語学力を活かせるのhuman lifeの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■広報経験3年以上 ■英語力上級 【当社特徴】シンプルで機能的なデザインがHARIO製品の特徴であり、耐久性、美しさ、機能性を兼ね備えた製品を提供しております。特にコーヒー・ティー関連製品においては国内のみならず、米国やヨーロッパ・中国・韓国・台湾等、約70ヶ国で扱われており、海外でも高い評価を受けており、特にコーヒー業界ではプロフェッショナルから一般消費者まで幅広く使用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル製品の生産管理経験■英語の読み書きができる方■Excelを実務で使用経験のある方■海外工場との直接のやり取りができる方■海外工場での指導経験がある方 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■映像コンテンツ制作スキル（映像構成検討～撮影～動画編集）■英語（海外の方と臆さず、コミュニケーションが取れるレベル以上、またライティング、リーディングスキル） ■Microsoft PowerPoint/Excel/Wordによる資料作成スキル■第一種普通自動車運転免許 【尚可】■静止画編集・DTP（Adobe Photoshop, Illustrator,等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★経験職種は不問です★【必須】海外ブランドとのネゴシエーションが可能な英語力（ネイティブレベル相当）【歓迎】グローバル環境での実務経験をお持ちの方/英語環境での就業経験、または海外在住経験 【入社後】引き継ぐブランドの前任者が一連の流れ(展示会準備から発売まで)が終わるまで半年ほどフォローします。【キャリア】リーダーポジションまでは海外メーカー対応業務です。成長に応じて担当するBRの規模や難易度が上がり評価が連動します。【Concept】「地球を、たのしくする。」を企業理念として毎日が楽しく豊かになるようなファッションアパレル雑貨・ブランドを紹介しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC 850点以上 もしくは海外生活経験者■海外企業とのビジネス経験3年以上■ITパスポート取得、もしくは同等以上のスキル 【歓迎】■IT商材の取り扱い経験（ソフトウェア、クラウド、オンプレなど）■何事も自分事として捉えて行動することができる主体性を有する■社内外関係者（海外企業含む）との能動的なコミュニケーション力■輸出入業務経験■輸入ビジネス（国内販売代理店など）立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■消費財や日用品など小売業界経験 ■英語スキル 【歓迎（尚可）】◇生産管理、商品企画開発、MD、バイヤーのご経験 【魅力】◇自身が関わり生産した製品が店頭に並び、誰かの「日常」の「豊かさ」につながる、やりがいある仕事！ ◇現行シーズンの管理と、次シーズンの開発が並行して進むため、マルチタスクスキルもレベルアップ◎ ◇「デザイン」「コスト」「納期」のバランスも重要なため「市場価値の高い生産管理」を目指せます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■家電や雑貨などの輸入/貿易実務経験 ■ビジネスレベルの中国語or英語力(TOEIC750点目安) 【歓迎条件】■バイヤー・購買業務の実務経験 ■海外の工場との直接交渉経験 ★語学力を武器に、グローバルなモノづくりに貢献したい方を歓迎します！ 入社後は先輩の補佐からスタートし、徐々に既存の中国工場との仕入担当を引き継いでいただく予定です。「自分が仕入れた商品がヒットし、メディアで取り上げられる」という、バイヤーとして最高の手応えを感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 ■必須（すべて）1.海外工場との生産管理・折衝、貿易実務（輸入）いずれかの経験3年以上 2.中国語・日本語スキル（工場と電話・会議・文書でやり取りできるレベル）3.Excel等の納期管理表・原価計算表の作成経験 ■歓迎 ・シューズ・アパレル・繊維・服飾雑貨等の製造・輸入業界経験 ・第三者検品機関・品質試験機関との折衝経験 ・商社を介さない工場直接取引・直接決済の構築経験 ・小ロット生産・OEM/ODMの調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】紳士重衣料の生産経験／海外工場での技術指導経験 【必須】縫製現場との関係構築力、品質改善に向けた実行力 【歓迎】中国語または英語でのコミュニケーション力 ＜この仕事の魅力＞ ・グローバルに展開する生産拠点で専門性を発揮できる ・技術指導から品質管理まで一貫して関わり、成果が見えやすい ・海外工場との連携を通じて国際的な実務経験を蓄積可能 ・商社機能を活かし、取引先と連携した価値創出に貢献 ・長年の基盤を持つ企業で、安定した環境で業務に従事できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事業務（給与計算・社会保険・労務等）の実務経験3年以上・チームマネジメント経験（規模・年数不問、タスク管理や若手育成等）・英語への苦手意識がない方（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【魅力ポイント】国内人事で培った制度・労務・給与等の知識、スキルを活かせるポジションです。各国の労働法・慣習・税務・イミグレーションなど、国内人事だけでは得られない専門知識とグローバルな視野が身につきます。会社のグローバル展開に必要となる人事施策に関して直接的に関与し、自ら考え、行動して、制度や体制を構築していく手ごたえとキャリアの広がりを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上（・中途採用の実務経験（企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方）・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験がある方 ・労務の実務経験（勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など）・社員からの相談対応や業務改善など運用支援ができる方（ルールの運用および改善提案など））・業務フローの見直しや効率化の推進） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（採用・給与・労務・教育・人事企画等）■大卒以上 ■TOEIC500点以上 ■Excel・PowerPointの実務経験 【歓迎】■中国語 ■RPA・AI活用経験 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業で、AI需要の拡大を背景に成長を続けています。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、有休初年度23日、賞与5～7.5ヶ月、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事制度の企画・運用経験 ■中級程度の英語力（読み/書き）※業務上での英会話使用経験があれば尚可 【魅力・やりがい】海外大手案件が9割を占めるグローバルな環境で、英語力を活かしつつ人事の専門性を追求できます。フルフレックス制かつ週2,3リモート可と、ワークライフバランスを非常に大切にできる環境です。経営層に近い距離感で、自身の提案が組織の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。産休・育休からの復帰実績も豊富で、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中国語・日本語ビジネスレベル ■大卒以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■採用・人事経験 ■メーカー経験 ■TOEIC500点程度 ■調整・折衝経験 【当社の魅力】半導体市場の成長に伴い採用を積極強化中。世界第3位UMCグループの安定基盤と労働組合もあり、長期就業できる環境です。UMCグループならではの意思決定のスピード感に加え、日本企業として培ってきた部門間の連携や風通しの良さも特徴。双方の良さを併せ持つ環境です。年休126日、フレックス制度、労働組合もあり、長期就業いただける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(※)での生産管理/在庫管理/調達のご経験 ※多数の部品を取り扱う製品(完成品/電子機器等) ■関係者を巻き込んだ課題解決を推進した経験 ■データ分析スキル(Excel等を活用した集計/分析経験) 【歓迎】■在庫管理、棚卸資産低減活動の経験 ■財務諸表の理解および基礎的な会計知識 ■海外関係者との業務経験 ■英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）■DX・AI活用にも挑戦したい方 【魅力】■生産管理としての専門性を高められるキャリア■グローバル各拠点との連携を通じた英語活用や異文化マネジメント力を身に着けられる■経営層や親会社とも接点があり、経営インパクトの大きなテーマに携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■繁体字中国語がネイティブレベルの方■日本語での社内コミュニケーションおよび業務報告ができる方■Instagram・Threadsを日常的に利用している方 【魅力】『Her lip to』のブランド力を背景に、今後さらに注力する台湾市場で中心となってSNSマーケティングを推進できる点が最大の魅力です。裁量が大きく、戦略立案から動画制作、ライブ配信、インフルエンサー施策までトータルで手掛けられます。自身の企画が現地ファンの熱量を生み、ECの売上成長としてダイレクトに成果が見えるため、ブランドと共に自身も大きく成長できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業での人事経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（メール対応、折衝など） ■グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験をお持ちの方 【歓迎】■本社側としてのグローバルHRシステム導入経験 ■タレントマネジメント領域の経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■コンサルタントや経営企画関連部署の経験 【求める人物像】■自ら課題を捉え、主体的に解決へ導ける方 ■複雑なステークホルダー環境でプロジェクトを推進できる方 ■グローバルな視点で人事制度の最適化を実現したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 ▼自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） ▼従来の経験に固執せず、人事×AIなどの最新テクノロジーに対して高い感度を持ち、新たなチャレンジができる方 【尚可】 ■グローバル環境での採用または教育の実務経験 ■英語（ビジネスレベル）またはベトナム語の語学力 ■事業戦略に紐づいた要員計画の立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験■英語読解、メール対応力（TOEIC600点以上目安） 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■環境法規に関する行政対応経験 ■環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ■外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験 ■海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験 【歓迎】建設業界の人事経験、英語スキル 【魅力】 ■グローバル企業との取引が多く、国際的な環境で働けます ■シンガポール、中国、インド、ミャンマー、バングラデシュなど多国籍なメンバーと共に働く環境 ■年収は実力に応じて上がっていく可能性があり、ボーナスも充実 ■資格取得支援制度や出産育児支援制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/PCスキル(Excel、word、PowerPoint、Teams等) ■食品、飲料、日用品及び化粧品等の消費財における商品企画系またはマーケティング系業務の実務経験（3年以上） 【優遇】■中華圏居住・留学・勤務経験 ■海外企業、海外市場でのマーケティング及び商品企画開発業務経験 ■語学力 英語:TOEIC:800点以上、IELTS:Listening/Speakingで6.5以上、TOEFL:90点以上 中国語:中国語検定2級以上、HSK5級以上、日本語:JLPT N2以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■海外営業経験をお持ちの方 ■英語力が中級レベル以上の方(目安TOEIC700点以上の方) ■繊維に関する何らかの知識や経験 【求める人物像】前向きに業務に取り組み、チームの和を尊重しながら謙虚で向上心がある方 【働き方】平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理業務経験 ５年以上 【歓迎】■事業会社での管理会計、原価計算業務経験 ■TOEIC550点以上 【使用システム】 ■連結会計・管理会計システム（Oracle社のHFM及びPBCS）を使用 ■個社会計システム（SAP）を使用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■四大卒以上 ■営業事務経験 もしくは 貿易実務経験者 【歓迎】■英語もしくは中国語で日常会話ができる方 【取引先業界】製薬、化学、食品、研究機関、大学 【将来のキャリアプラン】入社後はデスクワークを中心に基本的な業務内容を習得しながら実務経験を重ねて頂き、将来的には所属部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■薬事・品質管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】■化粧品・医薬部外品・消費財業界での経験者優遇 ■生成AI・ITツールを活用した業務改善・効率化の経験 【魅力】 ■化粧品業界で希少価値の高い「総括製造販売責任者」を目指せる明確なキャリアパスあり。少数精鋭体制で入社直後から裁量大きく活躍可能。 ■海外ブランド担当や海外工場へのGMP出張など、グローバル経験も積めます。 ■生成AI・ITツールを活用した業務効率化を推進する先進的な社風で、専門性をじっくり磨ける環境です。 ■部署・役職の概念をなくしたフラットな組織で、自らキャリアを切り開けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電機・電子・精密・計測機器といった業界での資材購買・調達業務の経験のある方 【歓迎】■取引先の管理・指導経験 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■ものづくりの知見・経験 ■英語や中国語等の語学力 【メッセージ】キーエンスでは主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・戦略・施策立案・推進管理、海外子会社管理、海外営業、マーケティング、SCM、輸出業務等の実務経験2年以上をお持ちの方【優遇】・海外居住、留学、勤務経験(勤務の場合は、駐在・採用地不問) 等 【特徴】当社製品ブランドは100カ国以上に展開され、海外市場での売上比率は年々高まっており、会社全体の成長において海外事業は欠かせない柱となりつつあります。国内では市場トップながら、海外では「挑戦者」として果敢に挑んでいくフェーズです。現地の文化・ニーズを反映した商品を企画する他、現地法人へのインターン研修を実施し、グローバル人材を育てる仕組みを整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■購買業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事企画（制度運用・改定など）の実務経験（1年以上） ・ビジネス中級レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上、またはスコアに関わらず英語での社内ミーティングや議論が可能な方） ・ITリテラシー（Microsoft Office、Google Workspaceのツールを一定レベル以上扱える方）・各種人事ツール（タレントマネジメント、人事DB、ATSなど）の利用経験【人物】・自走力が高く、既存の仕組みや業務フローを素早くキャッチアップできる方・「作って終わり」ではなく、現場への定着やプロセスの改善に粘り強く取り組める方・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に変化に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PC基本操作スキル(Excel、Word、PowerPoint等)■英語でのコミュニケーション(会話が可能なレベル) 【歓迎】■資材調達、購買経験（グローバルメーカーでの資材調達経験） 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■購買・調達・仕入れ・貿易実務・開発購買・OEM/ODM管理のいずれかの実務経験 ■機器・家電・美容商材等の製品立ち上げ・試作・量産・品質改善のいずれかに携わった経験をお持ちの方。 【上記に加え以下いずれも必須】 ■中国語での実務コミュニケーションが可能な方（HSK5級以上、または同等の実務経験） ■プロジェクトや部門のマネジメント経験もある方 ★中国語のスキルを活かしながら、購買プロセス全体をマネジメントをしていただく、やりがいのあるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算または税金関連の業務経験 ■海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験 ■英語での実務経験 【歓迎】■税務関連の知識 ■プロジェクトマネジメント経験 ■海外赴任者として赴任された経験 ■人事企画や制度設計の経験 【中途入社者のバックグラウンド】前職はメーカーにて海外赴任者管理の人事担当、その後楽天グループへ入社。3年メンバーとしてモビリティグループ実務を支え、その後グループマネージャーにキャリアアップして活躍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計業務の一般知識 ■日商簿記2級 ■TOEIC 550点以上 ■事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）5年以上 ■連結決算業務経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル店舗での小売経験 【いずれか必須】■店舗を巻き込んだプロモーション施策の実行経験 ■小売り業界での展示会やイベントなどの企画/実施経験 ■ブランド認知を向上させる施策の実施経験 【歓迎】 ■Adobeソフトなどグラフィックスキル■動画編集の経験 ■デジカメなどでの写真撮影スキル■外国語(英語・台湾語・中国語など) 【求める人物像】 ■トレンドのキャッチアップができる方 ■多業界に人脈を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■会計業務の一般知識 ■日商簿記2級 ■TOEIC 550点以上 ■事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）5年以上 ■連結決算業務経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気あるいは機械に関する基礎的な技術知識（図面読解、不具合の一次切り分けができるレベル）■英語での実務コミュニケーション（翻訳ツール併用可、メール対応が問題なくできるレベル） 【求人魅力】▼新製品のサービスプロセスを主導できる“技術中枢”の役割▼海外比率8割、グローバル案件を技術軸でリードできる▼精密医療機器の“深い技術”と“プロセス設計力”を同時に伸ばせる▼顧客体験を左右する“技術的インパクト”を発揮できる ▼働きやすさと技術挑戦の両立 ：24時間対応なし、突発的な呼び出しなし、土日対応なし。残業は月20～30時間程度でフレックス制度も利用可能。国内出張は年数回 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製品の法人営業又は営業企画経験(代理店営業や営業管理経験者尚可)、■英語コミュニケーション力(TOEIC700点以上目安)★第二新卒や異業界出身者も歓迎。ポテンシャル重視の採用です 【歓迎】海外出張・海外赴任経験／プロジェクト管理経験／資料作成やプレゼン経験◎経験よりも熱意や考え方を重視する選考です。入社後は丁寧なサポートがあり、安心してグローバルビジネスの第一歩を踏み出せます。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーや商社等における生産管理、または品質管理の業務経験をお持ちの方。海外の生産工場との折衝経験がある方（メールやチャット等のテキストツールを活用した折衝のみの経験でも全く問題ありません） 【歓迎】英語や中国語を用いた海外サプライヤーとの折衝経験。アウトドアやスポーツ領域の知見。【求める人物像】自ら考え周囲を巻き込みながら判断を下せる方。部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションを大切にできる方。【働き方】年間休日１２７日で転勤無。私服での勤務や週１～２回程度のリモートワークも可能であり、長期的なキャリアを安心して築ける環境です。名古屋から電車で２０分とアクセスも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（何れも必須）】■新卒採用業務（戦略立案・KPI改善）■理系職種の採用戦略設計・実践■社内外との協業・推進経験を有する方。（経験目安5年以上）。 【求める経験】採用計画・チャネル戦略の立案、応募・選考・承諾データに基づく課題分析と施策改善。複数の理系職種の採用経験。 【歓迎要件】年間100名以上の採用、採用ブランディング企画・実践、メーカーでの業務経験、化学メーカー勤務または化学関連職種への理解、ビジネス英語力。 【求める人物像】部門や外部関係者を巻き込み、新たな施策の企画・実行に主体的に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PC基本操作スキル(Excel、Word、PowerPoint等)■英語でのコミュニケーション(会話が可能なレベル) 【歓迎】■資材調達、購買経験（グローバルメーカーでの資材調達経験） 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界でのPR経験（2年以上）■PCスキル（Excel/PowerPointで資料作成ができるレベル） 【歓迎】■自らメディアやWebコンテンツへ出演しブランドの魅力を体現してきた発信経験■語学力(英語・中国語など) ■IllustratorやPhotoshopを用いた画像処理および動画編集スキル ■SNS等での高い影響力（Instagram/TikTok/YouTube/Xほか） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買・受発注・納期管理のご経験 ■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎】■輸出入に関する知識をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術系大学卒業(修士課程または博士課程を有すると尚可)■光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計スキル■医療機器法規制に関する知識■医療機器の設計開発工程知識 ■5名以上のチームを率いた経験1年以上■2つ以上の異なる要素チーム(ソフト、メカ、光学、生産技術、品質保証)と連携し、開発を行った経験1年以上■発生した品質問題に対して、原因究明から是正処置まで行い、解決した経験■社内外のコンフリクトを解決した経験■TOEIC500点以上 【尚可】■技術士、プロジェクトマネージャーなどの資格■電気以外の技術要素(メカ、ソフト、光学)に関する知識■医療機器の開発経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：プロジェクトマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用実務経験5年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎】■マネジメント経験・メンバー育成・指導 フットワークが軽く、関係者と深い信頼を築ける方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を持ち、世界170以上の国や地域で事業展開する商用車メーカー。2026年4月には日野自動車との統合により持株会社「ARCHION」の一員となり、トヨタ・ダイムラートラックとの協業を通じてグローバルでの競争力をさらに高めています。本ポジションでは近畿圏内の各拠点や学校へ自ら足を運び、対面での関係構築を推進。組織の中核を担いながら、社員のライフサイクル全体を支えていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における購買、受注発注管理のご経験 ■納期・在庫・供給に関する社内外との調整経験 【歓迎】■部品発注・在庫管理経験 ■QCD改善経験 ■語学力（英語・中国語） 【企業の魅力】世界160以上の国と地域へ刺繍機を展開し、売上の95％以上を海外が占めるグローバルメーカー。2030年に向け、刺繍工程の自動化や技術革新、組織・業務改革を進める変革期です。長年培った技術力を基盤に、価格競争ではなく新たな価値創出による成長を目指しています。社員自身の成長と企業成長を結び付ける理念経営も重視しており、既存のやり方にとらわれず、新しい挑戦を通じて会社と共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験■第一種衛生管理資格保有者■何かしらの人事制度構築経験 【歓迎】■法改正の対応など、絶えず学び続けることが求められるため、自己研鑽を惜しまない方を歓迎します。 【求める人物像】 ■忍耐力があり、他部門とも積極的にコミュニケーションの取れる方 ■自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い方 ■幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達業務の経験■小規模組織(5名以上)でのマネジメント経験■TOEIC600点以上の英語力 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術系大学卒業(修士課程または博士課程を有すると尚可)■光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計スキル■医療機器法規制に関する知識■医療機器の設計開発工程知識 ■5名以上のチームを率いた経験1年以上■2つ以上の異なる要素チーム(ソフト、メカ、光学、生産技術、品質保証)と連携し、開発を行った経験1年以上■発生した品質問題に対して、原因究明から是正処置まで行い、解決した経験■社内外のコンフリクトを解決した経験■TOEIC500点以上 【尚可】■技術士、プロジェクトマネージャーなどの資格■電気以外の技術要素(メカ、ソフト、光学)に関する知識■医療機器の開発経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：プロジェクトマネージャ