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求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ◆未経験ＯＫ ◆フリーター歓迎 ◆PCで試験を受けたことがある方も歓迎 西日暮里の駅近ビル内にあるテストセンターにて受付事務の募集です! 今回は未経験･無資格･PC専門知識が無くてもOK! 仕事をしていく中で覚えていけば大丈夫です◎ PCスキルや事務経験有りの方も大歓迎!是非面接でアピールしてください! 履歴書は、面接までに間に合わなくても構いません。 まずは、面接で職場の雰囲気を知っていただき、分からないことは気軽に質問してください♪

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 高卒以上 【必須条件】 ⏩インテリアコーディネーター 資格をお持ちの方 ⏩インテリア／家具／住宅関連業界での 接客・販売経験がある方 ⏩基本的なPCスキル （Outlook／Excel／Word／PowerPoint） 【こんな方歓迎】 ⏩お客様のご要望を的確に汲み取り、 最適な提案ができる方 ⏩上質な接客スキルをお持ちの方 ⏩長期的な信頼関係を 築くことにやりがいを感じる方 ⏩経験を活かして さらにステップアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通運転免許（AT限定可） 入社後、会社費用負担でMT取得も可能です ☆学歴・経験不問 ☆資格取得支援あり 入社後はコンクリートの特性や製造工程を知っていただく事からスタート。 徐々に慣れてきたら、各種試験方法を習得して行っていただきます。 業務経験、工場長のサポートをしながら業務活動のノウハウを学んでいき、 入社2年目には「JIS品質管理責任者」を取得し品質管理のプロとして活躍、 入社5年目を目途に「コンクリート技士」の資格取得を随時目指していきます！ 【こんな方、歓迎します】 ■手に職をつけたい方、安定した職に就きたい方 ■将来的には管理職を目指しキャリアを積んでいきたい方 ■家庭を大切にしながら働きたい方 ■転勤なしで働きたい方 ■自分の考えをしっかりと持ち、業務改善のために意見を積極的に発信できる方 ■仕事の事や資格取得のために「学ぶこと」が苦にならない方

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本のPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) ✅重量物の移動に対応できる方 未経験歓迎！ 製造や工場勤務の経験は不問です。 教育・研修が充実した職場で、 未経験からものづくりのスペシャリストを目指せます。 ✨第二新卒ＯＫ ✨初めての正社員も歓迎 - 《こんな方は歓迎！》 ✅姫路で長く働きたい方 ┗姫路外への転勤はありません。 5年以上続くスタッフが8割以上と、 腰を据えて長く働いて くれているスタッフばかり！ ✅機械や工事の経験を活かしたい方 ┗機械メンテナンスの知識や、 管工事（配管）、電気工事のスキルは 当社でも活かしていただけます。 ✅人と話すのが苦にならない方 ┗製造部門のメンバーほか、 営業や設計担当とのやり取りもあります。 ✅社会貢献度の高い仕事をしたい方 ┗私たちが作る装置によって、 身近な水の安全が守られています。 ✅モノづくりが好きor興味がある方 ┗プラモデルやDIYが好きな方も大歓迎！

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方

求めている人材 経験・資格不問 ※環境分析の実務経験や分析機器の使用経験は問いません！ ※来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます 【必須条件】 ・理系学部の大学卒業以上(理系分野は全て対象) ・TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【こんな方に向いています】 ＊大学で学んだ理系の知識を活かして働きたい方 ＊英語力を仕事に活かしたい方 ＊新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ＊データや数値を丁寧に扱える方 ＊専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方 ⭐年齢やキャリアの垣根を超え、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境と周りからのサポート、そして様々な研修があります。自分から学び成長していきたい、という意欲的な方にはぴったりな職場です。 ＜同僚インタビュー：入職1年目＞ 様々な研修制度があり、自分から学び成長していきたいという意欲的な方にはぴったりな職場です。立案から実行まで、大きなプロジェクトに挑戦できるのは「政府の仕事ならでは」ですね。職場は常にアットホームな雰囲気。上司や同僚は年齢やキャリアの垣根を超えて、いつでも積極的にサポートしてくれます。また、基地に一歩入るとそこは完全にアメリカの街並み！アメリカンスタイルのレストランやショップ、映画館やボウリング場などの施設があり、日本にいながら「外国」で仕事ができる、毎日がちょっとお得な気分です♪

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求める人材: 【必須条件】 ✅️システム開発の経験が ある方（目安3年） ✅️プログラマー・SEなどで 開発業務を経験した方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、 ITエンジニアなど 【歓迎条件】 ■システムの運用管理・保守・ ユーザーサポートの経験 ■自社製品・パッケージ ソフトの開発経験 ■U・Iターン歓迎 【こんな方がマッチします】 ■作ったものが誰の 役に立つか実感したい方 ■チームで円滑に コミュニケーションできる方 ■医療の知識も 身につけたい方 ■一つの会社で腰を据えて 専門性を積み上げたい方 ■長く付き合える顧客と 信頼関係を築きたい方 ✨️歯科・医療業界の 経験は不問✨️ これまでの開発経験を 「医療」の領域で 活かしませんか？ ✔受託開発から 自社製品の開発に 移りたい方 ✔使う人の顔が見える 開発がしたい方 ✔医療という専門分野で 市場価値を高めたい方 ✔土日祝休みで 働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■CPU、Memory等のPCパーツの 構成仕様の理解 ■回路図・データシートの理解 ■PCとPC周辺機器に関する知識・ 設計経験 ■仕様策定力 ■医療機器でなくとも、 組込むPCに対して仕様を理解・策定し、 システムとして評価に携わった経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■異常動作時のログ取得、 トレーサビリティ設計等のスキルがある方 ■医療機器に組込むPCに対して 仕様を策定し、システムとして 評価・不具合対策まで携わったことがある方 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課題に前向きに取り組める方。 協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 明るい対応ができ、 コミュニケーションを積極的にとれる方。

資格 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 44歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 65歳定年制（70歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【応募条件】 高卒以上／製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス／生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください！ 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です！ ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎！】 ・PLC（三菱等）のラダー制御経験（読み取り〜簡単な修正レベルでも可） ・センサーや画像検査機の調整／条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験（客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎） ＜該当資格＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援（U・Iターン歓迎）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金20万円支給 （入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 （※時期により空きがない場合がございます） ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します！ ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き ＊実際の入社者（異業種から多数） 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア ＊入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは？ ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT車可） ・周囲と協働しチームで物事を進められる方 【歓迎】 ・品質管理／品質保証の経験 ・商品開発の経験 ・HACCP／FSSC22000など食品安全管理の基本を知っている方 ・手順書・基準書の作成／更新経験

求める人材: 経験・資格不問。 以下のような方を歓迎します。 * 未経験から工場の仕事に挑戦したい方 * 正社員として安定して働きたい方 * 日勤中心の働き方を考えている方 * コツコツと作業を進めることが好きな方 * 一つずつ仕事を覚えていきたい方 ＜必須条件＞ * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件 ※必須ではありません＞ * 製造工場・倉庫などでの勤務経験（年数・雇用形態不問） * フォークリフト運転技能講習、玉掛け、床上操作式クレーン等の資格（入社後の取得支援制度あり）

求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員（自衛官、警察官、教員など）

求めている人材 ✅学歴不問 【必須】 ・確認申請の経験をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・業務に活かせるその他の経験・スキルをお持ちの方 【このような方に】 ・作業をこなすだけでなく、純粋に「設計」を楽しみたい方 ・数字やノルマではなく、本質的な家づくりに向き合いたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く腰を据えて働きたい方 ・自ら考えてアイデアを形にするのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴・経験不問 （未経験の方を歓迎します） 【こんな人におすすめ】 ✅ 地元・長野で腰を据えて、 長く安定して働きたい方 ✅ 頑張りを正当に評価してほしい方 ✅ 「売り込み」よりも 「相手の話を聞くこと」を 大切にしたい方 ✅ 家族との時間や自分の趣味など、 休日も充実させたい方 ✅ チームで協力し、助け合いながら 成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 ✨経験者の方は優遇 【こんな方に】 ＊人の成長に関わりたい方 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅自動車ディーラーでの営業経験（商談から納車までの一連の業務経験がある方） ✅住宅、不動産、保険など、高単価商材や長期的な顧客フォローを伴う個人営業経験がある方 ✅携帯電話ショップ、ブライダル、ホテルなど、折衝や目標達成に向けた工夫をしてきた販売・接客経験がある方 【求める人物像】 ◆お客様の潜在的なニーズをヒアリングし、 最適なプランを組み立てる提案ができる方 ◆ご契約後も数ヶ月〜数年単位で担当顧客とコミュニケーションを取り、 長期的な信頼関係を築いていける方 ◆個人プレーや競争ではなく、 周囲のスタッフと協力しながらチームで結果を出せる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでの折衝経験や提案力を最大限に活かし、高インセンティブで安定した高収入を目指したい方 ◆転勤のない地域密着型の店舗で、地元で腰を据えて長く働きたい方 ◆完全週休二日制や残業少なめの環境で、仕事とプライベートを両立させたい方 ◆30代〜50代の同年代のスタッフが多く活躍している、安心のサポート体制の中で働きたい方 ◆頑張りや実績がインセンティブとしてしっかり還元される職場でモチベーション高く働きたい方

求めている人材 ご経験や能力と併せ、お人柄や想いも重視した採用を行います。 【必須要件】 ◆有資格者 ◆診療理念への共鳴 「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という当院理念に共鳴し実践くださる方 ◆チームワーク チームとして質の高い医療を提供するという意識と誇りを持ち、職種を超えてメンバー同士尊重し合って業務に取り組める方 ◆日本語運用力 日本語について、「読む・書く・話す・聞く」の４技能すべてネイティブレベルである方 【歓迎要件】 ◆英語対応力（英語対応手当あり） 入職時点で英会話スキルが基礎的レベル（日本の義務教育で学ぶ程度）の方も、入職後のスキルアップ意欲があれば、安心してご応募ください。看護業務に必要な英語については、入職後取得機会を設けます。 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求めている人材 「コツコツと作業に取り組むことが好き」 「安定した環境で、長く働き続けたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業や工場での勤務経験がある方（職種・業界不問） ・細かい作業や、手先を使う仕事が好きな方 ・ルールや手順を守って、正確に作業を進められる方 ・落ち着いて作業に取り組める方 特別な知識や資格、製造業の経験は一切問いません。 現在活躍しているスタッフも、前職は販売や接客、営業、事務など様々です。 40代・50代の方や、異業種からの転職者も多数活躍しています。 新しい環境に飛び込むことに不安がある方も、 チーム全員でしっかりとサポートしますのでご安心ください。

求めている人材 何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 一緒に働く仲間として、コツコツと丁寧な作業ができる方を歓迎します。 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・実務経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・細かい作業に集中して取り組める方 ・マニュアルに沿って正確に作業を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 新卒入社の若手から、中途入社の40代・50代まで幅広い年代が活躍しています。 初めての正社員デビューを応援する温和な社風ですので、 これまでのご経験に不安がある方も、ぜひ安心してご応募ください。

求めている人材 ◇移動式クレーン運転士免許 または ◇小型移動式クレーン運転技能講習 ※経験年数やブランクは問いません 私たちが求めているのは、 これまで現場で経験を積み重ねながら、 安全第一で仕事に向き合ってきた方です。 ▼下記のような想いをお持ちの方歓迎 ◇クレーンオペレーターとして長く活躍したい ◇安定した仕事量のある会社で働きたい ◇これまでの経験や技術を活かしたい ◇無理のない環境で腰を据えて働きたい ◇安全を大切にする会社で働きたい クレーン作業は、 一人の技術だけで成り立つ仕事ではありません。 現場スタッフとの連携や、 周囲への気配り、 安全に対する意識も欠かせません。 だからこそ私たちは、 資格や経験だけでなく、 真面目に仕事へ向き合える人柄も 大切にしています。 これまで培ってきた技術を、 安定した環境の中で活かしたい。 そんな方との出会いを楽しみにしています！

求めている人材 何らかの機械設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

資格 ◎資格不問 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 「次の転職では、もう会社選びを間違えたくない。」 もし今、そんな気持ちで求人を見ているなら、 田島金属工業のことを少しだけ知ってほしいと思います。 給料だけで会社を選んで、後悔した。 入社してみたら、何も教えてもらえなかった。 分からないことを聞きたいのに、聞ける雰囲気ではなかった。 失敗した時、一人で責任を背負わされた。 毎日仕事はしているけれど、 この先どんな力が身につくのか分からない。 家族との時間も大切にしたいのに、 仕事だけで一日が終わってしまう。 そしてふと、 「このまま10年経って、本当に大丈夫だろうか。」 と思うことがある。 もし一つでも心当たりがあるなら、 今回の転職であなたが探しているものと、 田島金属工業が次の仲間に提供したいものは、かなり近いかもしれません。 ■「次こそ長く働きたい」という方 田島金属工業には、 勤続20年、30年以上の社員が多く、 最長で約45年働いている社員もいます。 今回探しているのも、 半年や1年だけ働いてくれる人ではありません。 3年、5年、10年と仕事を覚えながら、 「ここなら腰を据えて働ける」 と思える場所を一緒につくっていきたいと考えています。 転職回数があるからダメ、とは考えていません。 大切なのは、 「次は長く働きたい」 という今の気持ちです。 ■今の自分に、まだ自信がない方 施工管理経験。 CADスキル。 建設業界での経験。 もちろん、ある方は歓迎します。 でも、 「自分には大した経験がない」 「専門的な仕事だから無理かもしれない」 という理由だけで諦める必要はありません。 田島金属が採用で重視しているのは、 今持っている知識の量だけではありません。 教えられたことを素直に吸収できる。 分からないことを質問できる。 新しいことを覚えようとする。 そんな姿勢を大切にしています。 社長自身も文系出身。 また、事務職からCADを覚え、 現在仕事をしている社員もいます。 今できないことより、これからできるようになろうとする気持ち。 そこを私たちは見ています。 ■「ちゃんと教えてほしい」と思っている方 田島金属にも以前は、 「仕事は見て覚えるもの」 という時代がありました。 でも、現在は人の育て方を変えています。 入社後は担当社員について、 一緒に仕事をしながら覚えていきます。 いきなり、 「じゃあ、この現場よろしく」 と一人で放り出すような育て方はしません。 小さな仕事から始めて、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 分からなければ聞く。 困ったら相談する。 失敗しそうなら周囲が支える。 独り立ちまでの目安は、 経験や適性にもよりますが3〜5年ほど。 すぐに結果を出せる人より、時間をかけて本当に一人前になれる人を育てたい。 それが今の田島金属の考え方です。 ■一人で全部抱え込むことに疲れた方 施工管理は、 責任のある仕事です。 だからこそ田島金属では、 「担当者なんだから、自分で何とかしろ」 とは考えていません。 困った時は先輩に相談する。 必要なら社長も動く。 問題が大きくなる前に会社としてフォローする。 実際に社長自身が現場へ足を運び、 現場担当者とコミュニケーションを取りながら、 社員を支えています。 責任を持って仕事をする。 でも、 責任を一人で背負わせない。 そんな会社です。 ■仕事だけで人生を終わらせたくない方 仕事はもちろん大切です。 でも、 家族との時間も、 自分の人生も同じくらい大切です。 田島金属では、 働く時間をただ増やして売上を上げるのではなく、 仕事の質と収益性を高め、働く時間を減らしていく という方向へ会社を変えてきました。 過去の求人票では8:30〜17:30勤務、時間外労働は月平均10時間と記載されています。 「建設業だから家庭との両立は難しい」 最初からそう決めつけなくてもいい。 仕事で成長しながら、 家庭も人生も大切にする。 そんな働き方を目指している会社です。 私たちが特に大切にしていること 技術以上に見ていることがあります。 それは、 明るさ。 素直さ。 正直さ。 真面目さ。 人の話を聞く姿勢。 そして、 失敗した時に隠さず相談できること。 自分だけではなく、 周囲のことも考えられること。 お客様、職人さん、他業種の方々と関わる仕事だからこそ、 「この人と一緒に仕事をしたい」 と思ってもらえる人になってほしいと思っています。 だから社長は、採用についてこう話しています。 「暗い経験者より、明るい未経験者。」 経験は後から増やせます。 でも、 人と誠実に向き合う姿勢は、 それ以上に大切だと考えています。 反対に、こんな方とは合わないと思います 田島金属が120年以上積み上げてきたものは、 「信頼」です。 だから、 ・失敗や問題を隠す方 ・嘘をついてその場をやり過ごす方 ・分からないのに分かったふりをする方 ・人の話を聞こうとしない方 ・自分のやり方だけを押し通す方 ・周囲への配慮を大切にできない方 ・安全や品質より、楽さや早さだけを優先する方 とは、長く一緒に働くことは難しいと考えています。 仕事ができるかどうか以前に、 「この人を信頼できるか。」 そこを大切にしています。 応募資格 必須 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・二級建築施工管理技士以上 ・施工管理経験 ・建設業界経験 ・CAD、施工図作成経験 過去の求人票でも、実務経験は「あれば尚可」とされ、普通自動車免許が必須条件となっています。 最後に。 立派な経歴でなくても構いません。 応募理由も、 きれいな文章でなくて大丈夫です。 田島金属が知りたいのは、 今まで何ができたかだけではなく、 これからどんな自分になりたいのか。 です。 「次の会社では、本当に長く働きたい。」 「ちゃんと仕事を教えてもらって、一人前になりたい。」 「家族との時間も大切にしたい。」 「いつか、人から“あなたに任せれば安心だ”と言われる仕事がしたい。」 そう思っているなら。 田島金属工業は、あなたが探していた会社かもしれません。 今のあなたが完成している必要はありません。 ここから一緒に、 時間をかけて成長していきましょう。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://tajima-kinzoku-careers-5meuskr.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲

求めている人材 〈必須〉 ■一級建築士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方

求めている人材 何らかの機械設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■技術者経験３年以上 ■ハードウェア・オペレーションシステム・ ソフトウェア・ネットワークに関する 基礎知識をお持ちの方 ■要普通自動車免許 ■出張できる方 ＜歓迎条件＞ ■ChromeOSの管理ができる方 ■映像配信（HDMI/無線）に関する知識がある方 ■サポート業務経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験がある方 ■機械構造についての知識がある方 ■学校教育機関向けで案件経験がある方 ＜こんな方におすすめ！＞ ■期日に対する意識を持って 計画的にスピーディーな対応ができる方 ■自社の製品を導入するにあたって 丁寧な仕事を念頭に置ける方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

応募条件 【求める学歴】 高卒以上 【資格】 ＜必須資格＞ ■普通自動車運転免許 ＜歓迎資格＞ ■一級建築士をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 【求める経験・スキル】 ■設計の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション力に自信をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ⭐普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐施工管理経験5年以上 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・解体工事施工技士 ・現場代理人経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の待遇に納得していない ・年収アップを現実的に目指したい ・裁量を持って現場を動かしたい ・土日祝休みを大切にしたい ・若い経営陣のもとでキャリアを築きたい ・地元で長く働きたい ・人間関係の穏やかな会社を探している

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20代～40代活躍中！ ✅海運業界での経験を活かせる環境です。 ✅チームワークを大切にしながら、 運航管理のスキルを磨けます。 ✅海に関わる仕事を通じて 社会貢献したい方にぴったり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本的なPCスキル （Word、Excelなど）を お使いいただける方 ※第二新卒の方も歓迎いたします ⭐歓迎するスキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆海運会社での勤務経験をお持ちの方 ◆海技系大学や商船高専専門学校を ご卒業された方 ◆船舶運航管理の経験をお持ちの方 ◆船員人事・配乗管理の経験をお持ちの方 ◆ISM(安全管理システム)業務の経験がある方 ⭐こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆より広く運航管理の経験を積みたいという意欲をお持ちの方 ◆前向きな姿勢で業務に取り組める方 ◆チームの一員として協調性を 大切にできる方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 「海に関わる仕事に興味がある」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 という思いをお持ちの方のご応募を お待ちしております。

応募条件 【求める学歴】 高卒以上 【資格】 ＜必須資格＞ ■普通自動車運転免許 ＜歓迎資格＞ ■一級建築士をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 【求める経験・スキル】 ■設計の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション力に自信をお持ちの方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（Excel・Word） ▽以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・2Dまたは3D CADを使用した設計実務経験（業界不問） ・配電盤・制御盤・電気設備の設計経験 ・シーケンス制御や電気回路に関する知識・実務経験 ・電気図面を読める、または電気設備・配電盤・制御盤に関する基礎知識 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ まずは経験のある分野からスタート！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜歓迎条件＞ ・配電盤・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC）経験者 ・電気工事士（第一種・第二種）、電気施工管理技士などの有資格者 ・工業高校・高専・大学等で電気・電子系を専攻された方 【こんな方を歓迎します！】 自分の設計スキルを活かしつつ、最新ツールを使った効率的な働き方をしたい方 土日祝休み・年間休日120日以上の環境で、長く安心してキャリアを築きたい方 上流の仕様打ち合わせから携わり、手応えのある仕事をしたい方 【Point】 ●U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★学歴不問 ★営業・業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・地域や福祉に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 Excel・Wordへの基本的な入力が できる方は歓迎します。 経験よりも人柄を重視した採用です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ✅必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint等） ✅歓迎条件 ・illustratorやPhotoshopの経験がある方 ・営業経験のある方 ・チーム医療に関心をお持ちの方 ・スキルを活かして働きたい方 ・安定した職場環境を求める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・モノづくりに興味があり、品質や手順を大切にできる方 ・製造・生産・品質・改善いずれかに、仕事または学業等で関わったことがある方（分野・経験年数不問） 【歓迎条件】 飲料・医薬・化学・食品メーカーでの製造経験がある方 生産設備や電気系統の基本的な知識・操作経験がある方 製造現場でのチームリーダー、班長、責任者経験 充填（ドリンク、カプセル、粉末など）や包装ラインのオペレーター経験 ■下記のタイプを求めています まじめに誠実な対応ができる方 コミュニケーションを大事にできる方 品質の追求に真摯に向き合える方 妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 こだわりを持って物事を追求できる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 【 先輩インタビュー 】 ■池田工場／生産2課：課長（入社21年目） 会社として、変化を恐れないチャレンジを歓迎しており、常にみんなで良くしていこうとする改善意識が根付いています。個人、プロジェクト問わず、さまざまな提案があがり、新商品の開発や業務改善にも次々つながっています。現在も、ゼラチンの代用となる新しい原料の追求、これまで取り扱ったことの無い形状の商品化、ペーパーレス化や研修内容の動画制作のいった社内のDX推進など、各種プロジェクトが進行中。自分たちでより良いものをつくりあげていく実感を得られる環境だからこそ、商品が流通し、社会の健康に役立っていることへの手応えは大きいです。 ■ネクストステージ工場／ソフトカプセル課：課長（入社19年目） 経験が浅い方でも、チームで良い仕事ができるよう、前向きに取組んでくれる方なら大歓迎です。誰にでも失敗はありますので、正直に報告さえしてくれれば叱るような文化はありません。そうなった理由を分析し、対応策を一緒に考えます。いつでも相談しやすいように、普段から意識して環境は整えています。管理職は毎日現場に顔を出して声かけをしていますし、年4回ほど個人面談も実施しています。目標に向けて自己実現できるように、対話を大事にしていますので、少しでも困ったことがあれば遠慮なく教えてください。

求めている人材 ＼ 育成前提＊未経験からプロを目指す ／ 社内外のメンバーと協力して業務を進め、 円滑なコミュニケーションが取れればOK！ 【 必須 】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※免許が無い方もご相談ください。 【 あれば尚可 】 ・土木・建築現場での作業経験 ・中型・大型自動車免許 ・車両系建設機械の資格・運転経験 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・チームワークを大切にし、 協調性をもって働ける ・真面目に業務に取り組める ・ワークライフバランスも重視している ※学歴など不安な方は相談ください。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - こんな仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設作業員

求めている人材 未経験スタート積極採用中！ 【若手スタッフ活躍中✨】 ※普通自動車免許（AT限定可）は必須。 ✔正社員デビューも歓迎 ✔第二新卒も歓迎 ✔異業種からの転職者歓迎 ✔フリーター歓迎 ✔経験者歓迎 ✔ブランク歓迎 ✔経験不問・知識不問 ✔学歴不問 ✔家族持ちも活躍中 ✔職歴不問 ◎中型免許お持ちの方尚歓迎 ◎フォークリフト免許お持ちの方優遇 （※入社後に会社の負担で取得可能） ╭━━━━━━━━━━━╮ お車での通勤もOKです！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・深谷駅 ・岡部駅 ・武川駅 ・籠原駅 ・用土駅 ・寄居駅 ・永田駅 ・明戸駅 ・小前田駅 ・桜沢駅 ・深谷市 ・熊谷市 ・本庄市 ・寄居町 ・美里町 ・上里町 ・神川町 ・嵐山町 ・滑川町 ・長瀞町 などからもアクセスしやすい✩｡･ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな前職の方も活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・製造スタッフ ・工場内作業員 ・飼料製造 ・食品製造 ・機械オペレーター ・製造オペレーター ・配送ドライバー ・ルート配送 ・中型ドライバー ・トラック運転手 ・フォークリフト作業・フォーク作業員 ・倉庫内作業員 ・構内作業員 ・出荷作業 ・積み込み作業 ・仕分けスタッフ ・ピッキング ・物流スタッフ ・運送ドライバー ・中型トラック運転手・製造補助 ・製造サポート ・配送スタッフ ・サービス業 ・接客スタッフ など （※もちろん必須ではありません！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人物像】 ・自分で考え、判断しながら仕事を進められる方 ・チームの中で遠慮せず意見を出せる方 ・デザイナーやエンジニア、外部パートナーと議論しながら、より良い形をつくれる方 ・お客様の課題に向き合い、成果につながる提案を考え続けられる方 ・制作進行だけでなく、企画や提案の領域まで担いたい方 自分の考えを持ち、チームを動かしながら形にしていくポジションです。 うまくいくこともあれば、難しい場面もあります。 それでも試行錯誤を続けながら、やりきることを楽しめる方を歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの経験がある方 ・Web制作会社でディレクション経験がある方 ・デザイナーまたはコーダーとして1年以上の実務経験があり、ディレクションに興味がある方 ・クライアントと直接やり取りしながら制作に関わった経験がある方 ディレクターとしての実務経験がなくても、デザイナーやコーダーとして現場で動きつつ「ディレクターの指示や工夫を間近で見てきた」という方なら、その経験を活かせます。 【歓迎する経験・スキル】 ・JavaScriptやPHPなどのプログラミング知識 ・HTML/CSSでのコーディング経験 ・専門学校やスクールでWebデザインやコーディングを学んだ経験 これらの経験は必須ではありませんが、現場で役立つ場面が多いです。特に「お客様とやり取りしながら制作に関わった経験」は強みになります。 【こんな方にフィットします】 ・デザイナーやコーダーからステップアップしたい方 ・チームの中で自然とまとめ役になっていた方 ・人と話すのが好きで、相手の意図をくみ取るのが得意な方 ・新しい知識や技術を学び、仲間にシェアするのが好きな方 「人とつながることが好きで、前向きに取り組める方」にぴったりな仕事です。 【入社後の成長イメージ】 入社後は、まず当社の進め方や制作フローを理解していただくところから始まります。お客様との打ち合わせや制作チームとのやりとりに同席しながら、自社のスタイルを学んでいただきます。 その後はこれまでの経験を活かしつつ、担当案件を少しずつ増やしていきます。早い段階から企画や進行管理を任されることもあり、実力に応じて大小さまざまなプロジェクトを担当できます。 自分の得意分野を活かしながら、着実にステップアップしていける環境です。

資格 ■必須条件 ・業務システムの企画・要件定義・導入・運用経験 ・社内外とのコミュニケーション能力、交渉力、調整力 ■歓迎条件 ・特定の業務システム（例：介護、人事、労務、採用等）に関する専門知識 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・ITシステムのサポート経験 ■求める人物像 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・裁量の大きい環境で、主体的に業務に取り組める方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ⭐製造業での経験がある方歓迎 ⭐機械オペレーター経験者歓迎 【こんな方にピッタリの職場です】 ・これまでの製造経験を活かしたい方 ・プレス加工や押出成形の経験がある方 ・自動車や輸送機器関連の製造経験がある方 ・機械いじりや設備保全が好きな方 【こんな「働き方の希望」を叶えます】 ・空調完備のキレイな工場で働きたい ・残業が少ない環境でメリハリをつけたい ・夜勤明けはしっかり睡眠時間を確保したい ・家族を養うために安定した収入がほしい ・土日はしっかり休んでリフレッシュしたい 【経験を正当に評価します】 20代・30代・40代の男女が活躍中！ ブランクがある方も歓迎します。 学歴は一切問いません。

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 土木施工管理2級以上 または 土木技術者2級以上の 資格をお持ちの方。 ※実務未経験でもOK！ ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊I・Uターン歓迎！ 【対象となる資格例】 ・1級/2級土木施工管理技士 ・技術士/技術士補(建設) ・土木学会認定 （1級/2級土木技術者） ・RCCM 【歓迎スキル】 ・Excel、Word操作 ・CADの使用経験

求めている人材 【必須条件】 ■機械・電気・ものづくりに興味がある方 ■工具を使用した組立作業に抵抗がない方 ■基本的なPC操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎学歴・経験不問 ※水素・燃料電池分野の経験は問いません。 製造・組立等の経験を活かしながら、水素エネルギー分野の知識・技術を身につけていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ■産業機械、製造装置、生産設備等の組立経験 ■図面、組立図等を見ながら機械を組み立てた経験 ■試作機、開発機等の製作経験 ■工具、電動工具等を使用した組立経験 ■制御盤、装置等の電気配線経験 ■ケーブル加工、端子・コネクタ等の圧着経験 ■配線図を見ながらの配線経験 ■センサー、モーター等の取付け・配線経験 ■配管、チューブ、継手、バルブ等の組立経験 ■ガス、液体等を扱う装置・設備の製造経験 ■装置の立上げ、試運転経験 ■テスター、計測機器等を使用した測定経験 ■製品・装置の性能試験、評価、検査経験 ■設備保全、メンテナンス、不具合対応等の経験 ■自動車、ロボット、産業機械、エネルギー設備等の製造・整備経験 製造、機械組立、電気配線、設備保全、メンテナンス等の経験をお持ちの方は歓迎します。 実務未経験の場合でも、工業高校・高専・専門学校・大学等で機械、電気、電子等を学んだ方や、ものづくりに興味がある方は歓迎します。 【歓迎する資格】 ■電気工事士（第一種・第二種） ■機械保全技能士 ■機械・電気・電子機器組立に関する技能資格 ■フォークリフト、玉掛け、クレーン等の業務に関連する資格 ■その他、機械・電気・製造・設備分野に関する資格 ※資格の有無よりも、これまでの経験やものづくりへの意欲を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ■機械を触ったり、組み立てたりすることが好きな方 ■ものづくりが好きな方 ■図面を見ながら実際に製品を形にしていく仕事に興味がある方 ■細かな作業を正確に進められる方 ■安全ルールや作業手順を守って仕事ができる方 ■不具合や異常に気づき、周囲に報告・相談できる方 ■設計エンジニアとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■新しい技術や製品に興味がある方 ■水素・エネルギー分野の技術を学びたい方

応募資格 【①～②のいずれかに当てはまる方】 ①下記勤務地にて、 保守・点検・メンテナンス・設備管理等の勤務経験がある方 ◇水処理プラント ◇環境プラント（ごみ焼却施設・リサイクル施設） ◇ビルメンテナンス（ビル設備管理） ◇発電所・変電所 ◇工場・製造業の生産設備 ②下記資格をお持ちの方 ◇機械系、電気系、水処理系の資格保持者 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◇自信を持てる技術・経験を身につけたい方 ◇主体性を持って自ら動ける方 ◇成長意欲が高く、キャリアアップを目指している方 業務領域が広いため、 「電気・水質・機械」など 幅広いスキルを身につけられます！ 希望する資格があれば、取得をサポートしますので なんでも相談してください。

求めている人材 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅小学生への指導経験がある方 雇用形態や職場は問いません。 例えば、 ・小学校教員 ・小学生を対象とした塾講師 ・小学生の家庭教師 ・学習支援などでの小学生指導 など。 「小学生に教える」ということをある程度理解している方を想定しています。 【歓迎】 ✅中学受験の指導経験がある方 ※合否は問いません ✅子どもの理解度に合わせて教え方を工夫してきた方 ✅これまでの小学生指導経験を、より専門的な教育に活かしたい方 国語・算数・理科・社会の中から、最も得意・自信のある教科でエントリーしてください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

必要資格 医師免許

求めている人材 【必須条件】 ✅無形＆有形商材問わず、営業職経験2年以上の方 ※自動車業界の経験は問いません！ 個人・法人、不動産、保険、ルート営業など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 【歓迎条件】 ・国産車＆輸入車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売の営業経験 ・接客販売や保険提案などのカウンター営業経験 ・「一度営業を離れたが、もう一度営業職として、 正当に評価される環境で挑戦したい」という方 【こんな方にピッタリです】 ・理不尽なノルマや飛び込み営業に疲れてしまった方 ・頑張りがダイレクトに給与（インセンティブ）に反映される環境で働きたい方 ・地元（埼玉・狭山）に根ざし、転勤なしで長く働きたい方 ・「家族との時間」と「高い収入」を両立させたい方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：以下の資格保持者は大歓迎！ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ※資格をお持ちの方は 月々の手当でしっかり評価します。 ✅：こんな想いを持つ方へ ━━━━━━━ 「納期に追われる環境を変えたい」 「毎日家に帰れる施工エリアを担当したい」 「投資オーナーや住む人の笑顔が 見える環境で、誠実な仕事がしたい」 こんな想いも当社なら実現できます。 無理なく腰を据えて働きたいという 経験者の方に選ばれています！

求めている人材 【応募資格】 ・事務職の実務経験（３年以上） ・パソコンスキル必須 ・Word：ビジネス文書の作成ができる ・Excel：関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った表作成・集計ができる ・メール・ビジネスチャットの利用に問題なく対応できる ・基本的なビジネスマナー、電話応対ができる方 【歓迎要件】 ・総務・経理・労務の経験 ・歯科助手経験 ・簿記、MOS（Word・Excel）などの資格 ・PowerPoint、クラウドツール（Google Workspace等）の使用経験 【求める人物像】 正確さと丁寧さを大切にできる方、社内外の方と気持ちよくやり取りできる方

求めている人材 業界未経験、職種未経験の方歓迎！ 学歴は一切不問です。 ※一部の機械は、付け替え部品の重さが30kg近くなることもあります。 重たいものを運ぶことは頻繁にはありませんが、こうした作業も苦にならない方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者募集！！！！ 「フリーターから、そろそろ安定して稼げるように正社員として働きたい！」 「新天地で、将来を見据え長く働きたい！」 そんな方も大歓迎！ひとりひとり働きたい理由は違うと思います！ あなたの希望を面接時に聞かせて下さいね！

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

求めている人材 ✅学歴・経験・年齢、一切問いません！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 【必須】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです！】 ✅正社員として安定した生活を手に入れたい ✅どうせなら、しっかり稼げる仕事がいい ✅体を動かすのが好き ✅チームで協力して何かを成し遂げたい ✅プライベートの時間も大切にしたい ✅まずは話を聞いてから、じっくり考えたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高校卒業以上 ■ 特別な資格や経験は不要 （※未経験の方、大歓迎です！） ＜こんな方を歓迎します＞ ・細かい変化に気づくことができる方 ・ゲーム、スマホなど、画面をじっと 見つめる作業が苦にならない、得意な方 ・一つの作業に集中して、 黙々と取り組むのが得意な方

求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定可。業務使用の為) 基本的なPC操作(Word、Excel)できる方 20代・30代活躍中！ 第2新卒も歓迎！ 営業未経験、広告業界未経験OK！

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 土木施工管理2級以上 または 土木技術者2級以上の 資格をお持ちの方。 ※実務未経験でもOK！ ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊I・Uターン歓迎！ 【対象となる資格例】 ・1級/2級土木施工管理技士 ・技術士/技術士補(建設) ・土木学会認定 （1級/2級土木技術者） ・RCCM 【歓迎スキル】 ・Excel、Word操作 ・CADの使用経験

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 LGS工、サッシ取付、内装工事などの現場経験がある方（年数不問） 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 「日当」ではなく「固定給＋ボーナス」で生活を安定させたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 「結婚を機に、腰を据えて働きたい」という 元・個人事業主の方も大歓迎！ 入社日の調整もまずはご相談下さい

資格 ◎20代・30代が活躍中 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □ 大卒以上 □ 普通自動車免許（AT限定可） □ 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため） [ 歓迎 ] □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 日頃から安全運転に努めている方 ＼ こんな方歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1つの職場でじっくり腰を据えて働きたい ・介在価値を感じる仕事をしたい ・人対人の本質に迫りたい ・医療・介護業界に興味がある ・安定した環境で働きたい ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・宅配ドライバー ・理学療法士 など、未経験入社の20代・30代活躍中！ 年齢の条件と理由：35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため）

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 学歴不問 経験不問 【必要な免許・資格】 フォークリフト運転技能者講習修了があれば尚よいですが、 資格がない場合は、入社後に会社負担で取得可能！

求めている人材 【人柄重視の採用です】 - 学歴・年齢・経験一切不問 - 「誰かを癒したい」「美容・リラクの仕事に憧れがある」という気持ちがあればOK ＜こんな方にピッタリです＞ - プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 接客が好きで、お客様からの「ありがとう」が嬉しい方 - 英語を使って接客してみたい方（インバウンド対応） - 人間関係の良い職場で、長く働きたい方 - 人のために頑張れる - 人が喜ぶ姿を見てやりがいを感じる方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 30代メンバーが中心に活躍中！ 第二新卒・異業種からの転職者、 業界未経験でも歓迎いたします。 【 採用で重視していること 】 ＊学ぶ姿勢と理解力がある方 ＊「どうしてこうなるんだろう？」 と考えるタイプの方 ＊大学レベルの基礎学力のある方 もしくは高専での基礎がある方 【 こんな方を歓迎します 】 ●探求心のある方 ●型にはまらない開発がしたい方 【 以下の知識・スキルは不要です 】 ●CADの専門知識 ●電気系の知識 ●はんだごてスキル ※必要があれば入社後に教育いたします

応募資格 高卒以上（18歳〜59歳／省令1号・深夜業禁止および定年60歳のため） 【歓迎】 □ 製造業界の未経験者（営業・販売など異業種からの転職歓迎） □ マイカーで快適に通勤したい方 □ 工場や軽作業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □ 体力的な負担が少ない製造現場で長く働きたい方 □ 土日休みや大型連休で自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 □ 決まった作業をコツコツ丁寧に進めるのが好きな方 □ 世界トップシェアの安定企業で安心の将来を手に入れたい方

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可/取得サポートあり） ・施工管理技士（管工事、電気工事、土木など） ・AutoCAD等のCAD関連資格 ・電気工事士 ・設備保全、管工事、プラントエンジニアリング等の就業経験をお持ちの方 ☆未経験者歓迎 ☆経験者歓迎 ☆ブランクOK 最終学歴 高卒以上

資格 【求める人物像】 ・働く仲間を大切にし助け合うことができる方 ・相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方・人に喜んでもらえるのが好きな方

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

応募資格 ・未経験者活躍中 ・食品製造業経験者優遇

求めている人材 コツコツと誠実に業務に取り組みながら、 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方を歓迎します。 また、専門性の高い製品を扱うため、 「分かりにくい内容を分かりやすく伝えること」に興味がある方に向いている仕事です。 【歓迎する経験・バックグラウンド】 工学系の大学・高専卒の方 CADソフトの使用経験（入社後に研修あり）

求めている人材 【 必須条件 】 ◆39歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為） ◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ◆日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ◆日本語能力試験N2以上所持者（Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher） ◆日本語での会話、読み書きができる方（The ability to read and write Japanese is essential for this job.） ◎製造業や交替勤務で働いたことがある方は経験を活かせます！ ◎自ら考えて行動できる方・人とコミュニケーションをとることが好きな方歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎Iターン・Uターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ 高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 １．工場設備の電気メンテナンス経験（1年以上） ２．電気工事士の資格 ３．下記の基礎知識 - 電気配線回路 - PLC（三菱・シーメンス等） - サーボドライブ - コントロールバルブ - プロセス機器 - センサー ■歓迎スキル・経験 - 機械保全技能士（電気） - 電気主任技術者 - エネルギー管理士 (入社後に取得をお願いする場合があります） ■保有している資格（免許）によって手当が出ます 対象資格：公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等 会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担

求めている人材 ・看護師免許をお持ちの方 ・リーダー/主任/師長/などの管理経験あれば歓迎

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。

求める人材: 自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 ・車が好き、好きなことを仕事にしたい方 ・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方 ・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万 ・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万 ・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万