語学力を活かせるのmimuraの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、海外出身スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験１年以上 ・業務上でのPC操作の経験 例 ・Excel（四則演算、簡単な関数） ・Word（ビジネス文書の作成） ・メール（ビジネスメールの送受信） ＜求める人物像＞ ◆主体性と行動力がある方 「まずはやってみる」「調べて試してみる」「周りにアドバイスを求める」といった前向きなアクションを起こせる方 ◆タフネスと柔軟性をお持ちの方 状況の変化や急な対応にもしなやかに対応し、成果に向けてやり切ることができる方 ◆フラットで誠実なコミュニケーションができる方 状況に応じた適切な意見具申や業務調整（課題に対して根拠を持って『No』や代替案を提示すること含む）ができる方

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方（3年以上）■将来的に海外赴任が可能な方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができ る）■語学：英語中級（TOEIC 600～750点）【歓迎】■会計系資格（日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等）■語学：英語上級（TOEIC 750点～）、海外滞在経験（留学、ホームステイ等）ある方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験：開発/設計/生産/品質/購買/知財等の技術知見を要する部門での就業経験、他部門との連携力や周囲との調整力 ■語学：英語ビジネスレベル、または、韓国語中級（留学等） ■PCスキル：Excel/Word/Power Pointの基本的な操作スキル ■志向：知的好奇心があり技術分野に興味をお持ちの方 【歓迎】■経験：半導体・先端素材・電子部品・半導体装置に関して事業会社で関わった経験 ■スキル：財務諸表の基本的な読み方や仕組みへの理解、生成AIの業務における活用経験・スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■日本語もしくは英語のいずれかがネイティブ、もう一方がビジネスレベル■採用経験(3年以上)■業務におけるGoogle Workplace（Google Drive, Google Calendarなど）の使用経験■Microsoft Office 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事実務の完遂能力とレビュー経験 ■労務コンプライアンスの知識と改善・起案経験■社内外との交渉・調整経験 ■ビジネスレベルの英語力を用いた実務経験（海外拠点との連携、従業員への規程説明や労務相談、英文契約書・規程の読解など） 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■韓国語:ビジネスレベル■日本語:社内コミュニケーションが円滑に測れるレベル■営業またはインサイドセールスマネージャー経験(育成・モチベーション管理、KPI管理、CRM、ナレッジ管理) 【マネジメント経験を活かす】営業またはインサイドセールスマネージャーとしての経験を活かし、メンバー育成やKPI管理を通じてチームを牽引できます 【語学力を活かす】韓国語スキルを最大限に活用し、韓国市場の法人顧客との信頼関係構築とプロジェクト運営に貢献できます 【成長環境】インサイドセールス市場トップシェア企業で300社以上の法人営業改革実績を持つ環境で、専門スキルを磨けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■韓国/米国/日本の公認会計士または韓国/日本の税理士（科目合格含む） ■韓国語ビジネスレベル■英語の基礎読解力 【歓迎】 ■デジタルリテラシーが高く改善提案に積極的な方 ■新たな領域へ挑戦する姿勢・探究心を持つ方 ■論理的思考力に基づく問題整理・分析が得意な方 ■国際税務や韓国系クライアント対応の経験 ■複数言語を活かした資料作成・調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 韓国語 資格：税理士 公認会計士 CPA(米国公認会計士)