有料老人ホームの介護士【リーダー候補】

仕事内容 《お仕事内容》 有料老人ホームにおけるケア業務 ・身体介護及び生活支援全般 ・フロアのシフト作成 ・OJTや研修の実施 ・ご家族対応等 《アピールポイント》 【車通勤可】【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実できゃリアアップを目指せる会社です！！

資格 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

月給35万5000円～36万3000円 給与 月給 35万5000円～36万3000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7000円～4万1000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給37万円～41万円 ※一律夜勤手当7,000円×4回含/超過別途 ▼一律手当含む ※処遇改善手当2万円 ※資格手当4000円～2万2,000円 ※事業部手当1万円 ※地域手当2万7,000円 ※固定残業代3万6000円～3万9000円 （20時間分相当、超過分は別途支給）、他 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 （早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。

休日 年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行あり、他 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【資格取得制度も充実！】 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！／介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！／ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！ 【研修制度】 入社時研修（2日間）、 入社後1ヵ月OJTシステム導入、 入社3ヵ月後研修、新任リーダー研修、 新任管理者研修、職種別交流会、他 ★スターツケアサービスでは、アナタの資格取得、キャリアアップを応援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他

その他 職場見学可 【ブランド名】 うらら 【事業内容】 介護付き有料老人ホーム

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上