転勤なしの工場dxの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎PowerPlatform、BI（Tableau...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい知識を学びながら、 社内SEとして仕事の幅を 広げたい方を歓迎します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※開発、インフラ、システム運用・保守、 社内SEなど、経験分野は問いません。 ※業種経験、IT関連資格、 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 システム導入・更新・移行 ＊業務自動化・AI活用による改善、 ベンダー調整、プロジェクト参画 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊自分で考え、手を動かすことが好きな方 ＊周囲と協力しながら、 新しい技術や業務改善に取り組みたい方

求めている人材 大学卒以上の方 【必須要件】 ・2～3年以上の人事・総務での実務経験 ・バランス感覚と調和性 ・能動的な対人コミュニケーション能力 ・柔軟性と学習意欲 【歓迎要件】 ・営業職などでの対人折衝経験

求めている人材 【必須条件】 ■VBもしくはRPG言語の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ■製造業での基幹システムに関わった経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■iシリーズの知見 ※製造業での経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 □VBやRPGの知識を活かして、 基幹システムの 保守・改修に携わりたい方 □システムを使う現場の声を聞き、 業務改善につなげることに関心がある方 □周囲と対話しながら、 要望を整理して形にできる方 □これまでの経験を活かし、 将来的にはマネジメントや IT戦略にも挑戦したい方 □安定した経営基盤のある企業で、 腰を据えて働きたい方 現在の専任担当と一緒に、 社内システムのDX化に 向けて支えて頂く事を期待しています。

求めている人材 【必須応募資格】 ◆大学または大学院を卒業された方 【必須条件】 ◆製造業DX未経験でもOK。 ◆JavaやC#など何らかの開発経験（目安：3〜4年以上） 【歓迎条件】 ◆「客先常駐の働き方を変えたい」「要件定義から開発・導入までトータルに関わりたい」という意欲をお持ちの方 ◆ステップアップを目指している方 ◆プログラミングやITの専門性を高めプロフェッショナルになりたい方 ◆コミュニケーションが今は苦手でもOK！今後伸ばしていきたいと前向きな方 【こんな方にピッタリ】 ……………………………………… ▶客先常駐を卒業し、自社に腰を据えてチームで開発したい方 ▶指示通りのコーディングだけでなく、要件定義などの上流から挑戦したい方 ▶「IT×モノづくり」という独自の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：中型自動車免許（8t限定解除・限定どちらも可）以上をお持ちの方 ◆ 必須条件：AT限定不可 当社はお人柄と安全運転への意識を最重視しているため、 学歴不問・職歴不問・回送の実務未経験の方も大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ * 30代・40代で、これからのキャリアを考え直したい・キャリアアップしたい方 * 単独の個人作業だけでなく、仲間と協力してチームで成果を出したい方 * 挨拶や気配りなど、お互いに気持ちよく働ける「人柄」や「協調性」を大切にできる方 * 将来的にはリーダーや拠点管理業務など、上を目指してチャレンジしたい意欲のある方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍！ ／ * 4tトラック、中型ダンプ、配送・配達ドライバーの経験 * レンタカーショップでの車両回送、洗車、店舗受付の経験 * 自動車ディーラー、整備工場、オークション会場等での回送運転手経験 学歴不問｜未経験歓迎｜ブランク歓迎｜年齢不問｜車通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【35歳以下の育成採用】 経験よりも、これから身につけていく意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【■応募条件】 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 □ 周囲と協力しながら物事を進めるのが好きな方 □ 今の仕事経験を、次のキャリアにつなげたい方 □ 未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方 □ 将来を見据えて、一生モノのスキルを身につけたい方 □ 収入だけでなく、休日や働き方も大切にしたい方 □ 転勤のない環境で長く働きたい方 最初から専門知識があることよりも、 分からないことを確認し、 周囲と連携しながら覚えていく姿勢を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせる資格 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許（AT・MT可） 資格をお持ちでない方も応募できます。 資格取得に必要な費用は会社が全額サポートします！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 要普通自動車免許 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） ＊学歴不問 ＊営業未経験OK ＊第二新卒の方歓迎 ＊専門知識ゼロでOK 【こんな方にオススメ】 ◆社会貢献度が高い仕事がしたい方 ◆スキルアップや資格取得などの向上心がある方 ◆未経験から営業職に就きたい方 ◆環境事業に興味がある方 ◆人との会話・コミュニケーションが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） ✅ お客様訪問に抵抗がない方 ✅ コミュニケーション力に自信がある方 ⭐ 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！ ⭐ 建設業界の経験や営業経験は一切問いません。 【歓迎】 ＊建設業界での勤務経験がある方は大歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊経験・職歴不問 【こんな方も歓迎！】 ✅ 安定企業で正社員になりたい方 ✅ 接客経験を活かして土日休みたい方 ✅ 現場経験を活かして営業に転身したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ※言語・業界・経験年数は一切問いません。 ●システム開発 ●Web・オープン系開発 ●FA・制御系システム ●製造支援・生産管理 ●基幹システム ●運用保守・システム改善 【こんな経験を活かせます】 Java／C#／C／C++／Python／SQLなど ●プログラミング ●システム設計 ●要件定義 ●テスト ●運用保守 ●障害対応 ●DB ●進捗管理 ●品質管理 【 こんな方にピッタリ 】 ●運用保守から開発・設計へ進みたい ●開発経験を活かして上流工程に挑戦したい ●SES・一人常駐からチーム開発へ移りたい ●製造業のDX・FAに関わりたい ●茨城で腰を据えてキャリアアップしたい ●今より年収・技術力を高めたい ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 世界30ヶ国で事業を展開するアルテングループの日本法人。 大手メーカーを中心に、FA・製造DX・基幹システム・先端技術など 幅広いプロジェクトを手掛けています。 世界規模の技術基盤と、茨城に根付いた開発環境の両方を活かし、 長期的なキャリア形成を支援します。 ―――――――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 未経験大歓迎！ ※製造業の経験者優遇 ＜こんな方にオススメ＞ ■品質保証・品質管理の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい ■製造・検査などの現場経験を、品質保証に活かしたい ■自分の担当工程だけでなく、工場全体を見てみたい ■不良を見つけるだけでなく、原因から改善したい ■現場の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ■「もっと良くするには？」と考えることが好き ■自分で考えて行動できる環境で働きたい ■将来的には仕入先やお客様との品質に関するやり取りにも挑戦したい ■安定した需要のある業界で、専門性を身につけたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∞･――･∞･――･∞･∞･――･∞･――･∞･ 品質保証・品質管理の経験者はもちろん歓迎。 一方で、品質保証の経験がなくても、 製造・検査などの現場経験がある方ならOK！ ∞･――･∞･――･∞･∞･――･∞･――･∞･ なぜなら、品質保証に必要なのは、 品質の知識だけではないから。 ＃実際の現場を知っている。 ＃製造スタッフがどんな動きで仕事をしているか分かる。 ＃工程で何が起きると、製品に影響するのか想像できる。 こうした「現場感覚」は、品質を考えるうえで大きな武器に。 ▶品質保証・品質管理の経験がある方なら、 これまで身につけてきた検査・品質管理・不良対応など の知識を活かしながら、さらに工程改善へと仕事を広げていけます◎ 経験の入口は違っても、目指すのは「品質をつくる側」です。 経験や知識よりも、「ちゃんと覚えよう」「続けよう」 という気持ちを大切にしています。 今までの経験を活かして、 もう一段、専門性のある仕事に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【若手が多く、現場との距離も近い環境】 品質保証部門は、 20代後半～30代前半を中心とした 若手メンバーが活躍中。 男性2名、女性3名のチームです。 コミュニケーションが取りやすく、 ギスギスした雰囲気や、変な強制力もありません。 デスクも製造現場と同じ工場内にあるため、 現場との距離も近い環境。 「ちょっと確認したい」 「この工程について聞きたい」 というときも、現場のメンバーと 直接話しながら仕事を進められます！

求めている人材 ＜必須＞ ・人事・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ・完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・現場の改善や挑戦を楽しめる方

求めている人材 20代・30代活躍中！ ＜特に下記の経験がある方、大歓迎＞ ・IoT、AI、DXエンジニア経験 ・設備メンテンナンスの経験 ・電気工事の現場作業経験 ・制御回路の知識がある また、新技術にチャレンジしたい方。 次世代のエンジニアとして活躍いただけます。 他社には真似できない技術へチャレンジしていきましょう。 ＜＜先輩スタッフからの一言＞＞ ●会社として、設計から加工・製造・納品までをトータルで手掛けており、実際に製品化するまでを自分の目で見ることができます。意図通りの製品が生まれ、お客様に喜んでもらえた時には大きな達成感が得られます。 ●当社では部署ごとに業務が細分化されていないので、担当する仕事以外にも他部門から様々な要望がくることもあります。そんな時も柔軟に対応し、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します！ ●人柄・意欲を重視して採用します。当社の技術は冷間鍛造という特殊な技術を扱います。意欲を重視して何でも挑戦できる方をお待ちしています。

求める人材: * 空調設備に関する保守・メンテナンスの実務経験がある方（必須） * 給排水衛生設備に関する保守・メンテナンスの実務経験がある方 * 関連資格をお持ちの方は優遇します * 要普通自動車免許（AT可）

求めている人材 ■ 必須条件 ・C、C#、Pythonのいずれかを使用したプログラム開発経験 ・電気・計装・制御設備に関する基礎知識 ・電気設備または関連施設の維持管理経験 ・協力業者への作業指示や工程管理の経験 ・Word、Excelなどを使用した技術文書・報告書の作成経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件 ・第二種電気工事士の資格 ・C、C#、Pythonのうち、複数言語を使用した開発経験 ・WindowsまたはLinux環境におけるソフトウェア開発経験 ・制御・監視システム、計測システムまたはデータ収集システムの開発経験 ・第一種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士などの関連資格 ・英文技術資料の読解力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【20～30代活躍中！"人柄・意欲"を重視したポテンシャル採用です】 ＜応募条件＞ ■39歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■未経験者歓迎・学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル（Word・Excelへの入力程度） ＜こんな方は歓迎します！＞ ・明るく素直な対応ができる方 ・報連相を大切にしながら、コツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・人に頼られる仕事にやりがいを感じる方 経験やスキルよりも、"人柄"を重視した採用です！ ＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ・接客・販売・サービス業の経験 ・営業経験 ・人と関わる仕事の経験 ・ルート配送や顧客対応の経験 ・福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識 ・病院やホテルでの勤務経験（裏方の仕事をご存知の方） 年齢の条件と理由：・39歳以下 (例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 －－－＜ 資格取得支援制度あり ＞－－－ 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し ＜ キャリアアップ ＞することができます！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊2級建築士 ＊普通自動車第一種運転免許 ＊基本的なPCスキル (タイピング/Word/Excelなど) 【 下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者 ＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者 ＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者 【 こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】 ＊人とコミュニケーションをとるのが好き ＊やりがいのある仕事で自己成長したい ＊スキル・キャリアアップを目指したい ＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！

必要資格・経験 未経験者歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築系の専門学部卒 ※外国籍の方は、日本語能力試験N1相当以上および、日本国内において就労制限のない在留資格（永住権等）を保有している方が対象です。 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ・建設業界での従事経験がある方 ・これから資格取得を目指したい方 【POINT】 ※ブランクOK ※有資格者歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※中途社員の比率が高い ※未経験者雇用実績あり

求める人材: 【必須条件】 ・製造工場またはプラントで 「設備保全・設備導入・ 電気/機械保全・インフラ管理」の 実務経験をお持ちの方(2年以上) ※設備保全やトラブル対応の 補助業務経験があれば応募可能です！ ※突発トラブル時に1人で原因究明や 一次対応・現場判断ができるレベルを 想定しています。 【歓迎スキル・資格】 ・機械・電気図面が読める方、 CADでの簡易な図面修正・作成経験 ・工事計画の立案、 協力業者への指示・手配・監督などの 工事管理経験 ・保全計画の立案や 不具合解析（トラブルシューティング）を 主導した経験

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許（AT限定でもちろんOK！） ・「お客様のところへ訪問するの、おもしろそう！」と思える方 ・おしゃべりやコミュニケーションに少しでも自信がある方 ⭐20代や30代の同世代メンバーが、毎日ワイワイ活躍しています！ ⭐「建設業界って難しそう…」「営業はやったことがない…」という方も大歓迎！今いる先輩もみんな未経験スタートです。 【歓迎するポイント】 ・建設業界でのバイトやお仕事経験がある方は大歓迎！ ・第二新卒の仲間もたくさん活躍しています ・「新しい業界にチャレンジしたい！」という未経験の方 ・これまでの経験や職歴は一切気にしません！ 【こんな方にピッタリ！】 ・そろそろ安定企業で「正社員」デビューしたい方 ・接客や販売の経験を活かして、土日はしっかり休みたい方 ・現場での経験を活かして、オフィスワークや営業に挑戦したい方 【未経験からスタートできる安心のサポート体制】 入社後はまず、商品のきほんを学ぶ座学の勉強会からスタートします！ その後は、約半年間にわたって先輩スタッフがマンツーマンであなたをサポート。ずーっと隣に同行して、お仕事の流れやお客様と仲良くなるコツをじっくりお教えします。 知識は少しずつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですので安心して飛び込んできてくださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●生産管理部門で下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ※食品メーカーでの経験は不問 ・計画業務 └需要予測・販売予測との調整 └生産計画の策定 └所要量計算（MRP） ・調達、購買、外注管理 └サプライヤー管理・選定 └発注・納期管理 └外注管理 ・工程、進捗管理 └製造指示・現場コントロール └トラブル対応、計画修正 ・在庫・出荷管理 └在庫最適化 └出荷、物流調整 ・業務改善、システム導入など └QCD改善 └システム導入、DX推進 など ●複数名のメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・食品メーカー、食品工場での実務経験のある方 ・生産管理部門でマネジメント経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験3年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許証 - 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・チームで支え合える環境で働きたい ・ 充実した研修制度で着実にスキルを上げたい ・ 自身の営業スキルが収入に反映されてほしい ・ 働き方も収入も妥協したくない！ ・20代で年収1,000万円以上の高収入を目指したい方 ・年収1,000万円を通過点にしたい方 やる気があれば未経験者も歓迎します！ ※年収1000万円を目指せます！ ✅先輩のほとんどが未経験者です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店員、アパレル、建設作業員、 倉庫内作業、配送ドライバー、コンビニ、スーパー、 人材コーディネーター、販売・サービス職など 工場、現場作業、飲食、ホテルフロント 様々な前職の先輩が活躍しています！ 異業種からの挑戦を全力で応援します⭐

資格 普通自動車免許（AT限定可） 自動車検査員または自動車整備士の資格保持者は条件の優遇有 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 異業種からの転職もOK 対象 不安定な雇用や労働環境で勤務している整備士の方、よりよい待遇や親身の社員ケアを望む有資格者、ディーラーや整備工場からの転職希望者はもちろん、クルマが好きな方であれば大丈夫です。さらに経験や資格はないけれど、社員サポートが充実した会社で働きたいという方も広く迎え入れたいと思っています。ちなみに丁寧な指導には定評がありますし、研修の費用、資格の取得も全面的にバックアップします。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視採用／ ⏩高卒以上 ⏩普通自動車免許(AT限定可) ⏩Excel・Wordなどの簡単なPCスキル ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □年齢不問 □経験不問 □ブランクOK □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職歓迎 □転勤なし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐こんな方に向いています！ ☑体を動かすことが好きな方 ☑素直に人の話を聞ける方 ☑安定した環境で長く働きたい方 ☑無理なく収入を上げたい方 最初から大きく稼げるような、 派手な営業スタイルではありません。 その分、日々の積み重ねを大切にしながら、 少しずつ成長していける仕事です。 勢いで売り込むというより、 一つずつ知識や経験を増やしていける方が、 長く活躍しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩今回募集するお仕事では、 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、ルート営業 既存顧客中心営業などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 ＼手に職を付けたい方大歓迎！／ ✅高卒以上 ◆未経験歓迎 ◆資格不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜活かせる経験＞ 溶接、加工、工場、倉庫、作業場 組み立て、仕分け、ピッキング 梱包、出荷、軽作業、流れ作業、 単純作業、工場生産、製造業、 ものづくり、期間工、倉庫内作業、 不具合対策、ライン作業、整頓整理 などの経験が活かせます！ もちろん経験がなくても応募OK◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 【必須条件】 フォークリフトの免許

求めている人材 【必須】 ・現場の業務を聞き取り、 表やシステムにまとめた経験 ・工場の作業場（15℃前後）に 入り、機器を確認できること 【歓迎】 ・コードを書いてシステムを 開発した経験 （言語・規模は問いません） ・Excelのマクロなどで 業務を自動化した経験 ・ノーコード／ローコードで 業務システムを作った、 または直した経験 （kintone、Salesforce、 ServiceNow、Accessなど。 ツールは問いません） ・販売管理・生産管理などの 基幹システムを、使う側の 管理者として見ていた経験 ・CSVやAPIでのデータ連携 ・社内ヘルプデスク、 PCのキッティング ・グループウェアの管理者経験 （Google Workspace / Microsoft 365など） ・AIや自動化を、仕事または 個人で試した経験 ・自治体・行政の情報部門 （IT推進室など）での実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイスに 関わる業務 【不問】 ・学歴、情報系の専攻 ・資格、経験年数 【こんな方に向いています】 ・工場・営業・管理部の人から 話を聞き、業務システムの 設計まで担いたい方 ・決まった仕組みの運用より、 これから仕組みを作りたい方 ・作った後も自分で直し続け、 使いにくさを改善したい方

求めている人材 学歴不問です。 建築業界でのCADツールの実務経験をお持ちの方を募集します。入社後は東京本社でBIMの研修を受けてから、東広島での業務に進みます。 【必須要件】 ■建築業界でのCADツールの実務経験がある方 【歓迎要件】 大規模なプロジェクトや組織で、 事務局（PMOアシスタント、 営業事務リーダー等）として、 複数の関係者とのスケジュール調整や データ調整を行った経験がある方を歓迎します。 Revit、3D CAD（T-fas、 Rebro、Tekla等）の使用経験も 歓迎します。スクール・独学で学んだ方も 対象です。 【入社後のステップ】 入社時は東京本社で、 最大3ヶ月間のBIM（Revit等） の基礎・実務研修を行います。研修に 伴う交通費・宿泊費は全額支給します。 プロジェクト期間中は 東広島のBIMルーム管理者として、 BIM運用サポートや PC・システム機器の管理実務を経験します。 プロジェクト終了後は、 習得したRevitスキル・BIMノウハウを 活かし、当社全国のプロジェクトで BIM専任メンバーとしてステップアップします。リモートワーク案件も含みます。 ※プロジェクト期間は 2028年12月頃終了の見込みです（延長の可能性あり）。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 普通自動車免許（AT限定可） 自動車検査員または自動車整備士の資格保持者は条件の優遇有 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 異業種からの転職もOK 対象 不安定な雇用や労働環境で勤務している整備士の方、よりよい待遇や親身の社員ケアを望む有資格者、ディーラーや整備工場からの転職希望者はもちろん、クルマが好きな方であれば大丈夫です。さらに経験や資格はないけれど、社員サポートが充実した会社で働きたいという方も広く迎え入れたいと思っています。ちなみに丁寧な指導には定評がありますし、研修の費用、資格の取得も全面的にバックアップします。

求めている人材 ◆先輩のほとんどが未経験スタート！◆ 前職は事務、介護、販売などさまざま。 「ミシンは授業以来…」 「裁縫なんてやったことがない…」 という先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■モノづくりに没頭するのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■地元で働きたい方 ■子育てと両立しながら正社員で働きたい方 「セルフネイルが好き」 「アクセサリー作りを趣味でやってる」 「子どもの保育園グッズで裁縫経験がある」 そんな方にもピッタリです★ ＼職場の雰囲気をのぞいてみませんか？／ 「実際のミシンはどんな感じ？」 「職場の雰囲気は？」と気になる方は、 ぜひ職場見学へお越しください！ あなたの目で確かめてから、 応募を決めてもOKです！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許 ・ビジネスレベルの日本語の 読み書きができる方（安全の観点より） ✅歓迎条件 ・食品工場での勤務経験がある方 ・製造業での勤務経験がある方 ・農業関連の仕事に携わったことがある方 ＊現場社員の女性割合は3割程度！ なるべく安全に、身体に負担をかけずに、 楽しく作業ができるよう、日々、 業務改善を進めております♪ ⭐こんな方にぴったりです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ✨チームワークを大切に働きたい方 ✨カゴメの製品が大好きな方 ✨「健康」や「農業」など、食にかかわる 社会課題に関心のある方 ✨ものづくりに興味がある方 ✨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ✨地元で安定して長く働き続けたい方 ✨大手で正社員を目指したい方

求めている人材 ⭐未経験・職種・業界経験不問⭐ ⭐地域に根差して働きたい⽅へ⭐ 【応募条件】 ✅⾼卒以上 ✅普通⾃動⾞免許（通退勤⽤※推奨） 【歓迎するスキル】 ✅お客様の話を丁寧に伺う⼒ ✅マニュアルに沿った正確な事務処理 ✅チームで協⼒して店舗を運営する⼒ ✅業務上必要な日本語での読解・ 会話・文章作成に支障のない方（N1相当） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方なら活躍できます！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地元定着◆ 転勤なしで、福山・井原エリアに 腰を据えて長く働きたい方 ◆ホスピタリティ◆ 人のお世話をするのが好きで、 「ありがとう」と感謝されることに やりがいを感じる方 ◆チームワーク◆ 個人プレーよりも、 店舗のメンバーと協力しながら 目標に向かって頑張れる方 ◆ワークライフバランス◆ 手厚い福利厚生（家賃補助・通信料補助など）や 年休115日を活用して、 プライベートや家族との時間も大切にしたい方 ◆トレンドへの興味◆ スマホの新しい機能やアプリ、 SNS、ポイ活や節約術などに興味がある方

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許 ・ビジネスレベルの日本語の 読み書きができる方（安全の観点より） ✅歓迎条件 ・工場での勤務経験がある方 ・農業関連の仕事に携わったことがある方 ＊現場社員の女性割合は3割程度！ なるべく安全に、身体に負担をかけずに、 楽しく作業ができるよう、日々、 業務改善を進めております♪ ⭐こんな方にぴったりです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ちょっとした違いや変化によく気付く方 └「間違い探しが得意！」「友人の髪型や メイクの違いによく気付く！」など ✨デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ✨手順やルールに従って物事を進めるのが得意な方 ✨カゴメの製品が大好きな方 ✨「健康」や「農業」など、食にかかわる 社会課題に関心のある方 ✨ものづくりに興味がある方 ✨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ✨地元で安定して長く働き続けたい方 ✨大手で正社員を目指したい方

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許 ・ビジネスレベルの日本語の 読み書きができる方（安全の観点より） ✅歓迎条件 ・倉庫などでの軽作業の経験がある方 ・農業関連の仕事に携わったことがある方 ＊現場社員の女性割合は3割程度！ なるべく安全に、身体に負担をかけずに、 楽しく作業ができるよう、日々、 業務改善を進めております♪ ⭐こんな方にぴったりです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨決められたことを正確にコツコツ進めるのが得意な方 ✨デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ✨手順やルールに従って物事を進めるのが得意な方 ✨カゴメの製品が大好きな方 ✨「健康」や「農業」など、食にかかわる 社会課題に関心のある方 ✨ものづくりに興味がある方 ✨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ✨地元で安定して長く働き続けたい方 ✨大手で正社員を目指したい方

求めている人材 ◆先輩のほとんどが未経験スタート！◆ 前職は事務、介護、販売などさまざま。 「ミシンは授業以来…」 「裁縫なんてやったことがない…」 という先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■モノづくりに没頭するのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■地元で働きたい方 ■子育てと両立しながら正社員で働きたい方 「セルフネイルが好き」 「アクセサリー作りを趣味でやってる」 「子どもの保育園グッズで裁縫経験がある」 そんな方にもピッタリです★ ＼職場の雰囲気をのぞいてみませんか？／ 「実際のミシンはどんな感じ？」 「職場の雰囲気は？」と気になる方は、 ぜひ職場見学へお越しください！ あなたの目で確かめてから、 応募を決めてもOKです！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許 ・ビジネスレベルの日本語の 読み書きができる方（安全の観点より） ✅歓迎条件 ・倉庫などでの軽作業の経験がある方 ・農業関連の仕事に携わったことがある方 ＊現場社員の女性割合は3割程度！ なるべく安全に、身体に負担をかけずに、 楽しく作業ができるよう、日々、 業務改善を進めております♪ ⭐こんな方にぴったりです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨決められたことを正確にコツコツ進めるのが得意な方 ✨デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ✨カゴメの製品が大好きな方 ✨「健康」や「農業」など、食にかかわる 社会課題に関心のある方 ✨ものづくりに興味がある方 ✨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ✨地元で安定して長く働き続けたい方 ✨大手で正社員を目指したい方

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★以下、いずれかに該当する方 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中卒・高卒などどんな学歴、 キャリアの方も歓迎します 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許 ・ビジネスレベルの日本語の 読み書きができる方（安全の観点より） ✅歓迎条件 ・工場での勤務経験がある方 ・フォークリフト運転技能 ・農業関連の仕事に携わったことがある方 ＊現場社員の女性割合は3割程度！ なるべく安全に、身体に負担をかけずに、 楽しく作業ができるよう、日々、 業務改善を進めております♪ ⭐こんな方にぴったりです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ✨決められたことを正確にコツコツ進めるのが得意な方 ✨手順やルールに従って物事を進めるのが得意な方 ✨カゴメの製品が大好きな方 ✨「健康」や「農業」など、食にかかわる 社会課題に関心のある方 ✨ものづくりに興味がある方 ✨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ✨地元で安定して長く働き続けたい方 ✨大手で正社員を目指したい方

求めている人材 ＜いずれかの免許をお持ちの方＞ ・大型免許・中型免許 ・普通自動車免許 ※それぞれの免許で、活躍できるルートがあります。 ・フォークリフト免許をお持ちの方は優遇 入社後、キャリアアップの一部として取得支援もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・ドライバーの仕事は好きだけど、 今の会社には違和感がある ・古い運送業界のやり方を 変えたいと思ったことがある ・ITや新しい仕組みを使うことに抵抗がない ・ただ運ぶだけでなく、 会社の成長にも関わりたい ・変化のある会社を面白いと思える ・効率よく、安全に働ける環境を選びたい ・物流業界のこれからに可能性を感じている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、今までの経験よりも、 これからの物流を前向きに楽しめること。 mirai計画で、 “運ぶだけ”では終わらないドライバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活躍中スタッフの前職紹介 ・元工場勤務（製造スタッフ） ・元物流倉庫勤務（倉庫内作業） ・元販売スタッフ ・元塾講師 など まったく違う業界から転職してきた スタッフが多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・52歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在建築施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★以下、いずれかに該当する方 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな学歴の方も歓迎いたします ✨S造・RC造・木造のうち、 いずれかの施工管理経験 ✨改修工事・リフォーム工事の経験 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨建物ができあがることに 喜び・やりがいを感じる方 ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 ✨段取り、適切にコミュニケーションをとりながら 周りと協働できる方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。