完全週休2日制の人生の転職・求人情報

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること ・TOEIC 800点以上 / IELTS6.0以上 または同等レベル以上の英語力 ・日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・接客／顧客対応の経験（ホテルスタッフ／ブライダルスタッフ／販売員／飲食のホールスタッフ ／キャビンアテンダント（CA）など） ・営業／無形商材の営業経験（保険／学習サービス／人材紹介／コンサルティング営業など） ・英語系のサービスや事業に関わった経験（英語講師 / 英語教師 / 英会話講師 / オンライン英語講師 など） ・教育系のサービスや事業に関わった経験（特に英会話スクール） ・留学／海外就業／海外生活の経験 【 こんな方に来てほしい】 ・相手の話を最後まで聴き、本音や本当の目標を引き出せる方 ・「教える」よりも「一緒に考え、寄り添う」ことを大切にできる方 ・受講生の課題を分析し、その人に合った提案ができる方 ・自分の考えを主体的に伝え、行動できる方 ・チームで学びを共有し、日々の改善を楽しめる方 ・自身も英語学習や自己成長に前向きで、学び続けられる方

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。 決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーが当社では活躍しています！ 売上も会社規模も急成長中！ 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢とあなた自身の夢を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていく仲間をお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求める人材: 【対象年齢について】 本求人は、労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イの規定に基づく特例として、45歳未満の方を対象に募集しています。長期勤続を前提に、時間をかけて専門性を育成したいという考えによるものです。年齢以外の職務経験は問いません（新卒者と同等の処遇で採用します）。 【必須要件】 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のための特例募集のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※家庭訪問が業務の中心のため ・子どもや保護者と誠実に向き合える方 未経験の方も歓迎します。経験・資格の有無は問いません。 【歓迎（いずれも必須ではありません）】 ・教育・福祉・医療分野における対人援助職の実務経験 例）教員／学習支援員・支援員・指導員／塾・予備校・家庭教師／保育士・児童指導員／放課後等デイサービス・児童発達支援・児童養護施設等の職員／障害福祉・高齢福祉の支援職／相談員・ソーシャルワーカー／医療機関での看護・リハビリ職 など ・教育・福祉・医療に関連する資格 例）社会福祉士／精神保健福祉士／公認心理師／保育士／看護師・准看護師／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士／教員免許 など ・不登校・発達障害・生活困窮の子どもや家庭への支援経験 ・チームマネジメント・後輩育成の経験 ・子どもと打ち解けるための引き出し（マンガ・アニメ・ゲーム・音楽・スポーツ・アウトドア など）

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人物像 【必須資格】 以下いずれかの採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・その他の採用関連業務 【歓迎経験】 新卒採用の一連の業務経験 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問・学校との関係構築 ・インターンシップ・オープンカンパニー等の企画、運営 ・内定者フォロー ※20代、30代活躍中！ キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・ATS等の採用管理システムの利用 ・採用KPI・選考データの集計、分析 ・求人票・採用コンテンツの作成 ・採用フローや業務の改善 すべてを経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを増やしていきたい方を歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と接することが好きな方 ・応募者に誠実に向き合える方 ・社内外の関係者と協力して物事を進められる方 ・複数の案件を整理し、スピード感を持って進められる方 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・数字や結果を見ながら改善を考えられる方 ・新しい採用手法やツールにも前向きな方 ・採用担当として専門性と経験の幅を広げていきたい方 学歴 不問

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・バックオフィス業務に携わった経験がある方(人事・総務・労務など) ・給与計算や勤怠管理など、労務に関わる業務の流れを理解している方 【歓迎する経験】 ・中小企業などで、人事・総務・労務を幅広く担当してきた方 ・給与計算の実務や、計算結果の確認に携わったことがある方 ・勤怠データの管理や、従業員の出退勤確認を担当してきた方 ・経理担当者や他部署と連携しながら業務を進めてきた方 ・不動産・美容業界での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・一つの担当業務に限らず、会社全体を支える仕事がしたい方 ・数字やデータを丁寧に扱い、必要な確認を取りながら進められる方 ・社内の問い合わせや細かな依頼にも、相手の立場を考えて対応できる方 ・自分だけで判断せず、周囲への相談や情報共有を大切にできる方 ・これまで培った実務経験と調整力を、次の職場でも活かしたい方 今回重視するのは、肩書きよりも実際に担当してきた業務の広さです。美容・不動産業界が初めての方も、これまでのバックオフィス経験をぜひお聞かせください。ブランクのある方からのご応募も歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 一つでも「自分に合っている」と感じた方と、一緒に働きたいと考えています。 ◆「好き」を仕事にしたい。 庭が好き。自然が好き。植物や石が好き。 ものづくりや、体を動かすことが好きな人。 ◆ 仲間を大切にできる。 庭づくりは、仲間と力を合わせる仕事。 周りを思いやり、協力して仕事ができる人。 ◆ 前向きに学べる。 見て、学んで、まずやってみる。 焦らず、コツコツ、一歩ずつ取り組める人。 ◆ 新しいことに挑戦したい。 失敗を恐れず、新しいことにも前向きに。 いろいろな経験を楽しめる人。 ◆ 未来に残る仕事がしたい。 自分の手でつくり、育てたものが、風景として残っていく。そんな仕事に、誇りとやりがいを感じられる人。 少しでも「やってみたい」と思ったら、ぜひ私たちの仕事を見に来てください。 .

求める人材: ＜学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ＊飲食・アパレル・建築・商社営業・システム営業など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求める人材: 高校卒以上 新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方 販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須） ※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 業界経験者。宅建士。建築士。 明るくやる気のある方。 お客様を大切に出来る方。

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 人事・総務の経験は問いません。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■事務経験者歓迎 ■ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel初級程度） こんな方にピッタリ ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・事務だけでなく専門的な知識も身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識・経験不要！未経験歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ✅人と話すことが好き ✅相手の反応を見ながら工夫するのが得意 ✅チームで協力しながら働きたい ✅安定した環境で長く仕事を続けたい 接客経験がなくても問題ありません！ 「伝えること」「心配り」 を大切にできる方を歓迎します✊ ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨経験・資格不問！ ✨ブランクOK ⭐こんな姿勢が、自然と活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人に何かを伝えるとき、 相手の反応を見るのが好き ◆決められた流れや手順を、 丁寧に守れる ◆チームで連携しながら動くことに やりがいを感じる ◆同じ内容でも「今日はどう伝えるか」 を考えるのが苦にならない ◆お客様の「へぇ」「なるほど」 を引き出せたときが嬉しい ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩飲食・販売・接客業・観光・ ホテル業界・保育・介護職など、 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 専門知識やガイド経験は 入社後に身につけられるので、 未経験の方も安心して挑戦できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ■高卒以上の学歴を有する方 ■基本的なPCスキルや 操作能力をお持ちの方 ■誠実にお客様と対話でき、 自律的な時間管理が行える方 ★さらに、以下の【いずれか1つ】に 該当する方（業界・年数不問） ・営業、または接客・販売の 実務経験がある方 ・他業界での顧客フォローや カスタマーサポートの経験がある方 ・金融や税務、保険に関する 基礎知識をお持ちの方 （FP等の勉強中も可） ＜歓迎条件＞ ■長期的なキャリア構築を目指す方 ■新しいフィールドで挑戦したい方 ■保険業界での実務経験がある方 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織の論理に振り回されず、 自分のペースで働きたい方 ・大切な人との時間を犠牲にせず、 仕事と私生活を両立させたい方 ・固定された勤務時間や 理不尽なノルマから解放されたい方 ・知人への顔色を伺う勧誘ではなく、 プロとして自立した働き方を 手に入れたい方 ・新しい環境で キャリアを築きたい方 ・年齢やブランクを理由に 挑戦を諦めたくない方 ・人の役に立ちたいという 誠実な想いをお持ちの方 ・自らの人生を自らで コントロールしたいという 強い意志をお持ちの方 私たちが求めるのは、 単なる営業スキルではなく、 一人の人間としての「誠実さ」と 「聴く力」です。 お客様が人生の荒波に立ち向かう際、 真に頼れるパートナーとなれるよう、 落ち着いた対応と深い理解力を 備えた方を歓迎します。 これまでの人生経験や職業経験を通じて 培われた対人能力こそが、 アフラックの看板を背負う プランナーとしての最大の武器となります。 その経験を、お客様の安心へと変換する プロフェッショナルとしての覚悟を 求めています。

求めている人材 ■求める人物像 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （出張先での社用車運転あり） 【歓迎要件】 ・未経験から専門知識を学びたい方 ・個人ノルマのない環境で働きたい方 ・チームで協力して取り組める方 ・SNSでの発信等に興味がある方 ◎丁寧な研修体制を整えています 「未経験から挑戦したい」「一生モノの知識をじっくり学びたい」という前向きな意欲があれば大歓迎です。個人ノルマもなく、チーム一丸となってお客様に寄り添える安心の環境が整っています。商品知識や接客の流れは入社後に先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

求めている人材 ✅未経験の方大歓迎！ ✅20代・30代のスタッフ活躍中！ すでにスポーツバイクが趣味の方は もちろん、「以前から興味があった」 「これから乗ってみようと思ってる」 そんな方も大歓迎。 働きながら学んでいけるので、 応募時点での知識は一切不問です。 未経験からスタートした スタッフも、多数活躍しています！ スポーツバイクが あなたの新しい趣味になったら スタッフ一同喜びます♪ 当店で企画・開催している サイクリングなどの イベントも一緒に楽しみましょう！ ＝＜こんな方歓迎＞＝ ◎人と話すこと・ 楽しませることが好きな方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎打ち込める趣味を見つけたい方 ◎正社員として安定したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ◆普通運転免許をお持ちの方 業務でMT車を使用する場面がありますが AT限定の方も会社のサポートで 限定解除することが可能です。 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ※見積書・請求書・報告書などの作成程度 【優遇】 造園施工管理技士等の資格者 ＼未経験の職員が多数活躍中／ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 《 こんな方にオススメ！ 》 ■年上の方と接することが好き ■造園や公園等の緑地管理に興味がある ■高齢者向けのサポートに興味がある ■お休み・収入ともに安定したい ■現場作業の中でも穏やかな職場を探している ■未経験から正社員を目指したい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育に対する想いを大切にしながら 生徒一人ひとりに丁寧に向き合い、 成長を支えていきたい方歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須の条件】 ✅高等学校の教員免許（科目不問） ✅基本的なPCスキル（Word・Excel） ⭐科目は問いません！ どの教科の免許をお持ちでも ご応募いただけます◎ 【こんなあなたにピッタリ】 ✋生徒一人ひとりに寄り添う指導がしたい方 ✋教員免許（高校・科目不問）をお持ちで ｜ 新しい教育のカタチに挑戦したい方 ✋基本的なPCスキル(Word/Excel)、 ｜ またはビジネスチャット等へ抵抗がない方 ✋塾講師、家庭教師、学童スタッフなどの ｜ 経験を活かしたい方（教員免許は不問） ✋周囲と協力して業務を進められる方 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 高校教員、高校講師、通信制高校教員 定時制高校教員、高等専修学校教員 サポート校教員、塾講師（高校生指導） 予備校講師、家庭教師（高校生指導） オンライン講師、進路指導スタッフ などの経験が活かせます！

求めている人材 要準中型免許以上お持ちの方 大型免許･高所作業車の資格所持者優遇 ※舗装工事経験者･造園業の経験者優遇 ※夜勤できる方優遇！ 【経験も年齢も一切不問です！】 お任せしたい業務は多岐にわたってありますので、簡単な業務から任せていきます。 未経験でも安心してご応募いただければと思います。 ブラザー制度で丁寧に教えますので自分のペースで成長できますよ。 成長に合わせて様々な業務を覚えていってください。 長くやりがいを感じられますよ。 【経験や能力よりも「人間性」を重視】 もちろん、経験者は歓迎ですが、 当社は、経験や能力よりも『ひと柄』を重視しています。

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 ■必須要件 •障がい者雇用に関する理解または実務経験 •福祉・サポート職・スタッフ管理の実務経験があれば尚可 •経験、資格がなくても部署内、コンサル会社含めてサポートしますのでご安心ください。 •チームマネジメント経験 (目安3名程度) ■歓迎要件 ・工場・倉庫・物流センター・オフィスなどの軽作業の基本知識 ・安全管理・労務管理の基本知識 ・勤怠管理の実務経験（シフト調整・就労時間管理等） ■求める人物像 •相手の立場に立って考えられる方 •根気強く伴走支援ができる方 •現場改善や業務効率化に興味がある方 •チームづくりにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方はぜひ！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎！ 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い！ ・同世代より高い収入をGetしたい！という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・業種不問で営業や販売など 人と接する仕事の経験 （同業界の営業経験者は優遇） ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【3ヶ月の段階的サポート体制】 未経験の方も安心の丁寧な教育ステップを用意しています。 ・社内で業界や商品の知識を学習 ・お問合せ対応のロールプレイング ・先輩のサポート業務からスタート 先輩社員がすぐそばでサポートするため、未経験からスタートした先輩も無理なく仕事を覚えています。 【こんな方は是非ご応募ください】 ・日々の仕事に楽しく取り組みたい方 ・今よりも稼ぎたい、プライベートを充実させたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・自由度高く、裁量を持って働きたい方 前職の経験や志望理由は問いません。新しい一歩を全力でバックアップします！

求める人材: * 対面でのクライアントワーク 画面越しではなく、対面でクライアントと関係を築き、本音を引き出せること。 論理的思考(逆算思考があるか) 「今何をすべきか」を、ゴールから逆算して組み立てられること。 未来志向 目の前のタスクではなく、その先(クライアントの半年後、メディアの成長)を見据えて動けること。歓迎要件 * 映像制作・番組制作会社での経験(テレビ局、制作会社など) * ディレクター経験

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 業界・職種未経験応援！ ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ＜こんな方は歓迎！＞ ■BtoC営業の経験者 ■接客サービス関連の経験者 ＊-‐ 企画の仕事が好き。 でも、考えて終わりじゃなく、 実際にカタチになるところまで関わりたい。 そんな方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。 ＊-‐ ＜こんな方が活躍しています＞ ・包容力を持って新郎新婦と接することができる方 ・計画的にコツコツ確実に進められる方 ・整理整頓・段取りに強い方 ・先を見据えて動ける方 ・柔軟に対応できトレンドやSNSに強い方

求めている人材 【必須条件】 ・住宅業界での設計実務経験をお持ちの方（年数不問） ・CAD操作ができる方 【歓迎条件】 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・工務店やハウスメーカーでの木造注文住宅の設計経験がある方 ・「もっと自由度のある設計に挑戦したい」という想いをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ♦必須条件♦ ・美容師免許 ・スタイリスト3年以上経験 ・ナチュラルスタイルが作れれば〇 ★歓迎条件♦ ・管理美容師資格（手当あり） ♦こんな方に向いてます♦ ・頑張ってきた大人世代の美容師さん ・働きやすい環境を手に入れたい ・子育ても終わり ・自分の人生を楽しみたい ・掛け持ちして流れ作業している ・アシスタントを使い、売上に追われ疲れた ・お客様としっかり向き合いたい ・1対1でご来店からお会計まで担当したい ・お客様を大切にしたい ・家族や友達と予定を合わせたい ・働く日は自分で決めたい ・大人の落ち着いたサロンを希望する ・お客様も大人世代が好き ・長く勤めたい ・夕方の習い事がしたい ・連休取って旅行したい ・メリハリつけて働きたい ・安定して働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【子育て中や、年齢を重ねても働きやすい環境】 ・子育て経験していて助け合える ・病気や急なお休みの相談もしやすい ・独立希望しない方優遇 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆学校行事や部活も参加できる◆ ・休みを自由に決める ・土日祝の休みも可能（サロン見学で話します） ・仕事と家庭の両立が無理なく出来る ・残業なしで定時帰宅 ・子供の送迎など、夕方の予定が立てられる 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 求める人材／求めない人材 もし今、あなたが、 「今の会社で、この先10年後も成長できるだろうか。」 そんなことを少しでも考えているなら、この求人は最後まで読んでください。 私たちが採用したいのは、「完成された人材」ではありません。 もっと成長したい。 もっと誇れる仕事がしたい。 一生モノの資格を手に入れたい。 そんな想いを持っている人です。 造園施工管理の資格をお持ちの方。 これから資格取得を目指している方。 土木施工管理の経験を活かし、新たに造園という世界へ挑戦したい方。 そして、経験はなくても「本気で手に職をつけたい」と考えている若い方。 そんな方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ⸻ ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ □ 公園や街並みなど、人の暮らしに残る仕事がしたい方 □ 造園施工管理技士の資格を活かしたい方 □ 一級造園施工管理技士を目指したい方 □ 土木施工管理の経験を活かし、造園という新しい分野にも挑戦したい方 □ 一つの資格だけではなく、造園・土木の両方に強い技術者を目指したい方 □ 将来は現場代理人や主任技術者・監理技術者として活躍したい方 □ 一生モノの技術を身につけたい方 □ 仲間と協力して一つの現場を完成させることにやりがいを感じる方 □ 地域や社会に誇れる仕事がしたい方 □ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 一つでも「これ、自分のことだ。」と思ったなら、ぜひ続きを読んでください。 ⸻ 私たちが評価するのは、「今」ではなく「これから」です。 もちろん、経験や資格は大切です。 ですが、それだけで人を判断することはありません。 私たちが見ているのは、 「この人は5年後、10年後にどんな技術者になっているだろう。」 という未来です。 実際に当社では、資格取得を目標に経験を積み、より大きな公共工事へ挑戦している社員もいます。努力を積み重ねれば、大規模な造園工事の現場代理人として活躍し、その中心を担うことも十分に目指せる環境です。 だからこそ、 今できることより、 「これから何ができるようになりたいか。」 その気持ちを大切にしています。 ⸻ 反対に、このような方には合わないかもしれません。 ・成長することに興味がない方 ・資格を取得する気持ちがない方 ・チームワークを大切にできない方 ・報告・連絡・相談を面倒だと感じる方 ・失敗を人のせいにしてしまう方 ・すぐに諦めてしまう方 造園も土木も、一人では完成しません。 仲間と支え合いながら、一つひとつ経験を積み重ねていく仕事です。 だから私たちは、技術だけではなく、人として誠実に仕事へ向き合える方と一緒に働きたいと考えています。 ⸻ あなたの成長が、この街の未来になります。 今日植えた木が、10年後には大きな木陰をつくる。 今日整備した公園で、何年先も子どもたちが遊び続ける。 そして、今日学び始めたあなたも、数年後には現場代理人として仲間をまとめ、大きな公共工事を任される存在になっているかもしれません。 私たちは、そんな未来を本気で応援します。 造園という仕事は、木を植える仕事ではありません。 人が安心して暮らせる街を育てる仕事です。 その仕事を通じて、一生モノの技術と資格、そして胸を張れる誇りを手に入れませんか。 あなたの仕事が、この街の景色になる。 その一歩を、ぜひマルミプラスで踏み出してください。 ※普通自動車免許は必須となります ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://marmiplus-sapporo-d2bltro.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▽

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 ・40歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・学歴不問、経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・地元で長期間安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中！】 現在活躍している社員のほとんどは未経験からのスタートです。 「未経験で大丈夫かな？」と不安に感じる方も多いですが、実際働いてくださると全員大活躍してくれてとても頼もしいです。

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格者も歓迎 （経験がなくても先輩が丁寧に教えます。） ※20代、30代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ＜歓迎します＞ ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求める人材: ・成長意欲がある方 ・営業をゼロから学びたい方 ・収入を上げたい、人生を変えたい方 普通自動車免許（AT限定可）必須

求める人材: 最も大切にしているのは、 会社の理念や目指す社会に共感し、責任感を持って向き合える方。 動物や利用者さまへの配慮はもちろん、 一緒に働く仲間への気遣い・フォローを大切にできる方を歓迎します。 ＼こんな方に向いています／ ◎ 動物が好き、または動物福祉に関心がある ◎ 新しい事業づくり・改善に関わりたい ◎ 社会課題の解決に本気で取り組みたい ◎ 自ら考え、行動することができる ＜募集要項補足＞ ・サービス管理責任者の実務経験をお持ちの方限定 ・完全週休2日制 ・資格と経験を活かしながら、業界でも珍しい環境で働けます ・プライベートと仕事の両立が可能です 命と向き合う仕事だからこそ、誇りを持って働ける場所でありたい。 私たちと一緒に、次の一歩を踏み出しませんか？ あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。

求める人材: ＜必須スキル＞ * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。） * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識（コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。） * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル（N1以上） ＜歓迎スキル＞ * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方

求めている人材 【必須条件】 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎日々の仕事を楽しく取り組みたい方 ◎今よりも稼ぎたいと思っている方 ◎稼いだお金でプライベートを充実させたい方 ◎正当に頑張りを評価してもらいたい方 ◎裁量が大きく、自由度高く仕事をしたい方 上記以外にも… 経験を活かしたい、大手企業のグループ会社で働きたいなど応募理由は様々で大丈夫です！

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ 社会人デビューもOKです◎ 海やアウトドアが好き。 でも、ただの趣味ではなく職業として関わりたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します！ この仕事は、人の人生に残る体験をつくる仕事です。 海が好き。 人と話すのが好き。 誰かの挑戦を応援するのが好き。 そんな方にぴったりです♪ 英語力やダイビング経験は不要！ ライセンス取得は会社がしっかりバックアップします◎ 未経験からプロインストラクターを目指せる環境です！ ▼活かせる経験 ・接客販売 ・営業 ・スポーツインストラクター ・ツアーガイド ・イベントスタッフ ・元アパレル販売 ・元飲食スタッフ ・元フリーター ・営業・接客経験者 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・大宮駅 ・さいたま新都心駅 ・与野駅 ・北大宮駅 ・浦和駅 ・土呂駅 ・さいたま市大宮区 ・さいたま市中央区 などのエリアから通っているスタッフが活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 【学歴不問／未経験大歓迎】 ★無資格、土木作業員未経験可、 施工管理が初めての方からの挑戦大歓迎！ ★中高年・50代のベテラン層や シニア層も元気に活躍中！ 年齢を理由に諦める必要はありません。 <こんな方にピッタリ> ⇒やりがいを持って仕事に取り組みたい方 ⇒人間関係の良い職場で働きたい方 ⇒地域に根差して長く安定して働きたい方 ⇒資格を取得して手に職をつけたい方

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須（MUST）】 ・住宅業界などにおけるインテリアコーディネーターの実務経験2年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！ ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・家具・照明・カーテン・ファブリックまで含めたトータルコーディネートに携わりたい方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関わりたい方 ・高い顧客満足度や実績を評価されてきた方 ・インテリアや住空間づくりが好きな方 【こんな方に向いています】 ・仕様決めだけでなく、空間全体をプロデュースする仕事がしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしを形にしたい方 ・提案の幅を広げながら、インテリアの専門性を高めたい方 ・トレンドや新しいデザインに興味を持ち、積極的に学べる方 ・チームで協力しながら住まいづくりを進めることが好きな方 ・経験を活かして、より自由度の高い提案に挑戦したい方 インテリアコーディネーターとして培ってきた経験を活かしながら、 お客様の理想の住空間づくりをサポートできる環境です。 家具・照明・カーテン・素材選びなど、 細部までこだわった提案を通じて、 ワンランク上のコーディネートに挑戦しませんか？

求めている人材 ■こんな方はピッタリです ・人と接する仕事（営業やコールセンターなど）が好きな方 ・仕事でパソコンの操作やWordやExcelを使ったことある方 ・また、Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIを未経験から日常のなかで触れることを面白そうと感じられる方 ・人と会話をすることが好きな方 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）が可能な方 ・パソコンを使ったオフィスワークの経験 ■歓迎スキル ・経験（手当の対象になるものもあります） ・営業や人材コーディネーター、カスタマーサポートなどの経験がある方 ・Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIも日常のなかで触れることもできます。興味がある方はぜひ！ ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師など関連資格をお持ちの方も歓迎 ・就労支援事業所や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・地域の福祉関連機関との連携経験がある方 ■求める人物像 ・わからない時に自分から声をかけられる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを学ぶのか好きな方 ・約束を守ることができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 ・法令遵守できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 （日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜若手スタッフが活躍する元気な職場！ ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ■｜このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■｜このような方はぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: 未経験者40歳位まで 経験者は年齢不問

求めている人材 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組み込み開発にチャレンジしたい ・今より技術力を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ✅こんな知識があれば大歓迎！ ・C／C++／C#の知識や経験 ・IT／開発の実務経験 ※普通自動車免許：必須

求めている人材 ✨農業・林業・造園業経験者優遇 ✨トラクター運転歴、大工作業歴をお持ちの方歓迎 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問 ブランクOK ✅現在活躍するスタッフは 大阪・京都・愛媛・沖縄・東京から 移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 ✅こんな方におすすめ ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ＜必須＞ ■パソコンの基本操作ができる方 ■Excelの基本的な操作・入力が可能な方

求めている人材 【2026年度 一般消防職採用】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町の安全安心を守る「消防士」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許（AT限定は不可） ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！ 年齢の条件と理由：あり（25歳まで（地方公務員法及び当市採用条例による年齢要件ため））

求める人材: ‧年齢不問 ‧経験不問 ‧学歴不問 ‧仕事ブランクOK ‧髪型髪⾊‧ネイル‧ピアスなどのオシャレ⾃由

求めている人材 業界・職種未経験応援！ ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ＜こんな方は歓迎！＞ ■BtoC営業の経験者 ■接客サービス関連の経験者 ＊- 営業経験はある。 でも、次も同じ営業でいいのかな。 そんな気持ちが少しでもあるなら、 きっと、この仕事はちょっと面白い。 営業から始まって、 成約して終わりじゃない。 その先にあるのは、 お二人の最高の一日です。 ね？ ちょっと、面白そうでしょう？ ＊- ＜こんな方が活躍しています＞ ・包容力を持って新郎新婦と接することができる方 ・計画的にコツコツ確実に進められる方 ・整理整頓・段取りに強い方 ・先を見据えて動ける方 ・柔軟に対応できトレンドやSNSに強い方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介会社でのRA・CA ・求人広告など人材領域での法人営業 ・RPO、採用代行での採用実務 ・事業会社での中途採用 加えて、 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、 Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方 を想定しています。 【こんな経験が活かせます】 採用の人数だけではなく、 一人ひとりの求職者様や社内の声に耳を 傾けてきた経験を大切にします。 たとえば、次のような経験を評価しています。 ・採用要件を理解して候補者を集めた ・求人原稿やスカウト文面を改善した ・エージェントや現場責任者と調整した ・候補者への魅力付けやクロージングを行った ・応募数や選考通過率などの数字を見て改善した 年間20名程度以上の採用活動・採用支援に 関わった経験がある方は、これまでの経験を 存分に活かしてご活躍いただけます。 必ずしも、これらすべてを一人で 担当していた必要はありません。 「一部の業務だけに関わっていた」という方も 大歓迎です。 【こんな方に向いています】 ・人材営業から自社の人事へキャリアを 広げたい方 ・RA、CA経験を自社採用に活かしたい方 ・RPOから事業会社人事へ挑戦したい方 ・データ入力や事務作業だけでなく、 求人の工夫やスカウトにも関わりたい方 ・自分自身で手を動かしながら、より 良い採用方法を考えるのが好きな方 ・将来的に採用企画や採用戦略へ仕事の幅を 広げたい方 【このポジションについて】 今回の募集は、 管理職・採用責任者の募集ではありません。 現在の採用マネージャーと一緒に、実務を 中心となって進めていただく中途採用実務を 担当するポジションです。 最初からすべての業務を一人で 抱え込む必要はありません。 まずはあなたの得意なことや、これまでの経験を 活かせる領域から少しずつお任せしていきます。 お互いに相談しながら、徐々に 採用プロセス全体へとお仕事の幅を 広げていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ▨下記いずれかの実務経験がある方 ・電気工事 ・電気工事施工管理 ▨第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▨普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではありません◎ ▨下記の資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ▨人の育成に携わった経験がある方 【こんな方にぜひ】 ▨手厚い育成サポートがある環境で働きたい ▨資格取得支援制度を活用して成長したい ▨経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ▨新人の育成に携わりたい ▨培ってきた技術や経験を次世代へ残したい ▨室内で落ち着いて働きたい ▨定年を過ぎても業界で活躍したい

資格 ◆未経験でも安心してスタートできます！ ・経験・資格不問 ・最初は先輩が同行しながら丁寧にレクチャー ・一人立ち後も安心できるまでフォロー 「人の話を聞くのが好き」「相談に乗るのが得意」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“人生経験そのもの”が強みになる仕事です。 ＜未経験歓迎！男女ともに活躍中！＞ ・高卒以上 ・経験やスキルは一切不要 ・シニア世代も応援 ・子育て落ち着いてのお仕事復帰をしてる方も多数活躍中です！ ＜下記に一つでも当てはまれば大歓迎です！＞ ・「聞き上手と言われる」 ・「人と話すのが好き」 ・「スキマ時間に働きたい」 ・「相談に乗るのが得意」 ・「安定して稼ぎたい」 ＜下記のような方は優遇＞ ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方

応募資格 ✨未経験者歓迎！年齢やブランクは一切問いません ✨社会人としての基本的なマナーが身についている方 ✨人の話にじっくり耳を傾けられる「聞き上手」な方 =================== 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの対人経験がある方（業界不問） ・チーム内での情報共有を大切にし、円滑に業務を進められる方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（資格手当月5,000円支給！） 【どんなマインドを持つ人が輝ける環境か】 「売る」ことよりも、「寄り添う」ことを大切に。 以下のような温かいマインドを持った方が輝く職場です。 ・「目の前のお客様のお困りごとに、親身になれる優しさ」 ・「これまでの人生経験を、誰かの役に立てたいという気持ち」 ・「チームの仲間と協力しながら成長したいという素直な心」 【なぜ未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】 「不動産業界の専門知識は難しい」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社の職場では、未経験の方でも困った時にはチーム全員でフォローし、互いに助け合う社風が根付いています。 わからないことはすぐに質問でき、経験豊富なメンバーがサポートする、安心して業務に取り組める環境です。 過去に正社員として働いた後にブランクがある方や、子育てが一段落して社会復帰を目指す方も大歓迎！ あなたのこれまでの「生活者としての視点」や「人生経験の深み」こそが、 お客様に最大の安心感を与える最高の武器になります。

求めている人材 ■必須 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と明るくコミュニケーションが取れる方 ■歓迎 ・接客・販売・飲食の経験 ・リーダー経験

求める人材: ‧年齢不問 ‧経験不問 ‧学歴不問 ‧仕事ブランクOK ‧髪型髪⾊‧ネイル‧ピアスなどのオシャレ⾃由

求める人材: ◇募集条件 35歳以下の方 普通自動車運転免許（AT可） 高卒以上 ◇歓迎◇ ＜以下キーワードにピンときた方＞ ・「ありがとう」と言われる距離の近さ ・地域を支える誇り ・泥臭い人間関係の温かさ ※年齢制限の理由：若年層のキャリア形成を図るため

求めている人材 当社の業務はまちづくりや地域おこしに 関連するPRや広報、マーケティングなどに 多くかかわることができる一方、それらを 対外的に発信するまでには多くの準備や 事務業務がございます。表側だけでなく、 裏側の業務もコツコツとやり切れる方を 大歓迎しています！ また、年間休日125日以上や リモート勤務制度など、プライベートの時間も 大切にしながら柔軟に働ける環境を 整えています。「仕事もプライベートも前向きに 充実させたい」という方を大歓迎しています！ 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します！】 ・裏側の業務もコツコツと やり切れる方 ・年間休日125日以上の 環境でメリハリよく 働きたい方 ・リモート勤務を活用し 柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに 関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な 報告連絡相談ができる方 ・WordやExcelなどの 基本的なPC操作が できる方 ・異なる立場の人とも 丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて 学び続けられる方 ・当社の理念に共感し お神輿を担げる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理や リーダーの経験 ・法人営業や企画営業、 コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と 仕事をした経験 ・企画書、提案書などの 作成経験 ・広報やPR、広告、 マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの 運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの 企画や運営経験 ・新規事業やサービスの 立ち上げ経験 ・起業家や事業者への 伴走支援経験 ・まちづくり、観光、 移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで 仕事を進めた経験 ・AIやITツールを 業務で活用した経験 ・東北へのUターンや Iターンを考えている方 ・東北や福島県への ご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 ◆大卒以上（短大・専門卒の方もご相談ください） ◆基本的なPC操作（Excel・Word・SNS等）ができる方 【こんな方におすすめです！】 ◎EXPOやセミナー等のイベントの企画運営経験、興味のある方 ◎美容・セラピー・健康に興味がある方 ◎新しい知識やトレンドを調べたり、企画を考えるワクワク感を楽しめる方 ◎自ら手を挙げて仕事の幅を広げていける方 ◎一つの職場で腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方 ◎マルチタスクを楽しみながら、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎積極性をもってイベントの運営に携われる方 ◎イベント運営経験をお持ちの方 ■30代～50代まで幅広い世代が活躍中。世代間の壁はなく、協力しあえる関係です。 新人を大切に育てる社風があるため、安心してキャリアを築くことができます！