年間休日120日以上のjobs in okinawaの転職・求人情報

求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・パソコン業務に苦手意識がないこと（業務のオンライン化がかなり進んでいますのでRPAの使用方法等最初は戸惑うかもしれませんが慣れてしまえばかなり快適です。） ・業務に落ち着いて責任感を持って取り組めること ・雷話応対に苦手意識がないこと ・10分間に500文字程度の入力スピードがあること 適宜、研修などによってスキルは身についていきますよ！ 短大卒以上

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜優遇：下記いずれかの免許をお持ちの方＞ □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員 ＜歓迎＞ 主任、リーダーなどの経験ある方尚可 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

■求める人物像・資格 【求める人物像】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・大卒以上

求める人材: 《応募要件》 薬剤師免許必須 未経験・ブランク可

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・何らかの事務の実務経験をお持ちの方 ・PCでの入力や確認作業を正確に進められる方 ・チーム連携による業務推進ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・医療業界や新しいITシステムに興味がある方 ・業務改善に携わったことのある方 ・シフトにより、当社都内薬局店舗での勤務が可能な方 （詳しくは面接時にお伝えします） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━┓ ⭐ 必須条件 ⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅業界・職種未経験OK！ ✿未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています！ ✿研修制度があるため、初めての方も 業務の進め方をしっかり理解して 仕事に臨むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ こんな方は歓迎・優遇します！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆美容関係などの接客・販売経験者 ◆看護師としての勤務経験をお持ちの方 ◆CRO、SMOなど同業界での仕事経験、 ヒト臨床試験業務経験、医療機関での 業務経験者 ◆管理栄養士、栄養士、作業療法士、 理学療法士など、臨床に関わる資格を お持ちの方 ◆臨床検査技師としての経験をお持ちの方 ◆事務などの経験をお持ちの方 ＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊ ⭐資格や経験よりも「人柄」が大事だと 思っております。 少しでも興味のある方は ぜひご応募ください！ ＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ★子どもと関わることが好きな方歓迎★ 資格や経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験から子どもに関わる仕事を始めたい方、子育て経験を活かしたい方も大歓迎☆ 【下記の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎】 ＊児童福祉施設での実習・勤務経験がある方 ＊保育士・教員・社会福祉士などの有資格者 ＊社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・社労士事務所での実務経験 ・企業の人事・労務部門での実務経験 ・顧問先への労務相談、提案業務の経験 ・就業規則の作成・改定経験 ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの経験 ・スタッフの指導や業務管理の経験 【こんな方を求めています】 ・社労士として専門性を高めたい方 ・顧問先企業と信頼関係を築ける方 ・主体的に考え、責任感を持って行動できる方 ・将来的に拠点運営やマネジメントに挑戦したい方 ・税理士など他士業と連携した企業支援に関心がある方 社労士資格を活かし、手続き業務だけでなく、顧問先対応やコンサルティングにも積極的に取り組める方を歓迎します。

資格・経験 第１種衛生管理者資格所持者、普通救命講習受講者 労働安全衛生の実務経験がある方歓迎 高卒以上 定年六十才 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求めている人材 ◆社保手続きの実務経験者（目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 U・Iターン歓迎/資格不問／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 第二新卒歓迎／キャリアアップ志向の方歓迎 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 【こんな方におすすめ！】 ■「この仕事やってみたいかも…」という気持ちでOK！ ■異業種からチャレンジしたい方 ■自信をつけたい人 ■自分を変えたい人 ■事業やプロジェクトに共感し、一緒に進めたい方 ■長期的にキャリアを築きたい方 Uターン/Iターンの方もぜひご応募ください！ 【今回の募集職種について】 企業の経営コンサルティングに関わる業務です。 入社後は社内・外部研修が充実しているので、未経験でも安心！ 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 ★こんな先輩が入社されています★ ①20代：金融業界出身 ②30代：飲食店店長 ③20代：営業職 ④30代：総務・企画職 ⑤20代：異業種からの転職 【採用担当より】 これまでの社会経験や勤務経験を活かして、 地域事業者の経営支援に興味がある方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 ＜必須条件＞ ●高卒以上かつ理系の学部・学科・専攻出身の方 （※専攻分野は不問です！） ●PC操作に抵抗がない方 ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような方を歓迎します！＞ ✅社会に影響を与えるような研究開発に携わりたい方 ✅インフラ、防災、環境などの分野に興味がある方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅プライベートも大切にできる環境で働きたい方 ✅滋賀県で腰を据えて長く働きたい方 ✅探求心を持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・薬剤師免許 ・大学院または6年制大学卒以上 ＜歓迎条件＞ ・調剤薬局での実務経験がある方 ・ブランクのある方や第二新卒の方 ・管理薬剤師としての勤務経験がある方 ・認定薬剤師の資格をお持ちの方（または取得に向けた意欲のある方） ・かかりつけ薬剤師の要件を満たしている方 ・複数名のスタッフのマネジメントや育成経験がある方 ・患者様への服薬指導や相談対応の経験がある方 ・店舗業務における業務改善の提案や実施経験がある方 ・法令遵守（コンプライアンス）の意識が高い方 ・第二新卒歓迎

求めている人材 ＼✨ 学歴や経験は、気にしません ✨／ 人柄重視の採用です！ ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊意欲的にお仕事に取り組める方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊危険物取扱者(乙種4類) 資格をお持ちの方 ＊普通自動車運転免許保有の方 ＊接客やサービス業の経験がある方 ＊チーム協力を大切にできる方 ＊安定した環境で長期的に働きたい方 ＊将来的なキャリアアップを目指す方 ＊自動車に関心がある方

求めている人材 ・昭和61年4月2日～平成21年4月1日までに 生まれた方で、高等学校卒業程度以上の 学力を有する方(高校・短大・大学卒の方) ※資格は問いませんが、 土木に関する知識や経験を問う 専門面接があります。 ＼こんな方にオススメのお仕事です／ ・地域に残る仕事がしたい ・自分の仕事で地域の生活を豊かにしたい ・公務員として安定した環境で働きたい 【下記職種に興味がある方歓迎！経験不問】 土木作業員、土木工事、 土木施工管理技士、技術職、建設業など 《次のいずれかに当てはまる者は受験不可》 (1)日本国 籍を有しない者 (2)拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行が 終わるまで又はその執行を受けることが なくなるまでの者 (3)那須烏山市職員として懲戒免職の処分を 受け、当該処分の日から２年を経過して いない者 (4)日本国憲法施行日以後において、日本国 憲法又はその下に成立した政府を暴力で 破壊することを主張する政党その他の 団体を結成し、又はこれに加入した者

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐地域医療を支える薬剤師として、 専門性を高めながら長く活躍しませんか。 - 【応募条件】 ✅ 薬剤師免許をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・在宅医療の経験を積み、 専門性を高めたい方 ・地域密着型の薬局で、 患者様と深く向き合いたい方 ・病院勤務から離れ、 安定した環境で働きたい方 ・調剤業務に専念し、 専門性を発揮したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 調剤業務の経験 ✅ 服薬指導の経験 ✅ 薬歴管理の経験 ✅ 在宅業務の経験 - 【教育・研修体制】 ・認定薬剤師取得支援制度あり （専門性を高めたい方を支援します） - 【働く環境】 ・札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から徒歩1分 ・20代〜40代が活躍中 ・在宅業務担当者には 専用車両を貸与 -

求めている人材 ✅必須条件 ──────────────────── ・薬剤師免許 ・年齢59歳以下の方（定年等のため） ✅歓迎条件 ──────────────────── ・実務経験者歓迎 ・スマホやPCの基本操作に抵抗がない方 ✅求める人物像 ──────────────────── ・「日本でいちばん病院らしくない病院」 というVISIONに共感いただける方 ・柔軟な発想で業務に取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ■薬剤師資格 ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■ブランク有OK ■未経験OK ■子育て中の方も歓迎 ■U・I・Jターン歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材 【必須】 ◆Excelの基本的な関数 （VLOOKUP/IF/SUMIF等） を使用できる方 【歓迎】 ◆労務管理の実務経験 （1年以上/雇用形態不問） 【こんな方が活躍中】 ◇チームで作業を進められる方 ◇細やかな作業を丁寧にできる方 ◇着実に物事を進められる方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・薬剤師免許 ＜尚可＞ ・日商簿記3級以上 ・ロジスティクス検定（管理） ・MOS ・ITパスポート 等 ★調剤薬局などからの キャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため：正社員））

求めている人材 ⏩職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 ⭐以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で 勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 子どもが高校生になり、空いた時間を 有効活用したいと仕事を探していました。 資格や経験が無くても、子育ての経験を 活かしながら働くことができると知り、 挑戦してみたい気持ちで応募しました。 勤務の前に一通りの研修を動画で見ることが できるので、安心して勤務を始められます！

求めている人材 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 ⭐以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で 勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 子どもが高校生になり、空いた時間を 有効活用したいと仕事を探していました。 資格や経験が無くても、子育ての経験を 活かしながら働くことができると知り、 挑戦してみたい気持ちで応募しました。 勤務の前に一通りの研修を動画で見ることが できるので、安心して勤務を始められます！ ★経験者・有資格者歓迎！ 社会人経験10年以上歓迎♪ ★子ども達の笑顔のためにがんばりたい！ という方はぜひご応募ください♪

求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆在宅未経験・ブランクありの方も歓迎します ◆新卒・第二新卒、調剤薬局経験者の方も歓迎 ＜こんな方も歓迎します＞ ・調剤薬局での勤務経験がある方 ・施設在宅・訪問業務に興味がある方 ・ICTや自動化設備を活用した業務に関心がある方 ・患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求めている人材 実務経験者優遇（未経験者も歓迎） ※ブランク可 要普通免許 （AT限定可／高速道路での運転に抵抗がない方優遇） 【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します】 ●お客様とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ●マメな確認、報連相を心掛けていただける方 ●書類作成が得意な方 ●地域密着で長く働きたい方（誰かの役に立てる、感謝される仕事です）

求めている人材 ⏩職種経験不問・ブランク不問！ ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・放課後児童支援員資格、保育士資格、 教員免許、社会福祉士の資格 ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 子どもが高校生になり、空いた時間を 有効活用したいと仕事を探していました。 資格や経験が無くても、子育ての経験を 活かしながら働くことができると知り、 挑戦してみたい気持ちで応募しました。 勤務の前に一通りの研修を動画で見ることが できるので、安心して勤務を始められます！

求めている人材 企業の成長を支え、人事労務の担当としてしっかりサポートしていきたい方を募集します。 社労士資格を活かし、手続き業務だけでなく、顧問先対応やコンサルティングにも積極的に取り組める方を歓迎します。 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・社労士事務所での実務経験 ・企業の人事・労務部門での実務経験 ・顧問先への労務相談、提案業務の経験 ・就業規則の作成・改定経験 ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの経験 ・スタッフの指導や業務管理の経験 【こんな方を求めています】 ・社労士として専門性を高めたい方 ・顧問先企業と信頼関係を築ける方 ・主体的に考え、責任感を持って行動できる方 ・将来的に拠点運営やマネジメントに挑戦したい方 ・税理士など他士業と連携した企業支援に関心がある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【2026年度 一般消防職採用】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町の安全安心を守る「消防士」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許（AT限定は不可） ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！ 年齢の条件と理由：あり（25歳まで（地方公務員法及び当市採用条例による年齢要件ため））

求めている人材 業種・職種・経験年数は一切問いません。 【必須要件】 ・社会人経験（会社勤めの経験）がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・動物が好きな方 【歓迎要件】 ・接客、販売、サービス業など 他職種からのキャリアチェンジ歓迎 ・DIYが好きな方 ・ドライブや旅行が好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・100％反響の提案営業に挑戦したい方 ・数字を追いかける営業から卒業したい方 ・社会に役立つ仕事をしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ※営業や販売店サポートの経験がある方は 優遇いたします。 ※専門知識は不要です。入社後に丁寧に お教えしますのでご安心ください。 現在、職場では20代〜30代のメンバーが 中心となって活躍しています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 （保育士 / 理学療法士(PT) / 作業療法士(OT) / 言語聴覚士(ST)） 【こんな方を歓迎します】 ・ブランクがあり、そろそろお仕事復帰を考えている方 ・子どもと接すること、成長を喜ぶことが好きな方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 ・子育てや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ※経験が浅い方も大歓迎です！人柄や熱意を重視して採用いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ 【必須】 ・薬剤師免許 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・研修認定薬剤師 ・認定薬剤師 ・在宅業務の経験 ・調剤経験 【応募のポイント！】 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり ・中途社員の比率が高い職場 だからなじみやすい♪

必要資格・経験 ・患者さんが増えてきたこと ・在宅医療の需要が高まっていること そういった背景があり、今回急募です！ 【 必須 】 ・薬剤師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜経験者優遇いたします！＞ ・薬剤師としての経験（5年以上） →前職給与を考慮した上で決定いたしますので 面接にてお聞かせください♪ 【 POINT 】 ✓実務未経験者歓迎！ ✓もちろん経験者歓迎！ ✓20代、30代の若手活躍中です！ ✓薬剤師5名・事務員4名の仲間たち

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 【必須条件】 ・総務・人事・経理の経験やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ＊平均年齢31歳！20代〜40代まで幅広く活躍中です

応募条件 薬剤師資格

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇薬剤師免許 〇普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 〇保険調剤薬局、 病院薬剤部での実務経験者 （5年以上あれば尚可） 〇周囲と円滑に連携できる方 〇患者様への丁寧な対応を大切にできる方

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求める人材: 【必須スキル・資格】 薬剤師免許をお持ちの方

求めている人材 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ ・ブランク明けの方歓迎！ ・社労士を目指している方大歓迎 一般事務や営業事務、 総務や労務など企業内での事務経験を 活かして働けます ◎社労士資格や実務経験のある方は 優遇いたします。 ▽当てはまる方、大歓迎です！▽ ■キャリアに活かせるスキルを習得したい ■高知で腰を据えて働きたい ■相手の話を聞いたり、相談に乗るのが得意 ■分からないことがあっても 「まずはやってみよう」と思える 専門知識は働きながら 自然と身に付いていくので、 「これから成長したい！」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◎ …………………………… ＜スタッフインタビュー＞ もともと食品を扱う会社の総務や精肉業者 として働いていました。 総務で給与計算をしていた経験がそのまま 活かせそうだったことと、やっぱり高知で 働きたい気持ちが強く、ここへの転職を 決めました。 仕事は上司や先輩が丁寧に教えてくれて、 すぐに慣れることができました。 一人ひとりが独立して進める担当制の スタイルなので、自分のペースで働けるのも 私はやりやすいなと感じています。 東京のお客様は従業員数が多くて計算や 手続きが大変に感じることもありますが、 効率よくできるように工夫しながら 頑張っています！ （1年目：Aさん）

求めている人材 ✅【必須資格】 薬剤師免許をお持ちの方 ✅【こんな方を歓迎します】 チームワークを大切にできる方 笑顔で明るく仕事ができる方 独立に興味がある方（3年・5年コースあり） 地域社会貢献に繋がる仕事がしたい方 キャリアアップを目指したい方 新しいことに積極的にチャレンジしたい20代・30代の方 地域に根ざした薬局で、新規薬局・クリニックの 開業支援も手掛けてきました。 より身近で実践的な経験を積むことができ、 仕事を通じたキャリアアップにチャレンジできます！ 第二新卒の方も大歓迎です！

求める人材: ・海技士免許3級以上 一等機関士以上は年収700万円スタート！ ・商船の乗船経験がある方歓迎！ ※他船種（タンカー・セメント船等）からの転職も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 【先輩たちの出身校】 東京海洋大学、神戸大学、東海大学、 水産大学校、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、 波方海上技術短期大学校、広島商船高等専門学校、 大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、 富山高等専門学校、八戸水産高校、宮城県水産高校、 山口県立水産高校

求めている人材 ＊要普通免許（一人で運転可能な方歓迎、ペーパードライバーの方ご相談ください） ＊要薬剤師資格 ＊管理薬剤師経験者優遇！ ＜こんな方歓迎＞ ・管理薬剤師を目指したい方 ・調剤薬局やドラッグストアでの薬剤師経験のある方 (病院薬剤師、企業薬剤師なども歓迎！) ・子育てと両立したい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 ＜歓迎＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜POINT＞ ・新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word・Excel）が できる方 ・文書作成業務に抵抗のない方 ・正社員として長期勤務を希望される方 【歓迎条件】 ・化粧品・医薬部外品・医薬品・食品業界 での勤務経験 ・品質保証・品質管理・薬事業務の経験 ・SDSや規格書の作成経験 ・ISOやGMPに関する知識をお持ちの方 ・英文SDSや海外法規に触れた経験 ・前向きに物事へ取り組める方 ・協調性があり、 チームで仕事を進められる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・相手の立場に立って考えられる方 【こんな方にピッタリです】 ・正確性を重視し、 丁寧に業務へ取り組める方 ・コツコツと文書作成・確認作業が できる方 ・社内外とのやり取りを円滑に 進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方

求めている人材 ◎自動車普通免許（AT可） 〇学歴不問 〇未経験歓迎 【お持ちであれば活かせる資格・スキル】 ◇簡単なPC操作(Excel Wordでの初歩的な書類作成) ★こんな方を求めています★ ・人とのコミュニケーションが好き ・好奇心があり、自ら進んで学ぶことができる ・転勤をせず地元で長く働きたい ・ご家族に安心してもらいながら働きたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 * 企業の総務事務又は社会保険労務士事務所で経験者 * 基本的なパソコン操作ができる方 * Excel・Wordを使用できる方 * 社会保険労務士事務所での勤務経験は不問 * 社会保険労務士の資格は不要 【歓迎する経験者】 * 社会保険労務士事務所等で既に経験のある方 * データ入力や書類作成、書類確認の経験がある方 【こんな方に向いています】 * 正確で丁寧な事務作業を心がけられる方 * 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進められる方 * 職員同士で協力して働ける方 * 個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 * 新しい知識を学ぶことに前向きな方 特別な専門知識はいりません。みんなと協調して、丁寧に仕事を進める姿勢を大切にしています。

求める人材: ★子どもと関わることが好きな方歓迎★ 資格や経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験から子どもに関わる仕事を始めたい方、子育て経験を活かしたい方も大歓迎☆ 【下記の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎】 ＊児童福祉施設での実習・勤務経験がある方 ＊保育士・教員・社会福祉士などの有資格者 ＊社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方

求めている人材 ⏩職種経験不問・ブランク不問！ ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・放課後児童支援員資格、保育士資格、 教員免許、社会福祉士の資格 ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 子どもが高校生になり、空いた時間を 有効活用したいと仕事を探していました。 資格や経験が無くても、子育ての経験を 活かしながら働くことができると知り、 挑戦してみたい気持ちで応募しました。 勤務の前に一通りの研修を動画で見ることが できるので、安心して勤務を始められます！