内勤の交通管制員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警備経験を活かして 現場から内勤へ。 月給制・土日祝休み・ 年間休日120日以上。 警備士を支える『管制員』として 次のキャリアをはじめませんか？ 「雨で現場が中止になるたび、 収入が減る」 「この先10年、20年と 現場に立ち続けられるだろうか」 「もっと安定した働き方がしたい」 そんな悩みとお別れして、 安定した収入と将来の安心を 手に入れましょう。 管制員の80％以上が警備経験者！ 現場のリアルを知る仲間が多数活躍中 40代からの キャリアチェンジも歓迎します！ ―――――――――――――――― 求人のポイント ―――――――――――――――― ◇ 創業30年を迎える安定企業 ◇ 土日祝休み・年間休日120日～ ◇ 国家資格取得可能(会社負担) ◇ 3年定着率80％(業界平均62％) ◇ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ―――――――――――――――― 『交通管制員』はこんなお仕事 ―――――――――――――――― 交通管制員は、 各現場の安全を守る「警備士」を支える司令塔です。 当社では、現場で活躍する スタッフ一人ひとりをプロとして尊重し 敬意を込めて「警備士」と呼んでいます。 あなたにお任せしたいのは そんな警備士たちが安心して力を発揮できるよう 最適な配置・調整・フォローを行う 重要なポジションです。 具体的には： ◎警備士の配置・指示出し ◎シフト調整・管理 ◎電話・メール対応 └警備士やお客様からの 問い合わせ対応 ◎受注内容の入力・管理 ◎お客様との調整・打ち合わせ ◎緊急時の対応 └欠員時の配置変更など ◎現場サポート 基本的には内勤業務が中心です。 状況に応じて、現場対応を 行うこともあります。 ―――――――――――――――― ”警備経験”は強力な武器 ―――――――――――――――― 現場で培ってきた知識や 経験は、あなたの強力な武器。 警備士の思いや 現場で起きたトラブル・ クレームの対応方法など… 経験があるからこそ 現場に合った対応が行えます。 「この現場なら大丈夫！」 「あなたの頼みなら行くよ！」 経験者だからこそできる柔軟な対応で、 現場から大きな信頼を得られるのが この仕事の醍醐味。 培ってきた技術や対応力が そのまま周囲の安心に繋がり、 確かなやりがいを実感できます。 ―――――――――――――――― 腰を据えて長く働ける環境 ―――――――――――――――― 現場の案件数やスケジュールの変動に影響されることなく 毎月安定した収入を得られるのが固定給の魅力です。 「雨天中止で稼働できなかった」 「天候に収入が左右される」 なんてことにはなりませんよ。 また、基本的に転勤はありません。 安心して長く働ける環境が 整っています。 ―――――――――――――――― 大きな達成感とやりがい ―――――――――――――――― 「どの現場に何名配置するか」 と、パズルのように配置を 組み立て、予定どおり 現場運営が進んだときには 大きな達成感を得られます。 さらに、マラソンや大規模イベント、 VIPが訪れるようなプロジェクトの 配置計画に携わることも。 やりがいも十分に感じられます。 ―――――――――――――――― 働きながらスキルアップ可能 ―――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 費用は会社が全額負担！ 各種「一級資格」はもちろん、 警備員の指導・教育や 現場の安全管理を担う国家資格 『警備員指導教育責任者』など、 管制ならではの専門資格への挑戦も可能です。 働きながら確実にステップアップできます！ ―――――――――――――――― ほどよい距離感の職場関係 ―――――――――――――――― 業務中は、しっかりと コミュニケーションを取る分、 オフはそれぞれが自分の時間を 大切にしています。 無理な飲み会や付き合いはなく、 プライベートを全力で楽しむ そんな雰囲気があります。 ―――――――――――――――― エムサスの警備士への 熱い想いは採用HPに掲載！ ―――――――――――――――― ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い ★仕事に自信が持てるこだわりの 詰まった実践型の手厚い研修体制 ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/

求めている人材 【歓迎】 ・警備経験を活かしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く働ける環境を探している方 ・プライベートも大切にしたい方 ・自分の経験がどれだけ 活かせるのか知りたい方 ・自分自身が成長できる 環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給29万6200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮し決定 賞与年2回（7月・12月） 期末賞与（業績による） 昇給年1回（6月） 交通費支給（上限月15万円） 自己研鑽手当（月1万円） 各種手当あり（職能給・定額転送手当等） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 入社1年目：390万円～ 【想定月収】 入社6ヶ月目：31万7200円 (※定額転送回数＋3回実施の場合)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8h/休憩60分） ※月5～10回程度、転送業務あり ＜ 転送業務とは？ ＞ 日中業務後に社用携帯を自宅に 持ち帰り夜間の電話やメールに 対応する業務です。 常につきっきりでいる必要はなく、 食事や仮眠など、 ご自身のペースで お過ごしいただいて問題ありません。 出られなかった場合は、 折り返していただければ大丈夫です。 月5～10回対応いただくうち、 実際に対応するのは月1～2回ほど。 まったく対応しない月もあります。 ＜ どんな内容の電話？ ＞ 例えば夜勤中の警備士から ｢予定のお客様が来ていません…」 といった連絡が入ることも。 その場合にお客様へ確認を取り 警備士へ待機などの 指示を伝えていただきます。

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日制（土日） ※シフトの都合で土日に出勤する場合は、 その分を平日に振替休日として取得します。 （土日勤務は月2～4日程度あります） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休業 ◎公休と有休を組み合わせて、 5日以上の連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与(業績による) ■昇給年1回（6月） ■交通費支給（上限月15万円） ■自己研鑽手当（一律月1万円） └制限なし！好きなことや 取り組みを応援する手当 ■警備用制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（全額負担） └警備関連国家資格 ■研修制度充実（eラーニング含む） ■健康相談窓口 ■各種イベント └社員旅行 └暑気払い など ★「社員が楽しく働けるには？」を 大切にしている会社★ 社員旅行や忘年会のほか、 過去にはテーマパーク企画や ミュージカル観劇など、 みんなで楽しめる行事も実施。 こうした取り組みを通じて、 普段から話しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 また社員旅行は候補地を社員の投票で 決めており、社長自ら幹事として 旅行代理店と打合せを行うほど本気です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由