仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 \介護資格・経験を活かして働きませんか?/ サービス付き高齢者向け住宅に併設された ヘルパーステーションで、 入居者様の生活をサポートする 介護業務をお任せします。 【 働きやすいPOINT】 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 賞与年2回(3ヶ月分) ✅ 完全週休2日制 ✅ 有給取得率80%以上 ✅ 子育て世代活躍中 ✅ 20代~60代まで幅広く活躍中 ✅ 安定の医療法人運営 ✅ 職場見学OK ー 【仕事内容】 ・生活介護(食事など) ・身体介護(入浴、清拭、排泄) ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯(巡回、巡視、見守り) ※夜勤は月に5回程度です 経験や資格を活かして 長く働いているスタッフも多く、 ブランクから復帰した方も活躍しています。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 経験の浅い方も安心してスタートできます。 医療法人が運営する施設だからこそ、 安定した環境で介護の仕事を続けられます。 まずは職場見学だけでもOKです。 実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけます。 ー <働いているスタッフ> 定着率がよく、産休・育休制度もあり、復職率100%です。 ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しており、 長く続けやすい環境です。 子育て中の30代~40代や、50代60代中高年まで男女ともに幅広く在籍しているので 多様な働き方に対応しています。 ブランクから復帰された方や、家庭と両立しながらの働くスタッフもいますので、 働き方のご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 ー 【玉田クリニックの紹介】 ・玉田医療福祉グループのひとつの施設であり、鈴鹿市に長い間根付いている大型法人で長く安定して働けます。 ・階下にクリニックが開院しており、訪問介護のサービスを受けながら、 デイでは機能訓練やレクリエーション等も受けられ情報共有をしながら安心して頂けます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 介護施設・事業所などでの実務経験がある方は歓迎します! 【こんな方におすすめ】 ・これまでの介護経験を活かしたい方 ・資格を活かして安定して働きたい方 ・より働きやすい環境へ転職したい方 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 デイサービス、グループホーム、サ高住、住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどでの経験も活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★ブランクがある方、経験が浅い⽅には先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので、安⼼してください。20代・30代・40代・50代・60代の方在籍中 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 510-0205三重県鈴鹿市稲生4-4878-2 医療法人 医秀会 サービス付き⾼齢者向け住宅「メディカルホーム あおぞら」 勤務地 〒5100205三重県鈴鹿市稲生4-4878-2 【交通手段】 交通・アクセス 伊勢鉄道「鈴⿅サーキット稲⽣」駅から徒歩10分 |
給与 | 月給23万5900円~25万6900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万5900円 〜 17万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 一律資格手当(給与額に含む):40,000円 一律調整手当(給与額に含む):40,000円 *介護福祉士は月給25万6900円~ (一律手当101,000円含む) 【別途支給】 扶養手当 住宅手当(賃貸の場合のみ) 日祝手当 1,000円/回 時差手当 1,000円/回 皆勤手当 10,000円/回 夜勤手当 7,000円/回 看取り手当 1,500円 通勤手当実費支給 月上限24,000円 賞与年2回計3.0ヶ月分(実績) 昇給あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 早番7︓00〜16︓00 ⽇勤8︓30〜17︓30 遅番10︓00〜19︓00 夜勤16︓00〜翌10︓00 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 年間休日110日 開院記念休暇 夏季休暇(個々に取得) 有給休暇(法令に則る) 婚姻休暇 育児休暇 産後・産前休暇 休暇が取得しやすく、働きやすい しっかり有給休暇を取得していただけます。 (取得率80%以上!) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 食事補助あり、休憩中の飲み物提供(コーヒーや紅茶など置いてあり自由に飲めます) 各種研修参加 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募する」ボタンより、ご応募下さい。 追ってご連絡を差し上げます。 ◇◇◇◇◇ 電話応募・お問い合わせも大歓迎! TEL:059-389-6662 (24H受付中!) 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです |
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社名 | 医療法人医秀会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 |
代表者 | 玉田香介 |
お問い合わせ先 | 0593896662 |
企業ホームページ | https://tamada-group.jp/ |
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正社員
介護職員
医療法人医秀会
〒510-0205三重県鈴鹿市稲生
月給23万5900円~25万6900円
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介護職員
医療法人医秀会
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