在宅勤務（リモートワーク）OKのthe honda centerの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングに関する経験もしくはプロジェクトマネジメントに関する経験■エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務■事業会社における経営企画、事業開発業務 ■ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験 【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語力：米国大学卒業レベル（B.S.またはB.A.等）または同等レベル ■Word, Excel, Power Point 【歓迎】 ■米国税務経験1年以上 ■US CPAまたはEA（Enrolled Agent)の資格取得 ■マルチタスク能力の高い方、期限を意識して仕事ができる方、かつ協調性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上■金融機関での業務経験■製造業・エネルギー・インフラ等での企画・営業経験■SIer・SES企業等でのエンジニア・営業・PMO・プリセールス経験 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関や多数エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域での法人営業経験3年以上 ■顧客の課題を捉え、提案へつなげた経験 ■顧客フロントを主体的に担当した経験 【魅力】 ★売るものが最初から決まっているとは限りません。顧客との対話を通じて課題を定義し、解決策の骨格から考えられます。 ★DX、AI活用、リーダー育成、組織開発など、経営と現場をつなぐ重要テーマに関わります。担当者への商品説明だけでなく、人事責任者や事業責任者と課題形成を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・建設・不動産分野での実務経験（インテリア・設備・住宅・建材などの分野も可） ・BtoB向け無形サービス商材の営業経験（プロデューサーに近しい立場） 【歓迎される資格・経験】 ・英語を使用した業務経験 ・建設・不動産業界での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案資料作成経験（PowerPoint） 【フィットする人物像】 ・建設・不動産業界の経験を活かしてコンサルティング業務へキャリアアップしたい方 ・オフィス移転やCRE戦略など上流工程に携わりたい方 ・英語を活かせるグローバル企業で働きたい方 ・チームで大型プロジェクトを推進したい方 ・柔軟な働き方（リモート・フレックス）を希望する方 ・将来的にマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも視野に入れたい方

必要な経験・能力等 【必須】■機械工学または関連分野の学位 【歓迎】■3年程度の自動車用部品設計の実務経験 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/月残業18.5h程＆平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メカ設計開発の基本知識■メカ設計実務3年以上■コミュニケーション能力■課題解決力■ロジカルシンキング■英語仕様書の読解力■英語でのメール対応力（G4はTOEIC600点目安） 【仕事の魅力】Nidecの次世代を担う成長ビジネスである水冷技術の第一人者を目指せる環境です。活気ある職場で、国内外の顧客やサプライヤーとの人的ネットワークを構築できます。入社後はOJTを通じてメカ設計や熱解析の高度なスキルを習得可能です。自身の成長が企業の成長に直結するダイナミズムを感じながら、グローバルに活躍し、キャリアを重ねていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験3年以上■AIなどテクノロジーを積極的に試すことができ熱意があり学ぶことが苦でない方 ※AI/ITの知見が浅い方の応募も歓迎いたします。 【歓迎】■生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識■人材育成やコミュニティ運営に関わった経験3年以上■クリティカルシンキングにより本質的な課題を見極め解決にむけて推進できるスキル■英語スピーキングビジネスレベル【仕事の魅力】必須要件は限定的で、この挑戦に魅力を感じる熱意を重視します。直近で始動した新設チームで、グローバル変革を先進技術をもとに最前線で推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】パワーエレクトロニクス分野のアナログ回路設計のご経験 【歓迎】◎AC/DCインバータ、コンバータ制御/モータ制御/パワコン開発/EV充電開発などのご経験 【人物】◎技術が好きで、絶えず成長し続けたい意志をお持ちの方 ◎自らの技術で未来を創造していく夢を持たれている方は大歓迎です。 ◆ノンコアフルフレックス・在宅勤務・服装自由・転勤基本的に無し◆ 業務にて職場の機器を使用する際などの場合を除いて基本的にリモート勤務を可能としています。研修支援の充実などにも続々と取り組んでおり、個人・個別の働き方、キャリア形成を支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・理工系（機械・制御・ロボット・航空・工学系など）の基礎知識 ・一般産業機械等の機械設計または機械システム設計のご経験 【歓迎】・電動アクチュエータ、ロボット、AGV、工作機械、モーター・駆動製品などの設計開発ご経験 ・CAE／解析ツールを使用した設計ご経験（CATIA V5、MATLAB、Simulink、ABAQUS、JMAG、1DCAE 等） ・英語力（TOEIC 500点以上、または技術資料読解に抵抗がない方） ＜開発イメージ＞1プロジェクト4名体制/開発期間2～3年で設計提案から構想・基本設計、詳細設計、計算書作成、製造フォロー、評価試験までチームで進めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■病院向けコンサル経験 ■医療資格（薬剤師・看護師・PTOT等）を保有し経営を志す方【尚可】■医療従事者と良好な関係を築ける方 ■複数案件を並行できるマルチタスク能力 ■Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方【未経験から活躍できる理由】】■2週間に1回ふりかえりの場【こんな方におすすめ】■出張を通じて地域医療に貢献したい方■「現場の声」を経営に活かしたいと考えている方■チームで課題を解決し、成果を出すことに喜びを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・機構設計の実務経験（目安3年以上）・構想設計または仕様検討フェーズに関与した経験・3D-CADを用いた設計経験（SolidWorks等） 【歓迎】■流体解析やメカ（機構）設計の経験■フィルタ・ユニット・装置の設計経験。 ■求める人物像 ・与えられた仕様ではなく、自ら構造・機構を考え設計できる方 ・開発テーマに対して主体的に課題設定・改善提案ができる方 ・少人数体制の中で裁量と責任を持ち、開発を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産/調達/受発注/出荷/在庫/販売/営業/会計/決算等の業務知識※部分的で可■SAP実務経験2年以上かつ販売生産会計いずれかの導入または運用保守経験■小規模PJ経験■基本PJ管理理解■英語メール 【必須】■コミュニケーション能力課題解決力ロジカルシンキング 【歓迎】■日商簿記2級相当の会計知識■上記業務知識の複数領域■基本情報処理技術者相当のIT知識（興味やロジカル思考可）■SAP実務4年以上かつ販売生産会計の導入運用保守経験■リーダーシップ外部パートナマネジメント■英語での打合せ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫経験年数5年以上 ■SAP(モジュール問わない)導入・機能追加・運用においてミドル層としての経験 ※ミドル層の定義：導入・機能追加であれば基本設計～、運用は顧客カウンター・フロントであること ≪歓迎≫ ■SAP標準(FI/CO/SD/MM 等)の標準機能を利用でき(※1)カスタマイズ登録できること ※1:標準画面の知識があり、マスタや伝票登録が行えるイメージ ■SAP開発(ABAP/FIORI等)が行えること 【PG】ABAP、Java 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■不動産業界での土地活用営業、用地仕入等（関西の物件情報をお持ちの方） ■大店立地法対象店舗（1000平米以上）の店舗開発経験（関西圏外も可） 【歓迎】ドラッグストア向けの土地活用提案経験 「売って終わりの営業から脱却し、自社事業を育てる手応えを得たい」「裁量ある環境で出店戦略を主導したい」という方に最適です。リーダー・管理職クラスでの採用を想定。あなたが培った不動産の人脈や交渉力を武器に、再上場に向けたダイナミックな出店を牽引してください。自ら決断し、会社の未来を創り上げる挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■SAP営業経験、またはSAP関連のエンジニア経験をお持ちの方※SAP関連プロジェクトに携わった経験があり、専門用語を一定理解できる方を想定しています。 《事業の魅力》大手企業と直接契約を結んでいるため、顧客の声をダイレクトに聞きながら真のパートナーシップを構築できます。 《働き方》「在宅／リモートは自由に調整可能」です。ご自身の裁量で出社とリモートを使い分け、高い生産性を維持しながら働くことができます。《ポジションの魅力》超上流工程（構想・戦略策定）からプロジェクトに関わることができるため、営業として圧倒的な専門知識の向上が見込める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫経験年数5年以上 ■SAP導入プロジェクト経験（PM/PLの立場） ≪歓迎≫ 【PG】ABAP、Java 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PEファンドアドミニストレーション実務経験3年以上■日商簿記2級程度■英語読解力(契約書等)【歓迎】■会計事務所やファンドでのバックオフィス経験■ファンド部門でのミドルバック、バック業務経験 【当社について】 ASAグループは、約99％が中途採用。実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行っており、弊社に入社してからの活躍を評価します。有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は98％を超えます。時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上(商材不問)■何らかのプログラミング言語での開発実務経験1年以上（言語不問）■コンサルティング経験※「スペシャリスト／マネージャー候補」も積極募集中です 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関や多数エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫経験年数5年以上 ■SAP(モジュール問わない)導入・機能追加・運用においてミドル層としての経験 ※ミドル層の定義：導入・機能追加であれば基本設計～、運用は顧客カウンター・フロントであること。 ≪歓迎≫ ■SAP標準(FI/CO/SD/MM 等)の標準機能を利用でき(※1)カスタマイズ登録できること ※1:標準画面の知識があり、マスタや伝票登録が行えるイメージ ■SAP開発(ABAP/FIORI等)が行えること 【PG】ABAP、Java 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入プロジェクトの要件定義または開発経験 大手グループならではの福利厚生や研修制度が充実しています。 チームでの案件参画を通じ、リーダーを目指す方を歓迎します。 【魅力】 創業以来、ERP分野で確かな実績を積み重ね、現在は三菱総研Ｇの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。年休120日以上、フレックスタイム制の導入など、WLBを大切にしながら、上流工程から一貫してキャリアを築くことが可能で。DX事業本部では中堅から大手企業の多種多様な案件を扱っており、RPAやBIといった最新技術に触れる機会も豊富にあります。個人の裁量とチームワークを尊重する組織です★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界の経験 ※ポジティブアクション（女性歓迎）求人となります。 【歓迎】■宅建、不動産コンサルティングマスター、証券化協会認定マスター、一級建築士 【求める人材】物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営等、不動産事業全般に携わる幅広い夢を描くことのできる方を求めています。 【魅力】財務体質は抜群の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンから不動産デベロッパーとして、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：不動産コンサルティング技能者 宅地建物取引士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■会計の基礎知識（簿記レベル等） ■会計・販売・購買いずれかのERP導入経験（目安3年以上・1～2社以上の実績）※製品種類不問 ◎上流工程の未経験歓迎！充実の研修とOJTで着実に成長できます 【採用背景とミッション】DX推進や法改正、経営基盤強化に伴い企業のERP刷新ニーズが急増中。SMBCグループの総合情報サービス企業として当社では自社製品の枠に固執しない「真に顧客課題を解決する導入支援」を強化すべく次世代コンサルタントを増員募集します。 【魅力】育成体制：要件定義未経験の方も、先輩コンサルタントとのOJTを通じて着実に上流スキルを習得可能。社内勉強会も活発です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当していたモジュール等は幅広く検討いたします 《働き方》「在宅／リモートは自由に調整可能」。転勤もなく、年間休日は120日。ご自身のライフスタイルに合わせて長期的に安心して働けます。 《ポジションの魅力》ＳＡＰに関する高度な知識をさらに深められるだけでなく、事業拡大に伴う新たな組織づくりにも参画できるエキサイティングなフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界の経験 【歓迎】■宅建、不動産コンサルティングマスター、証券化協会認定マスター、一級建築士 【求める人材】物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営等、不動産事業全般に携わる幅広い夢を描くことのできる方を求めています。 【魅力】財務体質は抜群の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンから不動産デベロッパーとして、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：不動産コンサルティング技能者 宅地建物取引士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■米国法人税務のコンプライアンスまたはコンサル経験（2年以上） ■日英双方での資料読解および実務コミュニケーション能力 ■クロスボーダー税務領域での専門性向上に意欲を持つ方 【歓迎】 ■米国CPA・EA・米国弁護士資格の保有 ■英語での業務経験（メール・資料作成・レビュー等） ■Big4または米国会計士・弁護士事務所での実務経験 ■米国税務DDや申告書レビュー経験 ■海外拠点との協働や国際税務プロジェクトへの参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SAP導入、VerUp、保守プロジェクトにおける実務経験 ■何かしらのERP導入における要件定義経験 【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加可能。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■当社には大手外資ファーム出身者(デロイト系/オラクル等)でマネージャーだった社員もおり、コンサルスキルを向上させることができます。 【魅力】SAPコンサル専門のため給与テーブルが非常に高い。評価軸や目標設計等、SAPに特化した評価がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPプロジェクトへの参画経験（導入／開発／改修いずれか） ■SAPシステムの設計またはABAP開発の経験 ■顧客折衝または要件整理の経験 【魅力】■東京SAP事業の立ち上げフェーズに参画。「東京SAP事業をどのように作るか」という事業フェーズから関与できる点が特徴です。 ■成熟したERP事業推進部によるバックアップ。大阪では17名規模のSAP組織が既に稼働しており、技術・組織の両面でサポート体制があります。 ■リモートワーク併用可能■親会社WITSを含むグループ全体で12,000名規模の外資系企業■月平均残業時間10.9時間（大阪事業本部2025年度実績） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問） 【歓迎】SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上 【案件事例】1.大手製造業向けSAP導入案件。SAPロジ、会計フルモジュールの導入案件で各種コンサルタント業務を担当 2.官公庁向け新規SAP導入案件でのモジュールリーダー、またはマスタ、移行リーダー。開発も含め全て国内で対応する予定でありピーク時には当社から40名以上の参画を予定し。導入後の保守についても当社で対応予定であり、プロジェクト成功時には横展開案件も想定しており長期に渡り活躍する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆SWIFTもしくは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験 ◆決済業務（証券決済、海外送金業務、輸出入等）に関わる事務システムの開発経験 【想定キャリアパス】 1)PMエキスパート：・大型案件プロジェクトを経験し、1,000人月を超えるプロジェクトのリーダーを担えるようになる。 2)ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト：決済系システム/対顧客フロントシステムのスペシャリストや海外のシステムにかかわり海外拠点に提供のシステム開発・保守にも幅を広げるなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・Kotlin、Node.js、Python、React、TypeScript、Railsなどの言語やフレームワークの知識 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・データベースに関する豊富な知識 ・アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識 ・Clean Architectureやドメイン駆動設計に対する実践的な理解 ・学歴不問