完全週休2日制の以前の転職・求人情報

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅ 建設コンサルタントや土木設計における 具体的な業務経験 3年以上 ✅ 道路、橋梁、河川、または上下水道分野 におけるプロジェクト経験 3年以上 ✅ 官公庁で設計および、施工管理に 携わった経験3年以上 【歓迎する経験・資格】 ・ 技術士資格保有者 ・ RCCM資格保有者 ・ CADの使用経験や知識 ・ 建設現場での実務経験 【こんな方に向いています】 ⭐️ 建設コンサルタントや土木設計の経験を 活かし、より大きな案件に携わりたい方 ⭐️ 公共案件を通じて社会貢献を実感したい方 ⭐️ 調査・計画・設計・施工管理まで 幅広く関わりたい方 ⭐️ 専門性をさらに高め、 長く働ける環境を求めている方

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 ◆必須スキル◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門卒・大卒以上 ・建築設計の実務経験および下記の資格をお持ちの方 ＜資格＞ 二級建築士 ◆年齢不問◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎！ ・建築士資格をお持ちで、本質的な設計業務をしたい方歓迎！ ・官公庁案件の設計経験がある方優遇します！ ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎！ ・ブランクがある方もOK！年齢は一切不問です。 ・勤務時間に縛られず、フルリモートで働きたいという方もOK！気軽に面接でご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: 【土木経験を活かして、働き方を見直したい方へ】 年齢不問で土木業界での実務経験があれば応募可能です。 「現場中心の働き方から内勤寄りへ移りたい」 「残業や休日など、働き方を改善したい」 そんな方に適した環境です。 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・土木業界での実務経験（年数不問） ※農業分野の経験は不問 ※施工管理など現場経験のみの方も応募可能です ＜活かせる経験・資格＞ ・土木設計／施工管理の経験 ・土木施工管理技士（特に歓迎） ・技術士／測量士／農業土木技術管理士 など ※必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します ―― これまでの経験を活かせる環境です ―― 建設コンサルタントやゼネコン出身の中途入会者も多く、 これまでの技術を活かしながら、無理なく長く働ける職場です。

資格 必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可） ＜2種免許は不要＞ ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 中型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません！ 皆様、心より歓迎致します！ 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK - ☆こんな方におススメ☆ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい - ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【必須】 ■35歳未満 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ♪／ ◎未経験から営業に挑戦したい ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎頑張りをしっかり評価してほしい ◎これから役立つ営業スキルを身につけたい ◎安定した業界で長く働きたい ◎新しいことを覚えるのが好き ◎将来はキャリアアップしたい 営業経験も、業界経験も問いません！ 第二新卒や、社会人経験が浅い方も歓迎。 もちろん、営業・建築・設備などの経験が ある方は経験を活かして活躍できます。 「営業したことないけど、挑戦してみたい」 その気持ちがあればOKです！ ■ ■ ■ 防犯カメラや警備システムは、企業や施設を 守るために欠かせないもの。 お客様の話を聞いて、「ここには、この提案 が合いそう！」と考える。 そして、自分の提案が採用され、お客様の 安心につながったとき。 「営業って面白いかも」と思える瞬間です。 未経験からスタートして、少しずつ知識を 増やして、いつかは自分の提案でお客様の 課題を解決する。 そんな営業を、一緒に目指しませんか？ ■ ■ ■ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格 必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可） ＜2種免許は不要＞ ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ◎経験者優遇 ◎お人柄も重視 - ☆こんな方におススメ☆ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・バス運転の経験を活かして働きたい ・週2～3日で無理なく働きたい - ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ◆必須スキル◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下、いずれかの資格保持者の方 ・建築設備士 ・管工事、電気工事施工管理技士 ・設備設計1級建築士 ◆年齢不問◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎！ ・官公庁案件の設備設計、監理経験がある方優遇します！ ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎です！ ・経験者はフルリモートもOK！お気軽にご相談ください！

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 必須：大型免許 40代・50代・60代の男女活躍中！ 経験者歓迎！学歴不問！ブランクOK！ ～こんな方はぜひ～ ・大型トラック運転手の経験を活かしたい ・腰を据えて長く活躍したい ・無理のないペースで働きたい ・長距離ドライバーから転向したい

求めている人材 【必須要件】 ・2級建築士以上の有資格者 ・建築設計経験 【歓迎要件】 ・戸建住宅の設計経験

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験5年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＼子どもに関わる仕事に興味のある方必見／ ＊UIターン歓迎！県外出身者が多数在籍！ ＊学歴・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求める人材 ＞ ＊要普通免許（AT限定可） 以下いづれかに当てはまればOK！ ・子どもが好き ・子どもとの表現活動が好き ・子ども達と一緒に成長したい ・チームワークを大切にできる （協調性がある／報連相できるなど） ・コミュニケーションが好き ・クラフトが好きで創造力がある ・アウトドアなど身体を動かすことが好き ・人をサポートすることが好き 業界・職種未経験歓迎！ 特別な資格は必要ありません。 日々の生活やイベント活動などを 通して子ども達と共に自分自身も 成長できる機会がたくさんありますよ！ ＊経験不問／学歴不問／年齢不問 ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ＊若者・ミドル世代活躍中

求めている人材 ◆必須スキル◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門卒・大卒以上 ・建築設計の実務経験および下記の資格をお持ちの方 ＜資格＞ ・一級建築士 ◆年齢不問◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎！ ・一級建築士資格をお持ちで、本質的な設計業務をしたい方歓迎！ ・官公庁案件の設計経験がある方優遇します！ ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎！ ・ブランクがある方もOK！年齢は一切不問です。 ・勤務時間に縛られず、フルリモートで働きたいという方もOK！気軽に面接でご相談ください！

求めている人材 ◆歯科技工士免許必須 ◆子育てママ活躍中 ◆ブランクOK 【必須条件】 ◆歯科技工士免許 【こんな方を求めています！】 ◆向上心があり自分のスキルを高めたい方 ◆責任感がある方 ◆一度決めたことを最後までやり遂げることができる方 ◆難しい仕事より、同じ内容の仕事をするのが得意な方🌟 県内、県外からの引越し代費用補助あります。

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅準中型自動車以上（準中型・中型・大型）のMT免許 または旧普通自動車免許（2017年3月12日以前に取得した普通免許）が必須（MTのみ） 【こんな方にぴったり】 ◎曜日固定休みで予定を立てたい ◎残業なしで夕方以降を楽しみたい ◎仕事と私生活を両立したい ※面接時に簡単な運転チェックを行う場合があります。 当日は運転免許証をお持ちください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

求める人材: 必須：普通AT免許 ※大型免許をお持ちでない方もご安心ください※ ＼資格取得支援制度あり／ 普通免許でも支援制度を活用して 中型・大型へのステップアップも全面サポート！ 入社後に資格支援制度を利用して、 働きながら無理なく取得できます◎！ 40代・50代・60代の男女活躍中！ 経験者歓迎！学歴不問！ブランクOK！ ～こんな方はぜひ～ ・ゆくゆくは大型トラックに乗りたい ・大型トラック運転手の経験を活かしたい ・腰を据えて長く活躍したい ・無理のないペースで働きたい ・長距離ドライバーから転向したい

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ★―――――――――――――――――★ ＊高卒以上 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊普通自動車免許 ＊下記いずれかに該当する方 ①障がい福祉サービス経験2年以上の方 ②保育士資格をお持ちの方（ブランクOK) ③教員免許をお持ちの方（ブランクOK) ◇歓迎条件◇ ★―――――――――――――――――★ ＊学ぶ意欲だけは負けない方 ＊手話習得に意欲的な方

求めている人材 ◆未経験の方大歓迎！ ◆20代・30代のスタッフ活躍中！ すでにスポーツバイクが趣味の方は もちろん、「以前から興味があった」 「これから乗ってみようと思ってる」 そんな方も大歓迎。 働きながら学んでいけるので、 応募時点での知識は一切不問です。 未経験からスタートした スタッフも、多数活躍しています！ スポーツバイクが あなたの新しい趣味になったら スタッフ一同喜びます♪ 当店で企画・開催している サイクリングなどの イベントも一緒に楽しみましょう！ ＜こんな方歓迎＞ ◎人と話すこと・ 楽しませることが好きな方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎打ち込める趣味を見つけたい方 ◎正社員として安定したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■なし ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■ショベル、リフトなどの 重機オペレーターの経験をお持ちの方 ■安全ルールを遵守し、 真面目に作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■以下のいずれかをお持ちの方 └ 中型・大型免許をお持ちの方 └ 車両系建設機械資格をお持ちの方 ※平成19年6月以前に取得された方は その免許（8t限定中型）で 4tトラックの運転が可能です！ 【こんな方にピッタリです！】 ■重機や大型車の運転・操作に興味がある方 ■解体・建設の仕事にチャレンジしたい方 ■体を動かす仕事で、 しっかりとした収入を得たい方 ■日勤の仕事で、 プライベートの時間を大切にしたい方 ■安定した会社で、 長期的にキャリアを築きたい方 ■腰を据えて活躍したい方 ◎業界未経験者・ブランクがある方も 歓迎します！ 基本から丁寧に指導し、 チームでサポートするので ご安心ください。

求めている人材 ／ 業界未経験大歓迎！ 事務経験を活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAや関数を使用した自動化ツールの作成経験 ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

資格 業界経験は一切不要！ 普通自動車免許をお持ちであれば、 教習所での勤務経験や、 指導員資格は問いません。 入社後に教習所の業務を覚えながら、 教習指導員資格の取得を目指せます。 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「教える仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・相手に合わせて丁寧に説明できる方 ・教える仕事に興味がある方 ・サポートする仕事に興味がある方 ・未経験から専門職を目指したい方 ・国家資格を取得して長く働きたい方 ・車や運転に関わる仕事に興味がある方 ・地域に根ざして働きたい方 ・接客、販売、サービス業、営業経験を活かしたい方 ・塾講師や教育関係の経験を活かしたい方

求めている人材 ⭐必須⭐ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかの施工管理や設計に関わる 実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 （建築物に関するものでなくても、 当社業務に関連する経験であれば可） ー ⭐こんな経験が活きます⭐ ・ハウスメーカーやゼネコンなどでの 現場管理の経験 （営業部などと一緒にお店を つくり上げる調整力が活きます） ・商業施設（特にチェーン店舗）の 設計経験 ・JWCADを使った図面作成の経験 （入社後に習得いただければOK） ー ⭐大切にしていること⭐ 経験・スキル以上に、 コミュニケーション力・マネジメント力・ 積極性・意欲といった 社会人としての力を重視しています。 ※募集業務に関わる経験がまったくない 場合はご応募いただけません。 ー ✅先輩社員の声（設備部／2015年入社） 改装した店舗のスタッフから 「以前の店舗よりも働きやすくなった」と 声をもらえるのが一番うれしいですね。 店舗で働く人の意見を、 次の設計に取り入れられる環境です。

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代が中心に活躍中です✨ 未経験からスタートした 先輩もたくさんいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ワゴン車の運転ができる方尚可！ ・日本語能力N1相当 （現場での作業指示の理解や安全確認のため、 日常会話レベル以上の日本語能力が必要です） 【歓迎条件】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・経験者優遇 ・長期歓迎 ・ワゴン車の運転ができる方 ★接客業経験者も歓迎します！ 高級賃貸マンションでの作業となるため、 入居者様やオーナー様への丁寧なご挨拶など、 飲食店等での接客経験が存分に活かせるお仕事です♪

求めている人材 ◆必須スキル◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門卒・大卒以上 ・建築設計の実務経験または建築士資格をお持ちの方 ◆年齢不問◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎！ ・一級建築士資格をお持ちで、本質的な設計業務をしたい方歓迎！ ・二級建築士資格をお持ちで、将来的に一級建築士資格の取得を目指している方歓迎！ ・官公庁案件の設計経験がある方優遇します！ ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎！ ・実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！年齢は一切不問です。 ・勤務時間に縛られず、フルリモートで働きたいという方もOK！気軽に面接でご相談ください！

求めている人材 ✨学歴不問 ✨経験不問 ✨経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ✅個人ノルマに追われる営業から離れたい ✅正社員として安定して働きたい ✅土日祝はしっかり休みたい ✅一人でコツコツ仕事を進めることが好き ✅外に出て身体を動かす仕事が苦にならない ✅人と話すことには抵抗がない ✅営業未経験だけれど、新しい仕事に挑戦したい ✅家族や趣味など、仕事以外の時間も大切にしたい

求めている人材 ≫≫第二新卒歓迎！未経験OK！学歴・資格不問！≪≪ 専門技術を身に着けて、長く働き続けられる仕事です！ 身体を動かすことが好きな方、ものづくりが好きな方大歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マニュアル経験者 ・準中型免許（もしくは2017年3月以前に取得した普通自動車運転免許） 【こんな方は大歓迎です】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークや協調性を持って働ける方 ・自分で考えて動ける方 ・モノづくりや形に残る仕事がしたい方 ・身体を動かすことが好きな方

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・薬剤師免許 ＜尚可＞ ・日商簿記3級以上 ・ロジスティクス検定（管理） ・MOS ・ITパスポート 等 ★調剤薬局などからの キャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため：正社員））

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

資格・経験 大型自動車運転免許必須 実務経験不問

求めている人材 要中型自動車運転免許 （平成19年/2007年6月1日以前取得の普通免許でもOK） ※中型免許所持者の方は、勤務開始までに大型免許の限定解除をしていただきます（費用は会社負担/規定あり） ・未経験OK ・経験者歓迎 ・ブランクある方もOK 【以下の方は優遇】 大型自動車運転免許の所持者 大型トラックやミキサー車の運転経験がある方

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ⭐建築住宅営業の経験のある方！ ⭐不動産売買営業の経験のある方！ ⭐スキル・資格がある方は待遇含めて優遇します◎ ※ 待遇に関しては相談に応じます！ ✅【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■住宅営業（木造注文住宅・リフォーム営業など）の実務経験をお持ちの方。 ハウスメーカー、工務店、不動産売買営業などのご経験を想定しています。 ✅【こんな方は歓迎】※必須ではありません ■接客が好きな方 ■人と話すのが好きな方 ■チームで働くことが好きな方 ■デザインやインテリアが好きな方 ✅【こんな方にオススメ】 ■時間を自由に使って働きたい方 ■人の役に立ちたいと思っている方 ■仕事をしっかり評価されたい方 ✅【歓迎するスキル・資格】 ■宅地建物取引士 ■1級・2級建築士 ■顧客との長期的な関係構築が得意な方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験大歓迎！ ／ ＼ 20代・30代男性活躍中！ ／ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※そのほかの業務に必要な資格は、 入社後に取得できます。 【 こんな方にピッタリ！ 】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎機械いじりや車いじりが好きな方 ◎専門資格や技術を身につけたい方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎安全確認を大切にできる方 ◎周囲と協力しながら働ける方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 先輩へインタビュー 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社4年目Nさん（33歳） 前職：空調の営業 …………………………………………… 前職は空調関係の営業でした。 修理業者さんと一緒に現場へ行く中で、 「依頼する側より、 自分で手を動かす仕事がしたい」 と思うようになったのが転職のきっかけです。 営業時代は数字に追われ、 20時・21時退社が多かったので、 働き方も変えたいと思っていました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・資格なしでも始められました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 転職活動では作業系の仕事を探していましたが、資格必須の求人も多くて…。 ここは未経験OKで、希望していた土日休み。会社の安定感もあり、入社を決めました。 実際に働いてみても、「難しくて無理」という感じはありませんでした。分からないことはすぐ先輩に聞けるので、少しずつ覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職して、自分の時間が増えました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今は残業も1日1時間ほど。 以前は帰宅して「食べて寝るだけ」でしたが、今は動画を見たり、家族と話したりする時間も取れています。 もうすぐ子どもが生まれる予定なので、これからは仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいと思っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも、やりがいも◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 6人で少人数なので相談がしやすく、 自分たちの裁量で作業も進めやすいです。 車両を直すと、ドライバーさんたちから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、とてもやりがいがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いていると思います ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「一つのことに集中するのが好き」 「仕組みを考えたり、原因を探すのが好き」 そんな方には面白い仕事だと思います。 チームで作業するので、話し上手でなくても、分からないことを聞いたり、声を掛け合ったりできれば大丈夫です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募を考えている方へメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分も未経験からのスタートでした。 専門的に見える仕事ですが、 基礎から一つずつ覚えられました。 一緒に少しずつ頑張っていきましょう！

求めている人材 ✰-✰ エネチタで働く!注目ポイント 意欲&人物重視の採用！ 業務への意欲と興味があり 前向きな方は挑戦を歓迎！ 経験豊富な先輩が全力でサポート! ✰-✰ 必須条件 ・普通自動車免許 ※準中型免許、危険物乙４類の取得は必須となりますが、 就業期間中に免許を 取得いただけますのでご安心ください！ ※未経験や資格のない方は嬉しい取得支援制度（取得費用全額会社負担）がございます！！ 歓迎要件 ・要準中型免許（平成29年3月12日以前取得の普通免許も可！） ・大型免許 ・危険物取扱者乙4類 ・経験者歓迎 ・20代から40代まで活躍中 ・力に自信が無くても大丈夫！ ・黙々と配送を行うだけでなく、お客様とのコミュニケーションもできる方 お客様の元で給油のお手伝いなどもあります！ 今働いている人の前職は営業職、 空港関係の仕事、酒屋ドライバーなど異業種多数！

求めている人材 【必須条件】 ✅営業、施工管理、空間プロデュース、デザインなどの経験 【歓迎条件】 ・内装、建築、イベント業界の知識は一切不問！ ・人と接することが好きでコミュニケーションを大切にできる方 ・指示待ちではなく自ら考えて積極的に行動できる方 ・どのような状況でも明るく丁寧な対応を心掛けられる方 ・予期せぬ事態にも臨機応変に柔軟に対応できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・クリエイティブな仕事に強い興味と関心がある方 ・モノづくりや魅力的な空間デザインに深く関わってみたい方 ・空間プロデュース、空間デザイン、空間ディレクター、店舗内装などの経験者 ・デザイナー、インテリア、マネキン 、什器、ディスプレイ を取り扱ったことのある方 【下記の経験者も活躍！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、百貨店、アパレル、メーカー、 展示会、内装、ディスプレイ、企画営業など 販売職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・45歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅一級建築施工管理技士・ 二級建築施工管理技士または 建築系の施工管理経験者の方 ✅建築施工管理経験をお持ちの方 ✅工程管理・安全管理・職人手配など、 現場を一通り回してきた経験がある方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳 （65歳まで再雇用制度あり） ＊40代・50代での転職者も活躍中 ＊地場の建築会社で 外構・造成工事を担当してきた方歓迎 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＼＼ 学歴不問×経歴不問 ／／ ✅何らかのドライバー経験がある方は優遇 ドライバー経験をお持ちの60代の方も活躍中です！ ▼必須条件 中型免許 └資格があれば経験は不問です！ ＊平成19年6月以前取得の普通免許もOK ☆これまでドライバー経験がある方は 年齢に関係なく大歓迎です◎ ✨完全週休2日でプライベート充実✨ ⇒安定した休みをしっかり取得できます◎ 他のドライバーと相談の上、土日休みも 取得可能です！ ⭐こんな方に向いています⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ ・正社員として安定して長く働く ・ドライバーに初挑戦してみたい ・資格を活かして働きたい ・年齢に関係なくまだまだ頑張りたい ・プライベートも充実させたい方 「資格取得から運転経験が浅い」 そんな方もまずはお気軽にご相談ください！ ⭐下記の経験がある方は尚歓迎⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━ 配送ドライバー・送迎ドライバー・運送業 ルート配送・Amazon配送ドライバー・ ヤマト運輸ドライバー・大型ドライバー・ 中型ドライバー・宅配スタッフ・配達 トラック運転手・など もちろん、異業種からの転職も大歓迎☆ ＼✨活躍するスタッフについて✨／ 現在20代・30代・40代・50代まで 幅広い世代の方が活躍しています！ 年齢に関係なく働ける環境を整えて いるので、年齢で応募を悩んでいる… という方もご安心下さい◎ ＊未経験歓迎（経験・学歴不問） ＊経験者優遇＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎・ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊20代,30代,40代,50代,60代活躍中 ＊中高年・ミドルシニア活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

応募資格 【必須】 ・工業高校出身の方 ・電気工事の経験がある方 ※施工管理の実務経験年数は一切問いません！職人・見習い経験者、第二新卒も歓迎します。 【歓迎】 ✅体力的な負担を減らし、施工管理として長く活躍したい方 図面作成や申請は業務課に任せ、現場の調整や段取りに専念したい方を歓迎します。 ✅頑張った分だけ正当に評価されたい方 組織拡大に向けて次々と生まれるチャンスを、年齢や年次に関係なく掴み取りたい方を歓迎します。 ✅仕事の成果も、プライベートもどちらも大切にしたい方 土日祝休み・年休126日・フレックスなど、オンオフをしっかり切り替えられる環境で働きたい方を求めています。

求めている人材 《応募条件》 ★45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） ★大卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎！ ◇第二新卒・社会人デビューOK ＼こんな方は大歓迎！／ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■相手の話をしっかり聞き、自分の意見も伝えられる方 ■自ら考え、行動に移せる方 ■前向きに物事に取り組み、新たな挑戦を楽しめる方 ※次のいずれかに該当する方は受験できません ①禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ②日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結社し、またはこれに加入した人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問/業界未経験者歓迎！ ドライバー経験者優遇！ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定不可・MTのみ） ※平成29年3月11日以前に取得された方 または準中型免許以上をお持ちの方 ✅準中型自動車運転免許 【あれば尚可（歓迎要件）】 ・何かしらのトラック 貨物車での配送 運転経験をお持ちの方 ・簡単なPC入力 Word、Excel等のデータ入力ができる方 ・危険物取扱者 丙種 以上

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上、文理不問 ■数学の集団授業の経験がある方 （※経験年数は問いません） ＜歓迎条件＞ ■個別指導で数学を担当していた方 ■理科の集団授業経験があり、数学も指導可能な方 ■学校や予備校で数学を教えていた方 （教員免許保持者も歓迎） ■学生時代に塾講師のアルバイト等で集団指導を経験した方 ■ブランクのある元講師の方 ■生徒と深く関わり、本気で成長を支えたい方 ＜こんな経験あれば活かせます！＞ ◎学習塾や学校、専門学校、大学などで 講師や教員の経験をお持ちの方 ◎過去に家庭教師の経験をお持ちの方 ◎小中学校教員、高校教員など 教育現場でのご経験は即戦力となります！ ◎教員免許をお持ちの方 ◎教授や准教授として教鞭をとられていた方 ◎通信制高校でのご経験も活かせます。 アルバイト・パート・派遣など、 雇用形態を問わず経験が活かせます♪

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★以下、いずれかに該当する方 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中卒・高卒などどんな学歴、 キャリアの方も歓迎します 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。

求めている人材 ■応募条件 学歴不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許 ※AT限定可 PCが苦手という方でもOK！！入社してから一緒に覚えましょう！

求めている人材 ☆学歴不問 ☆未経験OK ☆第二新卒歓迎 ☆経験者歓迎 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「イチから丁寧に教えてもらえる環境で 安心しスタートしたい」という方を歓迎します！ 資格の取得にかかる費用は会社が全額負担。 さらに教習や講習を受けている時間も給与が 全額支給される制度があるため、 働きながら無理なくスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方は歓迎・優遇します！＞ ・現場経験3年以上の経験者 ・大型自動車免許、大型特殊自動車（車両系含） 保持者 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・玉掛け技能者 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ＜こんな経験がある方にもおすすめ＞ ★重機オペレーター ★大工、木造大工、内装工、内装大工 ★足場工や解体工 ★解体、解体工 ★土木工事、外構工事 ★現場作業員 ★塗装、左官職人、建設現場で働いていた方 ★溶接工、配管工や水道工事 ★クレーンオペレーター ★ダンプ、トラックドライバー ★建設業経験者 ★外構工事や造園工事、左官工事や塗装工事 ★内装リフォーム、クロス職人や内装仕上げ工事 ★フォークリフト運転手 ＜その他＞ ☆ブランクOK ☆ピアスOK、ひげOK、髪型・髪色自由

求めている人材 ✅一級建築施工管理技士・ 二級建築施工管理技士または 建築系の施工管理経験者の方 ✅建築施工管理経験をお持ちの方 ✅工程管理・安全管理・職人手配など、 現場を一通り回してきた経験がある方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳 （65歳まで再雇用制度あり） ＊40代・50代での転職者も活躍中 ＊地場の建築会社で 外構・造成工事を担当してきた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 未経験歓迎！ 正社員デビューという方もぜひ！ 経験や資格は一切不問、 面接確約いたします！ ＜必須＞ 高卒以上、要普通自動車免許 ＜こんな方にピッタリです！＞ ✅人と話す仕事が好きな方 ✅安定した業界で長く働きたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ✅数字ノルマより信頼関係を大切にしたい方 ✅営業にチャレンジしてみたい未経験の方

求めている人材 【必須条件】 ・土木、建築、解体など、何らかの工事現場経験 ・準中型自動車免許以上をお持ちの方 ・MT車の運転ができる方 ・ダンプを運転できる方 ※重機オペレーターの実務経験や施工管理資格は問いません。 【このような方にピッタリ】 ・現場経験を活かして重機オペレーターを目指したい方 ・土木、建築、解体工事の経験がある方 ・車両系建設機械の資格を活かしたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・安定した会社で正社員として働きたい方 ・資格を増やして仕事の幅を広げたい方 ・周囲と声を掛け合い、安全に作業できる方 学歴不問・ブランクOK。現場経験があれば、重機を使用した実務経験がない方も歓迎します。 ⭐社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、安定して長く働ける会社を探し、山吉建設へ転職しました。 工事の状況によって土曜出勤になることはありますが、基本的に土日休みなので、以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 職場はフランクで、現場でも声を掛け合いながら仕事を進めています。賞与も毎年支給されており、家族を支えながら安心して働けるようになりました」 （入社3年目・30代・Tさん）

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。