転勤なしのteam leadの転職・求人情報

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求める人材: 【応募条件】 ■必須要件 ・簿記検定2級以上の資格 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■求める人物像 ・顧客の話を聞ける方 ・早めに相談・報告できる方 ・後輩育成に関心がある方 ・チーム改善に関心がある方 ■歓迎条件(優遇) ・未経験の方大歓迎です ・会計や決算の実務経験 ・企業経理等で培った経験 ・会計事務所経験 ・月次・年次決算経験 ・顧客担当経験 ・スタッフ育成経験 ・クラウド会計経験 ・税理士・行政書士資格 ・税理士試験科目合格 ・税務行政や金融機関経験 ■実務能力と仕事への姿勢を確認し、資格だけで採否を決めません。 東京都国立市の事務所に固定で転勤や異動は一切ありません。地域密着の環境で、実務を通して技術を磨く育成体制をご用意しています。腰を据えて成長を目指す方を後押しします。

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Web/デジタルマーケティング領域での実務経験3年以上 (Web制作会社・広告代理店・事業会社Web担当・デジマ担当いずれか) ・顧客折衝・提案プレゼンの経験 【歓迎スキル・経験】 ・UX設計・情報設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・GA4・Microsoft Clarity等を使った行動分析経験 ・A/Bテスト・LP最適化・CVR改善施策の推進経験 ・MA(Marketo/HubSpot等)・SFA・DAMの運用経験 ・CMS(Drupal/WordPress等)でのコンテンツ設計経験 ・上場企業・大手企業のマーケ・ブランド担当者との折衝経験 ・提案書作成・プレゼン実績 【こんな方に向いています】 ・技術にも触れつつ、マーケ目的・UX設計に集中できる環境を探している方 ・大企業と直接対話し、ブランド/マーケ施策を提案したい方 ・企画段階から運用改善まで、一人のディレクターとして一貫して関わりたい方 ・少人数組織で、職種横断に動きながら事業づくりに主体的に関わりたい方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・IT/Web業界でのPM/PL経験1年以上(PL/サブリーダー含む、リーダー相当の役割経験でも可) ・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・クライアントとの折衝経験(見積・仕様調整・進捗報告) 【歓迎スキル・経験】 ・Web/DX/CMS(Drupal・WordPress等)案件のPM/PL経験 ・上場企業・大手クライアントとの直接折衝経験 ・オフショア開発(東南アジア拠点)のマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(高度情報)等の資格 ・提案書・RFP応答書の作成経験 ・生成AI/クラウド(AWS/GCP/Azure)活用プロジェクトの推進経験 ・エンジニア/SE出身でPMに転身した経験 【こんな方に向いています】 ・「決められたことをやる」より「決めることを任される」ほうにやりがいを感じる方 ・顧客と対等に議論し、時に「NO」と言える方 ・社員10名以下の組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方 ・上流フェーズを主軸に働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作・入力ができる方（専用システムへの正確な登録が可能） ・チーム内の取りまとめや進捗管理に前向きに取り組める方（日報作成／納期管理） 【こんな方を歓迎します！特別な資格は一切いりません】 ・サブリーダーやリーダー補佐の経験がある方、または挑戦したい方 ・チェック～入力までの事務フローを、ルールに沿って正確に進められる方 ・業務集中時に現場サポートや改善提案へ主体的に関われる方 ・官公庁での経験を積み、長期で安定してキャリアを築きたい方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・研修・マニュアルが整った環境で、未経験からでも取りまとめスキルを高めたい方 ・土日祝休み×長期就業で、メリハリを持って働きたい方 ・チームで連携しながら、正確なチェックと現場運営にやりがいを感じたい方

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 必須条件 ・Word、Excelの基本的な操作 ・普通自動車免許（AT可） 求める人物像 ・製造業での品質管理経験をお持ちの方（業界不問） ・顧客対応や資料作成など、外部対応の経験がある方 ・営業部門と協力しながら、顧客に寄り添った品質提案ができる方 ・部門の仕組みづくりやマネジメントに関わりたい方 ・数年以内にリーダーを目指す意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 【歓迎条件】 ・ショップ運営を担いながら、ワイナリーの魅力を伝える企画・広報に主体的に関われる方 ・SNSや各種媒体を通じて、日々の出来事や想いを丁寧に発信していける方 ・イベントやキャンペーン等の企画について、アイデアを出し、実行まで関わることを楽しめる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務を進められる方 ・地域やワイナリーの背景を理解し、ブランドを一緒に育てていく姿勢をお持ちの方

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 • 普通自動車運転免許（AT限定可 ※MTあれば尚可） • 排水管清掃、または給排水設備工事（水道屋）、ビルメンテナンスの現場実務経験（2〜3年以上） 【歓迎する資格・経験】（※必須ではありません。入社後の取得も全面支援！） • 排水管清掃作業監督者 • 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） • 給水装置工事主任技術者 • 現場での職長・リーダー経験、後輩の育成経験がある方

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

求めている人材 [ 応募条件 ] ✅業界問わず、マーケティング職 としての実務経験がある方 ✅数値管理・販売戦略の立案経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） [歓迎条件] ✅現場への深い敬意と、数値への 冷徹な視点を併せ持つ方 ✅経営層に近いポジションで 手腕を発揮したい方 [歓迎キーワード] ・マーケティングリサーチ ・営業戦略立案 ・販売促進 ・市場分析 ・ブランドマネージャー ・事業企画 ・数値管理 ・広告運用 ・サービス業界経験 ・マネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工、板金加工、塗装、溶接のいずれかの実務経験がある方 ・円滑なコミュニケーションをとれる方 【歓迎条件】 ・課題解決に向け、自ら考え行動できる方 ・現場のメンバーを尊重し、対話・指導ができる方 ・マネージメントやリーダー職の経験がある方は歓迎

求めている人材 募集職種｜営業スタッフ ※デザイナーの募集ではありませんが、制作経験が必ず活きる仕事です 【 必須条件 】 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ・広告/印刷/折込/出版/ポスティング業界 いずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問） ※紙媒体の制作に携わった経験をお持ちの方だと尚可 【 歓迎条件 】 ・明るく前向きに課題解決に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・アイデアを発信することが好きな方、得意な方 ・デザイン関連のディレクション経験をお持ちの方 ・エリアマーケティングの知識や実務経験をお持ちの方 ・グラフィックデザインの知識や実務経験をお持ちの方 ・クリエイティブな業務にチャレンジしたい方 ・チームで連携しながら仕事がしたい方 ・目標から逆算して考える事が好きな方 ・アナログの魅力を発信していきたい方 ・絵を描くことが好きな方、得意な方

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会福祉法人での 経理経験が3年以上ある方 ✅月次または年次決算の経験 ✅簿記2級以上または同等の知識 ✅Excelの基本操作 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験可 ✅予算管理の経験がある方 ✅メンバーへの業務指示や 進捗管理の経験がある方 ✅固定資産管理、監査対応、 資金繰り管理などの経験がある方 ✅これまでの経理経験を活かして、 キャリアアップしたい方

求めている人材 【必須】 ・技術士（建設部門）または RCCMの資格をお持ちの方 ・建設コンサルタント会社で 土木設計業務に携わった経験 ※設計経験の期間・案件規模は不問 ※部門長・管理職などの役職経験は不問 ＜設計経験について＞ 建設コンサルタント会社における 土木設計の実務経験がある方。 経験期間や担当した案件の規模は 問いません。 また、部門長・管理職などの 役職経験も不問です。 【こんな経験を生かせます】 ・案件の中心として業務を進めた ・発注者や社内外との調整を行った ・成果品や設計資料を確認した ・後輩から相談を受けていた ・工程・品質・進捗を意識していた 正式な役職や マネジメント経験がなくても、 実質的に案件や周囲のメンバーを 支えてきた方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 大学院・大学・高等専門学校卒以上 電子回路設計の実務経験をお持ちの方 （製品分野や担当工程は不問） 【歓迎条件】 FPGA設計経験をお持ちの方 映像系電子回路の設計経験 VerilogまたはVHDLでの開発経験 デジタルIC・マイコン回路の設計経験 自社製品の開発に携わった経験 仕様検討から設計・開発まで主体的に 携わった経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 上流工程から製品開発に関わりたい方 これまでの設計・開発経験を活かし、 自社製品のモノづくりに主体的に携わりたい方 技術を磨き続けられる環境で働きたい方 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ※管理職になっても現場で開発を 続けられる環境です。

求めている人材 ⭐ 伝統技術と最新技術を融合させ、 現場の核として活躍しませんか。 【応募条件】 ✅ 金属熱処理の実務経験をお持ちの方 ✅ 誠実に品物と向き合える方 ✅ 金属熱処理技能士の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 熱処理の全工程に携わった経験 ✅ 業務改善や生産性向上の推進経験 ✅ AI・デジタルツールの活用経験 【こんな方を歓迎します】 ・職人として技術を極めたい方 ・組織の核として成果を出したい方 ・新しい技術を学び業務に活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！未経験OK！ 《必須》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅Native Japanese speaking skill is required. →翻訳機や辞書を使わず、円滑に日本語で意思疎通ができる方 《歓迎》 ✨DIYやモノづくりが好き、又は興味がある方 ✨電動工具の使用経験がある方、又は興味をお持ちの方 ✨建築・内装業界に興味がある方 《向いてる方》 ＊チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる方（部活などの団体スポーツ経験も活かせます！） ＊チームで目標数字を共有し、同じゴールに向かって一緒に頑張れる方 ＊身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ――――――――――――――――――― ＊未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・造園、土木、外構、緑地管理などの 現場実務経験（目安5年程度） ＜歓迎条件＞ ・造園施工管理技士（1級/2級） ・造園技能士（1級/2級） ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械、小型移動式クレーン、 玉掛け、高所作業車などの資格 ＜こんな方にピッタリ＞ ・若手の指導や相談役を担いたい方 ・チームや安全に気を配り、現場を まとめてきた方 ・自分の判断で仕事を進めたい方 ・ものづくりや細かい手仕事に こだわりを持てる方 ・機械いじりや車の運転が好きな方 ・いろいろな現場で腕を振るいたい方 ・掃除や整理整頓を率先して示せる方 ・資格を増やし、さらに腕を磨きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方

求めている人材 迷われる場合はカジュアル面談も実施しておりますので、ぜひご相談ください！ ＜必須＞ 以下のいずれかご経験ある方 ・日本国内で、企業に所属しての就業経験や、 対人コミュニケーションを含む業務経験がある方(個人事業主・アルバイト経験のみはNG) ・BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ・新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方

求めている人材 学歴不問！未経験OK！ 《必須》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅現場・オフィス移転などの実務経験 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅Native Japanese speaking skill is required. →翻訳機や辞書を使わず、円滑に日本語で意思疎通ができる方 《向いてる方》 ✨チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる方（部活などの団体スポーツ経験も活かせます！） ✨チームで目標数字を共有し、同じゴールに向かって一緒に頑張れる方 ✨身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ――――――――――――――――――― ＊未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PG(Webアプリ・業務システム・CMS等いずれか)の実務経験1年以上 ・顧客やチームメンバーとの口頭/テキストコミュニケーション経験 【歓迎スキル・経験】 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress 等の実務経験 ・小規模案件のPL/リーダー経験 ・要件定義・設計工程への関与経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・AWS / GCP の利用経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PGから次のキャリアへ踏み出したい方 ・「決められたことをやる」より「決めることにも関わりたい」方 ・少人数組織で、事業づくりに近い距離で成長したい方 ・大企業の案件に、少人数チームで関わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人営業、調達、購買、顧客折衝のいずれかの実務経験 ・英語でのメール、資料作成、WEB会議、商談に対応できる方 ・社内外の関係者と連携して仕事を進められる方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 TOEIC700点程度が目安ですが、点数よりも実務での対応力を重視します。 ※TOEICスコアを必須にしない場合の記載です。 【歓迎条件】 ・自動車または自動車部品業界での営業経験 ・自動車メーカー、Tier1、Tier2などでの調達・購買経験 ・モーター、電装部品、機械部品、電子部品の法人営業経験 ・海外顧客との価格、契約条件の交渉経験 ・新規顧客、新規案件の開拓経験 ・自動車部品の開発から量産までの流れに関する知識 ・チームやプロジェクトをまとめた経験 自動車業界での経験は必須ではありません。 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、早期に顧客を担当したい方 ・お客様と長期的な関係を築ける方 ・お客様の要望を正確に把握し、社内へ分かりやすく共有できる方 ・価格、納期、品質などの課題に粘り強く対応できる方 ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・将来、営業部門のリーダーを目指したい方 ＃採用実績校 成蹊大学 同志社大学 立正大学 創価大学 早稲田大学 東京電機大学 千葉大学 駒澤大学 京都外国語大学 関西学院大学 埼玉大学 玉川大学 （順不同 敬称略）

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 【必須】 ■飲食店での調理経験がある方（業態不問） ■基本的な包丁技術 ＼✨️焼鳥未経験でもOK！✨️／ 焼鳥や料理長の経験は問いません◎ これまでの和食経験や料理へのこだわりを活かし、 スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい方を お待ちしております。 【歓迎】 ■30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・焼鳥、焼き場の経験がある方 ・料理長、副料理長などの役職経験がある方 ・現場やチームをまとめた経験がある方 ・原価管理、仕入れ、メニュー開発の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・店舗運営、シフト作成の経験がある方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・イタリアン・フレンチ・洋食レストラン ・ビストロ・バル・ダイニングでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・肉料理やジビエ料理を扱った経験 ・炭火焼きやグリル料理の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界における営業経験のある方 ※新築・中古、仲介・賃貸・自社開発などの事業形態は不問 これまで培ってきた顧客折衝の経験や不動産の基礎知識を、チームを牽引する力として存分に発揮してください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業リーダーや店長などのマネジメント経験のある方 ・後輩の指導や育成にやりがいを感じる方 ・さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方

求めている人材 学歴不問 重機の資格・経験をお持ちの方 髪型・髪色オールフリー ◎「バイク買いたい」とか「毎日ウマいもん食いたい」とか「夜の街でブイブイ言わせたい」とか、自分の「欲」に正直な人、大歓迎です。欲があると、へこたれないっすからね。ウチはそういうヤツばっかです。

求めている人材 航空業界・コールセンター・リーダー未経験からスタートできます！ ＜未経験歓迎＞ 仲間の成長を支える仕事に挑戦しませんか？ 【必須】 ・（参考）TOEIC750点以上 ※高校卒業以上 ※パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・コールセンターなど接客業の経験 ・英語を使った仕事の経験 ・旅行が好きな方、航空業界に興味のある方 ・仲間の成長を支える仕事に興味のある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方（目安：実務5年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ■必須 ・経理や人事、総務などバックオフィスの実務経験がある方 ・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験がある方 ・1分間に70文字程度のタイピングスキルをお持ちの方 ■尚可 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ・VBAなどを活用した業務効率化経験のある方

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：中型自動車免許（8t限定解除・限定どちらも可）以上をお持ちの方 ◆ 必須条件：AT限定不可 当社はお人柄と安全運転への意識を最重視しているため、 学歴不問・職歴不問・回送の実務未経験の方も大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ * 30代・40代で、これからのキャリアを考え直したい・キャリアアップしたい方 * 単独の個人作業だけでなく、仲間と協力してチームで成果を出したい方 * 挨拶や気配りなど、お互いに気持ちよく働ける「人柄」や「協調性」を大切にできる方 * 将来的にはリーダーや拠点管理業務など、上を目指してチャレンジしたい意欲のある方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍！ ／ * 4tトラック、中型ダンプ、配送・配達ドライバーの経験 * レンタカーショップでの車両回送、洗車、店舗受付の経験 * 自動車ディーラー、整備工場、オークション会場等での回送運転手経験 学歴不問｜未経験歓迎｜ブランク歓迎｜年齢不問｜車通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 営業、または接客販売の経験が 3年以上ある方（業界・商材不問） ★建築・リフォーム業界の知識不問 ★規模を問わず、後輩の指導や 店長・リーダー等のマネジメントの 経験がある方は優遇します。 ★営業職の実務経験・リーダー経験優遇！ 美容業界、アパレル販売、 飲食店での接客など お客様と接する仕事の経験者は コミュニケーション能力を 活かしてすぐに活躍できます！ 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方でも安心研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識や 営業の基礎を学ぶ研修からスタート。 現地調査、見積作成、商談…と 段階的に覚えていけます。 まずは基礎を学んでいただき ある程度業務に慣れた段階で 管理職ポジションを 担当していただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・日本語での顧客対応やチーム内の調整ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・PM、PLとしての実務経験をお持ちの方 ・エンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・顧客やメンバーと連携しながら仕事を進められる方 ・経験や成果を評価してもらえる環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術やツールを積極的に学びたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方 これまでの経験を活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 20代・30代が活躍中! ◆ 求める人物像 飲食業界での店長・マネジメント経験をお持ちの方（和食・洋食・居酒屋など業態不問） 複数店舗の運営や組織づくりに挑戦したい方 “人を育てる仕事”やチームの成長にやりがいを感じる方 「ただ増やす」のではなく、「質の高い繁盛店をつくる」考えに共感できる方 現場と本部の双方の視点を持って行動できる方 将来的にブランド責任者や幹部ポジションを目指したい方 ✅ こんな方にぴったりです！ 「店長までは経験したけれど、その先のキャリアが見えない…」 「現場経験を活かして、複数店舗を統括する仕事に挑戦したい」 「もっと人材育成や経営・組織づくりに関わりたい」 👉 そんなお悩み・意欲をお持ちの方に、最高のステップアップ環境をご用意しています！ ✅目指せるキャリアパス＆年収モデル 入社半年〜1年で責任者ポジションへ昇格可能！確実にスキルを磨き、経済的にも安心できる高還元体制を整えています。 店長 / 料理長：年収 500万円～ 専任トレーナー：年収 600万円～700万円 マネージャー（SV）：年収 800万円～ ブランドマネージャー：年収 800万円＋業績インセンティブ ✅現場で活躍する先輩社員インタビュー ① 新卒1年で店舗責任者に昇進！【岡嵜さん / 24歳】 「入社後すぐに現場だけでなく売上・FLコスト管理まで挑戦させてもらえました。週1回の数値勉強会のおかげで、繁盛店づくりを‘感覚’ではなく‘データ’で捉えて改善できるまでに成長。成長スピードの速さを日々実感しています！」 ② 独立を目指して中途入社！【菊池さん / 28歳】 「前職も飲食店でしたが、圧倒的に成長している同社でスキルを伸ばしたく転職。社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、ブランドをどう育てるかという‘経営視点’が身につく環境です。教育体制がここまで行き届いた会社は他にないと感じます！」 ③ 新人教育を担うベテラン社員！【佐々木さん / 43歳】 「前職では若手が役職に就く機会がありませんでした。しかし当社は年功序列が一切なく、努力と成果で早くから店長やマネージャーを勝ち取れる文化があります。若手が短期間で成長していく姿を間近でサポートできることに、大きなやりがいを感じています！」

求めている人材 【必須】 ・何らかの接客もしくは事務のご経験 【歓迎】 ・チームの取りまとめ、 メンバーをサポートした経験がある方 受付や総務など幅広い業務に携われるお仕事◎ 同じ業務を担当するメンバーがおり、 質問しやすい環境なので、 未経験の業務にも安心してチャレンジできる♪

求める人材: 【必須条件】 ✅ プロジェクト管理経験をお持ちの方 ✅ 顧客との折衝経験がある方 ✅ テスト設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・これからQA/QCのリーダー・マネジメントに挑戦したい方 ・20代・30代でこれから市場価値を高めていきたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・実力や意欲を正当に評価されたい方 ・自動化テストの経験がある方 ＼前職例／ ・テスター ・QAエンジニア ・品質保証担当 ・PG ・組み込みエンジニア

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・2026年9月1日または2027年4月1日より就業いただける方 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方のみの免許をお持ちの場合でも相談可能です。 【こんな方におすすめ】 ・英語が好き、得意な方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・語学の楽しさを誰かに伝えたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 学歴不問 業務経験 あれば尚可

求めている人材 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車免許 あれば尚可 学歴不問 64歳以下(65歳定年のため) - 未経験者の場合は 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

資格 ◆学芸員などの資格は不要です◆ ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・土日祝含むシフト勤務が可能な方 ・接客経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、メール等） ＜定年＞ 65歳 ＜このような方を歓迎します＞ ・英語対応可能な方歓迎 ・下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◆チームリーダー ◆店舗SV補佐 ◆副店長など、店長をサポートする立場 ◆アルバイトリーダー

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 現場経験がある方 └プラント、建設、製造業などジャンル不問！ ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 優遇する資格・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの資格・経験がある方は 特に優遇いたします！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習の修了 ✅ アーク溶接特別教育の修了 ✅ 溶接作業の経験 ✅ 現場リーダー、職長、班長などの経験 ⭐ 一つでも当てはまれば大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現場経験を武器にキャリアアップしたい ✨チームワークや人とのつながりを大切にしたい ✨後輩の成長を見守ることに喜びを感じる ✨柔軟性と主体性を持って動ける ✨基本を大切に、コツコツ努力できる ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や販売など人と関わる仕事の経験 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 【こんな方に◎】 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・チームで成果を出す仕事に興味がある方 ・営業や販売からキャリアチェンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 学歴不問 業務経験 あれば尚可

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【必須要件】 高卒以上 飲食店での店長・副店長などのマネジメント経験 最低限のPCスキル ※メールのやり取り、シフト作成、数値管理など 業態や店舗規模は問いません。 大切なのは、人を育て、店を良くしてきた経験を土台に、さらに大きな役割に挑戦したい気持ちがあることです。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【こんな方、歓迎します】 □ 店長経験を活かして、複数店舗の運営に挑戦したい方 □ スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 □ 売上・人件費・原価などの数値管理に関わりたい方 □ マニュアルや仕組みづくりに興味がある方 □ チェーン店の画一的な運営に違和感がある方 □ 前向きに取り組める方 □ 責任感を持って行動できる方 □ 他責にせず、素直に努力できる方 □ スタッフやお客様から愛される振る舞いができる方 □ 将来的に独立を目指している方

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。