がしたい」という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・コツコツ丁寧に作業を進められる方 ・周りの人をサポートすることが好きな方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・整理整頓が好きな方 ・長く安定して働きたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency

求めている人材 労務の実務経験をお持ちの方を対象とした 経験者採用です。 これまで培った専門性を 腰を据えて長く活かしていただけます。 30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・社労士事務所で勤務経験のある方 ・労務・給与計算・社会保険・ 勤怠管理の経験がある方 ・派遣社員・アルバイトの労務管理 （雇用契約・勤怠管理・ 社会保険手続き）の経験がある方 【歓迎経験】 ・就業規則・36協定など 労務コンプライアンス実務の経験 ・人事労務システム（勤怠・給与）の 運用・切替経験 ・安全衛生（健康診断・ ストレスチェック）の実務 ・不動産業界経験のある方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・給与計算実務能力検定 ・労務管理士 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・正確さ・コツコツとした作業が得意な方 ・労務の専門性を長く磨きたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 給与計算・社会保険・勤怠管理を 正確に回してきたご経験は 当社でそのまま活かしていただけます。 社労士など資格を活かして 活躍いただけます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許(AT可) 《歓迎条件》 ・宅建士の方 ・入社後に資格取得を目指す方 ・不動産営業経験のある方 ・子育て世代の方 ・仕事と生活を両立したい方 ・丁寧な対応ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・配慮と思いやりを持てる方 未経験から無理なく業務を学べる研修を 用意しています。専門知識は入社後に 少しずつ身につけられる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ✅《応募条件》 ・中卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・現状を変えたいという強い意志 ・体力的な厳しさを乗り越える覚悟 ✅《歓迎条件》 ・接客や販売の経験がある方 ・今の年収を100万単位で上げたい方 ・成長意欲が高く、負けず嫌いな方 ・チームワークを大切にできる方 ✅《歓迎条件》 1.不動産営業 2.ハウスメーカー 3.個人営業 4.企画営業 5.ルートセールス 6.アパレル販売 7.飲食店店長 8.現場監督 9.外壁塗装 10.引越し・配送

求めている人材 ＼ 用地仕入れ経験者採用 ／ 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・住宅・建築・不動産・インテリア いずれかの業界での実務経験 ※営業・設計・施工管理・接客など これまでの職種は問いません ・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎】 以下のような資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター ・建築士 ・宅建士 など 【こんな方に向いています】 ・家づくり全体に関わりたい方 ・相手の希望を形にするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ＊意欲と人柄を重視した採用です！

求めている人材 ／ ✨無資格＆未経験OK （入社後に資格取得可能です！） ＼ ✅普通自動車免許要(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅建築・土木業界経験者 または ✅建築関連の学科卒業者 ※建材メーカー・不動産仲介・ マンション管理・現場作業など 建築・土木・住宅に少しでも 関わった経験があればOKです！ （もちろん未経験も大歓迎！）

必要資格・経験 ≪必須条件≫ ・営業経験が3年以上ある方（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・住宅・リフォーム・インテリア業界での営業経験がある方 ・建築士資格（一級・二級）をお持ちの方 ・30代活躍中 ・女性活躍中 ・経験者優遇 ・ブランクOK

求めている人材 ✅こんな方にピッタリです *..━━━━━━━━━━━━ ・未経験から成長したい方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・頑張りを評価されたい方 ・会社の目標を楽しめる方 ⭐完全なる人柄重視の採用 *..━━━━━━━━━━━━ 学歴や過去の経歴などは、 一切問いません。 真っ白な状態からの挑戦を、 全力で応援します。 ⭐素直さが一番の才能！ *..━━━━━━━━━━━━ 上手く話すスキルは、 必要ありません。 マニュアルに沿いながら、 寄り添う気持ちが、 何より大切です。 ✨頑張りは給与に直接還元 *..━━━━━━━━━━━━ 年齢や入社年数は、 一切関係ありません。 あなたの頑張りは、 給与へしっかり反映します。 ぜひ面接でお話ししましょう。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・安定した収入を得たい ・未経験から始められる仕事を探している ・学歴・職歴不問 【歓迎経験】 ・接客、販売、軽作業など ・人と話すことが苦手でなければOK

求める人材: 【歓迎する経験】 ・エステティシャン／脱毛・痩身・フェイシャルの施術経験 ・セラピスト、リラクゼーション、美容部員などの接客経験 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・資格不問 ※未経験の方の応募も可能です（研修あり） 【こんな方を歓迎します】 ・美容やエステに興味がある方 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・未経験から美容の知識や技術を身につけたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・素直な姿勢で新しいことを学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 経験や資格よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 「美容が好き」 「手に職をつけたい」 「お客様の変化を一緒に喜べる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験の長さは問いません。 エステティシャン、セラピスト、美容部員、リラクゼーションスタッフ、接客、販売などの経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。

求めている人材 「未経験OK」 ▼応募資格 ✅高卒以上 ✅メール・エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本操作ができる方 ※経験は問いません。教育担当がついて段階的に覚えられます 【歓迎】 ⏩製造業での購買・資材の経験 ⏩商社などでの営業事務の経験 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ※いずれも必須ではありません 【こんな方におすすめ】 ✅江津で腰を据えて長く働きたい方 ✅人と調整しながら進める仕事が好きな方 ✅先回りして段取りを組むのが得意な方 ✅UIJターンを考えている方 ■活かせる経験 製造業の購買・資材、商社の営業事務、 物流の手配、受発注・在庫管理、一般事務

応募資格 学歴不問、経験不問、資格不問 未経験者さん大歓迎！経験者は給与考慮！ インテリアコーディネーター、カラーコーディネーターの資格を活かしたい方も大歓迎！ 【求める人物像／こんな方大歓迎！】 ・家具やインテリア、雑貨など、好きなモノを見るとワクワクする方 ・友人や家族に似合うものを選んで、喜んでもらえた経験がある方 ・「この家具はどんな人がつくったんだろう？」と、素材や作り手の想いにも興味がある方 ・流行や価格だけでなく、長く愛着を持てるモノを大切にしたい方 ・お客様のお話をじっくり聞き、その方に合った家具を一緒に考えたい方 ・売って終わりではなく、お客様との長く続くつながりを大切にしたい方 ・家具の陳列やディスプレイ、空間づくりに興味がある方 ・周りのスタッフと協力しながら、新しいことにも挑戦したい方 ・接客・販売の経験や、コミュニケーション力を活かしたい方 家具の知識や販売経験がなくても大丈夫。 大切なのは、モノへの好奇心と、誰かの暮らしを豊かにしたいという気持ちです。

求めている人材 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆主婦（夫）活躍中 ◆第二新卒OK 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 経験年数は問いません！ ブランクがある方も大歓迎♪ 希望に応じて研修も行いますので、 技術に不安がある方もご安心ください。 【こんな方も大歓迎！】 ・美容師免許取得後、経験が浅い方 ・フリーターから美容師として働きたい方 ・キャリアをもう一度築きたい方 ・働きやすい環境で長く続けたい方 ・土日祝に勤務できる方 「もう一度美容師として頑張りたい」 そんな想いで転職してきた先輩も多数♪ 経験が浅い方やブランクのある方も、 スタッフみんなでサポートします！

求めている人材 【応募条件】 ●業界未経験OK ●学歴不問 ●資格・経験不問 ＜歓迎条件＞ ⭐スーパー等の青果部門で実務経験のある方 【歓迎するスキル】 ✅明るい対応ができる方 ✅タブレット端末で正確に入力できる方 ✅お客様に喜ばれる売場作りを考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✬【必須条件】 ●法人営業経験3年以上（業界不問） ●普通自動車運転免許 上記の両方を満たす方が対象です。 建築・内装・設備業界の経験は問いません。 ✬【歓迎する経験】 ●無形商材（不動産を含む）の法人営業経験3年程度 ●顧客の課題を掘り下げ、提案につなげた経験 ●複数部門や取引先と、納期・予算を調整した経験 ●マネージャー・リーダー経験 （少人数の管理経験も可） ●施工管理・建築・設備に関する経験 ✥─────────────────✥ ✬【これまでの営業経験が活きる場面】 お客様の曖昧な要望を聞いて整理した経験や、 社内外に確認し、提案を進めた経験が活かせます。 無形商材を扱い、相手に合わせて 提案内容を組み立ててきた方も対象です。 建築や設備の知識は入社後に学びます。 専門家の意見を吸収し、 状況に合わせて提案を組み直せる方、 店舗や施設の機能にも関心を持てる方に 取り組んでいただきたい仕事です。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■食品スーパーの青果部門で、 売場づくり・加工・発注などの 実務経験がある方 ⏩歓迎条件 ■青果部門で一定の経験を積み、 次のステージを探している方 ■青果店、八百屋、市場などでの 経験のある方 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊経験や判断を正当な評価につなげたい ＊自分の裁量で売場をつくりたい ＊技術と想いをもっとお客様に届けたい ＊お客様を起点にした売り場づくりに 本気で向き合いたい ＊安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい ＊仕事とプライベート、両方を充実させたい

求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます！" ★稼ぎたい！ ★トーク力を活かしたい！ ★正当に評価してもらって上を目指したい！ ★生活水準を上げたい！ ★高価な欲しいものを買いたい！ といった向上心と ガッツがある方を待ってます！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・野菜や青果の卸売経験 ・野菜や果物の販売経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 食への興味や挑戦する気持ちを 活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・野菜や果物、食べることが好きな方 ・旬の食材や産地について 詳しくなりたい方 ・接客だけではなく、 仕入れや売場づくりにも挑戦したい方 ・自分で考えた売場や商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 ・自分から考えて行動できる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．青果・食品の経験が活かせる＞ 青果の卸売や販売、 スーパーなどでの経験がある方は、 商品知識や接客経験を活かせます。 野菜や果物の知識がある方なら、 即戦力として経験を発揮できます。 ＜2．接客・販売経験が活かせる＞ 青果部門では「人で売る」ことも 大切にしています。 お客様に旬や商品の魅力を伝え、 「食べてみたい」と思っていただく。 小売・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かせます。 ＜3．自分で考える力が活かせる＞ ロピアでは仕入れや価格設定、 売場づくりにも現場が関わります。 「何を仕入れるか」 「いくらで販売するか」 「どう並べれば売れるか」 自分で考えて工夫した経験を 商売に活かせる環境です。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・2級建築施工管理技士以上 【歓迎条件】 ・モノづくりに興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコン・スマートフォンの基本操作ができる方 ・個人宅への訪問に抵抗がない方 ※家電製品のメンテナンス経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業・接客・販売のご経験 ・訪問販売やラウンダーのご経験 ・個人宅への訪問業務のご経験 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・自家用車を業務に使える方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: こんな方を歓迎します ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリストデビュー経験のある方 ・ジュニアスタイリストの方 ・出産、育児などでブランクがある方 ・子育てと美容師を両立したい方 ・勤務時間を自分で調整したい方 ・SNS集客に追われず施術に集中したい方 ・今より収入を上げたい方 ・長く美容師として働き続けたい方 経験年数だけで判断することはありません。

求めている人材 【必須】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転が苦手な方はご相談下さい 【こんな方を歓迎します】 ・子供が好きな方 ・オリジナルの遊びを考えるのが好きな方 ・チームワークが良い方 ・根気強い方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

求めている人材 ◎金融業界での営業・販売経験を3年以上お持ちの方 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） ◎高卒以上 ※金融経験が3年に満たない方も応募可能ですが、給与が異なります（詳細は給与欄に記載） 【求める人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎企業理念に心から共感できる方 ◎ノルマではなく、 お客さまへの貢献で評価されたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに、 純粋な喜びを感じられる方 ＊FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方歓迎 ★勤務地について★ ほけんの窓口グループ直営店舗への配属となります。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリストデビュー経験のある方 ・ジュニアスタイリストの方 ・出産、育児などでブランクがある方 ・子育てと美容師を両立したい方 ・勤務時間を自分で調整したい方 ・SNS集客に追われず施術に集中したい方 ・今より収入を上げたい方 ・長く美容師として働き続けたい方 経験年数だけで判断することはありません。

求めている人材 ✅ 学歴不問！ ✅ 未経験・第二新卒も歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・頑張りや成果をしっかり評価されたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 【活かせる資格】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ◎金融業界での営業・販売経験を3年以上お持ちの方 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） ◎高卒以上 ※金融経験が3年に満たない方も応募可能ですが、給与が異なります（詳細は給与欄に記載） 【求める人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎企業理念に心から共感できる方 ◎ノルマではなく、 お客さまへの貢献で評価されたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに、 純粋な喜びを感じられる方 ＊FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方歓迎 ★勤務地について★ ほけんの窓口グループ直営店舗への配属となります。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

求める人材: ■こんな方なら、この仕事を楽しめると思います。 営業だからといって、話がものすごく上手である必要はありません。 それよりも、 「この納期、大丈夫かな？」 「この品番、本当に合っているかな？」 「もう少し条件のいい部品はないかな？」 「これが間に合わないなら、代わりはないかな？」 そんな小さなことに気づき、一つずつ確認できる人。 そして、自分一人では解決できないときに、 「ちょっと相談していいですか？」 と言える人。 そんな方に向いています。 お客様、部品メーカー、仕入先、協力会社、工場、品質管理など、いろいろな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 同時に、数百種類の部品について調べるような細かな作業もあります。 だから、 「人と話すのも好き。でも、一人でコツコツやる仕事も嫌いじゃない」 そんな方には、特に相性のいい仕事だと思います。 ■派手ではない。でも、ちゃんと暮らしにつながっています。 私たちの会社名が、電気カーペットの表面に書かれることはありません。 浄水器を見て、 「あ、メイホウだ！」 となることも、おそらくありません。 電子基板は完成した製品の中に入ってしまうからです。 でも、その見えないところで、私たちの仕事は確かに動いています。 営業担当が部品を調べる。 仕入先と納期を交渉する。 工場と話す。 品質管理と確認する。 お客様と相談する。 そうして完成した一枚の基板が、最終的には誰かの家で使われる製品になります。 営業だけれど、ものづくりにかなり近い。 メーカーだけれど、お客様との距離も近い。 「売って終わり」ではなく、自分が間に入ることで製品ができあがっていく。 そんな仕事をしてみたい方を、今回一名お迎えしたいと思っています。 電子基板について詳しくなくても大丈夫。 最初は品番を見て、 「何ですか、これ？」 から始めてください。 分からないことは、一緒に調べればいい。 半年後には、今は暗号にしか見えない品番も、少し違って見えているはずです。 人と人をつなぎながら、ものづくりを前へ進める。 そんなメイホウの営業を、次はあなたにお任せしたいと思っています。 ■分からないことを、「分かりません」と言える人に来てほしい。 電子基板の知識があれば、もちろん活かせます。 電子部品・電子機器・電子基板などの営業経験者も歓迎します。 一般的な営業経験がある方も、その経験を十分活かせます。 でも、今回の採用で大切にしたいのは、知識だけではありません。 社員に、 「どんな後輩が来たらうれしいですか？」 と聞いたところ、 「素直な人」 「分からないことを遠慮なく質問してくれる人」 「迷わず周りに相談できる人」 という答えが出てきました。 最初から完璧である必要はありません。 電話の保留ボタンに苦戦した先輩だっています。 電子部品の品番を全部暗記する必要もありません。 分からないなら聞く。失敗したら次の方法を考える。 それができれば大丈夫です。