完全週休2日制の藤和会の転職・求人情報

求める人材: 《資格》 経理事務、総務事務の実務経験がある方を求めています。 基本的なPC操作（Word, Excel）、及び会計ソフトの操作ができる方。 簿記の資格を持っている方は歓迎します。 《歓迎するスキル・経験》 * 法人での経理事務または会計事務所での実務経験がある方 * 医療法人や不動産管理、飲食事業に関連する業務経験がある方 * チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 《求める人物像》 細部に注意を払い、正確な業務遂行ができる方。

求めている人材 大卒以上 ◎店舗責任者やリーダー職など マネジメント経験のある方 ◎医療業界未経験の方も大歓迎 【 具体的には 】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜ 以下歓迎 ＞ □コミュニケーションを大切にしている □周囲と協力し合える □相手の立場で考えられる □自分で考え、行動に移せる 店舗責任者、小売業、SV、 介護施設管理、営業、金融、 人材業界など、未経験者から スタートした先輩が多く活躍中です。

求めている人材 【必須条件】 ・無資格・未経験OK（医療・介護業界デビュー大歓迎！） ・日本語でのコミュニケーションがスムーズな方（N1相当以上） 【こんな方にピッタリ！】 ・夜勤を活用して効率よくしっかり稼ぎたい方 ・残業のない環境で、無理なく長く働き続けたい方 ・お休みもしっかり確保して、自分の時間を大切にしたい方

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求める人材: 《必須条件》 ・教諭免許等の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許が必須 対象となる資格は、 教諭免許（専修・1種・2種）、保育士、 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、 児童指導員、 児童発達管理責任者のいずれかです。 《歓迎条件》 ・未経験者歓迎 ・接客や運転の経験がある方 ・事務等のオフィスワーク経験者 運転経験は学校と自宅の間の送迎に、事務経験も 児童支援の仕事に活かせます。 接客の経験がある方も歓迎します。 丁寧な研修があるので、他業界からの転職も 歓迎します。直近に入社したスタッフも 未経験者と経験者が半々くらいで、 異業種出身の未経験スタートの方も 多数活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・専門卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可／銀行への外出用です） ・経理、または給与計算などの実務経験（目安：2年以上） ※簿記の資格はなくてOK！これまでのご経験を重視します。 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・今までの事務経験を活かして安定して働きたい方 ・お仕事も自分の時間や家族との時間も大切にしたい方 ・周りの人とコミュニケーションを 取りながら楽しくお仕事したい方

求めている人材 ◎未経験ＯＫ！ ◎ブランクＯＫ！ ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許 ◎ワードやエクセルの基本的な操作できる方 ＜あれば歓迎＞ ◎2ｔトラック運転できる方、大歓迎！ （中型自動車免許、8ｔ限定中型自動車免許） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 要普免(AT限定もOK) 未経験者歓迎/経験者優遇/学歴不問

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「最高の人生をつくるレーザークリニック」 という当院のミッションに共感し、 経営層のパートナーとして組織づくりや 制度の整備に挑戦したい方を募集しています。 事業拡大期に伴い、これまでのご経験や アイデアを活かして働きやすい環境づくりを 主導していただけます。 【歓迎条件】 ・人事労務等の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・WordやExcelが使える方 ・チャレンジ精神がある方 【歓迎キーワード】 人事、労務、経理、総務、HR 勤務地や通勤に関するご不明点にも 丁寧にお応えしますので、 安心してご応募ください。

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 ※資格をお持ちでない方もまずはお気軽にお 問い合わせください♪

求める人材: 「介護の現場を、動かす側へ。」 まごころケアセンターでは、現場の経験を活かし、スタッフの育成や業務改善、事業所の運営に積極的に取り組める管理者・副管理者候補を募集しています。 私たちが求めているのは、単に指示を出す管理者ではありません。 現場の状況を理解し、スタッフと向き合い、自ら考えて行動できる方です。 【特に求める人物像】 ■ リーダーシップを発揮できる方 * スタッフ一人ひとりの強みを理解し、チームをまとめられる方 * 問題が発生した際に、責任を持って判断・対応できる方 * 自ら率先して行動し、周囲から信頼される方 ■ 問題解決・業務改善ができる方 * 現場の課題を見つけ、改善策を考え実行できる方 * これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想ができる方 * 業務の効率化やスタッフの負担軽減に取り組める方 ■ スタッフの育成・管理ができる方 * スタッフの話を聞き、適切な指導や助言ができる方 * 公平な立場で職員を評価し、信頼関係を築ける方 * 人員配置や業務分担を考え、働きやすい環境をつくれる方 ■ 経営的な視点を持てる方 * 利用者数・稼働率・売上などの数字を意識できる方 * 人件費や業務効率を考えながら事業所を運営できる方 * サービスの質と事業所の成長を両立できる方 ■ コミュニケーション能力のある方 * 利用者様やご家族に誠実に対応できる方 * ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 * スタッフの意見を尊重し、円滑な人間関係を築ける方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 社会福祉主事任用資格 * デイサービスでの管理者・副管理者経験 * 生活相談員としての実務経験 * 介護施設でのリーダー・主任経験 * スタッフの教育・育成経験 * シフト管理・人員配置の経験 * 売上管理・稼働率管理の経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎します】 「現場を良くしたい」という思いを、行動に移せる方。 * 現場の問題を人任せにせず、自分から改善に取り組める方 * スタッフが安心して働ける環境をつくりたい方 * 管理者としてさらに成長したい方 * 自分の経験やアイデアを事業所運営に活かしたい方 * 将来的に事業所全体を任される存在を目指したい方 【経験・能力を評価します】 月給33万円〜 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用期間は原則6か月ですが、能力・勤務実績・業務習熟度などに応じて短縮する場合があります。 【最後に】 私たちは、現場の仕事を理解しながらも、目の前の業務だけに追われるのではなく、事業所全体を見て行動できる方を求めています。 スタッフが成長し、利用者様に選ばれ、地域から信頼されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、まごころケアセンターで活かしてください。

求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！ 介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業界の 未経験の方を採用実績あり！！ ✅デイサービスや老健施設など 元々介護職でご活躍いただいてた方は 即戦力として前職の給与を考慮など 優遇します✨ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 ・「パートから社員になりたい！」 という方も大歓迎！ 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTから！ 介助の手順や利用者様との コミュニケーションなど、 基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得した タイミングで一人立ちします。 困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 希望休も考慮してシフトを決定しています。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定も 相談可能です。

求めている人材 ＊介護経験半年以上 無資格OK！入社後、資格取得支援ありで 「初任者研修」取得可能（費用会社負担） ＊「社会福祉士」「介護福祉士」 「ケアマネージャー」などの資格を お持ちの方は即戦力としてお迎えします。 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 【こんな方にぜひ☆】 □持っている資格を活かしたい！ □自分の力で誰かを支えたい！ □キャリアを伸ばしたい！ □新しい環境で自分の可能性を試したい！ □せっかくならやりがいを感じたい！ □子供の卒業を機に久しぶりに仕事を始めたい！ 介護業界が久しぶりの方でも 丁寧にサポートするので安心してください。

求める人材: ⏩️応募資格（いずれか必須） * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） * 社会福祉主事任用資格 ⏩️必須条件 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩️歓迎スキル・経験 * 生活相談員としての実務経験 * ケアマネ調整・担当者会議の経験 * 書類・事務管理が得意な方 「現場からキャリアチェンジしたい」方や「家庭と両立したい」方も歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ・介護初任者研修・ホームヘルパー2級など ※未経験者・経験者ともに上記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・50代以上応募可 ※介護福祉士がない方も歓迎いたします。経験を積みながら成長できる環境です。

求めている人材 【必須資格】 普通自動車免許（AT可） 【推奨資格】 介護福祉士、初任者研修修了者、 実務者研修修了者のいずれか ※無資格の方も大歓迎！ 入職後、資格取得していただきます （資格取得支援あり） 【求める人柄】 ・身体を動かすのが好きな方 ・学ぶことが好きな方 ・成長していきたいと思っている方 ・前向きな方 ・人と関わることが好きな方 など

求めている人材 ＜必須要件＞ 特になし （資格・経験不問） ＜歓迎要件＞（必須ではありません） ・実務者研修、介護福祉士の資格 ・店長やリーダーなど シフト管理のご経験 ■学歴・経験 学歴は問いません。 介護のご経験も不要です。 スタッフの8割が未経験です。 【応募資格について】 ・日本国内で就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ※ご入社手続きの際に、就労資格を確認できる書類の ご提示をお願いしております。

求めている人材 【必須の資格】 介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求める人材: ⭐人柄・意欲重視の採用⭐ 無資格・未経験からのスタートを 全力で応援します！ 入社後は丁寧な研修がありますし、 全額会社負担で資格取得も可能なので ご安心ください(*^。^*) 飲食・アパレル・営業など、 異業種からの転職者も活躍できる環境です♪ ＜こんな方にオススメ＞ ⇒ただのルーティン作業ではなく、 利用者様とじっくり心を通わせるケアがしたい ⇒今は無資格でも、会社負担で資格を取得して 一生モノの専門スキルを手に入れたい ⇒将来的にはリーダー職への挑戦など、 明確な目標を持って収入やポジションを上げたい ⇒・「介護＝休めない」のイメージを覆す、 完全週休2日制で私生活もしっかり充実させたい ⇒人間関係のしがらみがないフラットな職場で、 同世代と相談し合いながら成長したい

求めている人材 困ったときはすぐに相談でき、スタッフ同士で 適度に雑談も交わす職場です。分からないことを 一人で抱えず、気軽に声をかけてくださいね。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 デイサービスでの勤務経験がある方を 歓迎します。また、 次のいずれかの資格をお持ちの方も歓迎します。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 安心してご応募ください。

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクのある方も歓迎 研修制度を整えておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ◎ご経験者優遇 これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面を優遇いたします。 ◎年齢・性別を問わずご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 簡単なパソコン操作ができる方 資格不問 20代～40代が活躍中！ 耳鼻咽喉科の経験がある方は優遇 協調性のある方 「利他の精神」がある方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

資格・経験 未経験OK、ブランクある方歓迎、無資格の方でも歓迎 介護福祉士あれば尚良

求めている人材 《歓迎する資格・経験》 ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験 ・夜勤業務の経験 資格や経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者の方でも歓迎です。 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ※20代～40代の職員活躍中 ★今年度、産休・育休に入る職員もいます。 ライフステージの変化があっても長く勤められるよう制度が整っており、また実際に活用されております。 ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)

必要資格 介護福祉士、普通自動車運転免許※ブランクOK

求める人材: 学歴不問,未経験者OK 【必須】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ワープロパソコンできる方

資格・経験 ①正看護師資格をお持ちの方 ②普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※60歳定年制/再雇用制度あり 以下の方大歓迎です！ ◎施設周辺地域にお住まいの方！ ◎訪問看護未経験の方歓迎！ 資格は持っているけど在宅への訪問が未経験の方、 ブランクのある方、みなさん大歓迎です♪ 先輩が丁寧に分かりやすく指導しますので、安心してくださいね。

求めている人材 ＜未経験者歓迎・経験不問・学歴不問＞ ＊明るく笑顔で接することができる方＊ 30代～40代活躍中！男女ともに歓迎 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※普免以外の資格不問！無資格歓迎！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜こんな方にオススメ＞ ・介護職に興味がある方 ・高齢者の方とお喋りすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域密着で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊フリーターから正社員デビューも応援 ＊異業種からの転職者も多数 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜下記経験があれば活かせます＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム サ高住・病院・障害者支援施設・ グループホーム・デイサービス などでの介護職員・介護スタッフの経験者歓迎！ その他にも、介護職員初任者研修、 介護福祉士実務者研修、介護福祉士、 ケアマネジャー(介護支援専門員)などの 介護に関する資格をお持ちの方は尚歓迎！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ✅年齢や学歴、転職回数は一切不問！ ✅既卒の方やブランクがある方も歓迎 ✅資格や経験を活かして働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎介護福祉士の資格と経験を活かしたい ◎子育て中で院内託児所を利用したい方 ◎残業が少ない環境で安定して働きたい ◎手厚い研修やフォローのある職場がいい ◎チームで協力しながら仕事を進めたい ◎資格や経験を活かして地域貢献したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活かせる経験スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職、介護職員、デイサービス 介護福祉士、夜勤専従、介護スタッフ 認知症介護、訪問介護、介護施設 ショート夜勤、デイサービス、 有料老人ホーム など - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は3.9万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり -

求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） →資格はあるけれど、実務経験がない方も丁寧に指導します！ ◎20代～60代まで幅広い年齢層が在籍中♪ ◎学歴不問／第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・実務者研修修了者や介護福祉士の方も大歓迎！ ・安定した収入を得たい方 ・ブランクのある方（子育てなどで現場を離れた方も歓迎！） ・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護などの経験を活かしたい方

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 初任者研修以上お持ちの方 【歓迎】 ＊普通自動車免許（AT可）お持ちの方歓迎 ＊学歴不問◎ ＊実務未経験も相談可能！ ＊ブランクある方や第二新卒も歓迎 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢が65歳のため

求めている人材 ・初任者研修修了者や旧ヘルパー2級の所持者 ・経験者歓迎 ・ブランクもOK ・仕事復帰にという方も歓迎 ⭐ スタッフの声 「一人で抱え込まず、チームで支え合いながら利用者様に向き合える職場です。」 実際に働き始めて感じたのは、スタッフ同士の連携がしっかり取れていること。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフとも協力しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えています。 以前の職場では、細かなスケジュールに追われることもありましたが、今はスタッフ同士で相談しながら業務を進められるため、落ち着いて利用者様と向き合えています。困ったことがあっても一人で抱え込まず、周囲に相談できる環境があるのは心強いですね。 介護の仕事は、身の回りのお世話をするだけではありません。一人ひとりの気持ちや生活スタイルを大切にし、その方らしい毎日を支えていくことに大きなやりがいを感じています。日々の関わりの中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れられることも、この仕事の魅力です。 残業もほとんどなく、休暇も取得しやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職場はアットホームな雰囲気で、経験や立場に関係なく相談しやすいのも魅力の一つ。チームで支え合いながら、安心して長く働ける職場だと感じています。

求めている人材 【歓迎条件】 経験者歓迎 学歴不問 Uターン/Iターン歓迎(手当あり) 主婦・主夫歓迎 産休・育休明けなどのブランクOK ハローワークでお仕事をお探しの方 早期退職制度を利用された方 セカンドキャリアを歩みたい方も◎ 年齢不問(20代,30代,40代,50代まで活躍中) 【現在活躍中の社員の前職例】 ・保険代理店の営業 ・不動産の営業 ・飲食店の接客 ・販売スタッフ ・コールセンタースタッフ ・アパレルスタッフ ・受付、ご案内スタッフ 他 こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業や接客経験を活かして、次のキャリアを築きたい方 無理なく続けられる仕事を探している方 売り込む営業より、寄り添う提案をしたい方 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 地元で腰を据えて長く働きたい方 同年代のお客様と自然に信頼関係を築ける仕事をしたい方 ＼40-50代が「最後の転職先」に選ぶ理由／ ①これまでの経験がそのまま活きる 営業、接客、販売、受付、相談対応などで 培ってきた対話力や気配りは、 そのまま大きな強みになります。 ②無理なく長く続けやすい 残業は月平均15時間程度で、 転勤もありません。 完全週休二日制の月8〜12日休みで 有給も取りやすく、 無理なく働き続けやすい環境です。 体力勝負の営業ではなく、 腰を据えて続けやすい働き方ができます。 ③安定したストック収入 契約継続に応じた手当があり、 中長期的に稼げます。 ④同年代のお客様に提案しやすい 「同年代のお客様が多いので 世間話から自然に会話が弾みやすい」 年齢を重ねてきたからこそ伝わる 安心感や落ち着きがあり、若手には 出しにくい信頼感につながることも少なくありません。

求めている人材 ✅要看護師資格 ●年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ＼ こんな方にピッタリ ／ ⭐資格を活かして再就職を考えている方 ⭐ブランクを気にせず働きたい方 ⭐新しい環境でお仕事を始めたい方 ⭐日勤のみで家事と両立したい方 ⭐有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 デイサービス、ホームヘルパー、 福祉施設等で勤務経験のある方 ＼ 活かせるスキルは？ ／ ⭐医療の現場での実務経験 ⭐健康管理の知識 ⭐コミュニケーション能力 ⭐認知症治療に関する知識

求めている人材 ◆必須要件 ・介護士としての勤務経験1年以上 以下のいずれか必須です ・介護福祉士の有資格者 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ◆歓迎要件 ・介護施設での夜勤経験者 ・正規職員として長期勤務を希望される方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験不問 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ・人と触れ合うことが好き ・仕事に対して前向きに取り組める方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 初任者研修を修了されている方 学歴・ブランク不問 【こんな経験が活かせます】 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、デイサービス、 グループホーム、有料老人ホーム、 訪問介護などで介護職員、 ホームヘルパー、訪問介護員 ケアスタッフ、デイサービススタッフ、 生活相談員などの経験を活かして 転職したい方歓迎！

資格 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 【歓迎】 ブランクOK 生協の理念に共感できる方 【こんな方にピッタリ】 ・年休122日で無理なく働きたい方 ・1時間単位の有休を柔軟に使いたい方 ・子育てと両立して復帰したい方 ・夜勤の回数を少なめに抑えたい方 ・在宅復帰支援に興味がある方 ・地域に根ざした介護に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●介護福祉士をお持ちの方も大歓迎！ ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょうね。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 介護職員初任者研修・実務者研修修了もしくはヘルパー2級・１級の資格を有していること

求めている人材 【応募条件】 ✅介護職員初任者研修以上の方 ✅実務者研修修了者 ✅無資格の方もご相談可能 ✅年齢や学歴、転職回数は一切不問 ✅既卒の方やブランクがある方も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎子育て中で院内託児所を利用したい方 ◎穏やかな職場で自分のペースで働く！ ◎残業が少ない環境で安定して働きたい ◎手厚い研修やフォローのある職場がいい ◎チームで協力しながら仕事を進めたい ◎資格や経験を活かして地域貢献したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活かせる経験スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職、介護職員、デイサービス 介護福祉士、夜勤専従、介護スタッフ 認知症介護、訪問介護、介護施設 ショート夜勤、デイサービス、 有料老人ホーム など - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は3.9万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり -

求めている人材 介護福祉士の資格を有していること

経験・資格 【必須資格】 ・介護福祉士 20代～60代のスタッフ多数活躍中！ ご自身のキャリアや資格を活かして長期的に働きたい、最後の転職先を考えている方も大歓迎です！

求める人材: 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・営業経験をお持ちの方 ・ホテルや飲食店などでの接客経験 ◆年齢・経験・資格不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆20代～45歳のスタッフ活躍中！ 【こんな方にもおすすめ】 ◆介護職からステップUPを図りたい方 ◆専門的なスキルUPを図りたい方 【20代・女性の管理職登用実績あり】 現在、第二新卒・前職異業種や介護未経験のメンバーが最前線で多数活躍しています！ ポストが豊富で未経験から管理職を目指せます！

求めている人材 【応募条件】 ✅准看護師の資格をお持ちの方 ✅年齢・学歴・転職回数は一切不問 ✅第二新卒やブランクがある方も歓迎 ✅落ち着いて優しく行動ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎緊急外来や残業の多い職場を離れたい ◎急変が少なく落ち着いて働きたい方 ◎仕事と子育てを無理なく両立したい方 ◎ブランクから復帰して長く働きたい方 ◎正看護師の資格取得を目指している方 ◎指示が明確な職場で安心して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活かせる経験スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師、准看護師、正看護師 看護助手、クリニック デイサービス、夜勤専従看護師 看護スタッフ、病院 会計年度任用職員、新規開院 企業内産業看護師 など 先輩たちも落ち着いた雰囲気の人が多く、 患者様にもスタッフにも優しく 接するひとばかりですので、 ブランクがある方もご安心ください。 - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は3.9万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり -

必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし 【外国籍の方へ（For foreign nationals）】 Foreign nationals must have work visa or student visa• ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 certification is required• ※外国籍の方は 日本語能力試験（JLPT）N2相当の会話能力や ビジネスレベルの読み書き・敬語が必須 ＜歓迎＞ ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・子育ての経験がある方や 子育てが落ちついた方 〇未経験者歓迎・無資格者歓迎！ 〇未経験者雇用実績あり ＜面接について＞ ・履歴書は当日持参でOK！ ・合否は面接後2～3日以内 ※その場で内定が出ることも ・即日勤務可能！ ・開始時期も調整できます

求めている人材 経験者歓迎 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 初任者研修修了以上をお持ちの方 ＊年齢不問！ ＊前職は営業・販売や事務などの 異業種から転職して、 入社後に資格取得した方も活躍中です！ ＊特別養護老人ホーム(特養)、介護付き・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、グループホーム、介護老人保健施設(老健、介護医療院)などでの勤務経験がある方ももちろん大歓迎！ ※定年は65歳となります

資格 【資格・条件】 介護福祉士 ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 44歳以下の方を募集している求人となります。 （※３号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為） 20代・30代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）必須

求めている人材 【求める人物像】 当院は介護の知識や技術よりも人柄を大切にしています 優しい方、思いやりのある方は大歓迎です‼ 【歓迎条件】 未経験の方大歓迎‼ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

【応募資格】 ■無資格・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可 ・学歴不問 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎資格》 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ※資格手当つきます。 【メリット】 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #資格取得支援あり #U・Iターン歓迎 #育休制度あり #産休・育休取得実績あり

求めている人材 ＜未経験者歓迎！資格不問！＞ □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 □主婦（夫）活躍中 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ミドル層・中高年活躍中 □ブランク復帰歓迎 ＜以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎！＞ ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 入社後にお持ちでない資格の取得も可能。 自己成長のため、キャリアアップのため 資格取得を目指してみませんか？ 《 異業種からの転職も歓迎 》 介護士や保育士などの経験者も 気軽にご応募ください。 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」 という気持ちはそのままに、 給与や待遇をより良くして働けます。 《 以下のキーワードで検索された方も歓迎！ 》 生活支援員、障がい者支援員、 障害者支援スタッフ、福祉施設スタッフ、 障害者福祉、福祉職、社会福祉、 介護職、介護スタッフ、介護福祉士、 保育士、児童指導員、就労支援員、 グループホームスタッフ、施設職員、 介護職員初任者研修、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用資格、 福祉業界未経験、無資格OK、 資格不問、未経験歓迎、団体職員、 公共施設スタッフ、正社員登用あり、 資格取得支援、残業ほぼなし、 研修制度充実、異業種からの転職 ※上記の資格・経験は必須ではありません 経験がない業務は入社後の研修で イチからしっかりお教えします。

資格・経験 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 介護業界経験者のブランクOK ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 64歳以下の方(定年65歳の為) ・高校卒業以上の方 ・社会福祉士、社会福祉士主事の資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許(ＡＴ可)

求める人材: ＜必須＞ ■正看護師免許 ■病棟経験5年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※管理者経験不問 ＜こんな方は歓迎します＞ ■訪問看護経験がある方（短期間でも可） ■リーダー・主任・看護師長などの経験がある方 ■後輩指導・スタッフ育成の経験がある方 ■退院調整・多職種連携の経験がある方 ■管理者へステップアップしたい方