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知的財産・特許担当(模倣品対応・係争対応)
マックス株式会社模倣品対応・係争がメイン!収益に直結する攻めの知財!
103-8502東京都中央区日本橋箱崎町6-6
年俸770万円~1270万円
求めている人材 【必須条件(MUST)】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件(WANT)】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 (海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方) 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
在宅OK
+22個
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【行政書士/クリニック開設 】医療法人の許認可手続き担当
一般社団法人再健会診療所開設・医療法人認可・保険指定——"医療特化の許認可"行政書士として、開設許可から保険指定まで...
東京都港区赤坂7-1-15
月給450万円以上
求める人材: ■必須条件 ・行政書士資格をお持ちの方 ・許認可申請・届出など、行政手続きに関する実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel等での書類作成、メールでの連絡調整ができる方 ・必要な情報を自ら調べ、関係者に確認しながら期限までに業務を進められる方 ■歓迎条件 ・診療所の開設許可・開設届、保険医療機関指定申請の経験 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届等の経験 ・一般社団法人による診療所開設に関する知識・経験 ・クリニックの事業承継、移転、分院開設に関わった経験 ・保健所・都道府県・地方厚生局との相談、調整、補正対応の経験 ※医療分野の実務経験がない方も、行政手続きの実務経験と学ぶ意欲があれば歓迎します ■求める人物像 ・書類を正確に作成するだけでなく、「開院までに何が必要か」から逆算し、先回りして確認・調整できる方 ・行政からの指摘や制度上の課題を整理し、医師・経営陣・現場スタッフに分かりやすく伝えられる方 ・複数案件の期限・書類・進捗を、自ら管理して着実に進められる方 ・開院前のクリニックには想定外の事態がつきものです。「自分の仕事ではない」と線を引かず、関係者と一緒に解決へ動ける方を歓迎します
交通費支給
即日勤務OK
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法務コンプライアンス・ビジネス推進マネージャー
Rapidus株式会社年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★
102-0083東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル11階
月給83万3400円~116万6700円
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 企業法務または法律事務所での実務経験 - マネージャー:7年以上 - 担当者:3年以上 ✬【応募条件・スキル】 依頼部門への説明、関係者間の調整等を 遂行できる高いコミュニケーション力 英文契約の読解やドラフティング 会議を行えるビジネスレベルの英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・弁護士資格(日本・米国等) ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
+8個
- 業務委託
証券業務におけるコンプライアンス・AML/CFT・業務ガバナンス領域のBA。
株式会社エニー長期案件
東京都江東区豊洲
月給80万円~100万円
求める人材: ・証券・金融業界でのコンプライアンス関連経験 ・AML/CFT・業務ガバナンスへの理解 ・日本語・英語での業務対応力
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企業内弁護士(インハウスローヤー)
日本住宅開発株式会社年収1,200万円/法務を通して事業を"動かす"ポジション
540-0028大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13日本建物本社ビル
年俸1200万円以上
求めている人材 <必須条件> ・日本の弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務に関する実務経験をお持ちの方 事業会社でのインハウス経験だけでなく、法律事務所で企業法務案件を担当してきた方も歓迎します。 <活かせる経験・専門性> ・借地非訟事件の経験 ・事業会社での企業法務経験 ・M&A、企業再編に関する実務経験 ・新規事業、スタートアップ領域の法務経験 ・IT、AI、個人情報保護等に関する知識 ・法務部門のマネジメント経験
業界未経験歓迎
完全週休2日制
転勤なし
賞与あり
学歴不問
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