1000万円以上のenglish securityの転職・求人情報

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: ＜必須＞ ・オフィス常駐可能であること ・能動的に動ける方 ・チームが多岐にわたるプロジェクトマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視した働き方ができること ・英語読み書き可能 ＜尚可＞ ・デジタルマーケティング（Web・SNS・SMSなど）に関する知見 ・Salesforce Marketing Cloudの基本的な理解と使用経験 ・ITとマーケティングの両方に関する深い理解 ・エグゼクティブ報告の経験 ・英会話経験

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 retargetスペック／OPCスペックなど レチクルスペック管理の経験と テープアウト進捗管理の実務経験 ✬【応募条件2】 半導体製造プロセスに関する基礎知識と プロジェクトマネジメントスキル （進捗管理、課題管理、リスク管理） ✬【必要言語・レベル】 ・英語力（読み書き） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・フロントエンドプロセス開発実務・研究経験 ・組織マネジメント経験 ✬【プロセス開発の範疇・以下のうち複数】 ・プロセスインテグレーション・要素プロセス ・シリコンウェハー洗浄工程 ・イオン注入 ・熱処理工程 ・リソグラフィ ・パターン形成・転写 ・エッチング工程・成膜工程 ・TEGレイアウト設計 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・半導体製造業での品質保証経験5年以上 ・半導体デバイスの不良解析の知識と経験 ・品質保証プログラムの理解と顧客対応 ・ISO9001、IATF16949、AEC-Q100等の理解 ・英語力（読み書き可能なレベル） ・理工系高専卒以上 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体製品の設計や開発経験 ・不良解析における高度な解析技術知識 ・顧客監査対応や品質監査主導の経験 ・海外顧客対応や英語での会議・交渉経験 ・FMEA、DRBFMなど品質管理ツール活用経験 ・PLM（Product Lifecycle Management）利用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・プロセス&インテグレーション業務経験 ・組織マネジメント経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＊電力、ガス、商社、重電メーカー出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・エネルギー事業もしくはエネルギー関連テーマに関する業務経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・情報系部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上） ●コンサルティングファームにおいてエネルギー分野のプロジェクト経験がある方 【こんな方に向いています！】 ●エネルギー業界や社会課題の解決に熱い思いと志を持っている方 ●脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり など）に興味がある方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・専門性】 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発におけるTEG設計の 全体管理を担当し、チームを率いて TEG設計方針を決め開発を推進できる方。 部門内エキスパート及び他部門 （デバイス、TCAD、プロセスインテグレーション、 ビッグデータ解析、PDK、パッケージング、 開発企画）との密な連携を図り、開発を 確実に遂行しつつ、技術ロードマップの策定、 スケジュール管理、予算管理を行い、 プロジェクトを円滑に進行できる方。 デバイス開発、TEGレイアウト設計、 プロセスインテグレーション開発のうち 複数の経験がある方。 ✬【応募条件・経験】 3年以上のマネジメント経験と 5年以上のデバイス開発と TEG設計実務の経験をお持ちの方 ✬【語学⼒】 TOEIC 600点以上もしくは同等語学力 日本語 JLPT: N3取得もしくは同等語学力 ✬【求める人物像】 既存の設計業務範囲に捕らわれることなく、 部門を超えて意欲的なコラボレーションができる方 新しい発想や新技術を自発的に取り込んで行ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・監査実務経験5年以上（兼務期間含まず） ・監査を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず、 経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から監査結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・内部・IT統制の経験5年以上 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する興味 ・内部統制を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ・事業会社でのアドバイザー経験 ・J-SOXに加えて、US-SOXの経験 ・公認内部監査人（CIA）の資格保有 ・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・内部・業務プロセス統制の経験5年以上 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する興味 ・内部統制を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ・事業会社でのアドバイザー経験 ・J-SOXに加えて、US-SOXの経験 ・公認内部監査人（CIA）の資格保有 ・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ・英語力（ビジネスレベル） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 企業法務または法律事務所での実務経験 - マネージャー：7年以上 - 担当者：3年以上 ✬【応募条件・スキル】 依頼部門への説明、関係者間の調整等を 遂行できる高いコミュニケーション力 英文契約の読解やドラフティング 会議を行えるビジネスレベルの英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・弁護士資格（日本・米国等） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 ・関係者と連携しながら、要件整理およびソリューション検討を推進できる方を求めています。

資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ Excel Power Point JIRA ◎以下の経験やスキルをお持ちの方 ・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整など、何らかのプロジェクト推進経験（PM／PMOとしての正式な肩書での経験は不問） ・プロジェクト管理手法（PMBOK等）への理解 ・メンバーや関係部署とのコミュニケーション、調整業務経験 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成、報告経験 ・業務課題の整理や、業務プロセス改善への関心、実行意欲がある方 ＜歓迎スキル＞ 〇以下の業務経験やスキルをお持ちの方歓迎します ・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験 ・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験（特にPMO経験がある方歓迎） ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Redmine、MS Project等） ・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方 ・英語での報告、会議対応の経験（海外案件に関与する場合）

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 【必須】 ・ネットワーク設計・構築のご経験（上流工程中心） ・ネットワークの統合・更改・刷新プロジェクトのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・調査・分析から方針策定までを 主体的に推進したご経験 ・課題整理、資料作成、提案のご経験 ・日本語ネイティブレベル ・業務委託・フリーランスとして稼働可能な方 【歓迎】 ・ITインフラのグランドデザイン策定のご経験 ・情報システム部門向けのコンサルティングのご経験 ・運用設計のご経験 ・サーバー／ストレージ領域の知見

求める人材: ・オフィス常駐可能であること ・能動的に動ける方 ・高いドキュメンテーション能力: 会議内容を正確かつ簡潔にまとめ、議事録や報告書を作成する能力 ・優れたコミュニケーション能力: エグゼを含む多様な関係者と円滑に連携し、調整を進める能力 ・高い英語力（ビジネス～ネイティブレベル） ※日本語力も同程度に必要 ・機密保持への意識が高く、正確性・丁寧さを重視して業務に取り組める方 ・プロジェクター・音響機器などの簡単な操作経験があること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）・大手企業でのエグゼクティブサポート経験 ・IT・通信業界での業務経験 ・プロジェクト管理の基礎知識

応募資格 ■必須スキル ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験 ・顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、報告書作成の経験 ・セキュリティ対策の現状評価、ギャップ分析、優先度付け、ロードマップ策定の経験 ・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls、IPA等のセキュリティフレームワークに関する基礎理解 ・セキュリティガバナンス、リスク管理、規程・ルール整備、インシデント対応に関する基礎知識 ・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP、CSIRT／SOC等に関する基礎知識 ・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料・報告資料の作成スキル ・Excelを用いた課題管理表、チェックリスト、評価表、集計表の作成スキル ・会議でのファシリテーション、議事メモ作成、課題・ToDo管理の経験 ・コミュニケーションを円滑にできる方（顧客社員と随時連携してもらうため） ・顧客・社員・関係部門と連携しながら、自律的に作業を進められる方 ・曖昧な顧客課題を整理し、資料・論点・実施タスクに落とし込める方 ・プリセールスとデリバリーの双方に対応できる方 ・コンサルティング資料として利用可能な品質で、PowerPoint／Excel等の資料を作成できる方 ■尚可スキル ・ネットワークセキュリティに関する知識（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、DNS、メールセキュリティ等） ・ゼロトラスト／SASE関連の知識（ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN、リモートアクセス制御等） ・ID／認証基盤に関する知識（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IDaaS、IGA、特権ID管理等） ・エンドポイントセキュリティに関する知識（EDR、EPP、MDM、端末管理、脆弱性管理等） ・クラウドセキュリティに関する知識（AWS、Azure、Google Cloud、SaaS利用管理、CSPM、CASB等） ・ログ監視・検知・対応に関する知識（SIEM、SOC、UEBA、NDR、ログ設計、アラート運用、インシデント対応等） ・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識 ・関連資格の保有（CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC系資格等） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求める人材: 開発系PM/PMO

求める人材: 【必須スキル】 ・Azure/M365設計・構築経験（3年以上） ・Windows ServerおよびオンプレミスADの知見 ・ハイブリッド構成の理解（オンプレADとクラウドID同期 ネットワーク構成） ・ドキュメント作成・調整力 【歓迎スキル】 ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）の高度な運用経験 ・Intuneを用いたエンドポイント管理の構築経験 ・金融業界でのインフラ対応経験

求める人材: 【必須スキル】 ・金融業界におけるIT部門の組織設計 IT戦略立案経験 ・ビジネス英語（会議でファシリテーションし かつ討議ができる） ・月に2週間以上 香港に出張ができる（シンガポール インドの可能性あり）

求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発における要件定義 業務要件整理および仕様策定の経験 ・設計 開発経験および設計内容のレビュー 課題管理経験 ・顧客との要件ヒアリング 関係者調整および海外開発会社とのブリッジ経験 【歓迎スキル】 ・損害保険 保険金支払システムに関する業務知識 ・オフショア開発における要件展開 仕様調整等の経験 ・コンサルタント SEとして上流工程からプロジェクト推進に携わった経験

資格 関係者と円滑に連携し、要件整理や調整を主体的に進められる方を求めています。

求める人材: ネットワークエンジニア・SOC経験 ・SASE、ZTN系のセキュリティ製品経験・インフラ企画・提案経験 ・NW設計・構築・運用/保守経験 ・AWSまたはAzureクラウド環境経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロール経験 ・業務改善経験

求める人材: 【必須スキル】 ・セキュリティ・ガバナンスの知見（ハイレベル） ・コンサルティング会社出身 ・マルチタスクを素早く行うことができる ・コミュニケーション能力

求める人材: 【必須スキル】 IT基盤リードを支援し セッションの実施及び討議資料を作成できる 【歓迎スキル】 BTP SAC/DWCなどのインフラ知識 及び NEC製品であるJOB CenterやNISMAILなどの経験