完全週休2日制の株 tasukuの転職・求人情報

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、行動しながら仕事を進められる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来自分で事業を立ち上げたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・新規事業の0→1に関わりたい方 ・アイデアを自分で実行に移せる方 ・営業やマーケティングも武器にしたい方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 ・指示を待たず、自分から仕事をつくれる方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示が出るまで行動したくない方 ・数字や成果に向き合うことを避けたい方

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求める人材: 【求める人物像（必須要件）】 ・新作コスメやトレンド雑貨が好きな方 ・旅行グッズや流行アイテムに興味がある方 ・SNS（InstagramやTikTok） を楽しむ方 ・人とおしゃしゃべりや共有が好きな方 【歓迎要件（※必須ではありません）】 ・コスメやアパレルなどの販売や接客経験 ・趣味でのライブ配信やSNS発信の経験

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ビール・ワイン・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など

求めている人材 ＼自分の手でプロジェクトを動かす！／ 感度とチャレンジ精神を活かしたい方大歓迎！ 《 こんな方を求めています 》 ✅未経験でも主体性と チャレンジ精神がある方 ✅人と明るくコミュニケーションを とるのが好きな方 ✅「食」「街づくり」「イベント」 「トレンド」に興味がある方 ✅デスクワークだけでなく、 チームで身体を動かして空間を作る 達成感を味わいたい方 ✅将来的にプロジェクトリーダー として成長したい方 ▶学歴不問！ ▶第二新卒歓迎 ▶20代・30代活躍中 ▶フリーターからのステップアップ歓迎 ▶営業・販売・サービス業などの 接客経験がある方も歓迎 ▶ブランクOK ★〓〓〓 私たちのミッション 〓〓〓★ 20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中！ お互いにアイデアを出し合い、 フラットに意見を交わせる 活気ある職場です。 「つくる人と食べる人をつなぐ市場」として、 地域の魅力を発信し、 街全体に賑わいを生み出すこと。 あなたの柔軟な発想と実行力で、 新しいイベントを成功へ導いてください！ ★〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓★ 今回募集するお仕事では、 【企画】【営業】【店舗運営】 【イベント】等の経験はもちろん、 チームをまとめ上げるコミュニケーション力や 行動力を重視した採用を行っています。 ステップアップを目指すアナタの挑戦を お待ちしています！

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 営業未経験スタートの方が多数活躍中✨ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方 【活かせる経験・スキル】 ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問（直行直帰）を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・未経験から手厚いサポートのもとで専門スキルを身に付けたい方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験がある ・コンサル経験があるまたはコンサル的に思考力を有する 【歓迎要件】 ・IT / 人材 / SES / 機械 / 資材メーカー / 物流 業界にて営業・経営企画などの経験を有する方 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: <こんな方におすすめ > ・とにかく楽しくお仕事していきたい方 ・『人と関わるお仕事されて方大歓迎！』 営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 —- 【広島支社について】 ＜支社の人数構成＞ 営業・内勤【9名】 32歳・男性・入社3年目（役職：主任） 25歳・男性・入社2年目（役職：副主任） 25歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 28歳・男性・入社1年目 27歳・男性・入社1年目 22歳・女性・入社1年目 27歳・女性・入社1年目 29歳・女性・入社1年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 連携が取れている支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・育成能力 ・新規開拓に力を入れている ・役職者含め営業全員20代でフレッシュ ・営業未経験のメンバー多い ・支社のメンバーで夏フェスや バッティングセンターに行くこともあり 仲の良い職場です！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・新しい事や環境に臆するとなく楽しめる方 ・しっかり意識を持って自分の目標に責任を持てる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約時やインセンティブで給料が上がるとき ・西日本の新規営業ランキングTOP3に 広島支社の営業3名ランクインしたこと 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【必須】 ・音楽、ライブ、エンターテインメントが好きな方 ・ライブ、イベント、音楽、エンタメ業界などで何らかの実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・2026年12月までに就業開始可能な方 店長・副店長などのマネジメント経験は必須ではありません。 【活かせる経験】 ※すべて必須ではありません。 ・ライブハウスでの勤務経験 ・ライブ、イベントの制作・運営経験 ・アーティストのブッキング経験 ・芸能、音楽業界での勤務経験 ・音響、照明、ステージ進行の経験・知識 ・出演者、主催者との調整業務 ・イベントの企画経験 ・SNSを使った集客、プロモーション経験 ・映像制作会社やVTuber関連の仕事経験 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・X、Instagram、TikTokなどの公式SNS運用経験 ・バー、カフェなど飲食店での勤務・マネジメント経験 バンド活動やイベント運営など、仕事以外で培った経験についても、ぜひ応募時にお聞かせください。

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求めている人材 【 必須 】 飲食店での勤務経験（年数不問） └即戦力として、接客や料理の知識を活かせる環境です ＊独立を見据えた勉強の場にもピッタリ！ ＊マネージャー・管理職経験者、ゆくゆくは責任者を目指したいという方も大歓迎！ ※ソムリエ有資格者優遇

求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません。 こんな人にウチの会社は合ってるかもよ * Instagram・TikTok・YouTubeを毎日見る。 * 好きなインフルエンサーやYouTuberがいる。 * 流行りやトレンドが気になる。 * コミニケーション力を高めたい。 * 将来は自分で起業したい。 * 今よりもスキルアップしたい。 こんな感じならええと思うよ。

求める人材: ＜未経験も大歓迎！＞ ・学歴不問 ・SNS運用や企画経験者は優遇 ・SNSが好きな方 ・流行に敏感な方 ＜他業種からの転職者多数在籍！＞ さまざまな経歴を持つ先輩スタッフが活躍中！ 前職が美容師、学生、キャバ&コンカフェ嬢、 Vtuber、声優、役者、バンドマン、職人、 不動産営業マン、広告営業マンなどの経験を 活かしています。

求める人材: ・スポーツ、部活で悔しい思いをしたことある人 (元バスケ部の私は、功績を残せずに終わった悔しさをこの仕事にぶつけました) ・仕事は頑張る方なのに…な人 (昇格、昇給にダイレクトに直結します) ・次の転職先は何か変えたい、最後にしたい人 (お待たせしました。日本一面白い会社、作りました)

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

求めている人材 ■ こんな人に来てほしい！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・今の生活をちょっと変えたい ・人と関わる仕事がしてみたい ・頑張りを収入にもつなげたい ・仲間と一緒に目標を達成したい ・学歴や経歴に自信がない ・将来やりたいことがまだ決まっていない 一つでも当てはまったら、ぜひ一度話しましょう！

求める人材: ・勉強より実践の方が好きだった ・何か一つ、自信を持てるものがほしい ・負けず嫌いなところがある ・友達と何かに熱中するのが好き ・自分の力で稼げるようになりたい ・学歴や職歴で判断されたくない ・将来、独立や経営にも興味がある ・せっかく働くなら、楽しい仲間がほしい 全部当てはまる必要はありません。 今は自信がなくても大丈夫。 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあれば、まずは十分です。

求めている人材 株式会社CORE代表の戸塚です。 見た目はよくゴリラっぽいと言われます。 ノリもたぶん普通の社長より軽めです。 でも、仕事については結構マジです。 僕自身、昔から仕事ができたわけでもありません。 イベント業を始める前は友達とBARを経営。 イベント運営は未経験。 正直、当時は **「俺、まあまあ何でもできるっしょ」** くらいに思ってました。 イベント業も最初はちょっとナメてました（笑）。 でも働いてみたら、自分は何でも「平均よりちょい上」で満足して、**本気で何かに取り組んだことがなかった**ことに気づきました。 そこから自分との向き合い方、働き方を変え、今は仲間と共にヤーヤー言いながらイベントを企画して、運営しています。 **「最初からできる人」なんて求めてません。** ⭐︎こんな人、むしろ来てほしいです。⭐︎ 「やりたい仕事が分からない」 「特技とか別にない」 「今の生活、なんか物足りない」 「勉強は得意じゃなかった」 「でも、このまま普通に歳取るのもちょっと違う」 そんな感じでOK。 僕自身、イベント業を **「やってみてダメなら次行こー」** くらいの気持ちで始めました。 人生、やる前から悩んでもあんまり分かりません。 **一回やってみてから考えましょう。**

経験・資格 ★20歳以上 (喫煙場所での勤務の為) ◆未経験の方もOK ◆経験者の方は優遇があります ◆英語話せる方大歓迎 ◆フリーターの方歓迎します！ ◆アルバイトデビューも歓迎! ◆友達同士の応募OK ◆お酒が飲めなくてもOK ◆履歴書不要 ＜こんな経験者の方にぴったり＞ ・イベントディレクター ・イベントプランナー ・イベントプロデューサー ・イベント運営スタッフ ・音楽イベントの企画・運営 ・ライブ、コンサート制作 ・DJ・アーティストのブッキング担当 ・ブッキングマネージャー ・クラブ・ライブハウススタッフ ・音楽業界・エンタメ業界経験者 ・飲食店の店舗、店長経験者 ・バー・クラブなどの店舗スタッフ

求めている人材 学歴・資格不問 未経験歓迎！ お洒落なバーで働きたい方歓迎！ ★接客の仕事が始めての方も 安心してください。 未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ★キャリアアップ応援！ フリーターから正社員を 目指す方も歓迎です！ ＜あれば活かせる経験＞ ＊飲食店での調理や接客経験 カフェレストラン、 和食、洋食、居酒屋、寿司、 中華、炉端、ビストロ イタリアン、フレンチなど ＊調理師免許は必須では ありませんがシェフや キッチンスタッフとして 厨房で仕事をされたことがある方も歓迎

求める人材: ・しゃべるのが好き、笑わせるのが得意 ・楽しく働きながらスキルアップしたい ・人と関わるのが好き、ノリがいいって言われる ・将来はリーダーや責任者になってみたい ・SNSが得意で、発信するのが好き ・明るくポジティブに仕事を楽しみたい ・20代で成長したい、チャンスをつかみたい

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。

求めている人材 ✅学歴＆経験＆資格は一切不問！ ✅未経験・第二新卒・脱フリーター大歓迎 ✅やる気と人柄重視！ ▼こんな方にぜひ！ ・仕事でワクワクしたい ・マーケティングに興味がある ・SNSを見る側から仕掛ける側になりたい ・誰かが喜んでくれると自分もうれしい ・強みになるスキルを身につけたい ・自分の“未来のため”に力を惜しまない ・頑張りは正当に評価してほしい

求める人材: ◆学歴・知識・経験は一切問いません。 ◆面接は「履歴書」「実務経験」「スーツ」不要。 「意欲」「人柄」重視の採用です。 やる気のある方を広く受け入れ、 努力や結果に報いる組織を作ります。 ミスマッチを防ぐため、 ef（エフ）の求める人物像を記載します。 下記、共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ ✨efにマッチする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①他人とは違う人生を歩みたい ②愚直な努力を続けられる ③当事者意識をもてる ④厳しい環境で成長したい ⑤熱意を持って挑戦を続ける ⑥欲求が強く野心がある ⑦働くことを楽しくしたい ⑧自分の意見や想いをカタチにしたい ✨efに向いていない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①ワークライフバランスを最重視する ②過去の経験やスキルだけで働きたい ③言われた仕事だけを完璧にこなしたい ④ストレスを感じやすく傷つきやすい ⑤極度の安定志向で挑戦に消極的 ⑥ラクで短期的な成果を求めている ⑦環境や条件が整わないと行動できない ⑧誰かや何かのせいにする他責思考 ✨前職はさまざま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整体師、薬局事務、運送業、飲食店、キャバ嬢、 カフェ店員、アパレル販売、電気工事士、看護師、 SNSマーケ、動画編集、トリマー、不動産など さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍！ それぞれの経験や強みを活かして、個性を発揮しながら活躍しています♪

求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） └高卒、大卒、第二新卒で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 新しい仕事にチャレンジしたい方、安定収入が欲しい方、働き方を変えたい方大歓迎です！ 【こんな方に最適な求人です！】 ・ワークライフバランスを実現したい ・整った教育環境で安心して仕事がしたい ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい ・将来に安心感が欲しい ・良い仲間と良い仕事がしたい 「夜勤がなく家族とご飯を食べられる」 「残業なしで休日も増えた」 「シフト勤務から固定時間勤務になった」など 仕事も生活も良い方向に変わったという人が多数！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 工場の製造、現場作業員、ホテルフロント、飲食店、設備メンテナンス、アミューズメント施設の店長など未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須要件】 ・社内向けイベント運営経験をお持ちの方（規模不問） ・会場、施工会社、登壇者、クライアントなど複数の関係者と調整しながら、主担当としてイベントを進行した経験がある方 ・社内向けイベントにおいて、準備から当日運営、実施後対応まで一連の流れを担当した経験がある方 【歓迎要件】 ・イベントの企画立案経験 ・行政・自治体案件の対応経験 ・展示会でのブース出展経験 ・協賛営業の経験、または有料イベントの企画運営経験 ・オンライン配信、撮影、音響機材などのオペレーション経験 ・マニュアル作成や運営フロー改善、業務の標準化経験 ▶▶こんな方に向いています ・イベントが好きで、企画だけでなく現場運営まで責任を持って関わりたい方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に行動できる方

求める人材: * 「このままじゃ終わりたくない」と、将来にポジティブな危機感がある方 * 学歴不問（中卒・高卒・フリーター大歓迎！） * 「一生モノのコミュニケーション能力」を身につけたい方 * SNSが好きで、それを仕事に活かす術を学びたい方 * 切磋琢磨できる仲間・親友と一緒に成長したい方

求めている人材 ・人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・来場者の立場に立って考え、丁寧に対応できる方 ・周囲の状況を見ながら、自分から行動できる方 ・チームで協力して一つのイベントをつくることが好きな方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・突発的なトラブルにも落ち着いて対応できる方 ・新しいことを素直に学び、積極的に吸収できる方 ・体を動かすことやアクティブに働くことが好きな方 ・責任感を持って最後まで仕事に取り組める方 ・時間やルールを守り、周囲と協調できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 「今の自分、なんかパッとしないな」を変えたい方 * 学歴不問（中卒・高卒・フリーター大歓迎！） * じっとしているより、動くのが好きなアクティブ派 * スマホでSNSをチェックするのが日課な方 * 「友達と一緒に応募」も全然OK！

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・人材の仕事は未経験でOK (前職の職種は問いません) ・お客様と日本語で商談ができる方 【歓迎条件】 ・接客など、お客様と接する 仕事の経験がある方 (なくても問題ありません) 【こんな方におすすめ】 ・企業と、働きたい人をつなぐ仕事に 興味がある方 ・相手の話を最後まで聞いて 要点を返せる方 ・毎日フィードバックをもらいながら 営業を覚えたい方 ・着実に働く道と、数字で役職・給与を 上げる道を選べる職場がいい方

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方なら即採用したい！／ ＊「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ＊研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ＊（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ＊「誰と働くか」を大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【営業未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ ゲームが好きなあなたを全力応援！ ／／ 学歴・職歴・社会人経験、すべて不問！ 「とにかくゲームが好き」な方なら、大歓迎です◎ 【こんな方にピッタリ！】 ◆家でも外でもゲームが日常になっている ◆eスポーツや配信に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない ◆どうせ働くなら「好きなことで生きていきたい」 ◆正社員として安定した仕事を始めたい ◆配信・実況・SNS・動画編集など、趣味を活かしたい ◆推しのチーム・ストリーマーに憧れたことがある！ ★未経験でも安心◎★ ・「ゲームは好きだけど、仕事にできるか不安…」 → そんな方の第一歩を後押しします！ ・研修＆フォロー体制充実 ・サポート業務からスタート可能 ・配信・企画・広報・運営など、あなたの“得意”を活かせる環境！ ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求めている人材 【必須スキル】 ・AutoCADを用いた設計の経験 【歓迎スキル】 ・3DCAD、Illustratorの使用経験 ・建築、土木、機械などの設計経験 ・ものづくりの設計経験 ・業界未経験でもOK！ ・異業種からの転身者も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・AutoCADを用いた設計の経験 ・立体デザインや空間デザインの経験 ※学校で学んだことのある人も可 【歓迎スキル】 ・3DCAD、Illustratorの使用経験 ・建築、土木、機械などの設計経験 ・業界未経験でもOK！ ・異業種からの転身者も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: □求める人物像 ・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方 ・手を動かしながら、やるべきことを着実に進められる実行力のある方 ・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方 ・人の困りごと、期待していることに寄り添うことが好きな方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務やプロジェクトを進められてきた経験 ・相手とのコミュニケーションの中でニーズや課題を引き出し、適切な対応や提案につなげたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・複数のプロジェクトを並行して整理・対応されてきた経験 ・法人営業やカスタマーサクセス、コンサルティング、営業企画等の経験 ・社内コミュニケーションや組織活性化に関する業務経験 ・複数の部署・組織をまたいだプロジェクトの推進経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・他県から移住を検討している方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ✨学歴・職歴不問 ✨未経験・第二新卒歓迎 ・SNS（Instagram／TikTok／X）を日常的に使っている方大歓迎♪ ・営業・接客・販売など、お客さまとの折衝経験（年数不問） ・アルバイトを含むリーダー経験、後輩指導のご経験 ・エンタメ、ライブ配信、インフルエンサーマーケティングへの興味 【こんな方が活躍しています】 ・自分で考えて動ける方（セルフスターター） ・数字で評価されることを歓迎できる方 ・人の成長に関わることに面白さを感じる方 ※前職は飲食・サービス業の店長、テレビ業界のアシスタントディレクター、販売など、様々なメンバーが未経験からスタートしています。

求めている人材 おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 その他のスキル、経験、学歴は問いません。