土日祝休みのweb系企画の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅関連分野で修士または博士の学位を有する方、またはそれと同等以上の産業界実務実績を有する方 ※経済学の修士・博士号はあると尚よいですが、産業界での成果を中心に評価します。教員の中には、工学部学士卒後、メディア編集者経験者もいます ✅官公庁、シンクタンク、金融、メーカー、サービス業等産業界での実務経験を5年以上お持ちの方（目安） ✅上記実務経験に関連する分野で、優れた業績・知見をお持ちの方 ✅大学での教育および研究に強い意欲と情熱をお持ちの方 ✅本学部・学科の運営に積極的に関わる意欲がある方 【歓迎するスキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融機関、政府系機関、官公庁での政策策定や投資・融資実務 ✅大手メーカー、シンクタンクでのリサーチ・企画・戦略立案経験 ✅広告会社・マーケティングファームでのブランディング・広告戦略実務

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 ［必須条件］ ・SMB顧客向け営業経験をお持ちの方（業界不問／目安：1年以上） ・顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込める能力 ・基本的なPCスキル（文字入力、簡単な資料作成レベルでOK） ［歓迎条件］ ・IT/SaaS/DX/セキュリティ領域での営業経験 ・業務改善・DX文脈での提案経験 ・アライアンス/共同提案の主導経験 ［求める人物像］ ・顧客の「業務・経営課題」まで踏み込んで解決したい方 ・新しい知識を吸収し、自ら成長していける方 ・プレイヤーとして高い自走力を持つ方 ・当事者意識を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・案件を自ら設計し、社内を動かせる方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、新規事業企画、マーケティング経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ■-採用担当からあなたへ-■ 【・採用担当①】 Python、JavaScript、VBA、PHP、Ruby、Java、Swift、SQL、C#、C++、TypeScriptなど、使用言語関係なく何かしらのシステム開発を手掛けたことのある方は活躍できます！ 上流工程を経験したことのある方なら、即戦力として歓迎いたします◎ 【採用担当②】 AIやWebフロント系に何かと注目が集中してしまいがちですが、新技術や要求されるサービスの変化、DXへの企業側の意識変化が発生しており、新たに構築された基幹システムが増加しています。 会社の根幹をサポートするシステムだからこそ、巡り巡って社会をもサポートする仕事になり、やりがいを感じていただけるのでは。と思います。 ■-歓迎条件-■ ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 （※使用言語は問いません） ・食品卸業、製造業などの基幹システム設計、開発経験がある方 ・上流工程（要件定義、設計など）の経験を活かしたい方 ・mcframe（パッケージERP）などの開発経験がある方 ・スクラッチ開発の上流工程から携わった経験がある方

資格 未経験OK 実務経験不問 IT・システムに興味があり、これから知識やスキルを身につけたい方を歓迎します。 ▼こんな方にピッタリ ・IT業界にチャレンジしたい方 ・学校や独学などでプログラミングを学んだことがある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しいことを積極的に学べる方 ※JavaScript・PHP・CSSなどの知識がある方は活かせます。 技術力だけでなく、人柄やコミュニケーション面も重視した採用です。

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◆社会人枠において採用します。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）保有している方 ◆業界未経験の方OK ◆天塩町内で勤務中の方はご遠慮ください。 【歓迎します】 ◆UIJターン歓迎 ◆高校卒業後5年以上、大学卒業後3年以上、 企画・事務経験された方 ◆一緒に天塩町を盛り上げてくださる方 ◆地域の様々な課題に取り組みたい方 ◆今までの経験を活かし、 安定した環境でキャリアアップしたい方 ※その他条件は採用HPをご覧ください。

必要資格・経験 【必須】 ▽以下いずれかのプログラミングを一人称で対応可能な方 ・PHP ・C# ・JAVA 【歓迎】 ・リーダーorサブリーダークラスの経験（複数人の開発プロジェクト） ・JAVA、PHP、•NET（C#、VB） ・HTML、JavaScript、SQL、ILE_RPG、CLE等 【求める人材】 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・新しい技術にチャレンジしたい方 ☆20代～30代の若手スタッフが中心に活躍中！ ☆女性マネージャーも活躍中！ ☆システム開発会社の営業をやりたいという方も歓迎！ ／ 電話でのご応募やWEB面接も歓迎！ ⇒046-222-5742 ＼ 最終学歴 大卒・専卒以上

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方（2027年3月卒業見込を 含む）、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆認証・アカウント管理、メール、グループウェア、 ライセンス等の情報基盤の運用に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者（目安：2〜3年程度） →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています ＊多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です！ ＊20代後半〜30代が活躍中の職場です

求めている人材 【必須要件】 ・グラフィック系デザイナーとして3年以上の業務経験がある方 ・イラストレーター、フォトショップの操作ができる方 ※未経験者の採用は行っておりません。 【求める人物像】 当社のデザインチームは、残業がほぼ発生せず、年間休日120日以上と仕事とプライベートのバランスを最優先に大切にできる環境を整えています。 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 業務のルールや役割分担がしっかり決まっているため、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。 少人数のチームで協力しながら仕事を進めているため、周囲への配慮や協協調性があり、自分で考えて前向きに動ける方を歓迎します。 ※ライフワークバランス重視の観点から副業は禁止となっておりますのでご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ✅ 広告主への新規営業、または メディア（アフィリエイター）開拓経験 ✅ ROAS・CPA・CV数など、 数値に基づいた広告運用経験 ✅ 自ら考え、事業を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・ASP業界での実務経験3年以上 ・ 成果報酬型広告（CPA）の運用経験 ・金融・債務整理・美容・医療などの案件運用経験 ・インハウスASP（自社ASP）の立ち上げ経験 ・インフルエンサー・SNS広告の運用経験 ・マネジメント経験（チームづくりができる方） ―――――――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 数字をもとに考えられる方 ◆ 人との関係づくりを大切にできる方 ◆ 将来、チームを引っ張りたい方 【こんな想いをお持ちの方へ】 ◆ 大手ASPで経験を積み、もっと裁量を持って働きたい ◆ いつか自分で事業を立ち上げてみたい ◆ 成果を出した分、きちんと評価されたい ひとつでも当てはまる方はぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ●専門・短大卒以上 ●経験者は大歓迎 ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ 経験よりも意欲のある方 重視の採用です！！ ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ （こんな方は大歓迎！） ・クリエイティブな仕事がしたい方 ・トレンドを取り入れたデザインに興味がある方 ・WebやSNSのビジュアル制作を学びたい方 ・人が好きでコミュニケーションを 取るのが得意な方 ・チームワークや協調性を大切にできる ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる ・積極的、主体的な行動ができる ・成長意欲や向上心がある ・仲間や会社の成長を支えることに 喜びを感じる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・気配り上手な方

求めている人材 【必須のスキル・経験】 ・健康食品の販売経験者/販売責任者 ・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問） 【歓迎スキル・経験】 ・ECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon）出品等の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 【求める人物像】 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できること ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力があること ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができること ・変化の多い環境でも柔軟に対応できること

求める人材: ☆経験者優遇 ◆必須◆ ・デザインスキル（経験年数やブランクは不問） ・Photoshopの実務経験 ◆歓迎◆ ・EC業界でのデザイン経験 ・パッケージや販促物の制作経験 ・写真撮影・レタッチのスキル ※デザイン・美術系の学校出身者や デザイン会社での実務経験がある方は大歓迎！ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎想像力が豊かで興味関心を持って挑戦できる方 ◎制作会社やEC業界でのデザイン経験を活かしたい方 ◎裁量を持ってアイデアをカタチにしたい方 ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎写真撮影～加工、パッケージまで幅広いデザインに携わりたい方 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です✰

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・人物像】 ・実務経験3年以上 ・化粧品PR業務の実務経験 ・SNS管理の実務経験 ・EC運営の実務経験 ・関係者と連携して業務を進められる方

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM／EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T（地上デジタル放送）の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM／EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管

求めている人材 ＜必要条件＞ WEBマーケティング実務経験（1年以上） Google Analyticsを利用した分析経験 データを基に改善提案を行った経験 ✼ ─────────────────✼ ＜キャリアパス＞ 頑張りに応じて早期キャリアアップ可能！ チーフ、グループリーダー、部長職…など、 様々なポジションへの道があります。 ✼ ─────────────────✼ <職場環境> 20〜30代の方が社内全体の7割 年齢や社歴関係なく、 個人のやる気・頑張りを評価しています。 若手が活躍しやすい環境です。

求める人材: 学歴不問／経験者のみ システム開発の実務経験3年以上(業務系・Web系いずれも可) 使用技術：Java、Spring、C#.NET、Oracle ＼歓迎する経験・スキル／ ◆基本設計・詳細設計など上流工程の経験 ◆販売管理・物流管理・生産管理など業務系システムの開発経験 ◆Oracleなどデータベースを使用した開発経験 ◆基本情報技術者試験、Java SilverなどIT関連資格をお持ちの方 ◆SIerやソフトウェア開発会社での実務経験 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆技術者として専門性を高めながら長く活躍したい方 ◆要件定義や設計など、より上流工程にもチャレンジしたい方 ◆品質や保守性を意識した開発に取り組みたい方 ◆チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ◆若手メンバーの育成や技術共有にも興味がある方 ◆努力や技術力を正当に評価してくれる環境で働きたい方 Nascomでは、管理職への昇進だけを キャリアアップとは考えていません。 本人の希望を尊重し、 プロジェクトを牽引する技術者として 専門性を磨く道も選択できます。 「技術を追求したい」 「設計力を高めたい」 「エンジニアとして市場価値をさらに高めたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 あなたの経験を活かしながら、 次のステージへ挑戦しませんか。 ⋄-⋄-⋄詳しくはYouTube「Nascom」で検索！⋄-⋄-⋄

必要資格・経験 ＜必須＞ いずれかの経験をお持ちの方 JavaやC#をはじめ、•NetやPHP、C++ ＜歓迎＞ システムエンジニア経験者 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20代＆30代の日本人スタッフがメインで、合計9名活躍している職場です♪ ブランクがある方も歓迎します！

求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 ⏩こんな方にピッタリな環境です。 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラモデル等の細かな作業が好き ・文房具や家電に強いこだわりがある ・コツコツと物事を積み上げられる ・指示待ちではなく自ら提案できる 【こんな方なら、さらに歓迎！】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工学系・理系の素養がある方 ※CADの実務経験は一切不問です。 「図面の一部だけではなく、 全部を自分の手で作りたい。」 そんなモノづくりへの 純粋な情熱を歓迎します。 頑張りは年2回の人事考課で 正当に評価され、 確実な昇給へと繋がります。 ✨設計部の部長より ……………………＊＊…………………… 初めは誰でも未経験。 分からないことを放置するのではなく、 分かるまで聞いてくれれば答えます。 一緒にいい製品を作り出し、 街にあなたが考えた製品が溢れる。 そんな世界を作りに行きましょう！

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな経験をお持ちの方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □WEBディレクター □WEBマーケティング・SNSマーケティングの経験を有する方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験の方も歓迎！ ✦第二新卒歓迎 ✦日常的にSNSをチェック・投稿している方 ✦流行に敏感な方 ✦分析が好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦自分のアイデアを活かして 魅力的な情報発信をしたい方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、 どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 【対象となる方】 ■必須条件■ ・アパレル（レディス）の企画デザイン実務 3年以上 └カットソー・ニットなど量産アパレルの企画・仕様書作成のご経験 ・トップス／ボトム／アウターのデザイン経験 ■歓迎条件■ ・レディスカジュアルブランドでの企画デザイン経験 ・自社ブランドでのデザイナー経験 ・コーディネート提案を意識した商品企画経験 【求める人物像】 ・企画から商品化まで一連の業務を自走できる方 ・トレンドとブランドらしさのバランスを考えられる方 ・価格・納期を意識しながら現実的な企画ができる方 ・トータルコーディネート視点で服づくりができる方

求めている人材 ✅必須条件 ◆法人営業経験3年以上（BtoBでの提案経験） ◆Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 ◆明るく楽しく仕事に取り組める方 ✅歓迎条件 ◆イベント・PR企画の進行管理・実施経験 ◆インターネット広告の営業経験 ◆収支計画・予算管理の経験 ◆プッシュ型の営業経験 ◆エンタメ業界での経験 ◆イベントプロモーション経験 ◆クライアント課題解決型営業経験 ◆Microsoft Excel（SUM関数）での資料作成経験 ◆Microsoft PowerPointでの企画書作成経験 ◆スケジュール管理能力 ◆予算管理能力 ◆目標達成への高い意識 ◆企業PRコンサルティング経験 ◆プロモーションの企画・進行・実施経験 ◆コピーライターの実務経験 ◆画像編集・制作経験 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆協調性・適応力があり、チームで成果を出すことを重視する方 ◆責任感を持ち、業務を最後まで遂行できる方 ＜求める人物像＞ ◆成長意欲が高く、新しい技術への適応力がある方 ◆自身のアイデアを活かして、大規模な企画に挑戦したい方

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ 特にありません ＼以下のような経験のある方、大歓迎！／ ●SE経験（2年以上） ●Java、PHP、C#のうちいずれかの言語スキル ●ReactやTypeScriptの経験 ‥求める人物像‥ ＊社内外ともにコミュニケーションを大事にできる ＊向上心を持って努力できる ＊何事にも謙虚に取り組める ＊ブランク歓迎・新卒採用実績も！ ＜ あれば優遇する経験 ＞ ○AndroidやiOSなどでのアプリ開発 ○MySQL、PostgreSQL、SQLServerでの開発 ○ネットワーク関連の知識や経験

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安） ・プロジェクトやチームを牽引・推進した経験 【歓迎スキル】 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com等）の販促・戦略的運用経験 ・新規ホテル・店舗の立ち上げや施設改善プロジェクトの主導経験 【求める人物像】 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力と巻き込み力を持つ方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件増加に伴い、 新しい仲間を募集します★ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅スキル・経験は必要ナシ ✅社会人デビュー・第二新卒も大歓迎 ✅人柄重視の採用です ＜こんな方、大歓迎＞ ◆エンタメに関わる仕事がしたい方 ◆IT・映像業界に興味がある方 ◆安定した環境で成長したい方 ◆やりがいを感じながら働きたい方 ◆新しい知識や技術を身につけたい方 ◆趣味や自分の時間も大切にしたい方 ◆IT業界に挑戦してみたい方 ＜先輩の前職はさまざま！＞ 内装工事の現場監督、建築施工管理士、 整体師、製造業の工場勤務といった 前職から転職した先輩も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プログラマーの経験を お持ちの方は優遇あり！ ＜こんな経験が活かせる＞ ✅IT業界、エンジニアなどの経験 ＜こんな方、大歓迎＞ ◆ゆくゆくはリーダーを目指したい方 ◆プログラミングだけでなく、 オールラウンダーとして活躍したい方 ◆新しい知識や技術に対して、 好奇心旺盛に学べる方

求めている人材 【必須条件】 ✅集客や販売を目的としたYouTube動画の 台本制作 ✅YouTube動画のテーマ企画、構成考案 ✅市場調査、競合チャンネル分析、 ターゲットリサーチ ※上記、実務経験がある方の募集です！ 【歓迎条件】 ✅セールスライティングの実務経験 ✅コピーライティングの実務経験 ✅YouTubeチャンネルの運用経験 ✅Webマーケティング、広告運用経験 ✅動画コンテンツの改善施策を考案した経験 ✅ライターや制作メンバーの管理経験 ✅外注ライターへの制作依頼、進行管理経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字やデータをもとに改善策を考えるのが 好きな方 ⭐企画の意図や修正内容を相手に分かりやすく 伝えられる方 ⭐複数の仕事の優先順位を考えながら 進められる方 ⭐自分の制作だけでなく、メンバーの進捗にも 目を配れる方

求めている人材 【必須条件】 ・2級建築士の受験資格をお持ちの方 ・建築系の学校（高校・専門・大学）を卒業された方 ・CADの操作経験がある方（ソフト不問） 【歓迎条件】 ・1級建築士の資格保有者 ・木造住宅の設計経験がある方 ・JW-CADの使用経験がある方 ・アーキトレンド（ARCHITREND）の使用経験 ・ハウスメーカーでの設計実務経験 ・設計事務所でのアシスタント経験 ・構造計算の基礎知識がある方 ・建築確認申請の実務経験 ・ブランクがあるが復帰したい方 ・黙々と作業に集中するのが好きな方 ※人柄重視の採用です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜こんな先輩たちが活躍中！＞ ・ハウスメーカーのCADオペレーターから、キャリアUPしたい！ ・異業種から、建築学部で学んだ知識を活かしたい！ 【転職者インタビュー】 ■前職：ハウスメーカー営業（設計学科卒） 実務未経験から設計として経験を積める会社を探して、当社に転職。 魅力は、物件を数多く経験でき、それぞれの物件ごとに工夫が必要なので、短期間で力がつくこと。 設計士として成長している実感があります。 「土日休み」「残業が少ない」「休日に仕事の電話がかかってこない」など働きやすい環境もあり、家族を大事にできるように。 夫と夕食を一緒に食べたり、休日は一緒に出掛けたり、生活に楽しみが持てるようになりました。 ■前職：工務店→設計事務所 「暮らしに結びついた戸建て住宅を手掛けたい」「残業が多い生活から、働き方を改善したい」と考えて入社したのが当社。 分譲住宅は敷地などの制約があるものの、その中で自由に工夫して設計デザインを進めていけるのが魅力です。 転職して働き方も大きく変化。 前職ではお客様の要望などで急にスケジュールが変更になることがありましたが、今は業務の見通しが効くので、自分でスケジュールを管理。 基本的に19時前には退社しており、有給休暇も取得しやすいです。

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ■職務経験は不問(研修期間に知識の習得が必須) ■工業系の高校・高専卒、電気関連の専門卒、工学系の大学卒の方優遇します ■モーター・駆動の技術、電気系の開発経験者は優遇します ■普通免許一種免許（通勤用として） <こんな方を求めています> ■作業や製品について、常に勉強をする意欲のある方 ■誰とでも気軽にコミュニケーションをとることを大事にできる方 ■自ら能動的に動くことができる方 <優遇する経験> ■PCを使った業務経験 ■モーターを使用した設計業務経験 ■基板・回路を使用した業務経験 ■製造業の営業経験 ※年齢制限あり（59歳以下） ＜年齢制限該当事由＞定年を上限とするため

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆JavaまたはPythonによる何らかのシステム開発経験（目安：1年以上） ＜あなたの経験・スキルを活かせる！＞※必須ではありません ・AWSやAzureなどのクラウド環境での開発経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・ドキュメントや報告書を作成する文章力 ＜こんな方にピッタリ✨＞ ・向上心が高く、新しい技術を積極的にキャッチアップしてステップアップしたい方 ・お客様や周りのチームメンバーと連携して動ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

必要資格・経験 【必須】普通自動車免許（AT限定可） └刈払機、チェーンソーの操作経験者は優遇 【ポイント】 未経験者歓迎！経験不問です 経験者は優遇します。 フリーター歓迎！ 新卒・第二新卒歓迎！ ブランクOKです。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ 電話番号：046-257-3277 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ！ ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください！ 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル （顧客折衝や複雑な仕様書作成のため） ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK！ ✅システムエンジニアとしての実務経験（年数・言語不問） ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です！ ✅以下の技術経験 AWS／Azure／JavaScript／React／TypeScript Node.js／Docker／.NET／C言語／PHP／COBOL Windows／Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど！ 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜：簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜：大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎！】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます！

求めている人材 【応募条件】 ・営業職経験者（業種不問） ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎条件】 ・人材派遣、サービス業、 印刷業等での営業経験がある方 ・将来的に幹部を目指したい方 ・マネジメント力を身につけたい方 ・茨城が好きな方 ・明るく元気な対応が出来る方 ・Web系の経験・知識がある方尚可 ・人と話すことが好きな方 ・話を聞くことが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいことに関心がある方 ・挑戦を楽しめる方 ・広告に興味があり、挑戦したい方 ・UIターン歓迎

求める人材: ／ 業種・職種未経験OK！ 学歴不問・第二新卒歓迎 ＼ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・初歩的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・45歳以下の方（※長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・理系学部卒の方 ・設計の基礎知識がある方 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりが好き・興味のある方 ・安定した環境でプライベートも大切にしたい方 ・新しい業界でプロを目指したい方

資格 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 前職が病院事務長の方も活躍中！ "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容：追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【応募条件】 ・45歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT可） 入社者には前職が営業、工場、現場系、 飲食店スタッフ等さまざまな方が活躍中！ 先輩社員に同行していただき、 徐々に仕事をお任せ＆覚えていただくので 未経験者でも安心してスタートできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 私たちは、お客様や仲間と向き合いながら、一緒に成果を追求できる新しい仲間を探しています。 【必須条件】 ・広告代理店や広告運用代行会社などでの実務経験（目安：1年以上） ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など主要媒体の運用経験 ・複数案件での運用や改善提案の経験 ・タグ設置やコンバージョン計測などの基本知識 【歓迎スキル・経験】 ・課題を見つけ、改善提案から実行まで取り組んだ経験 ・広告代理店での運用業務から一歩踏み込み、提案型の仕事に挑戦したい方 ・制作チーム（デザイナーやコーダー）と連携し、成果改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 このポジションでは、広告運用の実務経験を活かしていただける方を歓迎します。広告媒体を横断して活用し、数字を見ながら改善を続けてきた経験がある方は、すぐに力を発揮していただけます。さらに社内のデザインや制作リソースと連携しながら、成果につなげていける環境があります。 また、クライアントとのコミュニケーションも大切にしているため、成果報告や改善提案を通じて信頼関係を築いていける方にぴったりの仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求めている人材 【✨求めている人材】 学歴不問／20歳〜32歳までの方が活躍中！「自分らしく稼ぎたい」女性を全力応援！ 必須スキル： スマホやPCを日常的に使っている方 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 歓迎条件： 接客や販売の経験（アパレル、コスメ、カフェなど）がある方大歓迎！ こんな方に、絶対にピッタリです！ 未経験から、自立した「稼げる女子」になりたい SNSやWebマーケティングに興味がある・センスを磨きたい 縛られるのは嫌！自由度の高い環境で、実力を試したい 同世代の仲間と、楽しく・本気で仕事に取り組みたい

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✨️IT業界初心者さん大歓迎✨️ 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ・生成AIを業務で活用した経験 【歓迎】 ・新しい技術に興味がある方 ・業務改善に興味がある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・人と話しながら仕事を進められる方 ※エンジニア経験・IT業界経験は不問です。

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

必要資格・経験 ＼＼未経験スタートOK！／／ 人柄重視の採用を行います！ 学歴・職歴は一切気にしなくてOK！ 【 こんな方が活躍中！ 】 報・連・相を怠らない方 普段からパソコンを触っている方 スキルアップ意欲が高い方 【 応募のPOINT 】 未経験者歓迎 ITデビューも歓迎 学歴不問 20代30代の若手活躍中

求めている人材 【必須】 ・Canvaの基本操作 【活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。未経験の方も歓迎です。 【こんな方にピッタリ】 □営業経験者 □数字を見るのが好きな方 □相手の立場で物事を考えられる方 □丁寧に作業を進められる方 □ コツコツした作業が得意な方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学ぶ姿勢がある方 □ 工夫や改善にやりがいを感じる方 □ マニュアルに沿って進められる方 □ 腰を据えて長く働きたい方

【応募資格】 【看板施工の経験を、正当に評価します】 看板・サインの取付工事で培った技術と経験を、さらに活かしたい方を募集します。 今回は看板施工の実務経験者限定採用です。 同業他社での施工経験をお持ちの方が、これまでの技術を活かして活躍できる環境をご用意しています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・看板、サインの施工・取付工事の実務経験 ■優遇条件 ・大型看板や商業施設のサイン施工経験 ・現場のリーダーや職長経験 ・高所作業車、玉掛けなどの資格 ・屋外広告士、建築施工管理技士などの資格 ・現場管理や工程管理の経験 【こんな方におすすめ】 ・看板施工の経験を正当に評価してほしい ・収入や待遇を改善したい ・より規模の大きな案件に挑戦したい ・将来的に施工管理や職長を目指したい ・長く安心して働ける会社を探している これまで培ってきた技術を活かし、さらに上を目指したい方をお待ちしています。 【メリット】 #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #ひげOK #髪型・髪色自由

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・配送業界での軽貨物配達の実務経験 ★リモート面接OK ★即日勤務OK ★履歴書不要！ ＜下記地域からの応募も歓迎＞ ・川崎市 ・大田区 ・江戸川区 ・練馬区 ・足立区

求めている人材 ◆必須スキル ・システム開発における一連の経験（要件定義・設計・開発・テスト・導入） ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）の開発経験 ・中規模以上の開発プロジェクトにおけるPL/SE経験 ・品質保証・テスト戦略の立案・推進経験 ・顧客提案資料や技術文書の作成スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・EC系サイト／CRMなどの構築経験 ・ベンダーマネジメント経験（外注管理） ・セキュリティやパフォーマンス設計の知識 ・Gitによるバージョン管理の実務経験

求めている人材 ●求める人物像 【必須】 以下3点すべて ・上がってきた制作物の良し悪しを言語化してフィードバックできること ・一緒に制作を進めるメンバーに対して判断の軸を示し、進行を引っ張っていけること ・下記いずれかの領域での実務経験3年以上 および、以下A・Bのいずれかに該当すること A：デザイン領域のご経験をお持ちの場合 ・Illustrator / Photoshop、または Figma / XD 等のWeb系デザインツールでの実務操作スキル ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとして、制作物を3年以上制作してきた実務経験 B：プロデュース領域のご経験をお持ちの場合 ・クライアントや事業担当者の要望を起点にラフ・指示書を自力で作成し、スケジュールと予算を組み、デザイナー等の制作メンバーに指示を出して納品まで進行させた経験 ・制作物の仕様と工程を自力で設計できること（デザインツールの操作可否は問いません） ※業界経験（住宅・不動産）は不問です ●歓迎条件 複数名のデザイナー・クリエイターにディレクションしてきた経験 グラフィック（紙）・Web双方の実務経験 グラフィック・Web・動画など複数媒体を横断して制作進行した経験 デザインツールの基本操作 複数案件の進行管理経験 Webサイトや広告の効果を見ながら改善した経験 Web広告（リスティング・SNS・ディスプレイ等）の運用経験 住宅・不動産・BtoC商材の制作・提案経験 経験年数よりも、これまでどんな制作に関わってきたかを重視します。マネジメントの経験が浅い方も、制作物のクオリティに責任を持ちたいという意欲があれば歓迎します。

応募資格 以下いずれか ・業務系アプリケーションの導入企画、構築、運用の経験 ・製造向けアプリケーション（生産管理）の導入企画、構築、運用の経験 ・情報システム・インフラ・ネットワークの企画、開発、運用保守の経験 ※定年60歳

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 未経験大歓迎！ ※経験をお持ちの方は優遇。ブランクOK ※U・I・Jターン歓迎！移住希望も歓迎しています！ ＜こんな方に＞ ・モノづくりに興味がある ・機械いじりやプラモデルづくりが好き ・福島で腰を据えて働きたい ・新しい場所で新しいキャリアを築きたい ・安定した事業基盤のある企業で働きたい 年齢の条件と理由：あり（■18歳以上（深夜勤務を含むため・労働基準法による） ■59歳まで（定年のため））

求める人材: WEBデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）がある方を優遇します！ 【こんな方歓迎します！】 ECサイト運営・WEBデザイナー実務経験のある方 Photoshopでの商品ページの作成経験・ディレクション経験のある方 レディースインナーや新しいものに興味がある方 オシャレやファッションが好きな方 ・就業ブランクは問いません。 ・インナーに興味がある方なら、商品ページ制作をより楽しんでもらえると思います！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件・以下のうち複数経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・データ分析・統計処理の実務経験 ・大規模データ前処理/可視化/モデリング経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築経験 ・財務指標に基づく意思決定支援の経験 ✬【データ分析の範疇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Python、R、SQLなど ✬【使用するBIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tableau、Power BI、Lookerなど ✬【財務指標の範疇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CAPEX分析やROI評価など ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業における設備データの取り扱い経験 ・機械学習・統計モデルを用いた予測分析 ・データベース設計・ETL処理の知識 ・MES、SCADA、ERPなど製造系システム連携 ・PMPやデータ分析関連資格 ・英語力（会話力） ✥─────────────────✥

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ECモールの運営経験は問いません。 以下のいずれかの経験があれば応募できます。 ・EC運営の実務経験 （モール・自社EC問わず） ・デジタルマーケティングの業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ECモールの運用経験 （楽天・Amazon等） ・モール内広告の運用経験 ・売上データに基づく 施策立案・実行経験 ・楽天RMSでの実務経験 ・自社ブランド・メーカー側の EC運営経験 ・Shopify等の自社ECサイト 運用経験 ・複数チャネルの在庫・販売計画の 設計経験 ・チームのマネジメントや 後輩育成の経験 ・商品企画・商品開発への関与経験 ・生成AI等のテクノロジー活用に よる革新経験 【求める人物像】 ・売上に責任を持ち、 自分で決めて動ける方 ・前例のない領域でも、 情報を集め形にできる方 ・少数精鋭の組織で、 幅広く手を動かせる方 ・自分でやり方を設計することに やりがいを感じる方 ・立場を問わず、敬意をもって 接することができる方

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 広告運用の経験を活かして裁量あるポジションで働きたい方 ✅ 数字に強く、仮説→検証を自走で回せる方 ✅ 媒体社や代理店と主体的にコミュニケーションできる方 ✅オンオフがはっきりしている人 上のようなスキルを身に着けたいとお考えの未経験の方でも大歓迎！ 占い業界で広告業務以外を従事していた方も大歓迎！ 【必須条件】 ・広告運用の実務経験：2年以上（媒体は問わず） ・Excelスキル：vlookup、SUMIFS等が扱えること ・レポーティングの作成・更新経験（週次/月次レポート） ・コミュニケーション能力（社外折衝を含む） ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・制作ディレクション経験（外注管理含む） ・PowerPoint資料作成が得意な方 ・代理店での広告運用経験や媒体社折衝経験

求めている人材 【応募条件】 ✅Webディレクションの経験 （制作進行管理・顧客対応など） ◎学歴不問／担当した業界は問いません 採用サイトやブランディングの経験は不問。 お客様と制作担当の間に立って調整し、 Web制作を進めてきた経験を活かせます。 【歓迎・優遇条件】 ◎必須ではありません ✅採用サイトのディレクション経験 ✅企画書の作成・プレゼンの経験 ✅コンペへの参加・提案経験 ✅採用・企業ブランディングの経験 ✅プロジェクトマネジメントの経験 ✅Web広告・サイト運用改善の経験 【こんな方を歓迎します】 ✅お客様の課題に向き合いたい方 ✅自分で考え、主体的に動ける方 ✅チームで協力して制作を進めたい方 ✅企画やブランディングに関心がある方 ✅新しい技術やサービスに興味がある方 「制作進行の経験を、次の挑戦につなげたい」 「企画や提案にも、もっと関わりたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ■必須要件 ⭐Illustrator・Photoshopを使用した デザインの実務経験（1年以上） ⭐ポートフォリオをご提出いただける方 ※業界は問いません。 キャラクターグッズ・雑貨業界が 未経験の方も歓迎します。 ■以下の経験は、特に活かせます♪ ✨キャラクターグッズなどのデザイン ✨広告業界などのグラフィックデザイン ✨デザインや印刷物の入稿データ作成 ✨オリジナルキャラクター制作 （個人制作含む） ■当てはまる人にピッタリ♪ ✅チームで協力しながら制作できる方 ✅トレンドを追い、好きを仕事に活かせる方 ✅修正やブラッシュアップにも前向きに取り組める方 ✅粘り強く、最後までデザインに向き合える方 ✅デザインで人を喜ばせたい方 ■ 作業環境について 使用PC：Mac 使用ソフト：Illustrator／Photoshop 社内では、先輩デザイナーが作成した カスタムブラシやフォント 便利な制作ツールを共有しています。 「このツール便利ですよ」 「こうすると作業が早くなります」 そんな情報交換が自然に行われる、 デザイナー同士の距離が近い環境です。

求める人材: 金属加工実務経験 業種未経験可

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。