定年後勤務延長・再雇用ありのgoogleの転職・求人情報

応募資格 ◆高卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆18歳以上（夜間業務のため） ◆PC操作ができる方（ローマ字入力ができること） こんな方を歓迎します！ ・初対面の方と笑顔で接することが得意な方 ・医療業界や受付業務に興味のある方 ・チームを大切にし、柔軟に対応できる方 ・「新しいことに挑戦したい」「社会の役に立ちたい」という熱意がある方 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験

応募資格 ・総合病院やクリニックでの医療事務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・リーダー／サブリーダー／OJT担当など、メンバーをまとめる役割を担ったご経験がある方 ・医療事務関連資格（診療情報管理士、医療事務管理士、医師事務作業補助技能認定 など）をお持ちの方 ・周囲と協調しながらも、現場運営や業務改善に主体的に取り組める方 ＜求める人物像＞ ◇現場で業務を行いながら、全体最適を考えられる方 ◇スタッフの声に耳を傾けつつ、必要な場面ではしっかり意思決定できる方 ◇病院と当社の“橋渡し役”として、誠実なコミュニケーションができる方 ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験

求めている人材 ⭐広告・SNS・マーケティングに携わった経験がある方(業界・年数不問) ✅業種未経験OK ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 広告やSNSを使って店舗やサービスの宣伝をした経験や、 ニーズを分析して商品の販売促進をした経験など活かせます。 マーケティングの知識・スキルを磨きたい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ★明るくコミュニケーションを取れる方 ★自分で考え、主体的に取り組める方 ★普段からSNSを利用している方 ★トレンドをキャッチすることが好きな方 ★数字で表れる効果の集計や分析を楽しめる方

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud（GCP）の設計・構築経験（2年以上） ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク（TCP/IP・VPC）の基礎知識 ・Google Cloud（Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど）の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 （Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など） ・Infrastructure as Code（Terraform・Ansible）やCI/CD環境の構築経験 （Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など） ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 （Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など） ・Kubernetes認定資格（CKA・CKAD） ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方

求める人材: ▼応募条件 ◎普通自動車運転免許 (AT限定可) ◎基本的なPC操作 (Word/Excel) ▼歓迎条件 ◎営業経験 (個人・法人・業界不問) ◎建築業界の実務経験 (建築・設備など) ＜こんな方に最適＞ ・安定企業で長く活躍したい ・書類作成の負担が少ない 職場で働きたい ・国が100％助成する 提案しやすい仕事をしたい ・頑張りをしっかり評価して ほしい ・稼げる環境で収入アップを 叶えたい ＜未経験でも成果が出せる理由＞ ◎面倒な手続き書類や専門的な設計はサポート部署が担当するため、営業の提案活動だけに専念できます！事務処理の負担に追われる心配はありません。 ◎国が工事費用を100％助成するため、お客様の負担がなく極めて提案しやすいビジネスモデルだからです！ ◎国の補助対象エリアのみを担当するため、土地勘がない方もすぐに慣れていただけます！ ◎工事仕様は国が決めた仕様を覚えればよいため、特別な専門知識は必要ありません！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・下記①～④のいずれかを満たす方 ①大学又は大学院で日本語教育が主専攻又は副専攻卒業 ②日本語教師養成講座420時間修了かつ4年制大学卒業 ③令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格者 ④登録日本語教員に登録されている者 ・オンライン授業実施が可能なITスキル（Microsoft Office、Google Workspace、Zoom等）をお持ちの方 【求める人物像】 ・学生一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合える方 ・学生の成長を喜び、教育にやりがいを感じられる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ※AT限定可 業務に関する資格・経験・専門知識は不問。 第二新卒・既卒の方も歓迎します。 前職や転職回数は問いません。 ※業務に必要なAT限定解除や、 その他の運転免許の取得費用は全額会社負担 ＜ こんな方に向いています ＞ ◆人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好き ◆周囲と協力して物事を進めることが好き ◆予定を確認し、段取りを考えることが得意 ◆デスク作業と現場での業務の両方に取り組みたい ◆未経験から専門知識や資格を身につけたい ◆地域に根ざし、正社員として長く働きたい ＜ 活かせる経験・スキル ＞ ◆接客・販売の経験 販売スタッフ、アパレル販売、 飲食店のホール、ホテルフロントなど、 相手の要望を聞き、 周囲と連携した経験を活かせます。 ◆営業・お客様対応の経験 法人営業、個人営業、ルート営業、 カスタマーサポートなど、 お客様とのやり取りや日程調整、 関係先への連絡の経験も役立ちます。 ◆製造・物流などでの段取り経験 製造スタッフ、工場作業員、 倉庫内作業スタッフ、物流管理など、 作業の進み具合の確認や、 スタッフ間の連携・調整経験も活かせます。 ◆事務・サポート業務の経験 営業事務、営業アシスタント、 一般事務など、書類作成や電話対応、 社内外との連絡・調整の経験も役立ちます。 ※上記経験・スキルは必須ではありません。 異業種からのチャレンジも歓迎します。 ＜ 以下の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎 ＞ ◆設備工事の経験 ※設計・積算・施工など ◆中型自動車免許 ◆2級以上の管工事施工管理技士 資格をお持ちでない方も応募可能です。 入社後の先輩同行や資格取得支援を通じて、 一つずつ仕事を覚えていけます。

求める人材: 内装業として1966年に創業し、今年で60年目を迎える当社。14年程前からはリフォーム事業、9年前からは新築事業を新たにスタートしました。 おかげさまで、リフォームの売り上げは栗原市・登米市でもトップクラス。お客様からの相談も増え続けており、毎年増収増益を達成しています。 また、2027年は大崎市への新規出店や2026年は不動産事業の立ち上げを予定。今後もさらに事業を拡大していくため、組織体制を強化することになりました。そこで、社内で新たに生まれたポジション〈営業サポート〉の仲間を複数名お迎えします。

求めている人材 ＼ 40歳以下の採用 ／ ◆未経験歓迎、第二新卒歓迎！ ※基本的なPC操作ができる方 ◆学歴不問（一切問いません） ◆要普通自動車運転免許（AT限定可能） ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代歓迎、連続休暇取得可能 ＼ こんな方も大歓迎です ／ ◎人と話すのが好きな方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎営業をやってみたいけど未経験で不安 ◎家庭やプライベートと両立したい方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎地元企業を一緒に盛り上げてくれる方 《 こんなワードで探している方も歓迎 》 営業、高収入、土日祝休み、不動産 建築資材、住宅、地元企業、安定経営 不動産営業、未経験からチャレンジ、 年収500万円以上 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ｜必須条件｜ 経理実務経験3年以上あり Word、Excel、PPT等の中級以上のスキル ｜歓迎条件｜ 細かい作業や管理が得意な方 スケジュール管理など時間管理が得意な方 財務諸表等の作成実務経験がある方 ｜活かせる経験・資格｜ 日商簿記2級、3級 財務・経理以外のバックオフィス業務に関する知見

求めている人材 ＼馬毛島内の宿舎運営を一手に引き受けているため、まだまだ人員が足りません／ あなたの力を貸してください！！ 国家プロジェクトに間接的にですが関われるチャンスです。 ◆基本的な挨拶などのコミュニケーションが取れる方 ◆パソコンやExcel、word、PDFの入力・印刷など基本操作ができる方 ◆Google MeetかZoomでのリモート面接可能な方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方歓迎です】 ◆学歴不問 ◆管理業務未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆Iターン、Uターン歓迎 ◆パソコンやExcelの操作ができる方歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆ガッツリ貯金したい 1年で100万円～200万円貯めた方も！ ◆がんばりを評価してくれる環境で働きたい ◆キャリアアップ制度が整っている環境で働きたい ◆20代・30代・40代・50代など幅広い年代の採用実績あり ※定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ◆成長できる環境に身を置きたい

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆高校卒業以上 ◆40歳以下の方（例外事由3号のイ） ＜ 歓迎要件 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 無資格の方もご応募いただけます ◆確かな技術を学びたい方 ◆地元の安定企業で長く活躍したい方 ◆UIJターンで活躍したい方も歓迎 ◆既卒歓迎、定着率が高い職場 ――――――――――――― 以下の方は尚歓迎します ――――――――――――― ◇溶接資格をお持ちの方 ◇製造業や工場勤務に興味がある方 ◇ものづくりにチャレンジしたい方 ◇新しい環境で一歩踏み出したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■Webデザイン・制作の実務経験（3年以上） ※特に事業会社（インハウス）での ご経験がある方は優遇！ ■Photoshop / Illustrator / Figma または Adobe XD の実務使用経験 ■HTML / CSS を用いたWebページの修正 構築ができる実務知識 ■生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等） を業務や制作プロセスに取り入れた経験 ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■数値を基にした改善提案の経験 （CVR・PV・検索順位など） ■SEOに関する知識・経験 （コンテンツ企画・内部対策など） ■Web広告の運用経験 （Google広告・Meta広告など） ■SNSアカウントやECサイトの 運営・運用経験 ■GA4・Search Consoleなどを使用した アクセス解析の経験 ■フォーム・計測タグ（GTMなど） の設置経験 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■デザインだけでなく、 集客や成果の数字に興味を持てる方 ■情報の正確性や伝わりやすさを 大切にできる方 ■周囲と連携しながら、 企画段階からアイデアを出したい方 ■企画段階（誰に、何を、どう見せるか） から考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

資格 【要】大型免許 ～早期入社希望の方へ～ 新センター12月完成ではありますが、 働開始に向けて、オープニングメンバーを先行募集しています♪ 早期にご入社いただける方は、 新センター稼働までの期間、 ・春日井事業所（春日井市・小牧市） ・横根事業所（大府市） のいずれかで勤務・研修を実施します。 業務内容はもちろん、 当社の社風や各種制度、安全ルール、 配送品質に関する知識をしっかり習得できるため、 新センター稼働時には安心して業務をスタートできます！

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ✅Excelの基本的な操作ができる方 特別な資格や知識は一切不要です ＜ 歓迎要件 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆第二新卒歓迎・既卒歓迎 ◆子育て世代歓迎・ブランク歓迎 ◆一般事務や営業事務、総務事務など 事務職の経験をお持ちの方は優遇 ◆学歴不問、転職回数不問 ◆男女共に活躍中、定着率が高い職場 ＼ こんな方に向いています ／ ●未経験から事務職に挑戦したい方 ●受付や入力などの仕事に興味がある方 ●コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ●地元で安定して長く働きたい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 こんな方を歓迎します ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・成長意欲がある方 ・責任感を持って最後までやり切れる方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ________________________________________ ■当社が大切にしていること 当社では、経験やスキルだけではなく、 「約束を守ること」「最後までやり切ること」を大切にしています。 そのため今回の採用も、単なる経験採用ではなく、 “これから成長したい”という想いを重視したポテンシャル採用です。 書類選考通過後は、ぜひ前向きに選考へご参加いただける方とお会いしたいと考えています。 誠実に仕事へ向き合える方、最後まで責任感を持って取り組める方を歓迎します。 ________________________________________ 活かせる経験 ※必須ではありません ・接客 ・販売 ・営業 ・店長／副店長経験 ・リーダー経験 ・チーム管理経験 ・数値管理経験 ・後輩育成経験 ・コールセンター経験 ・カスタマーサポート経験

求めている人材 普通免許があればOK！ 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています <先輩社員の前職例> 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も活躍中 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 ★定年62歳まで延長★ 長く安心して勤務することができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／22時以降深夜勤務を含むため））

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許 ✅こんな方を歓迎します ・未経験から整備士に挑戦したい方 ・働きながら一生モノの資格を取得したい方 ・ただ作業するのではなく、技術でお客様に寄り添いたい方 ・綺麗な職場で気持ちよく働きたい方 ・車や機械いじりが好きな方 ✅活かせる資格（必須ではありません） ・普通自動車運転免許（MT限定） ・二級自動車整備士 ・三級自動車整備士 ・大型自動車免許 学歴やこれまでの経験は一切不問です！ 意欲や人柄を重視した採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車第二種免許をお持ちの方 ✅基本的なＰＣ入力・操作ができる方 ✅学歴・配車経験は不問！未経験歓迎 ✅18歳以上（深夜勤務があるため必須） ✅佐久市の地理に詳しい方歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎二種免許を活かして安定収入を得たい ◎配車係に興味があるが運転も続けたい ◎運行管理者資格をお持ちの方（尚可） ◎配車業務の経験を活かして働きたい方 ◎出勤回数が少ない働き方を希望する方 ◎地元・佐久市で腰を据えて長く働く！

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許取得後3年以上の方 ✅二種免許をお持ちの方は尚大歓迎 ✅学歴・経験・スキルは一切不問 ✅AT限定免許の所有者も歓迎 ✅未経験・ブランクある方も歓迎 ✅シニアの方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎運転が好きで地域に貢献したい方 ◎流し営業のないタクシー会社で働きたい ◎会社の支援で二種免許を取得したい方 ◎タクシーのみ・デマンドのみで働きたい ◎安定した収入を得ながら地元で長く働く ◎人とコミュニケーションをとるのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ／ Web・IT・広告・デザインなどの 知識や経験を活かして、 幅広い業務に挑戦したい方を募集します！ ＼ 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方におすすめ＞ ◇ PCスキルやマーケティングの知識を活かしたい方 ◇ Web広告やSNSの運用に興味がある方 ◇ 自分で考え、アイデアを形にする仕事がしたい方 ◇ データ分析や改善施策に挑戦してみたい方 ◇ 幅広いスキルを身につけて成長したい方 ◇ 青森で腰を据えて長く働きたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ■ Webサイトの運用・更新経験 ■ Google広告・SNS広告の運用経験 ■ InstagramなどのSNS運用経験 ■ 画像・動画編集や販促物の制作経験 ■ HTML・CSSやWordPressなどの知識 ■ PC設定や社内ITサポートの経験 ※すべてのスキルが必須ではありません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にも 前向きに挑戦できる方を歓迎します

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆以下【1】または【2】を満たす方 【1】補償業務管理士の資格をお持ちの方 【2】以下いずれかの補償業務経験が1年以上ある方 ・土地調査 ・土地評価 ・物件 ・機械工作物 ・営業補償、特殊補償 ・事業損失 ・補償関連 ・総合補償 ―――――――――――――――――――― ＜ 歓迎要件 ＞ ・補償業務管理士の資格取得を目指したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・測量・土木・建築に興味がある方 ・専門性をさらに高めたい方 ・学歴不問 ・既卒歓迎 補償業務の経験を活かしながら、 資格取得やスキルアップを 目指したい方にも適した環境です。

求めている人材 【必須要件】 経理関連業務の実務経験1年以上 ∟経理事務、請求書処理、支払業務、経費精算などの経験があれば歓迎 ∟使用していた会計ソフトや担当業務は問いません ∟BPO業界未経験の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理SaaS（MFクラウド、freeeなど）の利用・導入経験 ・経理業務のフロー構築や改善に取り組んだ経験 ・BPO業界での実務経験 ・月次決算に関わった経験 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計経験 ・チームで業務を進めた経験 【こんな方を歓迎します】 ・経理経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ・ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・新しいツールの活用や学習に積極的な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ※会計・税務関連の資格（社会保険労務士、行政書士など）は必須ではありませんが、入社後にスキルを磨きながら取得を目指す方も歓迎します。

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆59歳以下の方（定年60歳を上限とするため） ◆大型自動車第二種免許をお持ちの方 ※普通二種免許または大型自動車免許を お持ちの方もご応募可能です ※実務経験は問いません ＜ 歓迎要件 ＞ ◆運転業務が未経験の方も歓迎します ◆バス・タクシー運転の経験者は、 これまでの乗務経験を活かせます ◆学歴不問、第二新卒歓迎・既卒歓迎 自社企画ツアーや予約内容により、 県外への運行・宿泊を伴う運行があります。 そのため、「長距離運転は得意」 「旅行や観光が好き」という方は 楽しんで働けるお仕事です。 ――――――――――――― ✅こんな方に向いています ――――――――――――― ◇県外までの長距離運転が苦にならない方 ◇宿泊を伴う運行にも対応できる方 ◇安全運転と丁寧な接客を大切にできる方 ◇運転が好きで、 さまざまな地域を走りたい方 ◇観光や旅行に関わる仕事がしたい方 ◇お客様の思い出づくりを支えたい方 ◇地域交通を支える仕事に やりがいを感じる方

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆以下いずれかに該当する方 ・相談支援従事者初任者研修を修了し、 失効していない方 ・相談支援業務の経験がある方 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆年齢不問、40代・50代活躍中 ◆社会福祉士・精神保健福祉士等の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆相談支援専門員として ブランクのある方も歓迎します ◆委託相談や総合相談の経験者 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ◇障害福祉サービスでの勤務経験 ◇相談支援業務の経験 ◇生活支援員としての経験 ◇社会福祉士、精神保健福祉士としての経験 ◇福祉施設や福祉事業所での利用者支援 ◇行政や関係機関との連携、調整業務 ◇ご利用者様やご家族への相談対応 ◇他にも… 就労支援員、介護職、デイサービス 介護福祉士、ソーシャルワーカー 地域包括支援センター、ケアマネジャー 介護スタッフ、就労支援などの 様々な職種経験も活かせます

資格 これまでのご経験を活かして、 新拠点で初めてのドライバーになりませんか？ 【必須】 中型自動車免許＋中型トラック（4t・6t等）の乗務経験 ※経験年数は問いません ※中型8t限定免許の方も、会社負担で限定解除が可能です（要件あり） 【歓迎】 ・6tウイング車／パワーゲート車の経験がある方 ・ルート配送・店舗配送の経験がある方 ・大型免許をお持ちの方 ※トラック・物流業界経験は不問 (タンクローリー、トレーラー、ダンプ等) 業務内容はもちろん、 当社の社風や各種制度、安全ルール、 配送品質に関する知識をしっかり習得できるため、 新センター稼働時には安心して業務をスタートできます！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅学歴不問・未経験歓迎 ✅既卒歓迎・第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ※PCの基本操作ができる方 ―――――――――――――― 《 こんな方に向いています 》 ✅営業職から働き方を変えたい方 ✅人と話したり、調整したりする仕事が好きな方 ✅ノルマを追う仕事から離れたい方 ✅確認・段取り・スケジュール管理が得意な方 ✅社内の関係者と連携して仕事を進めたい方 ✅工場と本社の間に立つ調整業務に興味がある方 ✅製造業・物流業界に興味がある方 ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅土日祝休みの環境で働きたい方 ―――――――――――――― 《 活かせる経験 》 ✅法人営業・ルート営業 ✅営業アシスタント・営業事務 ✅顧客や社内関係者との折衝・調整 ✅納期管理・スケジュール管理 ✅生産管理・工程管理 ✅物流管理・物流事務 ✅製造業での事務・管理業務 etc.

求めている人材 普通免許があればOK！ 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の 幅の広いドライバーが在籍しています！ <先輩社員の前職例> 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎ 経験者は即戦力として大歓迎！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとして ステップアップする仲間も。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ◆女性の方も多数在籍中 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも多数在籍中です。 ◆定年62歳まで延長 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して勤務することができます。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆営業職の実務経験1年以上 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問・業界未経験歓迎。 第二新卒の方も歓迎します。 住宅設備・建築資材の知識は、 入社後に身につけていただけます。 ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◆営業として提案の幅を広げたい方 ◆お客様と継続して信頼関係を築きたい方 ◆ものづくりや住宅設備・建築資材に興味がある方 ◆商品知識を学び、仕事に活かしたい方 ◆新しい営業所の拠点づくりに関わりたい方 ―――――――――――― 活かせるスキル・経験 ―――――――――――― 法人営業、ルート営業、提案営業、 不動産営業、ラウンダー、 フィールドセールスなど

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3DCAD実務経験1年以上 ✅専門学校・高等専門学校・大学卒業以上 ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CAD利用技術者試験(3D)、 3次元設計能力検定試験 の資格をお持ちの方 ✅身体を動かしながら働きたい方 ✅大手メーカーで経験を活かしたい方 ✅モクモクと集中する作業が好きな方 ✅モノづくりの世界で活躍したい方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元CADオペレーター ✅元機械設計エンジニア ✅元機構設計エンジニア など ⭐将来的なキャリアの道も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務に数年携わっていただき、 評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって 社員の労働管理をする職員に ジョブチェンジすることも可能です。 毎年製造業務から管理職へ キャリアを変更している方もおり、 多様で長期的なキャリアパスを ご用意しています。

求めている人材 《 必須 》 ・要普通自動車免許 ・電気工事または同業務の経験者 （年数や業界は問いません） 建設業・機械工場系の工場作業員の経験がある方は特に歓迎です！ ―――――――――――― 《 歓迎 》 ・学歴不問、ブランクがある方歓迎 ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・30代、40代が中心になって活躍中 ・第一電気工事士、二種電気工事士の有資格者も大歓迎 ◆応募理由は問いません 「アルバイトから正社員を目指している」 「土日祝休みで働きたい」 「年間休日120日以上の企業がいい」 「環境を変えて再スタートしたい」 「家族や夢のために高収入で働きたい」 など、あなたらしい理由でご応募ください。 ◆こんな経験も活かせます 工場／製造／電気主任技術者／溶接 フォークリフト／設備管理／科学 短期工事／技術職／品質管理 ものづくり／電気工事士 など ―――――――― 将来的には… ―――――――― 利益は賞与で還元するなど、 社員が安心して働ける環境を 積極的に作り上げてきました。 これからの時代に合わせて リモートでの打ち合わせなども 取り入れていきたいと思います。 「こんな働き方がしたい」など 意見や要望がありましたら ぜひ気軽に仰ってください。 これからを担うあなたの意見も 大事にしたいと考えています。 また業界全体でデジタル化が進んでおり、 PLCと呼ばれる小型コンピューターの 導入も進んでいる状況です。 当社も取り入れていきたいので、 10数年後にはプログラムを組める 業界で重宝される人材に成長可能。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ✅普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ✅高卒以上 ＜ 歓迎要件 ＞ ✅営業未経験OK ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ✅20代～30代の若手スタッフ活躍中 ✅定着率が高い職場 ✅子育て世代応援、連続休暇取得可能 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人と関わる仕事に興味がある方 ●地域に関わる仕事がしたい方 ●一つずつ仕事を覚えていきたい方 ●数字を追うより 信頼関係を大切にしたい方 ●決まったお客様と 長く関係を築きたい方 ⭐活かせる経験・スキル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客・販売の経験 販売スタッフ、アパレル販売、 飲食店のホールスタッフ、 ホテルフロント、受付など、 人と接する仕事の経験を活かせます。 ◆営業・お客様対応の経験 ルート営業、法人営業、個人営業、 カウンター営業、カスタマーサポートなど、 お客様の話を聞き、ご案内や 提案をした経験も役立ちます。 ◆事務・調整業務の経験 事務、営業事務、営業アシスタントなど、 書類作成や電話対応、社内外との 連絡・調整の経験も活かせます。 ◆基本的なパソコン操作 Word・Excelなどを使った文字入力や、 書類作成のスキルが役立ちます。 ※上記の経験・スキルは必須ではありません ※営業未経験の方も歓迎します

応募資格 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。 自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も活躍中 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 定年62歳まで延長 長く安心して勤務することができます。

求めている人材 【必須】✅採用実務経験1年以上 ✨企業人事の経験でなくてもOK！ ✨実際に求人広告代理店で、 お客様の採用サポートをしていた社員も！ ＜⭐歓迎する経験＞ ・sonar（採用管理システム）の運用経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方 ・社内研修等の実施経験 ＜⭐必要なPCスキル＞ ・Excelの基本的な関数操作ができる方 ・Word、メールの基本操作ができる方 ・Google（Drive, Docs, Sheets）の使用経験がある方 ＜⭐こんな方にオススメ！＞ ・将来的には採用戦略立案や制度設計等、 ワンランク上のキャリアに挑戦したい方 ・変化やスピード感を楽しみながら、 主体的にアイデアを発信・実行できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定成長企業で長く働きたい方 今の状況に満足せずに、 より良いものに変えていく。 そんな新しい挑戦を楽しんでみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

求める人材: グループ全体では３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代からの世代交代に成功しており、 訪問介護のほか、ケアマネ、福祉用具、福祉タクシー等の各部門を含めて、 常勤者約２０名のうち半数は３０～４０代の子育て世代です。 ケア以外の事務などの面で、効率的な働き方を求める方だと非常にやりやすい職場です。 -- 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。記録もクラウドなど活用可能ですし、テレワーク体制もあります。出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。 自身の働き方のやりくりが得意な方に向く会社です。

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅業界未経験・職種未経験歓迎 ✅フォークリフト免許なしでもOK ✅第二新卒・既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 ✅20代・30代・40代を中心に活躍中 ＜こんな方、大歓迎！＞ ・羽田空港で働いてみたい方 ・未経験から安定収入を得たい方 ・フォークリフトの資格を取りたい方 ・乗り物の運転や操作が好きな方 ・身体への負担を減らして働きたい方 ・腰への負担が少ない仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・ルールを守って丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ＜経験者も大歓迎！＞ フォークリフト免許をお持ちの方は、 月給33万円以上からスタート可能！ 倉庫管理、物流倉庫、入出荷、 ピッキング、仕分け、構内作業、 フォークリフトオペレーターなどの 経験がある方はスキルを活かせます。 もちろん、これまでの経験を問わず、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎！

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

求めている人材 ⭐35歳未満の採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上・未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅転職回数不問・子育て世代歓迎 ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体を動かしながら働きたい方 ✅大手メーカーで手に職付けたい方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅モノづくりの世界に チャレンジしたい方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スポーツ経験者 ✅工場内作業経験者 ✅元介護職 ✅元調理師 ✅元営業職 ✅元製造業（工場軽作業） ✅元ガソリンスタンド勤務 ✅元倉庫内作業 （フォークリフト・ピッキング） など ⭐将来的なキャリアの道も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務に数年携わっていただき、 評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって 社員の労働管理をする職員に ジョブチェンジすることも可能です。 毎年製造業務から管理職へ キャリアを変更している方もおり、 多様で長期的なキャリアパスを ご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ◆高卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆PC操作ができる方（ローマ字入力ができること） ※未経験でも研修などでサポートしますのでご安心ください！ ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験