200万円以上のj wingの転職・求人情報

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ ✅ 学歴・経験不問！未経験からのチャレンジ大歓迎 ✅ 工場スタッフやパートさんと明るくコミュニケーションが取れる方 ✅ 機械トラブル時に現場スタッフを助けてあげられる方 ✅ 高校や大学で、機械科・電気科の出身者の方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人で黙々と作業するより、人と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・プラモデルやバイク、DIYなど「機械いじり」が好きな方 ・適度に体を動かしながら働きたい方（原紙ロールの補充など） ※第二種電気工事士などの資格をお持ちの方や、電気・機械系の知識がある方は優遇します！

資格・経験 35歳まで（例外事由3号イ） ※深夜帯の勤務を含むため18歳以上

求めている人材 ・笑顔で会話を楽しめる方 ・梅干しが好きな方。 あるいは、これからその奥深さを知りたい方。 初めての転職の方も、 新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。

求めている人材 ⭐先輩の仕事を見て・覚えていける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Illustrator・Photoshopの 使用経験がある方や現状パッケージ印刷の お仕事やオフセット印刷・グラビア印刷 ・製版会社のお仕事をしている方などに 即戦力としてお仕事を お任せしたいと思っています！ ベテラン社員がいますのでまずは できる事を増やしていけるように 簡単な作業からお任せしていきます。 ただ仕事内容を文字として覚えるのではなく 先輩社員の仕事する姿を見て 仕事を覚える事ができます！ 丁寧に指導するので、 版下作成が初めての方でも 安心してくださいね。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回貴方には次世代を担う存在として、 活躍して頂きたいと思っています。 今同じような仕事をしている中で 将来のステップアップが見えない方や 違う環境でチャレンジしたい人には とてもお勧めの環境です。 ぜひ貴方の経験をここで活かして ステップアップしていただきたいです。

必要な資格・条件 ・ホテル勤務経験3年以上の方歓迎

求めている人材 ◆求める人材 ■大切にしていること 経験よりも「人柄」と 「前向きな気持ち」！ 未経験の方も大歓迎◎ ★応募資格 ●普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ●４５歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅ 高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許/AT限定可 （通勤に必要なため） ⭐未経験者、第二新卒歓迎！ ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ◎3交代勤務に対応できる方 ◎製造業での勤務経験がある方 ◎工場勤務、交替勤務の経験者 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎チームで協力して働ける方 ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方 ※経験や知識は一切不問です！ ✅：こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から正社員になりたい ■安定した会社で長く働きたい ■休みが多く、残業が少ない職場がいい ■コツコツとした作業が得意だ ■日勤より3交代制で働きたい ■安全でキレイな工場がいい

求めている人材 "能動的に動ける人"を探しています ■現場が見ているのは3つです ・挨拶ができること ・身だしなみを整えられること ・接客業でお客様の前に立った経験 └飲食店でなくても構いません。 販売、アパレル、サービス業などOK ■それぞれのお客様に喜んでいだける接客を… ＜朝昼のお客様＞ ・朝は宿泊されたお客さまの朝食ブッフェがメイン ・昼はランチブッフェを楽しみに来られるお客様がメイン ・人と話しながら動くのが苦にならない ・身体を動かすことが好き ・同時にいくつものことを進められる ＜夜のお客様＞ ・イベントシーンで利用するお客さまが多数 ・コース料理がメインなので産地などお料理の紹介が喜ばれる ・段取りを組み立てて考えられる ・「この人は何を求めているか」を楽しみながら想像する どちらか一方でも構いません。 ある程度の時期をみて、ジョブローテーションの可能性があります。 身体の負担にならないようなシフト組を心がけています。 適性を見ながら、活躍できる時間帯に配置していきます。 ■こういう方は、活躍が難しいかもしれません ・自ら行動することが苦手 ・指示を待ってしまう ・予定外のことや急な変更への対応が楽しめない お客様に喜んでいただくことを優先します。 自分で判断して動ける方ほど、早く伸びます。 ■歓迎する経験(必須ではありません) ・ホテル、レストランでのサービス経験 ・接客、販売、営業でのフルタイム就業経験 ・レストランサービス技能士、ソムリエ、 サービス接遇検定などの資格 飲食店、アパレル販売、営業など異業種から 入社した20〜30代の社員が多数在籍しています。 ■在留資格について 本募集はレストランでのサービス業務のため、 在留資格「技術・人文知識・国際業務」では 従事いただけません。 就労制限のない在留資格(永住者、定住者等)を お持ちの方はご応募いただけます。 在留資格の新規取得・変更のサポートは 行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・機械整備や電気設備のメンテナンス・工事管理経験のある方（実務経験3年程度） ※業界未経験歓迎 【以下の経験がある方は歓迎】 ・整備士、メカニック ・水質管理 ・設備メンテナンス ・自動車整備 ・厨房設備のメンテナンス 【以下の資格が活かせます】 ◎第二種電気工事士 ◎2級機械保全技能検定 ◎厨房設備士 ◎第三種冷凍機械責任者 等 ★直近3年間で中途入社者30名（メンテナンス本部） 設備メンテナンス職では、20代・30代の社員が多数活躍しています。 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「キャリアプランにしっかり向き合ってくれる環境で働きたい」 「技術者として専念できる環境に身を置きたい」など中途入社の想いもさまざまです。

求めている人材 未経験者歓迎 経験者歓迎 経験不問 主婦・主夫歓迎 異業種からの転職も歓迎

求めている人材 ＼大型プロジェクトを支える宿舎管理スタッフを募集！／ 特別な管理経験や専門知識は必要ありません。 入居者の方への挨拶や問い合わせ対応など、基本的なコミュニケーションが取れる方なら歓迎します！ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word・PDFの入力、印刷など ◆Google MeetまたはZoomでオンライン面接が可能な方 【こんな方も歓迎！】 ◆学歴不問 ◆管理業務未経験歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆施設管理・ホテル・接客・サービス業などの経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ・安定した収入を得られる仕事を探している ・住居費などの生活コストを抑えて働きたい ・しっかり働いて貯金したい ・新しい土地、新しい環境で仕事を始めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かを支える仕事に興味がある ・未経験から管理・運営の仕事に挑戦したい ・大型プロジェクトに関わる仕事がしたい 20代・30代・40代・50代など、幅広い年代の方を歓迎します！

求めている人材 🍁真面目な方・ゆっくりでも確実にお仕事を進める方🌰 ☆コツコツ・モクモク作業が得意な方 ☆正社員として安定して長くお仕事を したい方 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ◆未経験者大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂 11月17日（火）入社：１名 11月24日（火）入社：１名 12月1日（火）入社：１名 ※入社日はご相談に応じ対応いたします。 製造・工場・軽作業に興味がある方必見の新規オープニングのお仕事です！

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 ＼業職種未経験歓迎！／ 先輩社員が業務を1から教えるので、 未経験でも安心して始められます！ また、資格取得のサポートもあり、 スキルアップが叶います✨ 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆PCの基本的な操作ができる方 └Excel・Wordを使用します。 文字入力や画像の挿入がメインで、 難しいグラフの作成などはありません！ 【歓迎条件】 ◆設備管理やビルメンテナンスの 実務経験がある方 └空調設備・電気設備など、 関連業務の経験も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆設備管理の経験を活かして、 安定した環境で働きたい方 ◆最新設備の知識を身につけたい方 ◆コツコツとした作業や 裏方の仕事にやりがいを感じる方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上(深夜勤務必須のため)）

求めている人材 🔰特別な経験や資格はいりません ┗普通免許（AT限定OK）があれば応募OK！ 👤こんな方にピッタリです □ 安定した環境で、腰を据えて働きたい □ モクモク作業が好き □ 手に職をつけて、ちゃんと稼ぎたい □ 決まった手順でコツコツ進めるのが得意 ▼先輩の前職 現場作業員（とび職など）、製造関係 コンビニ店員、販売スタッフ、営業職 など…未経験スタートの先輩も多数活躍中！

求める人材: 必須条件： * 会計/財務部門での5年以上の経験 * 監査法人との重要事項の交渉経験 * Microsoft Officeまたは類似のツールの習熟 * 連結財務諸表作成の経験 * 半期報告書や事業報告書の作成経験 * 財務諸表、計算書類、決算発表などの財務開示書類の作成経験 * 業務プロセス改善の企画および実施の経験 * 英語または韓国語での会話レベル * ビジネスレベルの日本語（N1レベル以上） 求める人材像： * プロフェッショナルな姿勢 * スタートアップ環境で新しい構造を築くことに興味があり、将来的に日本法人のCFOを目指す意欲がある * 継続的な改善への強い意欲と成功および成長を目指す決意 * ファッションに対する情熱を持ち、プロフェッショナルな態度を有すること

求めている人材 ※機械の知識は一切必要ありません ＼以下の方歓迎します／ □ 倉庫や物流の経験を活かしてステップアップしたい □ 毎日同じ作業だけでは物足りない □ モノづくりに関わる仕事がしたい □ 工場全体が見える仕事に挑戦したい □ 土日休みで働きたい □ 京都で長く働ける会社を探している ○第二新卒大歓迎！ ○フォークリフトが運転できる方歓迎！ 【社員インタビュー】 （先輩Aさん） 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、コミュニケーション良好です。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合えているので、 チームワーク良く仕事が出来ています。 （先輩Bさん） 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。

求める人材: ＜必須条件＞ * 社会人経験3年以上の方 * ITツールの活用に抵抗がない方（Slack、Google Workspace等） * 簿記3級以上 * 恵比寿オフィスへ週1日出社できる方 ＜歓迎する経験・資格＞ 経理の実務経験年数は問いません。 組織の規模を問わず、経費精算や請求書の確認、データ入力など、経理に関わる業務を一部でも経験した方を歓迎します。 * メンバー育成をしたことがある方 * 少人数の環境で幅広い業務を担った経験がある方 * 簿記2級以上を取得している方

求めている人材 【学歴不問／経理の実務経験がある方】 経理としてのスキルやキャリアを高めたい方 ◎業界未経験歓迎 【応募条件】 ■経理の実務経験がある方（年数・業界不問） ※年間を通した一連の経理業務を 理解していることを想定 【活かせる経験】 ■月次・年次決算 ■経費管理・振込業務 ■会計ソフトFREEE など ＼こんな方を歓迎します！／ ■経理の経験を活かし、さらに ステップアップしたい方 ■オンとオフのメリハリをつけられる 環境で働きたい方 ■チームワークを大切にしながら 業務に取り組める方

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・資格・語学力不問＞ ✅飲食、アパレル、販売など、 何らかの接客経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■マニュアル通りではなく、 目の前のお客様に寄り添った対応がしたい方 ■しっかりとした研修制度がある職場で イチから学びたい方 ■月給32万円の安定した待遇で、 生活基盤を整えたい方 「新しい業界で専門スキルを習得したい！」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・ご相談ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 「未経験OK」 ✅高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩危険物取扱者（乙種4類） ⏩フォークリフト等の運転技能者 ⏩製造・建設・物流等の現場経験 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元埼玉で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 ✅体力に自信のある方 ✅夏の暑さや冬の寒さなど、季節ごとの環境変化に対応しながら、 安全第一で作業に取り組める方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません⭐ ■東松山事業所の周辺で多いお仕事から 食品工場、容器・印刷の製造、物流倉庫 ■機械・製造オペレーター 産業機械・生産用機械、自動車部品、 金属加工、鉄鋼、化学プラント、 工業用プラスチック、半導体、食品、飲料、 設備保全、機械保全、期間工、派遣 ■体を使う現場から 自衛隊、警備、介護、清掃、設備管理 建設作業員、とび職、土木作業員、 重機オペレーター、引越し、 トラックドライバー、倉庫スタッフ、 フォークリフト、検品・梱包・軽作業、 スポーツインストラクター ■まったくの異業種から 飲食、販売、アパレル、ガソリンスタンド イベントスタッフ など 異業種・未経験からスタートした先輩が たくさんいます ✨ 第二のスタートを応援します ⭐ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験（OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル・年数不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求める人材: 【必須条件】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・Excel使用経験（見積書作成、予算管理等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・設計図面の読解経験 ・イベントや立体物の取り扱い経験 （展示会ブース、空間演出等） ・営業折衝のご経験 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・​モノづくりに関わりたい方 ・駅や広告、サインに関わる仕事に興味がある方 ・段取りを考えて計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・安定したグループ企業で長く働きたい方 ・将来的な正社員登用を目指したい方 ・働き方の柔軟性も大切にしたい方

求める人材: 《資格・経験》 * 調理師免許をお持ちの方 * 厨房での実務経験がある方 * 食品衛生に関する知識を有する方 《求める人物像》 * 周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 * 調理経験を活かして、長く安定して勤務したい方を歓迎します。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆36歳未満の方（長期キャリア形成） ◆高卒以上 ◆3交替勤務が可能な方 ∟規則的なサイクルで予定が立てやすい❗ ✅：こんな方にピッタリ✨ ━━━━━━━━━━━━ ■地元富山で長く安定して働きたい✿ ■機械いじりやDIY、車が好き✮ ■手に職をつけて、将来を安定させたい❏ ■チームで協力して達成感を味わいたい✨ 先輩の前職は、営業・接客・整備士など 異業種からの転職者が多数活躍中❕ Iターン・Uターン歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ⏩住宅設備の取付経験 ⏩内装工事の経験 ⏩建設・現場作業の経験 【こんな方にぜひ！】 ✋住宅設備や現場作業の経験を活かしたい方 ✋経験を活かして収入アップを目指したい方 ✋屋内中心の現場で働きたい方 ✋長く安定して働きたい方 ✋周囲と協力して仕事に取り組める方 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★長期歓迎 ★高定着率 ＜活かせる経験・スキル＞ 住宅設備取付／システムキッチン取付 洗面台取付／住宅設備工事／内装工事 建設現場作業／施工補助／現場作業 リフォーム工事／新築工事／設備工事 住宅リフォーム／設備施工／搬入作業 などの経験がある方は大歓迎です♪

求めている人材 ✅未経験歓迎✅学歴・経験・資格一切不問 ✨将来的にはリーダーポジションなど、キャリアアップも叶えられる環境です。 ✨段階的にキャリアを積めるので、役職者やセンター長も目指せます。 ✨仕分け作業員として働いていた方や、元ドライバー、工場で社員としてパートスタッフさんをまとめていた方など…さまざまな方が当社に転職し、新たに活躍しています！ ⏩昇格の権限も、本部ではなく各現場のセンター長やエリア長にあります！ ⏩あなたの日々の勤務態度や意欲・実績によっては、スピード感のある昇格も実現可能です♪ ╭━━━━━━━╮ 働く社員より ╰━━ｖ━━━━╯ 入社以来、倉庫管理業務をメインにキャリアを重ねてきました。 スキルアップやキャリアアップを目指す上でも、大切なのはやはりコミュニケーションですね。 僕自身も、業務の専門性を高めながら、コンプライアンスを意識したマネジメントを通して部下の成長を支援してきました。 良い上司であることを意識していますが、必要な指導はもちろん適切に実施します。優しいだけでは、部下も成長しないし、管理職は務まりません。 そうして自分の仕事密度も上げながら、部下と一緒に成長してきました。 物流は社会を中核から支えるやりがいのある仕事ですし、この先も需要のある業界です。 苦手でも得意でも、コミュニケーションや助け合いを意識すれば大丈夫。 興味のある方、一緒に働きましょう！

求める人材: 高校卒業以上 経験不問・未経験歓迎 【年齢】 18歳～45歳 ・18歳以上：深夜勤務を含むため（法令による） ・45歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため 【このような方を歓迎します】 ・製造業やものづくりに興味がある方 ・機械の操作や作業手順を一つずつ覚えられる方 ・決められた手順を守って作業できる方 ・製品を丁寧に確認し、正確に作業できる方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・日勤、夜勤のシフト勤務に対応できる方 製造オペレーターや工場勤務の経験がある方も、その経験を活かせます。

資格・経験 ・フォークリフト技能講習修了証 ・リーチリフト実務経験 ・物流業界や倉庫作業の経験等 ・シフト作成や労務管理経験等 ・その他、管理職向け研修受講などの受講経験 ※ご自身の経験や資格が該当するか、遠慮なくご質問ください。 ※管理とは「部下の育成や指導、引率、安全や作業品質に対して適正な作業を進捗を管理する業務者」

求める人材: ＼こんな経験だって強みになる／ ◎電気通信工事や電気工事スタッフの経験 ◎エアコン工事やエアコン取付の経験 ◎路線内電気配線工事の経験 ◎設備工事や設備メンテナンスの経験 ◎電気通信事業での高所作業経験 ◎通信工事スタッフとしての経験 ◎電柱や鉄塔・鉄道・駅舎での業務経験 ＼下記資格も活かせます！／ 〇第二種電気工事士資格 〇第一種電気工事士資格 〇電気主任技術者資格 〇​​管工事施工管理技士 〇2級電気工事施工管理技士資格 〇1級電気工事施工管理技士資格 〇第一級デジタル通信資格 ◆電気工事士 未経験求人です！ ◆ハローワークでお探しの方もご応募お待ちしています

求める人材: 高校卒業以上 経験不問・未経験歓迎 【年齢】 18歳～45歳 ・18歳以上：深夜勤務を含むため（法令による） ・45歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため 【このような方を歓迎します】 ・製造業やものづくりに興味がある方 ・機械の操作を一つずつ覚えていける方 ・製品を丁寧に確認し、正確に作業できる方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・日勤、夜勤のシフト勤務に対応できる方 製造オペレーターや工場勤務の経験がある方も、その経験を活かせます。

求めている人材 ◆フレンチ・イタリアン・スパニッシュなど 洋食の調理経験のある方 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチの調理技術を深めたい方 ■ガストロノミーの料理を追求したい方 ■自分のアイデアを料理として形にしたい方 ■幅広い食材やポジションを経験したい方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■自ら考えて行動できる方 ※1つでも当てはまる方大歓迎！ 【採用で最も大切にしていること！】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを最も重視した採用を行っています。 「洋食経験を活かしてフレンチの技術を深めたい」 「自分のアイデアを料理として形にしたい」 「料理人としてさらに仕事の幅を広げたい」 そんな思いをお持ちの方を 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅1年以上の経験者（経歴により調整） ✅経理または総務の実務経験をお持ちの方 ✅円滑なコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ◎韓国語ができる方大歓迎！ ◎日商簿記2級・日商簿記3級などをお持ちの方も大歓迎！ ◎ブランクOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ★大好きなエンタメ業界で「趣味を仕事にしたい」方 ★細かい作業を正確に進めるのが得意な方 ★周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ★日本と韓国を跨ぐダイナミックな環境で、キャリアを築きたい方

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ・年齢不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ※第二新卒の方歓迎！ ・未経験歓迎 ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・仲間を増やしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・チームリーダー・セクションリーダーを目指したい方 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎

求めている人材 学歴不問 59歳以下（省令1号） 【こんな方を歓迎します】 ・事務経験を活かして安定した企業で働きたい方 ・現場の知識を活かして事務職へ転身したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・人と関わる仕事で自分の力を発揮したい方 ・地元で長く働ける職場を探している方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な電話対応や見積作成ができる方 ✅ 優先順位を考え段取りを組める方 ✅ チームと連携し円滑に業務を進められる方 ✅ 状況に応じて臨機応変に行動できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は丁寧な研修あり ・先輩社員が業務の流れをサポートします

求めている人材 【必須】 ✅ホテル・レストランなどで スチュワード業務の経験がある方 ✅1年以上の正社員の勤務経験がある方 ………………………………………………… 【歓迎する経験・スキル】 ＊スタッフへの作業指示や進捗管理の経験 ＊食器・什器類の在庫管理経験 ＊衛生管理や洗浄品質管理の経験 ＊シフト管理の経験 ＊ホテル・レストラン・宴会場での 勤務経験 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ＊これまでの経験を活かして働きたい方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ＊細かな確認や管理業務が得意な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ホテルのサービスを裏側から支えたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験（3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験 【歓迎条件】 ・英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方

求めている人材 ※機械の知識は一切必要ありません ＼以下の方歓迎します／ ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも大事にしたい方 ◎日本のものづくりを支える会社で働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ○第二新卒大歓迎！ ○フォークリフトが運転できる方歓迎！ 【社員インタビュー】 （先輩Aさん） 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る！ 時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています！ （先輩Bさん） 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。

求める人材: ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 * 飲食経験者歓迎！ * 食べることや旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 * 中華が大好き！ * チームで働くのが好き * 人と接するのが好き * もっと成長したい！ * 気持ちよく挨拶のできる方 * 頑張りを認めてほしい！ * 経営に関しても学びたい レストランで調理経験をお持ちの方 ホテル・旅館での調理経験をお持ちの方、大歓迎です! ・新卒第二新卒OK ・ブランクOK ・異業種からの転職OK

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎／男女不問／転職回数不問 【必須条件】 通勤可能な方 【こんな方に向いています】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・夜勤や残業手当でしっかり稼ぎたい方 ・コツコツまじめに取り組める方 【経験より人柄を重視】 フォークリフトなど必要な資格は入社後に会社負担で取得OK。 異業種からの転職やブランクのある方も歓迎です。 【身だしなみ】 髪型・髪色自由（清潔感があればOK）。ヒゲや小ぶりなピアスも可。 帽子がかぶれる範囲で長髪は束ねてください。ネイルは手袋を着用できる範囲までOKです。 【先輩メッセージ】 「前職は派遣社員でしたが、ここで正社員になれました。 夜勤や残業代もしっかり出るので、家族を安心させられるようになりました。 職場の雰囲気も落ち着いていて、長く続けられそうだと感じています。」 （32歳／男性スタッフ） 【採用担当者より】 特別な経験や資格は必要ありません。 まじめに仕事に向き合い、仲間を思いやれる――そんな人を私たちは歓迎します。 勤務地は全国各地にありますが、どの拠点でも支え合う風土は同じです。 あなたの想いや働き方の希望を、ぜひ面接で聞かせてください。 安心して長く続けられる環境を、一緒につくっていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【 必須条件 】 特になし ・性別不問 （男女不問） ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・フリーター歓迎＆既卒者OK。転職回数不問 ・中途入社・新卒入社に関わらず、公平な評価のもと、リーダー・班長等へキャリアアップできる環境です ※髪型自由・髪色自由。清潔感があれば、ヒゲOK。小ぶりなピアスOK → 髪型は帽子がかぶれて、周囲に威圧感・不快感を与えない範囲まで （長い場合は束ねること。モヒカン等はご遠慮ください）。ネイルは手袋を付けられる範囲まで 年齢の条件と理由：あり（（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）））

求めている人材 子どもたちの笑顔と、 安心して遊べる芝生空間を支える仕事です。 自然と向き合いながら、 子どもたちの成長をそっと支える。 そんな仕事に興味のある方をお待ちしています。 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・ 子どもたちの笑顔や成長を支える仕事に興味がある方 ・ 人や地域の役に立つ仕事がしたい方 ・ 植物や自然に触れることが好きな方 ・ 屋外で体を動かしながら働きたい方 ・ 普通自動車免許を活かして働きたい方 ・ コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方 ・ チームワークや周囲との連携を大切にできる方 ・ お客様や施設スタッフ、子どもたちと明るくコミュニケーションを取れる方 ・ 報告・連絡・相談を心掛けながら仕事に取り組める方 「子どもたちが元気に走り回る芝生を守りたい」 「環境や地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎／第二新卒・ブランク・シニア層も歓迎！ これまでの経歴やスキルは問いません。「人と接することが好き」「食に関わる仕事がしたい」という意欲を重視します。 ・人と話すことや喜んでもらうことが好きな方 ・広島の街を飲食の力で盛り上げたい方 ・成果や頑張りをしっかり給与・待遇で実感したい方 ・将来的に店長、エリアマネージャー、独立などに挑戦したい方

資格 【必須】 ・経理・簿記経験のある方 ・普通免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクのある方歓迎です ＊もちろん経験・資格のある方は それを活かしながら働くことができます ＊男性・女性活躍中 お互いにフォローをしながら働いています！ また下記の経験も活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理事務・経理補助・一般事務・営業事務 受付スタッフ・受付事務・財務事務・会計 総務事務・税務・人事事務・法務事務 損保事務・金融事務・保険事務・学校事務 電話応対・テレフォンオペレーター など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 【 必須条件 】 必須条件なし ・性別不問 （男女不問） ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・フリーター歓迎＆既卒者OK。転職回数不問 ・中途入社・新卒入社に関わらず、公平な評価のもと、リーダー・班長等へキャリアアップできる環境です ※髪型自由・髪色自由。清潔感があれば、ヒゲOK。小ぶりなピアスOK → 髪型は帽子がかぶれて、周囲に威圧感・不快感を与えない範囲まで （長い場合は束ねること。モヒカン等はご遠慮ください）。ネイルは手袋を付けられる範囲まで 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・業界未経験／職種未経験OK！ ・舞台に興味がある方／経験者の方は大歓迎！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／年数不問 ✅接客が好きな方 ✅人と関わる仕事がしたい方 こんな方、大歓迎です ◆接客を通して成長したい方 ◆お客様に喜ばれるやりがいを感じたい方 ◆仲間と協力しながら働ける方 ◆将来的に運営や企画にも関わってみたい方 こんな経験がある方は活かせます ◆飲食店でのホール、接客、サービス経験 ◆ホテル、バー、レストラン、カフェなどでの接客経験 ◆アパレル、販売、受付など人と接する仕事の経験 ◆店舗運営、後輩指導、シフト管理などの経験 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務は18歳以上：例外事由2号（労働基準法））

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 ■ホテルのエンジニアスタッフの実務経験がある方 ■有名なイベントや会場でエンジニアとして活躍したい方 ■婚礼・ブライダルの裏方を支えたい方 ■現場の経験を活かし、更に技術を高めたい方 ■現場での対応力やチームワークを大切にできる方 ■音響・照明・映像の専門学校を卒業された方 学歴・性別は問いません。 人物と意欲を重視した採用を行っています。 「技術者としてキャリアを磨きたい」 ――その想いが何よりの応募資格です。

資格 ＜必須＞ ・飲食店での接客経験がある方 （アルバイトや派遣の経験でもOK） ・普通自動車免許取得者 （車通勤推奨のため） ＜歓迎＞ ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 ＜✨人柄・意欲重視の採用✨＞ ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩テレビが好きな方大歓迎 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ▼▼▼意欲を重視します▼▼▼ 経験やスキルよりも 「好き！」を仕事にしたい！ そんな想いをお持ち方大歓迎◎ ＜✨こんな方は尚歓迎✨＞ ◇タレントさんのために頑張れる方 ◇芸能人やテレビ業界に興味がある方 ◇youutubeやSNS等で 動画編集をされている方 ꒰꒰ 華のあるテレビ局で働きませんか？ ꒱꒱ ＜✨PC操作が苦手な方でも安心✨＞ メールの作り方やビジネスマナー、 動画ソフトの使い方、業界用語など 業務の基礎からお教えします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 先輩の前職と担当番組をご紹介 ⸝⸝ ★水曜日のダウンタウン★ └元居酒屋店員（23歳・大卒） ★激レアさんを連れてきた★ └元保育士（23歳・短大卒） ★有吉ゼミ★ └元テーマパークキャスト（21歳・専門卒） ★お願いランキング★ └大手運送業（24歳・大卒） ★エンタの神様★ └元警備員（19歳・高卒） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上または高専卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下の方(キャリア形成のため)

資格・経験 高卒以上 ☆未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ☆ホテル業界経験者歓迎 接客・サービス経験者歓迎 ☆英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かせます。

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ・未経験OK！ ・舞台に興味がある方／経験者の方は大歓迎！

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 レストランでの経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ======================

求めている人材 【 必須条件 】 （1） CADを使用したことのある方 （2） 製品図面を読める方 （3） 生産技術職の経験者 ※経験年数は重視しません。 ※上記いずれかに該当すれば、航空関連業界 未経験でも歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。ブランク有の方もまずは一度ご応募ください - ▼採用担当からのメッセージ グリーンテックは、人とのつながりを何より大切にしています。 測定やデータ入力の仕事はコツコツ進めることが多いですが、いつも仲間がそばにいて支えてくれます。 困った時にはすぐに相談できる環境があり、一人で悩むことはありません。 お客様やチームとのやり取りの中で信頼が生まれ、それがあなた自身の成長にもつながります。 “丁寧さ”や“伝える力”を活かして、人とモノづくりの両方を支える仕事に挑戦してみませんか？ まずは気軽にお話しするところから始めましょう。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方