完全週休2日制の少人数はの転職・求人情報

求めている人材 ★必須要件 ・2年以上の事務経験（秘書・一般事務・営業事務など） ・大卒以上（学部・学科不問） ・基本的なPC操作、新しいITツールに 適応できる方 ・社会人としての基本的なマナー・一般常識がある方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 ・変化や新しいことにも前向きに取り組める方 ★歓迎要件／必須ではないためご安心下さい ・士業事務や医療事務など、専門職を サポートする事務のご経験 ・これまでの事務経験を活かしながら、 法律実務の専門性を身につけたい方 ・指示待ちよりも主体的に動くことができる方 ・複雑な案件を整理し、 先回りしてサポートできる方 - 【法律事務未経験の方も歓迎】 法律事務の経験は問いません。 入所後は先輩パラリーガルや弁護士に確認・相談しながら実務を学べます。 外部セミナーの受講や資格取得についても支援しています。 まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい” “新しい挑戦がしたい” そんな意欲のある方にぜひ来ていただきたいと 考えています。 小さなチームだからこそ、アイデアも 提案しやすく、 一人ひとりの力が大きな原動力になります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ - 事務職は全員女性ですが、 性別問わずご応募歓迎です。 また、産休・育休の取得実績もあり、 ライフイベントを経ても長く働けるよう、 働き方の相談にも柔軟に対応しています。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ●法人営業経験3年以上（業界不問） ●普通自動車運転免許 上記の両方を満たす方が対象です。 建築・内装・設備業界の経験は問いません。 ✬【歓迎する経験】 ●無形商材（不動産を含む）の法人営業経験3年程度 ●顧客の課題を掘り下げ、提案につなげた経験 ●複数部門や取引先と、納期・予算を調整した経験 ●マネージャー・リーダー経験 （少人数の管理経験も可） ●施工管理・建築・設備に関する経験 ✥─────────────────✥ ✬【これまでの営業経験が活きる場面】 お客様の曖昧な要望を聞いて整理した経験や、 社内外に確認し、提案を進めた経験が活かせます。 無形商材を扱い、相手に合わせて 提案内容を組み立ててきた方も対象です。 建築や設備の知識は入社後に学びます。 専門家の意見を吸収し、 状況に合わせて提案を組み直せる方、 店舗や施設の機能にも関心を持てる方に 取り組んでいただきたい仕事です。

求める人材： ●こどものお話をよく聞いてくれる方を求めます。 ●青梅の森の中でもよく遊びに行きます。自然が好きな方、是非一緒にお仕事を楽しみましょう！ 求める人材: 求めるスキルや経験：こどもの話すことをよく聞いて理解してあげられる力を望みます。

求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒OK／経験・知識不問】 【必須条件】 ■競馬が好きでそれを仕事にしたい方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ■34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※人柄や意欲を重視して採用を行います！ ※必須要件（求める人物像）を満たさない方のご応募は選考いたしません。 【英語のスキルについて】 英語スキルを少しでもお持ちの方は歓迎します。 入社時点での語学力は問いません。会社が費用を負担して英会話教室などで習得できる環境があります。 【歓迎条件】 ◎明るく快活な方 ◎新しい知識を前向きに吸収する意欲のある方 ◎様々な人と柔軟にコミュニケーションをとれる方 【社員インタビュー】 ■充実の研修制度を用意 たとえば、札幌競馬場やG1レースの開催日に各競馬場を訪れたりと、 様々な研修を整えている職場です。将来的には海外のセールにも行く機会があるなど、 幅広い経験を積んで自己成長につなげていただきたいと考えています。 ■“好き”な方にはピッタリの仕事 グループにはアロースタッドがありますし、 お客様である牧場に伺う機会もあり、日々サラブレッドに囲まれて過ごすことができます。 競馬や馬が好きな方であれば、きっとやりがいを持って仕事へ取り組めると思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅要フォークリフト免許 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅高卒程度の英語力をお持ちの方 ※英文書類の作成業務はありますが 英会話や英語でのメール対応はありません！ ・持っているフォークリフト免許を活かしたい方 ・リフト作業と事務作業、 どちらもバランスよくこなしたい方 ・土日休み＆長期連休で プライベートの時間も大切にしたい方 ・誰もが知る大手企業の安定した環境で 長く腰を据えて働きたい方 「今はフリーターや派遣」 「そろそろ正社員になりたい」 そんな方も大歓迎です！ 幅広い年代のスタッフが在籍中！

求めている人材 メカ設計の実務経験および プロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 さらに裁量を持って設計業務を 進めたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・機械設計の実務経験 （自動機や装置系の経験者歓迎） ・プロジェクト管理や外注調整のご経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝や仕様設計のご経験 ・SolidWorksなど3D CADの操作スキル 【こんな方に向いています】 ✅顧客の要望をもとに ゼロから形をつくる仕事がしたい ✅機構・制御・電気を連携させた 総合的な装置設計に興味がある ✅小規模チームで裁量を持って働きたい ✅モノづくりの全工程に関わり成長したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼20～40代の男性活躍中！／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★普通自動車運転免許（AT限定可） 下記のご経験者は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・引越しスタッフ ・倉庫内作業 ・フォークリフト作業 ・玉掛け作業 ・土木、建設現場での作業経験 現在活躍中のスタッフも、 引越しスタッフや スポーツクラブ勤務など 身体を使う仕事をしていた メンバーが多数！ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆人と話すのが好きな方 ◆体を動かす仕事が好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安全第一に仕事をできる方

求めている人材 ■必須条件 ￣￣Ｖ￣￣￣ ・事務経験2年以上 ・Excelの基本操作ができる方 ■歓迎条件 ￣￣Ｖ￣￣￣ ・会計事務所経験者 ・月次処理経験者 ・給与計算経験者 ・申告書作成補助経験 ・簿記資格保有者 ・税理士試験勉強中の方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★経験を活かして キャリアアップしたい人に最適★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

求めている人材 ☆年齢不問 ☆未経験歓迎 下記の経験や資格がある方は 【児童指導員】の任用資格を取得可能です！ ▼ ・児童福祉施設で2年以上の勤務 ・教員免許保有（小・中・高） ＼こんな方にオススメ♪／ ・やっぱり子どもと関わりたい！と思う方 ・一人ひとりの子どもに向き合いたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。

求める人材: 【必須要件】 * 自動車整備士資格（2級以上） * 英語でコミュニケーション取れる方 * 電気自動車もしくはハイブリット車両の整備経験者 * 危険物取扱者（乙種第4類） 【歓迎要件】 * 準中型免許をお持ちの方 * 7.5t以下のキャリアカーの運転経験がある方 これまでの経験してきた車種やブランドは問いません。

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求めている人材 【必須要件】 ・空調・給排水などの設備工事に関する積算業務の実務経験 ・設備工事のCAD図面作成・修正の実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・メールなど） 【歓迎条件】 ・Jw_cad・FILDERの使用経験 ・設備工事の見積書作成経験 ・設備工事の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・積算やCADの経験を活かして働きたい方 ・これまでの経験をもとに、自分で考えながら仕事を進められる方 ・分からないことは周囲に確認しながら、主体的に取り組める方 ・設備工事の積算・CAD経験を活かして、内勤中心で働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 【 未経験歓迎！ 】 【 2年以上の経験がある方大歓迎！ 】 ✅大卒以上 ✅Word、Excelの基本操作 ▼わからないことは わからないと正直に言えて 「わからないから学ぶ」姿勢が ある方だと、この職場に 向いていると思います！ -⭐ こんな方歓迎 ⭐- ◇細やかな気配り・気遣いができる方 ◇コミュニケーションが取れる方 ◇頼られることが嬉しい方 -⭐既存スタッフの前職は？⭐- 塾講師、証券会社、 ソムリエ（教員免許も保持） 銀行窓口、接客業、リース会社などなど ・・・異業種からの転職組多数！ 事務職の経験は問いません！

求める人材: 【応募条件】 法務・事務ともに未経験から応募できます。 法律の学習歴や法務・事務の実務経験は問いません。 電話での対応に抵抗がなく、 バックオフィス業務に意欲的に 取り組める方を募集します。 【歓迎する経験】 ・法律を学んだ経験がある方 ・法学部を卒業した方 ・司法書士や弁護士事務所での 　アシスタント経験がある方 ・事業会社での法務担当や 　法務アシスタントの経験がある方 【入社後の業務の覚え方】 入社後は専門知識と実務の手順を 基礎から順を追って学べます。 契約書のチェックや行政手続きは、 弁護士と連携しながら一つひとつ習得します。 分からないことは先輩メンバーに相談でき、 サポートを受けながら業務に取り組めます。 一定の業務を覚えた後は、法務以外の バックオフィス業務も幅広く担当し、 ゼネラリストを目指せます。

求める人材: ＜必須＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 （月次試算表の作成経験がある方） ・人事労務の実務経験をお持ちの方 （入退社手続き、社会保険・労働保険手続き等） ・Excelの実務スキル ・英文メールの読解ができる方 （翻訳ツールの利用可） ＜歓迎＞ ・freeeの利用経験 ・税理士や社労士など外部専門家と連携した業務経験 ・産休・育休の手続き経験 ・小規模企業で管理部門全般を担当した経験 ・旅行・観光業界への興味 【求める人物像】 ・正確さとスピードを両立できる方 ・期限のある業務を、自分で管理しながら進められる方 ・分からないことを自分で調べ、解決まで動ける方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 経理の正確さと、人と関わる温かさ。その両方を大切にできる方を求めています。 カブトスの経理・人事事務は、数字や書類に向き合うだけの仕事ではありません。飲食店、不動産、宿泊などの現場で働く仲間と話し、状況を理解し、必要な情報を集めながら進める仕事です。 その先には、料理を楽しむお客様、新しい住まいを探すお客様、宿でひとときを過ごすお客様がいます。自分の仕事が現場を支え、お客様の体験につながっていることを意識できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ◆中小・零細企業で、幅広く実務を担ってきた方 今回の仕事で特に活きるのは、中小・零細企業や少人数の組織で、自ら手を動かし、周囲と協力しながら仕事を進めてきた経験です。 担当が細かく分かれ、決められた業務だけを進める環境とは異なり、状況に応じて確認し、動くことが求められます。経理を軸に、人事・労務や関連する事務にも目を配り、会社全体を支える働き方が好きな方を歓迎します。 勤務先の知名度や肩書きよりも、「実際に何を担当し、どのように考え、行動してきたか」を重視します。 ◆指示を待たず、自分で考えて行動できる方 資料が届いていなければ、相手に連絡して確認する。数字が合わなければ、原因を調べる。期限に間に合わない可能性があれば、早めに相談する。 仕事を途中で止めず、次に必要な行動を考え、完了まで進められる方を求めています。 もちろん、すべてを一人で判断する必要はありません。自分で進めることと、周囲や専門家に確認することを見極め、必要な報告・相談ができることも、大切な行動力です。 ◆明るく、気持ちのよいコミュニケーションができる方 人と接することが好きで、挨拶や日々のやり取りを大切にできる方を歓迎します。 本社には、店舗や各事業のスタッフから、さまざまな相談や確認が届きます。忙しい現場の状況にも耳を傾け、相手の話を聞き、必要なことを分かりやすく伝えてください。 明るさや元気のよさとは、にぎやかに振る舞うことだけではありません。気持ちよく返事をする、困っている人に声をかける、相談しやすい受け答えをする。そんな日々の姿勢を大切にしています。 確認や依頼の際にも、一方的に伝えるのではなく、相手が動きやすい伝え方を考えられる方を求めています。 ◆現場と、その先のお客様を大切にできる方 本社の仕事は、現場との信頼関係があってこそ成り立ちます。そして、現場の仕事は、お客様がいてくださることで成り立っています。 例えば、必要な書類を集めるときも、店舗が忙しい時間帯を考えて連絡する。提出をお願いするときには、何のために、いつまでに必要なのかを伝える。 相手への配慮を持ちながら、必要な確認は曖昧にせず進める。その両立を大切にできる方を歓迎します。 飲食、不動産、宿泊など、現場ごとの事情にも関心を持ち、同じ会社の仲間として協力できる方に向いています。 ◆正直で、誠実に仕事と向き合える方 経理は、会社のお金と信用に関わる、核となる仕事です。経験や知識と同じくらい、正直であること、嘘をつかないことを大切にしています。 分からないことを、分かったふりで進めない。 確認していないことを、確認済みにしない。 ミスや遅れがあれば、隠さず、早めに報告する。 間違いが起きたときに必要なのは、取り繕うことではなく、事実を正確に伝え、修正し、再発を防ぐことです。自分にとって伝えにくいことも誠実に共有できる方に、会社の大切な数字をお任せしたいと考えています。 給与や個人情報、経営に関する情報など、仕事上知り得た情報を慎重に扱い、守秘義務を守れることも欠かせません。 ◆正確さと、期限への責任感がある方 入金確認、勤怠の取りまとめ、会計事務所への資料提出など、経理・人事の仕事には、日々の積み重ねと期限管理が欠かせません。 細かな違和感をそのままにせず確認する、数字や書類を丁寧に照合する、優先順位をつけて計画的に進める。そうした基本を大切にできる方を求めています。 忙しいときこそ、進捗や確認事項を整理し、必要な情報を周囲へ共有できる方を歓迎します。 ◆業務改善やAI活用に前向きな方 今ある方法を覚えるだけでなく、「もっと正確に、もっと進めやすくできないか」と考えられる方を求めています。 重複する入力を減らす、資料を探しやすくする、毎月の確認事項を一覧にするなど、小さな改善を積み重ねてください。 事務仕事へのAI導入にも前向きです。文章や資料の下書き、情報整理、表計算の補助など、実務に役立つ使い方を一緒に考えていきたいと思っています。 専門的な開発スキルは必要ありません。新しいツールに関心を持ち、自分で調べ、試し、内容を確認しながら活用できる方を歓迎します。 ◆経験を活かし、経理体制づくりにも関わりたい方 現在は、顧問会計士・税理士、顧問社会保険労務士と連携して業務を進めています。まずは社内と専門家のつなぎ役として、情報や資料を整え、日々の実務を着実に担っていただきます。 将来的には、経理業務の内製化も進めたいと考えています。現在の流れを理解し、専門家に学びながら、社内で対応できる範囲を少しずつ広げていく。その過程にも関わりたい方をお待ちしています。 【必須の経験・スキル】 ・経理の実務を含むバックオフィス経験3年以上 ・Excel、Wordなどの基本操作 ・数字や書類を正確に扱い、期限を管理する力 ・社内外の関係者と丁寧に連絡・確認できるコミュニケーション力 ・自ら課題を調べ、周囲と協力して行動する姿勢 【歓迎する経験・スキル】 ・中小・零細企業や少人数の組織での実務経験 ・経理と人事・労務を兼務した経験 ・会計事務所や社会保険労務士との連携経験 ・複数店舗、複数事業に関わる事務経験 ・予算資料の作成、数字の集計・管理経験 ・マネーフォワードの利用経験 ・Googleの各種サービス、Slack、クラウドサービスの利用経験 ・業務効率化やAI活用に取り組んだ経験 ・簿記など、業務に関連する資格 カブトスが大切にするのは、「美意識を持つ。誠実である。挑戦を続ける。」という価値観です。 正確な仕事、気持ちのよい対話、正直な報告、そして一歩先を考える行動。その積み重ねで仲間を支え、会社のこれからを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 "<必須条件> ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みも相談可） ＼こんな方も歓迎します！／ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方！ ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務

求めている人材 広々とした園庭と自然豊かな環境で、 お子さまたちの「やってみたい！」 という気持ちに寄り添いながら 質の高い保育を実践しています。 また、キャリアを重ねても 無理なく続けられる環境です◎ ✅ 必須 ✅ 保育士資格をお持ちの方 └ ブランク不問 └ ベテランの方は積極的に採用！ 中堅・ベテランとしての視点や経験が、 職場全体に新たな学びや気づきを もたらしてくれることを期待しています。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「経験・知見を次の世代に伝えたい」 そんな想いのある方も歓迎します◎ ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・幼稚園やこども園での 実務経験もお持ちの方 ・事業所内、企業主導型での ご勤務経験をお持ちの方 ・保育園での担任業務経験をお持ちの方 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ 「お子さま主体の保育」と「分業体制」 がしっかりしている点に惹かれ当園へ。 前向きなメンバーが揃っており、 若い職員との会話の中で学びも多いです！ メリハリをつけて働きながらも 成長を感じられ、充実しています。 花育や地域交流では、 お子さまたちが目を輝かせながら 自然や地域の方々と関わる姿を見て、 「自分が大切にしたい保育って、 こういうことだった！」と 再確認することができました。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 【応募条件（必要資格・免許）】 職種未経験OK・実務未経験歓迎（要対象資格） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ●保育士 ●幼稚園教諭 ●教員免許（小、中、高） ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●児童指導員任用資格 ※大学において社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科を修了している方、または児童福祉施設での実務経験がある方も対象です。 ※実務経験の年数や日数は問いません！ 経験の浅い方やブランクのある方も、 まずはお気軽にご相談ください。 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆無資格の方も歓迎します☆ 無資格の方は225000円～スタート 【求める人物像】 専門的な運動スキルや長年の経験よりも、 「子どもたちに寄り添う優しい気持ち」を重視しています。 * 子どもと同じ目線に立ち、日々の変化を見守れる方 * 手厚い研修や手引きで前向きに学んでいける方 * 仲間と一緒に協力しながら明るい対話ができる方 * 子どもと全力で楽しい時間を共有できる方

必要資格・経験 <必須> ・歯科衛生士 ・歯周病基本治療のご経験がある方 ※経験年数やブランクは問いません！ <歓迎> ・ブランクからの復職を目指す方（ペースに合わせてサポートします） ・主婦/主夫の方、子育て中の方（家庭との両立を応援します） ・ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方 ・地域に根ざしたアットホームな医院で働きたい方 最終学歴 短期大学・専門学校以上

求めている人材 【応募条件】 ✅49歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） ✅資格・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・ワークライフバランスを大切にしながら収入アップを目指したい方 ・機械いじりや工具を使うことが好きな方 ・会社負担で大型免許を取得し、スキルアップしたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ＼こんな方にピッタリ／ ⭐機械を触るのが好き ⭐DIYが好き ⭐手に職をつけたい ⭐デスクワークより体を動かす仕事がしたい ⭐将来的に大型トラックの運転にも挑戦したい ⭐安定した業界で長く働きたい 【歓迎資格】 ✅大型自動車免許 ※必須ではありません 【歓迎経験】 ✅シャーリング加工の経験 ✅ガス溶断の経験 ✅金属リサイクル業務の経験 ✅ドライバーとして配送・運搬をした経験 - 【教育・研修体制】 ・少人数のチーム体制 ・先輩社員による直接指導 ・工具の使い方から丁寧に指導 ・未経験から技術を習得可能 ・大型自動車免許取得を会社が全面サポート ・資格取得費用は会社が全額負担 【キャリアプラン】 ①金属リサイクルオペレーターとして 工場内作業を習得 ②会社負担で大型自動車免許を取得 ③大型トラックでの 回収・運搬業務を担当 ④技術・経験に応じて昇給 職務手当でしっかり評価 - 【働く環境】 ・残業は一切ありません ・出張や転勤はありません ・少人数で相談しやすい職場 ・未経験入社の社員も活躍中 ・質問しやすく馴染みやすい環境 ・資格取得をバックアップする体制あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎20代・30代スタッフ活躍中！ ◎髪色・ネイルなどおしゃれも楽しめる♪ ◎子どもが好き！その気持ちを大切にします！ ＼自分らしく、楽しく働きたい方に♪／ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格を活かして働きたい」 「おしゃれも仕事も楽しみたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、スタッフ同士の距離が近く、自分の意見やアイデアも気軽に発信できる環境です♪ 【こんな方は優遇します！】 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭の教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専攻された方 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・子どもと接することが好きな方 ・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ・子どもたちと一緒に楽しく成長したい方 ・運動や遊びを通じた支援に興味がある方 ・自分の得意なことやアイデアを活かしたい方 ・おしゃれも楽しみながら自分らしく働きたい方 ・明るく相談しやすい職場で働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・正社員として長く安定して働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい ✔経験よりも、子どもの可能性を信じられる人。

求めている人材 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※経験年数やスキルは問いません ※ペーパードライバーは不可

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 下記いずれかに該当する方 ✅高専・大学等で電気の勉強をした方（学部学科不問・実務未経験OK） ✅何らかの電気に関する実務経験をお持ちの方（電気工事、施工管理、保守点検、設計、製造など）

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験大歓迎！ ／ ＼ 20代・30代男性活躍中！ ／ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※そのほかの業務に必要な資格は、 入社後に取得できます。 【 こんな方にピッタリ！ 】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎機械いじりや車いじりが好きな方 ◎専門資格や技術を身につけたい方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎安全確認を大切にできる方 ◎周囲と協力しながら働ける方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 先輩へインタビュー 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社4年目Nさん（33歳） 前職：空調の営業 …………………………………………… 前職は空調関係の営業でした。 修理業者さんと一緒に現場へ行く中で、 「依頼する側より、 自分で手を動かす仕事がしたい」 と思うようになったのが転職のきっかけです。 営業時代は数字に追われ、 20時・21時退社が多かったので、 働き方も変えたいと思っていました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・資格なしでも始められました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 転職活動では作業系の仕事を探していましたが、資格必須の求人も多くて…。 ここは未経験OKで、希望していた土日休み。会社の安定感もあり、入社を決めました。 実際に働いてみても、「難しくて無理」という感じはありませんでした。分からないことはすぐ先輩に聞けるので、少しずつ覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職して、自分の時間が増えました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今は残業も1日1時間ほど。 以前は帰宅して「食べて寝るだけ」でしたが、今は動画を見たり、家族と話したりする時間も取れています。 もうすぐ子どもが生まれる予定なので、これからは仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいと思っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも、やりがいも◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 6人で少人数なので相談がしやすく、 自分たちの裁量で作業も進めやすいです。 車両を直すと、ドライバーさんたちから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、とてもやりがいがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いていると思います ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「一つのことに集中するのが好き」 「仕組みを考えたり、原因を探すのが好き」 そんな方には面白い仕事だと思います。 チームで作業するので、話し上手でなくても、分からないことを聞いたり、声を掛け合ったりできれば大丈夫です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募を考えている方へメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分も未経験からのスタートでした。 専門的に見える仕事ですが、 基礎から一つずつ覚えられました。 一緒に少しずつ頑張っていきましょう！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PG(Webアプリ・業務システム・CMS等いずれか)の実務経験1年以上 ・顧客やチームメンバーとの口頭/テキストコミュニケーション経験 ・日本語でのビジネス会話（顧客との打ち合わせ）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress 等の実務経験 ・小規模案件のPL/リーダー経験 ・要件定義・設計工程への関与経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・AWS / GCP の利用経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PGから次のキャリアへ踏み出したい方 ・「決められたことをやる」より「決めることにも関わりたい」方 ・少人数組織で、事業づくりに近い距離で成長したい方 ・大企業の案件に、少人数チームで関わりたい方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・準中型・中型免許 ・小型移動式クレーン ・玉掛け技能講習修了 【こんな方に】 ・毎日決まった時間に帰宅したい方 ・未経験から専門資格を取りたい方 ・景気に左右されない仕事をしたい方 ・少人数制の職場で働きたい方 ・無理なく続けられる仕事がしたい方

求めている人材 ⭐技術営業として専門性を磨き、将来のリーダーを目指す方を募集します。 【応募条件】 ✅ 営業経験または製造（電気・電子）経験 ✅ 普通自動車免許 ✅ PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 電子部品関連の業務経験 ✅ 通信関連の業務経験 ✅ 技術商材の提案営業経験 【教育・研修体制】 ・入社後、本社（三重県桑名市）にて研修を実施 ・製品基礎知識やセンサーの仕組みを習得 営業手法を学ぶOJT研修 ・研修中の移動交通費および宿泊費は全額会社負担 【キャリアプラン】 ・入社後は関東営業所にて提案営業を担当 ・将来は関東エリアの営業責任者として活躍可能 ・市場開拓や組織づくりに裁量を持って携われる環境

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験の方歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ ・配管工事業における施工管理経験のある方 ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ＼✅こんな方にぴったりです／ ・安定した業界で長く働きたい方 ・成長分野（半導体業界など）に興味がある方 ・技術を身につけながら着実に成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・未経験から新しい分野に挑戦したい方 - 応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■電気・電子・制御分野に関する基礎知識をお持ちの方 ■電気設計、制御設計、回路設計、制御プログラム開発等のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎水素・燃料電池分野の経験は問いません これまで培った電気・制御分野の経験を活かしながら、水素エネルギー分野の知識・技術を身につけていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ※電気・電子・制御系の実務経験（3年以上）をお持ちの方は特に歓迎します ■産業機械、FA設備、生産設備、製造装置等の電気・制御設計経験 ■電気回路、配線、制御盤等の設計経験 ■PLCを使用した制御設計、プログラミング経験 ■マイコン、組込み制御の開発経験 ■センサー、モーター、電磁弁等を使用した装置開発経験 ■電気・電子部品の選定、仕様検討経験 ■試作機、開発機の組立・配線経験 ■装置の立上げ、試運転、性能評価経験 ■不具合解析、トラブルシューティング、改良設計経験 ■自動車、EV、モビリティ、ロボット、ドローン等の開発経験 ■燃料電池、水素製造装置、エネルギー関連設備の開発経験 【歓迎する資格】 ■電気工事士（第一種・第二種） ■シーケンス制御技能士 ■電気主任技術者 ■その他、電気・電子・制御分野に関する資格 ※資格の有無よりもこれまでの実務経験や技術力を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ■新しい技術や製品の開発に興味がある方 ■まだ世の中にない製品をゼロから形にすることを楽しめる方 ■設計だけでなく、試作・組立・評価まで幅広く製品開発に携わりたい方 ■課題や不具合に対して、自ら考え、原因を探り、改善していける方 ■少人数の開発チームで主体的に仕事を進められる方 ■機械設計担当や社外の協力会社等と連携しながら開発を進められる方 ■新しい技術分野について積極的に学べる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」が応募の理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・営業職の経験がある方（業界・年数不問） ◆ 特に歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・太陽光発電や蓄電池の営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ・不動産営業の経験 ・個人向け提案営業（BtoC）の経験 ・エネルギー業界での営業経験 ◆ こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業の仕事でとにかく稼ぎたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・自らお客様との接点をつくれる方 ・人と話し、関係を築くのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・即戦力として早期から活躍したい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

求めている人材 経験を活かし、心にゆとりを持って長く保育を続けたい方へ ＜必須＞ ＊幼稚園教諭免許（1種・2種） ＊幼稚園での実務経験がある方 ＊クラス担任の経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊幼稚園教諭を長く続けたい方 ＊子育てと両立して働きたい方 ＊ブランクから復職を目指す方 ＊経験を正当に評価されたい方 ＊周囲との協力を大切にできる方 ＊新しい保育にも興味がある方 ※2027年4月入職を基本に、2027年1月などの早期入職も相談可能です。

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・保育園や療育施設で保育士として勤務した経験がある方 【求める人物像】 ・仕事に責任感を持って集中して取り組み、主体的に行動しながら、保育士としてさらなる成長を目指せる方

求めている人材 未経験歓迎！要普通運転免許 ※木の種類や特性に興味を持っている方 ＜こんな方、優遇します！＞ ◎造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者 ◎何らかの現場監督経験者 ◎施工管理や造園の経験者 ◎建築施工管理技士の資格保持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ＜必須条件＞ ・会計事務所または税理士事務所での実務経験2～3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル、会計ソフトの操作スキル ＜こんな方に向いています＞ ・新しい仕事にも積極的にチャレンジできる方 ・科目合格を活かしてキャリアアップしたい方 ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・税務だけでなく、相続・経営支援・事業承継にも挑戦したい方 ・裁量をもって仕事をすすめたい方 ・JDLのソフト経験者の方 ・税理士を目指して勉強中の方 【入社後のキャリアステップ】 ▼ STEP 1｜入社～1ヶ月 ＜事務所の業務フロー・顧問先の把握＞ これまでの経験を活かし、事務所の業務フローや担当顧問先の状況を把握。所内のルールを確認し、スムーズに業務を進めるための基盤を整えます。 ▼ STEP 2｜2～3ヶ月後 ＜顧問先の担当者として活躍＞ 月次業務や顧問先対応など、経験に応じて担当業務をお任せします。これまで培ってきた知識を活かし、主体的に業務を進めていきます。 ▼ STEP 3｜半年～1年後 ＜決算・税務申告まで一貫して担当＞ 月次業務から決算・税務申告まで、顧問先の会計・税務を幅広く担当。お客様との信頼関係を築きながら、担当者としての専門性を高めていきます。 ▼ STEP 4｜3年後～ ＜相続案件や専門性の高い案件に挑戦＞ 日々の顧問先業務で培った知識や経験を活かし、相続税申告や難易度の高い税務案件など、より専門性が求められる業務にも挑戦。業務の幅を広げ、税務のプロフェッショナルとして成長していきます。 ▼ STEP 5｜5～10年後 ＜高度な案件を担う、事務所の中核メンバーへ＞ 豊富な実務経験を活かし、複雑な税務案件や相続案件などにも対応できる存在へ。顧問先からの信頼を深めながら、専門性を磨き、長期的に事務所を支える中核メンバーとして活躍することを期待しています。 【こんな経験を活かせます】 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・税理士補助、税務会計スタッフの経験 ・法人税、所得税、消費税などの申告業務 ・月次決算、年次決算 ・記帳、仕訳、会計入力 ・顧問先対応、巡回監査 ・決算書、申告書作成 ・年末調整、確定申告 ・相続税、資産税業務 ・事業承継支援 ・JDLなどの会計ソフト使用経験

求めている人材 【必須条件】 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・重度障害のある方の生活支援に 理解を持って取り組める方 ・記録や申し送りなど、基本的な 報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】 ・障害福祉施設やグループホーム、 介護施設等での勤務経験がある方 ・食事介助や排泄介助、入浴介助、 移乗介助などの身体介助経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、 強度行動障害支援者養成研修などを お持ちの方 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 【求める人物像】 定員10名の少人数制ホームのため、一人で 業務を抱え込むことはありません。 多職種のスタッフが全員で支え合い、チームで 助け合ってケアを提供する温かい職場です。 以下のような方を心よりお待ちしています。 ・一人で抱え込まず、仲間と 協力して働きたい方 ・お互いに支え合う、安心感の ある環境で働きたい方 ・分からないことを気軽に聞いて みんなで解決したい方 ・利用者様のペースに合わせて、 丁寧に関わりたい方 ・新しい施設づくりに前向きに 関わってくださる方

【応募資格】 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ・普通自動車免許(AT限定可) ・30歳以下の方(例外事由3号のイ) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #週2・3日からOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #週4日以上OK #昇給あり #40代も応募可 #交通費支給 #髪型・髪色自由 #スキマ時間勤務 #ブランクOK #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #時差出勤 #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり

求めている人材 要薬剤師免許 一人薬剤師可能な方♪

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

求めている人材 ◯必須条件 ・保育士資格 ◯歓迎条件 ・保育園での実務経験5年以上 または ・主任経験またはマネジメント経験がある方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

資格・経験 普通自動車運転免許、Excel・Word出来る方

求めている人材 【必須条件】 ・金属製造または板金加工の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定も可） レーザー加工機の経験に限らず、 これまでの加工経験を 生かしたい方をお待ちしています。 【歓迎条件】 ・レーザー加工機の オペレーター実務経験 ・AutoCAD、SOLIDWORKSの 使用経験 ・ステンレス部品の製造工程 （切断・曲げ加工など）に 習熟している方 ・工作機械や産業機械の 操作経験が豊富な方 【求める人物像】 ・製造業で培った加工技術を 新しい設備環境で磨きたい方 ・効率よく仕事を進め、 私生活も大切にしたい方 ・新工場を一緒に盛り上げたい方 ・品質チェックまで丁寧に 取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 製造業で培った加工経験や技術を評価します。 ・残業ほぼなし、土日休みの 環境で働きたい方 ・冷暖房完備の新工場で 働きたい方 ・経験を生かして新しい機械を 使いこなしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車免許 （AT限定OK） ◇建築設計３年以上経験者 （RC造の実務経験） 【歓迎する経験・スキル】 ◇BIMの利用経験がある方 ◇CADソフトの使用経験 （種類は問いません） 【こんな方におすすめ】 ◇Excel・Wordなどの 基本PCスキルがあればOK 【こんな方に向いています】 ◇設計の経験を活かしたい方 ◇裁量のある環境で働きたい方 ◇地元で長く働きたい方 ◇もっと成長したい方 ◇未来に誇れる仕事をしたい方

求めている人材 【年齢】55歳未満の方 （例外事由3号イ：キャリア形成のため） 【学歴・資格】学歴不問・経験不問！ ・未経験から技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・意欲をもって業務に取り組める方

【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT)をお持ちの方 入社後MT免許取得を全額補助致します！ ★未経験OK・学歴不問 ★中卒・高卒OK・フリーター応援 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #現金払いOK #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #平日のみOK #未経験者歓迎 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり #ひげOK #髪型・髪色自由 #残業なし

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 └ ブランクOK └ 中途入社のスタッフ活躍中 ※ 英語スキル不問 ※ 保育はすべて日本語で行います。 英語等の外国語スキルは問いません◎ ＜＜こんな経験も活かせます＞＞ ●事業所内、企業主導型の経験がある方 ●一時預かり保育所の経験がある方 ●保育園・乳児保育の経験 ●ベビーシッター経験 ●子育て経験 ●幼稚園やこども園の実務経験がある方 ’＊・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 当園では伝え漏れを防ぐための視覚化や、 写真付きのマニュアルが整っているため、 仕事の途中で迷う心配はありません。 わからないことも、私や周りのスタッフが 丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 保護者様も保育士に対して 深いリスペクトを持って接してくださる 温かい環境です。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ 前の園では残業や持ち帰り仕事に追われ、 身体的にも限界を感じていました。 当園に転職してからは 持ち帰り仕事が一切なくなり、 オフィスカジュアルで通勤して 仕事帰りにショッピングやディナーを 楽しめるようになり、生活がガラリと変わりました！ 担任制がなくチームで協力する体制で、 F先生をはじめとする 先輩方の引き出しの多さには 毎日刺激を受けています。 「もっとこう工夫してみよう」と 前向きに挑戦でき、 保育士として自分自身の成長を 日々実感できる大好きな職場です。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

資格・経験 未経験者歓迎、普通自動車運転免許、簡単なExcel・Wordができる人

求めている人材 ■要美容師免許 ■年齢不問 ■ブランクOK ■主夫・主婦歓迎 ■シングルマザー活躍！ 【こんな方を歓迎します】 ＊ノルマに追われず自分らしく働きたい ＊安定した収入で働き続けたい ＊将来独立して自分のお店を持ちたい ＊落ち着いた雰囲気の少人数サロンで働きたい ※女性活躍中

求めている人材 【応募資格】 ✅高校卒業以上 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅Excel・Word・ PowerPointで 定型フォームへの入力が できる方 ✅経験は問いません 【歓迎条件】 ◎営業や販売のご経験 （業界は問いません） ◎広告・印刷業界での 営業のご経験 【こんな方に向いています】 ◎人と接するのが好きな方 ◎いろいろな業界に 興味のある方 ◎チームで相談しながら 進めたい方 ◎地元の企業を 応援したい方 ◎腰を据えて長く 働きたい方 ◎これまでのやり方を 身につけて、自分なりの 工夫を足していきたい方

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎未経験大歓迎 ◎日商簿記検定3級 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定ok） ◎PCの基本操作が出来ればok ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎営業経験 ◎日商簿記2級レベルの知識 ◎税理士法人、税理士事務所、 会計事務所での実務経験 ◎税理士補助、経理、経理事務、 税務会計スタッフ等の経験 ◎業界未経験の方も歓迎です ◎税理士をめざしている方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎自ら考えて動ける方 「決算前に資金繰りが不安そう だったので、融資の資料を先に 用意しました」と、言われる前に 動ける方に向いています。 ◎学び続けられる方 税制改正やクラウド会計の変化を 面白がって追いかけられる方。 ◎チームで動ける方 相続やM&Aは社内の専門スタッフと 組んで進めます。1人で抱えずに 周りを巻き込める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 「子どもの笑顔を見ると元気になれる」 「水泳で子どもたちに自信を届けたい」 そんな方にピッタリのお仕事♫ ぜひ一緒に働きませんか？ 未経験からでもチャレンジOKです！ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✅必須：普通自動車免許をお持ちの方 ✅子どもと関わることが好きな方 ✅体を動かすことが好きな方 ✅年内にお仕事を決めたい方 ⭐このような方、大歓迎です！！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもと一緒に楽しめる方 ■スポーツ経験者(特に水泳) ■体を鍛えることが好きな方 ■指導、教育に興味がある方 ■地元に根付いて働きたい方 ■中型免許保持者 ■接客、営業職経験者 ⭐実際に活躍している先輩たちの例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地元で働きたいと考えスポーツ用品の 営業から転職 ●テニスコーチから転職 ●安定した収入を求めパーソナルジムの トレーナーから転職 ●学生アルバイトから仕事が好きになり キャリアアップ

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

求める人材: 必須条件： ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【対象となる資格・経歴の例】 ・幼稚園教諭、小中高教諭免許 ・保育士（児童指導員任用資格を満たす方） ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学の指定学部卒業の方（教育・心理・社会・福祉） ・児童福祉の実務経験がある方 ※高卒：実務経験2年以上 ※中卒：実務経験3年以上 ※重症心身障がい児の支援経験は問いません。 ＼こんな方に向いています／ ・放課後等デイサービスなどで 療育に携わる中で 「専門的な判断が要る場面」に出会い、 その場で相談できる環境で学び直したい方 ・看護師・言語聴覚士・理学療法士と 連携しながら、これまでの経験に 支援の根拠を加えたい方 ・少人数制で、子ども一人ひとりに 向き合う丁寧な支援をしたい方 ・社員として、毎日のリズムを 整えながら働きたい方

求めている人材 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※保育士免許をお持ちであれば尚歓迎 ◇経験が浅い方もOK！ ◇ブランクがあっても 丁寧に教えていきますので、ご安心を◎ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・幼稚園・もしくは保育園での 勤務経験がある ・ブランクがあるが、職場復帰したい ・雰囲気の良い職場でキャリアップをしたい ・自分の理想の保育を実現したい

求めている人材 ✅応募条件：下記資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通免許お持ちの方(AT限定可)/送迎業務あり ＜こんな経験も活かせます＞ 児童指導員、学童保育、 社会福祉士、学童、 放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中！ ＜ここもポイント！＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中！ ブランクOK 第二新卒歓迎

求める人材: ■ 募集職種：看護師 ■ 必須条件：看護師免許をお持ちの方。臨床経験2年以上 ■ 雇用条件：入職後6ヶ月間は有期雇用期間あり。有期雇用期間終了後も継続して勤務いただける方 ■ 優遇経験・外科病棟での勤務経験・手術室での勤務経験・美容外科クリニックでの勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ✓ 状況に応じて臨機応変に対応できる方 ✓ コミュニケーション能力を活かせる方 ✓ 周囲と協力し、協調性を持って働ける方 ✓ 美容外科や手術看護の経験を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求めている人材 園全体で園児みんなを見守るチームワーク抜群＆アットホームな職場です。 今後産休に入る職員がいるため、人員補充での募集になります！フリーでの担当となります。 少人数の保育園が初めての方、海外の乳幼児教育に興味のある方、当園では保育内容はみなさんでシェアできるように園のInstagramで毎日更新しております。 保育園見学をご希望の方お気軽にご連絡ください。 子どもも大人もコミュニケーションが多く、笑顔の絶えない職場なので、相談がしやすく、安心して働けますよ◎ 基本残業＆持ち帰りナシ！ 現在子育て中の保育士さんもたくさんいます。あなたのライフスタイルに合わせて働きましょう！ 乳児さんが初めてで不安な方、ブランクがあるからお仕事継続できるか心配・・・など働き方や仕事内容に不安がある方はお試し期間を作ることもできますので、ご相談ください！ 一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり 一律65歳）

求めている人材 ＊学歴不問＊ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆車が好きな方 ◆販売店やディーラーなど 自動車に関わる仕事の経験者 ◆整備士資格のある方 ◆工業高校の自動車科を卒業した方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリ】 ◆未経験から整備士として 手に職をつけたい ◆頑張りを正当に評価してもらいたい ◆お休みはしっかり取りたい ◆成長できる会社で働きたい 【先輩インタビュー（30代男性）】 前職は配送ドライバーでした。 車に関わる仕事は好きでしたが、 「このままでいいのかな」 という気持ちがあり、 もっと専門的な技術を 身につけたいと思い転職しました。 整備の経験は無く、 最初は覚えることも多く大変でしたが 先輩が丁寧に教えてくれるので 安心して始められました。 また、できることが増えるたびに 評価してもらえるので 成長を実感できます。 今では任せてもらえる 仕事も増えてきたので より高度な技術を身に付けられるよう 取り組んでいきたいと思っています。

求める人材: 事業拡大に伴い、増加している代表の設計業務の引継ぎができるまでが目標です✨ これまでの設計経験を活かしながら、分からないことは周囲に相談し、少しずつ担当業務の幅を広げていただければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件・関連する経験・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AutoCAD経験者大歓迎 ✅ 制御回路図・展開接続図の作成経験 ✅ 電気部品の選定・部品表の作成経験 ✅ 制御盤・分電盤の機器配置図の作成経験 ✅ 制御盤の組立・配線・完成検査の経験 ✅ PLC・シーケンス制御に関する知識や経験 ✅ お客様との仕様打合せや製作会社との調整経験 すべての経験が揃っている必要はありません。 制御盤・分電盤の設計経験をお持ちであれば、得意分野を活かしながら、経験の浅い業務についても少しずつ習得していただける環境です。 無理なく長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています！

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・障がい福祉やグループホームでの経験がある方 ・利用者様の気持ちを「待てる」方 ・一緒に考え、成長を喜べる方 ・新しい事業所づくりに前向きな方

求めている人材 ☘接客が好きで誰かを笑顔にしたい方 ☘最新のジムやピラティスに興味がある方 ☘未経験から専門スキルを身につけたい方 ☘オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ☘将来は店長など運営にも挑戦したい方 ☘仕事終わりに無料で自分も自分磨きしたい方 など 【✨こんな経験が活かせます✨】 ╭────────────･✧₊⁺─╮ フィットネススタッフ、ジム運営、 スポーツインストラクター、ヨガ講師、 ピラティスインストラクター、 パーソナルトレーナー、受付、接客、 フロントスタッフ、店舗管理、 店舗開発、販売、サービススタッフ、 アパレル販売員、美容スタッフ、 エステティシャン、リラクゼーション ダンス講師、ヘルスケアスタッフなど ╰─⁺₊✧･────────────╯

求める人材: 《必須要件》 〇 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 〇 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 〇 Word、Excel、メールなどパソコンの基本操作ができる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 営業対応のない職場で施工管理業務だけに集中したい方 〇 京都府内に根ざして転勤や長期出張のない環境で働きたい方 〇 これまでの現場経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

求めている人材 大卒以上 要普通免許（AT限定可） ※フォークリフト免許などの各種資格は会社負担で取得可能 ＜以下の方を特に歓迎／どれかひとつでも当てはまる方を歓迎します＞ ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・細かい作業が得意な方 ・慎重に物事を進めたい方 ・サポート業務が得意な方 ・製造や開発の仕事に興味がある方 ・定年まで安定して働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴・経験不問／スキル不問 ＜ こんな方歓迎 ＞ ・屋外で体を動かすことが好きな方 ・未経験から技術を身に付けたい方 ・自然に触れられるお仕事をお探しの方 ・正社員として安定して働きたい方 ・長く続けられる職場で働きたい方 ・コツコツと継続した努力が得意な方 ・家族のために安定した収入を得たい方

求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 （WordやExcelの入力程度） 【歓迎要件】 ・未経験の方、大歓迎です！ ・一般事務やアシスタントの経験 ・電話対応や来客対応の経験 ・法律系の資格取得を目指す方 【入社後の安心の教育体制】 「司法書士事務所って難しそう」と思われるかもしれませんが、全く心配いりません。まずは簡単な書類スキャンや電話の取り次ぎなど、できることから少しずつお任せします。 現在活躍中のスタッフも全員未経験からのスタートでした。そばに先輩が必ずつき、業務の手順や専門用語も一つずつ丁寧にお教えしますので、安心して事務デビューができる環境です。

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

求める人材: ＜必須要件＞ 未経験者歓迎（39才以下対象） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） （丁寧に研修します） 入社された方に合わせて徐々に教えていきます。面倒見の良い先輩がマンツーで付き、丁寧に指導します。原則二人一組で動く為、ご安心ください！不明点は何度でも質問してください。 ＜こんな方も大歓迎＞ 次のいずれかの資格（環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・土壌汚染調査技術管理者・建築物石綿含有建材調査者） 理化学系調査測定業務または土木測量系業務のご経験 ・環境調査測定など環境計量証明事業のご経験

求めている人材 【必須条件】 保育士免許をお持ちの方 ＼こんな方歓迎／＊━━━━━ ●医療機関未経験OK！ ●ブランクOK！ ●保育園や幼稚園からの キャリアチェンジを考えている方 ●明るい笑顔で対応できる方 ●子どもが好きな方 ●コミュニケーションが好きな方 ●新しいチャレンジがしたい方 ●チームで協力して業務を行なえる方

求めている人材 【こんな人にピッタリ！】 ✅車が好き！休日も車をいじるのが好き ✅車に関わる仕事をしてみたい ✅プラモデルやDIYなどモノづくりが好き ✅溶接・製造・整備などの経験を活かしたい ✅モクモク作業に集中したい ✅未経験から手に職をつけて長く働きたい ✅技術を磨いて収入アップを目指したい ✅今より休日を増やしたい ✅残業の少ない職場で働き方を変えたい ✅少人数の職場で技術を身につけたい ⭐自動車鈑金の経験者も大歓迎！ ⭐異業種からの転職・未経験も歓迎！ ⭐学歴不問・特別な資格は必要ありません。

求めている人材 ＼経験年数不問・ブランクOKの募集です／ 「最新設備が整った環境で、こだわりの技術を作品に仕上げる仕事に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！ ⭐必須条件⭐ ・自動車塗装の実務経験（経験が 浅い方・ブランクがある方も歓迎します） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・高度な塗装技術および調色スキル ・カスタムカーやショーモデルの塗装経験 ・後輩育成やマネジメントのご経験 ・品質管理や工程改善に携わったご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 └ 認可園や幼稚園での実務経験者歓迎 └ ブランクある方OK ▼こんな経験も活かせます▼ ＊保育園・幼稚園の経験 ＊ベビーシッター経験 ＊子育て経験 ＊小規模保育園での勤務経験 など ＊＊………………………………………… 「1クラス12名程度の少人数制」で お子さま一人ひとりと向き合いながら 社会性を育む保育に力を入れています！ …………………………………………＊＊ ＜＜✨園長先生からメッセージ✨＞＞ 新しい環境へ踏み出す時は、 誰でも不安があると思います。 でも、当園には明るくて「面白い」 先生たちがいっぱいいるので、 どうぞ安心してください！ 当園では、私たち保育士が お子さまたちの「お手本」に なることを大切にしています。 たとえば施設見学の時、 先生が明るく笑顔で挨拶していれば、 お子さまたちも自然と 笑顔で挨拶できるようになります。 そんな元気なお子さまたちの姿や、 先生たちの明るい雰囲気を、 ぜひ一度、見学に来て感じてみませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ ＜＜✨スタッフにインタビュー✨＞＞ 自分の保育の幅を広げたいという ポジティブな思いで転職しました。 前職は園児数が100名を超える 大規模な保育園で働いていました。 そこでのやりがいはあったのですが、 経験を重ねるうちに、 「お子さまたち一人ひとりと もっとじっくり関われる環境で、 新しい保育にチャレンジしてみたい」 という気持ちが強くなっていったんです。 今は思い描いていた通り、 お子さまたちの成長をすぐそばで 感じられる環境にとても満足しています！ 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ◆普通免許をお持ちの方 ※学歴・経験不問 ※準中型免許は入社後に取得支援あり ━━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━━ ▶入社4年目・30代男性（前職：別業種） 前職は肉体的にハードで、将来的に続けていくのは難しいと感じて転職を決意しました。 今は体への負担も適度で、無理なく働けています。 何より、自分が関わった設備が目に見える「形」として残ることに大きなやりがいを感じています。 職場は少人数ですが、困ったときは互いに助け合う温かい雰囲気があります。 基礎から丁寧に教えてもらえたので、未経験スタートの私でも安心して成長することができました。 また、ワークライフバランスを大切にできるのも魅力です。 特に春先から夏にかけてなどは有給休暇を取りやすい環境なので、子供の入学式といった大切な家族イベントにもしっかり参加できており、公私ともに充実させることができて助かっています。 ー ＜他にこんな意見も...＞ ・設備投資や従業員への配慮がいき届いていると感じました！ ・今以上に知識と経験を積み上げて、定年まで仕事を続けたい！ ・工事を行った設備が公共の建造物として残せるのがやりがいです！ ＼こんな方におすすめ／ ✅未経験から専門スキルを身につけたい ✅地元、富山で長く働ける仕事を探している ✅体力はあるが、将来は別の職種も視野に入れたい