年間休日120日以上の罪悪感の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 ・トレーディングカードに関する知識・知見をお持ちの方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務に取り組める方 ・一つの作業に集中して取り組むことが得意な方 ・細かな作業を好み、正確性を意識して仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を素直に吸収し、謙虚に学び続けられる方 【こんな方に向いています】 ・トレーディングカードに関する知識や経験を仕事で活かしたい方 ・カードショップでの勤務経験など、カードに日常的に触れてきた方 ・販売や接客ではなく、製品管理業務で力を発揮したい方 ・仕事とプライベート、どちらの時間も大切にしたい方 【応募条件】 ・応募時に履歴書（顔写真・トレーディングカードに関する自己PR必須）と職務経歴書をご提出いただける方 ※提出書類をもとに書類選考を行います。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格 未経験OK Excelの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: 経験者優遇、未経験可 要普通免許 首都圏に勤務可能な方 現在調査員は20代の方々が活躍中です！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＜20代男女が活躍中！＞ 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc.

求める人材: 学歴・総務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「総務のスキルを身につけたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「コツコツ正確に作業するのが得意」 「丁寧な確認や対応ができる」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から総務、事務スキルを身につけたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・備品管理や書類整理に抵抗がない方 ・データ入力や資料作成に抵抗がない方 ・社内のサポート業務に興味がある方 ・電話対応やメール対応に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・人をサポートすることが好きな方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・車の運転（片道30分～2時間程度）が 必要となるので運転が苦にならない方

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作(Excel) ・普通自動車運転免許(AT限可) ▼ 歓迎条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許 ▼こんな方におすすめ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかに会話ができる方 ・生活リズムを整えたい方 ・人との関わることが好きな方 ・静かな環境が好きな方 ・堺市美原区、東区、南区、南河内にお住まいの方が弊社で勤務されている方が多いです！ ========================= ★資格はぜんぶ会社が応援します！★ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 資格が増えるほど、 お仕事の幅も広がります 働きながら専門性を高めていける環境です ========================= 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20-30代の方・活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。

求める人材: 《必須事項》 ◎正看護師免許必須 ◎訪問看護経験者 ◎PC・タブレットなどのIT機器の操作が問題なく行えること（電子カルテ利用のため）

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

求めている人材 【歓迎】 ・警備経験を活かしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く働ける環境を探している方 ・プライベートも大切にしたい方 ・自分の経験がどれだけ 活かせるのか知りたい方 ・自分自身が成長できる 環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方

求めている人材 業界・職種未経験OK！ 無資格OK！ ブランクのある方も大歓迎！ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎する対象】 ・業界・職種未経験の方 ・無資格の方 ・ブランクのある方 ・人と関わることが好きな方 ・夜勤のない働き方で生活リズムを整えたい方 ・正社員として長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の様子を見ながら丁寧な声かけができる方 ✅ 周囲と連携して業務を円滑に進められる方 ✅ これまでの社会人経験を人の支援に活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・福祉業界が初めての方も安心の研修制度あり ・仕事の流れを基礎から学べる環境 【働く環境】 ・スタッフ同士で声をかけ合う協力的な風土 ・異業種からの転職者が多数活躍中 ・わからないことを聞きやすい職場 ・服装自由（規定有）

求めている人材 ／ 転職を検討している方大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【必須】 ・2級建築施工管理技士 もしくは、 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 業界・職種未経験OK！ 無資格OK！ ブランクのある方も大歓迎！ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎する対象】 ・業界・職種未経験の方 ・無資格の方 ・ブランクのある方 ・人と関わることが好きな方 ・夜勤のない働き方で生活リズムを整えたい方 ・正社員として長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の様子を見ながら丁寧な声かけができる方 ✅ 周囲と連携して業務を円滑に進められる方 ✅ これまでの社会人経験を人の支援に活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・福祉業界が初めての方も安心の研修制度あり ・仕事の流れを基礎から学べる環境 【働く環境】 ・スタッフ同士で声をかけ合う協力的な風土 ・異業種からの転職者が多数活躍中 ・わからないことを聞きやすい職場 ・服装自由（規定有）

求める人材: ＜下記(1)〜(4)のいずれかに該当する⽅の募集です＞ (1)保育⼠、児童指導員任⽤資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉⼠、精神保健福祉⼠ (3)児童福祉施設での勤務経験が2年以上の⽅ (4)⼤学の学部で⼼理・教育・社会・社会福祉の学科、 または研究科を卒業された⽅ ・要普通自動車運転免許 慣れていない方は軽自動車での 送迎からスタートも可能！ 施設の周辺がほとんどで、 既にルートはできています。 すぐに慣れていただけますよ＋゜

- 求める人材・資格など - ◆45歳以下(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため) ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆シフト制のため、日勤・夜勤とも勤務できる方 ◆年末年始・お盆・土日祝のシフト対応ができる方 (ご本人の急病などの場合は休めます)

経験・資格 高卒以上、経験・資格不問 ※事務経験あれば尚良し 簡単なエクセル・ワード操作・専用ソフトへの入力ができる方 定年制なし

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゲームが好きで、 ゲームに関わる仕事がしたい方 ・ゲームやアプリのバグチェックに 興味がある方 ・研修制度の整った環境で 安心して新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・好きなことをきっかけに専門スキルを 身につけたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎社会人デビューの方も歓迎します

求めている人材 ――――――――――――――――――― 経験不問✨20代、30代活躍中 ――――――――――――――――――― 【必須条件】 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇高卒以上 【歓迎条件】 ◇業界・業種未経験OK ◇第二新卒 ――――――――――――――――――― 仕事のやりがいも、私生活の充実も 両方手に入れることができる環境です！ ――――――――――――――――――― ✅充実した手当・インセンティブ・賞与 表彰制度などあり！安定した収入を得られます！ ✅土日祝休みの完全週休2日制で働きやすい あなたもぜひ、この会社を通して もっともっと人生を楽しくしてください♪ ――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ――――――――――――――――――― ◆それぞれ担当エリアが決まっており、 既存のお客様への集配がメインなので 未経験でも始めやすい仕事です。 また、既存のお客様から 新しいお客様のご紹介を 頂いたりすることもあります。 新規のお客様が契約となれば、 インセンティブももらえるので、 やりがいも大きい！ 自分のため・家族のために、 これからも頑張ります！ ◆商品知識は必要ですが、 営業テクニックよりも 自分のキャラクターを活かして お客様と良い関係を築いていく 仕事という感じです。 まずはお客様に顔と名前を覚えて いただくことから始めましょう! お客様から「制服に関して こんな悩みがあるんだけど...」 といった相談をされるように なったら一人前です! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：35歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◎こんな方、特に歓迎します ・子どもが好きな方 ・福祉に興味がある方 ・未経験・ブランクのある方も大歓迎 ◎いずれかの資格・要件を満たす方 ・いずれかの教員免許をお持ちの方（幼稚園・小学校・中学校・高校） ・児童指導員の要件を満たす保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たす方 ◎あると活かせる経験・スキル ・児童見守り、学習補助、食事/おやつ提供の経験 ・障がい者・児童の福祉施設での経験 ・保護者面談・教育に関わった経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／送迎業務で活かせます） 新しい施設で「一緒にゼロからつくっていきたい」という気持ちを大切にしています。

求める人材: ＼未経験・ブランク明けの方大歓迎／ ①【下記のいずれかを満たす方】 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ・障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上） ・大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ②【保育士免許をお持ちの方】 ※その他、要件を満たしているかなど、 気になることがあればお気軽にお問い合わせください！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 児童福祉施設で5年以上勤務経験がある方優遇 ＜こんな⽅⼤歓迎︕＞ ・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい ・家庭やプライベートと両⽴したい など 応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜} ＜即日勤務OK！＞ お気軽にご相談ください。

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・総務経験は不問です。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「コツコツ正確に作業するのが得意」 「丁寧な確認や対応ができる」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・総務事務としてスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement)(日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です)As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・要普通免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ※資格がなくてもOK ＊＊ こんな方にピッタリ◎ ＊＊ □誰かのサポートがしたい方 □人と話すことが好きな方 □介護業界に興味がある方 □正社員を目指して頑張りたい方 □プライベートも充実させたい方 etc. ★年齢・学歴は問いません★

求める人材: ＼未経験・ブランク明けの方大歓迎／ ①【下記のいずれかを満たす方】 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ・障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上） ・大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ②【保育士免許をお持ちの方】 ※その他、要件を満たしているかなど、 気になることがあればお気軽にお問い合わせください！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 児童福祉施設で5年以上勤務経験がある方優遇 ＜こんな⽅⼤歓迎︕＞ ・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい ・家庭やプライベートと両⽴したい など 応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜} ＜即日勤務OK！＞ 早めの転職をご検討されている方も安心！ お気軽にご相談ください。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験大歓迎・学歴不問 ・「体を使う仕事から、長く続けられる管理の仕事に転職したい」方 ・元・現場作業員、ドライバー、飲食、販売・接客など、体力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジしたい方歓迎！ ・人と話すこと、挨拶をしっかり交わすことが得意な方

求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等

求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等

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求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等

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求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求めている人材 自分には気にならない小さなことでも、 使う人は困っているかもしれない。 そう考えて、話を聞こうとする方へ。 駐輪場や駐車場の設備を提案する 東海技研の営業は、自治体や管理会社を 訪ねる仕事です。 その現場で利用者の声を聞くことも あります。 田村（仮名）は飲食チェーン店長から 仕事を変えた人を想定した人物です。 実在の社員の体験談ではありません。 ■店の外に、何が残っているのか 前の仕事では、店のことを考える時間が 生活の中へ入り込んでいた田村でした。 スタッフが出られなければ代わりに出る。 気がつけば、仕事の話をするときにも、 足りないものや困ったことばかりを 口にしていました。 でも、店で働いた時間すべてが 嫌だったわけではありません。 お客様の表情を見て、 困っているのだろうかと気にかける。 言われたことを聞き返して、 自分の思い違いに気づく。 そんな場面も覚えていました。 店を離れたら、自分の経験は 役に立たなくなるのだろうか。 営業の仕事を見つけたときも、 田村はそこが気になりました。 機械に詳しいわけではありません。 専門的な説明ができる自信もなかった。 ただ、知らない仕事だからといって、 人を気にかけてきた自分まで 捨てなくてよいのではないか。 田村は、機械を使う人の声も 営業が聞くと知り、 仕事の見え方が少し変わりました。 ■入ってからのこと 田村は今、設備の説明だけでなく、 使う人が何を気にしているかにも 関心を向けたいと考えています。 たとえば、精算機のボタンが小さくて 押しづらいという声を聞く場面です。 自分が触って困らなかったとしても、 相手も同じとは限りません。 自分の感覚を基準に、 相手の言葉を小さくしないことを 大切にしたいのです。 相手の困りごとを聞いたときに、 すぐに自分の経験談を話し始めず、 まず言葉を受け取ってみます。 そんな行動に取り組みたい方を お待ちしています。 ■その人が言ったことを伝える 利用者の声を、社内の設計担当へ 伝える仕事があります。 すぐに答えが出るとは限りません。 田村は、知識が足りない自分にも 伝えられることがあると感じています。 機械をどう変えるべきかは 自分だけで答えを出せなくても、 何に困っていたのかという言葉は 聞いてくることができます。 ただし、聞いたことと、自分の意見を 混ぜないようにする必要があります。 相手が言っていないことを足せば、 別の話になってしまいます。 うまく説明しようとするあまり、 実際の言葉を忘れてしまうことも あるかもしれません。 田村は、そうなりそうなときほど、 どこまでが聞いた話だったかへ 戻りたいと考えています。 話を大きくして人を動かすより、 受け取った中身を伝えようとします。 そんな姿勢を持つ方と働きたいです。 ■役に立ちたい気持ちだけでは難しい 営業には目標があり、 数字には厳しい職場です。 ただし人格否定の詰め方はしません。 人の話を聞いていれば 仕事が済むわけではありません。 飛び込みやテレアポもあります。 すでに知っている相手との会話だけを したい方には、希望との違いがあります。 そこは応募前に確かめてください。 田村も、店で人に接していた経験が 新しい営業でそのまま通じるとは 考えていません。 以前は相手が店に来ていました。 今度は自分から訪ねる仕事があります。 その違いにも向き合いたいと思います。 緊張することがあっても、 相手を知ろうとする気持ちを持ち、 何を伝えようとしているのかを 考えて動きたい方を求めています。 ■聞いたあとに、考える時間がある 案件が固まるまでには1〜3年かかります。 訪問したその日に、 結果が見えるとは限りません。 営業には資料の準備、提案書の作成、 社内打合せ、日報などもあります。 人と会っている時間と、 机で整理する時間の両方に 取り組む仕事です。 田村は、言葉にしてみると、 聞いてきた話が曖昧なままだと 気づくこともありそうだと感じます。 きれいにまとめる前に、 何を理解できていないのかを 見つめ直したいと思っています。 見聞きしたことを整理する作業を、 人と話す時間より下に置かないでほしい と思っています。 資料や日報にも、相手を理解する 手がかりがあると考えて 向き合いたい方に来てほしいです。 ■経験を持ち寄り、知らないことを知る 営業社員の多くは、飲食店スタッフ、 小売店員、コンビニ店員からの転職で、 営業経験ゼロから始めています。 アパレル業界や不動産管理会社の出身者、 元陸上自衛官もチームにいます。 田村は、同じ言葉を聞いても、 人によって気になる点が違うかもしれない と考えます。 自分の見方だけで終わらず、 違う話を聞いてみたいと思います。 前の仕事を長く説明できることと、 今の仕事を知っていることは別です。 田村が目指したいのは、 過去の経験を証明し続ける人ではなく、 経験を持ったまま学び直せる人です。 営業では、半年もすると、 相手が気にしていることを 読めるようになり、訪問の内容が 変わっていきます。 田村も、以前なら通り過ぎていた 相手の言葉に気づけるように なれたらと思っています。 ■自分が全部を引き受けなくても 東海技研は企画・製造・工事・保守を 自社で一貫して手がけています。 営業が話を聞いた先にも、 設備に関わる仕事があります。 田村は、自分が全部を解決しなければ 役に立ったことにならない、という 気持ちを見直してみたいと思います。 店では自分が出ることで埋めてきた穴も、 違う仕事なら違う関わり方があります。 社内の設計担当へ声を伝えることも、 その関わり方です。 自分だけで完結しない仕事に、 自分の役割を見つけていきたい方を お待ちしています。 ■暮らしと、仕事の先を考える 大阪営業所の勤務時間は 9:00〜18:00、休憩1時間です。 完全週休2日制で、土日祝が休みです。 年間休日は124日以上、 残業は少なめです。 田村は、街を歩く時間にまで シフト表を思い出していた過去から、 これからの暮らしを考え直しています。 条件を確かめることは、 仕事を軽く考えることではありません。 自分が関わる設備を、 日常の中で使う人がいます。 その人の声と、提案する仕事を つなげて考えられる営業を目指します。 田村は、店の外にも仕事の手応えを 見つけたいと感じています。 以前の仕事を選んだ自分まで、 間違いだったと考えなくてよいと思います。 そこで気にかけてきたことを持ちながら、 次に何を知りたいかを考えます。 田村の物語が、その選択を考える きっかけになればうれしいです。 ■応募条件と選考のご案内 学歴・経験は不問です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が 必要です。 メールやExcel入力など、 基本的なPC操作も必要です。 ZOOMでのウェブ面接15分のあと、 現地面接を経て採用となります。 応募から内定までは平均して 1週間〜1ヶ月です。 在職中ですぐの転職が難しい方も、 調整の相談ができます。 知らない設備の向こうにいる人を、 知ろうとするところから。 そんな仕事を選びたい方のご応募を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！