年間休日120日以上の協新の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 【水道サービスを未来につなぐ企業として】 わたしたち従業員一人一人は水道サービスの 持続に団結して取り組んでいることに 社会的意義を実感・共有し、汗を流すことに 誇りを持っています。 ◎水道サービスの持続という公共性の 高い仕事に意義を感じられる方 ◎「団結して取り組む」仲間と協力しながら 目標に向かえる方 ◎水道という生活に欠かせないインフラを 支える仕事において、自ら課題を設定し 解決していくことができる方 【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可、業務で原付バイクを使用する ため（北海道は社有車を使用します） ◎接客や配送のご経験も活かせます！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 「子育てしたことがない」「学童保育の経験がない」というスタッフも多数活躍しております！ こどもたちと関わる仕事に興味がある方をお待ちしています！ 【必須】 ※高卒以上 【こんな方、歓迎です】 ・こどもの教育に関心をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・子育てなどの経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方

応募資格 ・学歴不問 ・職歴不問 ・経験不問 20代～30代活躍中◎ 女性スタッフも多数活躍しております♪ （女性管理職登用実績あり） ＜ 志望動機も不要です ＞ 新しいことにチャレンジしたい方、 社会人デビューの方も大歓迎！ 「何をしたらいいのか正直分からない」 「これから頑張りたいと思っている」 その気持だけで大歓迎です！ 仕事は入社後に少しずつ覚えていければ大丈夫♪ ＼こんな方にもオススメ／ 電気工事・土木工事・ガス工事・管工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 原価管理や品質管理、図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 設備保全業務をしたことがある方 メンテナンススタッフの経験がある方 大手企業に関わるお仕事がしたい方 無資格でも経験を活かして挑戦できるお仕事を探している方 ＼こんな資格を活かせます／ 宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

求める人物像 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・簡単なPCスキル └文字入力ができるレベルでOKです。採用後に覚えていただいても構いません。 【いずれか1つでも当てはまる方、歓迎】 ・なんらかの「夢」をお持ちの方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・将来的にマネジメント業務にも挑戦したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方 ≪未経験、正社員デビュー歓迎！≫ 学歴 高卒以上 年齢 35歳以下 ※例外事由3号のイ

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・未経験の方 ・体への負担が少ない環境で 長く働きたい方 ・チームで協力して作業するのが 好きな方 ※最新のロボットや特殊カメラを使うため、 重い建材を 運ぶような重労働はほとんどありません。 ＜外国人の方の場合＞ ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上の方

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・社会人としての基本マナー、 ビジネスコミュニケーションが できる方（職種・業界不問） ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求めている人材 社会人経験が1年以上あり 学ぶ姿勢があれば、どんな方でも大歓迎！ 特に理系科目が得意だった方は 活躍しやすいです◎ ＜活かせる資格・スキル＞ ・技術士／RCCM／一級土木施工管理技士など ・Revit／AUTO CAD 3D／CIVIL 3Dスキル ＜こんな方はぜひ＞ ・社会貢献につながる仕事をしたい ・学校で学んだことを仕事に活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・ライフステージが変化しても働きたい ・家庭と両立しながら社会復帰したい ＜未経験からの育成実績あり＞ 学生バイトからの新卒メンバーなど、 多くの方を基礎から育ててきました。 教育体制が整っているので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求める人材: 《必須の経験はありません！》 * 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！ * 第二新卒の方もOK！ 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル * 日本語能力試験N１以上の日本語レベルをお持ちの方 【歓迎項目】 * 店舗・サービス業のご経験（コンビニ、飲食店スタッフ、スーパー、アパレル、カラオケ店員など） * 軽作業、物流、倉庫業のご経験 * コールスタッフ、一般事務のご経験 * 清掃業や高圧洗浄作業のご経験 * インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験 * 夜勤業務のご経験 ＼育成枠採用です／ 次代を担う新しい力を 一から育てていくための採用です。 育成・サポート体制も充実！ ほぼ未経験入社ですので、安心してご応募ください！ 【こんなあなたにピッタリ！】 * 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方 * 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 * 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方 * 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方

求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作(Excel) ・普通自動車運転免許(AT限可) ▼ 歓迎条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許 ▼こんな方におすすめ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかに会話ができる方 ・生活リズムを整えたい方 ・人との関わることが好きな方 ・静かな環境が好きな方 ・堺市美原区、東区、南区、南河内にお住まいの方が弊社で勤務されている方が多いです！ ========================= ★資格はぜんぶ会社が応援します！★ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 資格が増えるほど、 お仕事の幅も広がります 働きながら専門性を高めていける環境です ========================= 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜こんな方歓迎＆活躍中！＞ ・未経験者OK！ ・若者集まれ！！ ＜こんな方におすすめ◎＞ ・未経験だけど、営業の仕事をしてみたい方 ・人のフォローをするのが得意な方 ・コミュニケーション能力が高く、全国に飛び回るのが好きな方。

必要資格・経験 ー 応募～面接まで最速1週間！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡します。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください！ ※面接前に書類提出をお願いしています ー 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） → 未経験者歓迎！20～45歳まで中心に活躍中 → 50代以降の経験者もOK 【歓迎】 ・マニュアル車の運転ができる方 ・土木施工管理技士資格 ・電気施工管理技士資格 ・電気工事士資格 など 在籍スタッフにインタビュー！ ー K•K さん（中途入社2年目）作業スタッフ ー Q•仕事のおもしろさは何ですか？ 工事が無事完了したときの達成感は大きいですね。 現在は、路面標示施工技能士の資格取得を 目指しています！ Q•どのような働き方ができますか？ 家族が体調不良になれば嫌な顔一つせず 休みを取らせてくれますし、 仕事も他のメンバーがカバーしてくれます。 また、作業効率アップのために機械を導入するなど 設備投資に力を入れていて、 そういった意味でも働きやすいです！ ー 最終学歴 学歴不問 【Point】 ・新卒＆第二新卒歓迎 ・既卒OK＆社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ※グローバル人材の採用について Only applicants who meet all of the following conditions can be considered for employment: ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Level N1) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issue ・Possession of a valid residence status that permits employment ・A standard driver's license (automatic transmission vehicles acceptable)

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求める人材: ＼未経験の方も歓迎します／ 土木工事や現場作業の経験は問いません。 入社後に、先輩社員が現場での動き方や作業の流れを教えます。 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「富山で安定して働きたい」 という方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━ 以下の経験がある方は優遇します。 ・土木工事の経験 ・建築工事の経験 ・現場作業の経験 ・重機オペレーターの経験 ・バックホウの操作経験 ・ダンプトラックの運転経験 ・型枠、鉄筋、外構、造成工事の経験 ・二次製品の据付経験 ・測量補助の経験 ・施工班リーダーの経験 ・職人としての現場経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から手に職をつけたい方 ・富山で正社員として安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・重機や車両に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・地域の街づくりに関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・安全を大切にしながら作業できる方 ・コツコツ技術を身につけていきたい方 ・将来的に重機オペレーターや施工班リーダーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴に自信がない方 ・正社員として働きたい方 ・現場仕事に挑戦してみたい方 ・今の仕事より安定した環境で働きたい方 ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい方 ・製造、倉庫、配送、ドライバーなど異業種から転職したい方 ・以前に現場仕事をしていて、もう一度挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事、建築工事、重機オペレーター、型枠、鉄筋、外構、造成、二次製品据付などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 施工班リーダーの経験がある方や、現場で後輩指導をしてきた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から専門的な作業を一人で任せることはありません。 先輩社員の補助として現場に入り、道具の準備、資材の運搬補助、片付け、安全確認など、基本的な作業から覚えていただきます。 必要な資格や免許は、入社後に会社負担で取得できます。 「現場仕事は初めてだけど、手に職をつけたい」 という方も安心してご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 （教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちであれば、児童指導員任用資格に該当します。） 【歓迎要件】 経験者優遇 ※5年以上の経験があれば尚可

必要資格・経験 ＜必須＞ 測量士もしくは測量士補をお持ちの方 測量業務の経験及び知識 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜歓迎＞ 土木・測量技術関係資格 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ＜こんな方、歓迎します◎＞ ■建設業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから 業種転換を考えている方 当社では、これまでの経験よりも 「やる気」を重視しています！ 前職が営業職・サービス販売の方も 大活躍中です！ 未経験の方でも、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ＼＼＼ ✨先輩社員の声✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：サービス業で働いていた現場スタッフ 転職理由： 結婚して子どもを授かり、 前職の働き方では不安があったため転職。 給与・仕事を継続できることを大切に 就活していたところこの会社に出会いました 入社後の感想： 前職の職場とは働き方が大きく違いました。 夜勤もなく、残業もない。 家族との時間を大切にできる会社✨ 賞与も年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるように なりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです(*^-^*) 資格を取得でき、 手に職をつけることもできるのが魅力！ 例えば、草刈りでも資格が必要で、 取得してやれることが増えて楽しいです✨ また有給休暇の取得が推奨されており、 上長に申請すればOK！ 権利通り自由に利用できます。 子どもの入園式や運動会、 家族旅行などにも使用しています。 朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、 家族で夕飯を食べることができるように なりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています(^^)/ 上下関係や役職の垣根なく、 気軽に会話ができる環境です◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

求めている人材 【応募条件】 ✅未経験OK ✅短大・四年制大学を卒業された方 ✅35歳以下の方(長期キャリア形成) ✅普通自動車の運転免許をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎地域にUIターンして長く働きたい方 ◎売り切りの営業スタイルに疲れた方 ◎地域に根差して長く安定して働く方 ◎安定した収入と休日を両立させたい ◎未経験から金融の専門知識を得たい ◎自分の考えを発信しながら働きたい ◎キャリア面談等で将来を描きたい方 ◎コミュニケーションを楽しめる方 ＼先輩社員の前職をご紹介します！／ 未経験で入社している人が多くおり 先輩たちの前職は多種多様です！ ・営業や制作など（メディア関係） ・人事や総務など（製造や販売関係） ・会計事務職など異業種出身者多数！ 全くの未経験の方でも活躍できます！ ＜⭐UIターン採用も大歓迎⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 規定に該当する方には住宅手当支給有◎ ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は6.3万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.8万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⼤卒以上 法⼈営業の経験がある⽅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】45歳未満（例外事由3号イ） ※日常会話程度の日本語が可能な方 ⏩下記に当てはまる方は歓迎 ■生活基盤を安定させたい方 ■手に職をつけたい方 ■未経験から新しい挑戦をしたい方 ■将来性のある業界・企業で長く働きたい方 ■休みもしっかり確保したい方 ■待遇の良い会社で収入を上げたい方

求めている人材 ＜下記いずれかの資格・経験必須＞ ◆児童指導員任用資格 ◆保育士資格・教員免許 ◆児童福祉施設での実務経験 ＊送迎業務もあるので、 要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎◎ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊学童や放課後等デイサービスでの 勤務経験を活かして働きたい ＊自分のアイデアが形になるくらい 風通しのいい環境がいい ＊みんなで協力しながら仕事をすることが好き ＊もっと子どもと丁寧に向き合いたい ＊無理なく続けられる環境で仕事がしたい

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定応相談） 【こんな方が活躍する職場です】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ・インフラを支えることに興味がある方 ・20代、30代が多く活躍中！ ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上 又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・配管工事や土木工事の経験ある方 ・設備工事や電気設備工事の経験ある方 ・その他の建築現場での作業経験ある方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■建設業界や現場での作業経験がある方 ■設備工事（水道、空調など）の 経験がある方 ■管工事施工管理技士、 給水装置工事主任技術者などの 関連資格をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ■体を動かすのが好き ■協力してチームで仕事を進めたい ■コツコツと真面目に仕事に取り組める ■地域に貢献する仕事に興味を持っている ■未経験から専門スキルを身につけたい 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★大手グループで営業としてキャリアアップしたい方 ∟固定のお客様への営業ですから、営業デビューしやすい仕事です。 ★午後から開始の勤務スタイルで働きたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩ 玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩ フォークリフト等の運転技能者 ⏩ 危険物取扱者（乙種4類） ⏩ 製造・建設・物流・倉庫等の現場経験 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 地元宮城で転勤なく働きたい方 ✅ 今の収入や評価に限界を感じている方 ✅ 休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅ スケールの大きな仕事に憧れる方 ✅ リサイクル・環境に関わる仕事がしたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません ⭐ 【前職事例】 ・倉庫スタッフ、検品、梱包、軽作業、 フォークリフト、期間工、ドライバー ・リサイクル業、廃棄物処理、選別作業 ・自動車部品、金属加工、半導体、食品など 他業界からのチャレンジも歓迎！ ・建設作業員、とび職、土木作業員、引越し ・飲食、清掃、警備、介護など異業種も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼実務経験2年以上ある方歓迎！／ ＜応募条件＞ ■保育士、教員免許、児童指導員等の資格をお持ち方 または大学で心理学部、社会学、教育学科などを学んでいた方 ※上記の内どれか1個必須 ＜歓迎条件＞ ■障がい児支援の実務経験が2年以上ある方 ■未経験の方やブランクがある方 ■子どもと接することが大好きな方 ■心理学・社会学・教育学科を修了された方 ■チームワークを大切にして働ける方 ■相手の気持ちに寄り添える優しさをお持ちの方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎人柄重視の職場で温かく働きたい方 ◎子どもの成長を近くでサポートしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎自分らしいスタイルで伸びのび働きたい方 ◎新しいキレイな施設で気持ちよく働きたい方 ◎家庭や私生活と両立させて働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル （Word・Excelの入力程度） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■建設・不動産・リフォーム業界の 就業経験者 ＜こんな方を求めています＞ ■体を動かすのが好き ■協力してチームで仕事を進めたい ■コツコツと真面目に仕事に取り組める ■地域に貢献する仕事に興味を持っている ■未経験から専門スキルを身につけたい＜ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に解除していただきます 解除費用は会社が全額負担！ 【歓迎】 ・準中型自動車免許 or 中型自動車免許 ・普通自動車免許（MT） ・社会人の経験（2年以上） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任者 ・玉掛け技能講習 【応募のポイント！】 ・未経験者雇用実績あり！ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪

求める人材: 【優遇する資格や経験者】 ・重機オペレーター ・配管工 ・運転手（運転資格が2t以上の方） ※未経験の方もお気軽に御応募下さい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・国家資格を手にしたい方 ・未経験から専門職へ成長したい方 ※業務に必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します。また、作業に 関する丁寧な研修制度がありますので、 現場経験が全くない方も 安心してスタートできます。 ＜外国人の方の場合＞ ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上の方

求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中 ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問 現在活躍中の社員も、 飲食・工場・事務など異業種からの転職者が多数。 施設の衛生環境を維持する専門スタッフとして活躍していただきます。

求めている人材 ◇30代40代未経験スタッフ活躍中！ ◇要普通免許/ＡＴ限定不可 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切にできる方 ◆他業界・他業種からの転職大歓迎！ ■慣れてきたら業務に関わる資格取得を目指してください。 取得の際には費用を会社が全額負担します！ ・配水管工 ・給水装置工事主任技術者 の資格をお持ちの方特に優遇いたします ～今いる従業員の前職～ 引っ越しドライバー、清掃スタッフ、倉庫作業員、製造スタッフ

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に限定解除をお願いしています。 ＜歓迎＞ ・施工管理技士資格 ・準中型自動車運転免許 ・車両系建設機械運転技能講習 ・一般土木工事・舗装工事経験 ＜POINT＞ ●未経験者歓迎 ●ブランクOK ●有資格者歓迎 ●U・Iターン歓迎

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求めている人材 【応募資格】 ■ 不動産業界で何らかの実務経験がある方 ■ 営業や対外折衝の経験がある方歓迎 ■ 基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ■ 賃貸仲介経験者は特に歓迎 ■ 宅地建物取引士の有資格者歓迎 ■ 賃貸不動産経営管理士の有資格者歓迎 【こんな方におすすめ】 ・ 営業経験を活かしたい方 ・ 不動産業界での経験を活かして、空室対策や提案業務に関わりたい方 ・ 賃貸仲介の経験を活かしたい方 ・ 物件の魅力づくりや提案に面白さを感じる方 ・ 企画やマーケティング要素のある仕事に興味がある方

求める人材: ✅未経験者歓迎！ ✅第二新卒歓迎！ ✅18〜40歳の男女活躍中！ ✅普通･原付免許所持者

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・社会人としての基本マナーがあり、 ビジネスコミュニケーションが できる方（職種・業界不問） ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求めている人材 【学歴・経験・前職はいっさい不問です】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK こんな方に向いています ・30代で転職を考えている ・埼玉エリアで腰を据えて働きたい ・都内通勤から働き方を変えたい ・車で移動する仕事に抵抗がない ・未経験から収入を上げたい ・地元で働きながら稼ぎたい ・家族との時間も大切にしたい ・完全週休2日制の正社員で働きたい ・頑張りが給与に反映される仕事がしたい ・営業ノルマのない仕事がいい ・将来も使える技術を身につけたい 「埼玉で働きたい」 「でも収入は妥協したくない」 そんな方に合う仕事です。

求めている人材 ＼ 足場工事・建築現場の経験者募集！／ 学歴不問！ブランク有の方もOK◎ 枠組・単管など、ビケ足場以外の経験もしっかり考慮します！ ＜必須資格・経験＞ ■普通自動車免許 ■足場施工等の経験３年以上 （正社員・アルバイトなど雇用形態は問いません。３年未満の方も応相談） ＜こんな方におすすめ＞ 〇これまでの足場施工・現場経験を活かして高収入を目指したい方 〇経験やスキルを正当に評価してくれる環境で働きたい方 〇安定経営の企業で長期的に腰を据えて働きたい方 〇休日をしっかり確保し、プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ＜こんな経験あればなお歓迎＞ とび・土工・大工等… 足場施工以外の現場経験や知識・スキルも活かせます。 また、現場でのリーダー経験やマネジメント経験がある方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり／65歳まで）

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください！ 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎

求めている人材 ⭐️未経験OK・第二新卒歓迎 ⭐️経歴・学歴不問 →人柄重視の採用です！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記なくても大丈夫です！ ✅重機・建設系資格をお持ちの方 ✅土木・舗装工事の経験者 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人よりチームで動く方が好き ・地元で安定して働きたい ・手に職をつけたい ・残業が多い働き方を変えたい ・頑張りを収入に反映してほしい ・体を動かす仕事が向いている |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 仲間と声を掛け合い、 一つの現場を仕上げていく仕事です。 だからこそ、 チームで何かを頑張ってきた方に 向いています。 地元で長く働きたい。 手に職をつけたい。 そんな方をお待ちしています。 入社時期につきましても お気軽にご相談ください。

求める人材: ✅未経験者歓迎！ ✅第二新卒歓迎！ ✅18〜40歳の男女活躍中！ ✅普通･原付免許所持者

求めている人材 【 必須 】 ■45歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ■普通自動車免許（AT可） ※奥多摩町内の山間部にある設備を巡回して点検するため ■自家用車での通勤が可能な方 ✅未経験OK ✅学歴・経歴不問 ✅正社員デビューOK ✅第二新卒もOK ※日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務上、日本語での指示理解が必要となります 《前職例》 建設・工場・倉庫・ドライバーなど 異業種から転職した方が多数在籍しています！ ＼こんな方にもオススメ／ ＊自然の中で働く仕事に興味がある ＊機械いじりが好き ＊決められた作業をコツコツ進めるのが好き ＊デスクワークより体を動かす仕事が好き ＊一つの場所にこもらず、巡回する仕事がしたい ＊地域や社会に役立つ仕事がしたい ＊安定企業で長く働きたい ＊未経験から手に職をつけたい ＊キャンプや登山などアウトドアが好き どんな応募理由でもOKです！ みなさんのご応募お待ちしています♪

求めている人材 ＜必須＞ ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

資格 【必須】 ・児童指導員資格をお持ちの方 【下記卒業者歓迎】 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科、 地方厚生局長指定の児童福祉施設職員養成学校 ＊年齢・経験不問 ＊ブランクOK ※普通自動車免許（AT限定可）ある方歓迎

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 成約率60〜80％の完全反響営業！ 未経験から早期キャリアアップ！ 7割が異業界出身／正当評価＆実績に応じたインセンティブ！ 残業月平均5h以下＆手当充実！ ＜このような方を歓迎します＞ ◆相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる方 ◆人の人生に関わり、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆成果や努力が正当に評価される環境を求めている方 ◆安定した環境で早期にキャリアアップを実現したい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 【応募条件】 大卒以上（第二新卒歓迎） ■中途入社比率100％！人材業界、エステ業界など、異業界出身者が活躍中 ■女性管理職活躍中 ■教育、研修体制が整っているため、未経験からでも安心してスタート可能です。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨施工管理・土木工事などの 経験をお持ちの方大歓迎！✨ 今まで培ってきた経験を 当社で存分に活かしてください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ⏩下記資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ⏩中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎

【応募資格】 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇年代幅広く在籍

求める人材: 《必須の経験はありません！》 * 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！ * 第二新卒の方もOK！ 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル 【歓迎項目】 * 清掃業や高圧洗浄作業のご経験 * インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験 ＼育成枠採用です／ 次代を担う新しい力を 一から育てていくための採用です。 育成・サポート体制も充実！ 未経験入社の社員が大多数ですので、安心してご応募ください！ 【こんなあなたにピッタリ！】 * 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方 * 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 * 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方 * 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方

資格 【必須条件】 建築・建設業界での営業経験がある方 要普通免許（AT限定可） 【以下の方も歓迎】 ・年齢不問 ・学歴不問 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須資格】 ・なし 【優遇資格】 ・土木施工管理技士1級/2級 ・普通自動車免許 ・重機系免許（車両系、クレーン、玉掛け等） 【求める人材】 ・性別不問 ・挨拶できる方 ・多種多様な技術を習得したい方 ・経歴を高めたい方・キャリアアップしたい方 ・資格を活かしたい方

求めている人材 ＼経験よりも、人柄を大切にしています！／ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ･･･････････････････････････････････ ■ 無理なく続けやすい理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ／25歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・普通運転免許 近畿圏（兵庫県・大阪府がほとんど）のお客様先に行く際に社用車に乗って移動していただきます

求めている人材 ⭐大学・短大・専門学校を卒業後5年以内の方 ⭐高校を卒業後3年以内の方 ⭐2026年卒ももちろん可！ 第二新卒というと 一般的には卒業後1年以内を イメージされることが多いかもしれません。 コープさっぽろでは、上記期間を 第二新卒として歓迎しており 一度、別の企業で社会人経験を経た方も 新たなスタートを切れる環境を整えています。 ※この求人を見て働いてみたいと思った 「全然対象外だけど…」という方も 是非、ご応募下さい！ 【 必 須 資 格 】 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通免許があれば一旦ご相談OK！ 【企業データ】 平均勤続年数：14.6年(2024年度実績) 平均年齢：46歳(2024年度実績) ✅自己啓発支援：あり 法人による研修受講補助制度あり ✅メンター制度：あり 2019年より開始 ※新卒で春入協の場合配属前の研修中にメンターがつきます (第二新卒については場合により実施の可能性あり) ✅研修内容 第二新卒の方を対象に 社会人としての基礎を改めて身につけること そしてコープさっぽろの事業や考え方を 理解することを目的とした研修を実施しています。 ⏩仕事の進め方・改善の考え方 IE／QCやチェーンストア理論を通じて 業務の基本と改善の視点を学びます。 ⏩事業理解・業界知識 生協・コープさっぽろの歴史や 小売業の基礎知識を身につけます。 ⏩安全・安心を支える知識 食品表示、衛生管理、コンプライアンスなど 業務に欠かせない基礎を習得します。 ⏩伝える力を養う研修 プレゼンテーションの作り方や 「コープさっぽろを他者に伝える課題」に取り組みます。

求めている人材 ✅経験・学歴・資格は一切問いません！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 前職を短期間で退職した方や 新しい環境で再スタートしたい方も歓迎。 これまでの経験よりも 「これから頑張りたい」という気持ちや 人柄を大切にしています。 ⭐こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から正社員を目指したい方 ◆新しい環境で再スタートしたい方 ◆飲食・接客にチャレンジしたい方 ◆人に喜ばれる仕事がしたい方 ◆周りと協力して仕事を進められる方 ◆土日祝は自分の時間も大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐3ヶ月頑張ったあなたに 会社から「ありがとう」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間終了となる3ヶ月目には、 イニシャル入りの記念品をプレゼント。 さらに軽食を用意して、 ちょっとしたお祝いも行っています♪ 働く人の頑張りを 「できて当たり前」で終わらせない。 そんな会社の雰囲気が伝わる、 ちょっと珍しい取り組みです。

求める人材: 【求める人材】 《必須》 ・体を動かすのが好きな方 ・現場での作業に携わる意欲がある方 ・チームワークを大切にする方 《優遇・歓迎》 ・有資格者歓迎 └中型免許 └大型免許 └土木施工管理技士 ・経験者 └配管工の経験 └小型バックホー、ホイールローダーの操作経験 《人物像》 ・学歴不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・安全第一を心掛けられる方 ・新しい技術や知識の習得に積極的な方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ・経験不問 ・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件（必須要件）】 ・これまでの経歴は一切問いません ・学歴不問・資格不問です 【歓迎条件】 ・重機の資格をお持ちの方は優遇（経験に 応じて給与を決定） ・土木や建設業界での実務経験がある方 【求める人物像】 ・未経験から安定した固定給（月給28万円〜） でスタートしたい方 ・雨天などで現場が休みの日も 変わらない給与保障のもとで安心して働きたい方 ・今の収入を上げたい方（工場、倉庫、 運送など異業種からの転職も歓迎） ・体を動かす仕事を長く続けたい方 ・資格を取得して収入を伸ばしたい方 ・秩父市内で働きたい方、秩父に 戻ってきたい方（転勤なし） ・年間休日130日以上の職場でプライベートも 大切にしながら働きたい方 【安定した経営基盤と高額な資格手当制度】 当社は9割が公共工事であり、年間を 通じて安定した業務量を確保しています。また、 社員の成長と待遇向上を支援するため、 資格取得にかかる受験料や講習費用は会社が 全額負担いたします。 ＜資格手当一覧＞ ・測量士：月15万円の手当を支給 ・1級土木施工管理技士：月10万円の手当を 支給 ・測量士補：月3万円の手当を支給 ・2級土木施工管理技士：月3万円の手当を支給 土木作業の経験がない方も、入社後は 資材の運搬や現場の清掃など基本的な業務から 順を追って業務を習得していただけます。

求めている人材 <応募条件> 普通自動車運転免許 ✨学歴不問！ ✨未経験スタートOK ✨異業種からの転職OK ／ 未経験の方でも安心のサポート体制 ここで新しい1歩を踏み出しませんか？ ＼ 【さらに...】 営業・提案営業・法人営業・個人営業 ルート営業・定期配送・未経験OK などで検索中の方におすすめです✊

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴・職歴不問 ✅40代50代60代のミドル世代も活躍中！ ✅主婦さん・ブランクからの復職も歓迎！ ✅ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ・掃除や整理整頓が好き ・家事経験を活かして働きたい ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・家庭と仕事を無理なく両立したい ・安定した環境で長く働きたい ・適度に身体を動かしながら健康的に働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲への気配りを大切にできる ・未経験から始められる仕事を探している ・久しぶりのお仕事復帰を考えている