300万円以上のwant toの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 MUST ・フロント、バック、インフラの実務経験 ■求める人物像 ・自身の成長に貪欲な方 ・新しいことに挑戦していくことが好きな方 ・エンジニアとしての今後のステップを考えている方 Want 上記に加え、以下いずれかの経験を有している方 ・Sierまたは事業会社での就業経験 ■マネージャー候補の場合 オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、 テスト、運用経験 - クラウド／サーバ (AWS、Azure、GCP等) - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 MS Exchange、MS SharePoint、 Google Workspace (G Suite)) - ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM) - セキュリティ基盤 (Active Directory、 AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、 SailPoint、OneIdentity、 CNAPPソリューション等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、SD-WAN、 サービスプロバイダ） - ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、 セキュリティ） ■歓迎する経験・スキル（WANT） 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR／ XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の 設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、 Terraform）のご経験 ・マネジメント経験

求めている人材 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方 https://benesse-bestudio.co.jp/aboutus/" 応募資格 ■必須条件： 学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です！ ・社会人経験目安4年以上 ・何らかの営業、接客販売などの折衝経験 ・TOEIC（R）テスト700点程度もしくは英検2級程度の英語力 ■歓迎条件： ・人や業務のマネジメント経験 ・PCスキル：Excel等でのデータ分析、集計 PowerPoint等を用いた研修資料作成のご経験 ・Webマーケティングでの集客や、SNS投稿などのご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 Java、C#、Python、React、Vue.js、 TypeScript ・０ベースからシステムリリースまで実行可能 ・実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 ■歓迎する経験・スキル（WANT） ・アーキテクチャ設計＆初期構築の経験 ・CI／CDの構築経験 ・モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ・5名以上のチーム開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

求める人材: ＜必須要件（MUST）＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Ruby on Railsなどのフレームワークを用いたWebアプリケーション実務経験 ・AWSによるインフラの運用、構築経験 ・Webアプリケーションにおける技術選定、アーキテクチャ設計、または開発方針の策定経験 ・ビジネス課題を技術で解決し、成果を出した経験 ・AIエージェントやLLMを、開発フロー、業務フロー、またはプロダクト機能へ組み込み、継続的に運用・改善した経験 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・Reactを用いた実務経験 ・エンジニアとしてプロダクトを成長させた実績 ・AIエージェントのタスク分解、ツール利用、状態管理、再試行、自己評価などを含むエージェントループを設計した経験 ・AIエージェントを安全かつ再現可能に実行するためのハーネス、権限管理、評価、監視基盤を設計した経験 ・RAG、MCP、Agent SDK、Amazon Bedrockなどを用いたAIアプリケーション開発経験 ＜求める人物像＞ 【海外事業部の目標、方針について共感できる方】 ・海外事業部の方針である「無駄を減らしスピードを持って進めていく」を体現できる ・バリューへの共感、体現していくことへの意思 ・Addicted to.「ゲームやIP、コンテンツ制作など仕事に夢中になること。」 - Based on flat.「役職に壁がなく、フラットに物事に取り組める風通しの良さ。」 - Conscious of PRO.「自分が抱える仕事に関する当事者意識を前提とし、他部署との連携や会社全体を見据えた当事者意識を持つことを目指す。」 【事業視点を持つエンジニア】 ・コードを書くだけでなく、開発と事業成果を結びつけて考えられる ・ビジネスサイドと対等にコミュニケーションし、課題解決まで導ける 【自走力と思考力】 ・課題を構造的に分解し、粘り強く答えを出せる ・固定観念にとらわれず、柔軟に動ける 【チームプレイヤー】 ・謙虚、尊敬、信頼の姿勢で協働できる

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

求める人材: 【MUST】 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・SREにおけるフィジビリティ(実現可能性)の確認やそれらをリードした経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・パブリッククラウド（主にAWS）を用いた設計、構築、運用経験 （業務経験1年以上） 求める人物像】 ・SREチームをリードし、組織目標を達成するための様々な施策や計画の立案・推進できる方 ・SREに関わる課題を主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込める方 ・積極的にエンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、自律的に動くことができる方 【WANT】 ・New Relicの導入や運用経験 ・Terraformなどの構成管理ツールの導入や運用経験 ・GitHub ActionなどのCI/CDの知識、経験 ・コンテナを利用したマイクロサービス基盤の設計、構築、運用経験 ・大規模Webサービスの開発および運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【MUST】 Sierでのインフラエンジニア経験 （業務経験1年以上） 【WANT】 PM/PLの経験、サーバー構築経験 【求める人物像】 主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があります。 情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。 業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしています。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方 https://benesse-bestudio.co.jp/aboutus/ 応募資格 【必須要件】 ・社会人経験目安5年以上 ・なんらかの営業経験、目安3年以上 【歓迎要件】 ・法人営業経験

求める人材: 必須条件(MUST)】 下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上 もしくは それに相当するご経歴をお持ちの方 クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験 各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験 各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験 【歓迎要件(WANT)】 ネットワークの設計、構築運用経験 オンプレまたはデータセンター運用経験 クレジットカード決済システム運用経験 社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上） 50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験 コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可 Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform) セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験 セキュリティポリシーの策定経験 WAFやIDSなどの導入経験 SLO/SLIの策定や運用経験 障害検知と障害時の対応や再発防止の仕組みの運用経験 メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験 PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験 技術スタック 【AWS】 ▼コンピューティング・コンテナ EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析 Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ WAF、KMS 【ミドルウェア】 Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit 【IaC】 Terraform、Ansible 【CI / CD】 GitLab CI/CD 【APM】 Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty 【ネットワーク機器】 Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 【コラボレーションツール】 Redmine、Slack、Google Workspace 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 自発的に考え、行動できる オンライン、オフライン共にコミュニケーションが円滑にとれる 分からない事をひとりで抱え込まない 排他的でない 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける プライベートの時間や家族を大事にする Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■Linux又はWindows系サーバの設計、構築、運用保守の一連の工程を理解し、 実務経験がある方 ■サーバ関連の新規からドキュメント作成経験がある方 ■お客様を含む関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■特定メーカ（VMware・Nutanix・Infinidat等）に特化した設計・構築経験 ■中規模以上のインフラサーバ構築プロジェクトの管理経験 ■中規模以上のシステム移行プロジェクト（ADサーバ、ファイルサーバ、仮想OS等）の 設計・構築経験 ■クラウド基盤（Azure、AWS、GCP、OCI等）の設計・構築経験 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第一ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 自部門だけではなく営業部門や販売促進部門とチームとしてプロジェクトを推進するため、 一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。 小－大規模PJをチームとして対応するため、実務を通じてプロジェクト管理の手法を 学ぶことでき、早い段階からPMとして活躍することができます。 また、NECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ （約15億円規模・AD/DNS/Web/ストレージ/Hyper-V等） ■大手製造業 仮想基盤移行PJ（約3億円規模・VMware/Nutanix等） ■大手製造業 新棟建設に伴うインフラサーバ構築PJ （約5億円規模・VMware/Nutanix/Infinidat等） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 システムSEとしての経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら 当社の進め方を理解していただきます。 社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに 参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。 【将来のキャリアパス】 入社後はチームの一員としてインフラサーバ・IT基盤の詳細設計や構築フェーズを 担っていただきます。 その後はチームを牽引し、提案フェーズからのコンサルティング業務やPMとしての プロジェクトマネジメント業務を通じて、製造業種におけるDXエンジニアを 目指して頂きたいと考えております 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築経験をお持ちの方 ■ネットワーク・セキュリティシステム導入案件のリーダー経験をお持ちの方 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■金融系データセンターシステム基盤構築経験をお持ちの方 ■金融系システム構築プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ経験ををお持ちの方 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 金融第一ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はITプラットフォーム提供事業者として様々なIT最新技術を採用し、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境であります。 また、各種メーカーとの交流や勉強会を実施しているため、 メーカーおよび製品動向にも敏感に対応できる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■金曜向けデータセンターネットワーク基盤構築案件 /案件規模約20億円/プロジェクトメンバー7名/Cisco ACI、Nexus ■金融業向けファイアウォール構築案件 /案件規模約3億円/プロジェクトメンバー3名/Paloalto等 ■金融業向け共同利用DMZネットワーク構築案件 /案件規模3億円/プロジェクトメンバー3名/Cisco、Paloalto、Fortigate、A10等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワーク・セキュリティ案件の 設計・構築業務をご担当いただきます。 対応状況により、企画・提案業務など上流工程をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共にシステム設計構築案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 各領域スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等の 幅広い選択肢の中からキャリア形成を行っていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく 経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件（MUST） 経験： * 日本企業向けのシステム受託開発におけるPM経験（5年以上目安） * 要件定義から開発フェーズ、リリースまでの一貫したマネジメント経験 * 生成AIを業務に活用し遂行した経験（GeminiやClaudeなど） * 要件定義書をオフショアに伝え、それ以降の外部設計・テスト設計などの工程のレビューの実施経験 * 開発Phでは開発ディレクションも継続して実施できること。 * エンドユーザーとの直接的なコミュニケーション経験。 日本語スキル： * ネイティブレベル（日本人顧客との商談・折衝を単独でスムーズに行えるレベル） コミュニケーション能力： * ビジネスサイド（非IT部門の顧客）に対し、専門的な技術用語を使わずに、システムの課題や解決策を分かりやすく説明・提案できること * オフショア側と円滑にコミュニケーションを行い、課題などをcarsにフィードバックできる。 ドキュメンテーション能力： * 要件定義書、WBS、進捗報告書などのプロジェクト管理ドキュメントを、質の高い日本語で自ら作成できること 歓迎要件（WANT） * 開発経験がある（AWS上で、FE・BEなどの開発） * LINEアプリに関する知識（ユーザーとしての利用経験だけでなく、公式アカウントやミニアプリ等のビジネス利用・機能面での知見があると尚可） * 自動車業界のドメイン知識（日本の車検制度の理解、日本での自動車購入経験など） * リース業界（業種問わず）に関するビジネスナレッジ

求める人材: 必須（MUST） ・インフラ・基盤（ミドルウェア）領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上 ・またはインフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験10年以上 歓迎（WANT） ・クラウド環境でのサーバー構築経験 ・SAPベーシス経験 ・マネジメント経験 ・提案力・推進力をお持ちの方 歓迎します。 仕事内容 双日の海外拠点の基幹システム運用保守業務において、基盤領域の運用保守業務をリードいただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 定常業務 ・サーバー、システム監視 ・障害発生時の調査・対応 ・ソフトウェア更新（OS、DB、ミドルウェア等） 個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン） ・システムバージョンアップ対応（SAP含む） ・基幹システム刷新業務 ・システム改善提案・対応 ・メンバー育成（教育、ドキュメントレビュー等） 【業務補足】 ・入社直後は基盤ベーシス領域の運用保守が中心ですが、将来的には当課で対応している 基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。 ・英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。 ・都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。 担当プロジェクト ・双日海外拠点の基幹システム（SAPなど）運用保守業務 双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、 良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。 身につくスキル・経験 インフラ・基盤領域の知見 ・サーバー、OS、DB、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計・構築・運用経験 ・他社が構築したシステムの運用において、環境制約や依存関係を踏まえた調査・対応が求められるため、アーキテクチャ設計やレビュー経験が活かせます 新技術導入・活用 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化の経験・知見を歓迎 ・最新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる方 課題解決力・推進力 ・組織のテックリードとして、メンバーと協働しながら技術的課題に向き合える方 ・組織の成長や顧客への提供価値向上に貢献したい方 キャリアパス 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。 ・スペシャリストコース：技術の最前線で活躍し、マネージドサービス事業の拡大を支える ・マネジメントコース：ラインマネージャーとして組織・事業の拡大を推進 「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していきます。 活躍事例 ・928万円(36歳・ITスペシャリスト) ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) 組織構成 親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 ┣二課:海外基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名） ※SAP基盤チームは社員6名、パートナー5名 ※30代－50代まで幅広いメンバーがいます。 意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。 ポジションの魅力 ・総合商社の基幹システムの刷新－運用保守まで一連の経験が可能 ・海外拠点向けの業務を通じて高い専門性を習得可能 ・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがある ・テックリードとして組織・メンバーの成長に貢献できるポジション 募集資格 求める人物像・活かせるスキル インフラ・基盤領域の知見 ・サーバー、OS、DB、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計・構築・運用経験 ・他社が構築したシステムの運用において、環境制約や依存関係を踏まえた調査・対応が求められるため、アーキテクチャ設計やレビュー経験が活かせます 新技術導入・活用 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化の経験・知見を歓迎 ・最新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる方 課題解決力・推進力 ・組織のテックリードとして、メンバーと協働しながら技術的課題に向き合える方 ・組織の成長や顧客への提供価値向上に貢献したい方 参考URL ■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye" ■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） 以下①・②を満たす方を募集しています。 ①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上 ②ネットワークの設計・構築経験：3年 歓迎（WANT) ・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方） ・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験 ・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験 ■自発的に行動でき、向上心を持っている方 ■折衝力・調整力に優れている方 ■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■サーバーの構築経験をお持ちの方（オンプレ可） （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■クライアントサーバ系のシステム構築に携わる業務に2年以上従事された方 ■サーバー/NWにおける各種資格をお持ちの方 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 トランスポートソリューション事業部 鉄道ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見 出すことが可能な環境です。 また、グループ間での意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトレンドやトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■国内某大手鉄道事業者向けネットワーク構築案件（IPNW・ミリ波伝送）/数億円規模 ■民鉄各社向けシステム構築案件（業務効率化・デジタル化・IPNW）/数億円規模 ■首都圏某大手鉄道事業者の通信設備更新案件（無線・IPNW・伝送）/数十億規模 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 首都圏民鉄事業者向けシステムインテグレーション業務に従事いただきます。 （サーバ構築・ネットワーク構築など） 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTで社員と共にIPネットワーク構築プロジェクトの 管理をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリストやマネジメント等の幅広い選択肢の中から キャリアを形成をしていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を技術を通じて牽引する 技術責任者を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの要件定義から設計構築経験をお持ちの方 ■サーバの要件定義から設計構築経験をお持ちの方 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ネットワーク機器メーカーとしてCisco機器（L3、L2スイッチ、ルーター）や QX（L3、L2スイッチ）、IX（ルータ）の設計・構築・運用経験がある方 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第五ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 公営競技向けのミッションクリティカル、且つ、大規模なネットワークを 高品質に設計・構築・運用支援まで上流工程から下流工程までワンストップで実行できる ノウハウを学べます。 またNEC、お客様との関係を作り、新しい業務を創造し一緒に作り上げる事で、 自身の成長を加速させる事が出来る部隊だと考えています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■データセンタ向けネットワーク構築案件 機器点数：1000台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー10名程度 ■拠点向けネットワーク構築・展開案件 拠点数：50拠点、機器点数：数百台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー5名程度 ■業務システム向けネットワーク構築 機器点数：数十台（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー3名程度 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。 当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応や プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからは、社員と共にOJTを実施。 設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。 その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、 PM系などのキャリア形成を実施。 将来的には、当部門の中核の人材に成長頂き、 さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 スマートコミュニティ部 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることが可能です。 プロジェクト完了後、そのホテルに泊まり自分の仕事を実感するメンバーも多くおります。 ■充実した教育の体制 ・OJTと社内教育メニューの２つのアプローチで成長を支援してます。 ・同じ課のメンバーやリーダーと一緒にプロジェクトへ参画し、 数ヶ月かけて当社の業務の理解を進めていただくよう業務設計 ・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供 ・英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、 最上流のICTコンサルティングサービスの提供 ■上記ののち、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。 当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、 IT技術のキャッチアップを想定しています。 【将来のキャリアパス】 ■入社後１年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。 ■その後３年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。 ■以降ラインマネジメント/管理者としての キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力 ■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方 応募資格 【必須】 ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験（個人・法人不問） 【歓迎】 学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です！ ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC（R）650点または英検2級程度の英語力

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上(200名規模の事業所に対して)の ネットワーク（LAN/WAN）設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案／設計／作業資料説明、 パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ■CCNAの有資格者 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格保有 ■提案－要件定義など上流工程のご経験 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 クロスインダストリーソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、 プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。 従来型のオンプレミス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、 DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。 さらに、スキル習得を支援する教育プログラムや、 資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融機関向けインフラ刷新対応案件（全国拠点対応） /　Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等 ■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件（全国営業店対応） /　UNIVERGE IX/QXシリーズ等 ■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件 /　AWS・Windows・Linux等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。 その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程や プリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。 【将来のキャリアパス】 入社後は当社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして 詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。 その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、 技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■IPネットワークに関する設計/構築経験をお持ちの方 ■IPネットワーク案件に関するPL経験をお持ちの方（運用保守可） （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■IPネットワークに携わる業務に2年以上従事された方 ■プロジェクト管理やIPネットワークに関する各種資格をお持ちの方 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 トランスポートソリューション事業部 鉄道ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見 出すことが可能な環境です。 また、グループ間での意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトレンドやトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■国内某大手鉄道事業者向けネットワーク構築案件（IPNW・ミリ波伝送）/数億円規模 ■民鉄各社向けシステム構築案件（業務効率化・デジタル化・IPNW）/数億円規模 ■首都圏某大手鉄道事業者の通信設備更新案件（無線・IPNW・伝送）/数十億規模 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 某大手鉄道事業者向けのプロジェクトコーディネーター業務 （プロジェクトの円滑な進行に向け調整・管理を行うプロジェクトリーダー） 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTで社員と共にIPネットワーク構築プロジェクトの 管理をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリストやマネジメント等の幅広い選択肢の中から キャリアを形成をしていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を技術を通じて牽引する 技術責任者を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NW/サーバーの設計構築経験をお持ちの方(オンプレ可) ■M365,Box等クラウドサービスの提案、SE経験をお持ちの方 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 自治体関連の業務経験があり、業界に精通している方 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 パブリックソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 主に自治体を中心に、DXの力で公共サービスをよりよいものにしていくことができ、 社会に大きく貢献できることが魅力の一つです。 また、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドサービスなど様々な技術に触れ、 システム全体に関わることでSEとしてマルチスキルを習得し、自身の成長の機会にもなります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件 ■某市の仮想基盤更改案件 ■某県庁のファイルサーバクラウド化案件 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル、ご要望に応じますが、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタートし、 当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。 【将来のキャリアパス】 入社当初は当社組織に慣れていただきながら、SEとして 基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクト マネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 インフラ設計構築経験(4年以上) 【歓迎(Want)条件】 ■パブリッククラウド(AWS、Azure)の業務経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメントや 高度情報処理資格保有 ■提案－要件定義など上流工程のご経験 ■グループウェア（Microsoft365）、クラウド型ID管理システム（EntraID）の システム設計、構築経験 ■IaC製品（Ansible等）のシステム設計、構築経験 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 クロスインダストリーソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、 当部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、当部は従来型のネットワークSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど 新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、 新領域のスキル習得にむけた教育プログラム、資格取得研修も充実しております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■クラウド環境構築案件 （Azure/AWS上のIaaS環境構築、仮想NW、FW等のネットワーク環境構築） ■オンプレサーバ構築の設計構築案件（Windows・RHELなど） ■ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の設計構築案件 ■IaC製品（Ansible等）を活用したシステム構築自動化の実装 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 インフラ基盤設計構築のご経験を元に、まずは当社のインフラ基盤構築プロジェクトに 参画いただき、設計構築業務における有識者OJTにて技術スキルを向上、 当社のプロジェクト推進ノウハウを吸収いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社当初は当社組織に慣れていただきながら、クラウド／サーバSEとして 基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクト マネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を有する方 ■柔軟な思考と広い視野で物事を考えられる方 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上

求める人材: 必須（MUST） ・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上 ・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験 ・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験 歓迎（WANT） ・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: MUST】 ・ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク－インフラ－システム開発－クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 https://note.jpn.pioneer/n/n58c71a54d855 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・SIerなどで、インフラエンジニアとして3年以上担当していた方 ●望ましい（WANT）要件 ・積極的に仕事に取組み、成長していきたいという意欲のある方 ・個人ではなく、チームで協力しながら仕事をしていきたいという思いのある方 人物像のイメージ】 ・スキル： インフラ構築や保守を実装だけではなく、設計からご自身で主導して進められる方 ∟ 1人で完結する必要はありません。適宜補助をもらいながら推進できればOKです ・経験(前職企業など)： Sansanなど、自社でSaasを展開している企業のご経験がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■お客様先に訪問して製品を提案できるコミュニケーション能力 ■サーバ・ネットワーク・回線など IT/ICT系の基礎知識・資格の保有 ■自分で考え行動でき、何事も前向きに、自己成長意欲が高い人物 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネージメント経験 ■コミュニケーションスキル ■各種ICT資格 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンパワードビジネス推進本部 第二ビジネスイノベーショングループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 インフラ工事会社から始まった会社ということもあり、幅広いインフラに関する ICTスキル（回線、サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド、会議設備）を 学ぶことができます。 各社ベンダーとも直接コミュニケーションする機会も多く、 お客様だけでは無くICT業界のベンダーとの人脈も形成されます。 特定のお客様ではなく色々なお客様に色々な商材を提案するため、 様々な知識の習得が可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融業のお客様向けに回線、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、 各種クラウド、TV会議設備などの提案 ■お客様のNW・セキュリティ・働き方課題に対して、将来像を共有したうえで 最適な解決・更新プランを提案し、サービス、インフラの提供 ■上記を直接エンドユーザ様に提案するとともに、NECとも連携した提案活動 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはグループメンバと一緒にOJTしながら 活動を実施いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTとして他社員と共に活動をしながら、 一人立ちを目指していただきます。 ご自身の希望や部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、 コンサルタント、マネージメント職などの幅広い選択肢の中から キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指したキャリア形成が可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上

求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上

応募資格 【必須要件】 実務経験５年以上、うち、バックオフィスでの実務経験３年以上 ・ご自身が主担当となる業務を持ち、企画・実行までをご経験されてこられた方 ・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 ・コミュニケーションを大切にし、メンバーや関係者と信頼関係を構築しながらお仕事ができる方 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィスのうち総務業務のご経験をお持ちの方 ・固定概念や業務の枠にとらわれず、課題解決や現状の改善に前向きに取り組んできたご経験をお持ちの方 ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ 未経験活躍中（バイトデビューも活躍中）！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

求める人材: 必須条件(MUST)】 下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上 もしくは それに相当するご経歴をお持ちの方 クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステム構築、運用経験 各種ミドルウェア(Nginx/php-fpm)の導入、チューニング、運用経験 各種スクリプト(ShellScript、Python、Node.js、Go等)を用いた開発、運用経験 【歓迎要件(WANT)】 コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可 Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform) SLO/SLIの策定や運用経験 障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験 メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験 ネットワークの設計、構築運用経験 セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験 セキュリティポリシーの策定経験 50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験 WAFやIDSなどの導入経験 社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上） PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験 技術スタック 【AWS】 ▼コンピューティング・コンテナ EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析 Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ WAF、KMS 【ミドルウェア】 Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit 【IaC】 Terraform / Ansible 【CI / CD】 GitLab CI/CD 【APM】 Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty 【ネットワーク機器】 Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 自発的に考え、行動できる オンライン、オフライン共にコミュニケーションが円滑にとれる 分からない事をひとりで抱え込まない 排他的でない 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける プライベートの時間や家族を大事にする Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須(MUST) コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 下記のいずれかの経験 エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 （業務経験1年以上） 歓迎（WANT） 社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 参考情報 ▼会社紹介動画 https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared ▼ ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-companyintroduction ▼ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wnengineering Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【MUST】 飲食経験2年以上 ※アルバイト含む 【WANT】 何かしらの店長経験1年以上

求める人材: MUST】 ・ビジネスレベルの英語力、及びN2以上の日本語力（国籍は不問） ・日系OEMまたはTier.1サプライヤとのビジネス協業、またはプロジェクト推進の経験（目安10年以上） 【WANT】 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方（ハードウェア、ソフトなど分野は問わず） ・車載製品の開発フロー、品質、安全規格の知見 ・クロスボーダーのチームマネジメント、またはコラボレーションのご経験（インド人とのビジネス推進経験があれば尚可） 採用背景 国内向け製品が大幅に売上成長するなど、事業は非常に好調です。さらにBtoB領域での新規提案機会や国内顧客向けビジネス獲得が増加しており、今後の成長に向けて体制強化を図りたいと考えています。 ポジションの魅力 今後さらに拡大していく市場で、様々な顧客やチャネルに対してビジネスを展開できる余地があり、新規ビジネスの獲得や事業成長に直接貢献できるポジションです。 担当顧客は国内が中心ですが、事業部門内の関係者やR&D、ODMサプライヤーは海外が中心であり、多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、国際的な視野を広げることができます。 また品質を担保するためのプロセスは重視するが、改善に対しては組織的な柔軟性があります。 積極性を尊重し、裁量を持って取り組めるため、自らの経験やスキルを最大限に活かせる環境です。 配属先情報 Mobility AI & Connectivity Company　INPDグループ PjMチーム Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） ・ソフトウェアの開発業務経験2年以上 (言語問わず) ・ソースコードのメンテナンス業務 ・バックエンドの開発経験 ・Node.js / TypeScriptの利用経験 ・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力検定Ｎ2取得） 歓迎（WANT） ・AWS上でのサービス構築経験 ・Webアプリケーション/API開発経験 活かせる具体的なスキルと経験 ・バックエンド開発の経験（Node.jsなど） ・データベースの操作と設計経験（MySQL など） ・AWSのインフラ構築経験(EC2、RDS、 ALB、AWS Direct Connectなど) 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募資格 ・これまで、自らの担当業務において企画・実行までをご経験されてこられた方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用） 個人情報保護に関する業務（管理・運用） BCP対策に関する業務（管理・運用） ・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 ・コミュニケーションを大切にし、メンバーや関係者と信頼関係を構築しながらお仕事ができる方 ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ 未経験活躍中（バイトデビューも活躍中）！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

求める人材: 必須（MUST） データ連携（ETLなど）やシステムインターフェース開発の実務経験 （業務経験1年以上） 歓迎します。 仕事内容 当社のアプリケーションサービス部にて、 外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・お客様のデータ連携要件のヒアリング、要件定義、設計支援 ・ETL、API連携などシステムインターフェースの設計・開発支援 ・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダーとの調整、進行管理） 入社後、まずは取り扱う製品の把握・検証から入って頂き、 見積もり作成、導入提案と段階的に業務をご担当いただきます。 案件は取り扱い製品のメーカー様からのご紹介や、 弊社別部門で既にお取引がある企業様への追加ご提案など様々です。 参考URL： データ連携基盤構築 事例：オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orixbuffaloes/ デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築、 Power BI で横断的なデータ分析を実現 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/ 身につくスキル ■最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル 企業のデータ活用や意思決定を支える基盤として重要なデータ連携・基盤ツールの 最新情報をキャッチアップし、顧客の状況に応じて柔軟に対応する設計スキルが身に付きます。 ■多様な業界のデータ連携要件に対応するコンサルティングスキル データ連携対応にあたっては、顧客のニーズをただ聞くだけでなく、 現状課題を踏まえた上で目的達成に向けた提案が必要です。エンジニアの立場から、 どのような解決策を提示できるかを主体的に考え、顧客課題を解決する力を培って頂けます。 ■プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力 データ連携は顧客の事業を推進する非常に重要なプロジェクトです。 顧客・メーカー・自社の三者で密にコミュニケーションをとるため、 プロジェクト進捗管理能力、顧客とのコミュニケーション力を培い、存分に発揮いただけます。 キャリアパス 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、 2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として 現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、 ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2－3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否の申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 活躍事例 ・763万円(33歳・主任) ・850万円(36歳・アプリケーションエンジニア) 組織構成 マネージドサービス事業本部 アプリケーションサービス部 ┣二課：親会社や外部顧客へのアプリケーション開発・ソリューション提案を行う組織です。 30代－50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。 ポジションの魅力 ■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、 業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行っていただきます。 既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。 ■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える 顧客の環境やニーズは幅広く、状況も様々な中で データ連携に関わる先進的な技術スタックに触れ、経験を重ねることが可能です。 ■業界横断的なデータ連携プロジェクトに関われる 様々な業界のお客様からニーズをいただいており、各案件に応じて 現状把握から提案・導入までを対応いただきます。 そのため、技術はもちろん、各種業務理解や提案力も身につきます。 参考URL ■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye" ■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note 募集資格 必須（MUST） データ連携（ETLなど）やシステムインターフェース開発の実務経験 歓迎（WANT） ・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） ・オープン系ソフトウェア開発における開発・プロジェクト実務経験3年以上 ・50人月以上、かつ1億円以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 歓迎（WANT） ・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 応募要件（MUST） ■ご経験 ・webサービス／スマートフォンアプリのプロダクトの 企画・開発（要件定義－設計－開発－テスト）のご経験を有する方 ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 ■スキル ・論理的思考力と問題解決能力 ・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション （業務経験1年以上） 求める人物像 ・ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 ・主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ・課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方 歓迎要件（WANT） ■テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ■アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験 ■プロダクトグロース浅酌を含む事業計画立案のご経験 選考スケジュール ●書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須（MUST）】 経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上 スキルセット ・データ分析能力（Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツール（Jira、Asana、Trello等）の使用経験 コミュニケーション能力 ・多様なチームメンバーと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキルとドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 技術的バックグラウンド ・ソフトウェア開発またはエンジニアリングの経験 ・APIやデータベースに関する知識 業界経験 ・テクノロジー業界、ヘルスケア業界、医療業界、SaaS分野での経験 歓迎いたします。 仕事内容 エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。 採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 １. プロダクト戦略の策定と実行 市場分析とユーザーリサーチ ・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化 ・ユーザーインタビューやアンケートを通じて、顧客のニーズや課題を特定 ビジョンとロードマップの作成 ・プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 ・四半期ごとのロードマップを作成しチームと共有 ２. 要件定義と仕様策定 機能要件の明確化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 ・必要に応じてワイヤーフレームやプロトタイプを作成 技術チームとの協働 ・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する ・開発プロセスにおける課題を迅速に解決する ３. プロジェクト管理と進捗監視 スケジュールとリソース管理 ・プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング ・リソースの最適配分を行い、プロジェクトの遅延を防止 リスク管理 ・プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 ４. クロスファンクショナルチームとの連携 チームビルディング ・デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 ・定期的なミーティングを開催し、情報共有と問題解決を促進 コミュニケーション ・プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 ・ステークホルダーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映 ５. パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡 ・プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益） ・データ分析ツールを使用し、パフォーマンスを定量的に評価。 継続的な改善 ・ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 ・新機能の提案と実装 ６. リリースとローンチ計画 リリース管理 ・リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 ・リリースノートやマニュアルの作成 マーケティング戦略の策定 ・マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・無駄な残業もなく、ライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【MUST】 ■ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発を実施した経験がある方（PMや業務SEと共にコミュニケーションをとる体制も可） ■新規システム開発において、設計、実装、テストの経験がある方 ■設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験がある方 ■以下いづれかの言語（フレームワーク）について、1年以上の経験がある方 ・JavaScript ・TypeScript ・Java (Spring Boot) ・PHP(Laravel) ・Ruby on Rails 【WANT】 ・新規Webシステム開発のWeb技術部分において、基本設計、詳細設計、実装、テストの中核を担った経験がある。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を実施した経験がある。 ・AWS上でWebシステムを構築した経験がある。 【求める人物像】 ・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる人 ・ゴールや目標に向けてチームでコミュニケーションを取りやり遂げることが好きな人 ・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人 ・粘り強く仕事をやり抜く人 ・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる人 ・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 システムの課題解決に対する推進力 新技術における高速なキャッチアップ力 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 最新技術の習得および活用 テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 マイクロサービスのシステム運用経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） ・ネットワーク製品およびセキュリティ製品の提案、設計構築、製品評価の実務経験3年以上 ・ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関する基礎的な知識と実務経験 ・ネットワーク製品の技術的な評価、分析、および課題特定ができる技術スキル ・論理的思考力と問題解決能力 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる高いコミュニケーション能力 歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外ベンダーとの折衝経験、または英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・新しい技術や製品に対する強い探求心と学習意欲 ・IT関連の資格（例：CCNP, JNCIS, ネットワークスペシャリストなど） ・人とのコミュニケーション、チームワークでの業務が好きな方 ・エンジニアでありながらも、営業のような売り込みも好きな方 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 システムの課題解決に対する推進力 新技術における高速なキャッチアップ力 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 最新技術の習得および活用 テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 マイクロサービスのシステム運用経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる スマレジで働くスタッフのバリュー Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） 何らかのWebアプリケーションを開発した経験（言語不問） 開発経験3年以上 RailsなどのWebフレームワークを用いた開発経験がある GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 React.js or Vue.jsを理解できる 歓迎（WANT） 事業サイドの結果にもコミットしながら開発した経験 プロダクトを成長させた実績 新規事業の開発経験 AWSやGCPの運用経験 AIエージェントを用いた開発経験 求める人物像 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 担当事業の範囲で課題を構造的に捉え質の高い課題を設定できる論理的能力 謙虚・尊敬・信頼の姿勢で開発内外とコミュニケーション出来る 技術への興味関心が大きく、新しい技術のキャッチアップができる方 【掲載実績】 〈THE GAME8 TEAM －ゲームエイトCTOが最も大切にする法則とは－〉 https://note.com/chansanjp/n/n20487ae9f377 〈大きな裁量と権限、限定されない役割で働くゲームエイトエンジニアの魅力〉 https://note.com/game8/n/nf3c0542832b7 〈ゲームエイトに2年間エンジニアインターンした感想｜からまる〉 https://note.com/karamaroon/n/n86bd643a364e 〈React.js meetup #7のLT枠で登壇しました 「ReactとAutoMLで エンジニアの顔判定してみた」〉 https://note.com/game8tech/n/n0015fda37abf Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: MUST】 ・車載製品の機構設計経験をお持ちの方(補助ではなく主担当として)　目安年数5年以上 ・CATIA V5による設計経験をお持ちの方(サーフェスを含むモデリング、アセンブリ、図面作成) ・樹脂成形部品の設計経験をお持ちの方 ・カーメーカー、社内関連部門、各サプライヤとの折衝業務を経験されている方 【WANT】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・板金部品の設計経験をお持ちの方 ・車載用DISPLAYの知識、開発経験をお持ちの方 配属先情報 グローバル技術開発部　技術開発本部　ハード開発統括グループ第2ハード設計部 ※技術開発本部は、機構設計部隊や電気設計部隊、組み込みソフトエンジニア部隊などで構成されている組織で、パイオニアのモノづくりを長年支えている技術者集団です。 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n376d2834255c Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上） 歓迎（WANT） システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 CTIの設計経験 Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験 当社について 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" 採用サイトURL 採用広報note【公式】双日テックイノベーション株式会社 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） 下記のご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 ・社内SEのご経験 歓迎（WANT） ・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） ・ソフトウェアの開発経験3年以上 (言語問わず) ・ソースコードのメンテナンス業務経験 ・モバイルアプリの開発経験 (Android) ・外部システムとの接続が伴うアプリの設計/開発の経験 ・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力検定Ｎ2取得） 歓迎（WANT） ・Firebaseを使用した開発経験 活かせる具体的なスキルと経験 ・プログラミングスキルと経験（Kotlin、Javaなど） ・バックエンド側との連携や開発経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST） 以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 ①ERPパッケージまたは基幹システムのご経験(3年以上) ②商社の販売システムのご経験(3年以上)もしくは会計システムのご経験(3年以上) 歓迎（WANT） ・商社業務知識 ・販売・調達／在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ・GRANDIT導入経験 システム開発経験（C＃で開発経験あれば尚良） ・プロジェクトマネージャー、PMP、簿記資格 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。