語学力を活かせるのtismの転職・求人情報

求めている人材 ＼接客・販売経験を活かして スマホ受付にチャレンジ／ 特別なスキルは不要です。 お客様の困りごとに寄り添い、 丁寧に対応できる方を歓迎します。 ✨接客・販売経験を活かせる仕事 ✨安定して長く働きたい方に最適 ✨人の役に立つ接客がしたい方歓迎

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム保守運用知識。【活かせる経験】システム保守運用経験

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

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求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求める人材: 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るく、元気な方 ・食に関して興味がある方 ・接客や販売など、お客様と関わる仕事の経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト・正社員、業態、経験年数は不問 ・飲食の仕事を基礎から改めて学びたい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 ・店長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・スタッフの教育やチームづくりに興味がある方 ・外国人観光客に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 ◆未経験OK ◆経験者の方も大歓迎 こんな方『大歓迎』です↓ ＊真面目で誠実な方 ＊業務に対して真摯に取り組める方 ＊ブランド品、ヴィンテージ品がお好きな方 ＊コミュニケーションが得意な方 ＊主体性があり、意欲的な方 ＊将来店長や店舗運営をしたい方 ＊リユース業界を知りたいという方 ＊販売、接客経験のある方 ＊販売、接客経験がなくても興味のある方

求めている人材 ■28歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 ＼IT業界・エンジニア未経験歓迎／ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅Mac、Illustrator、Photoshopの実務経験がある方 ✅ベビー服・子供服・婦人服いずれかのデザイン経験がある方、または服飾系の専門学校・大学などを卒業された方（実務未経験OK） 【歓迎条件】 ✅常に新しいトレンドをキャッチし、デザインに落とし込める方 ✅品質に妥協せず、じっくりとデザインと向き合いたい方 ✅少数精鋭のチームで、アイデアや提案を活かしたい方 【求める人物像】 ◆デザインに対する情熱があり、クリエイティブな仕事に妥協なく向き合える方 ◆トレンドに対して感度が高く、常に新しい提案を考えるのが好きな方 ◆少数精鋭のチームで円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 ◆クライアントの意図を汲み取り、柔軟かつスピーディに対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆無理な納期や個人ノルマに追われず、クオリティ重視でデザインに向き合いたい方 ◆自分のアイデアや提案がダイレクトに商品化される環境でやりがいを感じたい方 ◆実務経験が浅くても、服飾系の学校で学んだ知識を活かしてプロとして成長したい方 ◆土日祝休みや残業少なめの環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 ＼年間休日124日・完全週休2日制（土日祝） ／ プライベートもしっかり大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 「第二の学校」として、未経験から学び、 挑戦し、自分らしいキャリアを 築いていきたい方を歓迎します。 《必須スキル》 ・パソコンの基本操作ができる 《求める人物像》 ・素直さや誠実さを大切にできる方 ・熱意と意欲を持って、前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にしながら、 自ら考えて行動できる方 経験の有無は問いません。 未経験の方でも、教育環境と先輩のサポートを 通して安心して成長できます。

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・アパレル、ファッション、ブランド業界等での販売・接客経験がある方 ・前職で1年以上勤務された経験がある方 ・店長・副店長・リーダー・後輩育成など、店舗運営に関わった経験がある方 ・自分で考え、必要に応じて周囲と相談しながら行動できる方 ・Chrome Hearts（クロムハーツ）、goro's（ゴローズ）などのファッション・ブランドに興味がある方 ・日本語での接客・社内コミュニケーションが流暢にできる方 ・応募時に普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・店長、副店長として店舗全体を管理した経験がある方 ・売上目標・KPI・在庫などの数値管理経験がある方 ・スタッフの教育・育成・評価に携わった経験がある方 ・店舗の課題に対して改善施策を考え、実行した経験がある方 ・高単価商品の販売・顧客対応経験がある方 ・SNS運用・情報発信の経験がある方 ・英語・中国語などで接客できる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・ブランドやファッションへの興味が薄く、待遇や服装自由などの条件だけを重視している方 ・指示があるまで行動せず、自分から課題を考えることが苦手な方 ・自分のやり方だけで進めたい方 ・スタッフへの指導や、必要な改善を伝えることに強い抵抗がある方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの方は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英語検定、HSK、TOEIC等 ※資格がない場合でも、実際の会話力を重視しています。

求める人材: 必須スキル ・日本語：JLPT N1 または同等レベル（官公庁・社内規程文書の理解が可能） ・英語：ビジネスレベル（海外メンバーとのコミュニケーションあり） ・情報システム管理または社内IT管理の実務経験 ・ネットワーク / サーバー / クラウドのいずれかの運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（認証・暗号化・アクセス制御・バックアップなど） ・Windows / Linux 環境での運用・管理経験 歓迎スキル ・官公庁または大規模組織の情報セキュリティ案件経験 ・AWS / Azure / GCP の運用経験 ・ネットワーク機器（YAMAHA / Cisco / FortiGate等）の管理経験 ・ISMS / NIST / CIS Benchmarks などのフレームワーク理解 ・情報処理技術者試験 / CISSP / CompTIA Security+ 等の資格 ・Python / Shell / PowerShell による運用自動化経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐企画立案から制作、改善まで一貫して携わり、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を求めています。 【応募条件】 ✅ Web・グラフィック・動画など、幅広い制作物に対応できる実務経験3年以上 ✅ 生成AI（画像生成・動画生成ツール等）を活用したコンテンツ制作の実務経験 ✅ 営業支援資料、バナー、デジタルコンテンツ等の制作経験 ✅ 就労可能な在留資格を取得可能な方（JLPT N2以上） ✅ 日本語・韓国語：業務上のコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎するスキル】 ✅ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Vue.js、Node.js等の理解があれば尚可） ✅ Adobe Premiere Pro、After Effects等の動画編集ソフトの実務活用経験 ✅ Adobe FireflyやMidjourney等の生成AIツールの実務活用経験 【歓迎する対象】 ・国内外出張対応可能な方（韓国・ベトナム等） ・旅行業界未経験の方

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求めている人材 ■ 応募資格 ・2027年3月に大学／大学院を卒業見込みの方 ・就業経験のない既卒の方（卒業後3年以内）も対象です ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 必須のスキル、経験は必要ありません！ 成長支援環境や充実した研修制度があり、 ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、 無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが 必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております！

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感できる方 ◆ファッション業界で長く働きたい方 ◆マネジメント経験が1年以上ある方 ┗店長・副店長・リーダーなど ◆接客・サービス経験が1年以上ある方 ┗お客様に寄り添った丁寧な接客経験 ◆土日を含むシフト勤務が可能な方 ┗早番・遅番の両方に対応できる方 アパレル業界以外にも、 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品やブランドに関する知識は、 入社後に少しずつ学んでいただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を学び、 ファッション業界で新たなキャリアを 築いていける環境です。

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後3年以内） ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求める人材: ★資格は不問！ ★未経験スタートの方が活躍中！ ★男性・女性スタッフどちらも在籍！ 【必須スキル】 ・語学スキル 　英語…ビジネスレベル以上 （会話とチャットの対応ができる方） 　日本語…ネイティブレベル ・PCスキル 　プレゼン資料作成、オンライン会議の設定、その他PC設定のアシスト 《当てはまる方はぜひ↓↓》 ・未経験、ブランクの方 ・第二新卒、既卒者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・環境を変えたい同業の転職者 ・異業種から転職の方 ＼この経験活かせます／ ◎警備・セキュリティ業務（施設・巡回・入退館管理） ◎企業・ホテル・商業施設での安全管理業務 ◎ビル・施設の管理・監視業務 ◎カスタマー対応を伴う現場対応経験 ◎外資系企業での勤務経験 ◎グローバル環境での業務経験

求めている人材 【下記のような経験・資格がある方は活かせます（必須ではありません）】 ・接客、営業、一般事務、コールセンターなどの実務経験 ・MOS（Excel/Word）、ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ・プロジェクト管理ツール（JIRA、Backlogなど）の使用経験 ※N1 Japanese required 【こんな方を歓迎しています！】 ■社会人経験のある方（業種・職種不問） ■基本的PCスキル（キーボード入力、Word/Excelの基本操作など） ■コミュニケーションを大切にできる方 ★「IT業界に挑戦したい」「これからスキルを身につけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です！ ★もちろん、プロジェクトサポート・ヘルプデスク・IT実務経験がある方も大歓迎です。 ★学歴不問／未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 【✨代表より／経験や知識だけでは判断しません✨】 私は営業として、これまで数多くのエンジニアの転職やキャリアと向き合ってきました。 その中で強く感じたのは、市場価値が高い人は「最初から技術力があった人」ではないということです。 変化を受け入れ、学び続け、周囲と誠実な信頼関係を築きながら成長していく。 そんな人こそが、どの現場でも長く必要とされ続けています。 だからヴェシカでは、応募時点での経験年数やIT知識だけで判断することはありません。 私たちが知りたいのは、これまでの経験と、「これからどんな自分になりたいか」という想いです。 完成された人ではなく、成長を素直に楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 未経験からの挑戦も、全力で受け止めます！

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 【大切にしたい人間性】 謙虚さを忘れず、周囲と調和しながらも芯を持って行動できる方。 相手を尊重し、誠実なコミュニケーションを積み重ねられる方。 【優遇される実務スキル・経験】 英語力： 外国人モデルや海外事務所と、現場やメールで粘り強く意思疎通を図れるレベル（挨拶程度不可）。 自動車運転免許（普通自動車第一種）： 撮影現場への同行やモデルの送迎等で、日常的に運転ができる方。 マネジメント経験： 業界不問。チームや組織、プロジェクトを率いて成果を出した経験のある方。 尽きることのない向上心：常に自分を高め、事業やチームをより良くしようとするエネルギーに溢れている方。

求める人材: 《資格》 販売スタッフとしての経験がある方歓迎CBDが好きな方、接客業務に対する理解と情熱を持っている方 基本的なPC操作ができること 成人 《歓迎資格・経験など》 * 接客業の経験がある方 * 英語（日常会話レベル） 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 * 明るく元気な接客を心がけられる方 * 新しい知識を学ぶ意欲がある方

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 ■未経験者歓迎・経験不問！ ファッションやオシャレが 好きな方であればアパレルデビューOK！ ※学歴不問、フリーターの方も歓迎します。 ■アパレル経験者は優遇採用あり！ 以下のような経験を活かして働けます。 ・アパレル販売、接客販売の実務経験がある方 ・カフェ、スーパー、雑貨屋、飲食店、 飲食業などの接客・販売経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・SNSでの情報発信に興味がある方 【ノルマがないからできる、丁寧なお客様対応】 個人への販売ノルマは一切ありません。 「売上のプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様一人ひとりに 寄り添った提案がしたい」という想いを 大切にできる環境です。 お客様の好みやコーディネート、 履き心地のお悩みをじっくり伺い、サンダルや パンプスの中から最適の一足を 一緒にお選びします。 スタッフ一人ひとりがお店のこと、 お客様のことを真剣に考えて、心にゆとりを 持って接客に取り組めます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は未経験の方も 安心のステップアップ研修をご用意しています。 ・まず最初の1ヶ月 先輩スタッフのサポートのもと、サンダルや パンプスなどの商品知識を学ぶことから スタート。接客の基礎基本を一つずつ丁寧に 教えます。 ・2〜3ヶ月目 徐々にお客様へのご提案や、 売場作り・レジ・在庫管理の基本実務を 覚えていきます。 ・4ヶ月目以降 希望される方は、自身の感性を 活かしたECサイト用のコーディネート投稿など、さらに得意分野を活かせる仕事にも挑戦できます。

求めている人材 【求める人材】 ファッション業界の経験は問いません。 接客・販売経験があれば、 異業界からの挑戦も可能です！ 【必須条件】 ・接客、販売の実務経験がある方 ・丁寧な接客を大切にできる方 ・ファッションに興味がある方 ・H.P.FRANCEの世界観が好きな方 ホテル・飲食・美容・百貨店など、 他業界で培った接客経験も活かせます。 「ファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちを仕事にしませんか？ 【こんな経験も活かせます】 ・アパレルや小売での販売経験 ・SNSの運用、投稿経験 ・個人SNSでの情報発信 ・VMDやディスプレイの経験 H.P.FRANCE名古屋店では、 接客・販売だけではなく、 SNSでの情報発信や売場づくりなど、 得意なことを活かして働けます。 「接客経験を活かしたい」 「仕事の幅をもっと広げたい」 「ファッションを仕事にしたい」 そんな方をお待ちしています！

資格 学歴・経験不問 土日いずれかの勤務が可能な方 販売経験1年以上 こんな方歓迎 ・ファッションが好きな方 ・Ray-Banに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方

求める人材: * パソコンの基本的なハードウェア知識、トラブルシューティングの経験がある方（キッティングや社内SE、PC修理店などでの経験者歓迎） * 普通自動車免許をお持ちで、車で現場へ向かえる方 * スマートフォンまたはタブレット（作業報告用）をお持ちの方 * ドライバーなどの基本的な工具を持参できる方（特殊な工具は不要です） * 責任感を持って、期日と時間を守れる方

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 未経験歓迎 学歴：学士以上 【求める人物像】 ・未経験から営業職にチャレンジし、新しいキャリアを築きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きで、相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・玩具やモノづくりに興味があり、前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人のアドバイスを素直に聞ける方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求める人材: ■実務経験1年以上の方歓迎 （システム開発・インフラ等） 専任のフォロワーや営業担当が定期的な面談でしっかりサポートいたしますので安心です。 ■言語や分野は問いません ■未経験の方も歓迎 （ITへの意欲重視で選考） ■学歴不問 ■ポテンシャル採用あり 今後エンジニアとして成長したい意欲のある方も 歓迎します。安心感を 持ってスタートできるよう手厚くサポートいたします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ITの基礎知識をお持ちの方 （目安としてITパスポートレベル） ✅ビジネスで英語使用のご経験 （法人企業での経験） ✅Excel、PowerPointドキュメント作成経験 ✅スムーズなタイピングが問題なくできる方 （議事録作成があるため） 【歓迎】 ✅情報セキュリティ関連の実務経験、 または資格をお持ちの方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✅ 経験を活かして活躍！ 整体・整骨院・リラクゼーション・ エステなどの施術経験者歓迎！ 接客・営業経験がある方や、 英語を話せる方も優遇します。 【 こんな方にピッタリ 】 ・美容整体に興味がある方 ・新しい技術を身につけたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に寄り添える方 ・新しい店舗で働きたい方