完全週休2日制の万歴の転職・求人情報

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ✅未経験OK！正社員デビューも大歓迎！ ＊経験不問・業界職種未経験歓迎 ＊資格不問・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊男性女性問わず、20代・30代・40代の方を中心に活躍中 ✅以下の経験がある方は特に歓迎！ ・飲食店の勤務経験 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店など) ・調理やキッチンの勤務経験 (仕込み、キッチン調理、調理補助、皿洗いなど) ・保育園での給食調理や社員食堂での勤務経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネジメント経験 ⭐こんな方にぴったり ・和食や沖縄料理が好き・詳しくなりたい方 ・英語や中国語などの語学を活かしたい方 ・新しいコミュニティで勤務したい方 ・正社員で安定して勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ⭐以下の経験や前職を活かせます カフェ(喫茶店)スタッフや居酒屋といった飲食店(飲食業界)での接客業経験はもちろんのこと、営業やテレアポ(テレフォンアポインター)やカスタマーサポートなどコールセンタースタッフ関連の電話応対業務、アパレル販売およびショップ店員の経験も活かせます。ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、コンビニスタッフや百貨店などでの接客販売経験者も歓迎です。

資格 学歴不問／20代が活躍中！ ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK！ 【未経験入社が98%以上！】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々！ ＜歓迎＞ ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！第二新卒も歓迎◎ ＜先輩スタッフのスポーツ歴＞ 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上（男女比5:5）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【求める人物像】 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・学習意欲のある方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・人に頼ることができる方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: 学歴不問！経験不問！経歴不問！ 「何か強い想いがある！」それだけで充分です！ ＜不動産経験者・営業経験者歓迎＞ ※不動産業界未経験・営業未経験も歓迎！ ※転職回数や社会人歴は気にしません！ 教育プログラムがしっかりしているので未経験でも安心して成長可能！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく年収1000万円稼いでみたい！ ・聞き上手だと言われた事がある！ ・人に寄り添うタイプの営業をしたい！ ・ハングリー精神は誰にも負けない！ ・割とにぎやかな方だ！ ・とにかくタフ！逆境に強い！ ・社会人マナーを大事にできる！ ・割と前向き！

求めている人材 ＜学歴不問！若手リーダーが活躍中♡＞ 【必須条件】 ・飲食店や販売・サービス業での経験がある方 ※「バイトリーダーだった」「時間帯責任者やってた」という方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・フットワーク軽く新しいことに挑戦したい方 ・カフェ巡りやSNS（Instagram・TikTok等）が大好きな方 ・トレンド感あふれるお店で同世代を引っ張りたい方 ・テイクアウト店やキッチンカーの展開にワクワクできる方 ・ゆくゆくは複数店舗をまとめるマネージャーを目指したい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ⭐学歴不問 ＜必須＞ ◆大型免許 ◆けん引免許 ◆高圧ガス移動監視者 ◆高圧ガス製造保安責任者 ＜歓迎＞ ■ガス輸送ドライバーの経験者 ■タンクローリーの乗務経験者 ■現役のガス輸送ドライバー ■物流・運送業の経験者 ■ブランクがある経験者 ＜こんな方にオススメ！＞ ✅待遇面も重視して転職したい方 ✅休日をしっかり確保したい方 ✅腰を据えて長く勤務したい方 ✅培ったスキルを発揮したい方 ✅安定した環境を求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ★未経験OK/ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #社割あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・事業会社での採用担当の経験 ・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 など、採用に関する実務経験があればOK◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エンタメ業界でのグッズ制作・商品企画の経験がある方 ・プロダクト等の物作りの経験がある方 ・メーカーや商社等で商品制作・製品開発の経験がある方 ✅ビジネスレベルの韓国語スキルをお持ちの方（仕様調整やプロジェクト進行が可能なレベル） ✅円滑なコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ★商品企画、デザインマネジメント、仕様調整等の実務経験をお持ちの方 ★エンタメグッズや最新技術（無線制御システム等）に興味がある方 ★「アーティストのステージを一番輝かせたい」という情熱をお持ちの方 ★日本と韓国を跨ぐダイナミックな環境で、キャリアを築きたい方 ＜活躍中のメンバー＞ 社内は20代～30代が中心ですが、スキル重視の採用のため幅広いキャリアの方を歓迎しています。

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ✨学歴・経験一切不問！ ✨職種・業種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 【必須】 ■基本的なPCスキル └文字・数字の入力ができればOK！ 【こんな方に向いています】 ✅任された仕事に責任を持って取り組める方 ✅コツコツ作業することが好きな方 ✅細かな数字やデータを丁寧に確認できる方 ✅分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ✅誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅仕事とプライベートをメリハリよく両立したい方 【こんな方には不向きです】 ▽細かな数字や確認作業が苦手 ▽決められたルールに沿って作業することが苦手な方 ▽一人で完結させることを好み、周囲への相談が苦手な方 営業メンバー10名を支えるポジションだからこそ、 「人の役に立ちたい」 という気持ちが活かせるお仕事です。 専門的な経理知識や経験は必要ありません。 入社後に仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━ ・基本的なPC入力ができる方 ・生成AIなど日常的に活用している方 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 ・周囲と相談しながら業務に取り組める方 ・業務の効率化や改善を考えることが好きな方 社会人経験が浅い、 事務経験が初めてという方も歓迎します。 総務・労務・人事・経理事務などの経験をお持ちの方は、 培ってきた知識や経験を活かせます。

求めている人材 ◇要普免◇ＰＣ操作できる方(Ｅxcel等) ◇経験・知識は必要なし◎未経験ＯＫ 車が好きな方はより楽しみながらわくわく働けると思いますが、興味がない・詳しくない、という方でも大丈夫♪ 先輩スタッフがイチから丁寧に指導するので安心してスタートすることができますよ！

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 飲食・販売・アパレルなど、 サービス業での勤務経験がある方 ※業界・職種の経験年数は不問！第二新卒も歓迎 ★こんな方に向いています ・サービス業での経験を活かして働きたい方 ・接客や販売が好きな方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営にもチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・話題のお店で働いてみたい方 経験年数だけではなく、 これまでの経験や人柄も大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験1年以上の方（第二新卒大歓迎！） ✅ビジネスレベルの韓国語スキルをお持ちの方（仕様調整やプロジェクト進行が可能なレベル） ✅円滑なコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ★大好きなエンタメ業界で「趣味を仕事にしたい」方 ★丁寧なサポートのもと、未経験から商品企画に挑戦したい方 ★エンタメグッズや最新技術（無線制御システム等）に興味がある方 ★「アーティストのステージを一番輝かせたい」という情熱をお持ちの方 ★日本と韓国を跨ぐダイナミックな環境で、キャリアを築きたい方

求めている人材 ◆性別不問 ◆経験不問(未経験者歓迎) ◆資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・Photoshop、Illustratorできる方尚可

求める人材: 学歴不問／未経験OK 基本的なPC操作ができる方

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女が 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求めている人材 ＼「事務だけじゃ物足りない！」そんなあなたにピッタリ／ ✨大卒・第二新卒・未経験・フリーターからの正社員デビューも大歓迎！✨ 20代・30代の若手スタッフが全体の約8割を占める、活気ある職場です！ ◆ 応募条件（必須） 高専卒以上（短大卒・大卒・大学院卒の方も大歓迎です！） PCの基本操作ができる方（文字入力、Word・Excelで簡単な表や文書が作成できるレベルでOK！） ◆ 歓迎条件（経験・スキルは一切不問です！） 大卒・短大卒の方、既卒・第二新卒の方大歓迎！ 未経験から事務＋αの幅広いスキルを身につけたい方 アルバイトやフリーターから「正社員としてキャリアを築きたい」方 学生時代の部活動・サークル・ゼミや、アルバイト先でリーダー・まとめ役を務めた経験がある方 アパレル・雑貨・コスメなどの販売・接客経験がある方 普段からInstagramやTikTokなどのSNSをよく見る・投稿するのが好きな方 ＼＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／／ 1. 可愛い雑貨やアクセサリー、トレンドグッズに興味がある方 「可愛いものが好き」「SNSで話題のコスメやアクセサリーをチェックするのが楽しい」という感性がそのまま仕事に活かせます！ 入社1年目の社員が提案した商品が実際に店頭に並んだ実績もあり、あなたの「これ流行りそう！」「こんな商品があったら買いたい」というアイデアがカタチになる面白さがあります。 2. デスクワークも、適度な身体を動かす作業も両方楽しみたい方 「一日中パソコンの前に座りっぱなしのルーチンワークはちょっと退屈…」という方に最適。 データの入力や書類作成だけでなく、商品の検品・梱包、チームメンバーやアルバイトスタッフとの連携など、メリハリを持ってアクティブに働けます。 3. 「自分にできることの幅」をどんどん広げたい方 お任せするのは出荷事務だけにとどまりません。POP制作、SNS運用、海外仕入れのサポート、商品企画など、あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて様々な業務に挑戦できます。 「1つの業務に縛られず、マルチに活躍できるビジネススキルを磨きたい」という大卒・第二新卒の方にもぴったりの環境です。 4. 将来的にリーダーや責任あるポジションへステップアップしたい方 最初は先輩のサポートを受けながら基本業務を覚えるところからスタート。ゆくゆくはアルバイトスタッフへの指示出しや、現場のチームリーダー、さらには商品企画・仕入れ担当などへのキャリアアップを会社全体で応援します！ 年2回の昇給機会で、頑張りもしっかり給与へ還元されます。 5. 「自分らしさ」を大切にしながら、オン・オフ充実させたい方 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスはすべて自由！堅苦しいオフィスカジュアルに縛られることなく、お気に入りのスタイルでリラックスして働けます。 また、年間休日125日以上・土日祝休み・原則19時退社（定時退社が基本）なので、仕事終わりの時間や週末のプライベートも全力で楽しめます。 ◆ 先輩からのメッセージ＆未経験でも安心の理由 「事務も企画も未経験…そんな私でも、1〜2週間で不安が自信に変わりました！」 当社で活躍している先輩の多くも、実は未経験からのスタートでした。 入社後は先輩スタッフがマンツーマン感覚で丁寧にサポート。商品の種類や出荷の流れ、PCソフトの使い方までイチから分かりやすく教えます。 職場は20代〜30代の同世代が多く、役職や社歴の壁がないフラットで和気あいあいとした雰囲気。 「これどうやるんだっけ？」「この商品、もっとこうしたら可愛くないですか？」と、いつでも気軽に相談やアイデア出しができる環境です。 「コツコツ真面目に取り組む姿勢」と「新しいことに挑戦してみたいワクワク感」さえあれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの新しいスタートを、スタッフみんなで楽しみに待っています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許 ✅ 30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃社会人デビュー歓迎 ＃はじめての正社員も応援 ＃人と接することが好きな方 ＃チームワークを大切にできる方 ＃異業種からの転職者も活躍中！ ＃コツコツ一生懸命頑張れる方 ⭐甲府市・甲斐市・中央市・昭和町・ 南アルプス市など、近隣エリアから 通勤しているスタッフが多数活躍中！ ＼＼スタッフにインタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※未経験からスタートした 先輩の声です！ ▶20代男性スタッフ お客様のご要望に応え、製品を仕上げ お客様から「ありがとう」と 言っていただけることに 仕事の楽しさを感じています！ クリーニング店は初めての勤務でしたが、 先輩方が丁寧に指導してくだるので、 本当に感謝しています。 皆さんと一緒に、 働けることを楽しみにしています❣ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験や資格は問いません。未経験の方も歓迎しております。 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートいたしますので、EC業界やアパレル業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。もちろん、EC運営やアパレル販売、物流・事務などの経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。 ACRMTSMでは、一人ひとりが担当業務に責任を持ちながら、チーム全体で協力し合うことを大切にしています。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、困っている人がいれば自然と声を掛け合えるような方を歓迎します。 また、一つひとつの作業を丁寧に積み重ねられる集中力や正確性、最後までやり遂げる責任感を大切にしています。一方で、毎日新商品が入荷し、受注状況や業務内容も日々変化します。状況に応じて優先順位を考えながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方は、より活躍の幅を広げられる環境です。 決められた業務だけをこなすのではなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したりできる方を歓迎しています。経験よりも、学ぶ姿勢や成長したいという意欲を評価しています。ACRMTSMの静かで芯のある世界観やものづくりへの考え方に共感し、その価値を大切にしながら、お客様へ届けていきたいという想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※飲食業の接客経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ◆必須要件 ・高卒以上であること ・パソコン操作、 タイピングができること ◆歓迎要件 ・間違い探しが得意な方 ・コツコツ作業が苦にならない方 ・チームでの連携 （報告・連絡・相談）が スムーズにできる方 ◆その他 ・学歴・経験不問 ・パソコン操作ができれば、 どなたでもご応募できます！ ・OJTによる研修を行いますので、 未経験の方でも安心です ・U・I・Jターン歓迎

求める人材: ✅️こんな人にオススメ！ * とりあえず、なんかやってみたいっちゃんね * 頑張った分は、ちゃんと評価してほしい * 自由が好き！おしゃれも全力で楽しみたい * 変な人がおらん職場がいい（…たまにおるかも笑）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 楽天市場、Amazon、ヤフーショッピングのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験　※目安1年以上 * ITリテラシー 【歓迎する経験 ・スキル】 * リーダーやマネジメントのご経験 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語/中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ＼学歴・資格・経験すべて不問／ 【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・接客っぽい仕事はしたいけど、営業はイヤ ・落ち着いた環境で働きたい ・ブランドやファッションに興味がある ・ちゃんと安定して稼げる仕事がしたい 【大歓迎】 ・接客・販売・飲食などの経験 ・バイト経験しかない方 ・正社員デビューしたい方 実際に、 元アパレル・飲食・美容・営業など、いろんな人が活躍中です！ 「未経験で不安…」という方も大丈夫です！！ 今いるスタッフの90％が未経験スタートなので安心です

求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ 20代～40代男性活躍中！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎車（Peugeot、Jeepなど）が好きな方 【以下の方、歓迎！】 ＊成果がしっかり収入に反映される環境で働きたい方 ＊お客さまの立場に立って考えられる方 ＊責任感を持って日々の業務に取り組める方 ＊営業力や人間力を磨き、ビジネスパーソンとして成長したい方 ＊ワークライフバランスを整え、将来を見据えて長く働きたい方 ★営業・接客・販売経験（業界不問）をお持ちの方はスキルを活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ・PCの基本操作(データ入力)ができる方 【歓迎スキル】 ・普通自動車免許（業務に必要ないなら削除） 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応が得意な方 ・周りの人と協力しながら業務に取り組める方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必要なスキル】 ・Word・Excel３級程度 ・事務未経験の方も歓迎♪ 【歓迎するスキル】 ・illustratorを扱える方 ・販促企画 ・飲食店経営 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 周囲と協力し、連絡や確認を丁寧に進められる方 * 細かな確認やコツコツ取り組む作業が得意な方 * 事務作業にも、イベント現場のサポートにも前向きに取り組める方 事務・接客・販売・イベント運営などで培った経験も活かせます。

求める人材: <こんな方におすすめ > ・とにかく楽しくお仕事していきたい方 ・『人と関わるお仕事されて方大歓迎！』 営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 ✅接客経験があれば業界未経験OK 「かわいいものが好き」 「人と話す仕事が好き」 そんな気持ちも活かせるお仕事です。 【 応募条件 】 ◆接客・販売経験がある方 ※アルバイト経験もOK 業界経験は問いません。 アパレル、雑貨、カフェ、飲食など、 これまでの接客経験を活かせます。 ＊･｡ こんな経験も活かせます ｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●雑貨・アパレルなどでの販売経験 ●カフェ・飲食店などでの接客経験 ●キャラクターグッズ・ホビー販売の経験 ●売場づくり・ディスプレイの経験 ●SNS投稿・動画編集などの経験 スクイーズについても、 最初から詳しい必要はありません。 SNSも専門的な運用経験は不要です。 「普段よく見る」くらいから スタートできます◎ ＊･｡ こんな“好き”も活かせます ｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨かわいい雑貨を見るのが好き ✨キャラクターグッズが好き ✨新しいショップや話題の商品が気になる ✨写真や動画を見る・撮るのが好き ✨人と話しながら商品を選ぶのが好き 全部に当てはまらなくても大丈夫です。 「好きなものに近い場所で、 接客経験を活かしてみたい」 そんな方をお待ちしています◎

求めている人材 ＼＼人柄を重視した採用です！／／ ★20代女性活躍中 ★未経験・第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆オフィスワークデビュー歓迎 しっかりサポートしていきますので、経験・知識ゼロの方もご安心ください！ 【必須】 ・高卒以上 ＼＼当てはまる方を歓迎します！／／ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎責任感をもって取り組める方 ◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 ◎事務スキルを身につけたい方 ◎プライベートも大切にしたい方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**