土日祝休みのdining staffの転職・求人情報

求める人材: ✨即戦力採用スタート！✨ ホテルや旅館などでのマネジメント経験をお持ちの方や 部門のリーダーや現場スタッフとして 活躍されたご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ビジネスレベルの外国語スキルをお持ちの方 └英語（必須）、そのほか中国語や韓国語ができる方も歓迎 ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方） ・パソコンの基本的な操作が可能な方（Word、Excel、ビジネスメールなど） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎

求める人材: ■応募資格 ＜必須条件＞ ・特別な資格は必要ありません！ ・59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号） ＜歓迎条件＞ ・調理経験がある方歓迎 （和食・洋食・フレンチ・イタリアン・寿司などジャンル不問） ・社員食堂での勤務が初めての方も歓迎します ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・新しい環境でチャレンジしたい方歓迎 オープン前は別店舗での研修をご用意しています。 社員食堂での勤務が初めての方も、 安心してスタートできる環境です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐️活かせる経験⭐️ ・調理師 ・キッチンスタッフ ・社員食堂スタッフ ・ホテル・レストランでの調理 ・給食調理 ・カフェ・ベーカリーでの調理 ・居酒屋・専門店での調理 和食・洋食・フレンチ・イタリアン・ 寿司・パティシエなど、 ジャンルを問わず調理経験を活かせます。 経験年数は問いません！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐️こんな方にピッタリ！⭐️ ・食を通じて人を笑顔にしたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・新しい社員食堂の立ち上げに携わりたい方 ・調理経験を活かして新しい環境で働きたい方 ・現場の意見を活かしながら職場づくりに参加したい方 ・メニュー開発やイベント企画にも挑戦したい方 ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

経験・資格 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験(2年程度) ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・日本語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・個人情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識 【歓迎】 ・社会保険、給与計算、安全衛生に関する知識・経験 ・人事システム(SmartHR、勤怠管理システムなど)の管理者アカウントの使用経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所など行政機関との折衝経験 【こんな方にピッタリ】 ・ヒルトンのホスピタリティ精神に共感し、従業員の働きやすい環境づくりに貢献したい方 ・変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・正確性と機密保持を大切にしながら業務を進められる方 ・業務に優先順位をつけ、効率よく進められる方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力できる方 ・人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方

求める人材: ◎ホール経験者 ・ソムリエ資格保持者 ・年齢関係なく、責任ある仕事を任される環境で働きたい方 ・枠にとらわれない料理に挑戦したい方 ・健康や美容に興味のある方 ・もっと自分を成長させたい方 ・お店のブランディングを勉強したい方 ・チームワークで仕事を成功させたい方 ・経営者との人脈を得たい方 ・いつかは独立したい方

求める人材: ◎調理経験者（特にイタリアンや和食経験者） ★料理長の右腕ポジション募集★ 二番手として、調理業務全般に加え、オペレーション管理や新人教育などもお任せします。「トップではなく、支える立場で力を発揮したい」「将来は料理長を目指したい」そんな方に最適な環境です。 ・年齢関係なく、責任ある仕事を任される環境で働きたい方 ・枠にとらわれない料理に挑戦したい方 ・健康や美容に興味のある方 ・もっと自分を成長させたい方 ・お店のブランディングを勉強したい方 ・チームワークで仕事を成功させたい方 ・経営者との人脈を得たい方 ・いつかは独立したい方

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

経験・資格 【必須資格】 ・運転免許証をお持ちの方(ホテル敷地内外にて、送迎を行うため) 【こんな方歓迎】 ・ホテル、飲食店、航空、観光など、ホスピタリティ業界のご経験、又は接客のご経験がある方 ・日常会話レベルの英語スキル(特にスピーキング・リスニング)がある方 →英語を使った接客に自信がない場合でも、ご入社後に学ぶ意欲のある方 ※22時からの勤務があるため、 18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【必須】 ・日本語で敬語を使った接客ができる方 ・英語で簡単な接客ができる方(オーダー受付・メニュー説明程度) ・ホテル、レストラン、バー、カフェなど飲食店での接客経験がある方 【歓迎】 ・バーテンダー経験 ・ホテルでの料飲サービス経験 ・ワイン、カクテルの知識 ・英検、TOEICなど英語資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務を含むため、18歳以上の方(労働基準法による)

経験・資格 ＜必須＞ ・ホテル客室管理部門でのマネジメント経験(5年以上) ・日常会話レベル以上の英会話スキル ※社内システム・資料は基本的に英語です ・プレッシャーのある状況でも冷静に判断し、業務を遂行できる方 ＜歓迎＞ ・大規模ホテル(300室以上)での客室管理経験 ・委託業者マネジメントのご経験 ＜求める人物像＞ ・優れたリーダーシップとコミュニケーション力をお持ちの方 ・最上級のゲストサービスを提供することに情熱を持てる方

求めている人材 ✅日本料理店、会席料理、ホテル、旅館、また和食居酒屋などで和食調理に携わってこられた方。 今までの経験を発揮し是非ご活躍ください。 料理長との面談では、仕事内容、勤務時間、職場環境など直接確認ができます。 ✅また新卒、第二新卒、経験が浅い方には別途労働条件がございます。 どなたでもお気軽にご応募ください。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

経験・資格 ＜必須＞ ・日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ・日常会話レベル以上の英会話ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 ＜こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎＞ ・ホテル、宿泊業界での勤務経験 ・コールセンター、テレフォンオペレーター経験 ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・旅行、観光、航空業界などでの勤務経験 ・英語を使用した接客経験 ・韓国語、中国語などの語学スキル ・沖縄へのIターンを検討している方 ホテル業界での経験よりも、 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「語学力を活かしてお客様をサポートしたい」 という気持ちを歓迎します。