完全週休2日制の五岳園の転職・求人情報

求める人材: コミュニケーションを大切に、笑顔でお客様をお迎えできる方を歓迎します！ 業界未経験者大歓迎（入社後の研修で基礎からしっかり指導します） 接客業やサービス業での経験がある方はそのスキルを活かせます こんな方にぴったり： * チームワークを大切にして、みんなで協力できる方 * お客様に喜んでもらえることに、やりがいを感じる方 * 新しいアイデアを積極的に提案したい方 * 日々の業務を通じて、自分自身も成長していきたい方 必須スキル・歓迎する経験必須要件 * 基本的なPCスキル（Zoom chat、スプレッドシートなど） * 効率的にタスクを処理できる方 * 素直で真面目、向上心のある方 * 多面的に物事を捉えようとする姿勢のある方 * お客様やチームメンバーに敬意を持って接することができる方 * 簡単な日常英会話が可能な方（流暢でなくても、おもてなしの心があれば大丈夫です！） * ネイティブレベルの日本語が必須です。（日本語能力試験N1取得者） 歓迎する経験 * 宿泊業界経験者 * マネジメント経験者 * 接客業・サービス業での実務経験者 未経験者ももちろん歓迎です！ 社会人経験をお持ちの方で、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎 異業種からの転職も全力でサポート！先輩スタッフも未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導します。

求めている人材 【必須条件】 Word、Excelを使える方。 【こんな方に向いています】 接客が好きな方。 1日8組限定のデザイナーズ温泉旅館で、 お客様と向き合い、 特別な時間をお届けしたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切に出来る方 * 簡単なPC操作（Excel、Word）が出来る方 * 学歴不問 * 未経験者歓迎（ホテル・旅館での勤務経験があれば尚可）

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ✅高校卒以上 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問 ◆調理系の学校出身者歓迎 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 調理、料理の経験は一切なくても大丈夫！ 「料理人ってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・完全週休2日制で連休取得も可能 など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。 ◆手に職をつけたい方 料理人としての基礎をしっかりマスターして、いろいろなジャンルの料理をつくれるようになります。 これからの世の中でも必要とされ続ける仕事なので、頑張って技術を磨く価値がおおいにあります。 ◆将来性のある会社で働きたい方 ブリーズベイホテルグループの一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテル、旅館、居酒屋、レストラン、ビュッフェ、ビストロなど ◆キャリアップを目指したい方 ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・料理長、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求めている人材 ✅以下の経験をお持ちの方は優遇✅ ・ホテルや旅館などでの 設備・施設管理経験がある方 ・商業施設、公共施設などでの 設備・施設管理経験がある方 ・マンションやビルメンテナンスの経験がある方 ・空調、電気、ボイラー、水道などの 保守・点検、管理などの経験がある方 ・第二種電気工事士、 ボイラー、消防設備士、 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)、 冷凍機械責任者(第3種など) の資格をお持ちの方 給与交渉も可能！ 経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅以下の方、歓迎いたします✅ ＊未経験OK →9割が未経験スタート！ ＊学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ミドル世代(50代〜)も活躍中 ＊ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ✅従業員構成について 男性:55名／女性:55名 20代:30名 30代:20名 40代:20名 50代〜:40名

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問・経験不問 ＊20代・30代の男性活躍中＊ ★要普通自動車運転免許 ＼以下の方も活躍中！／ 第二新卒・既卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 長期で働きたい方 業界経験者 電気工事士やボイラー技師 交通警備・ビル管理・誘導警備の経験がある方 保守点検・設備管理・施設管理・修繕工事・ビルメンテナンスのお仕事をしたことがある方 ビル管理・建物設備・不動産に興味のある方 ＼こんな方にピッタリ！／ 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 初めての転職 キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求めている人材 【管理職候補】としての募集になります！ 新しい旅行業・観光業の働き方を一緒に作っていただける方、 私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を求めています！ 資格等は問いません。 ふもとグループの方向性に共感していただける方に来ていただけると嬉しいです。 【以下のようなタイプを歓迎いたします】 ✅ 未経験の業務であっても、学びの気持ちを持ちチャレンジできる方 ✅ 仕事に真摯に取り組み、仲間とのコミュニケーション大切にできる方 【以下のような方は尚可】 ✅ マネジメント、宿泊サービスの企画経験がある方 （業界不問） ✅ ホスピタリティのあるお客様対応のできる方 アピールポイント OJTでの業務レクチャーに加え、黒川温泉旅館組合のリーダー研修や社内研修など、成⻑できる機会を多数ご用意しています。 若手が多く活躍する職場です。チームワークを大切にしており、全体研修の後にはBBQを行うなど、社員間交流の機会も多いです。業務に関しても先輩社員がしっかりとサポートします！ ＼若女将が語る「ふもと旅館グループ」の魅力！／ 当社は、「郷（さと）とともにあること」をコンセプトとして掲げています。 黒川温泉・里山の文化や地域との関係性を表現しながら、 ふもとグループ（ふもと旅館・こうの湯など）として新しい観光の魅力をお客様にお届けするために、 これからも様々なチャレンジを展開していきたいと思っています。 また、共に働いてくれるスタッフの環境作りにも力を入れており、年２回の⻑期休暇（7日〜14日）、 各種社員研修、福利厚生なども充実しています。若手スタッフも多く、 スキルや希望に応じてリーダーとして活躍するメンバーも増えてきています。 和気藹々とした雰囲気の旅館で、ご自身の目標や夢を持ち、のびのびと働いてもらいたいです。

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

応募資格 ・未経験ＯＫ（業界未経験の先輩も活躍中） ・未経験者、既卒・第二新卒大歓迎！ ・英語力不問 ※経験者、有資格者の方は優遇します。 【歓迎資格】 ・危険物 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ※入社後に実務を経験しながら資格取得していただいても構いませんのでご安心ください！ 年齢制限：定年６０歳（再雇用は６５歳までとなります）

求めている人材 ◆未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 ◆20・30代女性活躍中！ ◆人柄重視採用／U・Iターン歓迎 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル ・日本国内で就労制限のない方 ※正社員として長期的にご活躍いただくポジションのため。 【優遇する資格・経験】 ・普通自動車免許（AT可） ・簿記、経理実務経験がある方 ・簿記の資格などをお持ちの方 【当てはまる方歓迎】 ・好きな街でずっと活躍したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・責任感をもって働ける方

求めている人材 【当社の人材ビジョン】 「"+αの価値を生み出す人材"」 今ある事業や業務、能力や強味に加えて、 新しい価値を生み出していくことを 目指します。 ♦協働 多様な意見や考えを受容し、 誠実に意思疎通を図りながら、 組織を超えた協力や応援ができる。 ♦自律 当事者意識をもち、 探求心や情報感度を高め、 責任感と主体性をもって行動できる。 ♦挑戦 業界や自社の立ち位置を俯瞰し、 過去習慣や固定概念に縛られず、 新たなことに挑戦できる。 【求める人物像】 ♦社内外での協働を通じ、裏方として 全体を支える仕事が好きな方。 ♦様々な業務を経験しながら、 将来はマネジメント層を担うことにも 興味がある方。 【必須要件】 ♦法人営業や、企画営業等の 実務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ♦会議・展示会などのイベント運営 企画・制作等のいずれか経験がある方 （目安3年以上） ♦公共施設・観光・ホテル業界等で イベント運営の経験がある方 ♦安定した環境下で、イベント業界の キャリアを長く続けたい方 ♦英語を使った業務経験がある方 （読み書き・会話レベル問わず） ※英語を使った業務経験がない方も、 全く差し支えはありません。

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐こんな方歓迎です！ ─────────── ・飲食店勤務経験がある方 ・接客が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・調理経験がある方 ・観光地での接客経験がある方 ・メニュー開発に興味がある方 ・POP作成などの販促物制作経験がある方 ⭐こんな方におすすめです！ ────────────── ・観光地で活気ある環境で働きたい方 ・シンプルな調理作業から始めたい方 ・お客様との会話を楽しみながら働きたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ┏ ───────────────── ┓ 飲食店での経験を活かして、宮島という 特別な場所で新しいチャレンジを してみませんか？ 経験豊富な方はもちろん、経験がない方 にも丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 観光地ならではの多様なお客様との 触れ合いを通じて、接客スキルを 高めたい方も歓迎します。 ┗ ───────────────── ┛

求めている人材 【資格・経験・年齢不問】 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ・料理を作ることが好きな方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・周囲の職員と協力して仕事を進められる方 ・衛生管理や食物アレルギー対応を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 調理師免許をお持ちの方、保育園や学校、福祉施設等での調理経験がある方も歓迎します。

求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・40歳未満の方（例外事由 ３号 イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ●必須要件 Word・Excel・Outlookが使える方 ●以下のいずれか必須 ・認可保育園にて事務経験ある方 ・学校法人にて事務経験がある方 ・企業などで経理経験がある方 ●歓迎要件 instagramの運用経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格・経験 62歳定年制

求めている人材 ⭐沖縄で新しい挑戦を始めたい方へ 新規オープンの寿司店で店舗運営を担う仲間を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かを笑顔にすることが大好きな方 ・マニュアル通りではなくあなたらしい温かい接客でお客様をお迎えできる方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いでお客様と接することができる方 ✅チームで協力し円滑に業務を進められる方 ✅新しい環境で調理技術を学びたい方 【教育・研修体制】 ・入社後1か月間の研修期間を設けています ・未経験の方も安心して業務を始められる環境です 【キャリアプラン】 ・店舗の運営やマネジメント業務に 挑戦可能です ・新規開業メンバーとしてお店づくりに携われます 【働く環境】 ・20代から30代が中心の活気ある職場です ・沖縄県那覇市牧志の国際通りから徒歩3分 ・マイカー通勤OK（駐車場代の自己負担なし） ・喫煙所あり（屋外）

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求めている人材 【必須条件】 正看護師 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須のスキル・資格・免許＞ ✅1級の土木施工管理技士資格 ✅基本的なPCスキル(Exce,Wordl) ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） その他 学歴不問、経験も不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・看護師、准看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 ・産婦人科・小児科での勤務経験がある方 ・保育園での看護師経験がある方 ・子育て経験を活かしたい方 ・一人ひとりの発達や体調に合わせた、丁寧な関わりを大切にしたい方 ・看護師の知識や経験を活かして、子どもたちの健康と成長を支えたい方 保育園での勤務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 要：普通自動車免許 ※AT限定もOK ◆学歴・年齢不問(70歳定年) ◆経験・資格不問 ◆未経験大歓迎！ 【求める人物像】 ・介護という仕事の本質を一緒に突き詰めていきたい方 ・利用者さまの生活の質の向上に共感し、実現に向けて行動できる方 ・人との関わりを大切にし、心地よい距離感を保てる方 ・新しい施設を一緒につくりあげていくことにワクワクできる方 ・福祉のチカラで地域づくりに貢献したい方 ▼実際に働く社員の声 「子連れ出勤可能で、普段、なかなか高齢者の方と関わることの少ない子どもにとっても有意義な時間が過ごせます。 働くママさんが多いので、みんなで協力して働きやすい環境を作っていけるのが嬉しいです」 36歳 女性 2児のママ 「利用者さんファーストの考えが徹底していて、みんなで利用者さんが楽しめるイベントや、 どうしたら利用者さんが自発的に動けるかを考えて実行に移していくのはとてもやりがいがあります」 43歳 女性 「スタッフの成長や働きやすさにに加えて、積極的に新規事業にも取り組ませてもらえるので前向きになります！」 スタッフC 36歳 女性

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格者も歓迎 （経験がなくても先輩が丁寧に教えます。） ※20代、30代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ＜歓迎します＞ ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求めている人材 【必須】 ・建築工事現場での実務経験 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・公共施設、住宅、店舗などの 現場管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級建築をお持ちの方、取得を目指す方 ・大村市周辺で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・チームで情報共有し、周囲と協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6５歳未満（定年のため） （再雇用制度あり））

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ●未経験の方歓迎！ ●資格・経験不要 ●学歴不問・年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ●主婦（夫）さん歓迎 ●フリーター歓迎 ●中高年・ミドル・シニア活躍中！ ✅こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊丁寧な仕事が得意な方 ＊チームで働くことに抵抗のない方 ＊周囲に気配りができる方 ＊掃除や整理整頓が得意な方 ＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊ 静かで落ち着いた雰囲気の職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら 働ける環境が整っており、新人教育にも 力を入れています。長く安心して 働けるよう支援体制も万全です。 ＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊ 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求める人材: ＼こんな方、大歓迎！／ ◎飲食店での調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問） ◎「自分のお店を持ちたい」という 夢や意欲がある方 ◎チームワークを大切にし、 意見を出し合える方 ◎安定した環境で、 長く調理の仕事を続けたい方 調理師免許をお持ちの方、 取得を目指している方歓迎！経験年数よりも、 「これから挑戦したいこと」を重視します。

求めている人材 ✨未経験OK✨ ✅必須：N1以上の日本語能力をお持ちの方 ＃30代・40代・50代活躍中 ＃幅広い年代が活躍中 ＃フリーター歓迎 ＃ブランクOK ＃U・Iターン歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・ホテルやゴルフ場で働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・明るく活気のある職場で働きたい方

求めている人材 ◆人と接することが好きな方 ◆調理技術を学びたい方 ◆飲食サービスを学びたい方 ◆未経験者大歓迎！ ◆学歴不問 ◆Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＊入社後の研修で必要なことは 全て身につけられますので、 未経験の方も安心してください。 ★飲食店やサービス業などの経験がある方は 優遇します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎食べることが大好き。 ◎飲食ビジネスに興味がある。 ◎安定企業で長く働きたい。 ◎チームワークを大切にできる。 ◎社員を公平に評価する会社で働きたい。 ◎福利厚生の整った環境で働きたい。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 * 学歴不問 * 年齢不問 * 未経験スタートOK！ * 30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ * ブランク歓迎◎ * 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ☆こんな方にオススメ☆ * ラーメンが好きな方 * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店でのご経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 当社では未経験さん大活躍中！ 社会人デビューで働いてくれている方も 数多く在籍しております。 また、男性が多いと思われがちですが、 男女7：3くらいの割合で 女性の方も多数活躍してくれています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅イベントがとにかく大好き ✅正社員デビューしたい ✅デスクワークより身体を動かして働きたい ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から活躍したい その他にも、 施工管理やイベントスタッフの経験がある方も 活躍しております◎ アルバイトでイベント設営をやったことある人も大歓迎です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳以下の方を募集（例外事由 ３号 イ） ※経験不問

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【要看護師免許（正看護師・准看護師）】 介護業界の経験がなくてもOK！ 経験者歓迎！ ブランクがあってもOK！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎資格（有資格者は優遇いたします！）】 ・大型特殊自動車運転免許（1種） ・車両系建設機械技能講習（整地・運搬・積込・掘削用／3t以上） ・フォークリフト運転技能講習 ＼こんな方はぴったり！／ ✨島で腰を据えて長く働きたい方 ✨機械の操作やメンテナンスに興味がある方 ✨時間を守って行動することができる方 ✨前向きに業務に取り組むことが好きな方 ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊有資格者歓迎・即戦力優遇！ ＊資格取得支援で働きながらスキルアップ可能 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・港湾工事・土木作業員の経験 ＼こんな方はぴったり！／ ✨時間を守って行動することができる方 ✨前向きに業務に取り組むことが好きな方 ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎 ＊経験者優遇＆ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 (27年3月取得見込み可) ◆英語で保育ができる方 ・子どもへの声かけ、クラス運営の指示を英語で行える ・ネイティブ講師と英語で保育計画を協議し、役割分担できる ・緊急時に英語・日本語の両方で正確に状況を伝えられる （目安）TOEIC800点以上/英検準1級以上/CEFR B2相当以上 または英語圏での就学・就労経験、英語環境での保育経験2年以上 ◆保護者対応を日本語で丁寧に行える方 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許 ・看護師資格 ・TOEIC880点以上 ・英語圏での就労・留学 保育所等での勤務経験 ・インターナショナル プリスクール経験 英語保育施設での経験 ・IEYC・IB等のカリキュラム経験 ・新規開園の立ち上げ経験

求めている人材 【必須】 ・日本語をネイティブレベルで話せる方 （日本語検定・JLPT：N1～N2相当） 【尚可】 ・接客経験（業界不問） ・キャリアアップを目指したい方 ・基本的なPC操作（文字入力程度でOK） 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

資格 無資格未経験の方も歓迎 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"

【応募資格】 ●未経験の方も大歓迎です ・資格不問！ ・経験不問！ ・年齢不問！ ・性別不問！ ●皆さん大歓迎です ・現場経験からブランクがある方 ・介護施設での経験がない方 ・子育てと両立したい方 ・Wワークの方 ●有資格者は手当あり ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・旧ヘルパー2級 ・ケアマネ（介護支援専門員） など 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #交通費支給

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅未経験、ブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コツコツと仕事に取り組むのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・初めての職場でも前向きにチャレンジできる方 社員採用の基準はシンプル＊ "この仕事なら続けられる” "ここで頑張りたい” その気持ちがあればOKです！

求めている人材 ・真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ＊未経験歓迎 ＊シニア応援 ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 【こんな方歓迎】 ・アパレル店員 ・携帯販売員 ・飲食店員 ・バイトリーダー ・製造業 ・清掃スタッフ など、現場での勤務経験が スタッフ管理にも役立ちます◎

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎（学歴不問、資格不問、業界経験不問） ・フリーターの方 ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者（バイト経験も歓迎！） ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを重視する方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・お客様に喜んでもらうのが好きな方 ・長期で安定して働きたい方

資格 要保育士資格

求める人材: 保育士資格 未経験、ブランク歓迎✨

求めている人材 ✅未経験OK 【こんな方は大歓迎！】 ・受付、事務、接客経験がある方 ・スタッフ管理や運営補助に 関わった経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・現場を支える役割にやりがいを感じる ・人と関わりながら仕事を進めたい ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・公共性の高い施設運営に興味がある

求めている人材 ☆業界・職種未経験の方歓迎！ ☆学歴不問 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・接客が好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ・深夜帯でも活躍したい方 【歓迎条件】 ・ホテルでのフロント業務経験がある方 ・必要な知識やスキルを積極的・自主的に学ぶ姿勢を心がけられる方 ・ホウ・レン・ソウをするなどコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立って、誠実に対応できる方

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での実務経験がある方 ・焼肉業態での勤務経験がある方 ・店長・副店長・マネジメントのご経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・地元・宮崎で腰を据えて長く働きたい方 ・新店の立ち上げ・オープニングに中核として携わりたい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・深夜勤務なし・転勤なしの環境を求めている方 ・U・I・Jターンで地元に戻って働きたい 地元宮崎市、青島を盛り上げたい人も大歓迎！

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 介護施設・事業所などでの実務経験がある方は歓迎します！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでの介護経験を活かしたい方 ・資格を活かして安定して働きたい方 ・より働きやすい環境へ転職したい方 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 デイサービス、グループホーム、サ高住、住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどでの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・社会（地理・歴史・公民） が好きな方 ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求めている人材 【必須要件】 ・資格不問・未経験歓迎 【歓迎要件】 ・資格や経験は一切不要 ・ブランクがある方も歓迎 入社後はチームで業務を分担し、お互いにフォローし合える体制を整えています。丁寧な指導により、未経験からでも安心して仕事を覚えていただけます。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎（学歴不問、資格不問、業界経験不問） ・フリーターの方 ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者（バイト経験も歓迎！） ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを重視する方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・お客様に喜んでもらうのが好きな方 ・長期で安定して働きたい方

求めている人材 学歴不問 【必須経験・資格】 ExcelやWordの基本操作（入力、計算など） 工事書類作成の経験のある方 施工管理に関連するソフトの経験 普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 ＜求める人材＞ 過去に建設関連の会社で書類業務などに従事していた方！ これまでの経験を次のステージで活かしたい！ あなたの経験を最大限に発揮できる場が、ここにあります！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由3号のニ、定年を上限とするため））

求めている人材 経験不問 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ・人と触れ合うことが好き ・仕事に対して前向きに取り組める方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方