土日祝休みのcommunicationの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎各種ソーシャルメディア (SNS) を活用した デジタルマーケティングのスキルがある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎GA4 (Google Analytics) をはじめとした Web解析の知識と経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 撮影に興味がある方 機材の使い方から教わります。 経験は問いません。 ■ 数字を正確に扱える方 採寸やサイズの記入は 間違いのない入力が中心です。 ■ 文章を書くのが苦でない方 商品説明は決まった型に 沿って作成していきます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ ものを作るのが好きな方 ページの配置や色づかいを 考えるのが中心の仕事です。 ■ 細かい調整を続けられる方 文字の位置やボタンの大きさを 少しずつ整えていきます。 ■ 相談しながら進められる方 商品担当や撮影担当と やりとりしながら作ります。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（Must）】 ―――――――――― ＊以下いずれかの実務経験をお持ちの方 * Google広告・Meta広告などの運用型広告の実務経験（目安：3年以上）および、PDCAを通じて成果を改善した実績 * SEOの実務経験（目安：3年以上／キーワード設計・コンテンツ施策・Webサイト改善など） ＊上記に加え、数字やデータをもとに仮説を立て、施策の実行・検証・改善を主体的に進められる方 ※広告運用・SEOの両方の経験は必須ではありません。いずれかの専門性をお持ちの方を歓迎します！ 【歓迎要件（Want）】 ―――――――――― * 運用型広告とSEOの両方に携わった経験 * Google広告（検索・P-MAX）・Meta広告などの運用経験 * 広告予算管理やCPA・ROAS改善の実績 * 美容医療・美容・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 * 店舗型ビジネスにおける集客施策の経験 * MEO・Googleビジネスプロフィールの運用経験 * GA4・GTMを活用した計測設計・分析経験 * Looker Studioなどを活用したレポート作成経験 * LP改善・A/Bテスト・CVR改善の経験 * 医療広告ガイドライン・薬機法に関する知識 * 広告代理店・SEO支援会社で複数クライアントを担当した経験 * LINEなどのCRMチャネルと連携したマーケティング施策の経験 * 生成AIツールを活用したマーケティング業務の経験 * 韓国美容・K-Beautyトレンドへの関心 【こんな方と一緒に働きたい！】 ―――――――――――――― * 広告運用やSEOの専門性を活かし、集客戦略全体に関わりたい方 * クリック数や検索順位だけでなく、予約・来院などの事業成果にこだわりたい方 * 数字やデータをもとに課題を発見し、改善施策を主体的に実行できる方 * 新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れられる方 * スピード感のある環境で、トライ＆エラーを楽しめる方 * 広告・SEO・CRMなど、異なる領域のメンバーと協力しながら仕事を進められる方 * 自分の仕事が事業の成長につながることにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: * SNS運営の経験者 * デジタルマーケティングの経験者 * 資料作成、翻訳、調査業務 * コンサルタントの補助

求めている人材 ◼︎学歴不問 ◼︎普通免許(AT限定可)必須 ◼︎未経験歓迎 L 異業種からの転職者も活躍中！ L 事務・販売など経験職種不問 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 【必須条件】 ・法人のお客様との折衝・提案経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を進めた経験をお持ちの方 ・Excel・Word・PowerPointで表作成、文書作成、企画書作成ができる方 【歓迎する経験】 ・広告、プロモーション、イベント、販促、PR、制作などに携わった経験 ・制作進行、ディレクション、イベント運営などの経験 ・広告代理店、SP会社、イベント会社、制作会社などでの勤務経験 【資格】 要普免（AT可）

求めている人材 -◇必須条件◇- ■以下の業務経験をお持ちの方 回路・基板設計 ■成長意欲の高い方 ■自分の手で創り出す事に意欲がある人 -◇歓迎条件◇- ■行動力がある方 ■自己認識力に優れた方 ■自己学習力の高い方 （新規事業や新しい取り組みが多いため） ■英語スキルをお持ちの方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 教育に情熱を持ち、 技術で子どもたちの学びを支援したい という思いをお持ちの方を歓迎します。 スタートアップならではの環境で、 自分のアイデアを形にし、 社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ⭐ 未経験からWebマーケティングのプロへ成⻑できる環境です 【応募条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる⽅ （ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ✅ ⽇本の⾼校を卒業している⽅ 【こんな⽅を歓迎します】 ・営業職への転⾝を⽬指す⽅ ・Web広告の知識を⾝につけたい⽅ ・成果を正当に評価されたい⽅ ・素直に新しい知識を吸収できる⽅ ・⽬標達成に向けて⾏動量を維持できる⽅ 【歓迎するスキル】 ✅ SNS運⽤・管理・出稿の経験 ✅ Web制作やWeb広告の基礎知識 ✅ 動画制作や動画広告運⽤の経験 ✅ Adobeツールの使⽤経験 ✅ ショッピングモール運⽤経験 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・実践的な営業ロープレ実施 ・未経験からWebマーケティングの知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・随時の昇給制度あり ・成果に応じたインセンティブ⽀給 ・早期から裁量を持って業務に取り組める環境 【働く環境】 ・20代・30代が中⼼に活躍中 ・⾵通しが良く相談しやすい職場 ・服装⾃由 【応募後の流れ】 1. 応募フォームよりエントリー （書類選考後、5営業⽇以内にご連絡します） 2. ⼀次⾯接 （職務経歴や⼊社後の⽬標をお聞かせください） 3. 最終⾯接 4. 内定 ▶ ⾯接・選考について できるだけ多くの⽅とお話ししたいと考えています。 ⾯接はざっくばらんな雰囲気ですので、 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社ファインリンク info@fine-link.net 東京都新宿区⼤久保2-7-1 ⼤久保フジビル5F

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 未経験から始めたい方 学歴・経験は問いません。 はじめての方も歓迎します。 ■ コツコツ取り組むのが得意な方 受注処理や在庫の確認など、 ひとつずつ進める業務が中心です。 ■ 周りと連携して動ける方 受注から発送まで、チームで 分担しながら進めていきます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・高卒以上・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、さらに高収入を目指したい方 ✅️ハローワーク等で土日祝休み・残業なしの事務職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験から一般事務・営業事務に挑戦したい方 ✅️将来的に施工管理などの管理職へステップアップし、さらに高収入を目指したい方 ✅️土日祝休み・残業なしの環境で、プライベートも大切に働きたい方 ✅️ハローワーク等で未経験歓迎のバックオフィス・サポート職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・下記いずれかの経験】 ・情報セキュリティ実業務経験3年以上 ・情報システム部門システム構築・保守経験 ・ネットワーク・サーバの運用業務経験 ✬【応募条件2・下記いずれかの知識資格】 ・サイバーセキュリティに関する知識 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・基本情報技術者試験 ・CompTIA Security+資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・リーダー経験がある方 ・セキュリティ関連の業務経験 ・SOC/アナリスト ・ISP業界経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 学歴不問 ＜📍歓迎する経験・スキル＞ ・企業公式Instagramの運用 ・TikTokの企画、運用 ・リール、ショート動画の制作ディレクション ・SNSインサイト分析、レポーティング ・SNS広告運用 ・インフルエンサーマーケティング ・美容、コスメ、小売などBtoC商材のマーケティング ・広告代理店、制作会社でのクライアントワーク ・SNSを活用した集客、販促施策 ＜こんな方に向いています＞ ・SNS運用経験を活かしてキャリアアップしたい ・投稿制作だけでなく企画や分析にも関わりたい ・美容やコスメなどの商材に興味がある ・数字を見ながら改善することが好き ・自分のアイデアを積極的に提案したい ・少人数のチームで裁量を持って働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ※個人SNSの運用経験のみ、画像制作のみ、 動画編集のみの経験ではなく、企業・ブランドSNSの 運用に実務として携わった経験を想定しています！ ※語学力・海外経験は不問です！

求めている人材 ────── ❖ 必須要件 ────── ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 内線工事の実務経験5年以上の方 ※資格取得支援制度があり入社後の資格取得も 応援します ────── ❖ 歓迎要件 ────── こんな経験をお持ちの方は尚歓迎♪ ■ 第一種電気工事士資格をお持ちの方 ■ 職長・現場リーダーの経験 ■ 電気工事施工管理の経験 ■ 大型施設・公共工事の施工経験 ─────────── ❖ こんな方にピッタリ ─────────── ■ 現場リーダーとして活躍したい ■ 後輩育成や技術継承にも携わりたい ■ 地域に根差した安定企業で長く働きたい ■ 街に残る大型案件に携わりたい ―――――――――――――――― ❖ Please check before applying ―――――――――――――――― ■ JLPT N1 ■ BJT J1+ (Score:800) ■ Advanced Japanese communication skills ～※ ご応募前に必ずご確認ください ※～ ■ 日本語能力試験JLPT N1 ■ ビジネス日本語能力テストBJT J1+スコア800 ■ 円滑な日本語でのコミュニケーション力 ■ 日本での就業経験がある

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ★文章でのやりとりが苦でない方 ★落ち着いて対応できる方 ★ゲームを遊ぶのが好きな方 【必要なスキルについて】 接客や電話対応の経験は不問です。 案内の型が用意されているので、 そこから覚えていけます。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ 遊ぶ人の近くで、 ゲームを支える仕事です。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ SNSを普段から見ている方 投稿の作成や更新が 日々の業務に含まれます。 ■ 数字を追うのが苦でない方 表示回数やクリック数を 確認しながら進めます。 ■ 試して直すのが好きな方 反応を見ながら文面や 画像を差し替えていきます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎＞◆人とのコミュニケーションが好きな方◆積極的にチャレンジできる方 ―――具体的には――― 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ✅普通運転免許（AT限定可） ✅ビジネスレベルの日本語スキルがある方 ▼こんな方は大歓迎 ・異業種から「初めての営業（管理・支援・提案を含む）」にチャレンジしたい方 ・海外出張や国際的な仕事に興味がある方 ・アジア圏の文化・風土に興味がある方 ・タガログ語やインドネシア語などが話せる方 ・営業職と通訳職を兼務したい方 ▼既存社員は 「前職は販売スタッフ」「建築業界で別の職種をしていた」など、 業種未経験・業界未経験からスタートした先輩が大半です。 入社後のOJT・フォロー体制が整っているので、安心してスタートできます。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！ Please note: This position requires business-level Japanese proficiency (equivalent to JLPT N1 or above), as daily communication with Japanese client companies and trainees is conducted entirely in Japanese.

資格 【必須スキル】 ・統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート等の企画制作経験 ・クライアント折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・企業広報・IR部門での実務経験 ・経営戦略や財務情報への理解 ・コピーライティングや編集経験 【応募者のみなさまへメッセージ】 企業価値開示の重要性が高まる中、IR・サステナビリティ領域は大きな成長市場となっています。 当社では単なる営業や制作進行ではなく、クライアントの課題解決に深く入り込み、プロジェクト全体をリードできる人材を求めています。 企業価値向上に貢献するダイナミックな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、経験不問 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎、未経験OK ✨こんな方が活躍中 ✅コツコツ作業が得意で、PCスキルを身につけたい方 ✅ハローワークなどで一般事務、営業事務、受付事務などの求人をお探しの方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 手順を覚えて進められる方 作業の流れは決まっています。 覚えれば一人で進められます。 ■ 確認を丁寧にできる方 商品と数量の照合が 出荷前の大事な工程です。 ■ 体を動かす仕事を探している方 倉庫内を歩きながら 商品を集めていきます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 人と話すことが好きな方 社員との面談や配属先とのやりとりが 日々の業務に含まれます。 ■ 人や社会の役に立つのが好きな方 採用から入社後のフォローまで、 人を支える場面が中心です。 ■ 前向きに取り組める方 わからないことを質問しながら 進められる方を歓迎します。 ■ 自分のキャリアも考えたい方 人事全般に携わりながら、 専門性を積み上げていけます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、自走して成果に向き合える方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●自身の目標達成に対して強い責任を持ち、自らスケジュールを管理してやりきれるタフさのある方 ●相手の本音や潜在的なニーズに対して強い興味を持ち、ロジカルかつ粘り強く対話ができる方 ●組織が拡大していく変化やスピード感をチャンスと捉え、自ら正解を創りに行くことを楽しめる方 ●自分の成功事例や気づきをチームへオープンにし、周囲と切磋琢磨しながら成長したいという野心のある方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ╭────────･⭐･･───╮ ✨コミュニケーション力が活きる ✨就業スタッフ担当者の募集！ ╰─･･⭐･──ｖ───────╯ 未経験者も大歓迎です！ 【必須条件】 ✅PCの基本操作ができる方 └文字入力やメールの 送受信ができればOK！ ✅人と話すことや、 相手の話を聞くことが好きな方 └日常的な電話応対や、 対面でのコミュニケーションが 中心のお仕事です 【歓迎条件・資格】 ⏩販売・接客・サービス業の経験者 （接客経験が存分に活かせます！） ⏩相手の気持ちやニーズを 汲み取るのが得意な方 ⏩電話応対や簡単なメール対応の 経験がある方（営業事務や電話受付など） ⏩異業種での営業経験がある方 ⏩人と関わりながら長期的な サポート業務に挑戦したい方 ⏩事務スキルを身につけつつ、 人と会話する仕事がしたい方 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーター／人材営業／ 法人営業／提案営業／ルート営業／ キャリアアドバイザー／採用支援／ 人材紹介／人材派遣／採用担当／ カスタマーサポート／顧客フォロー／ 接客販売／サービス業／営業事務／ 電話応対などの経験・知識を活かせます

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ★手順を整理するのが得意な方 ★人に説明するのが苦でない方 ★ITの知識を身につけたい方 【必要なスキルについて】 プログラミング経験は不問です。 研修でテストの考え方から 学んでいただけます。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ 「遊ぶ」から「設計する」へ。 専門職としての第一歩です。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで残業なし・土日祝休みのIT関連求人を探している ✅未経験OKの環境で、企画営業や提案営業などのスキルを磨きたい ✅一般事務やデータ入力だけでなく、より市場価値の高い技術営業に挑戦したい ✅手厚い研修ありの職場で、コツコツ作業をこなしながらステップアップしたい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ★ゲームが好きな方 ★細かな違いに気づける方 ★同じ作業を続けられる方 【必要なスキルについて】 特別な専門知識は求めていません。 気づいたことを言葉にして 伝えられる方を歓迎します。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ ゲームが好きという気持ちを、 そのまま仕事にしてみませんか。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCでの文字入力（タイピング）がスムーズにできる方 ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からオフィスワークデビューを果たしたい方 ✅️土日祝休み・残業なしの環境でプライベートと両立したい方 ✅️ハローワーク等で未経験OKの一般事務・営業サポート職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験から現場管理や生産管理に挑戦したい方 ✅️土日祝休み・残業なしの環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ✅️ハローワーク等で未経験OKの一般事務や進行管理アシスタントを探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用やWeb広告運用等の実務経験 （企業SNS運用やWebプロモーション等の経験） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、スキンケア、サプリメント等のオンライン販売・マーケティング経験 海外ECプラットフォーム（Amazon Global、越境EC、TikTok Shop等）での運用・売上拡大の実績 データ分析に基づく自発的なアクション力（Googleアナリティクス、EC管理ツール等の活用経験） 💡こんな「尖った才能」をお待ちしています！ 「前例がないから」と言われると、逆に燃える方 指示通りに動く作業者ではなく、自ら仮説を立てて検証するのが大好きな方 数字にシビアで、データから課題とチャンスを発見できる方 「日本の優れたプロダクトを世界中に広めたい」という熱い想いがある方 入社ストーリー ＜30代・Mさん・前職：国内コスメメーカーEC担当＞ 前職では国内ECの運用をしていましたが、決められたマニュアル通りに回す毎日に物足りなさを感じていました。「もっと自分のアイデアを直接試したい」「日本の本当に良いコスメやサプリを、世界中の人に届けたい」という想いが強くなり、当社へ転職。 ここには「指示待ち」の空気は一切ありません。AIが示すデータと現地ユーザーの反応を見ながら、「次はこの施策でいく」と自分で決めて実行できる。自分の施策で海外の売上グラフが跳ね上がった時の快感は、他では味わえない面白さです。 マッチする人・しない人 💡Case 1：仕事へのスタンス ✨ マッチする人: 自ら課題を発見し、「こうすれば売れる」という仮説を持って能動的に動ける人 ✖ マッチしない人: 「何をすればいいですか？」と指示を待ち、与えられたタスクだけをこなしたい人 💡Case 2：データとアイデア ✨ マッチする人: 数字やデータを分析するのが好きで、そこから誰も思いつかないような尖った施策を考え出せる人 ✖ マッチしない人: 勘や経験だけに頼り、データを振り返らずに感覚で仕事を進めてしまう人 💡Case 3：プロダクトへの想い ✨ マッチする人: 「日本の高品質な商品を世界市場へ浸透させる」という目標にワクワクできる人 ✖ マッチしない人: 商材に対する興味がなく、単なる「作業」としてEC運用を捉えている人

求めている人材 製品開発の現場経験を活かせます！ ＜中途入社50％以上＞ 【必須】 ＊自動車・航空機・機電系メーカー、または同業界の派遣・請負での勤務経験 ＊製品開発プロジェクトで、メンバーとして管理・推進業務に携わった経験 ＊社内外関係者との日程調整、進捗確認、課題フォローの経験 ＊Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成経験 ＊ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ・開発日程・マイルストーンの管理経験 ・会議運営、議事録作成、課題管理表の更新経験 ・設計・品質・生産技術・調達など複数部門との調整経験 ・派遣先・請負先で顧客やプロジェクト責任者と連携した経験 ・業務改善、標準化、Excelマクロ・VBAの経験 【こんな方にピッタリ】 ・製造業で培った調整力を、プロジェクト管理の仕事で活かしたい方 ・設計実務ではなく、調整・推進力を軸にキャリアを築きたい方 ・担当領域を広げ、将来は計画の取りまとめや改善提案にも挑戦したい方

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで未経験OKの仕事を探している ✅プライベートも大切にしながら長く安定して働きたい ✅未経験から手に職をつけ、システムエンジニアを目指したい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、経験不問 ・未経験歓迎、第2新卒歓迎、既卒歓迎、未経験OK ✨こんな方が活躍中 ✅ゲームが好きで、将来はシステムエンジニアなどのIT業界で活躍したい方 ✅コツコツ作業が得意で、一歩ずつ新しいパソコンスキルを身につけたい方 ✅ハローワークなどで一般事務、営業事務、受付事務などの求人をお探しの方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■人と話すことが好きな方 ■相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件】 ★接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方 ★取材やコンテンツ制作に興味がある方 ★新しい仕事に前向きに挑戦できる方 【こんな方を求めています】 ◎初対面の方とも自然にコミュニケーションが取れる方 ◎相手の気持ちや立場を考え、丁寧に対応できる方 ◎人の話を聞くことや、その人の魅力を見つけることが好きな方 ◎接客・販売などの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 文章力よりも、相手の魅力を引き出す力を重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））