転勤なしの万歴の転職・求人情報

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼中途採用強化中！／ ～こんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる人 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな人 具体的には・・・ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/120/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【必須条件】 ・高卒以上 ✥【歓迎条件・異業界からも活躍中】 ・保育士・美容師・携帯販売員 ・保険営業・法人営業・証券営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 数ヶ月だけだけど学生時代の 接客が楽しかったのが思い出にある... 販売スタッフの経験はあけど ブランクが心配で... 特別な資格や経験はなくても 「笑顔で接すること」や 「コミュニケーションだけは自信がある」 そんな方ももちろん大歓迎です♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 営業職としてお客様に感謝されるのは とてもやりがいがあるけど.... 営業ノルマや時間に縛られるのは 将来的に不安。もっと商品に自信を持って 提案できる仕事をお探しの方など。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品とブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨＼未経験スタート大歓迎／✨ ・業界＆職種未経験OK ・20代～30代の若手活躍中 ・接客・販売経験者は優遇 ・ブランクありも歓迎 ・学歴／経験／資格すべて不問 ◤∥ こんな方に◎ ∥◢ ・人と話すことや接客が好き ・無理な売り込みはしたくない ・ノルマに追われず働きたい ・落ち着いた接客に興味がある ・聞かれたことに答える 接客スタイルが好き ・アパレル／カフェ／飲食など 接客経験を活かしたい ・安定収入を得ながら働きたい ・長く安定して働きたい ・いずれは正社員を目指したい ◤∥ 職場の雰囲気 ∥◢ 月8～9日休みで、 お休みもしっかり取れます◎ スタッフ同士の距離も近く、 普段は趣味の話などで 盛り上がることも多いんです♪ “たばこは吸わない派”の スタッフも活躍中！ IQOS（アイコス）に詳しくなくても、 研修からスタートできるので 安心して始められます◎

応募資格 ■学歴や業界経験は不問です！ 地元企業で技術を身に付け、 自分を高めたい、チャレンジしたい方お待ちしています！ <必須条件> ・普通自動車免許 ＜あると尚良、なくてもOK＞ ・中型、大型免許、 クレーン、玉掛、フォークリフト免許など ※資格取得費用は会社負担 ＼一つでも当てはまれば歓迎します！／ ☆資格や技能を身に付けたい ☆チームで仕事がしたい方 ☆製造業での経験がある方 ☆ものづくりに興味がある方 ☆前向きな人が多い会社で働きたい その他にも以下の経験がある方歓迎！ 機械オペレーター経験（製造業全般） 金属・プラスチック等の加工・成型経験 製造ラインの検品・検査・品質管理経験 精密機器・電子部品の組み立て・手作業経験 自動車整備・メカニック経験 ＜こんな経験が活かせます＞ 製造業の経験はもちろん、大工や自動車整備士など 「手先を使って作業していた方」 「工具の扱いに慣れている方」は即戦力として 感覚を活かせます！ ☆もちろん在職中の方も大歓迎！ 「退職日がまだ決まっていない」 「ボーナス支給後転職を考えている」 といった方もぜひご相談ください！ 会社見学や説明の場を設けることも可能です。 年齢制限：60歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 大卒以上 ※高卒の方は採用条件が異なりますので、一度ご相談くださいね。 未経験歓迎！ 知識・経験不問 ＜以下の資格を保持している方は優遇！＞ 危険物取扱乙種4類 ＼こんな方にもオススメ！／ ・人と話すことが好き ・色々な事業を行っている会社で働きたい ・暮らしを支えるお仕事がしたい ・頑張りを認めてくれてしっかり還元してくれる会社がいい ・年功序列ではなく正当な評価をしてくれる会社で働きたい ・正社員として働きたい ・そろそろ脱フリーターしたい ・資格を活かしたい ・未経験でも活躍したい ・地元で長く働きたい ・自己成長が感じられる職場で働きたい ・Uターン/Iターン/Jターンを考えている 定年退職なし！ 健康でやる気がある方は、年齢に関係なく ずっと社員として働いていただけけます。 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】―――――――――――――― ●宅地建物取引士所持且つ営業経験がある方（業界不問） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ―――――――――――――――――――― ✨年齢不問 ✨ブランクOK ✨経験が浅い方もOK 【こんな方は歓迎します！】 ■営業・建築設計など業界経験がある方歓迎 ■不動産業界・建設業界など経験がある方歓迎 ■CADや住宅設計・意匠設計・建築設計事務所・工務店、不動産管理会社などでの経験がある方歓迎 ■宅地建物取引士（宅建士）・一級建築士・二級建築士・インテリアコーディネーターなどの資格がある方歓迎 ■新築住宅の営業、不動産営業、不動産賃貸営業、リフォーム営業など住宅・不動産関連の経験がある方歓迎 ■ルート営業や食品営業、提案営業、企画営業、法人営業、旅行会社・観光営業、保険代理店営業、ラウンダー、営業事務など営業関連職の経験がある方歓迎 アルバイト・パートや業務委託ではなく 正社員として安定して働いていただけます。 ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃先輩社員へのインタビュー！┃ ┗━━Ｖ━━━━━━━━━━┛ ★営業部・営業スタッフ／入社歴11年 ✅第一伊藤建設に入社した理由は？ ――――――――――――――――――― 自分の仕事がカタチになって未来に 残るような仕事がしたいと思ったことから 不動産業界に興味を持ちました。 その中で住宅会社である第一伊藤建設に 入社を決めたのは、 出会ったお客様に不動産を販売する だけではなく、その先の”暮らし”まで ご提案をすることで自分の仕事を カタチとして残すことができることに 魅力を感じたのが大きな理由です。 ✅第一伊藤建設はどのような社風？ ――――――――――――――――――― ”現状に満足せず、変わり続けている” というような社風だと感じています。 「1年で最低ひとつは、前年までなかった ことをあたりまえにしよう」 これは今の部署に配属となったときに 社長からかけていただいた言葉です。 自分自身変わり続けながら、 仲間と一緒に成長できる環境です！ ✅仕事で大切にしていることは？ ――――――――――――――――――― 不動産のプロとして、お客様に 「本当の価値を伝えていく」ということを 大切にしています。 不動産の売買は人生でそう何度もあること ではなく、自分が所有している不動産の 本当の価値を正しく理解している方は 多くはありません。 だからこそ、売りたい人にとっても 買いたい人にとっても 「適正な価格で」 「最適な利用方法で」 ご提案することが大切だと思います。 お客様に第一伊藤建設を選んでいただいた ことへの感謝の気持ちを忘れずに、 安心していただけるような不動産取引を 行っています！

求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エンタメ業界でのグッズ制作・商品企画の経験がある方 ・プロダクト等の物作りの経験がある方 ・メーカーや商社等で商品制作・製品開発の経験がある方 ✅ビジネスレベルの韓国語スキルをお持ちの方（仕様調整やプロジェクト進行が可能なレベル） ✅円滑なコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ★商品企画、デザインマネジメント、仕様調整等の実務経験をお持ちの方 ★エンタメグッズや最新技術（無線制御システム等）に興味がある方 ★「アーティストのステージを一番輝かせたい」という情熱をお持ちの方 ★日本と韓国を跨ぐダイナミックな環境で、キャリアを築きたい方 ＜活躍中のメンバー＞ 社内は20代～30代が中心ですが、スキル重視の採用のため幅広いキャリアの方を歓迎しています。

求める人材: 学歴不問／未経験OK 基本的なPC操作ができる方

求める人材: ★履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは 合否を判断いたしません！ 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上 （AT限定も可） ※普通免許取得後（1種）1年以上の方で あれば、特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、 説明会や面接時にご相談ください！ ─────────────────── 学歴も経験もまったく気にしません！ ─────────────────── 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） フリーター歓迎！ 未経験者歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎！ 離職中の方も！ 在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 【必須条件】 4t積載車を運転できる免許をお持ちの方（中型免許・大型免許など）。 ※免許の限定条件と使用車両の適合を確認します。 【こんな方をお待ちしています】 ・車が好きで、さまざまな車種に関わりたい方 ・洗車や磨きなど、車をきれいにする作業が好きな方 ・車の小さな変化に気を配り、丁寧に確認できる方 ・積載や搬送で、安全を大切にできる方 ・中型・大型トラックの運転経験を活かしたい方 ・写真や文章で、車の特徴を伝えることに興味がある方

求めている人材 ✅要普通運転免許(運転歴3年以上の方) ✅二種免許をお持ちの方は優遇します ∟二種免許は費用当社全額負担で取得可能 ⭐年齢不問・性別不問・学歴不問！ ∟20～40代・50代・60代 シニア・中高年まで幅広い年代を歓迎！ ∟女性ドライバーも活躍しています！ ⭐タクシードライバー経験がある方歓迎！ ∟接客・観光・運転手に興味があれば 楽しく働ける仕事です！

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴不問／20代が活躍中！ ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK！ 【未経験入社が98%以上！】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々！ ＜歓迎＞ ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！第二新卒も歓迎◎ ＜先輩スタッフのスポーツ歴＞ 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上（男女比5:5）

経験・資格 ■要普通免許 ■検査員資格(入社後の資格取得助成制度もあり) ■自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級(入社後の資格取得助成制度もあり) ■自動車ディーラーでの実務経験ある方(経験年数は問いません) ■立ち合い車検経験ある方は実績に応じ優遇致します。 ＜国指定の民間車検工場です＞ メカニック メンテンナス ディーラー 販売店での経験活かせます。 整備学校・自動車整備専門学校卒業の方も歓迎です。

求める人材: ★業界未経験大歓迎 ★学歴不問・経験不問 ★ブランクのある方OK ★UターンIターン大歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴の浅い方も歓迎 【必須】 普通免許取得後3年以上 （AT限定も可です◎） または、二種免許を取得している方 ※二種免許は入社後会社負担で取得可能です！ ★97％以上が未経験入社！ ほとんどの方が未経験での入社です。 元介護職、元配送業、元接客業、元飲食業など、 さまざまな業種の方が活躍しています！ 女性ドライバーも26名在籍していますよ◎ ＜ドライバーさんの声を集めました！＞ 静岡市内にも何社かタクシー会社が ありますが、どこがいいのか、 さっぱり分かりませんでした。 ただ、最終的に静鉄グループを 選んで本当に良かったです。 冷静にいろいろ条件や待遇を見ていくと、 静鉄グループが一番良いと思います。 求人広告の内容を鵜呑みにせずに、 まずは静鉄の説明会に参加して、 気になることを直接聞いてみると いいと思います。 （入社1年目／Sさん） このご時世もあって、 安定した収入って難しいのかなと 思ってましたが、 やっぱり静鉄グループだけあって、 収入面での安定感は抜群ですね。 前職時代は、同窓会に顔を出すのも ちょっと嫌だったんですけど、 今じゃ、仲間に収入を自慢してる くらいですよ。 課長や部長って肩書きはないですが、 収入面ではむしろ勝ってる かもしれません。 （入社10年目／Tさん） ━━━━━━━━━━━━━━━ 流し営業はほぼありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 運転しながらお客様を探す、 「流し営業」はほぼありません！ ご予約対応、専用乗り場、無線での依頼対応が メインです。 自分でお客様を探す必要がないから 未経験の方も安心して乗務できていますよ◎

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ※以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 未経験歓迎です。 「営業としてのキャリアをスタートさせたい」 「提案の幅のある詳細を扱いたい」 「新規開拓にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語能力 （社内外の関係者とのコミュニケーション、商談、メール・資料作成を日本語で支障なく行えるレベル） ・営業活動において主体的に取り組む意欲のある方であれば未経験でも歓迎です。 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外の調整を円滑に進められる方 ・商品やものづくりに興味がある方 ・チームワークを重視する方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・OEM・製造業での営業経験がある方 ・新規開拓営業経験がある方 ・キャラクターIPでの営業経験がある方 ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・英語または中国語を使用した業務経験 (ツール併用可・事業推進力を重視) ・アニメやゲームなど、キャラクターコンテンツが好きな方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ✅学歴：高卒以上 ✅要普通自動車免許（AT限定不可） ◎営業職の経験者は優遇。 ◎未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐舞鶴・京都北部で長く働きたい方 ⭐お客様と長い関係を築く仕事がしたい方 ⭐一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ⭐コミュニケーション能力を活かしたい方 ⭐クルマが好きな方 ⭐目標意識を持って仕事に取り組める方 ⭐プライベートと仕事を両立したい方 ※転居を伴う転勤ナシ／U・Iターン歓迎！ ※第二新卒歓迎／社会人歴5年以上の方歓迎

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜学歴不問！ドライバー未経験でOK＞ ★履歴書が白紙でも ★転職回数が多くても ★社会人経験がなくても 免許があればOK！是非ご応募ください！！ 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可） ※普通免許取得後（1種）1年以上3年未満の方も 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、説明会や面接時にご相談ください！ 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） フリーター歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・事業会社での採用担当の経験 ・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 など、採用に関する実務経験があればOK◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 ✨学歴・経験一切不問！ ✨職種・業種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 【必須】 ■基本的なPCスキル └文字・数字の入力ができればOK！ 【こんな方に向いています】 ✅任された仕事に責任を持って取り組める方 ✅コツコツ作業することが好きな方 ✅細かな数字やデータを丁寧に確認できる方 ✅分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ✅誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅仕事とプライベートをメリハリよく両立したい方 【こんな方には不向きです】 ▽細かな数字や確認作業が苦手 ▽決められたルールに沿って作業することが苦手な方 ▽一人で完結させることを好み、周囲への相談が苦手な方 営業メンバー10名を支えるポジションだからこそ、 「人の役に立ちたい」 という気持ちが活かせるお仕事です。 専門的な経理知識や経験は必要ありません。 入社後に仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。

求める人材: 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆顧客・社内メンバーと誠実にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆オークション運営経験 ◆ブランド品の知識、査定・売買・EC経験 ◆イベント運営・集客施策経験 ◆企画・改善が好きな方 【求める人物像】 ◆自分で考え、調べ、決めて動ける人 ◆変化を楽しめる人 ◆ルールと柔軟性をどちらも大事にできる人 ◆市場やブランドの動きにワクワクできる人

求める人材: EC業務未経験でも応募OKです。 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方 ・文字入力やExcelなどの基本操作ができる方 ・チームで仕事を進めるコミュニケーション力のある方 ・マルチタスクに抵抗がない方 【歓迎スキル・経験】 ・Webサイトの制作・運営 ・Photoshopを用いた制作経験 ・HTML/CSSのコーディング基礎知識 ・Excel・CSV等を使ったデータ処理 ・SNS運用経験 【こんな方に向いています】 ・EC・Web・ネットショッピングに興味がある方 ・PCを使った仕事が好きな方 ・新しいサービスやSNS、ツールを試すことが好きな方 EC・Web関連の経験がある方は、これまでの経験やスキルも考慮します。 ◆学歴不問 ◆車の知識は必要ありません

求めている人材 ◇高卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ◇文系・理系など出身は問いません！ 【 活かせる経験 】 ※必須ではありません ◇旋盤やフライスを扱った加工経験 ◇製造業の経験 【 以下のような方を歓迎 】 ・心の底からモノづくりが好き ・向上心を持って前向きに取り組める ・コツコツと没頭できる仕事がしたい ・円滑なコミュニケーションが図れる ・主体的に仕事に取り組む事が出来る

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求める人材: ＜学歴不問！未経験歓迎＞ 【必須】普通免許取得後（1種）3年以上 （AT限定も可） ★普通免許しかない方も、 当社負担で二種免許が取れるので 安心してご応募ください。 ※普通免許取得後（1種） 1年以上3年未満の方も、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） フリーター歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求める人材: ★履歴書が白紙でも、 転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可） ※業務に必要な二種運転免許は 会社負担で取得ができます！ ※普通免許取得後（1種）1年以上の方であれば、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━ もともと夜勤のお仕事をしていた方にも 人気です！ ━━━━━━━━━━━━━ 介護や看護、工場の生産ライン、警備、 ホテルのフロントや清掃、 24時間営業の飲食店やコンビニなど、 もともと夜勤のお仕事をしていた、 という方の転職も多数！ また、配送ドライバーやトラック運転手、 長距離ドライバーなど、 ドライバー業界からも転職されています。 またもともとWワークや副業、 兼業をしていた方からは、 「タクシードライバーの仕事だけで 効率よく稼げるようになったから、 しっかり睡眠がとれるようになった！」 なんて声も。 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） 未経験者歓迎！ 経験者歓迎！ 二種運転免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎！ 離職中の方も！在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼学歴・資格・経験すべて不問／ 【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・接客っぽい仕事はしたいけど、営業はイヤ ・落ち着いた環境で働きたい ・ブランドやファッションに興味がある ・ちゃんと安定して稼げる仕事がしたい 【大歓迎】 ・接客・販売・飲食などの経験 ・バイト経験しかない方 ・正社員デビューしたい方 実際に、 元アパレル・飲食・美容・営業など、いろんな人が活躍中です！ 「未経験で不安…」という方も大丈夫です！！ 今いるスタッフの90％が未経験スタートなので安心です

求めている人材 ⭐アパレル未経験の方歓迎 10代・20代・30代の若手スタッフ応援⛅ 「学生時代のバイト経験を活かしたい」 「初めての社会人デビュー！」 そんな方も大歓迎です◎ ＊スポーツが好きな方、 スポーツを仕事にしたい方、 アウトドアが好きな方大歓迎✨ ＊DESCENTEが好きな方大歓迎✨ ご存知なくても大丈夫◎ 是非SNSをご覧ください！ ＊「人と接することが好き」 「ファッションに興味がある」 「スポーツが好き」 ひとつでもあてはまれば、 まずはご応募ください。 カジュアルなオンライン面接で お話ししましょう。 ＊日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） 【経験は問いません】 アパレル販売の経験者はもちろん、雑貨販売やコンビニ、スーパー、ドラックストア、本屋・書店、花屋の販売経験者は即戦力です。 もちろん接客販売未経験の方や、飲食店(レストラン・居酒屋)での接客経験者も大歓迎です。

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━ ・基本的なPC入力ができる方 ・生成AIなど日常的に活用している方 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 ・周囲と相談しながら業務に取り組める方 ・業務の効率化や改善を考えることが好きな方 社会人経験が浅い、 事務経験が初めてという方も歓迎します。 総務・労務・人事・経理事務などの経験をお持ちの方は、 培ってきた知識や経験を活かせます。

求めている人材 ＼「事務だけじゃ物足りない！」そんなあなたにピッタリ／ ✨大卒・第二新卒・未経験・フリーターからの正社員デビューも大歓迎！✨ 20代・30代の若手スタッフが全体の約8割を占める、活気ある職場です！ ◆ 応募条件（必須） 高専卒以上（短大卒・大卒・大学院卒の方も大歓迎です！） PCの基本操作ができる方（文字入力、Word・Excelで簡単な表や文書が作成できるレベルでOK！） ◆ 歓迎条件（経験・スキルは一切不問です！） 大卒・短大卒の方、既卒・第二新卒の方大歓迎！ 未経験から事務＋αの幅広いスキルを身につけたい方 アルバイトやフリーターから「正社員としてキャリアを築きたい」方 学生時代の部活動・サークル・ゼミや、アルバイト先でリーダー・まとめ役を務めた経験がある方 アパレル・雑貨・コスメなどの販売・接客経験がある方 普段からInstagramやTikTokなどのSNSをよく見る・投稿するのが好きな方 ＼＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／／ 1. 可愛い雑貨やアクセサリー、トレンドグッズに興味がある方 「可愛いものが好き」「SNSで話題のコスメやアクセサリーをチェックするのが楽しい」という感性がそのまま仕事に活かせます！ 入社1年目の社員が提案した商品が実際に店頭に並んだ実績もあり、あなたの「これ流行りそう！」「こんな商品があったら買いたい」というアイデアがカタチになる面白さがあります。 2. デスクワークも、適度な身体を動かす作業も両方楽しみたい方 「一日中パソコンの前に座りっぱなしのルーチンワークはちょっと退屈…」という方に最適。 データの入力や書類作成だけでなく、商品の検品・梱包、チームメンバーやアルバイトスタッフとの連携など、メリハリを持ってアクティブに働けます。 3. 「自分にできることの幅」をどんどん広げたい方 お任せするのは出荷事務だけにとどまりません。POP制作、SNS運用、海外仕入れのサポート、商品企画など、あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて様々な業務に挑戦できます。 「1つの業務に縛られず、マルチに活躍できるビジネススキルを磨きたい」という大卒・第二新卒の方にもぴったりの環境です。 4. 将来的にリーダーや責任あるポジションへステップアップしたい方 最初は先輩のサポートを受けながら基本業務を覚えるところからスタート。ゆくゆくはアルバイトスタッフへの指示出しや、現場のチームリーダー、さらには商品企画・仕入れ担当などへのキャリアアップを会社全体で応援します！ 年2回の昇給機会で、頑張りもしっかり給与へ還元されます。 5. 「自分らしさ」を大切にしながら、オン・オフ充実させたい方 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスはすべて自由！堅苦しいオフィスカジュアルに縛られることなく、お気に入りのスタイルでリラックスして働けます。 また、年間休日125日以上・土日祝休み・原則19時退社（定時退社が基本）なので、仕事終わりの時間や週末のプライベートも全力で楽しめます。 ◆ 先輩からのメッセージ＆未経験でも安心の理由 「事務も企画も未経験…そんな私でも、1〜2週間で不安が自信に変わりました！」 当社で活躍している先輩の多くも、実は未経験からのスタートでした。 入社後は先輩スタッフがマンツーマン感覚で丁寧にサポート。商品の種類や出荷の流れ、PCソフトの使い方までイチから分かりやすく教えます。 職場は20代〜30代の同世代が多く、役職や社歴の壁がないフラットで和気あいあいとした雰囲気。 「これどうやるんだっけ？」「この商品、もっとこうしたら可愛くないですか？」と、いつでも気軽に相談やアイデア出しができる環境です。 「コツコツ真面目に取り組む姿勢」と「新しいことに挑戦してみたいワクワク感」さえあれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの新しいスタートを、スタッフみんなで楽しみに待っています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ◆性別不問 ◆経験不問(未経験者歓迎) ◆資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・Photoshop、Illustratorできる方尚可

求める人材: 私たちが重視するのは、これまでの経歴だけではありません。 【こんな方を歓迎します】 * 新しいことを理解し、吸収することが得意な方 * 変化や新しい仕組みに抵抗なく対応できる方 * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * チームワークや情報共有を大切にできる方 * 正確さとスピードの両方を意識して仕事に取り組める方 * ファッションやデザイン、SNSなどに関心がある方 * 自分の仕事の幅を広げていきたい方 【応募条件】 * 基本的なパソコン操作ができる方 * メールやデータ入力などの基本的な事務操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 * 一般事務・営業事務などの実務経験 * 接客・販売・営業サポートの経験 * SNS運用や写真・動画編集への関心・経験 * ITツールや新しい業務システムの習得が得意な方 自動車業界での勤務経験は問いません。

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※飲食業の接客経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【応募資格】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・デベロッパーでのマンションの企画経験 ・ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格 ✅「下請け」ではなく、「発注者（デベロッパー）」として 主導権を握って仕事がしたい方 ✅コストや効率だけでなく、 デザインや住み心地といった 「クオリティ」にこだわったモノづくりがしたい方 ✅指示待ちではなく、 自分のアイデアや意見を積極的に発信できる方 ✅社内外の多様な関係者 （設計事務所、ゼネコン、社内営業部門など） と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅激務から抜け出し、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 長く建築業界でキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女が 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: ＼＼全員面接実施中！／／ 履歴書が白紙でも、 転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは 合否を判断いたしません！ 「履歴書に自信がない」そんな方も、 まずは一度お話しませんか？ 【必須】 ・普通運転免許取得後（1種）3年以上 （AT限定も可） ※普通免許取得後（1種）1年以上の方であれば、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ 【歓迎】 ・普通2種運転免許を取得している方 ━━━━━━━━━━━━━ 学歴も経験も一切不問！ ━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問（中卒OK！高卒OK！） フリーター歓迎！ 未経験者歓迎！ ブランクＯＫ！ U・Iターン歓迎！ 住まい探しもサポートします！ 離職中の方も！在職中の方も！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

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求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ◆必須要件 ・高卒以上であること ・パソコン操作、 タイピングができること ◆歓迎要件 ・間違い探しが得意な方 ・コツコツ作業が苦にならない方 ・チームでの連携 （報告・連絡・相談）が スムーズにできる方 ◆その他 ・学歴・経験不問 ・パソコン操作ができれば、 どなたでもご応募できます！ ・OJTによる研修を行いますので、 未経験の方でも安心です ・U・I・Jターン歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 船の中の作業は、ほぼみんな未経験です。 すぐに慣れるので「とりあえずやってみるか」で大丈夫です！

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員も。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜学歴・経験不問！＞ ★業界経験・職種経験一切不問！ ★履歴書が白紙でもOK！ ★転職回数も社会人経験も気にしません◎ ★U・Iターン歓迎！ 【必須条件はこれだけ】 普通免許取得後（1種）3年以上 （AT限定もOK！） ※普通免許取得後（1種）1年以上3年未満の方も 特別講習を経てご入社可能です。 少しでも気になればお気軽にご相談ください◎ ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、説明会や面接時に ご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ◻︎上司や部下との関係に疲れてきた方 ◻︎現場のプレイヤーとして働き続けたい方 ◻︎自分のペースで仕事をしたい方 ◻︎長く続けられる仕事を探している方 ◻︎ストレスの少ない働き方にシフトしたい方 ＼週1日以上運転をする方、大歓迎！／ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！ 「ちょっとおせっかいかも」 「つい人の心配をしてしまう」 そんな方大歓迎！あなたの心配りや ホスピタリティの精神が 目の前のお客様に喜ばれるオンリーワンの 「サービス」になります。 ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 経験を生かしてみたい。もっと地方の飲食について深く勉強したい。生産者と直接結びつきたい。 ワインなど地域の酒造メーカーと結びつき、自己研鑽を高めたい。 ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧リゾートホテルで働いてみたい方 ✧接客が好きな方 ◎経験者の方は給与条件等の相談させて頂きます！

求めている人材 【求める人材】 経験や知識よりも、人柄を重視しています。 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・笑顔で人と接することができる方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をきちんと聞ける方 ・前向きに仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・長く安定して働きたい方 【応募条件】 ✅ 日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 「接客の仕事が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 販売・接客・サービス業の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 【キャリアプラン】 ・面談により希望を聞かせて下さい。 ・希望者は主任、店長、マネージャーへの早期昇格が可能 ・個人の成果を正当に評価するインセンティブ制度 【働く環境】 ・買取業務に集中できる店舗運営体制 ・20代〜40代が中心に活躍中 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 【必要なスキル】 ・Word・Excel３級程度 ・事務未経験の方も歓迎♪ 【歓迎するスキル】 ・illustratorを扱える方 ・販促企画 ・飲食店経営 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 診療放射線技師免許をお持ちの方 ▢ 画像診断の専門性を高めたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ CT・MRI撮影の経験がある方 ▢ 整形外科領域の撮影経験がある方 ▢ 術中撮影（Cアーム等）の経験がある方 ▢ CT認定技師・MRI認定技師等の認定資格をお持ちの方 ▢ 3D画像処理の経験がある方 ▢ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・最新の機器で画像診断の技術を磨きたい方 ・整形外科領域の撮影を深掘りしたい方 ・CT・MRIの経験を広げたい方 ・日勤ベースで安定した働き方をしたい方 ・チームで連携しながら医療を支えたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 原則、しずおか整形外科病院での勤務となります。 週に数時間、隣接の静清リハビリテーション病院での勤務もあります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 正確な画像診断は、その「線」を支える出発点です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 放射線技師は、正確な画像でチーム医療を支える「目」です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

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求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【応募条件】 ・PCの基本操作(データ入力)ができる方 【歓迎スキル】 ・普通自動車免許（業務に必要ないなら削除） 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応が得意な方 ・周りの人と協力しながら業務に取り組める方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種・雇用形態は問いません） ・これまでの職場で一定期間継続して勤務し、経験やスキルを積み重ねてこられた方 【歓迎】 ・一つひとつの仕事に責任を持って取り組める方 ・お客様との長期的な関係づくりにやりがいを感じる方 ・専門知識や接客スキルを継続的に学びたい方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 ・オルビスの接客スタイルに共感し、長く働きたいとお考えの方 【求める人物像】 オルビスでは、お客様との信頼関係を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った接客を行っています。 そのため、店舗の仲間と協力しながら、お客様や仕事に誠実に向き合い、長期的なキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ※「短期的な離職を繰り返したくない」「今度は落ち着いた環境でプロとして成長したい」という、キャリアの再構築を考えている第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 料理経験のある方歓迎！ 未経験でもやる気のある方OK！ ★学歴不問 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※調理経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい