在宅勤務（リモートワーク）OKのnishikiyaの転職・求人情報

【応募資格】 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上） ・月次決算を主体的に完結できる会計知識 【優遇要件】 ・日商簿記3級、衛生管理者などの関連資格 ・年次決算、予算策定、管理会計領域の実務経験 ・IT業界での勤務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK #育休制度あり

【応募資格】 《必須条件》 人事業務経験3年以上 《優遇条件》 研修体系の構築や研修の企画運営に関連した業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK

求める人材: ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー経験　必須

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様と信頼関係を築きたい方 ・課題に寄り添い解決したい方 ・チームで成果を出したい方 ・ITで企業を支えたい方 ・コツコツ関係を深められる方 ⭐ お客様のパートナーとして 課題解決に挑みたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 ※普通運転免許をお持ちの方 （日常的な運転はありません） 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 未経験歓迎！

求める人材: 「例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集」 ■出来上がった体制の中ではなく、自分のスタイルを確立していきたい ■人の意見を聞き、自分の意見を主張する、そんな人とのやり取りができる方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■富山や食べ物が好き

求める人材: 専門・短大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。私たちはこれまで快適環境を「つくる」ことで、心の豊かさを提供してきました。今再び心の豊かさと向き合った時、豊かさは時代とともに変化していくと知りました。私たちがこれから大切にしていきたい「心の豊かさ」とは、私たちに関わる全ての人々の想いを汲み取り、「技術」と「想い」の両腕で「つくる」を追求していくことにより生まれると考えています。建物をつくる/場をつくるだけじゃない、夢をつくる/挑戦をつくる/生きがいをつくる。そんな想いに共感し、現状維持ではなく新しいことに挑戦できる人を歓迎します。 ◆必須条件： ・建築設計の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・信州で建築や土木、不動産に長くじっくり携わりたい方（Uターン/Iターンも大歓迎） ・これまでの経験を活かして、まちづくりにもっと深く関わりたい方 ・資格取得などを含めて自身のスキルアップに意欲がある方 ◆歓迎する保有資格： ・建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士 など ■長く働きやすい環境が整備 平均の勤続勤務年数は約20年。2023年の辞令交付および表彰式では永年勤続特別表彰が行われ、その中で勤続50年目の社員も誕生しました。フレックス、テレワーク、リモートワークも相談可。「えるぼし」の取得など働き方改善も積極的に行っており、こうした環境整備が長く働きやすい状況を作っています。 ■街づくり全体に携わることができます 施工実績は学校、図書館、保育園、個人住宅、商業施設、道路、橋梁、ダム、旅館、ホテル、工場、病院など。超高層ビル等の巨大な建物は扱っていませんが、長野県内の建築物・土木構造物の規模であればなんでも造れる人材力も自慢。長年培ったノウハウと人材力で、様々な案件に対応できる建築土木のプロフェッショナル（施工管理）と街づくりの情報屋（営業）が活躍しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。私たちはこれまで快適環境を「つくる」ことで、心の豊かさを提供してきました。今再び心の豊かさと向き合った時、豊かさは時代とともに変化していくと知りました。私たちがこれから大切にしていきたい「心の豊かさ」とは、私たちに関わる全ての人々の想いを汲み取り、「技術」と「想い」の両腕で「つくる」を追求していくことにより生まれると考えています。建物をつくる/場をつくるだけじゃない、夢をつくる/挑戦をつくる/生きがいをつくる。そんな想いに共感し、現状維持ではなく新しいことに挑戦できる人を歓迎します。 ◆必須条件： ・建築の施工管理の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・2×4工法の実務経験をお持ちの方 ・信州で建築や土木、不動産に長くじっくり携わりたい方（Uターン/Iターンも大歓迎） ・これまでの経験を活かして、まちづくりにもっと深く関わりたい方 ・資格取得などを含めて自身のスキルアップに意欲がある方 ◆歓迎する保有資格： ・二級建築士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士 など ■長く働きやすい環境が整備 平均の勤続勤務年数は約20年。2023年の辞令交付および表彰式では永年勤続特別表彰が行われ、その中で勤続50年目の社員も誕生しました。フレックス、テレワーク、リモートワークも相談可。「えるぼし」の取得など働き方改善も積極的に行っており、こうした環境整備が長く働きやすい状況を作っています。 ■街づくり全体に携わることができます 施工実績は学校、図書館、保育園、個人住宅、商業施設、道路、橋梁、ダム、旅館、ホテル、工場、病院など。超高層ビル等の巨大な建物は扱っていませんが、長野県内の建築物・土木構造物の規模であればなんでも造れる人材力も自慢。長年培ったノウハウと人材力で、様々な案件に対応できる建築土木のプロフェッショナル（施工管理）と街づくりの情報屋（営業）が活躍しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須】 生産技術の経験をお持ちの方。 当社で腰を添えて働いていただけるれる方をお待ちしています。 現場を見ながら、製造ラインの改善提案プランを立てていただきます。 上長と打合せ、審査会でのプレゼン、実務の製造ライン改善、 現場責任者に改善後の作業方法のレクチャーなどを行います。

求める人材: 【こんな学生に会ってみたい】 資格取得に積極的な人 海外経験や語学力に自信がある人 個性をアピールできる人 チームワークを重視する人 とにかく負けず嫌いの人 冷静に物事を判断できる人

求める人材: 学部・学科不問！ 【必須】 普通自動車運転免許

求める人材: 不問

求める人材: 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※総合職のみ必須 【必要な経験等】不問！未経験者活躍中♪

求める人材: 必要な経験/スキル Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル 優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル Ruby on Rails や Spring Boot などのWeb アプリケーションフレームワークを利用し、フレームワークの思想を理解した上でプロダクションに反映した経験 RDBMS の深い理解と、現実のデータベースをステップバイステップで改善に導いた経験 React や Vue などのフロントエンドフレームワークを利用し、ユーザーフレンドリーでリッチなUI/UXを構築した経験 AWS や Google Cloud などのクラウドインフラを利用し、Webアプリケーションを価値ある形で提供する環境を構築・運用した経験 SaaS 企業での勤務経験、またはそれらと連携した経験 顧客の体験と価値を最大化することを念頭に、フロントエンドからバックエンド・インフラまで含めてトータルで設計し開発・運用した経験 toC サービスにおいて、ハイトラフィックかつBotによる攻撃が多いサービスをあらゆる手で守り、改善してきた経験 求める人物像 STORES のミッションへの共感 エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 「高い技術力を持っている人が活躍する組織にしたい」新VPoEとCTOが語る STORES の今イベントレポート https://people.st.inc/n/n369d59686442 言語・プロダクト・技術領域ごとになっていたWebエンジニアの採用ポジションを統合します https://people.st.inc/n/nd8f74ba0592a ストアーズはECの会社、ではなくこんな開発をしています https://people.st.inc/n/n41d90ed5f631 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■応募資格 ■法人営業経験5年以上（目安） ■普通運転免許（日常的な運転はありません） 【歓迎条件】 ■このような方は尚歓迎 ■流通業界に関わる職務経験または在籍経験のある方 ■流通業界への法人営業経験 ■専門店・スーパーマーケット、卸売など ■販売管理やＰＯＳシステムの提案営業経験または受託派遣営業経験のある方 ■販売士（リテールマーケティング）資格をお持ちの方 ■業界未経験歓迎