300万円以上の進路の転職・求人情報

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― 未経験から学び、成長できる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方は大歓迎！ 人物重視の選考です。ぜひご応募ください。 ＜活かせるスキルや性格＞ ・コミュニケーションが得意／人と話すのが好き ・資料を作るのが得意／数字を見る・追うのが好き ・課題の発見や分析が得意／人の役に立つのが好き 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― こんな先輩が在籍 ――――――――――――― 営業経験者だけでなく、学校の先生、金融業、観光業界、 サービス業、公務員、元経営者まで、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！(中途社員が9割！) また、自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■必須条件 ・Word/Excel/PowerPointでの資料作成 （業務の中でExcelで関数・グラフ作成した経験） 防災に関する必要な専門知識は配属後に習得しましょう！ ■歓迎条件 ・防災訓練・演習の企画、運営経験 ・緊急時対応に関する講師経験 ・研修・講習会等の企画・運営経験 ・人前での説明やプレゼンテーション経験 ■こんな方におすすめ ・防災・危機管理に関心がある ・人に教えること、説明することが好きな ・研修やイベントの企画・運営に興味がある ・全国各地での活躍したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・5級海技士(機関)以上 ＜歓迎条件＞ ・船舶エンジン整備の経験がある方 ・エンジニアの経験がある方 ・タグボート経験優遇 ・タンカー船経験のある方も歓迎 ＜こんな方も歓迎です！＞ ・学歴不問 ・Uターン／Iターン希望者 ・下記のようなご経験がある方 エンジニア、エンジン整備、乗組み員、船乗り、舟人、船手、水主、海員、水兵、セーラー など

求めている人材 要普通免許／未経験歓迎 パソコンの文字入力や Excel・Wordが使えればOK ⭐買取営業の経験がある方は大歓迎！ ⭐フリマやオークションなどの出品を したことがある方は大歓迎！ 【未経験でも大歓迎】 学歴・経験・資格は一切不問！ 買取・バイヤーの経験はなくても大丈夫！ 業界経験者は優遇します。 【フリーターから正社員が目指せる】 アルバイト時代の接客経験だったり スタッフ同士でコミュニケーションを 取って一緒に仕事をした経験などが 活かせます。 学生時代のサークルや部活などの 経験も活かせますよ！ 【趣味が仕事の役に立つ！】 スマホ・スマートウォッチ・タブレット・ ゲーム機などのガジェット好きな方や 小物・バッグ・アクセサリー・ スニーカーなどファッションに 興味がある方は知識が役に立ちます！ 好きな分野の知識が活かせます。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 [2026年5月現在] ◎正社員構成 男性 32名 女性 29名 ◎契約社員 女性 8名 ◎年代別構成 20代 25名 30代 17名 40代 16名 50代 9名 60代 2名 ◇営業パート構成 女性 7名 □ECパート構成 女性 23名 男性 1名

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― 未経験から学び、成長できる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方は大歓迎！ 人物重視の選考です。ぜひご応募ください。 割 ＜活かせるスキル＞ ・人と話すのが好き ・コミュニケーションが得意 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― こんな先輩が在籍 ――――――――――――― 元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、 販売・サービス業など、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！(中途社員が9割！) また自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【資格要件】 ＊大卒以上／出身学部・学科等は不問 大学受験の経験があればOK ＊教育関係の経験者も歓迎 学習塾・予備校・学校・家庭教師など ＊教育・塾業界外からの転職も歓迎 ～入社からからデビューまでの流れ～ ▼STEP1：導入研修（約1ヶ月） まずは校舎での研修からスタート。武田塾の理念や指導システム、生徒との面談方法などを基礎から学びます。あなたの不安な気持ちを理解した上で丁寧に教えます。 ▼STEP2：OJT研修（～6ヶ月） 先輩の教室長と一緒に業務を進めます。生徒面談の同席や、講師のマネジメント、入塾希望者様へのご案内など、実践を通して少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼STEP3：教室長としてデビュー！ 早い方で2カ月後には、自信を持って校舎運営ができるようになっています。もちろん、デビュー後も統括校舎長や他校舎の仲間が常にサポートしますので、一人で抱え込むことはありません。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・工夫して何かを完成させるのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ✅未経験歓迎、経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ・教育業界での講師や教員、 教室長など業界経験者歓迎 ・教室運営を通して成長したい方 ・過去アルバイトなどで学習塾や 子ども向け教室の指導経験がある方 ・子どもが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが 好きな方 ──────────────────── ＼教育やマネジメントに興味がある方✨／ ・教員免許や小学校・中学校での 先生の経験を活かしたい方 ・個別指導教室責任者以外にも、 営業など異業種での マネジメントや コンサルティングの経験がある方も歓迎 ────────────────────

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■何らかのPCスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■ITパスポート資格など ■プログラミング／CGの経験 ■教育に携わった経験 など ▼以下資格・経験をお持ちの方は大歓迎！ ■国家試験の情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上）取得者 ■プログラマ、SEとしての実務経験者 ■ソフトウエア（AutoCad、Shade,Blender）の利用経験者 ■Web開発経験者 - ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい - ＞＞先輩インタビュー 「先生のおかげで資格が取得できた！」という言葉に、思わずグッときてしまいます。 生徒たちが成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの魅力なのではないでしょうか。 また、「年間休日127日」で長期休暇もあるので、ワークライフバランスを大切にしながら、イキイキと活躍することができています。 教師 - 【特記事項】 採用選考の過程で特定性犯罪に関する所定の確認（誓約書等のご提出）をお願いする場合があります。また、ご提出いただく履歴書に賞罰に関する記載をお願いします。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求める人材: 【応募できる方】次のどれか一つ ・介護・児童福祉・障害福祉・社会福祉のどれかで2年以上の実務経験 ・教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格のどれか ・大学・大学院で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻して卒業した方（児童指導員任用資格に該当。実務経験なしで応募できます） ※どれにも当てはまらない方は「生活補助員」（月給23.1万円〜）で応募できます。2年の経験で生活指導員に上がれます 【こんな方へ。今の職場と比べてください】 ・児童養護施設・自立援助ホーム・一時保護所の方：同じ社会的養護の仕事で、月給25.8万円〜、年間117日休み、記録は日報のみ、夜勤は仮眠あり・1ホーム6人。違うのは、10年後に月3万円の差が必ずつくことです ・放課後等デイ・児童発達支援・障害者GHの方：加算のための記録・送迎がなくなります。個別支援計画→自立支援計画、関係機関との連携→児童相談所・学校との連携と、仕事の組み立ては同じです。保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・精神保健福祉士は処遇改善手当27,000円の対象 ・介護（特養・老健・デイ・訪問・GH）の方：身体介助・オムツ交換・ナースコールはありません。夜勤は8時間で仮眠あり。介護福祉士は処遇改善手当の対象 ・保育園・学童の方：持ち帰り仕事・行事はありません。保護者対応は児童相談所を通します。保育士は処遇改善手当の対象 ・精神科病院・就労支援（看護助手・PSW・B型）の方：精神保健福祉士が活きます。こども家庭ソーシャルワーカーの実務経験になります 【歓迎】 ・簡単なパソコン操作（文字入力程度）ができる方 ・年齢不問。幅広い世代のスタッフが活躍しています

求めている人材 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ✅海技免状6級以上（航海）をお持ちの方 人柄重視で、実務未経験者も積極的に採用します。 ブランクがある方も大歓迎。 ＜歓迎条件（あれば尚可）＞ ✅これまでに乗船業務の経験がある方 ✅海技系学校・商船高専・水産系高校等の学校の卒業者 ✅海技免状3級以上（航海）の取得者 ✅第3級海上特殊無線技士の保有者 ＜求める人物像（活躍しているタイプ）＞ ✅相手を思いやって行動できる方 ✅仲間と協力して取り組める方 ✅素直に学び成長できる方 ✅困った時に相談できる方 ✅周囲と声を掛け合える方 船の上では、操船技術だけでなく、乗組員同士の連携やコミュニケーションも安全運航に欠かせません。 一人で仕事を完結するのではなく、チームの一員として周囲と協力できる方を歓迎します。

経験・資格 ■未経験歓迎 ■要普通免許 ■車の運転が好きな方 ★人と話すのが好きな方 学校の先生方とのコミュニケーションが 中心になるため、「話すのが好き」 「聞き上手」な方は大きな強みに。 初対面の方とも自然に会話ができる ような方が活躍しやすいです。 ★教育に関心がある方 教科書や教材を扱う仕事なので、 「子どもの学びに興味がある」 「教育に関わる仕事がしたい」 という気持ちがある方にぴったりです。 ※ご自身の子育て経験が活きる 場面もあります。 ★自分でスケジュールを組める方 直行直帰で慣れてくれば1人での 訪問が基本なので、「自分で計画を 立てて行動できる」タイプの方に 向いています。

求めている人材 ⭐・――――――――――――――― 通信設備の施工・構築経験者は 即戦力としてお迎えします！ ―――――――――――――――・⭐ ✅専門・短大卒以上 ✅通信設備やネットワーク工事に関する基礎知識がある方 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ✅LAN配線やネットワーク機器の設置・接続 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅有線・無線通信設備の施工 ✅通信インフラ工事の手配・進捗管理 ✅通信設備の点検・保守・メンテナンス ＜歓迎する資格・スキル＞ ✅CCNA以上のネットワーク知識 ✅工事担任者（アナログ・デジタル） ✅電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格・知識をお持ちの方は、特に歓迎します！ ⭐人と関係を築くことが得意な方 ⭐お客様や施工業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 経験・学歴・資格は問いません。 教育業界未経験の方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・困っている人をサポートすることが好きな方 ・人と人との間に入って調整することが得意な方 ・電話やＬＩＮＥでのやり取りに抵抗がない方 ・相手に合わせて柔らかく対応できる方 メール・ＬＩＮＥ・文字入力など、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。

求めている人材 【応募条件 必須】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎する経験・スキル】 ・バックオフィス業務の経験（経理、総務、 人事、労務、システムなど） ・バックオフィス未経験者でも、 チャレンジしたい方のご応募大歓迎です！ 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇チーム内で役割を分担し、得意なこと から少しずつお任せしています。 ◇新しい業務へ挑戦するときも、チームで 相談しながら無理なく進められます。 ◇未経験からスタートした先輩も多く、 周りのサポートを受けながら着実に成長し 中心メンバーとして活躍しています。 ◇自分の役割に責任を持ちながら、困った ときは気軽に助け合って前進しています。 【このような方にピッタリです】 ◇一歩ずつ着実にスキルを身につけ、 成長していきたい方 ◇周りと声を掛け合いながら、安心して 業務に取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 30代メンバー活躍中！／ ★経験者優遇★学歴不問★第二新卒歓迎 ★即戦力としてご活躍いただけます！ 【こんな方を歓迎します】 ◎新しい環境でチャレンジしたい ◎自分の可能性を試したい ◎人と話す事が好き ◎コミュニケーションを大切にできる

求めている人材 社会人経験が1年以上あり 学ぶ姿勢があれば、どんな方でも大歓迎！ 特に理系科目が得意だった方は 活躍しやすいです◎ ＜活かせる資格・スキル＞ ・技術士／RCCM／一級土木施工管理技士など ・Revit／AUTO CAD 3D／CIVIL 3Dスキル ＜こんな方はぜひ＞ ・社会貢献につながる仕事をしたい ・学校で学んだことを仕事に活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・ライフステージが変化しても働きたい ・家庭と両立しながら社会復帰したい ＜未経験からの育成実績あり＞ 学生バイトからの新卒メンバーなど、 多くの方を基礎から育ててきました。 教育体制が整っているので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＞＞＞必須条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大卒以上の方 ■明るく元気な対応ができる方 ■周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ＞＞＞歓迎条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験OK ∟教育業界や講師経験がなくてもOK！ ■ブランクOK ■講師や教育業界の経験がある方 ∟アルバイト勤務も歓迎！ ■異業種からの転職したい方 ■第二新卒歓迎 ＼人柄や意欲重視の採用です！／ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、研修体制を整えています。 教育に興味があり、子どもたちの成長を 支えたいという意欲をお持ちの方を 歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・学習塾での教室長や塾講師、 家庭教師などの指導経験 ・営業、接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・店舗運営、スタッフ育成、 シフト管理などの経験 【在職中の方も安心して挑戦できる環境】 教育業界の経験がない方も大歓迎です。 残業はほぼなく月10時間以内、 完全週休2日制（土日休み）のため、 在職中の方も無理なく働き続けられる環境です。 営業や販売で培った対話力、 店舗運営での育成・管理経験は、生徒や 保護者との関係づくり、 講師との連携など教室運営にそのまま活かせます。 実際に営業や接客など、人と関わる職種出身の 先輩スタッフが多数活躍中！ 入社時に高い学力は求めません。 中学レベルの英語・数学を 学び直す意欲があればスムーズに スタートできます。 【こんな方に向いています】 ・生徒や保護者と丁寧にコミュニケーションを 取れる方 ・子どもの成長や進路を支える仕事に 興味がある方 ・前職の接客や管理経験を 活かしてキャリアチェンジしたい方 ・講師と協力しながら教室運営に取り組める方 ・安心できる労働環境で無理なく長く 働きたい方

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作(Excel) ・普通自動車運転免許(AT限可) ▼ 歓迎条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許 ▼こんな方におすすめ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかに会話ができる方 ・生活リズムを整えたい方 ・人との関わることが好きな方 ・静かな環境が好きな方 ・堺市美原区、東区、南区、南河内にお住まいの方が弊社で勤務されている方が多いです！ ========================= ★資格はぜんぶ会社が応援します！★ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 資格が増えるほど、 お仕事の幅も広がります 働きながら専門性を高めていける環境です ========================= 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ✅大卒以上 ■歓迎条件 ✅教育業界に対する興味・熱意を お持ちの方 ✅人の成長に喜びを感じられる方 ✅変化を楽しみチャレンジできる方 ■こんな方におすすめ ✅教育に携わりたい方 ✅人材育成やマネジメントに興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ※業界・業種経験/教員免許は一切 必要ありません ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験は問いません。人と向き合い、 物事を進めてきた経験を重視します。 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 　（飲食・小売など） ・相手に寄り添う提案や営業の経験 　（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒に必要なことを伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・私生活と仕事のやりがいを両立したい方 ・困っている人に自ら声をかけられる方

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・未経験スタート歓迎！ 【5年間の手厚い長期育成】 「施工管理や現場運営のスキル」を 基礎からじっくり学べる環境です。入社後まずは 座学や先輩同行による「初期研修」から スタートし、簡単な写真撮影や書類作成から 段階的にステップアップしていきます。 入社から3ヶ月間は現場への同行期間。1年目で 技術を習得し、2年目に先輩の補助。 3〜4年目に現場担当となり、 5年目以降の独り立ちを目指す、 手厚い長期育成プログラムを整えています。 【こんな方に向いています】 ・インフラや防災の仕事に関わりたい方 ・官公庁案件で安定して働きたい方 ・上越エリアで地域に貢献したい方 ・出張や屋外業務に前向きに動ける方 技術力以上に、主体性や 周囲との連携などのコミュニケーションを 重視した採用です。未経験から一生モノの技術を 身につけ、チームで 助け合いながら成長していきませんか。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・学生時代に家庭教師や 個別指導塾のアルバイト経験がある ・教育の仕事を正社員として続けたい ・人と関わる仕事が好き ・明るく前向きに取り組める ・将来は教室運営や マネジメントにも挑戦してみたい ※正社員経験がなくても問題ありません ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要となります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・塾講師のアルバイト経験 ・学生時代の塾講師経験 ・個別指導の経験 ・集団指導の経験 ・家庭教師などの指導経験 ・教育系アルバイトの経験 【こんな方におすすめ】 ・指導経験を活かして正社員になりたい方 ・学生時代の塾講師経験をもう一度活かしたい方 ・個別指導から集団授業へステップアップしたい方 ・数学・理科などの理系科目が得意な方 ・教育の仕事を長く続けたい方 ・京都で腰を据えて働きたい方 集団授業の経験がある方は歓迎します。 個別指導や塾講師のアルバイトなど、 「教える経験」はあるものの、 正社員としての塾講師経験がない方も歓迎します。 集団授業の経験がある方は即戦力として歓迎！ 数学・理科の指導経験がある方は即戦力として歓迎します。 集団授業の経験を活かし、より高い給与水準を目指したい方に最適な環境です。 理系学部出身の第二新卒の方も、 数学や理科の基礎力があれば挑戦可能です。 集団指導、塾講師、予備校講師、 数学講師、理科講師としての経験を 次のステージへ引き上げたい方。 20代で高年収を目指したい方、 専門性を武器にキャリアアップしたい方の ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎 未経験から 挑戦したい方は必見です。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から、ITエンジニアとして働きたい方 ・新しいキャリアを考えている方 ・IT業界のことをよく知らないまま 進路を決めるのが不安な方 ・AIに仕事が奪われないか漠然と不安な方 ​・「手に職」をつけて将来に備えたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員デビューしたい方 ・SEとして働きたい方 ・システムエンジニアとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・事業拡大中の会社でスピード感持って成長したい ・フルリモート、在宅勤務で働きたい方も歓迎！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20-30代の方・活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求める人材: 【応募条件】 ・短大卒以上の方 ・講師経験不問（未経験歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・中学レベルの英語・数学の指導が可能な方 ・人に教えることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・生徒一人ひとりに寄り添った指導ができる方 ・教室運営や生徒対応に主体的に取り組める方 これまでの教員経験や指導経験をお持ちの方はもちろん、 教室運営やマネジメント経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・将来のキャリアを考えているが、 方向性が定まっていない方 ・IT業界のことを理解してから 進路を決めたい方 ・「今の仕事、AIに置き換わるのでは」と 不安に感じている方 ・専門スキルを身に付けて、 長く働きたい方 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・IT業界に関心がある方 ・研修修了後、在宅やリモートで働きたい方 ・完全週休2日制の環境で働きたい方 ・土日にしっかり休みたい方 ・成長中の企業で スピード感を持って成長したい方 ・フルリモート、在宅勤務希望の方も歓迎！

求めている人材 今の経験を活かしたい、でもムリはしたくない—— そんなあなたにちょうどいい現場、それがヒフミです。 【こんな方を歓迎します！】 ・電気工事の現場経験がある方（年数不問） ・第二種／第一種電気工事士の資格保有者 ・電気施工管理の経験がある方 ・図面がある程度読める方 ・チームで動く現場に慣れている方 ・丁寧な作業を大事にしている方 ・落ち着いた働き方を求めている方 ・自分の裁量で動ける職場が合ってる方 ・ガチガチの上下関係が苦手な方 ・「一緒にやろうぜ」って言ってくれる人と働きたい方 【こんな人も歓迎です】 ・ブランクはあるけど、もう一回現場に戻りたい ・今の会社じゃ、正直もう上がり目がない ・独立前に経験値もっと積んでおきたい ・フリーでやってきたけど、そろそろ安定したい ・若手に技術を伝えるのが好き ・ギスギスした現場、もう無理！って思ってる人 【職人＝怖い】は、完全に昔の話。 ヒフミでは、誰かの失敗をバカにしたり、怒鳴ったりする空気ゼロ。 むしろ「そのやり方もアリじゃん」って言い合える関係性があります。 あなたのスキルや経験は、うちではちゃんと見られるし、 ちゃんと頼りにされるって約束します。

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方はぜひ！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求める人材: 《応募条件》 ■大卒以上 （教員免許や教育経験は一切不問） 《最大11名の積極採用》 ◆未経験・第二新卒OK！ ◆20代・30代が多数活躍中 ◆UIターンで入社した社員も在籍 ◆子どもたちの成長に関わりたい方、歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・自分の進路を考えているが、 進む先がまだ決まっていない方 ・IT業界について詳しく知りたい方 ・将来どんな仕事がこの先も残るのか、 漠然と不安を感じている方 ・専門性を身につけて、 将来への備えをしたい方 ・ITエンジニアとして未経験から働きたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員を目指している方 ・システムエンジニアの お仕事に興味がある ・SEとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・スピード感を持って 事業拡大中の会社で成長したい ・在宅勤務、フルリモートで働きたい方も歓迎！

求める人材: 【必須】 ・二級自動車整備士資格（ガソリン・ディーゼル） ・普通自動車運転免許 ・専門学校卒以上 【歓迎】 ・一級自動車整備士資格 ・自動車ディーラー勤務経験 ・整備工場勤務経験 ・後輩指導や育成経験 教員経験は不問です。

資格 ◆高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問・未経験者歓迎！ 要普免（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい！」 そんな方にはピッタリです！ 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。 高校・大学新卒者も歓迎！

必要資格・経験 【 必須 】 ✿保育士免許 →教員免許のみのご応募も歓迎です！ 【 歓迎 】 ✿普通自動車免許（AT限定可） ✿教員免許 ✿子どもの教育に関わる勤務経験 【 こんな方を募集中 】 ✿資格を活かした仕事を探している ✿ワークライフバランスを大切にしたい 【 POINT 】 ✿実務未経験者歓迎 ✿もちろん経験者歓迎 ✿ブランクOK、U・Iターン歓迎 ✿新卒・第二新卒歓迎 ✿20代、30代の若手中 ✿40代以の方も活躍中 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＼教員免許は不要！第二新卒歓迎！／ 明るく元気なコミュニケーションが 取れる方をお待ちしております！ 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験3年以上 …営業・販売・接客・企画・ マーケティング経験者は尚歓迎。 ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・FP／ITパスポート/MOS資格 ・塾講師・家庭教師経験 ・英語を使った業務経験 【こんな方に向いています】 ・人の成長に関わる仕事がしたい ・落ち着いた働き方にシフトしたい ・次は「育てる側」にチャレンジしたい ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【採用担当からメッセージ】 あなたの社会人経験は、 教科書だけでは伝えきれない “リアルな教材” そのものです。 学生は「将来、どう働きたいか」を 模索している最中。だからこそ、 社会を知る大人のリアルな言葉が響きます。 教職免許は不要です。 今まで身につけてきたスキルや資格を、 今度は「人を育てる力」として活かす。 そんな新しいキャリアへの一歩を、 私たちは応援しています。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

求めている人材 ＜いずれか必須＞ 営業・販売・接客経験1年以上（業界不問！） 「人と話すことが好き」「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「誰かの挑戦を応援したい」という方にぴったりのお仕事です。 ✨異業界出身の先輩が多数活躍中！✨ ・ウエディングプランナー ・カーディーラーの営業 ・アパレル販売・店舗接客 ・不動産営業 など ＜転勤について＞ 将来的には全国への転勤の可能性があります。 入社後すぐに転勤はございませんのでご安心ください！

求めている人材 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 【こんな方に】 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人10年以上の方も歓迎／ブランクOK

求めている人材 ＜応募者全員面接＞ ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊教育に携わりたい方 ＊経験者歓迎 経験者は即戦力として歓迎します！ ＊有資格者歓迎 ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊幹部候補採用 【こんな方歓迎】 ・教室運営に興味がある方 ・塾講師経験(アルバイトも可) ・英会話が得意 （英会話教室も付帯事業として 検討している為） ・学習塾や子ども向け教室運営、 マネジメント経験

資格 ＜MUST＞ ・大卒以上 ・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者 ＜WANT＞※優遇いたします ・学習塾での校舎責任者経験 ・個別指導塾での教室長経験 ・中学受験に関する知見 ＜以下のような方歓迎します＞ ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ★30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中

資格 ◆高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問 【必須】 断熱材の施工経験者 要普免（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい！」 そんな方にはピッタリです！ 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にできる方 ▢ 「食」「コミュニケーション」を通した支援に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでのST勤務経験がある方 ▢ 摂食嚥下リハビリテーション認定士の資格をお持ちの方 ▢ 認定言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 「食」と「コミュニケーション」を通じた生活支援に関心がある方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・摂食嚥下支援を深めたい方 ・失語症・高次脳機能障害の方の生活再構築に関心がある方 ・ST同士が連携できる環境で働きたい方 ・配属先で一人STでも、組織の支援を受けながら判断・行動したい方 ・多職種と連携しながら支援を組み立てるのが好きな方 ・リーダー・管理職までのキャリアを描きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の4施設のいずれかに決定します。 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、通所リハビリテーション アース、 居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。 在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 言語聴覚士は、その「線」の中で"食"と"コミュニケーション"を支える存在です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 言語聴覚士は、摂食嚥下・失語症・高次脳機能の専門職として チームに固有の価値を提供します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のST支援が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求める人材: <必須条件> ⏩以下のいずれかのご経験がある方 ・幼児教育、保育、学校、学習塾などでの指導経験 ・接客、販売、営業、受付などの対人業務経験 ・複数名を対象とした説明、研修、発表などの業務経験 ⏩資格は不問です。 子どもたちの小さな変化や成長に気づき、「できた！」を心から一緒に喜べる方、 明るく前向きな姿勢で子どもや保護者に寄り添い、相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方と一緒に働きたいと考えています。 <歓迎条件> 以下のご経験をお持ちの方、歓迎！ ・幼稚園受験、小学校受験に関する知識または実務経験 ・保護者への教育相談、進路相談、面談などの経験 ・教室運営、スタッフ育成、マネジメントなどの経験

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一つの職場で腰を据えて長く働きたい方 ★学歴不問！ ★未経験者歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・中型自動車免許、または大型自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験3年以上の方 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆部署・チームなどのマネジメント 経験が3年以上ある方 ◆学校業界経験者歓迎 ◆民間企業での管理職経験も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・部署またはチームの管理経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 以下いずれかの分野における実務経験をお持ちの方 ・総務（法務、コンプライアンス、施設管理等） ・人事（採用、労務、給与計算等） ・経理（決算、予算管理、補助金申請等） ・学校運営、教育関連業務 ・広報、学生募集、営業企画 ・行政機関や教育機関との折衝業務 【こんな方を歓迎します】 ◎組織全体を見渡しながら判断できる方 ◎メンバー育成やチームづくりが得意な方 ◎関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ◎教育に関わる仕事に意義を感じられる方 ◎変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 学校運営の中心となる管理職として、 組織づくりや人材育成に 力を発揮していただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・大学卒業もしくは専門学校卒業の方 （専門学校は医療事務に関連する学校​​） ・医療事務としての資格をお持ちの方 ・医療事務としての実務経験がある方 ⇒4年制大学卒業の方：2年以上 ⇒専門学校卒業の方：4年以上 ・対人スキルを生かして学生指導してくださる方！ 【歓迎条件】 ※下記はなくても問題ありません 診療情報管理士の資格取得者で 実務経験が5年以上ある 受付・窓口対応、会計・レセプトを 含む医療事務全般の実務経験 学校や教育機関での授業・講義経験、 または実習生受入の経験、新人・ 院内研修の指導経験

求めている人材 ＼指導経験・教員免許は不問／ <必須条件> ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※指導経験、教員免許、教育業界での勤務経験は問いません。 ※社員の多くは異業種からの入社です。 <歓迎する経験・スキル> ・営業、接客、販売など、人とかかわる仕事の経験 ・塾、予備校、学校などでの指導経験 ・学生時代の塾でのアルバイト指導、家庭教師、教育実習の経験 ・チームで数値目標を追った経験 <こんな方をお待ちしています> □ 北関東へのUターン・Iターンを検討している方 □ 引越しの初期費用が気がかりで、転職に踏み切れずにいる方 □ 経営の安定した会社で、腰を据えて働きたい方 □ コミュニケーション力があり、明るく元気に振る舞える方 □ 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・日本語での接客・ご説明がスムーズにできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 「今は免許を持っていない」という方も大歓迎です！ 入社後1年以内の取得でOK（取得支援制度あり） ＜このような方に最適＞ ・会話のキャッチボールがスムーズな方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・笑顔でしっかりと相手に届く声で会話できる方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・フリーター歓迎

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■CGに関するスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■CGクリエイターの経験 ■編集・制作の経験 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■教育に携わった経験 ■CG-Arts検定 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞先輩インタビュー（教師） 自分が教えた生徒たちから、 「先生のおかげで資格が取れた！」 「前よりCGが好きになった！」 「こんな作品をつくれるようになった！」 こんな言葉をもらえることがあります。 自分がつくった作品が世に出る喜びとは、また違う。 今度は、自分の知識や経験が誰かの成長につながる。 生徒たちの「できた！」を一緒に喜びながら、あなた自身も“先生”として成長していける仕事です。 CGのスキルを、次世代を育てる力へ。 これまでの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 電気工事の実務経験（目安3年以上） ●照明／配線／器具取付等の実務経験 ●第二種電気工事士以上の有資格者 ●これまでの現場不問 ・住宅・ビル・店舗など ※要普通免許（AT限可） 【 こんな経験は尚歓迎 】 ・工場・プラントでの電気工事 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス、高所作業車 ・第一種電気工事士 ※上記は「活かせる経験」であり、なくても入社後に身につけていただけます。 ※入社後に取得したいという意欲も歓迎 ◤ 社長よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気の世界は思っているよりずっと広く、せっかく電気工事の仕事をするなら、できるだけいろんなことを知ってほしいと私は思っています。 当社では、今までの経験を土台に、まずは今できる仕事から始めて、そこに新しい技術を少しずつ足していけます。防爆や計装、制御など、最初は少し難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると一つずつ覚えていけることが分かるはずです。専門性を高めると、お客様からの感謝の大きさも一回り大きく、それがやりがいにつながります。

求めている人材 広告営業を経験したことがある方を募集しています。 2～3年ほどでも構いません。 広告営業は基礎までしか経験していない第二新卒の方も対象です。 もちろん、 多くの経験を積んできた即戦力の方からの応募も歓迎いたします。 あなたの企画や提案で、 大学の未来と、高校生たちの将来をより良いものにしてください。 ━━━ ✅このようなタイプの方は更にマッチングします ━━━ ・扱える商品や提案の幅を広げたい ・お客様を深く理解する営業がしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・営業のやりがいと、自分の時間を両立したい ・数字を扱う仕事が好き ・PDCAを回しながら成長していきたい

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後にAT限定解除・中型免許の取得支援あり（条件あり） 【こんな方に向いています】 夜勤がある仕事でも問題ない方 夜勤手当で収入をしっかり確保したい方 チームで動く仕事が好きな方 機械・設備・インフラに関わる仕事に興味がある方 【歓迎条件（なくてもOK）】 小型移動式クレーン、玉掛け資格をお持ちの方 ※入社後の資格取得支援あり 第2新卒の方、業界未経験の方も歓迎しています。 実際に、異業種・未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 経験よりも「夜勤を含めて安定して働きたい」「手に職をつけたい」という気持ちを重視しています。

求めている人材 50歳迄（例外事由3号のイ） 高卒以上 要普通免許（AT限定可） 未経験の方も大歓迎！ ＊異業種・異職種からの転職も大歓迎！ ＊第二新卒の方も歓迎 ＊Ｕターン・Ｉターン希望の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳まで）

求める人材: 事業拡大のため、随時募集中！！ 【応募条件はコチラ】 下記のいずれかが当てはまる方 ● 電気工事士資格 ● 消防設備点検資格 ● 整備士の経験をお持ちの方 ● 普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社後取得が可能な方 ◎第二新卒・既卒OK ◎経験者・資格者多数活躍中 ◎20代・30代・40代多数活躍中 ◎ブランクのある方もOK ⇓　同業界出身だと即戦力に‼✊️　⇓ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事士（第一種・第二種） ・産業用発電機の保守点検・整備・修理経験 ・タービン等の回転機器の保守・保全経験 ・シーケンスに関する知識や実務経験 ・消防設備点検資格をお持ちの方 ・配管工／機械設備／電気設備経験 ＼少しでも経験を活かしませんか？？／ 定年：65歳

資格 ■学歴不問 ＜必須＞ ■普通自動車免許 ■基本的なPC操作ができる方 （見積書・契約書の作成があるため） ＜下記いずれかの資格または経験をお持ちの方＞ ■警備員指導教育責任者１・２号お持ちの方 ■交通誘導警備業務検定2級、 施設警備業務検定2級お持ちの方 ■同業他社にて支社長または管制業務の経験が 5年以上ある方（管理者の経験がある方） ＼＼こんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ブランクがある方 ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★早期キャリアップを目指す方 ★チームをまとめることができる方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりとしたキャリアパスが あるので、キャリアを磨きたい方に ピッタリの環境です。 今までの経験や得意分野を活かし 活躍してください。