産業用配電盤・制御盤のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 【香川・三豊市│転勤なし】 産業用配電盤・制御盤のルート営業 ✅ 既存顧客100%／新規飛び込み・テレアポ一切なし ✅ 前年度賞与4.5ヶ月分実績 ✅ 年収600万円まで目指せる ✅ 1年ほどかけてじっくり育てる安心のOJT研修体制 ✅ 借り上げ寮制度あり ＼宝田電産とは？／ 電力会社や大手電機メーカー、各種工場などで利用される配電盤・制御盤の老舗メーカーです。 6,600Vの高電圧から24Vの弱電圧まで手掛けられる技術力を武器に、安定した業績を誇っています。 ＼仕事内容／ すでに取引のあるお客様（商社・電機メーカー・工場など）に対する配電盤設備の更新・新設のご提案を担当します。 1. ニーズのヒアリング・ご提案 定期訪問の中で、設備の入れ替えや新設計画の情報をヒアリングし、最適な仕様をご提案します。 2. 見積作成・条件調整 マクロが組まれた見積システムもあるため、未経験からでもスムーズに作成可能です。 3. 社内連携・進捗管理 設計・製造部門と打合せを行い、納品まで伴走します（設計スタッフが打合せに同行することも！）。 ＼働き方のメリハリ◎／ 出張は月1回・1週間程度まとめて訪問し、 それ以外は社内で見積作成や打ち合わせに集中できる環境です。 「1日中バタバタ移動して帰社後に書類作成…」といった負担はありません。 🌱入社後の流れ（1年かけてじっくり育成！） ・まずは先輩に同行：先輩社員の顧客訪問に同行し、製品知識や商談の流れを少しずつ学んでいきます。 ・社内業務からスタート：まずは見積作成の補助などからお任せ。仕様を入力すると自動で見積作成できるマクロもあるので、未経験からでも覚えやすい環境です。 ・1年後を目処に独り立ち：業務に慣れてきたら、少しずつ先輩（部長）からお客様を引き継ぎ、本格的なルート営業をスタートします。 🚀 将来のキャリアパス ・独り立ち後：訪問スケジュールを効率化できるため、出張期間の短縮（数日程度）が見込めます。 ・3年後：より高圧な配電盤や、大型施設向けのスケールが大きい案件にもチャレンジ可能！ ・その先（10年後〜）：現場や社内で電気の知識・ノウハウを深めていけば、基礎設計まで手掛けられる「技術営業」として成長でき、将来の部署を担うエースとして活躍していただけます！ 👥配属先の雰囲気 ＼社内一丸となったモノづくりを営業からリード！／ ・相談しやすい少人数体制：営業は2名の少数精鋭。 距離が近く風通しが良い環境なので、OJT期間中も先輩に何でもすぐ相談できます。 ・他部署との強力な連携：受注前の打ち合わせには設計スタッフが同行したり、納期や仕様の調整は製造責任者と、見積や原価の相談は資材調達部門とタッグを組んで進めます。 一人で抱え込まず、社内みんなで協力しながらお客様へ最高の提案ができる「メーカー営業」ならではの楽しさがあります！ ⭐現場仕事からのジョブチェンジ大歓迎！⭐ 電気工事、保守点検、施工管理、設計など、 現場での「電気の知識・経験」が大きな武器になります。 「将来まで体を動かすのは不安」 「休日や待遇面を改善したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 下記いずれかに該当する方 ✅高専・大学等で電気の勉強をした方（学部学科不問・実務未経験OK） ✅何らかの電気に関する実務経験をお持ちの方（電気工事、施工管理、保守点検、設計、製造など）

月給24万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 ・月給：240,000円〜360,000円＋賞与年2回＋諸手当 （想定年収：400万円〜600万円） ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回 / 6月・12月） ┗前年度実績：4.5ヶ月分 ・決算賞与（業績による） ┗前年度実績：0.5ヶ月分 ・残業手当：あり（別途支給） 【諸手当】 ・通勤手当（実費支給） ・家族手当（配偶者1万円、子5千円） ・技能手当 ・役付手当 ※給与詳細は経験や実績を考慮し決定します 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社3年目・30代前半・主任：年収450万円 ・入社10年目・40代前半・係長：年収550万円 ・入社15年目・40代後半・課長：年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間：8:30〜17:15 ・所定労働時間：7時間40分 ・休憩時間：65分（12:00〜12:50、15:00〜15:15） ・残業時間：月平均 20〜30時間程度（時期や担当プロジェクト等による） ┗残業手当は全額支給します ・勤務形態：固定時間制 ┗1週間あたりの平均労働時間40時間

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日118日＋有給取得平均12.9日で 多くの社員が年間130日のお休みを取得しています！ - ✅休日について ・完全週休2日制 ・日曜、祝日、その他 ・会社カレンダーによる ・土曜出勤時は振替休日あり - ✅休暇制度について ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半年後付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・介護休暇 ・介護休業 -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼＼健康経営優良法人2025認定／／ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用あり（68歳まで） ・寮社宅 └県外から転居される方も安心◎ 入社後5年間は借り上げ社宅への入居が可能です。 ・育児短時間勤務 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・上乗せ労災保険 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・入院見舞金 ・食事補助 ・制服貸与 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり