保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 定員50名規模の認可保育園で、日常の遊びや 生活のサポートを行う保育士業務を 担当いただきます。まずは職場の詳細を 客観的なデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 定員 ｜ 50名（ゆったり向き合える規模） 平均年齢 ｜ 30〜40代の職員が 中心に活躍中 持ち帰り仕事｜ なし（行事準備も勤務時間内に 完了） 残業 ｜ 月平均10時間以内 事務負担 ｜ ICTツール導入により 書類作業を効率化 手当支給 ｜ 住宅補助あり（月額最大82000円） その他制度 ｜ 退職金制度あり・扶養手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：実働8時間のシフト制） 06:45 開園・順次登園対応。 こどもの遊びや生活のサポートを 行います。 09:15 朝の活動・主活動。 お散歩や季節の遊びのサポートなど。 11:30 給食の補助（昼食補助あり：給食代月7000円）。 12:30 お昼寝（午睡）サポート。 交代でしっかり60分間の休憩を 取得します。 並行してICTツールでの書類作成を 実施。 15:00 おやつ・自由遊びのサポート。 17:00 順次降園対応・保護者対応。 明日の行事準備やクラス運営サポート。 20:00 閉園。定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・クラスを超えて職員同士が助け合う文化 ・園長も一緒に現場に入ってフォローします ・ブランクがある方も安心の充実した研修制度 ■給与・待遇実績 これまでの保育士としての勤務経験を 考慮して決定します。 ・1年目想定年収 約370万円（四大卒実績） 約350万円（短大・専門卒実績） ・5年目想定年収 約470万円（四大卒実績） 約430万円（短大・専門卒実績） ■福利厚生・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （昨年度実績：4.1ヶ月分、 初年度3.34ヶ月分） ・宿舎借り上げ支援あり（月額最大82000円） ・扶養手当（1人につき月5000円） ・通勤手当（月2万円まで） ・処処改善手当あり ・退職金制度あり ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（日曜・祝日） ・土曜出勤時は平日振替休日あり ・半日休暇、時間単位の休暇取得も可能 ・年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ■応募要件 ・保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・実務経験者歓迎（ブランクがある方も歓迎）

求めている人材 在籍する職員の年齢層は30～40代が中心に 活躍中です。ブランクがある方も大歓迎です。 ✅必須条件 下記いずれかをお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ✅歓迎条件 ・保育園等での実務経験がある方 ・ブランクから復帰したい方 ✅こんな方にぴったり！ ・持ち帰り仕事のない環境で ゆとりを持って働きたい方 ・ＩＣＴ化による書類作業で 事務負担を減らしたい方 ・定員50名の小規模な園で 丁寧な保育をしたい方 ・家庭やプライベートとの 両立を重視したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万5100円～24万2700円 給与詳細 基本給：月給 22万5100円 〜 24万2700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 給与詳細 ・昇給あり ・賞与年2回 （昨年度実績：4.1ヶ月分） （初年度：3.34ヶ月分） ★持ち帰り仕事はほぼゼロ！ ★連絡帳や書類作成への ＩＣＴツールの導入で、 事務負担を大幅に削減！ 勤務時間内にしっかりと 準備が終わる環境です。 ■ 各種手当 ・通勤手当（月2万円迄） ・扶養手当（1人5千円） ・処遇改善手当あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正規職員と同等です。 【給与例】 給与例 【保育経験・年数を考慮して給与を決定します】 前職での保育園勤務などの経験年数を考慮し、 初年度の給与・年収を決定します。 当園はICTツールを導入し事務作業を効率化！ 持ち帰り仕事はなく、行事準備も勤務時間内に 計画的に進められるため、業務負担が非常に 少ない環境です。ゆったり定員50名の園で、 子どもたちと丁寧に向き合えます。 ■四大卒・経験者の年収例 ・経験1年目の年収例 年収約370万円 （四大卒昨年度実績） ・経験5年目の年収例 年収約470万円 （四大卒昨年度実績） ■短大専門卒・経験者の年収例 ・経験1年目の年収例 年収約350万円 （短大専門卒昨年度実績） ・経験5年目の年収例 年収約430万円 （短大専門卒昨年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 6:45 ～ 20:00 の間で 実働8時間のシフト制 ・休憩はしっかり60分 ・残業は月平均10時間以内 ・持ち帰りの仕事なし ★ICT化で事務負担を軽減 連絡帳や各種書類はICTツールで サクサク入力できるため、事務作業による残業や 持ち帰り仕事は発生しません。業務時間内に 効率よく進められる体制を整えています。 ※延長保育の状況により 18時や19時に終了する日もあり。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・4週8休制（日曜・祝日） ・土曜出勤時は平日振休あり ・半日休や時間休もＯＫ！ 【持ち帰り仕事は一切ありません】 書類作業のＩＣＴ化を進めているため、 日々の事務負担がとても低く、 行事の準備などもすべて勤務時間内に計画的に 終わらせることができます。そのため、 持ち帰り仕事や無駄な残業に 悩まされる心配はありません。 【 その他休暇 】 ・有給休暇（法令に準ずる） ・年末年始休暇 ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・宿舎借り上げ支援あり （月額8万2千円迄） ・経験考慮の給与決定あり ・研修制度充実 ・昼食補助あり （給食代：月7千円） ・バス停から徒歩１分 ・バイク、自転車通勤ＯＫ 【業務負担の軽減】 ・持ち帰り仕事は一切なし ・ＩＣＴシステム導入済 （書類作成の負担軽減） ・残業は月平均10h以内

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正規職員と同等です。

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり