年間休日120日以上のかたちの転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験から食品製造のプロへ！安定企業で“手に職”をつけたい方歓迎／ 【必須条件】 ✅ 経験・資格不問（人柄・意欲を重視した採用です） 【歓迎条件】 ✅食品工場などでの製造経験をお持ちの方 ✅フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格をお持ちの方 ✅食やモノづくりに興味があり、製造の仕事にチャレンジしたい方 ✅コツコツとした作業が得意で、体を動かすことが好きな方 ✅チームワークを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 ✅一つの技術を身につけ、長く安定して働きたい方 ✅衛生管理を意識し、丁寧な作業ができる方 ★未経験・社会人デビュー・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ ★イチから技術を身につけ、食品づくりのプロとして成長できる環境です。 ★地域の食を支える安定企業で、腰を据えて長く活躍

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求める人材: ・お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方 ・現場に近い環境で、日本のモノづくりを学びながら成長したい方 ・役職や年齢に関係なく意見を言い合える環境で、自分で考えて動くのが好きな方

求めている人材 ・何らかの建築物の設計、監理のいずれかの経験をお持ちの方・目指している方 ・建築士(一級・二級)、インテリアコーディネーター・プランナーの有資格者(目指している方も可) ＜こんな方は歓迎＞ ・モノづくりが好きな方 ・商業施設、宿泊施設の設計業務に興味のある方 ・旅館やホテルなど宿泊施設の意匠設計に興味のある方 ・設計から現場監理まで一貫して携わったことのある方 ・人と接することが好きな方 ・受身ではなく積極的な姿勢で働ける方 ・チームで仕事をすることが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許第一種（AT限定可） ※顧客先（製造工場等）への訪問が中心のため必須です ・日本語での商談・提案が可能な方（母語レベル） ※経営者・工場長と日本語で要件定義から契約まで進める業務上必要な要件です 【歓迎条件】 ・営業経験（法人・個人を問わず）／営業未経験でも営業力を伸ばしたい方 ・課題を聞き出し、形にするのが好きな方 ・根気強く顧客と向き合い、信頼関係を築ける方 ・東海エリアで長く腰を据えて働きたい方 【こんな方におすすめ】 ・相手の立場に立って考えて、提案できる仕事をしたい ・専門性を高めて、コンサルタントとしての市場価値を高めたい ・社会課題をビジネスで解決する仕事に携わりたい ・実力が正当に評価される環境で成長したい ※業界経験は問いません。人柄と姿勢を重視した採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 学歴・職歴は不問です。 20代・30代で、これから長く、ひとつの専門性を育てたい方。 □ 素直に人の話を聞ける □ パソコンの基本的な操作スキル（office365、サイボウズ、OneDriveを常用してます） □ 電話をかけることに、極端な抵抗がない（慣れます） □ 数字と資料を面倒くさがらない □ 誰かの役に立っている感覚を大事にしたい □ 営業に挑戦してみたいが自信がない □ 金融業に興味がある ≪歓迎≫ 営業未経験／金融未経験／異業種からの挑戦／第二新卒 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ●Illustrator、Photoshopを用いたグラフィック制作の実務経験（2年以上） ●アニメ・漫画が好きでカルチャーにアンテナを張っている方 ●新しい技術やツール（例:生成AIなど）への関心があり、学ぶ意欲のある方 これまでにデザイン・イラスト・商品企画 などの実務経験を積んできた方は 特に積極採用中です！ 【歓迎スキル✨】 ◎玩具/雑貨/キャラクターグッズデザイン経験 ◎くじ/フィギュア/カプセルトイ等の業界経験 ◎アニメ・漫画などのカルチャーに精通し、 その魅力を伝えるデザインが得意 ◎可愛くておしゃれなデザインが得意 ◎ロゴ作りが得意・イラストが得意 【こんな方歓迎✨】 ◎好きなものを形にすることに情熱を注げる ◎デザインだけではなく企画に挑戦したい ◎チームで協力したものづくりができる ◎バトル・冒険・ヒーローものが好き ◎かっこいい、熱い、強いキャラクター表現に共感できる 漫画、アニメ、ゲームの世界観を理解し 企画力やデザイン力を発揮できる方を歓迎！ あなたの経験・企画力・センス・情熱を 弊社で存分に発揮してください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■給与計算・勤怠管理の経験 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■ワード・エクセルのPCスキル （SUM関数程度） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎販売・接客の仕事で事務処理や シフト管理を担ってきた方 ◎総務・人事・労務の経験を 活かしたい方 ◎パソコンを使った事務作業が得意な方 ◎勤怠管理や給与計算の 実務経験がある方 ◎長期的に安定して働きたい方 ◎土日祝休みでプライベートも 充実させたい方

求めている人材 ＼ 社会人経験を活かして、一緒に働きませんか ／ ＜必須＞ ・PCでの文字入力、メール対応ができればOK ＜歓迎＞ ・事務未経験の方もOK ・接客・営業・販売など、異業種からの転職も◎ ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 - ■こんな方にピッタリです！ - ・周りと協力しながら、チームで仕事を進めるのが得意な方 ・気が利く、気配りができると言われることが多い方 ・家庭行事や急な子どものお休みにも理解ある職場を探している方 ・ブランクがあるけど、これまでの経験を活かしてもう一度働きたい方 ・SDGsや環境問題に関心があり、仕事を通じて社会に貢献したい方 ■職場の雰囲気 ─────────── 現在は30代を中心に、 主婦（夫）の方や子育て中のスタッフが多く在籍。 チームで協力しながら、落ち着いて仕事ができる環境です。 家庭も仕事も、どちらも無理なく続けたい方 まずは一度、気軽にお話ししてみませんか？ ■30代スタッフインタビュー ─────────── 子育てと仕事、どちらも大切にできています。 出産を機に地元へUターンし、未経験から新しい仕事に挑戦しました。最初は不安もありましたが、周りのスタッフがサポートしてくれるので、安心して仕事を覚えられました。 子どもの体調不良などで急にお休みを相談することもありますが、「家庭優先」が社内に浸透していて相談しやすいのがありがたいです。チームで支え合う雰囲気があるので、子育てをしながらでも無理なく働けています。

求めている人材 ✨農業・林業・造園業経験者優遇 ✨トラクター運転歴、大工作業歴をお持ちの方歓迎 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問 ブランクOK ✅現在活躍するスタッフは 大阪・京都・愛媛・沖縄・東京から 移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 ✅こんな方におすすめ ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方

求めている人材 ＊学歴・経験・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊お仕事復帰・正社員デビューを応援 ＊日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. （日本語能力試験N1レベル必須） ＊ホテル清掃経験をお持ちの方なお歓迎 清掃のコツや接客マナーは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね。 ▼こんな方にオススメ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・掃除、整理整頓が得意 ・効率良くテキパキ動くことが好き ・人と接することを楽しめる ・育成・管理にもチャレンジしたい ・おしゃれも楽しみながら働きたい

求める人材: ■応募資格 ＊Illustrator・Photoshop等を使用したグラフィック・デザイン制作の実務経験がある方（年数不問） ＊基本的なPCスキルがある方（Excel、メール等） ■その他歓迎スキル・経験 ＊タグ・パッケージ・販促物等のグラフィック・デザイン経験 ＊印刷・入稿に関する基本的な知識 ＊OEM・商品企画・雑貨・キャラクター商品のデザイン経験 ＊商品表示や各種法令・安全基準に関する知識 ＊梱包仕様書や入稿仕様書など、製造に関わる資料作成の経験 ＊デザインテンプレートや運用ルールの整備経験 ＊細かな文字・仕様・入稿内容を丁寧に確認できる方

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本のPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) ✅重量物の移動に対応できる方 未経験歓迎！ 製造や工場勤務の経験は不問です。 教育・研修が充実した職場で、 未経験からものづくりのスペシャリストを目指せます。 ✨第二新卒ＯＫ ✨初めての正社員も歓迎 - 《こんな方は歓迎！》 ✅姫路で長く働きたい方 ┗姫路外への転勤はありません。 5年以上続くスタッフが8割以上と、 腰を据えて長く働いて くれているスタッフばかり！ ✅機械や工事の経験を活かしたい方 ┗機械メンテナンスの知識や、 管工事（配管）、電気工事のスキルは 当社でも活かしていただけます。 ✅人と話すのが苦にならない方 ┗製造部門のメンバーほか、 営業や設計担当とのやり取りもあります。 ✅社会貢献度の高い仕事をしたい方 ┗私たちが作る装置によって、 身近な水の安全が守られています。 ✅モノづくりが好きor興味がある方 ┗プラモデルやDIYが好きな方も大歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車の運転免許をお持ちの方 ✅食品業界での勤務経験がある方 ✅食品関連の営業経験がある方 ✅スーパー等での実務経験も活かせる 【歓迎条件】 ✅食品関連の営業経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎食品業界の知識を活かして働きたい方 ◎食品営業としてキャリアを深めたい方 ◎PB/OEM商談で企画にも関わりたい方 ◎スーパーでの勤務経験を次に繋げたい方 ◎売り切り方の営業に疲れた方 ◎お客様に寄り添った仕事がしたい方 ◎ＰＢ商品など企画から携わりたい方 ◎安定した老舗メーカーで活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎する経験・スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スーパー・ドラッグストア 生協バイヤーとの商談経験 ・売場提案・棚割提案・販促企画の経験 ・PB/OEM商品の開発・商談経験 ・食品表示法・HACCPの基礎知識 ・Excel・PowerPointでの提案資料作成

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎正社員デビュー歓迎 ◎20代・30代の女性スタッフ活躍中 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 【こんな方にお勧め】 ・時間も収入も安定した生活を送りたい ・正社員として働きたい ・土日休みの仕事を探している ・自分らしく働きながらお洒落も楽しみたい ・一人で進める時間のある仕事がしたい ・販売・飲食・受付などの経験を活かしたい ・人と話すのが好き ・仕事後や休日の時間も大切にしたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ・未経験でも始められる仕事がいい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 「トレンドのカフェやスイーツを SNSで探すのが好き✨」 「可愛いパッケージやお店の世界観づくりに 関わってみたい✨」 「とにかくお菓子が好き！」 「お店づくりに興味がある」 そんなあなたの「好き」や「消費者目線」が そのまま活きるお仕事です⭐ 安定した環境で、未経験から 楽しく働けるお仕事です！ ■ 必須条件 ・スマートフォンをお持ちの方 （※業務で使用するため） ■ 歓迎する方 ✅ 未経験 ✅ 第二新卒 ✅ 日常的にSNS（Instagram・TikTokなど）で トレンドを追っている方 ✅ チームでアイデアを出し合い、 ゼロから企画を形にしてみたい方 ✅ 安定した環境（創業93年）で、 新しいブランド創りに挑戦したい ✅ 販売・サービス経験がある方 ✅ 都内や周辺での勤務が可能な方 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・ スイーツやカフェ巡りが好き 話題のお菓子をついチェックしてしまう方に！ ・ 仲間とアイデアを出すのが好き ルーティンだけでなく、皆で「新しいモノ」を 創り上げる過程を楽しめる環境です。 ・ 初めてでも安心して働きたい 経験が浅くても大丈夫！ 頼れる先輩社員がイチから丁寧にフォローします。

求めている人材 【応募資格】 ・27歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・基礎からスキルを身につけて成長していきたい方 ・モノづくりに興味がある方／製造・工場・技術職に関心がある方 ・未経験からエンジニアや技術職にチャレンジしたい方 ・手を動かす仕事＋考える仕事、両方に興味がある方 ・製造業・生産技術・開発・設計などの分野に興味がある方 ・車／機械いじり／DIY／ものづくりが好きな方 ・工業高校・理系出身で知識を活かしたい方 ・自動車や機械分野に関わる仕事がしたい方 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好き、かっこいい家をつくってみたい、という気持ちがある方 ・お客様や、関わる人に喜んでもらうことが好きな方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・チームで何かをやりとげるのが好きな方 ・決めたことを、最後までやりきれる方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間や職人さんに喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 家づくりは、職人さん、協力業者さん、配達の方など、たくさんの人がいてはじめて成り立ちます。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「自分たちがここでこうしていれば、防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」「私には関係ない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

求める人材: ◤ 必要な経験・資格 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ［必須］普通自動車運転免許（MT）　 ● 学歴／不問 ● 年齢／～59歳（省令1号）定年年齢を上限とするため ￣￣ 〇経験者歓迎 〇ブランクOK 〇ハローワークでお仕事をお探しの方もオススメ！ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・異業種から転職をお考えの方

求めている人材 ⭐️営業・販売・接客の経験を活かしたい方、歓迎！ ✅必須条件 ー ・お客様対応のご経験（営業・販売・接客など／業界は問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ✅歓迎条件 ー ・法人営業、ルート営業のご経験 ・スーパーや食品売場でのご勤務経験 ✅求める人物像 ー ◎明るく真面目に対応できる方 ◎人と話すのが好きな方 ◎体を動かすのが好きな方 ✅前職事例 ー スーパーの精肉担当、メーカーのルート営業など、お客様対応の経験を活かして活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（業務使用） ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 U・I・Jターン歓迎 ハローワークで仕事をお探しの方 外国人雇用実績なし ✨このような方に最適✨ 農業に興味のある方 安定企業で長期就業をお考えの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業 または 販売接客の経験がある方 ■車好きな方なら大歓迎！ ・業界未経験の方も大歓迎！ ・既卒者・第二新卒の方もOK ・ブランクがある方もご相談ください ＜こんな方にオススメ＞ ■地元に根ざして、安定した環境で長く働きたい方 ■福利厚生が整った会社で働きたい方 ■営業として着実に成長したい方 ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大切にし、お客様の満足を追求したい方

資格 <必須条件は1点> ☆普通免許(AT限定OK)のみ！ <当社が採用したいのはこんな人♪> ☆話し上手より聞き上手な方 ☆納期や訪問などお時間を守れる方 (無理な約束はしない) ☆笑顔で穏やかな方 ☆腰を据えて毎日少しずつ努力できる方 ■業界、職種未経験歓迎です♪ ＊福祉用具専門相談員の資格は 入社後に取得いただきますので ご安心ください！ ☆初めは介護業界全然わかってない…の状態で 全く問題ありません！ <歓迎条件> 福祉用具専門相談員の資格を持っている方大歓迎！ もっていない方や未経験の方もOK！ ＊試用期間終了後に会社の費用で資格取得していただきます。 外回り中は車での行動が多いため、 安全運転を心掛けられる方をお待ちしています♪ <こんな方にもおすすめ> 異業種のルート営業や法人営業、 冠婚葬祭スタッフやホテルフロントスタッフ、 居酒屋、カフェでの接客の経験などサービス接客業や コンビニ、スーパーやアパレルなどの販売スタッフ、 配送や軽貨物のドライバーや デイサービスなどの介護職など ほとんどの先輩が異業種未経験から活躍中！ ・社会人デビューの方や第二新卒の方も歓迎！

求めている人材 ✨要普通自動車免許（AT可） ✨未経験歓迎 ✨経験・学歴不問 ✨第二新卒歓迎 採用はお仕事に対する意欲や人柄を重視しています！ ✅人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅お仕事にもお客様にも誠意のある対応ができる方 ✅堅実で安定した職場をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問(高卒も歓迎) ✅専門・短大・大学新卒歓迎 ✅無資格OK ⭐自衛隊を退職された方も大歓迎！ ⭐体を動かしながら働きたい方歓迎 ＜こんな方が活躍しています＞ ✨スポーツ経験を活かしたい方 ✨筋トレや運動が好きな方 ✨チームで協力して働くことが好きな方 ✨仕分けや軽作業など、 黙々と作業に集中することが得意な方 ✨安定企業で腰を据えて働きたい方 ✨早朝勤務や朝型の生活リズムに 慣れている方 ＜こんな仕事に興味がある方も歓迎＞ ・食品業界や卸売市場でのお仕事 ・食品工場・食品倉庫などのお仕事 ・現場作業・構内作業・倉庫作業でのお仕事 ・精肉関連や冷凍・冷蔵倉庫でのお仕事 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ 未経験者歓迎！ 【歓迎】 ・公共機関などの営業経験（年数不問） 【応募のポイント！】 ・在宅OK ・PCスキルが活かせる ・U・Iターン歓迎 ・副業・WワークOK →本業に支障がない範囲で、個人の活動も尊重しています。

求めている人材 ＼経験者限定募集！／ 《 必須条件 》 ・建築業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士１級または建築士2級 ・建築施工管理技士1級または2級 ▼こんな経験をお持ちの方を歓迎！▼ ・木造住宅の施工管理経験 ・複数現場の管理経験 ・工務店や協力会社との調整業務経験 ▼こんな方にピッタリ▼ ・設計職からキャリアチェンジしたい方 ・ブランクのある方 ・現場常駐の働き方を見直したい方 ・建物づくり全体に関わりたい方 ・裁量のある環境で主体的に取り組みたい方 ＼★ 仕事への意欲を重視します ★／ これまでの経験だけでなく、 “全体を見られる施工管理になりたい”という想いを大切にしています。

求めている人材 【必須】 ・建築士資格をお持ちの方 住宅業界が未経験でも問題ありません。 CADの操作経験は、学生時代や 前職での経験も歓迎します。 【こんな方、歓迎】 ・建築系の学校を卒業し、 建築士資格は持っているが、 住宅設計の実務で活かせていない方 ・他業種でCADを使った 図面作成に携わったことがある方 ・コツコツと設計図面や数字と 向き合うのが得意な方 ・新しい環境に挑戦したい方 ・資格を活かして、自分から動いてみたい方 ・スピード感を持って 成長していきたい方 ・住宅の間取りづくりや設計提案など 仕事の幅を広げたいと感じている方 一つでも当てはまれば、 ぜひご応募ください。 【こんな方は難しいかも】 ・細かな指示を待ってから 動くスタイルを希望する方 ・一人で抱え込まず、 相談しながら進める姿勢が苦手な方

求めている人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・約13万円相当の高級メーカーKTC工具セットの貸出制度あり ・自動車免許 AT限定→MTへの限定解除支援金あり（実費無し ※条件あり） ・中型車免許取得（または8t限定解除）支援金あり（実費無し ※条件あり） ・20～30代の方なら営業や修理等の経験が無くても（ゼロからでも）元気よく働けています ・今の当社営業の90％の方は営業・修理含めて未経験から始まり、日々成長されていきます 入社2～3年で大きく貢献されている人も複数名います ・自動車関連・機械系のお仕事の経験者大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【例えばこんなあなたは当社にピッタリです】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・”頼られる”ことにやりがいを感じる方 ・地域に貢献できるお仕事をしたい方 ・安定した会社でお仕事をしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい ・機械を触るのが好きな方 ・明確な報奨基準によるインセンティブで月給をプラスにしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 知識や経験はいりません！未経験でも丁寧に育てます。 【必須要件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・WordとExcel 基本操作ができる方 ※マクロや複雑な関数は組めなくても問題ありません。 ＼こんな方にぴったりです／ ・営業に挑戦してみたい方 ・転勤せず、地元に腰を据えて暮らしたい方 ・価値があり、社会に必要とされる仕事をしたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・ニッチな分野で知識を磨いてキャリアアップしたい方 ◇こんな業界からも入社し活躍中です！ ・IT系の工場勤務 ・ホテルスタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・花、植物の栽培に興味のある方。また実務経験をお持ちの方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求める人材: 【必須要件】 * サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または資格取得の要件を満たしている方。 【このような方を歓迎します】 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームでの協力を大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * ITやAIなど新しいツールに前向きな方 * ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ◼︎フロント業務経験者 L 自動車業界・年数不問 ◼︎要普免（AT限定可） ◼︎車が好きな方 ドライブが趣味、カスタム好き、 車種に詳しい、休日は洗車が楽しみ、 など好きのかたちは問いません♪ ▼なお歓迎 ・整備経験・資格をお持ちの方 ・PC操作に自信がある方

求めている人材 未経験者大歓迎！ ・長期で安定した仕事に就きたい方 ・手に職を付けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜以下いずれかに該当する方＞ ✅社会福祉士 ✅介護福祉士 ✅保育士 ✅精神保健福祉士（受験資格でも可） ✅社会福祉主事任用 ✅介護職員初任者修了 ✅実務者研修修了 ✅福祉関連の資格 ⭐実務経験は問いません！ ⭐2027年3月卒業予定の方も歓迎 ⭐第二新卒の方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの成長を支える仕事がしたい方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・働きながら専門知識を身につけたい方 ◤ 1日の業務の流れ（例）◢ 8:15｜朝礼・ミーティング（担当確認など） 9:00｜利用者のお迎え・健康チェック 10:00｜就労支援や創作活動のサポート 12:00｜昼食準備・見守り・介助（随時） 13:30｜午後の活動（軽作業・運動など） 16:00｜利用者の送り出し・記録作成・終礼 17:00｜業務終了・退勤

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（文字入力、Excelの簡単な操作など） 【こんな方を歓迎します】 ◎人と話すことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎臨機応変な対応が得意な方 ◎細かな確認作業が得意な方 ◎接客・販売など人と接する仕事の経験を活かしたい方

求めている人材 【✅必須条件】 ・基本的な PC 操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint での 資料作成、簡単な提案資料作成など） ・デジタル関連に関する抵抗の無い方 ・反復的な業務だけでは満足できない方 【✅歓迎条件】 ・社内インフラ整備経験 ・電気配線・設置の知識 ・法人向けの営業経験 ・企画提案型の営業経験 ・ネットワーク機器やシステムの営業、 設計経験 ・看板メーカーでの営業または設計業務 ・デジタルサインの営業または設計業務 ・広告・販促・マーケティング分野への 興味関心 〈こんな方を歓迎します〉 ＊お客様の課題を聞き出し、 提案することにやりがいを感じる方 ＊企画を考えることが好きな方 ＊提案資料を作ったり、アイデアを 形にするのが好きな方 ＊社内のデザイナーや制作担当と連携して 仕事を進めたい方 ＊将来的に企画や営業の中心メンバー として活躍したい方 ＊短大、大学、大学院、専門学校で卒論を 含め、何かしらの研究に関わった方 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 ※お客様先訪問・打合せで社用車を使用します 【会社のポイント】 ✅ 高知発・少数精鋭で事業を展開する 看板・広告会社 ✅ 企画から制作・施工まで一貫して 関われる営業スタイル ✅ 自分の提案が街の景観や 企業ブランディングにつながる仕事 ✅ お客様との長期的な信頼関係を 大切にする営業方針 ✅ 今後の事業拡大に向け、体制づくりを 進めているフェーズ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※22時以降の勤務は、18歳以上のみ ✅「食」に関わる仕事がしたい方 ✅自分のアイデアを形にするのが好きな方 ✅人と話すのが好きな方 ✅調理未経験でも「おにぎりが好き！」「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 【フリーターさん、大歓迎！！】 未経験・ブランクもOK 必要な経験や資格はありません！

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 要保育士免許 未経験OK/充実の研修制度あり ※ブランクある方歓迎 ☆力を合わせて成長を見守っています｡ 私たちは子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わり合うことを大切にしています｡ それを実現するためには､先生たちも 心にゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません｡ 先生同士が協力しあい､子どもたちがよりのびのびと､ すくすく成長できるように見守っていきましょう｡ 当社では保育士･看護師間の連携も密に行っています｡ 困ったことがあれば各専門スタッフ同士で連携を取り合い 子どもの急な体調変化にも対処しやすい環境です｡ また､職員は､企業内保育所の利用が無料となるため､ 小さいお子様がいる方でも安心して仕事をすることができます｡ 子育て中の方や介護をしながら働いている方など 幅広い年代のスタッフが活躍中｡ ＩＣＴ導入（コドモン）により､保育書類の負担も軽減され 持ち帰りの仕事もありません｡

求めている人材 ＼学歴・経験・資格も不問！ 未経験者・第二新卒歓迎！／ 主婦さんやフリーターさんも お気軽にご応募ください！ 正社員デビューも応援！ 例えば…短期アルバイト、業務委託、 自動車ディーラー、コーティング、軽作業、製造… などの業務経験も活かせますよ！ その他飲食店や販売や介護など サービス業経験者の方も在籍中！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・車に詳しくないけどキレイにするのは好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・かっこいい家をつくりたい、インテリアや暮らしまわりのものが好き、という気持ちがある方 ・人の話を最後まで聞き、相手の本当の希望に気づこうとできる方 ・「どうすればいいですか？」ではなく、「こう思うのですが、どう思いますか？」と聞ける方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・決めたことを最後までやりきれる方 ・変化を前向きに受け入れ、成長したい方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間に喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分の好きなインテリアを、お客様に押しつけたい方】 主役は、そこに住むご家族です。 自分の「好き」より、お客様の暮らしを先に考えられる方と働きたいと思っています。 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 「どうすればいいですか？」で止まらず、まず自分で調べて考えてから相談してほしいと思っています。 【人を尊敬できない方】 決めた仕様は、設計・工務・職人さん・協力業者さん・メーカーの担当者さん、たくさんの人の手で、はじめて家になります。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。営業や現場の意見を聞けない方、人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「打ち合わせのときに、ここをこう確認していれば防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

資格・経験 ●運転免許(AT限定可) お持ちでない方は入社直後に取得でOK！ ●40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

求めている人材 ✅未経験・初心者OK ✅経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✨こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆周囲と連携しながら業務を前向きに進められる方 ◆仕事と家庭の両立しながら働きたい方 ◆業務の効率化に積極的な方 ◆将来的に管理職ポジションを目指したい方 ◆人と接するのが好きな方 ◆営業経験がある方 ✨スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「途中入社でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれてすぐに馴染めました。毎日楽しく働けています。」 「学校行事や子どもの急な体調不良にも柔軟に対応してもらえます。家庭と仕事を両立できる環境に感謝しています。」 「今年、誕生日休暇が新たに制定されました。子どもの誕生日に午後から休みを取って、一緒にケーキを選びに行くことができました。」

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求める人材: ◇募集条件 35歳以下の方 普通自動車運転免許（AT可） 高卒以上 ◇歓迎◇ ＜以下キーワードにピンときた方＞ ・「ありがとう」と言われる距離の近さ ・地域を支える誇り ・泥臭い人間関係の温かさ ※年齢制限の理由：若年層のキャリア形成を図るため

求めている人材 【必須スキル】 ⏩正看護師免許 ⏩臨床経験1年以上 【歓迎スキル】 ⏩婦人科経験者歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【看護師】の経験が活かせます！ 他にも【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【病院・クリニック・診療所】 【在宅医療・訪問リハビリ】 【デイサービス・デイケア】 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 などでの経験が活かせます！

求める人材: ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー有資格者（CDA、その他キャリアコンサルに付随する資格も応募可能） ・資格をお持ちでない場合、就労支援事業に係るキャリアカウンセリング業務経験や職業紹介、人事等に係わる実務経験が通算3年以上ある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、心理士等の有資格者も応募可能です。 ・年齢、学歴、性別不問 ・UIJターン歓迎 ・各自治体における公共事業です。地元のために、地域のために、各自治体の就労弱者のためにという、仕事に意義とやりがいを感じながら、積極的に動ける方、歓迎します。 ・パソコンスキルは特別に詳しいことが条件ではありませんが、業務管理はパソコン内にて行って頂きますので、PC入力作業に難のない方が望ましい。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験 ・飲食店の店長経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: ◆必須要件◆ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※移動や送迎の運転に不安がある方も事前にご相談いただけます。 ・PCの基本操作ができる方（作業デジタル化推奨） ・福祉業界への興味や「子どもたちの成長を支えたい」という熱意をお持ちの方 ◆歓迎要件◆ ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たす方（福祉施設等で2年以上の実務経験など） ・子育て経験やブランクを活かして復職したい方 ・今後資格取得を目指している方もお気軽にご応募ください

必要資格・経験 【必須資格】 下記いずれかの一種をお持ちの方。 ・保育士 ・社会福祉士 ・教諭免許（幼稚園・小・中・高等学校） ・大学で社会福祉学や心理学を学ばれた方 ・児童福祉事業で実務経験2年以上 【必須免許】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可）

求める人材: ■求める人物像 * 店舗立ち上げや統括へ挑戦したい方 * 新ブランドを育てる熱意と柔軟性のある方 * 現場の声とデータから改善提案ができる方 * 健康と美味しさの両立に情熱を持てる方 * 食やライフスタイルに関心が高い方 * 事業状況に合わせ柔軟に対応できる方 ■必須スキル * 飲食業界の店舗マネジメント経験（1年以上） ※新業態のオペレーション未経験でも安心 * 飲食店での調理経験、またはそれに 準ずる経験 * 数値管理の基礎知識 * スタッフの採用・育成経験 * 最低限のITスキル（スプレッドシート/エクセル、POSレジなど） * 健康志向・ブランド理念への共感 ■推奨スキル * 複数店舗の管理経験（SV経験） * セントラルキッチンを活用した業態経験 * 給食、施設、食品工場での大量調理経験 * 新規ブランド・店舗の立ち上げ経験 * チームマネジメントや接客研修の設計経験

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の調理職経験 ・焼き手の経験（焼鳥・やきとん） もちろん未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・接客・販売経験 ・食品や健康に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ信頼関係を築くのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 応募に必要な資格・経験はありません。 大切なのは、答えを与えることではなく、仲間と同じ目線で考え、一緒に挑戦し、一緒に成長していく姿勢です。 新卒・第二新卒の方、未経験・無資格の方も歓迎します。 こんな方は、ぜひ見学にお越しください。 ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの生活や成長に、長く寄り添いたい方 ・農業やものづくりなどの活動に関心がある方 ・障がい福祉の仕事を基礎から学びたい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 .

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【必須】 ・美容とSNS(インスタ/TikTok/X)が大好きな方 【歓迎】 ・SNSの運用・投稿経験がある方（個人アカウントでもOK） ・写真・動画の撮影・編集経験がある方 ・美容クリニック・エステ・美容業界での勤務経験がある方 ・Photoshop / Illustrator / CapCut等の使用経験がある方 ■求める人物像 ・美容が好き、美容医療に興味がある方 ・SNSを日常的に使っていて、「バズり」を研究している方 ・細かい作業が得意で丁寧に取り組める方 ・自分のアイデアをかたちにしていくことが好きな方

求める人材: ・建築施工管理の経験 ・2級建築施工管理技士 ※業務上、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要となります。

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上（学部・学科不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（ブラインドタッチができる方） ・文章や書類を正確に読み解く読解力のある方 ・数字を正確に処理できる几帳面さ ・周囲と協力できる協調性のある方 ＜歓迎条件＞ ・指示待ちにならず、自ら動ける前向きな方

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求める人材: 明るくコミュニケーション能力の高い方《必須資格・経験》　　普通自動車免許（AT限定可）《歓迎資格・経験など》　　チームでの協力や柔軟な対応ができる方《こんな方歓迎》　　未経験者歓迎　　学歴不問

求めている人材 ◆未経験者・第二新卒歓迎◎ ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許 ◆営業経験者歓迎 ◆転勤可能者歓迎（エリア限定転勤含む） 人物重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎＞ ✅人と会話をするのが好きな方 ✅笑顔で受け答えができる方 ✅向上意欲が強い方 ＜こんな経験がある方は業務に活かせます＞ ✅営業経験（業界は問いません） ✅接客等、人と関わる仕事の経験 ※必須ではありません◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 営業職は55歳で職種変更あり（条件変更あり）。 55歳以降はアドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます。）

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(長期キャリア形成の為)）

資格 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎！ ＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞ ■「人柄」や「真面目にコツコツ取り組める姿勢」を大切にしている方 ■小さなことにも手を抜かず、日々の工夫を楽しめる方 ■より良いお店づくりを進めていきたいと考えている方 ■若手中心の職場で、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■日々の工夫や改善を楽しめる方 ■チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方

求めている人材 ＜必須要件＞ PCの基本操作ができる⽅ 要普通自動車免許（AT可） ※未経験の場合：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ 営業職としての勤務経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・お客様とじっくり向き合いたい ・ノルマやガチガチの数字管理に疲れた ・“売る”より“喜ばれる”仕事がしたい ・自分のアイデアや提案を活かしたい 「自分らしく働きたい」そんな気持ちを、大切にできる場所です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動二輪免許 ・原動機付自転車免許 《歓迎条件》 ・飲食業界未経験の方も大歓迎！ ・第二新卒・フリーターの方も歓迎 ・飲食業界の経験者は優遇◎ ・学歴・経歴は一切不問！ 《こんな方にピッタリ！》 □ 未経験から新しいことに挑戦したい方 □ 早く成長して店長を目指したい方 □ 楽しく働きたい方 □ プライベートも充実させたい方 □ 仲間とワイワイ働きたい方 大学中退、工場勤務、ブランクあり… 様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中！ 人見知りだった先輩も、 今では中心メンバーとして大活躍しています◎ ✨未経験でも安心の研修制度✨ 接客・調理の基礎からていねいに研修します。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 自分のペースで成長していけば大丈夫！

求める人材: 【歓迎する資格】 普通自動車運転免許

求めている人材 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★アルバイト経験のみの方も歓迎です！ ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

資格 高卒・第二新卒活躍中！ 業界・職種未経験OK／経験不問 20代～40代前半まで幅広く活躍している職場です！ 保険や金融業界の経験は問いません。 独自の研修制度が整っているため、 必要な知識やお客様へのご案内方法は 入社後に基礎から身につけられます。 実際に、営業経験者だけでなく 事務・受付・販売・接客など、 さまざまな前職の方が活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識を身につけて成長したい方 ・事務や受付などでお客様対応の経験がある方 ・販売、接客、営業、案内業務などの経験がある方 ・＊FP2級以上をお持ちの方 特にこの仕事で大切なのは、 「売ること」よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、寄り添うこと。 事務・受付で培った丁寧な対応力や、 接客・販売で身につけたコミュニケーション力など、 これまでの経験を活かしてスタートできます。 ＊過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(長期キャリア形成の為)）

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上 ブランクOK/U・Iターン歓迎 経験:不問 ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 なし 経験・資格不問 男女不問 文理不問 未経験者大歓迎！ 【 歓迎条件 】 ※必須ではありません ・地元が好き ・建設業に興味がある ・かっこいいと思う ・かたちに残る仕事をしたい ・暮らしを守る仕事に興味あり ・きれい好き ・元気なあいさつができる ・算数はまあまあ得意 （苦手じゃない程度） ・過去にスポーツをしていた ＼ 現場ワークから ／ ＼ キャリアアップ ／ ＼ しませんか？ ／ 【こんな経験優遇 】 経験を活かして監督（施工管理） 目指しませんか？ 国家資格の取得、全面支援あり！ ・土木作業員（土工） ・土砂掘削・コンクリート工事 ・機械土工・重機オペレーター ・土砂の運搬や地ならし ・型枠工・鉄筋工・鳶（とび）職 ・左官・大工 ・測量 ・造園・石材加工 ・防水・塗装 ・配管・鍛冶 ・はつり・解体 ・採掘・石灰業・大理石業 ・トンネル工事 ・電気・通信・給排水工事 ・ビルメンテナンス ・看板取り付け ・メンテナンス・リフォーム ・警備・交通誘導 ・ドライバー ※バイト経験もOK

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的な社会人マナーがある方 ・施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築業界に興味がある方 ・施工管理経験者（経験年数不問） ・お近くにお住まいの方 ・住宅業界経験 ・二級建築士、二級施工管理技士以上免許保有者優遇

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━