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正社員
医療法人医秀会
〒510-0205三重県鈴鹿市稲生
月給23万5900円以上
仕事内容 | 仕事内容 無資格・未経験OK|資格取得は全額会社負担|賞与年2回 \介護のお仕事デビュー応援!/ 「資格も経験もないけど大丈夫かな…」 そんな方も安心してください。 当施設では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中! 入社後に初任者研修を会社負担で取得頂きます! 【 働きやすいPOINT】 ✅ 無資格・未経験歓迎 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 賞与年2回(3ヶ月分) ✅ 完全週休2日制 ✅ 有給取得率80%以上 ✅ 子育て世代活躍中 ✅ 20代~60代まで幅広く活躍中 ✅ 安定の医療法人運営 ✅ 職場見学OK ー サービス付き高齢者向け住宅に併設されている ヘルパーステーションで、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 無資格の方は入社後会社負担で 資格取得していただきます◎ 【仕事内容】 ・生活介護(食事など) ・身体介護(入浴、清拭、排泄) ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯(巡回、巡視、見守り) ※夜勤は月に5回程度です ー <働いているスタッフ> 定着率がよく、産休・育休制度もあり、復職率100%です。 ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しており、 長く続けやすい環境です。 子育て中の30代~40代や、50代60代中高年まで男女ともに幅広く在籍しているので 多様な働き方に対応しています。 ブランクからの仕事復帰の方や、家庭と両立してながらの 勤務の方もいますので、働き方のご希望があればご相談ください。 ー 【玉田クリニックの紹介】 ・玉田医療福祉グループのひとつの施設であり、鈴鹿市に長い間根付いている大型法人で長く安定して働けます。 ・階下にクリニックが開院しており、訪問介護のサービスを受けながら、 デイでは機能訓練やレクリエーション等も受けられ情報共有をしながら安心して頂けます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験歓迎 無資格OK 経験不問 日本語能力試験N3レベルと同等以上の日本語スキルをお持ちの方 <こんな方も歓迎> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修など 資格・経験に応じて優遇!! ・学歴不問 ・ブランクがある方、久しぶりの職場復帰の方も大歓迎 ・主婦・主夫さん ・フリーターの方 ・長期で働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格取得などを目指して、前向きに仕事に取り組める方 ・家庭と両立して働きたい方 ・やりがいを持って働きたい方 *1度業界から離れた異業種からの転職者も多いです \以下での勤務経験者は即戦力としてお迎えします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★ブランクがあったり、経験が浅い⽅には先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので、安⼼してください。20代・30代・40代・50代・60代の方在籍中 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 510-0205三重県鈴鹿市稲生4-4878-2 医療法人 医秀会 サービス付き⾼齢者向け住宅「メディカルホーム あおぞら」 【交通手段】 交通・アクセス 伊勢鉄道「鈴⿅サーキット稲⽣」駅から徒歩10分 |
給与 | 月給23万5900円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万5900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 一律資格手当(給与額に含む):40,000円 一律調整手当(給与額に含む):40,000円 *介護福祉士は月給25万6900円~ (一律手当101,000円含む) 【別途支給】 扶養手当 住宅手当(賃貸の場合のみ) 日祝手当 1,000円/回 時差手当 1,000円/回 皆勤手当 10,000円/回 夜勤手当 7,000円/回 看取り手当 1,500円 通勤手当実費支給 月上限24,000円 賞与年2回計3.0ヶ月分(実績) 昇給あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 早番7︓00〜16︓00 ⽇勤8︓30〜17︓30 遅番10︓00〜19︓00 夜勤16︓00〜翌10︓00 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 年間休日110日 開院記念休暇 夏季休暇(個々に取得) 有給休暇(法令に則る) 婚姻休暇 育児休暇 産後・産前休暇 休暇が取得しやすく、働きやすい しっかり有給休暇を取得していただけます。 (取得率80%以上!) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 食事補助あり、休憩中の飲み物提供(コーヒーや紅茶など置いてあり自由に飲めます) 各種研修参加 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募する」ボタンより、ご応募下さい。 追ってご連絡を差し上げます。 ◇◇◇◇◇ 電話応募・お問い合わせも大歓迎! TEL:059-389-6662 (24H受付中!) 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです |
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社名 | 医療法人医秀会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 |
代表者 | 玉田香介 |
お問い合わせ先 | 0593896662 |
企業ホームページ | https://tamada-group.jp/ |
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介護職員
医療法人医秀会
〒510-0205三重県鈴鹿市稲生
月給23万5900円以上
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