1000万円以上のgikutasの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業のマーケター（プロダクト開発、コミュニケーション戦略、広報・メディア戦略、デジタルマーケティング等）としての実務経験が5年以上■分析、経営管理等、数字面に強みをお持ちの方 【歓迎】■コンサルティングファームにおいて、事業戦略／営業戦略の立案・実行支援のご経験をお持ちの方 【魅力】・データ分析をするだけではなく、自ら提案を考えて実行までの責任を持って仕事を推進できる ・実務を通じて、データ分析スキルや統計学の知識はもちろん、マーケティングや販促に関する知識など幅広いスキルセットを活かすことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善■KPI設計、数値分析、予実管理の経験■営業経験、新規事業経験 【歓迎】■マネジメント経験■売上・利益・ブランド価値最大化に向き合える方 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケに携われます。 ■月間数千万円規模の販促費を扱い、施策の幅も広いため、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■意思決定が速い環境で、戦略から実行までスピード感を持って推進し成長に繋げられます。 ■将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

求める人材: M&A、PMI、人事、組織開発等の経験をお持ちの方 経営理念・ビジョン共有の重要性を理解している方 現場・社員一人ひとりと丁寧に向き合える方 「人を生かす経営」「利他の心」に共感できる方 むしろ失敗経験がある方、大歓迎です（失敗から多くを学んできた方）

求める人材: ・大学卒以上 ・TOEIC500点以上相当の英語力 <必須スキル> ・経営コンサルタント経験（3年～5年） ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・業種未経験OK

求める人材: 【いずれか必須】 マーケティング業務の経験（3年以上） マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: ・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） ・オンラインならびにオフライン施策の企画～運営の経験

求める人材: <必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■複数案件推進や社外折衝経験/■コンサルティングファーム・大手企業ご出身の方/■事業企画・事業開発の経験があり、ベンチャーで挑戦したい方/■同じ志向をお持ちの優秀な第二新卒・未経験の方 【魅力】■強みは、ヒットを偶然で終わらせない仕組みにあります。トレンドが生まれる上海・深センに自社の拠点を置き、そこで掴んだ流れを企画・生産からEC・卸・直営店舗まで一気通貫の自社体制で最短距離で商品にする。今期は前期比2倍以上、来期はさらに3～5倍以上の成長を計し、2027年4月までに国内15店舗体制を目指しています。 ■残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1在宅可（会社規定あり）で働きやすさ〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 ■複数のステークホルダーを調整しながら、大規模なプロジェクトを推進/管理した経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■経営層やステークホルダーに対し、データと情熱を持って戦略を合意形成できる力 ■不確実性の高い環境下で、自ら問いを立て、解決策を構造化できる能力 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解 ・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント、または多角的なチームの統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】下記の経験を有する方 ・Enterpriseアカウントへの営業経験 ・組織マネジメントのご経験 ・営業戦略の策定及び推進のご経験 【歓迎（WANT）】下記の経験を有する方 ・AIソリューションに関する知見 ・営業部長として事業成長を牽引したご経験 ・Webサービス、クラウドソリューションをプロダクトと連携しながら成長させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人就業経験3年以上 ■営業経験（法人営業経験尚可／顧客担当数が多い営業経験尚可） ■求める人材像：論理的な思考力をお持ちの方、自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方、チームとして連携を取りながら成果を出そうという意欲がある方 ■その他：AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方、言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上、グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（7年以上）■2～3名以上のマネジメント経験（目安2年以上） 【魅力】■市場を創る最前線:「法人向けAIインターフェース」という新しい市場を開拓する稀有な経験。0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、一貫して関われます。■事業づくりに深く関与できる■キャリアを大胆に広げられる■急成長フェーズの基盤づくりに携われる:仕組みが整いきっていないからこそ、意思決定プロセスや事業・組織の型を自らつくることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■大手コンサルティングファームまたは同等規模のSIer・IT企業における、セクター担当営業責任者・部門ヘッドクラスの経験 ■大手企業(売上500億円以上目安)を相手にした複数年に渡る大型案件のマネジメント経験 ■経営層・事業部長レベルとの折衝・信頼関係構築の実績 ■AI・DX・データ領域への理解、または担当経験 【歓迎】○AI・SaaS・データ関連ソリューションの販売・導入支援経験 ○コンサルティングからプロダクト/事業会社への転身経験 ○M&A・アライアンス交渉への関与経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《月次売上1億円を突破で3,000社に導入/ハイブリッド勤務》 【必須】■BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 ■大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 【キャリアパス】創業2年目のスタートアップでありながら、既に多くの大手顧客基盤を確立しており、事業拡大に伴い多様な重要ポジションが次々と誕生しています。大手企業向け提案活動の枠にとどまらず、アカウント戦略立案、営業組織の型化、プロダクト開発へのフィードバックなど幅広い領域へ越境して挑戦可能。事業成長を牽引する中核人材として、自身の市場価値を飛躍的に高められるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ✨経験は不問です！以下のような想いがある方は大歓迎！✨ ・中核メンバーとして働きたい ・個人と会社の成長が早い ・社会貢献性を感じながら仕事がしてみたい ＜書類選考でNGになりうるポイント＞ ・離職経験があまりにも多い方（ジョブホッパーも選考上では可だが、成果が伴っていることが条件） ・年齢に対する成果が伴っていない方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験が3年程度ある方 ・建築業界で働かれたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・国内出張に抵抗がない方 ・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること ・社内外で業務が円滑になるためのコミュニケーション力がある方 ・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方

求める人材: 【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！

必要な経験・能力等 【必須】 ・数字責任を持った法人営業経験／新規顧客をゼロから開拓した経験 ・広告業界経験（ASP・アフィリエイト・広告代理店での実務経験）／業界内のネットワーク 広告運用への理解や事業立ち上げへの強い意欲をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】感情意思決定を起点とした消費者理解とビジネススキーム設計力があり、AI時代でも陳腐化しない本質的なスキルが身につきます。 【働き方】年間休日122日、月平均残業20時間。独り立ち後は週2日までのリモートワークや副業も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケ戦略の立案・実行経験5年以上 ■経営層への折衝経験 業界変革の旗振り役として、確かな専門性と論理的思考で未来を切り拓く志を求めます。 【当社の魅力】 AI×フルファネル×ダイレクトマーケティングを軸に、広告業界に破壊的革新を起こす独立系DX企業です。V字回復を経て飛躍を目指す現在は、卓越した知見を持つプロが輝ける最高の舞台。恵比寿を拠点に、家賃補助やスモ休などハイパフォーマンスを支える独自の福利厚生も完備し、プロとして心身共に充実できる環境を提供します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格】 広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験（3年以上目安） 【必須のスキル・経験（Must）】 ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT、STP、4Pなど）の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎のスキル・経験（Want）】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力（英語での調査やグローバルクライアント対応） 【求める人物像】 ・好奇心が旺盛で、人やトレンドの本質に興味を持てる ・複雑な課題をシンプルに整理し、解決策を提示できる ・顧客やチームメンバーと協調し、主体的にプロジェクトを推進できる

求める人材: 【求める経験値】 ・これまでの転職回数が1回以下の方 （実業団・社会人チーム等での活動期間も職歴として考慮します） ・高い志を持ち、どんなときもNo.1を目指す方。 ・挑戦しつづける方。 ・未来から逆算して行動できる方。 ・何事もスピード感を持って行動できる方。

資格 【必須条件】 ・ハイタッチな課題解決での現場経験（SMB～エンタープライズを自ら動かしてきた経験） ・ データドリブンな改善スキル（BI・ログ分析を使ったKPI改善経験） ・ プロダクト理解と開発連携（顧客の声を正しくプロダクト改善につなげた経験） ・ 組織構築経験（採用・育成・評価・仕組み化） ・ 継続率・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・ マネジメント経験 【歓迎/尚可】・ 経営者向けソリューション提案経験 ・ 製造業ドメインへの知見 ・ SaaS業界での知見・経験 ・ AIを活用したCSオペレーション設計の経験

求める人材: ・デジタルマーケティング実務経験　※目安5年以上 ・B2Bサービスの事業推進経験 ・複雑なアライアンス調整や戦略立案経験 ・チームマネジメント経験（5名以上規模） ・AIの業務活用経験

求める人材: - 法人営業経験（5年以上） - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 - これまでの業務で卓越した成果を残した経験 - 大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験

求める人材: 【必須要件】 法人営業経験（5年以上） 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

求める人材: ・事業会社のデジタルマーケティング部門にてプランナー/コンサルタント/データサイエンティスト等の経験3年 ・5名以上のマネジメント経験1年 ・業種未経験OK

求める人材: - SEO施策の企画から運用までをリードした経験（3年以上） - Google Analytics（GA4）、Google Search Consoleを用いた分析・改善の実務経験 - HTML／CSSの基本的な知識 - AIO・GEO・LLMOなどの領域に関心を持ち、業務での活用・検証経験がある方 - 複数チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できるスキル

求める人材: 【必須（MUST）】 ・大手企業向けアカウント営業の豊富な経験 ・大手企業における中長期アカウント戦略の設計・主導経験 ・部長 〜 役員クラスとの継続的な折衝・関係構築経験 ・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・横断展開の実績 ・事業視点で売上成長・投資対効果を考えられる方 ※ 年数要件は設けていません ※「主導したかどうか」を重視します ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上 ●柔軟性をもって業務に取り組める方 ●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ・SIerまたはSES事業における、組織運営およびPL責任者のご経験 ・AI／データ領域に関する知見（データ分析、生成AIなど） ・クライアントとの顧客折衝経験

求める人材: ＜必須条件＞ ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む) 定量、定性データを活用したプロダクト改善 UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 ＜求める人物像等＞ ・ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクションができる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる ・自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる ・自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・下記のうちいずれか必須 ┗事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ┗事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 必須 経営陣との折衝力 デジタルマーケティングの実務経験 AIを活用した業務経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須条件（Must） 以下のご経験を「5年以上」お持ちの方 デジタルマーケティング領域の実務経験（オウンドメディア＆ソーシャルメディア領域でのコミュニケーション設計、EC/CRM等のプラットフォーム構築、運用/DX・CXコンサル等々） デジタルを含む統合キャンペーンの実務経験 （現職例） 広告代理店、専業代理店、コンサルティング会社での経験 制作会社で広告会社と連携し、ディレクターとしてリードしてきたご経験 事業会社でマーケティング戦略の企画・推進に携わったご経験 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） SEO施策の企画から運用までをリードした経験（3年以上） Google Analytics（GA4）、Google Search Consoleを用いた分析・改善の実務経験 HTML／CSSの基本的な知識 AIO・GEO・LLMOなどの領域に関心を持ち、業務での活用・検証経験がある方 複数チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できるスキル ・学歴不問

求める人材: 下記3点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず）

求める人材: 事業会社（2年以上）で以下ご経験をお持ちの方 １.ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括２. ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験

求める人材: 【必須条件】成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: 【応募資格】 ■ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ■ エンタープライズ企業の重要役職者（目安：部長以上）との折衝をリードした経験 ■ 顧客課題を自ら深く捉え、提案によって解決を導く深耕折衝の経験 ■ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ■ 現職や前職で成果を創出した経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 個人の商談にとどまらず、営業の型づくりに関わりたい方 ✔ 新規事業領域の立ち上げに挑戦したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【必須】 ■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験 ■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験） ■プロジェクト管理経験 ■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験 【求める人物像】 自分だ!と思った方はぜひご応募ください!　※ひとつでも当てはまる方 未経験の分野や新しい環境にも挑戦し、成果を出した経験のある方 指示された業務だけでなく、自ら企画・仕組みを立ち上げ、実行した経験のある方 組織の一員として役割を担うだけでなく、事業推進に大きく貢献した経験のある方 新しい取り組みに前向きに関わり、改善や成長に結びつけた経験のある方 自ら提案したことを最後まで責任を持ってやり遂げた経験のある方 自分の考えを持ちながらも、他者の意見を取り入れて協働した経験のある方 ■よくある質問 1. 応募・選考に関する質問 Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか？ 平均2週間～1ヵ月となります。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ 一次面接はオンラインで対応可能です。 ※最終面接は対面となります 2. 勤務条件・働き方 Q. リモートワークやフレックス制度はありますか？ 基本的にはございません。 Q. 異動や転勤はありますか？ 基本的にはございません。 ※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます 3. キャリア・評価 Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 4. 社風・カルチャー Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。 【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 Q. チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？ チームワーク重視となります。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため 部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。

求める人材: 【応募資格】（下記のいずれかのご経験） ■ 当社が定めるミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ■ セールスのピープルマネジメント能力 ■ SaaSプロダクトやHRに関する知見 ■ Ops経験（KPI設計、営業プロセスの型化など） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業部全体の戦略づくりから実行まで担いたい方 ✔ 経営陣と近い距離で事業をグロースさせたい方 ✔ 組織づくりや仕組みづくりに関心のある方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: ●必須要件（Must） 総合広告代理店または外資系総合代理店でのメディア部門（プランニング/ディレクション）経験を【5年】以上お持ちの方 大規模アカウント（年間十億円以上）における、テレビ・デジタルを横断した統合メディアプランニングのリード経験 ビジネス遂行が可能なレベルの英語力（グローバルクライアントとの折衝、レポート・プレゼンテーション作成、海外拠点との連携が可能なレベル） ・学歴不問

求める人材: ・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 ・高い論理的思考力

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・数字責任を持った営業経験をお持ちの方 ・新規顧客をゼロから開拓した経験をお持ちの方 ・広告業界での実務経験をお持ちの方 【WANT要件】 ・ASP、アフィリエイト、広告代理店での実務経験 ・広告主、代理店、広告運用者、メディアとのネットワーク ・広告運用に関する知識・理解 ・マネジメント経験 ・営業組織や事業のゼロイチ立ち上げ経験 ・事業立ち上げへの強い意欲 ・将来的に自社サービスや経営に関わりたい方