1000万円以上の食の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】 ・広告・マーケティング領域での法人営業経験（5年以上） ・直販でのエンタープライズセールス経験（案件規模5,000万円以上） ・チームまたはプロジェクトのリード経験（複数職種を巻き込む） 【歓迎条件】 ・デジタルマーケ領域（広告／CRM／CDP 等）の提案～実装、P／L管理経験 ・SNS・デジタル広告領域での戦略立案・実行経験 ・インフルエンサーキャスティング・コミュニティ運営の経験 ・リテール販促・PR連動のオフラインチャネル設計を行なった経験 【求める人物像】 ・解が決まっていない課題に対して、自ら課題を定義し、解決まで導くことを楽しめる起業家マインドをお持ちの方 ・関係者を高速で巻き込みながら、主体的に意思決定を進められるオーナーシップの高い方 ・ブランドやカルチャーに深い関心を持ち、次世代のカルチャーアイコンを生み出すことに情熱を注げる方

応募条件 【応募資格】 ・金融、決済システムの知見 ・Bizdev経験、アカウント営業経験があり自走が出来る人材 【歓迎する経験・スキル】 ・数名 数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 ・IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ▼求める志向性 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・アカウント営業のマネジャー、部長レベル 【学歴・性別】 不問

求める人材: 【求める経験】 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ・社会への野心 ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方・不屈のリーダーシップ絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 《求める人物像》 ・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 ・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 ・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方 ・学歴不問

求める人材: M&A、PMI、人事、組織開発等の経験をお持ちの方 経営理念・ビジョン共有の重要性を理解している方 現場・社員一人ひとりと丁寧に向き合える方 「人を生かす経営」「利他の心」に共感できる方 むしろ失敗経験がある方、大歓迎です（失敗から多くを学んできた方）

求める人材: 【必須】 ■新規事業立ち上げまたは事業責任者経験(3年以上) ■P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験 ■ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見 ■複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力 【求める人物像】 購買・物流×ホテル運用という新領域に共感し、ゼロから事業を創る意欲のある方 経営視点と現場理解を兼ね備えた“両利き型リーダー” ■よくある質問 1. 応募・選考に関する質問 Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか？ 平均2週間～1ヵ月となります。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ 一次面接はオンラインで対応可能です。 ※最終面接は対面となります 2. 勤務条件・働き方 Q. リモートワークやフレックス制度はありますか？ 基本的にはございません。 Q. 異動や転勤はありますか？ 基本的にはございません。 ※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます 3. キャリア・評価 Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 4. 社風・カルチャー Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。 【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 Q. チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？ チームワーク重視となります。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため 部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。

求める人材: 【いずれか必須】 マーケティング業務の経験（3年以上） マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: ・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） ・オンラインならびにオフライン施策の企画～運営の経験

求める人材: - 定量分析や財務モデリング等、数字を使ってビジネスの意思決定を支えた実務経験 - 以下のいずれかの環境での在籍・実務経験 - 戦略／総合コンサルティングファーム - 投資銀行（IBD） - 事業会社における経営企画、FP&A、それに類する部門

求める人材: BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） 自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験 ・学歴不問

求める人材: ・大学卒以上 ・TOEIC500点以上相当の英語力 <必須スキル> ・経営コンサルタント経験（3年～5年） ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆マーケティング実務経験3年以上（領域不問） ◆マネージャーやチームリーダーとして、メンバーのマネジメント・育成を担った経験 【歓迎】◆チームの目標設定・評価・1on1などを担った経験 ◆組織管理・事業計画・予実管理の経験 ◆広告代理店でのアカウントプランナー経験 ◆複数のマーケティング領域を横断して戦略設計を担った経験 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM実務経験（5年以上） ■事業戦略の策定・実行経験 独自のバリュー「全員が船を漕ぐ」等に共感し、不確実性の高い環境下でも主体的に課題解決と組織牽引ができる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証 〜 収益化まで一気通貫） 事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】予実管理及び分析～プラン立案～実行のご経験(目安10年以上)【歓迎】・FP＆A及びそれに準ずる経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者・コンサルティング会社における経営企画支援経験者 【当社】設立して間もなくまだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（7年以上）■2～3名以上のマネジメント経験（目安2年以上） 【魅力】■市場を創る最前線:「法人向けAIインターフェース」という新しい市場を開拓する稀有な経験。0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、一貫して関われます。■事業づくりに深く関与できる■キャリアを大胆に広げられる■急成長フェーズの基盤づくりに携われる:仕組みが整いきっていないからこそ、意思決定プロセスや事業・組織の型を自らつくることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 募集要件（Must） ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験 以下の1～4いずれかの経験（通算10年以上）もしくはそれに近い経験 1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験 2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験 4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験 ・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験 ・クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験 ・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 IoT、AI、ネットワーク、情報処理、制御システム（ビル監視制御、プロセス監視制御、生産・搬送系制御）経験、空調設備や自動制御設備、電気設備の基礎知識 【歓迎】スタートアップやベンチャー企業での従事経験、コンサルティング会社や事業会社での事業戦略経験B2B事業の業務経験★資格:技術士建築士計装士（1級、2級）（一般社団法人 日本計装工業会）設備士（空調調和・衛生工学会）建築設備士（公益財団法人 建築技術教育普及センター）ITパスポート基本情報 技術者E資格、G検定(日本ディープラーニング協会)統計検定など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必要な経験/スキル Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 インフラからアプリケーションまで複数の技術領域での開発をリードした経験 企画・設計・運用まで広い開発プロセスでリードした経験 高難度プロジェクトの実績 社内外のステークホルダに対して的確なコミュニケーションがとれ、組織を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる能力・経験変動要素の多い環境下でも、適切に情報を集めながら自身でゴールを定義し、チームやプロジェクトを成功に導くことができる力 ◆望ましい経験/スキル ソフトウェア開発におけるAIの利用経験 AIマルチエージェントを利用したアプリケーションの開発スキル・経験 ハーネスエンジニアリングの実践経験 AIプロダクトの開発・運用経験 AI エージェントによるソフトウェア開発環境の構築・基盤整備経験 ソフトウェアエンジニアの立場から、システム全体もしくは事業全体に対して大きな変革をもたらした経験 ◆求める人物像 STORES のミッションへの共感 エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること ・学歴不問

【応募資格】 ★学歴・資格不問／完全未経験OK ★ブランクOK／コツコツ丁寧に取り組める方歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

必要な経験・能力等 【必須】■パートナーセールス／代理店チャネルの開拓・育成・拡大経験（3年以上）■チャネル戦略の立案と現場実行を両方やりきった経験 ■数値でKPIを設計・管理し、仮説検証・改善サイクルを回した経験 【魅力】■「代理店営業」を超えた、希少な事業立ち上げ経験が積める： 仕組みを使って働くのではなく、仕組みを自分でつくる側に立てます。パートナーの採用・スキーム・育成・自走化を一気通貫で担った経験は、「売れる構造をゼロから設計した」という、業界を問わず通用するキャリア資産になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等での、領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験■経営層と近い距離で仕事をした経験（経営会議への関与、経営向け提案・報告等） ■複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験 ■多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験 【魅力】「ヘルスケア×エネルギー×アグリ×海外×R&D」というユーグレナならではの稀有で複雑な事業で、Co-CEO直轄として戦略策定から社会実装まで一気通貫で牽引することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

経験・資格 小売り業界での店舗販売部門部長経験 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者

必要な経験・能力等 【必須】■不動産売買または仲介での営業経験者（10年以上） ■管理職としてのマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格 【歓迎】■用地仕入れ～企画、販売のご経験 ■城南3区での不動産業務経験 【魅力】固定給の比率が高く、安定した働き方が可能！(想定年収は固定給です※別途インセンティブあり)。自社一貫体制のため、売買から設計・工事まで幅広い知識を吸収し、不動産のプロとして成長できる環境です。中途入社が8割超で馴染みやすく、部活動など部署を越えた交流も盛ん。1食310円の社員食堂や充実の手当など、社員の健康と生活を支える福利厚生も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

必要な経験・能力等 【必須】■B2Cサービスのマーケティング,CRM,プロダクト/サービス企画いずれかの経験(3年以上目安) ■顧客インサイト(定性・定量)を基に、コンセプト、施策、KPIに落とし込んだ経験 ■KPIに基づく企画・改善経験 ■開発・デザイン・事業部など複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 【魅力】数千万人の会員基盤を擁する楽天エコシステムにおいて、会員制度・ポイント・クーポンを統合したロイヤルティプログラムを構想し、膨大なデータから導き出したインサイトを基に、プロダクトのUX設計からグループ横断の施策実行・改善までを一気通貫でリードすることで、ユーザーの行動変容と事業成長をダイレクトに実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 必須スキル toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験（5年以上） 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験（例：登録者数、継続率、LTV等の改善） データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル（開発や営業など）連携を前提としたプロジェクト推進経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】弁護士資格をお持ちの方(企業/事務所所属は不問） 【歓迎】■組織再編を含むM&A経験者(海外含む) ■企業法務、英文契約書等の契約審査経験 ■読み書きを中心として、英語に堪能な方(目安TOEIC800点以上) 【求める人物像】■コミュニケーション能力のある方 ■水産・食品業界に興味がある方(海外含む) 【魅力】水産物取扱量で世界最大級を誇る当社は、2026年に「Umios」へ社名変更し第三創業期を迎えました。時価総額世界TOP10を見据え、食のソリューション企業へと変革する今、従来の枠組みに捉われず組織を牽引する人材を求めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

求める人材: 顧客課題を把握した上での提案活動における実績／無形商材の法人営業経験3年以上／3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験／エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験／直近で短期離職が複数回ない方 ・業種未経験OK

求める人材: ・Web広告運用実務（2年以上）： Meta、Google、LINE、X等の運用および数値管理 ・データ分析能力： CVR、CPAの改善だけでなく、事業利益に直結する分析ができる力 ・LP・クリエイティブのディレクション： 数値に基づいた構成案の作成と改善

求める人材: ・眼科医師の資格をお持ちの方 ・地域に根ざした医療に携わりたい先生を歓迎いたします

求める人材: ・脳神経外科医師の資格をお持ちの方 ・地域に根ざした医療に携わりたい先生を歓迎いたします

求める人材: 必須要件（MUST） 事業会社でのBizDev、新事業推進、またはサービス開発において、主担当としてプロジェクトを推進した経験。または、サービス・事業責任者としての経験（いずれも2年以上）※役職・職種等問わず、PL/KPIに責任を負った経験を重視定量・構造設計能力（PL・KPI・PoC設計）/説明能力社外パートナーや協業先との調整・交渉力誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決まで走りきれる方（Ownership/自走力） ・学歴不問

求める人材: ・事業会社でのマーケティングマネージャー・責任者の経験 ・営業組織のマネジメント経験（KPI管理・数値改善） ・事業戦略・事業計画の立案経験（上流工程からの関与） ・学歴不問

求める人材: ・技術選定からアーキテクチャ設計までのリード経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・新規事業またはサービス立ち上げに関わった経験 ・AI、データ活用や最新技術のキャッチアップに意欲のある方 ・学歴不問

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方／事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行経験5年以上／定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いた経験／複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・業種未経験OK

求める人材: エンジニアとして5年以上のチームでのサービス開発・運用経験 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる数名 〜 十数名規模の開発チームに対する複数年以上のマネジメント経験アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキルエンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験 ■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験） ■プロジェクト管理経験 ■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験 【求める人物像】 自分だ!と思った方はぜひご応募ください!　※ひとつでも当てはまる方 未経験の分野や新しい環境にも挑戦し、成果を出した経験のある方 指示された業務だけでなく、自ら企画・仕組みを立ち上げ、実行した経験のある方 組織の一員として役割を担うだけでなく、事業推進に大きく貢献した経験のある方 新しい取り組みに前向きに関わり、改善や成長に結びつけた経験のある方 自ら提案したことを最後まで責任を持ってやり遂げた経験のある方 自分の考えを持ちながらも、他者の意見を取り入れて協働した経験のある方 ■よくある質問 1. 応募・選考に関する質問 Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか？ 平均2週間～1ヵ月となります。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ 一次面接はオンラインで対応可能です。 ※最終面接は対面となります 2. 勤務条件・働き方 Q. リモートワークやフレックス制度はありますか？ 基本的にはございません。 Q. 異動や転勤はありますか？ 基本的にはございません。 ※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます 3. キャリア・評価 Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 4. 社風・カルチャー Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。 【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 Q. チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？ チームワーク重視となります。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため 部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。

求める人材: 【必須要件 】 ・下記いずれかで3年以上の経験 ┗戦略コンサルティング／総合コンサルティング／経営コンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上） ┗事業会社での経営企画経験（目安：3年以上） ・中期経営計画の策定、または事業戦略立案の経験 └ 企業・事業の成長戦略や事業ポートフォリオの設計に関わった経験 ・新規事業開発／事業企画／事業開発プロジェクトの推進経験 └ 事業立ち上げや新規プロジェクトを推進した経験 ・学歴不問

求める人材: Salesforce製品に関する知識・運用経験 └特に管理者として活用していた経験 オペレーションの構築または改善経験 マネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ＜必須スキル＞ ・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験

求める人材: 必須要件 ・事業会社での営業企画経験 -歓迎要件・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 -人物像・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方

求める人材: 事業責任者またはそれに準ずる立場でのマネジメント・推進経験 ・業種未経験OK

求めている人材 医師免許証 臨床研修登録証 保険医 外科・整形外科

求める人材: 事業会社での広報経験5年以上 広報チームのマネジメント経験 社内外の関係者を巻き込み、情報収集 〜 編集 〜 発信までを完遂できる推進力 文章作成・編集スキル（読み手に届く構成を組める） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: -必須要件 ・事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の経験

求める人材: SFAまたはMAの導入・運用設計またはデータ分析経験／新規事業企画・営業企画・マーケティングいずれかの経験／プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・学歴不問

求める人材: 必須資格: - コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、または関連する技術分野での学士号、もしくは同等の実務経験。 - AI、コンピューターサイエンス、または関連分野の博士号。 - 業界、学界、または政府機関における研究に重点を置いた役割での実績のある経験。 希望する資格: - ディープラーニングアルゴリズムの高性能実装の作成に重点を置いた、生成 AI と LLM 研究における豊富な経験。 - 大学、企業、または政府の研究所での研究職での 2 年以上の勤務経験。 - 主要な AI カンファレンス (例: NeurIPS、CVPR、ICML、ICLR、ICCV、ACL) での第一著者としての出版物。 - Python とディープラーニング フレームワークに精通し、研究コードの開発、デバッグ、最適化のスキルを備えている。 - AI テクノロジーの倫理的影響と、責任ある AI 開発に対する思慮深いアプローチに強い関心があること。 - 業界、学界、または政府機関における研究重視の役割での実績があること。 - 査読付き AI カンファレンスやジャーナルに第一著者として論文を発表するなどの成果を伴う、ディープラーニング研究における強力な実績。 - ディープラーニング モデルや大規模データセットを含む大規模な AI 実験用のソフトウェアの作成と実行に精通している。 - 日本語で話したり、書いたり、コミュニケーションしたりできる能力があれば有利です。 言語: 英語 (総合 - 4 - 流暢)