1000万円以上の英国の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験8年以上 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎】■セキュリティシステム、AV、ITインフラ、建設設備業界での営業経験 ■外資系企業を対象とした営業経験 【魅力】■英語力×営業力：海外拠点との日常的な会議や外国人エグゼクティブへのプレゼン/法人営業としての交渉力を英語で発揮できる希少なステージ ■トップティア企業を相手にするダイナミズム：GAFAM級のIT企業や世界的金融機関中心/最先端オフィスやデータセンターの根幹インフラを構築 ■真のインテグレーター：特定メーカー縛り無/世界中の最先端テクノロジーを自在に組み合わせた最適なソリューションを提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PR会社経験5年以上■ビジネスで英語使用経験のある方■顧客対応（営業）経験のある方 【歓迎】■マネージャー（プロジェクトリーダー）経験のある方 【魅力】■戦略的コミュニケーションをリードする総合PR会社です。各業界、専門分野に精通した数多くのPRスペシャリストを有し、豊富な知識・経験を生かしたコンサルティングと実務支援を提供■分業制としている会社が多い中、当社はメディア・クライアント双方を担当いただくワンストップ型。顧客に対する高い価値貢献と、幅広い領域に関われる成長機会あり■在宅勤務/リモートワークOK・豊富な研修制度で、働き方も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(+日本語がネイティブレベルの方)】(1)コンサルファームでの経営戦略/DX/AI案件の経験 (2)事業会社での経営企画/新規事業/DX推進の経験 (3)IT大手・SIerでの大規模DX案件の経験 【歓迎】■ビジネス英語力 ■自動車運転免許【求める人物像】日本の基幹産業の成長に使命感を持ち、自ら事業や組織を牽引できる方。【働き方】時間や場所、服装の自由度が高く、労働時間よりインパクトを重視する社風です。出産・育児などのライフイベント後も、プロとして成長しながら持続可能かつ柔軟に働ける制度が整っています。プロフェッショナルとしてのキャリアサポートの体制も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生成AI・機械学習等を活用したシステム開発・実装、およびプロジェクトマネジメント経験■PyTorch、TensorFlow等のディープラーニングフレームワーク、RAG、AIエージェント等を用いた開発経験 ■AI技術を活用した業務課題・技術課題の解決経験■複数の関係部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、およびチームマネジメント・人材育成の経験■AI技術やビジネス環境の変化を踏まえた、中長期的な戦略・ロードマップの策定・推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方 ・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方 ・中期経営計画策定／事業戦略策定／予算策定／管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方 【歓迎】 ・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験 ・PMIを主導した経験

求める人材: 【必須】 ・小売、リテール業界における複数店舗のマネジメント経験 ・エリアマネージャー、District Manager、Regional Manager等の経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力（バイリンガル） ・売上、KPIなど数値に基づいた店舗マネジメント経験 ・スポーツ、アパレル、シューズ、ファッション業界での経験 ・外資系企業での勤務経験 ・10店舗以上など、大規模な複数店舗統括経験 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

求める人材: ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理スキル ・Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成スキル ・外国籍の方は、日本語でのビジネスコミュニケーションに全く問題のないレベル（ビジネスレベル日本語力） ・短期離職や年齢に応じて転職回数が多い方は不可

求める人材: ・事業会社での経営・事業企画の職務経験 ・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆複数のステークホルダーが関与する大規模プロジェクトの立上げ期における法務主担当者としての経験（例：インフラ、エネルギー、商社etcにおけるプロジェクト） ◆ビジネスレベルの英語力（英文契約書対応及び本国法務部門とのミーティング有） 【歓迎】 ◆日本法弁護士資格 ◆再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験 ◆複雑な法的課題を分析・評価し、適切な解決策を導いた経験 ◆社内外の専門家や外部弁護士と協働し、プロジェクトや取引案件を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車産業関連企業での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(3年以上) 【歓迎】■日本商用車メーカー（いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラックバス、UDトラックス等）での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(5年以上) ■協力企業、公共機関、コンソーシアムなど社外との協力経験■関連部署に対するリーダーシップを発揮し、製品企画に情熱をもって取り組める方■ビジネス会話以上の英語または韓国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 ■5人以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験がある方 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】(1)コンサルでのSCM関連PJ推進経験(2)IT・ベンダーでのSCM導入・AI活用経験※日本語がネイティブレベルの方 【歓迎】ビジネス英語／SCMパッケージ（o9、Kinaxis、SAP IBP等）導入経験／APICS資格【求める人物像】・使命感と当事者意識を持ちSCM変革に伴走できる方・生成AI等の先端技術で新たな価値創出に挑みたい方【魅力】戦略水準の高報酬テーブルとRS（譲渡制限付株式）を付与。自社経営参画や共同事業など多彩なキャリアパスが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメント経験がありいずれか必須】■コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人にて金融業界向けの海外案件の実務経験 ■金融機関にてクロスボーダーの企画経験 ＜国内企業の海外拠点支援など、アジア発ならではのグローバル案件有り＞ ■グローバルプロジェクトは日本のメンバーが主導しているため、駐在や 出張の機会があり、グローバルでご活躍が可能 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: ■ 業務経験 【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: 【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大卒(March)以上

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・SEMマーケティング経験（リスティング、SEO対策） ・コミュニケーションスキル（社内外との交渉調整） ・社交性 英語要件に関する補足 ・TOEIC600点程度以上の英語力、またはその習得に努力していただける方 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須】 ●会計、IT、セールス、事業立ち上げ等、何らかの専門性を1つ以上有している方 ●20～30名程度以上の組織責任者(事業部門側or営業側)を担ったご経験をお持ちの方 ●部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちであり、誰よりも成長に拘り続けられる方

求める人材: 必要条件： ・３年以上のプロジェクトマネージメントの経験 ・コミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションのスキルがある方 ・リスク管理および問題解決力がある方 ・Microsoft Office （パワーポイント、ワード、エクセルなど）を使いこなせる方 ・プロジェクトマネージメントツールを使用した経験が3年以上ある方（コンフルエンス、JIRA　など） ・一メンバーとして、積極的および効果的にコミュニケーション取られる方 ・日本語での読み書き、およびスピーキングに自信がある方 歓迎要件： 英語（ビジネスレベル） プロジェクトマネージメント資格保有（PMO、CAPM など） 英語要件に関する補足 TOEIC９００点以上

求める人材: 【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大卒（March以上）以上

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・ソーシャルサービス、ECサイト、Webメディア等で、サービス企画、UI/UXディレクション経験がある方 歓迎要件： ・APIやフロントエンド(HTML、CSS、JS)に関する基礎的な知識 ・KPI設計、UX視点の強い方 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須】 下記いずれかの経験があり、かつビジネス英語が使える方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型（100人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

求める人材: 必須要件： ・IT調達のソーシング業務経験3年以上 ・日本語、英語での密なコミュニケーションが取れる言語スキル ・AI開発部門のCAIDOおよびメンバとは英語が必須となり、各サプライヤーとの交渉は日本語が必須 ※対象プロダクト例としては以下。 ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ＜人物像＞ ・IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める ・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ・AI等の新しい技術、トレンドに興味があり、能動的にキャッチアップできる ＜マインドセット＞ ・自発的に行動／改善できるマインドセット ・変化に適応できるマインドセット ・不透明な状況を楽しめるマインドセット 歓迎要件： ・調達、AI関連の資格（例：CPP、CPSM、AI-900） ・AI開発経験（Python、独自LLM等） ・Public Cloud／SaaS（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）の利用経験 ・法務知識（下請法、知的財産法等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル 働く環境 社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む） 新卒は2名のみとなり、中途メンバー中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務等）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。

求める人材: 【必須】 ●IT領域におけるコンサルティング経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問） ・出来上がった組織よりも、事業立ち上げ期（1→10）に関心が持てる方

求める人材: 必須要件： - 俯瞰的な視点と議論力: 経営層の視点に立ち、事業全体を見渡しながら、データに基づいた本質的な議論をリードできる方。 - 瞬発力と対応力: 予期せぬ課題や突発的なタスクに対しても、迅速かつ柔軟に対応し、解決に導ける方。・関連業務の職務経験: 経営企画・経営管理・コンサルタントとしての業務経験がある方。 英語に関する補足 入社時にTOEIC600点以上を取得していただく必要があります。 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) ・業種未経験OK

求める人材: ＜必須要件＞ ・事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上 ・またはコンサルティングファームや金融機関での経営計画策定支援等の実務経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・業種未経験OK

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方 【歓迎する能力・経験値】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

求める人材: ■ご経験 ・保険業界での勤務経験 ・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験 ■スキル ・基本的なITリテラシー ・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見 ・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング 【求める人物像】 ・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方 ・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方 ・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方

求める人材: 必須要件： 調達もしくは監査業務の実務または管理経験 歓迎要件： ・調達プロセスの構築または改善経験、社内規程、ルールの策定、教育経験 ・複数部署に跨るプロジェクトの推進経験 ・調達の実務経験や知識 ・経理業務に関する知識 ・SOX等の監査に関する知識 ・ビジネスレベルの英語、日本語

求める人材: 【必須条件】【必須スキル】 以下いずれかでの実務経験 ・外資系戦略コンサルティングファームやそれに準ずるファームにおける大手事業会社の全社戦略立案・実行やDD・PMI支援、DX推進などの経験 ・グローバル投資銀行におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリーやエクイティ/デットファイナンス案件の実行、企業価値評価などの経験 ・大手証券会社のホールセール部門における機関投資家向け営業、もしくはグローバルPE/VCファンドにおけるバイアウト案件のソーシング・実行・バリューアップなどの経験 【歓迎スキル】 ・大手企業や大手金融機関（特に保険・証券）における収益性の高い営業経験や事業戦略立案経験 ・クライアントのビジネス課題に対して、AIやデジタル技術を活用した抜本的な解決策を提案・実行した経験 ・戦略立案だけでなく、クライアントと共に成果創出まで伴走した経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスもしくは相当する学位 ・Reactでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（２年以上） ・UIとバックエンドシステムとの連携を行うAPIの開発 ・フロントエンドの最新技術や、ビルドパイプラインについての理解（webpackなど） ・ビジネス要件を理解し、技術要件を作成できることができる ・問題解決力 ・WebAPIに関する開発経験 ・データベースのスキーマ設計経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: SaaSベンダー・SIer・ITコンサルでのプリセールス・導入SE・ソリューションアーキテクト・コンサルタントなどの経験（3年以上） 顧客の技術・業務要件のヒアリング・構造化・提案設計の経験 複数のステークホルダー（技術・業務・経営）を巻き込んで案件を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル BtoB法人営業またはBDR経験（3年以上） アウトバウンドでの新規開拓経験（テレアポ・メール・SNS等） ターゲット企業のリサーチ・課題仮説構築の経験 商談創出の目標達成を継続的に実現した実績 複雑な物事を整理・構造化し、相手にわかりやすく伝える力 ・学歴不問

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎する能力・経験値】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方

求める人材: 必須要件： ・12年以上のソフトウェア開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・様々なステークホルダーと共通認識を持つためのコミュニケーションスキル ・アーキテクチャ設計、プログラミング言語（Java／JavaScript／HTML）、データベース（MYSQL、MongoDB）、フレームワーク（Spring／Spring Boot ／jQuery）に関する高い技術力および豊富な経験 ・トラブルシューティングとデータ分析に関する豊富な経験 ・積極的に行動し、継続的な改善に情熱を持つマインドセット ・自己動機づけができる、自発的な操作できること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること 日本語要件に関する TOEIC 800点以上

求める人材: 【必須要件】 ・エンタープライズセールスのご経験がある方、もしくは法人営業にて卓越した結果・ご実績を残され、エンタープライズセールスを志向される方・弊社のミッション・バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

求める人材: 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 * 医薬品または医療機器における米国FDA申請・折衝の実務経験 * ビジネスレベル以上の英語力（英文ドキュメント精読、英語でのオンライン交渉が可能な方） ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 * 医薬品または医療機器の開発プロセス（研究〜臨床〜申請）に関する実務経験 * ビジネスレベルの英語力（専門知識を持ち、海外と直接コミュニケーションが取れる方） ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 * 医薬品（バイオ医薬品含む）の製造・CMC・品質管理の実務経験 * 海外CDMO/CMOとの英語による実務・交渉経験 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 * 医薬品（バイオ含む）の海外薬事（RA）・承認申請実務経験 * 英語での薬事ドキュメント作成・英語会議が可能な語学力 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。

求める人材: 【応募資格】 * 医療機器（またはSaMD）の海外薬事・海外申請実務経験 * ビジネスレベルの英語力（規制要件の英語読解・交渉ができる方） ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。ぜひご応募ください。副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。