年間休日120日以上のれれれの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士証をお持ちの方（登録済みの方） ※試験合格のみ・未登録の方は対象外です 【歓迎】 ・不動産売買の実務経験 ・不動産の実務が初めての方も歓迎します（宅地建物取引士の登録がある方） 学歴不問、運転免許不問

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の任用資格 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・AIを活用した業務効率化に関心がある方 ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクあり歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかの施設での実務経験 * 児童発達支援、放課後等デイサービス * 保育園、幼稚園 * その他児童福祉施設

資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※国家試験合格者の方や、幼稚園免許 のみの方、実務未経験の方も歓迎！ ＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞ ＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎

必要資格 児童発達支援管理責任者

求めている人材 【必須】 ・保育士資格所持している方 ・正社員保育士経験10年以上の方 ・保育士等キャリアアップ研修科目以上終了している方 ※マネジメントは必須 ＜ご注意ください＞ 保育士等キャリアアップ研修3科目以上終了していない場合、処遇改善加算Ⅱ手当が付与されません。

求める人材: 【資格】 ・保育士資格 ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格見込者も歓迎 ・保育士資格取得見込み者も歓迎！！ 経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ▽以下のような方大歓迎！ ・保育士試験に合格したばかりの未経験の方、また異業種から来られる方、ママさん保育士の方 ・英語が話せる方（話せなくてももちろん大丈夫です！） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、 認可保育園、認定こども園、児童養護施設、 放課後等デイサービス、夜間保育などの経験がある方・保育スタッフ

求めている人材 ◇未経験歓迎！資格や免許は必要なし！ ◇40歳迄（長期キャリア形成の為） ◇新しい技術を身に付けたい方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

必要資格・経験 ≪必要な資格≫ 第一種普通自動車免許 2年以上お持ちの方 第二種普通自動車免許があれば尚大歓迎 ⇒入社後に取得できます◎

求めている人材 【必須条件】 ・65歳未満(例外事由1号／定年のため） ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども・保護者・同僚に笑顔であいさつができる方 ・困ったときは一人で抱え込まず、相談・共有ができる方 ブランクがあり不安な方や、資格はあるが実務未経験な方等も歓迎します。 働きやすい環境を整えておりますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格必須 ・実務経験3年以上 ※20代、30代、40代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ※実務経験がない方は給与は31.9万円〜となります ＜歓迎します＞ ・保育士試験合格者も歓迎 ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求めている人材 高卒以上 《必須》 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可) ＊社用車は軽自動車がメインです 《歓迎》 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 車の運転はありますが､慣れればどうということではありません｡ だから､未経験からでも大丈夫ですよ！20～30代の男女活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ・基本的なパソコン操作ができる方。 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）　をお持ちの方。 ・電子カルテ・レセコン・医療機器など、歯科医院向け商材の営業経験 ・SaaS・業務システムなど、検討期間の長い商材を扱ったご経験 【こんな方に向いています】 ・扱う商材の社会的な意味を、自分の言葉で語りたい方 ・短期の数字だけでなく、長期の関係で成果を出したい方 ・拡大フェーズの中核として、仕組みづくりから関わりたい方

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可） <歓迎条件> * 信頼関係のある仲間と協力して働きたい方 * 『誰と働くか』を大切にしたい方 * 『技術』を磨いていきたい方 * モノづくりが好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークでお探し中の方も歓迎 * 機械加工（マシニングセンタ作業）技能士資格保有者歓迎 --------------------------------

求めている人材 【必須条件】 ✅35歳未満の方 ※長期キャリア形成のため ✅普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ⭐営業未経験・第二新卒歓迎 ⭐学歴や過去の職歴は一切不問 ✨こんな方にピッタリ✨ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ⏩ガツガツした営業は苦手 厳しいノルマや飛び込みなど 無理な売り込みはありません。 お客様とじっくり向き合い 信頼関係を築ける環境です。 ⏩プライベートを大切に 17時定時で土日祝は完全休み。 残業も月5時間以内と少なく 家族や友人との時間が増えます。 ⏩安定企業で長く働きたい 製品力に絶対の自信があり 未経験でも安心して提案可能。 賞与4ヶ月分など待遇も充実し 将来を見据えて長く働けます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【人柄重視の採用です】 これまでの経験やスキルより 前向きに取り組む姿勢や 人との関わりを大切にできる そんな方を歓迎いたします。 異業種からの転職者も活躍中。 あなたからのご応募を 心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅保育士の資格をお持ちの方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨保育士の実務経験をお持ちの方 ✨子どもと接することが好きな方 ✨未経験歓迎！ ✨ブランク歓迎！ ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ ◎チームワークを大切にできる方 ◎子どもたちと一緒に成長したい方 ◎温かい雰囲気の中で働きたい方 ◎家庭と両立したい方 ◎長く安定して働きたい方 ◎将来的に正社員を目指したい方

求めている人材 在籍する職員の年齢層は30～40代が中心に 活躍中です。ブランクがある方も大歓迎です。 ✅必須条件 下記いずれかをお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ✅歓迎条件 ・保育園等での実務経験がある方 ・ブランクから復帰したい方 ✅こんな方にぴったり！ ・経験や年数を考慮した給与で 正当に評価されたい方 ・賞与年２回（昨年度４.１ヶ月分 の実績）の好待遇で働きたい方 ・持ち帰り仕事のない環境で ゆとりを持って働きたい方 ・ＩＣＴ化による書類作業で 事務負担を減らしたい方 ・定員50名の小規模な園で 丁寧な保育をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須資格】 ・保育士 ※保母資格や旧姓資格証の方は、切替・更新が必要です 【必須資格】 ▶保育士の資格をお持ちの方 ＼経験者の方が多数活躍中です！/／ 経験者が多数在籍しているため、 教育体制には自信がある職場です♪ 在籍スタッフが優しく丁寧に指導します。 社会人デビューはココで決まり☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶活気のある職場でスタッフが多数活躍中！☆彡 ▶新卒OK ▶第二新卒の方OK ▶経験年数に自信がない方でも大丈夫◎ ▶第二新卒可 ▶ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート 年齢不問で、どなたでも保育の現場に 携わることができます！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「子どもが大好き」 「子どもの相手はずっとできる」 「一緒に身体を動かして遊びたい♪」 「コミュニケーションをとるのが得意」など 子どもたちと過ごすのが大好きな方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 〈下記キーワードで検索中の方におすすめ〉 認可保育所／小規模認可保育所 企業主導型保育所／事業所（院内）内保育所 幼稚園のお預かり保育／一時預かり 保育園／学童 など

求めている人材 ☆彡 求める人材 ☆彡 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・製造経験がある方はもちろん歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆彡 こんな方に向いています☆彡 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業するのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に現場のまとめ役にも挑戦したい方 ☆彡 こんな経験も活かせます ☆彡 応募に特別な経験は必要ありません！ ただ、中途採用だからこそ、 これまでの仕事で身につけた力はしっかり活かせます。 たとえば、こんな経験がある方は当社の仕事とも相性があります。 ・製造、組立、加工、検査、機械オペレーターなどの経験 ・倉庫、物流、ピッキングなど、正確さや段取りが求められる仕事の経験 ・食品、医薬品、化粧品工場など、衛生面や手順厳守が大切な職場での経験 ・飲食、小売、サービス業などで、周囲と協力しながら仕事を進めた経験 ・パート・アルバイトの指導や、新人教育、作業の取りまとめ経験 大切なのは、職種そのものよりも、 ・丁寧に作業を進める力 ・手順を守る姿勢 ・周囲と連携しながら仕事を進める力 です。

求める人材: 【必須資格】 ・保育士 ※保母資格や旧姓資格証の方は、切替・更新が必要です 【応募に必要な資格】 ▶保育士資格をお持ちの方 ＼経験者が多く在籍しており、 サポート体制も充実！／ 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、 ブランクがあっても安心して始められます♪ ―――――――――――――――――― ●幅広い世代のスタッフが在籍 ●新卒・第二新卒の方もOK ●経験浅めでも挑戦OK ●ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート ―――――――――――――――――― 年齢やブランクを問わず、 「保育に関わりたい」という気持ちを 大切にする環境です。 【検索キーワード例】 認可保育園／小規模保育／企業主導型保育／ 院内保育／幼稚園延長保育／一時保育／学童

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 （実務経験の有無は問いません） 【優遇条件】 ・早番や遅番に対応できる方 ・保育園や幼稚園での経験者 ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫さん歓迎 ・子育て中の方 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・アパレルや飲食、小売等の 経験後に復帰したい方 【このような方に最適です】 ・新規開園したばかりのきれいな園で、追加メンバーとして活躍したいと考えている方 ・残業がほぼない環境で、仕事とプライベートを両立させて無理なく働き続けたい方 ・新しい保育園でこれまでの経験を活かし、早期のキャリアアップを目指していきたい方 ・新しく整った環境で、気持ちよく保育士のキャリアをスタートさせたい方 不安なことがあっても、先輩たちが優しくサポートしますので、まずは、お気軽にご応募くださいね。 【現職スタッフの前職例】 ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・家庭的保育事業 ・小規模保育事業 ・事業所内保育事業 ・居宅訪問型保育事業などの地域型保育事業

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方もご相談ください 【歓迎】 ・保育士としての実務経験がある方 ・ブランクがある方 ・チームで協力して働ける方 【こんな方におすすめ】 ・保育の仕事は続けたいけれど、 働き方を見直したい ・残業や持ち帰り仕事の少ない環境で 働きたい ・通勤時間をできるだけ短くしたい ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい ・仕事もプライベートも大切にしたい

経験・資格 ※35歳以下 (省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) 【要】普通免許以上 ■学歴不問！ ■未経験OK！

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方

求めている人材 ✨ 保育士資格・幼稚園教諭免許・看護師資格のいずれかを眠らせていませんか？ 「今の園は忙しすぎて、子どもと向き合えていない」 「子育てが落ち着いたから、現場に戻りたい」 「趣味や副業と両立して働きたい」 動機はなんでもOKです！ 【 必須条件 】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ● 保育士 ● 幼稚園教諭免許 ● 看護師 【 こんな方にピッタリ！ 】 ★ 騒がしい環境より、落ち着いた環境で保育がしたい方 ★ サービス残業や持ち帰り仕事にサヨナラしたい方 ★ 20代〜50代まで、幅広い層が活躍できる職場で働きたい方 ★ 「子連れ出勤」で、仕事も育児も両立させたい方 学歴不問、既卒・第二新卒の方も大歓迎！ あなたの「資格」と「優しさ」を、ここで再確認してみませんか？ ◎履歴書不要 ◎面接一回

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・R9.4月入職できる方 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ■無資格・業界未経験ＯＫ （※資格がない場合、入社前に資格を取得していただきます。） ■学歴不問・年齢不問 ■自転車に乗れる方 【マネジメント経験が必須です】 業界・業種は問いません。 たとえば…飲食店の店長、 組織のマネージャー、チームリーダーなど、 人の集まりを取りまとめた経験がある方を募集します。 ※資格取得支援制度あり！ 資格取得は入社後にしていただければ大丈夫です 【こんな方は歓迎します】 ●介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、 サービス提供責任者などの資格をお持ちの方 ●介護の現場で1年以上の実務経験のある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須】 保育士免許(未経験の方や第二新卒の方、ブランクある方も大歓迎！) ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方（ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎）

必要資格 保育士資格

資格 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ "学歴不問","長期できる方","経験,"保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: ＜無資格・未経験OK！＞ ◆学歴・年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ／ ・早くキャリアアップしたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 保育士資格をお持ちの方も もちろん歓迎です！ ◆学童保育や児童指導員での経験歓迎 ！ ◆久々に職場復帰をお考えの方も歓迎 ！ ◆派遣保育士やパート・アルバイトでの 保育士のお仕事経験者も歓迎 ！ ◆ハローワークで求職中の方も お気軽にご応募ください ！

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐未経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐フリーター歓迎 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 【公務員】【清掃スタッフ】 【教習所の教官】など 異業種からの転職者も多数活躍中！

資格 【資格】 初任者研修（ヘルパー2級含む）※無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

資格・経験 保育士（児童指導員でも可） ★経験により優遇

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎 必要に応じて各種資格を取得したり、研修を受けて頂きます。

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「資格はあるけれど実務経験がない」 ・「大学で心理や教育を学んだ」 という方も大歓迎です 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇認定心理士 ◇臨床心理士 ◇公認心理師 ◇心理系学部を卒業した方 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 ◇社会福祉士 ◇精神保健福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※給与は所持資格により異なる ※資格未取得の場合も、これまでの経験や志向性により個別にご相談をお受けする場合があります

資格・経験 ▼必須要件 ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ▼歓迎要件 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・介護事業所の管理職のご経験がある方 ・共感力や傾聴力を活かしたチームビルディングが得意な方 ・多様なスタッフが在籍する職場の管理経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●保育士 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ⭕️実務未経験OK ⭕️ブランクありOK ⭕️幅広い年代のスタッフが在籍 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい