転勤なしのstaff firstの転職・求人情報

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 事務経験が浅い方や、業界未経験の方も大歓迎！！ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 Excel、Wordでの簡単な入力など ・基本的なビジネスマナーがある方 【こんな経験・知識がある方は歓迎】 ・一般事務、営業事務などの経験 ・ブラインドタッチができる方 ・簿記の知識、資格をお持ちの方

求めている人材 必須条件 ━━━━ ◆大卒以上 ◆日本語能力試験N1以上 ◆日常会話レベルの英語力 ∟読み書きの対応可能な方 ◆カスタマーハンドリングまたは受注処理（Order Fulfillment）の経験 ■SalesforceやSAP、Microsoft Officeの使用経験 ■セカンドキャリアをお考えの方歓迎 歓迎スキル（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内外の関係者と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力（対面、電話、傾聴力、文章作成能力を含む） ■顧客および社内の複数部門・事業部門とプロフェッショナルかつ効果的に協働できる能力 ■細部まで注意を払い、高い正確性を維持できる能力 ■自発的に行動できる前向きな姿勢 ■生産性向上プロジェクトや改善活動を通じて価値創出に貢献できること 活躍している人材 ━━━━━━━━ メーカー・商社・物流業界の営業事務、貿易事務、受発注担当など、バックオフィス業務の経験者が多数活躍しています サプライチェーン業務の経験があれば尚可

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 （必須条件） ✅大卒以上 ✅塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） ✅生徒の視点に立って物事を考えられる方 ✅ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・文系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 ✅文系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 保育士資格 または 幼稚園教諭免許をお持ちの方（どちらか一方でOK） ✅ 日本語での読み書き・会話に支障のない方 ┗ 連絡帳の入力や保護者の方への対応は日本語で行います ✅ 日常会話以上の英語 ( 日常会話レベル必須 ) ┗ 留学経験がある、英語が好きで勉強している等 ✅ 協調性が図れる方 ※選考・面接はすべて日本語で実施いたします こんな方にピッタリ✨： 「英語力」と「保育士資格 または 幼稚園教諭免許」を活かして給与アップしたい方 行事準備や制作物に追われる日々から抜け出し、子供と向き合いたい方 将来的に英語を使った教育現場でキャリアを築きたい方 ★職場見学も歓迎です！ 「英語のレベル感が心配」「園の雰囲気を知りたい」という方は、 見学からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 【必須条件】 ■事務職の実務経験がある方 ┗電話対応や書類作成などの事務業務に対応できる方 ★Excel・Wordの入力程度ができればOK！ ★資格・免許は不問です！ ⸜⸜こんな方歓迎します！⸝⸝ ⭐これまでの事務経験を活かしたい方 ┗請求書や発注書などの書類作成・入力 ┗データ入力や書類管理・書類作成 ┗経理事務・総務事務・営業事務など ⭐複数の事務業務を並行して進められる方 ⭐正確さを意識して業務に取り組める方 ⭐周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ⭐安定して長く働きたい方 など

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・IT/Web業界でのPM/PL経験1年以上(PL/サブリーダー含む、リーダー相当の役割経験でも可) ・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・クライアントとの折衝経験(見積・仕様調整・進捗報告) ・日本語でのビジネス会話（顧客との打ち合わせ）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・Web/DX/CMS(Drupal・WordPress等)案件のPM/PL経験 ・上場企業・大手クライアントとの直接折衝経験 ・オフショア開発(東南アジア拠点)のマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(高度情報)等の資格 ・提案書・RFP応答書の作成経験 ・生成AI/クラウド(AWS/GCP/Azure)活用プロジェクトの推進経験 ・エンジニア/SE出身でPMに転身した経験 【こんな方に向いています】 ・「決められたことをやる」より「決めることを任される」ほうにやりがいを感じる方 ・顧客と対等に議論し、時に「NO」と言える方 ・社員10名以下の組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方 ・上流フェーズを主軸に働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方（例外事由3号のイ） ◆普免をお持ちの方（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆学歴・職務経験・性別不問 ◆営業未経験・人材業界未経験者も歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇企業への提案や課題解決に興味がある方 ◇相手の話を聞き、関係を築いていきたい方 ◇新しい知識を学び、行動に移せる方 ◇成果に応じて収入を上げたい方 ◇周囲と協力しながら仕事を進めたい方 営業の知識や経験よりも、 これから学ぶ意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【保育士の有資格者！】 ◆（元地域型保育）の方も大歓迎！ ◆2026年卒/第二新卒可/未経験歓迎！ ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆子育て中の方も歓迎！ ◆主夫主婦パート活躍中 ◆資格取ったばかりの方もぜひ！ ◆ピアノ・読み聞かせ苦手OK！ 小規模保育園、企業内保育園、 託児所保育施設、預かり保育、 中規模、院内保育、乳児院、 公立保育園 、私立保育園、 こども園、認定こども園、 病児保育、病後児保育、 学童保育指導員、プリスクール、 インターナショナルスクール、 児童養護施設、託児所完備施設、 院内保育、学童クラブ等 どんな経験がある方も大歓迎♪ もちろん、販売、飲食カフェ、 一般事務などの異業種から復帰をしたい！ 保育士の現場を離れていたけど、 一度くらいやってみようかな～ なんて方も歓迎♪ 充実の研修制度があるため、 楽しみながら保育園生活を楽しめる環境です♪

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方は活躍して頂けます】 ・人と話すことが好きな方 ・業界未経験の方 ・債権管理未経験者 ・丁寧な対応ができる方 ・安定して収入を得たい方 ・採用基準は”お人柄” ・経験不問 ・学歴不問（高卒OK） ・ポテンシャル採用 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人デビュー歓迎 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・異業種転職したい方 ・Uターン、Iターン歓迎 【優遇条件】 ・一般事務、営業事務経験者 ・営業アシスタント経験者 ・事務スタッフ経験者 ・受付事務経験者 ・サポート事務、内勤スタッフ経験者 ・管理事務、データ入力経験者 ・事務アシスタント経験者 ・営業サポート経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・顧客対応、問い合わせ対応経験者 ・電話対応、審査スタッフ経験者 ・審査事務、融資事務経験者 ・金融事務、金融業界経験者 ・債権管理経験者 新着求人（急募案件）、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 電話対応に抵抗がない方 ＼幅広く大歓迎／ #第二新卒歓迎 ＃資格不問 ＃経験不問 #20代・30代活躍中 ＃女性活躍中 ピアス・ネイルも過度でなければOK！ 自分らしさを大切にしながら働けます♪ ＼＼こんな職種からも挑戦できます／／ 営業・自動車メーカー事務・現場作業員・派遣・製造・倉庫管理・飲食・販売・ホテル・工場・ドライバー・不動産 など！

求めている人材 【必須条件】 ・大学入試の英文を解説・指導できる方 【求める人物像】 ・指導業務に専念したい方 ・テキスト選定や授業内容を自分のスタイルで行いたい方 ・ポテンシャルの高い生徒さんに指導したい方

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※試験に入社時に英語・英会話のテストがございます。 保護者との学習相談や面談は日本語で行いますので、日本語でのコミュニケーションができる方。 教室規約などを細かく客様に説明する必要があります。 ・N1 Japanese required ・特定性犯罪の処罰歴がないこと （業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施） ＜当社で活躍中の講師＞ ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※学生の採用は行っておりません ※定年60歳・再雇用65歳まで

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・よりモダンな開発環境に挑戦したい方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「セキュリティの専門性」を極めていきたい方 ・従来の境界型防御から、ゼロトラストやクラウドセキュリティへ転向したい方 ・単なる運用・監視ではなく、セキュリティ基盤の「設計構築」や上流の対策立案に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・セキュリティ製品（FW、EDR、WAF、SIEM等）の導入または運用経験（1年以上） 実務で製品の設定やログ確認、アラート対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 ゼロトラストやクラウドセキュリティなど、変わりゆく脅威・技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・情報処理安全確保支援士 / CISSP / CISAなどの有資格者 ・SIEM（Splunk、Microsoft Sentinel等）を用いたログ分析 ・SOC運用の経験 ・ゼロトラスト関連製品（Entra ID、Zscaler、EDR等）や、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）のセキュリティ設計・設定の経験 ・Webアプリケーションの脆弱性診断 ・ペネトレーションテストの経験 ・ISMS（ISO27001）認証取得支援や、セキュリティ規程策定 ・リスクアセスメントの経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「手に職」をつけ、インフラのスペシャリストを目指したい方 ・今の現場が「保守運用ばかり」で、設計や構築に挑戦したい方 ・クラウド移行や自動化など、モダンなインフラ技術を学びたい方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかのインフラ（サーバー・ネットワーク）の実務経験（1年以上） 監視・保守・運用からステップアップしたい方も大歓迎です。 ・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識 コマンド操作やディレクトリ構造の理解など、実務で触れたことがあればOKです。 ・「自ら環境を選び、成長したい」という主体性 案件選択制を活かし、自分のキャリアを自分で描く意欲を重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・設計・構築の工程に携わった経験 ・仮想化技術（VMware, Nutanixなど）に関する知見 ・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験 ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP）への移行や構築経験 ・AD（Active Directory）の設計・構築・運用経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方 ・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方 ・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方 ・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方 ■ 必須条件（MUST） ・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上） Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。 ・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識 ・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲 ■ 歓迎条件（WANT） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見 ・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識 ・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験 ・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「ネットワークの専門性」を極めていきたい方 ・オンプレミス環境での経験を活かし、クラウドや仮想化ネットワークへ転向したい方 ・単なる運用保守ではなく、大規模・最新鋭の「設計構築」に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・ネットワーク（Cisco, Juniper等）の構築または運用経験（1年以上） CCNA程度の基礎知識があり、実務で機器の設定やトラブル対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 SASEやSD-WANなど、変わりゆくNW技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・CCNP / ネットワークスペシャリストなどの有資格者 ・FirewallやIPS/IDSなどのセキュリティ製品の導入・設定経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure等）との接続設計（Direct Connect等）の経験 ・スクリプト（Python等）を用いたNW運用自動化への興味・経験 ・無線LAN環境のサイトサーベイや設計経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

求める人材: ＜必須条件＞ * 保育士資格 * 子どもが好きな方 * 幼児教育未経験でもOK * 59歳までの方（定年年齢を上限とするため） ＜あれば活かせる資格・経験など＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 語学力（英語） * 幼稚園教諭 * 日本語教諭 * 小・中・高校教諭 * スクールカウンセラー そのほか、少人数の小規模保育園、認可保育園、 企業内保育での保育補助などの ご経験もあれば活かせます。 ＜その他の歓迎条件＞ * 未経験者・経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * 外国籍の方活躍中 * 20代・30代活躍中 * 髪型・髪色自由 * U・Iターン歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も歓迎（現在募集中）

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ ◎歓迎する価値観◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 飲食店勤務・社会人経験はない、でもやる気がある方大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「既存の業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

資格 保育士資格をお持ちの方 経験年数だけではなく、 「どんな保育がしたいか」という 想いを大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・子ども主体の保育を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添いたい方 ・仲間と協力しながらより良い保育をつくっていきたい方 ・保護者との信頼関係を大切にできる方 ・学び続けながら保育士として成長したい方 ・将来的にリーダーや主任などキャリアアップも目指したい方 ・保育を、これからも好きでいたい方

- 求める人材・資格など - 大型自動車運転免許 ＊学歴・経験不問

求めている人材 ★業種・職種未経験歓迎！ ★アイデアをカタチにする企画力・提案力を生かしたい方、大歓迎！ ★複数の業務を柔軟に進められる方を求めています！ ＜必須条件＞ ・短大・専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼロからアイデアを生み出し、カタチにすることが好きな方 ・課題を見つけ、自ら企画・提案することが得意な方 ・複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて柔軟に対応できる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・人と人の間に立ち、調整や交渉を進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら、新しい取り組みにチャレンジできる方 ・英語や海外、異文化交流、教育に興味がある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業、接客、販売など人と接する仕事 ・教育、保育、人材業界での経験 ・企画書やプレゼン資料の作成経験 ・留学、海外滞在、語学学習の経験 外国人講師との細かなやり取りは、 社内の外国人コーディネーターが担当します。 英語が得意な方はもちろん、 これから英語に関わる仕事をしてみたい方も歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・MS Officeの使用経験 ・Pythonなどプログラム経験 【歓迎】 ・CR作業のご経験がある方